Universidade de Braslia

Faculdade de Tecnologia FT
Departamento de Engenharia de Produo
Higiene e Segurana no Trabalho
Prof. Luciana Moraes de Freitas

HIGIENE E SEGURANA NO TRABALHO

EM ESTAES DE TRATAMENTO DE
ESGOTO
PPRA, CIPA, SESMT e Mapa de Risco

Diego Arajo da Palma 10/0098525

Cecilia Moreira Lima de Lemos 11/112571
Guilherme Aoki Miasaki sio Wilson-110116054

Introduo
O saneamento bsico um direito fundamental para a manuteno do bem
estar das pessoas em uma sociedade. A abordagem sanitria procura criar barreiras
para impedir que elementos causadores de doenas, como algumas substncias
qumicas prejudiciais a sade e tambm organismos patognicos entrem em contato
com o ser humano. rgos internacionais recomendam que governos dos pases
invistam mais em saneamento, pois com isso se economizaria muito no dispndio
direcionado sade pblica.
O tratamento de guas residurias, um importante pilar na esfera do
saneamento, tem como objetivo a remoo de matria orgnica e nutrientes para
evitar o processo de eutrofizao no corpo hdrico receptor do efluente da estao
de tratamento de esgoto (ETE), pretende-se tambm durante o tratamento do esgoto
a eliminao de micro-organismos patognicos.
Interpretar as estaes de tratamento de esgoto como plantas industriais, que
prestam servios comunidade por meio de um sistema produtivo e de
transformao, reflete que estas enfrentam problemas como qualquer outra indstria
nas questes de higiene e segurana no trabalho. (BUDA, 2004)
O Brasil j ocupou o posto vergonhoso de estar entre os pases com maior
incidncia de acidentes de trabalho na dcada de 70, porm com o crescimento de
profissionais que atuam na rea de segurana do trabalho e o enrijecimento da
legislao voltada a essa rea essa realidade vem se modificando.
De acordo com a organizao Guia de Direitos (s.d.), acidentes de trabalho so
aqueles que acontecem no exerccio do trabalho prestado empresa e que
provocam leses corporais ou perturbaes funcionais que podem resultar em morte
ou na perda ou em reduo, permanente ou temporria, das capacidades fsicas ou
mentais do trabalhador.
Os riscos aos quais os trabalhadores so expostos podem ser classificados nas
seguintes categorias: Fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos e ergonmicos.
Nas estaes de tratamento de esgoto (ETE), existem riscos tanto na fase de
implantao da estao quanto no momento de sua operao. A figura 1 ilustra o
funcionamento de uma ETE com tratamento por lodos ativados.

Figura 1 Fluxograma de uma ETE convencional operando com sistema de lodos ativados.
Fonte:http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAW2gAG/pos-tratamento-efluentes-reatoresanaerobios-cap-9?part=2

Na primeira etapa, o tratamento preliminar, os slidos grosseiros so

removidos por um sistema de grades e a areia retirada do efluente pelo dispositivo
conhecido como caixa de areia, logo depois tem-se o tratamento primrio onde
parcela dos slidos em suspenso so retirados pelos decantadores ou floculadores,
no tratamento secundrio h a reduo da matria orgnica por meio da degradao
biolgica resultante da atividade de micro-organismos e a posterior decantao do
lodo, constitudo por matria orgnica e material celular. No sistema de lodos
ativados parte do lodo efluente ao decantador secundrio recirculado para o reator
aerbio para a manuteno da atividade biolgica responsvel pela degradao da
matria orgnica. O lodo um resduo das ETEs e deve ter um tratamento
adequado, pois pode conter substncias txicas e organismos patognicos.
Dada a complexidade das instalaes de operao das ETEs imprescindvel
adotar-se medidas de preveno contra acidentes de trabalho, pois os funcionrios
dessas unidades so expostos a riscos de variadas fontes e de diversos tipos
constantemente.
Visando a reduo ou eliminao dos riscos regulamentado por lei a
existncia de comisso constituda pelos prprios trabalhadores da empresa (CIPA),
um grupo de profissionais especializados em segurana e medicina do trabalho
(SESMT) que responsvel, dentre outras atribuies, pela formulao do
programa de preveno dos riscos ambientais (PPRA).

Aps a identificao dos riscos de acidente na estao de tratamento, pode-se

utilizar um instrumento grfico conhecido como Mapa de Risco para
conscientizao dos profissionais quanto aos riscos no qual esto expostos durante
o trabalho.
Este trabalho tem como objetivo analisar o funcionamento de uma Estao de
Tratamento de Esgoto hipottica, visando reduzir os riscos de acidade e aumentar a
higiene e segurana no trabalho atravs do dimensionamento da CIPA, do SESMT,
da elaborao do PPRA e tambm de um mapa de risco para a ETE.

Elaborao do PPRA
O Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) possui normas que
visam preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, por meio da
antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Este
programa tem como objetivo identificar os riscos do ambiente de trabalho e propor
medidas a serem adotadas para minimizar a presena destes mesmos, tudo
conforme as Normas Regulamentadoras.
O PPRA dever conter a seguinte estrutura proposta pela NR 09 (TEM,
1978):

Planejamento anual, com estabelecimento de metas, prioridades e

cronograma;
Estratgia e metodologia de ao;
Forma de registro, manuteno e divulgao dos dados;
Periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA.
O Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do

Trabalho (SESMT) responsvel pela elaborao, implementao,

acompanhamento e avaliao do PPRA, definido pela NR 4, as mesmas podem ser
feitas por uma equipe, empresa, a critrio do empregador, de forma a atender a NR
09. Logo abaixo esto definidas a Normas Regulamentadoras utilizadas e algumas
diretamente relacionadas para a elaborao do PPRA. Em 1977, o captulo V do
Ttulo II da CLT Da Segurana e da Sade do Trabalhador, sofre alterao cuja
redao foi dada pela Lei 6.514 de 22/12/77 e regulamentado pela Portaria 3.214 de

08/06/78. Posteriores alteraes instituram as vinte e nove Normas

Regulamentadoras. Segundo o Ministrio do Trabalho e Emprego (conforme MTE
2003), estas normas esto, atualmente, compostas por trinta e duas Normas
Regulamentadoras e cinco Normas Regulamentadoras Rurais, conforme
relacionado a seguir:

- Normas Regulamentadoras (NR)

NR1 - Disposies Gerais: Estabelece o campo de aplicao de todas as
Normas Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho do Trabalho
Urbano, bem como os direitos e obrigaes do Governo, dos empregadores e dos
trabalhadores no tocante a este tema especfico. A fundamentao legal, ordinria e
especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 154 a
159 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT.

NR2 - Inspeo Prvia: Estabelece as situaes em que as empresas devero

solicitar ao MTB a realizao de inspeo prvia em seus estabelecimentos, bem
como a forma de sua realizao. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que
d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 160 da CLT.

NR3 - Embargo ou Interdio: Estabelece as situaes em que as empresas

se sujeitam a sofrer paralisao de seus servios, mquinas ou equipamentos, bem
como os procedimentos a serem observados, pela fiscalizao trabalhista, na adoo
de tais medidas punitivas no tocante Segurana e a Medicina do Trabalho. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, o artigo 161 da CLT.

NR4 - Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina

do Trabalho: Estabelece a obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas, que
possuam empregados regidos pela CLT, de organizarem e manterem em
funcionamento, Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em

Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a sade e protegera

integridade do trabalhador no local de trabalho. A fundamentao legal,ordinria e
especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 162 da
CLT. NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes -CIPA: Estabelece a
obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas organizarem e manterem em
funcionamento, por estabelecimento, uma comisso constituda exclusivamente por
empregados com o objetivo de prevenir infortnios laborais, atravs da
apresentao de sugestes e recomendaes ao empregador para que melhore as
condies de trabalho, eliminando as possveis causas de acidentes do trabalho e
doenas ocupacionais. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d
embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 163 a 165 da CLT.

NR5 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA: Estabelece a

obrigatoriedade das empresas pblicas e privadas organizarem e manterem em
funcionamento, por estabelecimento, uma comisso constituda exclusivamente por
empregados com o objetivo de prevenir infortnios laborais, atravs da
apresentao de sugestes e recomendaes ao empregador para que melhore as
condies de trabalho, eliminando as possveis causas de acidentes do trabalho e
doenas ocupacionais. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d
embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 163 a 165 da CLT.

NR6 - Equipamentos de Proteo Individual - EPI: Estabelece e define os

tipos de EPI's a que as empresas esto obrigadas a fornecer a seus empregados,
sempre que as condies de trabalho o exigirem, a fim de resguardar a sade e a
integridade fsica dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 166 e 167 da
CLT.

NR7 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional: Estabelece a

obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os
empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do

Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de

promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, so os artigos 168 e169 da CLT.

NR8 - Edificaes: Dispe sobre os requisitos tcnicos mnimos que devem

ser observados nas edificaes para garantir segurana e conforto aos que nelas
trabalham. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento
jurdico existncia desta NR, so os artigos 170 a 174 da CLT.

NR9 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais: Estabelece a

obrigatoriedade de elaborao e implementao, por parte de todos os
empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do
Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA, visando preservao da
sade e da integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao,
reconhecimento, avaliao e consequente controle da ocorrncia de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, so os artigos 175 a 178 da CLT.

NR10 Instalaes e Servios em Eletricidade: Estabelece as condies

mnimas exigveis para garantir a segurana dos empregados que trabalham em
instalaes eltricas, em suas diversas etapas, incluindo elaborao de projetos,
execuo, operao, manuteno, reforma e ampliao, assim como a segurana de
usurios e de terceiros, em quaisquer das fases de gerao, transmisso, distribuio
e consumo de energia eltrica, observando-se, para tanto, as normas tcnicas
oficiais vigentes e, na falta destas, as normas tcnicas internacionais. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, so os artigos 179 a 181 da CLT.

NR11 Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de

Materiais: Estabelece os requisitos de segurana a serem observados nos locais de
trabalho, no que se refere ao transporte, movimentao, armazenagem e ao
manuseio de materiais, tanto de forma mecnica quanto manual, objetivando a
preveno de infortnios laborais. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 182 e 183 da
CLT.

NR12 - Mquinas e Equipamentos: Estabelece as medidas prevencionistas

de segurana e higiene do trabalho a serem adotadas pelas empresas em relao
instalao, operao e manuteno de mquinas e equipamentos, visando
preveno de acidentes do trabalho. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 184 e 186 da
CLT.

NR13 - Caldeiras e Vasos de Presso: Estabelece todos os requisitos

tcnicos legais relativos instalao, operao e manuteno de caldeiras e vasos
de presso, de modo a se prevenir a ocorrncia de acidentes do trabalho. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, so os artigos 187 e 188 da CLT.

NR14 - Fornos: Estabelece as recomendaes tcnicas legais pertinentes

construo, operao e manuteno de fornos industriais nos ambientes de trabalho.
A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, o artigo 187 da CLT.

NR15 - Atividades e Operaes Insalubres: Descreve as atividades,

operaes e agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerncia, definindo,
assim, as situaes que, quando vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos
trabalhadores, ensejam a caracterizao do exerccio insalubre, e tambm os meios
de proteger os trabalhadores de tais exposies nocivas sua sade. A

fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico

existncia desta NR, so os artigos 189 e 192 da CLT.

NR16 - Atividades e Operaes Perigosas: Regulamenta as atividades e as

operaes legalmente consideradas perigosas, estipulando as recomendaes
prevencionistas correspondentes. Especificamente no que diz respeito ao Anexo n
01: Atividades e Operaes Perigosas com Explosivos, e ao anexo n 02:
Atividades e Operaes Perigosas com Inflamveis, tem a sua existncia jurdica
assegurada atravs dos artigos 193 a 197 da CLT.A fundamentao legal, ordinria
e especfica,que d embasamento jurdico caracterizao da energia eltrica como
sendo o 3 agente periculoso a Lei n 7.369 de 22 de setembro de 1985, que
institui o adicional de periculosidade para os profissionais da rea de eletricidade. A
portaria MTb n 3.393 de 17 de dezembro de 1987, numa atitude casustica e
decorrente do famoso acidente com o Csio 137 em Goinia, veio a enquadrar as
radiaes ionizantes, que j eram insalubres de grau mximo, como o 4 agente
periculoso, sendo controvertido legalmente tal enquadramento, na medida em que
no existe lei autorizadora para tal.

NR17 Ergonomia: Visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao

das condies de trabalho s condies psicofisiolgicas dos trabalhadores, de
modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, so os artigos 198 e 199 da CLT.

NR18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da

Construo: Estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento de
organizao, que objetivem a implementao de medidas de controle e sistemas
preventivos de segurana nos processos, nas condies e no meio ambiente de
trabalho na industria da construo civil. A fundamentao legal, ordinria e

especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200

inciso I da CLT.

NR19 - Explosivos: Estabelece as disposies regulamentadoras acerca do

depsito, manuseio e transporte de explosivos, objetivando a proteo da sade e
integridade fsica dos trabalhadores em seus ambientes de trabalho. A
fundamentao legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico
existncia desta NR, o artigo 200 inciso II da CLT.

NR20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis: Estabelece as disposies

regulamentares acerca do armazenamento, manuseio e transporte de lquidos
combustveis e inflamveis, objetivando a proteo da sade e a integridade fsica
dos trabalhadores e seus ambientes de trabalho. A fundamentao legal, ordinria e
especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200
inciso II da CLT.

NR21 - Trabalho a Cu Aberto: Tipifica as medidas de preveno

relacionadas com a preveno de acidentes nas atividades desenvolvidas a cu
aberto, tais como, em minas ao ar livre e em pedreiras. A fundamentao legal,
ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR, o
artigo 200 inciso IV da CLT.

NR22 - Segurana e Sade Ocupacional na Minerao: Estabelece mtodos

de segurana a serem observados pelas empresas que desenvolvam trabalhos
subterrneos de modo a proporcionar a seus empregados satisfatrias condies de
Segurana e Medicina do Trabalho. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, so os artigos 293 a 301 e o
artigo 200 inciso III, todos da CLT.

NR23 - Proteo Contra Incndios: Estabelece as medidas de proteo

contra Incndios, estabelece as medidas de proteo contra incndio que devem
dispor os locais de trabalho, visando preveno da sade e da integridade fsica
dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d
embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200 inciso IV da CLT.

NR24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho:

Disciplina os preceitos de higiene e de conforto a serem observados nos locais de
trabalho, especialmente no que se refere a: banheiros, vestirios, refeitrios,
cozinhas, alojamentos e gua potvel, visando a higiene dos locais de trabalho e a
proteo sade dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica,
que d embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200 inciso VII da
CLT.

NR25 - Resduos Industriais: Estabelece as medidas preventivas a serem

observadas, pelas empresas, no destino final a ser dado aos resduos industriais
resultantes dos ambientes de trabalho de modo a proteger a sade e a integridade
fsica dos trabalhadores. A fundamentao legal, ordinria e especfica, que d
embasamento jurdico existncia desta NR, o artigo 200 inciso VII da CLT.

NR26 - Sinalizao de Segurana: Estabelece a padronizao das cores a

serem utilizadas como sinalizao de segurana nos ambientes de trabalho, de
modo a proteger a sade e a integridade fsica dos trabalhadores. A fundamentao
legal, ordinria e especfica, que d embasamento jurdico existncia desta NR,
o artigo 200 inciso VIII da CLT.

NR27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no

Ministrio do Trabalho: Estabelece os requisitos a serem satisfeitos pelo
profissional que desejar exercer as funes de tcnico de segurana do trabalho, em
especial no que diz respeito ao seu registro profissional como tal, junto ao
Ministrio do Trabalho. A fundamentao legal, ordinria e especfica, tem seu

embasamento jurdico assegurado atravs do artigo 3 da lei n 7.410 de 27 de

novembro de 1985, regulamentado pelo artigo 7 do Decreto n 92.530 de 9 de
abril de 1986.

NR28 - Fiscalizao e Penalidades: Estabelece os procedimentos a serem

adotados pela fiscalizao trabalhista de Segurana e Medicina do Trabalho, tanto
no que diz respeito concesso de prazos s empresas para no que diz respeito
concesso de prazos s empresas para a correo das irregularidades tcnicas, como
tambm, no que concerne ao procedimento de autuao por infrao s Normas
Regulamentadoras de Segurana e Medicina do Trabalho. A fundamentao legal,
ordinria e especfica, tem a sua existncia jurdica assegurada, a nvel de legislao
ordinria, atravs do artigo 201 da CLT, com as alteraes que lhe foram dadas pelo
artigo 2 da Lei n 7.855 de 24 de outubro de 1989, que institui o Bnus do Tesouro
Nacional -BTN, como valor monetrio a ser utilizado na cobrana de multas, e
posteriormente, pelo artigo 1 da Lei n 8.383 de 30 de dezembro de 1991,
especificamente no tocante instituio da Unidade Fiscal de Referncia -UFIR,
como valor monetrio a ser utilizado na cobrana de multas em substituio ao
BTN.

NR29 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho

Porturio: Tem por objetivo Regular a proteo obrigatria contra acidentes e
doenas profissionais, facilitar os primeiro socorros a acidentados e alcanar as
melhores condies possveis de segurana e sade aos trabalhadores porturios. As
disposies contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores porturios em
operaes tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que
exeram atividades nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo
e retroporturias, situadas dentro ou fora da rea do porto organizado. A sua
existncia jurdica est assegurada em nvel de legislao ordinria, atravs da
Medida Provisria n 1.575-6, de 27/11/97, do artigo 200 da CLT, o Decreto n
99.534, de 19/09/90que promulga a Conveno n 152 da OIT.

NR30 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho

Aquavirio (em fase de consulta pblica): Aplica-se aos trabalhadores de toda
embarcao comercial utilizada no transporte de mercadorias ou de passageiros, na
navegao martima de longo curso, na cabotagem, na navegao interior, no
servio de reboque em alto-mar, bem como em plataformas martimas e fluviais,
quando em deslocamento, e embarcaes de apoio martimo e porturio. A
observncia desta Norma Regulamentadora no desobriga as empresas do
cumprimento de outras disposies legais com relao matria e outras oriundas
de convenes, acordos e contratos coletivos de trabalho.

NR31 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade nos Trabalhos em

Espaos Confinados (em fase de consulta pblica): tem como objetivo estabelecer
os requisitos mnimos para identificao de espaos confinados, seu
reconhecimento, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a
garantir permanentemente a segurana e sade dos trabalhadores. Espao confinado
qualquer rea no projetada para ocupao humana que possua ventilao
deficiente para remover contaminantes, bem como a falta de controle da
concentrao de oxignio presente no ambiente.

NR32 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho em

Estabelecimentos de Assistncia Sade. (em fase de consulta pblica): tem por
finalidade estabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de
proteo segurana e sade dos trabalhadores em estabelecimentos de
assistncia sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e
assistncia sade em geral.

- Normas Regulamentadoras Rurais (NRR)

NRR1 - Disposies Gerais: Estabelece os deveres dos empregados e
empregadores rurais no tocante preveno de acidentes do trabalho e doenas

ocupacionais. A sua existncia jurdica assegurada por meio do artigo 13 da Lei n

5.889, de 8 de junho de 1973.

NRR2 - Servio Especializado em Preveno de Acidentes do Trabalho

Rural - SEPATR: Estabelece a obrigatoriedade para que as empresas rurais, em
funo do nmero de empregados que possuam, organizem e mantenham em
funcionamento servios especializados em Segurana e Medicina do Trabalho,
visando preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais no meio rural.
A sua existncia jurdica assegurada por meio do artigo 13 da Lei n. 5.889, de 8
de junho de 1973.

NRR3 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes do Trabalho Rural CIPATR: Estabelece para o empregador rural, a obrigatoriedade de organizar e
manter em funcionamento uma Comisso Interna de Preveno de Acidentes. A sua
existncia jurdica assegurada por meio do artigo 13 da Lei n. 5.889, de 8 de
junho de 1973.

NRR4 - Equipamento de Proteo Individual - EPI: Estabelece a

obrigatoriedade para que os empregadores rurais forneam, gratuitamente, a seus
empregados Equipamentos de Proteo Individual adequados ao risco e em perfeito
estado de conservao, a fim de proteg-los dos infortnios laborais. A sua
existncia jurdica assegurada por meio do artigo 13 da Lei n. 5.889, de 8 de
junho de 1973.

NRR5 - Produtos Qumicos: Estabelece os preceitos de Segurana e

Medicina do Trabalho rural a serem observados no manuseio de produtos qumicos,
visando preveno de acidentes do trabalho e doenas ocupacionais. A sua
existncia jurdica assegurada por meio do artigo 13 da Lei n. 5.889, de 8 de
junho de 1973. Para iniciar o entendimento sobre a segurana no trabalho e as
ferramentas de controle e gerenciamento dos perigos e riscos de acidentes que
podem afetar a sade fsica e mental do trabalhador, e quais as legislaes que

regem esses controles, so apresentadas as principais definies e mtodos

utilizados e recomendados para se efetuar tais controles.
Conforme as Normas Regulamentadoras apresentadas acima foram
relacionadas os tipos de risco com suas respectivas normas, as quais podem ser
encontradas na Tabela 1 com a descrio de cada risco.
Tipos de Risco

Risco Biolgico

Risco Mecnico

Descrio do Risco
Esse tipo de risco est
associado s condies
ambientais que se relacionam
a probabilidade de que o
trabalhador entre em contato
com fatores biolgicos
deletrios que por ventura
possam vir a comprometer
sua integridade. Esses fatores
so bactrias, fungos, vrus,
protozorios, ou substncias
advindas do metabolismo
desses organismos. Esses
agentes de risco biolgico so
responsveis por alergias,
doenas infecciosas
diarreicas, hepticas e
respiratrias, indisposio,
alterao no sistema nervoso
central, etc.

Normas
Regulamentadoras
NR 15 atividades e
operaes insalubres
anexo 14.

Os riscos mecnicos so

NR 8 edificaes;

aqueles relacionados a

NR 10 instalaes e

arranjos de mquinas,

servios em eletricidade;

equipamentos e

NR 11 transportes,

ferramentas inadequadas

movimentao,

ou defeituosas e

armazenamento e

iluminao ineficiente que

manuseio de materiais;

so suscetveis a provocar

NR 12 mquinas e

leses.

equipamentos;
NR 13 caldeiras e vazos
de presso;
NR 14 fornos;
NR 16 atividade e

operaes perigosas;
NR 19 explosivos;
NR 20 lquidos
combustveis e
inflamveis;
NR 21 trabalho cu
aberto;
NR 22 trabalhos
subterrneos;
NR 23 proteo contra
incndio;
NR 24 condies
sanitrias e de conforto nos
locais de trabalho;
NR 26 sinalizao de

Risco Fsico

O risco fsico aquele

segurana.
NR 15 atividades e

gerado por mquinas e

operaes insalubres

condies fsicas

anexos 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8,

caractersticas do local de

9 e 10;

trabalho, assim como: a

NR 16 atividades e

temperatura, presso,

operaes perigosas;

vibrao, radiao e rudos.

Risco Qumico

Substncias, compostos ou

NR 15 atividades e

produtos que possam

operaes insalubres

penetrar no organismo pela

anexo 11, 12 e 13;

via respiratria nas formas

NR 25 resduos

de poeiras, fumos, nvoas,

industriais.

neblinas, gases ou vapores,

ou que pela natureza da
atividade da exposio,
possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo

atravs da pele ou por

ingesto.
Relacionados postura

NR 17 ergonomia.

inadequada, a trabalhos
Risco

repetitivos, a equipamentos

Ergonmico

mal adaptados ao
trabalhador, ao peso
excessivo

Tabela 1 - Relao entre os Riscos, sua descrio e correspondentes Normas Regulamentadoras do Ministrio
do Trabalho.

Na Tabela 2 encontram-se de forma resumida os grupos de risco nos ambientes

de trabalho e seus respectivos acidentes ou ocorrncias.
Grupo I Risco Qumico

Poeira; fumos; nvoa; vapores; gases;

produtos qumicos em geral; neblina.
Rudo; vibrao; radiao ionizante e no

Grupo II Risco Fsico

ionizantes; presses anormais; temperaturas

extremas; iluminao deficiente; umidade.
Vrus; bactrias; protozorios; fungos;

Grupo III Risco

bacilos; parasitas; insetos, cobras, aranhas,

Biolgico

etc.
Trabalho fsico pesado; posturas incorretas;
treinamento inadequado ou inexistente;

Grupo IV Risco

trabalhos em turnos e durante a noite e

Ergonmico

madrugada; ateno e responsabilidade;

monotonia; ritmo excessivo.
Arranjo fsico; mquinas e equipamentos;
ferramentas manuais defeituosas,

Grupo V Risco

inadequadas ou inexistentes; eletricidade e

Mecnico

sinalizao; perigo de incndio ou exploso;

transporte de materiais; condies das
edificaes e armazenamento inadequado.

Tabela 2 - Riscos nos Ambientes de Trabalho, sua codificao, seus agentes representativos - (adaptado de
GINNASSI, 1993, apud BUDA, 2004)

Aps definir os conceitos de cada risco e codific-los a um determinado grupo,

sero apresentados os possveis riscos de acidentes no ambiente de trabalho dos
operrios dentro das estaes de tratamento de esgoto na Tabela 6. Estes riscos
esto relacionados com as etapas do tratamento de esgoto e tambm o resultado
da associao das Tabelas 1 e 2.

Tabela 3 - Descrio dos possveis riscos e o grupo de agentes a que esto expostos e a aplicao da
Norma Regulamentadora apontados em cada etapa do processo de tratamento de lodos ativados.

Os acidentes em Estaes de Tratamento de Esgoto podem ser evitados, se for

aplicado em todos os ambientes de trabalho e em cada etapa para todos os
trabalhadores as: NR 6 EPI, NR 23 Proteo contra Incndio e NR 26
Sinalizao e Segurana. J para melhorar as condies de trabalho deve-se aplicar
as: NR 9 Programas de Preveno de Riscos Ambientais e NR 18 Condies e
Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo.

Dimensionamento da SESMT
A SESMT o Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em
Medicina do Trabalho, instituda pela norma regulamentadora nmero quatro
NR 4 - constitudo por um corpo de profissionais especializados em segurana e
sade do trabalho que pode variar de acordo com a atividade em questo e seu grau
de risco associado e tambm a quantidade de trabalhadores atuando no
empreendimento. A figura abaixo ilustra o smbolo desse corpo de especialistas.

Figura 2 Smbolo do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em

Medicina do Trabalho.
Fonte: Notas de aula da disciplina HST (professora Luciana, 2/2014).

De acordo com a Norma Regulamentadora 4, tem-se que:As empresas

privadas e pblicas, os rgos pblicos da administrao direta e indireta e dos
poderes Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT mantero, obrigatoriamente, Servios
Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho, com a
finalidade de promover a sade e proteger a integridade do trabalhador no local de
trabalho.
Na SESMT podem ter membros com as seguintes atribuies: tcnicos em
segurana do trabalho, engenheiros em segurana do trabalho, auxiliar de
enfermagem do trabalho, enfermeiro do trabalho e mdicos do trabalho, sendo
exigida por determinao na NR-04 a presena apenas daqueles na qual
estabelecida no quadro da norma onde relaciona a quantidade de empregados do
estabelecimento e o grau de risco da atividade.

 responsabilidade do servio especializado em engenharia de segurana e

em medicina do trabalho manter uma constante relao com a CIPA, levando em
conta as consideraes feitas por esta, tambm devem registrar e analisar a
ocorrncia de acidentes de trabalho e situaes de insalubridade no
estabelecimento, que no caso em questo a estao de tratamento de esgoto (ETE)
hipottica.
Dentre as vrias atribuies relativas aos membros da SEMST tambm est a
investida em aes de conscientizao e educao quanto aos riscos de trabalho e
manuteno da segurana, sade e preveno de doenas ocupacionais.
O dimensionamento da SESMT realizado de acordo com os quadros I e II
expressos abaixo. Inicialmente deve-se classificar o tipo de atividade econmica
que o estabelecimento exerce, a partir da da no quadro I tem-se o grau de risco
(GR) associado a atividades relacionadas a esgoto, exceto a gesto de redes, que
indicado como sendo igual a trs.

Fonte:http://portal.mte.gov.br/data/files/FF80808145B269620145D2D2CC874DCC/NR04%20%28Atualizada%202014%29.pdf.

Sabendo o grau de risco associado s atividades relacionadas a esgoto e com o

nmero de empregados da estao de tratamento de esgoto fictcia, pode-se obter o
tipo e a quantidade de profissionais que iro compor a SESMT atravs da anlise do
quadro II abaixo.

Fonte:http://portal.mte.gov.br/data/files/FF80808145B269620145D2D2CC874DCC/NR04%20%28Atualizada%202014%29.pdf.

Para uma ETE com 300 funcionrios estabelecido pela norma

regulamentadora que se necessita apenas de dois tcnicos em segurana do trabalho
trabalhando oito horas dirias para compor o SESMT.
Caso a ETE expanda o quadro de funcionrios o dimensionamento feito da
mesma maneira, seguindo-se os quadros da norma regulamentadora que
implementa a SESMT, podendo, a depender do nmero de empregados, compor
esse servio especializado mdicos do trabalho e engenheiros de segurana do
trabalho.

Dimensionamento da CIPA
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA), instituda pela norma
regulamentadora nmero cinco (NR-5), foi criada em 1934 e regulamentada em
1978. O principal objetivo da CIPA prevenir acidentes e doenas decorrentes do
trabalho, de forma que este seja compatvel com o bem estar e a preservao da
vida do trabalhador. A NR-5 CIPA estabelece a obrigatoriedade das empresas
organizarem e manterem em funcionamento, uma comisso constituda
exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortnios
laboratoriais, eliminando as possveis causas de acidentes do trabalho e doenas

ocupacionais. A fundamentao legal, que d embasamento jurdico, so os artigos

163 a 165 da Consolidao das Leis Trabalhistas-CLT.
So atribuies dos Representantes da CIPA, segundo o Ministrio do Trabalho
e Emprego:

Divulgar aos trabalhadores as informaes relativas segurana e sade no

trabalho;
Divulgar e promover o cumprimento das normas e regulamentadoras;
Colaborar com o desenvolvimento e implementao do PCMSO e PPRA;
Promover anualmente em conjunto com o SESMT, se houver, a semana

interna de preveno do trabalho (SIPAT);

Deixar disposio dos agentes de inspeo do trabalho as atas de reunies;
Encaminhamento de cpias das atas de reunies assinadas pelos presidentes
para todos os membros.
Empresas privadas, pblicas, sociedade de economia mista, rgos da

administrao direta e indireta, instituies beneficentes, associaes recreativas,

cooperativas e outras instituies que admitam trabalhadores como empregados
regidos pela CLT devem admitir CIPA.
Segundo o Ministrio do Trabalho e Emprego, a empresa que constituir CIPA
dever observar os seguintes itens:

A CIPA ser composta de representantes do empregador, por ele designado, e

dos representantes dos empregados eleitos.

Todo estabeleciemento que no se enquadrar no Quadro I da NR-5, dever
designar um responsvel pelo cumprimento da norma.
O dimensionamento da CIPA depende do nmero de funcionrios que trabalham

na empresa. Inicialmente, se define a classificao da atividade econmica da

empresa e em seguida, a partir do nmero de funcionrios, definido o
dimensionamento previsto no quadro I da NR- 5.
A partir da anlise dos quadros abaixo, foi estabelecido o dimensionamento de
uma Estao de Tratamento de Esgotos que conta com 300 funcionrios.

Figura 1- Dimensionamento de CIPA (Quadro I)

No que se refere ao processo eleitoral da CIPA, o empregador designar entre

seus representantes o presidente da CIPA, enquanto os representantes dos
empregados escolhero, entre os titulares, o vice-presidente.

Mapa de Risco da ETE

A preveno de acidentes de trabalho no Brasil registra dcadas de iniciativas
sem sucesso. Em 1944 foi criada a primeira legislao estabelecendo a
obrigatoriedade de formao das Comisses Internas de Preveno de Acidentes
(CIPAs). A partir de 1970, o avano da industrializao resultou no aumento do
nmero de acidentes, que j era alto. Criou-se uma srie de normas para enfrentar
essa situao, dentre elas a obrigatoriedade das empresas maiores terem
profissionais especializados (engenheiros, mdicos e tcnicos) na rea de segurana
e medicina do trabalho. Mas a quantidade de acidentes continuou a crescer, mesmo
quando o ritmo da atividade econmica se reduziu. Em meados de 1975, o Brasil
chegou a ter quase 10% dos seus trabalhadores acidentados. Esse quadro se mantm
h quase meio sculo e, o que tudo indica que, o modelo de preveno
paternalista no conseguiu reduzir os acidentes de trabalho no Brasil. Problemas
crnicos exigem solues inovadoras. O Mapa de Riscos surgiu num cenrio de
ndices de acidentes de trabalho persistentemente elevados, de grandes perdas

humanas e econmicas, como uma tentativa indita no Brasil de envolver

trabalhadores e empregadores nesta problemtica.
Mapa de risco a representao grfica do reconhecimento dos riscos
existentes nos locais de trabalho, por meio de crculos de diferentes tamanhos e
cores. O seu objetivo informar e conscientizar os trabalhadores pela fcil
visualizao desses riscos. um instrumento que pode ajudar a diminuir a
ocorrncia de acidentes do trabalho.
Dentre os objetivos do Mapa de Riscos esto:

Reunir informaes suficientes para o estabelecimento de um diagnstico da

situao de segurana e sade no trabalho do estabelecimento;

Possibilitar a troca e divulgao de informaes entre os servidores, bem como
estimular sua participao nas atividades de preveno.
Conforme a Portaria n 05, de 17 de agosto de 1992, do Ministrio do Trabalho

e Emprego, a elaborao do Mapa de Riscos obrigatria para empresas com grau

de risco e nmero de empregados que exijam a constituio de uma Comisso
Interna de Preveno de Acidentes.
O Mapa de Riscos a representao grfica dos riscos de acidentes nos
diversos locais de trabalho, inerentes ou no ao processo produtivo, devendo ser
afixado em locais acessveis e de fcil visualizao no ambiente de trabalho, com a
finalidade de informar e orientar todos os que ali atuam e outros que,
eventualmente, transitem pelo local.
No Mapa de Riscos, os crculos de cores e tamanhos diferentes mostram os
locais e os fatores que podem gerar situaes de perigo em funo da presena de
agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes.
De acordo com a Portaria n 25, o Mapa de Riscos deve ser elaborado pela
CIPA, com a participao dos trabalhadores envolvidos no processo produtivo e
com a orientao do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e
Medicina do Trabalho (SESMT) do estabelecimento, quando houver. considerada
indispensvel colaborao das pessoas expostas ao risco.

Figura 2 Cores referentes aos riscos na confeco do Mapa de Risco

O tamanho do crculo representa o grau do risco. A figura abaixo representa a
relao dos crculos com o grau.

Figura 3 Indicao dos riscos atravs do tamanho dos riscos

De acordo com todas as regras estipuladas foi feito o Mapa de Risco da ETE da
Embrapa Agroindstria de Alimentos, a fim de demonstrar os riscos nos locais na
estao.

Figura 4 Mapa de Risco da Estao de Tratamento de Esgoto Sanitrio da

Embrapa Agroindstria de Alimentos (ETE-CTAA)

Concluso

Referncia Bibliogrfica
Ps tratamento de efluentes de reatores anaerbios. Disponvel em:
http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAW2gAG/pos-tratamento-efluentesreatores-anaerobios-cap-9?part=2 ; Acessado em: Outubro de 2014.

Buda, Francisco Jos; SEGURANA E HIGIENE NO TRABALHO EM

ESTAES DE TRATAMENTO DE ESGOTO; Sinergia, So Paulo, v. 5, n. 2,
p. 142-146, jul./dez. 2004.

Acidente no trabalho; Contedo referente a direitos do trabalhador. Disponvel

em:http://www.guiadedireitos.org/index.php?
option=com_content&view=article&id=271%3Aacidente-notrabalho&catid=21%3Adireitos-do-trabalhador&Itemid=46; Acessado em: Outubro
de 2014.

BRASIL. Ministrio do trabalho e emprego. NR 4 - SERVIOS

ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA
DO TRABALHO. Disponvel em:
http://portal.mte.gov.br/data/files/FF80808145B269620145D2D2CC874DCC/NR04%20%28Atualizada%202014%29.pdf. Acessado em: 29/11/2014.

http://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/75005/1/pub-202.pdf.
Acessado em 30/11/14