Programa de trabajo.

Planilla Unidad y nueva visin

1. Que toda la delegacin en su conjunto establezca con claridad la nueva
relacin laboral con la autoridad inmediata (el supervisor de la zona
escolar), en base a las normas estatutarias vigentes.
2. Poner a criterio los diferentes lazos de comunicacin que permitan a las
representaciones de las escuelas comunicarse de forma inmediata de tal
manera que toda la informacin fluya de forma descendente a toda la
base sin burocracias internas (correo electrnico, mensaje de celular,
whatsapp y grupos de facebook).
3. Cada persona que asuma una responsabilidad o cartera dentro de la
estructura que conforma la delegacin sindical, debe elaborar un sencillo
4.

programa de trabajo en base a la competencia indicada en los estatutos.

Calendarizar en base a la norma estatutarias las reuniones con los
miembros del pleno sindical (representantes de escuela y miembros de

la delegacin sindical), asi como reuniones con todo la base.

5. Buscar tender los lazos necesarios, para convocar a expertos, que
expliquen a toda la base las implicaciones de las nuevas reformas
laborales que se estn aplicando en gradualidad y que en su mayora no
conocemos.
6. Buscar tender los lazos necesarios, para convocar a expertos, que
expliquen a toda la base las implicaciones, afectaciones, normas y
procedimientos de la ley vigente del ISSSTE.
7. Buscar tender los lazos necesarios, para convocar a expertos, que
expliquen a toda la base las implicaciones de las normas estaturias que
norman y regulan la vida dentro de las escuelas, ya es hora de que el
sindicato asuma la responsabilidad de defender a la base de todo
atropello o falta a que venga de cualquier nivel de la parte oficial.
8. Establecer un canal de comunicacin directa con las instancias sindicales
inmediatas para establecer medios de gestora directa o indirecta y
conocimiento de los servicios y prestaciones de los que el sindicato es
capaz de llevar a cabo.
9. Establecer un calendario anual de actividades sindicales propuesto a
partir de las responsabilidades a que se deben las carteras de la
delegacin sindical.

10.Atender

de

forma

inmediata

todas

las

situaciones

labores

que

corresponda resolver a la delegacin sindical y canalizar a las instancias

pertinentes las que no sean de su competencia.