LA FUNCIN DEL LDER DE ALABANZA

Llevo algunos aos dirigiendo la alabanza y la verdad que es un privilegio el

poder dirigir a la iglesia a la presencia de Dios. Mi oracin a diario es: "Seor
dame tu corazn y tu sabidura y que lo que nuestro pastor desea transmitir a
la iglesia tambin sea transmitido a travs de la msica."
Empec a tocar piano a los 12 aos y al poco tiempo estuve en un encuentro
de alabanza donde Dios me da una palabra para servirle a travs de la
alabanza y de la adoracin. No saba cmo iba a hacer pero naci un deseo
grande por servirle.
As que, todos nosotros, a quienes nos ha sido quitado el velo, podemos ver y
reflejar la gloria del Seor. El Seor, quien es el Espritu, nos hace ms y ms
parecidos a l a medida que somos transformados a su gloriosa imagen (2
Corintios 3:18 NTV)
Pienso que lo primordial en el lder de alabanza es su relacin con Dios, si
existe el deseo y la disciplina de buscarlo a diario esto va a dar un mayor
entendimiento de quien es El y cmo podemos tocar su corazn.
Algo que he aprendido dentro de mi iglesia es a siempre traer un mensaje de
esperanza. Es por eso que las canciones que cantamos y que componemos
siempre son con un mensaje positivo.
Algunas cosas por tener en cuenta:

El lder es el ejemplo

La manera como habla, como trata a las otras personas y su humildad van a
crear el ambiente dentro del grupo

Hacer que el grupo tenga una misma visin

Cuando el grupo tiene un mismo corazn y una misma visin, va a venir una
unidad de espritu y a la hora de componer y de ministrar todo va fluir ms
fcil.

Cuidar del grupo de alabanza

Asegurarse que cada msico est comprometido con Dios, que es de

testimonio y que es sometido a su pastor

Tener ensayos continuos

Es importante saber con anterioridad la lista, estudiar la cancin y no llegar a

improvisar.

El director de alabanza que anhela crecer y no se conforma solo con dirigir los
coros, buscar cumplir una funcin ms amplia. Si este es tu deseo, te felicito
por tomar el desafo. Veamos algunas de las caractersticas de un director que
desea crecer:
1- El director como Pastor
Quizs digas no soy Pastor ni tengo el llamado pastoral, pero yo creo que
todos los que estamos involucrados en esta tarea debemos cumplir funciones
pastorales, es decir, el Pastor es el que se conecta con las necesidades de la
iglesia y busca llevar respuesta a esas necesidades estando en la presencia de
Dios. El Salmo 23 es un fiel reflejo. No quiere decir que si eres director seas
Pastor, pero si necesitas tener un corazn de Pastor.
2- El director como Sacerdote
Una caracterstica del Sacerdote es que es un intercesor. La intercesin es
levantar tu voz a favor de otros. El Sacerdote era un conocedor de las
escrituras, era la persona encargada de ensear la Ley. Un director debe
conocer la palabra de Dios y ensearla. Debemos ensear por qu adoramos a
Dios. Esto solo suceder cuando entiendas los fundamentos bblicos sobre la
adoracin y as podrs ensearlos.
Otra funcin del Sacerdote es que deba mantener el fuego del altar encendido.
Lev 6:12. Una tarea sacerdotal es no descuidar el altar. No podemos dar lo que
primero no hemos rendido en el altar.
3- El director como adorador
Cuando hablamos de ser un adorador, estamos hablando del corazn del
director. Puedes dirigir las alabanzas sin ser un adorador. La adoracin
comienza con tu vida, no solo el da que dirijas la alabanza en la reunin. Es un
error pensar que si diriges la alabanza ya eres un adorador. Reflexiona en esto.
Ser un adorador es ms que dirigir las alabanzas, es adorar 24 hs. Mateo 6:6
declara que si busca a Dios en lo secreto Dios te recompensar en pblico.
4- El director como guerrero
Cuntas batallas se libran a travs de la alabanza y la adoracin! Un lder de
alabanza no puede ignorar la realidad espiritual. El lder debe estar preparado
para batallar cuando sea necesario. Debe ser vido para enfrentar cada
situacin. El Salmo144 dice Bendito sea Jehov mi Roca quien adiestra mis
manos para la batalla y mis dedos para la guerra. Debes estar atento como un
centinela. Efesios 6:12.
5- El director como lder
Esta funcin es muy importante en un director ya que se convierte en un

modelo para otros. El lder es aquel que debe estar en varios frentes, es el que
responde, es el que va por delante. El liderazgo es tomar un lugar de
responsabilidad delante de Dios. Convirtete en un director-lder.
6- El director como profeta
Si bien el director tiene una tarea bien especifica con respecto a llevar a la
iglesia a la presencia de Dios, tambin podemos decir que el director cumple
una funcin proftica ya que la adoracin es un una conversacin entre Dios y
el hombre. El director debe interpretar lo que Dios quiere decir. Esto elimina el
mito que solo puede profetizar aquel que tiene un llamado proftico. Todos
podemos profetizar pero no todos somos o seremos profetas.
1 Corintios 14:1 Seguid el amor; y procurad los dones espirituales, pero sobre
todo que profeticis.
7- El director como msico
Ser msico te ayuda a tener un recurso ms a la hora de dirigir la alabanza. No
todo el que dirige debe ser msico pero si eres msico debes aprovechar ese
recurso. Tendrs una mejor conexin con los msicos en plataforma. Aprovecha
el tiempo para ensayar y veras grandes resultados.
1 Samuel: 16:17 Buscadme, pues, ahora alguno que toque bien, y tradmelo.
Si quieres ser un director completo debes anhelar estas caractersticas que te
ayudaran a tener un mejor desempeo. Es tiempo de correr tus lmites como
director. Toma el desafo de crecer y pdele a Dios la ayuda para tener un
corazn sensible a su voz.
Roles en el Equipo de Alabanza
Los equipos de alabanza son mucho ms que los cantantes y los msicos.
Reconocer estos roles, identificar y colocar a la persona correcta para este
trabajo es parte de un proceso de liderazgo que termina por glorificar a Dios.
Todo trabajo hecho con excelencia, haciendo todo los esfuerzos por mejorar
son cosas que hacen que Dios sea exaltado.
Este artculo es un poco terico en el sentido de que no busca tratar temas
espirituales sino temas puramente de funcin.
En muchos casos varios o todos estos roles pueden caer en una sola persona.
Definitivamente no es lo ideal. Si este es tu caso, te recomiendo que te
dediques a identificar gente que podra ayudarte en algunas de estas tareas.
Talvez al principio no lo har tan bien como t, pero con el tiempo aprender.
La gente tiene capacidad que no tiene lmite. Confa en Dios y ocpate en
encontrar a la persona adecuada.
Admimistrador

El administrador es el rol que se encarga de mantener el equipo al da y en

orden. Algunas de las funciones del administrador son:

Organizacin de charts, letras, cifrados.

Envo de correos electrnicos, llamadas.

Organizacin de compras, presupuestos, etc.

Base de datos del equipo.

La funcin del administrador consiste en facilitar el trabajo de todos los dems

miembros del equipo, creando sistemas que faciliten el acceso a los recursos
del equipo. Por ejemplo, no es lo mismo imprimir letras y charts nuevos cada
semana que mantener un folder organizado con todas las canciones
disponibles.
Director Musical
El Director musical es aquella persona cuyo talento musical, liderazgo y actitud
le permiten crear arreglos, escribir charts, comunicarse y dirigir al resto de los
msicos. Tambin, es la persona que mejor conoce al lder de alabanza en
cuanto a su estilo de direccin, pudiendo as, guiar a la banda a fluir
musicalmente en armona con el lder. Entre sus funciones se encuentran:

Crear arreglos musicales que se ajusten al estilo del evento y el nivel

colectivo de habilidad de la banda.

Optimizar los tiempos de ensayo.

Escribir charts.

Primer nivel de autoridad para los msicos.

Explotar el potencial musical de la banda.

El Director Musical es el responsable de la calidad musical de la banda.

Tambin, su trabajo es filtrar a los msicos que quieran formar parte del
ministerio. Debe ser capaz de reconocer cuando alguien no tiene talento o
habilidad y poder decidir si vale la pena invertir tiempo en esta persona o
definitivamente negar su participacin.
Lder de Tecnologa
El Lder de Tecnologa se encarga de facilitar la experiencia de adoracin
utilizando los sistemas y equipos de audio, video, iluminacin. Esta persona
cuenta con el conocimiento para maximizar el potencial del equipo de sonido
con el que se cuenta, y es capaz de recomendar con precisin el equipo que

sea necesario para mejorar la experiencia, pues esta persona entiende

alabanza y adoracin.
El trabajo del Lder de Tecnologa es vital para la experiencia de adoracin. En
trminos sencillos, la nica ocasin en que se va a saber que alguien est
trabajando en sonido, video o iluminacin, es cuando hay problemas. Esta
posicin es completamente tras bastidores y debe buscarse que sea
completamente discreta.
Entre las funciones estn:

Maximizar el potencial del equipo de sonido con que se cuenta.

Asegurarse de que exista una atmsfera de sonido que no distraiga a la

gente de la experiencia de adoracin (ni muy fuerte ni muy bajo;
balance en volmenes con las voces predominando).

Crear elementos visuales profesionales y actuales que no distraigan (ej.

evitar videos como fondos de letras).

Mantener inventarios.

Promover la actualizacin de equipos de sonido, cables, software, etc.

Buscar creativamente la forma de facilitar la experiencia del lder de

alabanza y msicos en el escenario.

El Lder de Tecnologa, tambin, es una persona con un sentido de

organizacin. Esta persona talvez no sea organizada pero es capaz de
reconocer la importancia de ser organizado e identificar a la o las personas
adecuadas para esta tarea.
Lider de Alabanza
El Lder de Alabanza es la persona que tiene como funcin inspirar a la
congregacin a adorar a Dios y conocerle ms. El Lder de Alabanza debe
contagiar hambre de Dios. El Lder de Alabanza debe ser muy sensible a lo que
la gente est percibiendo no slo desde el punto de vista espiritual, tambin el
lado de distracciones.
Esta posicin es la ms pblica de todas y, por lo tanto, la persona que est en
ella debe mantener una conducta ejemplar, pues todo lo que pase con l o ella
afecta directamente a la congregacin.
El lder de alabanza debe ser capaz de cambiar el plan en el momento de
acuerdo a la direccin que su experiencia y discernimiento le indique y el
Espiritu Santo le confirme.

Entre sus funciones se encuentran:

Estar en constante comunin con Dios.

Ser sensible a los momentos en el tiempo de adoracin.

Inspirar a la congregacin a adorar a Dios.

Lder de Grupo de Alabanza

El Lder de Grupo puede no necesariamente ser el lder de alabanza. El lder de
grupo puede tener vasta experiencia con grupos de alabanza, posiblemente
como lder de alabanza. Esta persona tiene un don de liderazgo muy fuerte. Es
capaz de identificar las debilidades del equipo y convertirlas en oportunidades
para crecer. Tambin, esta persona trata con los problemas internos entre
miembros del equipo.
En concreto, el Lder de Grupo es el visionario. l ve el big picture para la
banda.
Entre sus funciones se encuentran:

Ser el puente de autoridad entre el pastor y la banda.

Dirigir al equipo mantenindolo activo.

Asegurarse de que la banda crezca musical y espiritualmente.

Explotar el potencial individual de los miembros del equipo.

Tomar decisiones finales.

Lider de Canto
El Lider de Canto ayuda al lder musical con la parte vocal de las canciones.
Trabaja en armona con l para lograr un sonido cohesivo. El Lder de Canto
debe ser un cantante slido con don de liderazgo y capacidad para ensear.
Esta posicin requiere conocimiento de armonas vocales y tambin requiere
tener excelente odo. Esta persona debe filtrar a la gente que quiere cantar
pero no cuenta con el talento o la habilidad para hacerlo y debe tener el
criterio suficiente para decidir en qu casos vale la pena invertir tiempo para
mejorar a esta persona o definitivamente negar la participacin.

Coordinar con el lder musical los arreglos musicales, adaptndolos a la

parte vocal.

Filtrar cantantes buscando mantener un estndar de calidad musical.

Ensear armonas a los cantantes.

Todos los roles exigen un grado extra de compromiso y comunin con Dios, sin
embargo, siempre toma en cuenta que somos seres humanos y cometemos
errores todo el tiempo. El secreto es encontrar el balance cuando con
imperfeccin humana das todo tu esfuerzo por agradar al nico que es
perfecto.
Si ves esta lista y piensas que t haces todo esto, tal vez es hora de que
confes en la gente que ya te est ayudando. Si sientes que no hay nadie, pide
a Dios que te muestre si ests en un error o que te dirija a la persona adecuada
para el trabajo.
Responsabilidades de los equipos de alabanza y adoracin
Una alabanza de iglesia y grupos de alabanza dirigen a la congregacin en el
canto durante los servicios semanales y otras reuniones. El equipo puede
incluir un coro y una banda completa o slo un puado de cantantes y
msicos. Las funciones especficas del equipo de alabanza y adoracin pueden
variar de iglesia en iglesia, pero por lo general estos equipos tienen la
responsabilidad de seleccionar y preparar la msica para el culto dominical.
Los equipos de adoracin tambin pueden organizar otros medios artsticos de
culto como la danza, el teatro y las artes visuales.
Culto musical
Muchas iglesias tienen equipos de alabanza y adoracin en vez de los coros de
las iglesias ms tradicionales para dirigir la congregacin en la adoracin a
travs del canto. El lder del equipo de alabanza o el ministro de msica
selecciona canciones para cantar en cada servicio. El equipo de msicos
y cantantes practica las canciones durante toda la semana preparndose para
el servicio de adoracin semanal. Los equipos de alabanza y adoracin difieren
de los coros en que tienden a cantar ms canciones de adoracin
contemporneas y optimistas ms que himnos tradicionales. El equipo de
alabanza y adoracin tambin es responsable de establecer el estado de nimo
y la participacin de la congregacin durante el servicio de adoracin. Es
posible que aparezca un grupo de alabanza haciendo a la gente aplaudir.
Culto privado
Se espera que los miembros de los equipos de alabanza y adoracin
permanezcan en adoracin durante toda la semana. Como lderes de la vida
litrgica de la Iglesia, el equipo tiene la responsabilidad de dirigir a otros con el
ejemplo. Pasar el da alabando al Seor a travs del canto, la oracin o actos
de bondad es algo que se espera de los miembros del equipo. Adems, el

equipo de alabanza y adoracin tiene la responsabilidad de introducir cada

servicio con un autntico espritu de gratitud y un corazn para la adoracin.