Oramentao de Obras

Eng. Civil Jos Murilo Moura dos Reis

Esp. Eng. de Avaliaes e Percias, Esp. Eng. Ambiental, Esp. Eng. De
Produo e Esp. Eng. De Segurana do Trabalho

Levantamento de
Quantitativos

Levantamento de quantitativos

Uma vez identificada quais os servios necessrios para

concluso da obra necessrio quantificar, saber o quanto de
cada servio deve ser feito.

Demanda leitura de projetos, clculo de reas e volumes,

consulta a tabelas etc.

Deve-se confeccionar planilhas para deixar memria e facilitar a

alterao no caso de mudanas de projetos.

Formulrios de levantamento Revestimento

Cmodo

Permetro
(m)

Altura
(
m
)

Descontos
(m)

Chapisco
(m)

Emboo
(m
)

Reboco
(m
)

Massa Corrida
(m)

Pintura
(m
)

Rodap
(m
)

Sala

Quarto1

Quarto2

Banheiro
1

Corredor

Total

Formulrios de levantamento
Pavimentao e forro
rea

Forro
(
m
)

Cmodo

Cermica
(m)

Porcelanato
(m)

Contrapiso
(m)

Impermabilizao
(m)

(
m
)

Pintura (m)

Sala

Quarto1

Quarto2

Banheiro1

Corredor

Total

Mo-de-Obra

A mo-de-obra
o trabalhador que , em ltima anlise,
gera o produto final.
O que realmente entra no custo da mode-obra?
Uma obra pode ter de 50% a 60% de
seu custo composto pela mo-de-obra.

Encargos sociais e trabalhistas

Custo do trabalhador: Salrio base +
Custos sociais e trabalhistas.

Encargos sociais e trabalhistas

Encargos em sentido estrito:
Sociais
Trabalhistas
Indenizatrios
Encargos em sentido amplo:
Alimentao, transporte, EPI, seguro
em grupo, horas extras habituais.

Encargos Sociais
Os trabalhadores so divididos em
horistas e mensalistas, com
diferena na forma de
remunerao, porm com os
mesmos direitos.

Encargos Sociais
HORISTAS

Recebem por hora de servio prestado (trabalho efetivo

e disponibilidade);
Pagamento do repouso semanal
Clculo da remunerao de frias, 13 salrio e aviso
prvio indenizado atravs das mdias de horas
trabalhadas.

OPERRIOS
Integram as composies de custo de servios

Encargos Sociais
MENSALISTAS

Alguns encargos esto incorporados ao valor do salrio

(repouso semanal, feriados e dias de chuvas)

EQUIPE DE ADMINISTRAO, GESTO E DIREO

TCNICA DA OBRA (ENGENHEIROS, ENCARREGADOS,
APONTADOR...)
No integram as composies de servios

Encargos Sociais
Custos obrigatrios incidentes sobre
a folha de pagamentos de salrios.

Tm sua origem na CLT, na

Constituio Federal de 1988, em
Leis especficas e nas Convenes
Coletivas de Trabalho.

Encargos Sociais

Os custos so divididos em 4 grupos, que

consideram a natureza da despesa e a
incidncia sobre outros encargos:

Encargos Sociais
GRUPO A
Encargos Sociais Bsicos, derivados de
legislao especfica ou conveno coletiva de
trabalho, que concedem benefcios aos
empregados; como Previdncia Social, Seguro
Contra Acidente de Trabalho, Salrio Educao
e Fundo de Garantia por Tempo de Servio; ou
que instituem fonte fiscal de recolhimento para
instituies de carter pblico, tais como INCRA,
SESI, SENAI e SEBRAE.

Encargos Sociais
GRUPO B
Encargos Sociais que recebem incidncia do
Grupo A, e caracterizam-se por custos advindos
da remunerao devida ao trabalhador sem que
exista a prestao do servio correspondente,
tais como o repouso semanal remunerado,
feriados e 13 salrio.

Encargos Sociais
GRUPO C
Encargos Sociais que no recebem incidncia
do Grupo A, os quais so predominantemente
indenizatrios e devidos na ocasio da
demisso do trabalhador, como Aviso Prvio,
Frias, quando vencidas, e outras indenizaes.

Encargos Sociais
GRUPO D
Outras reincidncias

Encargos Sociais
GRUPO E
possvel a apropriao dos chamados CUSTOS
COMPLEMENTARES (E.P.I., Ferramentas,
transporte, alimentao e outros) como parte
dos Encargos Sociais. No SINAPI esses itens so
apropriados como parte do custo horrio da
mo de obra.

Encargos Sociais
Para o clculo dos encargos sociais, o principal
elemento o tempo de durao de contrato,
muitas vezes vinculado durao da obra.
Maiores tendero a ser quanto menores forem
os contratos, pois sero diludos os custos da
demisso por perodo menor de tempo.
Para a definio de alquota referencial de
encargos sociais, utiliza-se a rotatividade mdia
dos operrios da construo civil da capital de
cada estado (CAGED Ministrio).

Encargos Sociais
Para o clculo dos encargos sociais, o principal
elemento o tempo de durao de contrato,
muitas vezes vinculado durao da obra.
Maiores tendero a ser quanto menores forem
os contratos, pois sero diludos os custos da
demisso por perodo menor de tempo.
Para a definio de alquota referencial de
encargos sociais, utiliza-se a rotatividade mdia
dos operrios da construo civil da capital de
cada estado (CAGED Ministrio).

Premissas de Clculo
Horistas

-Diasdoano:365,25 dias(0,25diasporano:influnciadoanobissexto);
-Horasdetrabalhoporsemana:44 horas;
-Diasdetrabalhoporsemana:6 dias(incluindosbado);
-Horasdetrabalhopordia:

44horas
7,33horas
6dias

-Horasmensaisconsideradasparapagamento:220 horas;
-HorasTrabalhveisaoano:

365,25dias 7,33horas 2.678,50horas

-Horasefetivamentetrabalhadasaoano:

2.678,50horas 667,69horas* 2.010,81horas

*667,69onmerodehorasremuneradaseno
trabalhadas,quesofrevariaodelocalparalocal

Variam em funo do local e da

rotatividade

Exemplo: 13

Para cada encargo utilizado o impacto em horas e

calculada a razo em funo das horas
efetivamente trabalhadas ao ano.

Como exemplo, o 13 salrio tem impacto de 220

horas a cada ano (equivalente a 1 ms de trabalho),
resultando na seguinte equao:
220horas
DcimoTerc eiro
10,94%
2.010,81horas

Desonerao

Encargos
Complementares

Encargos Complementares
So custos associados mo de obra alimentao,
transporte, equipamentos de proteo individual,
ferramentas e outros.
A obrigao deste pagamento decorre das
Convenes Coletivas de Trabalho e de Normas que
regulamentam a prtica profissional na construo
civil, e no variam proporcionalmente aos salrios.

Encargos Complementares
Diferentes bibliografias sobre Engenharia de Custos
apresentam trs formas distintas para a estimativa
destes custos:
1. Como percentual, usualmente aplicado em conjunto
com os Encargos Sociais
2. Como itens detalhados em planilha de custos diretos
3. Como custo horrio alocado mo de obra

1. Como percentual, usualmente aplicado em conjunto

com os Encargos Sociais

Pontos Positivos:
Facilidade de apropriao dos custos para fins de oramento e da
medio do valor a ser pago durante a execuo do contrato.

Pontos Negativos:
No permite o entendimento claro dos itens e quantitativos
considerados.
Pouca preciso, pois a alquota calculada com base em um salrio
mdio e incide sobre todas categorias profissionais.
Numa obra que apresente mdia salarial diferente do valor de
referncia, o montante pago a ttulo de encargos complementares
ser distorcido, para mais ou para menos.

2. Como itens detalhados em planilha de custos diretos

Pontos Positivos:
Entendimento claro quanto quilo que est sendo pago e preciso.
Os elementos so orados com base na previso de demanda por
mo de obra do oramento (Homem Hora).
Pontos Negativos:
Pouca aplicao prtica, pois demanda grande esforo nas etapas
de planejamento e durante a gesto contratual.
O oramentista precisa avaliar a curva ABC da obra para estimar
essas parcelas e a fiscalizao precisa atestar o consumo efetivo
de itens como vale-transporte, refeies ou uniformes.

3. Como custo horrio alocado mo de obra

Pontos Positivos:
O custo horrio proporcional de cada item calculado com base
em dados de preo, utilizao e durabilidade; logo no varia em
funo de diferentes salrios.
Representa com clareza cada item a compor o custo horrio.
Facilidade para estimativa de custos e de gesto contratual
medio e pagamento.

Por considerar este mtodo o mais vantajoso para obteno

de valores referenciais, a CAIXA adotou-o para estimativa de
custos dos Encargos Complementares.

Metodologia Adotada

Alimentao
Transporte
Seguros
EPIs
Ferramentas
Exames Mdicos

Conveno Coletiva mais

representativa da Capital
KIT padro representativo
de todas as categorias
profissionais

Preos para todos os itens so coletados em

cada capital

Encargos Complementares no SINAPI

Asomadetodososcustosrepresentavalorreferencialdocusto
horrioparaocasoestudadoe,somadoaovalorhorriopagoaos
trabalhadores(remunerao+encargos)passaaintegraras
composiesdeservios.
EX: PEDREIRO CUSTO HORRIO COMPOSTO ENCARGOS COMPLEMENTARES:

ExemplodeComposiodeCustoHorriodeModeObraque
substituioinsumo(nocaso,Pedreiro)nascomposiesdeserviosdo
BancodeComposiesdivulgadoregularmente.

Premissas Adotadas
ALIMENTAO
Seroconsideradasasregrasdaconvenomaisrepresentativada
capital,comoofornecimentodeumaoumaisrefeiesporjornadade
trabalho,fornecimentodevales-refeio,cestabsica,almda
possibilidadededescontodepartedoencargodaremuneraodevida.
Noseroconsideradosencargosadicionaisdevidosquelesoperrios
alojadosemobra.
Osvaloresdaalimentaosoobtidoslocalmente,juntoafornecedores
locais.

SEGUROS
ConsideradoocustocomSegurodeVidaeAcidentesPessoais,conforme
previstonasConvenesColetivas
Esteestudoconsiderouqueaaplicetenhaprazodevignciade1ano.

Premissas Adotadas
TRANSPORTE
Adotadaumasituaointermediria,considerando uma passagem de
ida e uma de volta.
Considera-seovalor mdio das tarifas da regio,ou,quandoexistente,
ovalordepassesnicosesistemasespeciaisdecobrana.
Aleifederal7418/85queinstituiqueoValeTransporte,determinaqueo
empregadorparticipedosgastosdodeslocamentodotrabalhador,com
ajudadecustoequivalenteparcelaqueexceder6%doseusalrio
bsico.Algumasconvenes,todavia,determinamqueoempregador
arqueintegralmentecomessecusto.
Paraclculododesconto,quandocabvel,seradotadoosalriomdiode
cadalocalidade,obtidopelamdiaponderadadossalriosdos
profissionaisdeumdosoramentosreferenciaisdoSINAPI.

Premissas Adotadas
EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
Considerou-seautilizaodeEPIporquatrocategoriasprofissionais
distintasservente,pedreiro,soldadorepintorporindicaremdiferenas
nosrequisitosdeproteo.
Determinou-seentoconjuntodeequipamentosparacadaumadessas
atividades,levantandopreoedurabilidadedecadaitem.
Formou-seentoumkitpadroaplicadoaosdiversosoperrios.

FERRAMENTAS
ComraciocniosimilaraoEPI,estabeleceu-seumconjuntodeferramentas
querepresenteautilizaomdiadessesinsumospelosoperriosda
construocivil.
AmbososconjuntosEPIeFerramentassoestruturadosdeformaa
representarocustomdio,enoautilizaosimultneadosinsumos
selecionados.

Premissas Adotadas
EXAMES MDICOS Admissionais, Peridicos e
Demissionais
Ainformaoacercadarotatividadedamodeobralocaldadoutilizado
nosEncargosSociaisutilizadaparacalcularocustohorriodos
exames(divide-seocustototaldosexamespelonmerodehoras
efetivamentetrabalhadasnoperododerotatividade)eparadefiniode
quantasvezesserorepetidososexamesperidicos.
OcustounitriodosexamesextradodetabelasdosSECONCIlocaisou
databelareferencialdaAMB.

Memria de Clculo
Curva ABC as 4 categorias representam
75,39% do total de mo de obra
Composio Empregada para formao dos
KITs:

Pedreiro 30,34%
Soldador 0,21%
Pintor 7,91%
Servente 61,55%

Memria de Clculo - Alimentao

KIT NACIONAL - ALIMENTAO

CATEGORIA
PEDREIR SOLDAD
O
OR

MDIA
PONDER
SERVENT
ADA
PINTOR
E

SO PAULO

R$ 1,62

R$ 1,62

R$ 1,62

R$ 1,62

R$ 1,62

BRASLIA

R$ 1,30

R$ 1,30

R$ 1,30

R$ 1,30

R$ 1,30

BELM

R$ 1,47

R$ 1,47

R$ 1,47

R$ 1,47

R$ 1,47

CUSTO / HORA (R$)

CAPITAIS

Memria de Clculo Alimentao

Servente (preos SP)
Item

Discrimina
o

Caf da
Manh

Cesta Bsica

Lanche da
tarde

Unidade

Custo
Horrio
(R$/h)

Alquota do
Empregado
r

Custo
Horrio
Efetivo
(R$/h)

R$ 2,50

dia

R$ 0,34

95,00%

R$ 0,32

R$ 200,00

ms

R$ 1,06

95,00%

R$ 1,01

R$ 2,20

dia

R$ 0,30

95,00%

R$ 0,29

Custo
Unitrio
(R$)

TOTAL

R$ 1,62

Memria de Clculo - Transportes

KIT NACIONAL - TRANSPORTES

CATEGORIA

CUSTO / HORA (R$)

CAPITAIS

MDIA
PONDERA
PEDREIR SOLDADO
SERVENT
DA
PINTOR
O
R
E

SO PAULO

R$ 0,46

R$ 0,22

R$ 0,44

R$ 0,53

R$ 0,50

BRASLIA

R$ 0,71

R$ 0,71

R$ 0,71

R$ 0,71

R$ 0,71

BELM

R$ 0,59

R$ 0,59

R$ 0,59

R$ 0,59

R$ 0,59

Memria de Clculo Transporte Servente

(preos SP)

Item

Vale
Transporte

Subsdio do
Empregador
(o que
Custo Dirio Custo Horrio
ultrapassa
(R$/dia)
(R$/h)
6% do salrio
do
empregado)
R$ 6,00

R$ 0,82

R$ 0,53

Memria de Clculo - Seguros

Item
Vida
Acidentes de
Trabalho
TOTAL

Custo
Custo
Unitrio Perodo Horrio
(R$/emp)
(R$/h)

Custo Horrio
Efetivo
(R$/h)

Parcela do
Empregador

R$ 7,78

1 ms

R$ 0,04

100,00%

R$ 0,04

Preo de Braslia
nacionalizado

Memria de Clculo - EPIs

KIT NACIONAL - EPI

CATEGORIA

CUSTO / HORA (R$)

CAPITAL

SO PAULO

MDIA
PONDERA
PEDREIR SOLDADO
SERVENT
DA
PINTOR
O
R
E
R$ 1,13

R$ 1,36

R$ 1,32

R$ 1,19

R$ 1,18

Memria de Clculo EPIs Servente

(preos

SP)
Vida til

Item

Discriminao

1 Uniforme comum (2 un)

2 Capacete (SINAPI)
3

Botas de couro cano curto (par)

(SINAPI)

4 Botas de PVC cano mdio (par)

Custo
Cdigo Unitrio
Qua
SINAPI
(por
nt
pea)
R$
120
170,00

dias

880,00

100%

R$ 0,19

100%

12.895 R$ 9,49 360

dias

2.640,0
0

100%

R$
0,004

100%

12.893 R$ 26,92 90

dias

660,00

70%

R$ 0,03

100%

dias

660,00

30%

R$ 0,01

100%

dias

36,67

30%

R$ 0,05

100%

dias

14,67

20%

R$ 0,03

100%

dias

73,33

50%

R$ 0,05

100%

440,00

70%

R$
0,005

100%

7,33

70%

R$ 0,10

100%

R$ 23,75 90

Luvas de PVC cano curto forradas

R$ 6,00 5
(par)
Luvas de borracha - ltex - cano
6

R$ 2,53 2
curto (par)
Luvas de raspa cano curto (par)
7
12.892 R$ 7,20 10
(SINAPI)
5

8 culos contra impacto

Unid

Coeficiente
de Utilizao
Custo
Em
Custo Parcela do
(% em
Horrio
horas
Horrio Empregad
relao ao
Efetivo
trabalh
(R$/h)
or
tempo de
(R$/h)
adas
trabalho)

R$ 2,97 60

dias

R$ 1,02 1

dia

10 Protetor auricular

R$ 2,25 20

dias

146,67

30%

R$
0,005

100%

11 Abafador de rudos

R$ 34,00 90

dias

660,00

20%

R$ 0,01

100%

dias

1.320,0
0

30%

R$ 0,03

100%

dias

660,00

30%

R$ 0,05

100%

dias

660,00

30%

R$ 0,08

100%

dias

440,00

100%

R$ 0,53

100%

12

Respirador descartvel sem

vlvula

Cinto de segurana tipo

paraquedista

13 Trava quedas

14 Talabarte

15

Creme de proteo solar FPS 30

(2L)

R$
180
145,00
R$
90
111,05
R$
90
170,00
R$
60
234,26

R$
0,19
R$
0,00
R$
0,03
R$
0,01
R$
0,05
R$
0,03
R$
0,05
R$
0,00
R$
0,10
R$
0,00
R$
0,01
R$
0,03
R$
0,05
R$
0,08
R$
0,53

Memria de Clculo - Ferramentas

KIT NACIONAL - FERRAMENTAS

CATEGORIA
CUSTO / HORA (R$)

CAPITAL

SO PAULO

PEDREIR SOLDAD
O
OR

MDIA
PONDER
SERVENT
ADA
PINTOR
E

R$ 0,30

R$ 1,46

R$ 0,54

R$ 0,19

R$ 0,33

Memria de Clculo Ferramentas

Servente (preos SP)
Item

1
2

Discriminao

Ponteiro ao liso 3/4" x

10"
Talhadeira ao chato 10"

Coeficiente
Custo
de
Parcela Custo
Unitrio Durabilida Em horas Utilizao Custo
do
Horrio
(por
de
trabalhad
(% em
Horrio
Empreg Efetivo
pea)
Estimada
as
relao ao (R$/h)
ador (R$/h)
R$
tempo de
trabalho)

Cdigo
SINAPI

Un

un

10,20

un

8,79

Marreta 1/2 kg
cabo de madeira

un

16,93

P quadrada com cabo de

madeira em Y - 71 cm

un

27,50

un

89,90

un

549,00

00.010

un

5,45

Carrinho de Mo
Carrinho Plataforma em
madeira
1500 x 800 mm
Capacidade: 600 kg
4 rodas / pneus / cmaras
Sist. Direo: 5 roda
Balde 10 L (SINAPI)

TOTAL

30 dias
30 dias
90 dias
120 dias
180 dias

360 dias

30 dias

220,00

30%

R$ 0,01 100% R$ 0,01

220,00

30%

R$ 0,01 100% R$ 0,01

660,00

30%

R$ 0,01 100% R$ 0,01

880,00

80%

R$ 0,03 100% R$ 0,03

1.320,00

40%

R$ 0,03 100% R$ 0,03

2.640,00

40%

R$ 0,08 100% R$ 0,08

100%

R$ 0,02 100% R$ 0,02

R$ 0,19 100% R$ 0,19

220,00

Memria de Clculo Exames Mdicos

KIT NACIONAL - EXAMES MDICOS

CATEGORIA

CUSTO / HORA (R$)

CAPITAIS

MDIA
PONDERA
PEDREIR SOLDADO
SERVENT
DA
PINTOR
O
R
E

SO PAULO

R$ 0,09

R$ 0,19

R$ 0,09

R$ 0,09

R$ 0,09

BRASLIA

R$ 0,09

R$ 0,19

R$ 0,09

R$ 0,09

R$ 0,09

BELM

R$ 0,09

R$ 0,20

R$ 0,09

R$ 0,09

R$ 0,09

Memria de Clculo Exames Servente

(preos SP)

INCIDNCIAS SEGUNDO A CBIC

PERIDICO

QUANT.

QUAN
CUST HORAS CUSTO
T.
CUSTO
TRABALHA HORR
2
O
DEMISS TOTAL UNIT
INTERPRETAO ADMISS
DAS NO
IO
1
18
DISCRIMINAO
TOTA PERODO EFETIV
IONAL
IONAL
CBIC
DE
RIO
12 mese
L
DE
O
(obrigat 6 meses meses s (obrigat EXAM (R$)
(R$)
17,98162
(R$)
rio)
rio)
ES
aps a aps a aps
MESES
admisso admis a
so admi
sso
Admisso
100,0
Exame clnico
Semestral
X
X
X

X
4
25,00
3.390,79 0,03
0
Demisso
Admisso
6 meses aps
Audiometria
admisso
X
X

X
3
18,00 54,00 3.390,79 0,02
Anual
Demisso
Admisso
X
RX digital de
Anual
X

(GEPA

2
35,00 70,00 3.390,79 0,02
trax (OIT)
(para carpinteiros:
D)
bienal)
3

ITEM

Espirometria
(pulmo)

Admisso
Bienal

35,00 35,00 3.390,79

0,01

< 45 anos:
Eletrocardiogram admisso e bienal
a (ECG)
> 45 anos:
admisso e anual

40,00 40,00 3.390,79

0,01

< 45 anos:
Glicemia (sangue admisso e bienal
- jejum)
> 45 anos:
admisso e anual

10,00 10,00 3.390,79

0,00

TOTAL

0,09

Exemplo SP mar/14

(sem

desonerao)

Insumos

Composies KITs

Exemplo SP mar/14

(sem

desonerao)

SERVENTE - SP

Salrio /
Cdig
hora
o do Descri
com
Insum
o
Encargos
o
Sociais

Data
Base

6111 Servente R$ 10,58 03/2014

Salrio
Encargos
/ hora
Sociais
Localida
sem
sem
de
Encarg
desonera
os
o
Sociais
SP

118,32% R$ 4,85

Encargos
Complementares/
hora
Valor

R$ 3,72

Encarg
o
Incidnc "Cheio
"
ia
%
76,76%

195,08
%

Encargos Complementares no SINAPI

Serodisponibilizados,napginadoSINAPI(www.caixa.gov.br/sinapi),
arquivoscontendoaformaodoscustosdeEncargosComplementarespara
as27capitaisdoBrasil,assimcomoocorremensalmenteparaoutras
referncias;
AatualizaodospreosdeEPIseFerramentasmensal,conformepesquisa
doIBGE;
Aatualizaodosinsumos:alimentao,transporte,seguros,examesser
atualizadosanualmenteconformeatualizaodasConvenesColetivas
locaiseregulamentaodosetor.

Desonerao

Desonerao

Medidas
Provisrias
MP 601/2012

EXIGIBILIDADE A
PARTIR DE
1 DE NOVEMBRO DE
2013

Vigncia
Incio

Trmino

28.dez.2012 3.jun.2013

MP 610/2013

2.abr.2013

MP 612/2013

4.abr.2013

1.ago.2013

Convers
o

Lei
12.844/2013
(19.jul.2013)

Atividade principal, conforme CNAE 2.0:

- 412, 432, 433 e 439 (Setor de Construo Civil) > VIGNCIA
IMEDIATA
- 421, 422, 429 e 431 (Infraestrutura) > A PARTIR DE 1.jan.2014

Desonerao
Nesses casos h uma substituio da
contribuio previdenciria patronal de 20%
sobre a folha de pagamento, pela contribuio
de 2% sobre o valor da receita bruta, que
devero ser acrescidos no item tributos do
BDI.

Desonerao