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Documenti di Cultura
OBJETIVO ESTRATEGICO
Financiero
Financiero
Clientes
Incrementar la Satisfaccion de
los clientes
Clientes
Procesos
Procesos
Capacidad de
Aprendizaje
Capacidad de
Aprendizaje
Planes de incentivos
UNIDAD DE MEDIDA
OBJETIVO
Incremento de Capital
Porcentaje
25%
Incremento en las
Ventas
Porcentaje
15%
Porcentaje
60%
Calidad de Servicio
Porcentaje
80%
Quejas Atendidas
Porcentaje
10%
Reduccion de Gastos
Administrativos
Porcentaje
10%
Satisfaccion Laboral de
los Trabajadores
Porcentaje
75%
Incremento de
Comisiones
Porcentaje
10%
Mando Integral
FRECUENCIA DE
MEDICION
OPTIMO
TOLERABLE
DEFICIENTE
Anual
75%
30%
15%
Anual
15%
10%
5%
Anual
60%
55%
50%
Anual
80%
15%
45%
Mensual
40%
22%
15%
Anual
40%
25%
25%
Anual
75%
70%
65%
Mensual
20%
22%
10%
RESULTANTE
0.40
0.10
0.55
0.47
0.26
0.30
0.70
0.17
RESPONSABLE
Gerente Financiero
Gerente Unidad de
Negocio
Gerente de Marketing
Gerente de Marketing
Gerente de Marketing
Gerente Financiero
Gerente General
Gerente General