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LEIDY JOHANA ORTIZ/SO/10SEMESTRE/UNIMINUTO

INVESTIGACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Jess Roa Rivera trabajador de 32 aos


Jornada normal
Lleva 4 meses 18 das en el cargo
Cargo: auxiliar de carpe y descarpe
DESCRIPCION:
No hubo de versin del caso, es colaborador se encontraba capando un
vehculo, no evala la cuerda que se utiliza para amarrar las cargas, no
detectan que la cuerda estaba rota y se una por medio de un nudo, para
tensionar la cuerda, el trabajador hala la cuerda con todo su esfuerzo y esta
cede de manera repentina, rompindose causando que el trabajador se azoto
contra el piso cayendo sentado producindole un fuerte dolor en la regin
lumbosacra con incapacidad de 25 das
DATOS RELEVANTES:
Cada a su mismo nivel
Hora del accidente 9:45 am inicio labores a las 8:00 am
Superficie dura y concreto
No carpe de vehculos con cuerdas daadas ya ha habido accidentes por la
misma causa
Si tena elementos de proteccin individual
Si hay procedimientos para evaluar las condiciones
Si hay capacitacin
El trabajador debe realizar inspeccin es obligatorio
CAUSAS INMEDIATAS:

ACTOS SUBESTANDAR
3200 No asegurar o advertir
3750 Usar equipo inseguro (equipo rotulado o conocido como defectuoso)
3200 Falla en asegurar adecuadamente

LEIDY JOHANA ORTIZ/SO/10SEMESTRE/UNIMINUTO


CONDICINES SUBESTANDAR
4000 Elaborado con materiales inadecuados
4035 Desgastado, cuarteado, roto, etc
CAUSAS BASICAS:

FACTORES PERSONALES
1304 Rutina, monotona, labor sin novedad desgano/exceso de confianza
1401 Falta de experiencia
1405 Instruccin / entrenamiento mal entendido
1502 Practica inadecuada
1505 Verificacin de instrucciones deficientes

FACTORES DE TRABAJO
2000
2004
2007
2205
2300
2600
2602
2603

Supervisin y liderazgo deficiente


Polticas, procedimientos, guas o prcticas inadecuadas
Instrucciones, orientacin y/o entrenamiento requerido inadecuado
Fallas de inspeccin durante el proceso de recibido y aceptacin
Mantenimiento deficiente
Uso y desgaste
Extensin indebida de la vida til
Deficiencias en la inspeccin y/o seguimiento

LEIDY JOHANA ORTIZ/SO/10SEMESTRE/UNIMINUTO

El trabajador cae sentado desde su mismo nivel


generando 25 das de incapacidad

Causa inmediata

Actos subestndar

El trabajador no
considero el riesgo
por ser una tarea
rutinaria

condiciones subestndar

El trabajador no realizo la
inspeccin obligatoria segn

La cuerda estaba desgastada


no se encontraba en sus
condiciones optimas

Factores de trabajo:
La
inspeccin
del
equipo de trabajo no
se realizo
El entrenamiento no
es el adecuado para la
labor
No
hay
retroalimentacin
de
las capacitaciones con

Factores de trabajo:
No hay supervisin
adecuada
Procedimientos
inadecuados para la labor
Mantenimiento deficiente

Factores
personales:
Exceso de
confianza
Malas prcticas del
trabajador

PLANES DE ACCION

Factores
personales:
Falta de experiencia
Las instrucciones
para el
procedimiento no
son claras
No hay una

LEIDY JOHANA ORTIZ/SO/10SEMESTRE/UNIMINUTO

Programa de capacitaciones sobre la labor de encarpe y descarpe,


exponiendo los posibles riesgos de la labor con evaluacin despus de la
capacitacin y con una nota superior al 80% para aprobar la
capacitacin.
Programa de capacitaciones sobre la importancia del auto cuidado
enfocados a la labor que realizan y a la higiene postural de acuerdo a su
labor con su respectiva evaluacin practica que debe superar el 80% de
la calificacin para garantizar que el colaborador entendi cuales son
las reglas para que no se lastime al realizar el trabajo.
Crear un sistema de estandarizacin de la tarea para que el trabajador
identifique los riesgos que genera al no realizar la tarea de manera
correcta, adems de explicar las consecuencias de no seguir este
sistema paso a paso.
Reevaluar si el programa de inspecciones es el adecuado para la labor
Contratar una persona de salud ocupacional con conocimientos y
experiencia
en este tipo de trabajos para poder controlar la
supervisin de estas tareas y el programa de inspecciones
Crear una lista de chequeo al realizar el trabajo, el cual es debe ser
llenado por el trabajador pero verificado por el supervisor de rea
periodiodicamente para verificar que el trabajador lo est llenando de
manera correcta y a conciencia
Realizar un programa de re induccin en la labor para garantizar que el
trabajador tenga claros los riesgos a los que est expuesto y que
conoce como realizar el trabajado estandarizado.

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