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Asignatura:
Gerencia de la Compensacion
Catedrtico:
Licenciado: Leswin Francisco Valenzuela Chinchilla
Alumna:
Dilma Mariana Daz Carias
252061057
Fecha de entrega:
15 de Octubre del 2014
Tema:
Tarea 1 Ensayo sobre Salario Mnimo en Honduras
Introduccin
derecho de acudir a las instancias que estimen convenientes para que se logre el
cumplimiento.
El Gobierno debe verificar el cumplimiento del pago del salario mnimo a los
trabajadores del sector pblico y en su defecto que cumpla con el pago del mismo
ya que muchas empresas no pagan lo justo a sus empleados, y muchas personas
por no dejar de trabajar aceptan dichos acuerdos, dado que en el pas encontrar
trabajo es muy complicado ya que las fuentes de trabajo estn por lo general
llenas y no hay muchos cupos, por lo tanto hay muchas personas que estn
preparadas en cuanto a educacin pero la falta de fuentes de empleo que
ofrezcan trabajos para su rea en un tanto difcil por lo tanto debemos de trabajar
en lo que nos den la oportunidad, ya que adems de estar preparados el gobern
no brinda apoyo para poder crear ms pequeas empresas y con estas poder abrir
mas fuentes de trabajo y dar la oportunidad de que muchas personas recin
graduadas pueden innovar o crear empresas y poder poner en prctica los
conocimientos adquiridos y con esto mejorar su economa y la del pas.
Funcionarios de la Secretara del Trabajo, tcnicos del Cohep, Cmara de
Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT) y la Asociacin Nacional de
Industriales, as como con las centrales obreras, coincidieron en sealar que estn
en proceso de calcular la exactitud de esas proyecciones. En este sentido, segn
la tabla salarial proporcionada por la Secretara del Trabajo, el sueldo de
subsistencia ms elevado lo devengarn a partir de 2014 los empleados que
laboran para establecimientos que tienen 151 trabajadores en adelante, que
pagarn 8,224.35 lempiras; es decir que los empleados recibirn un ajuste de
573.79 lempiras.
Por otra parte, el salario ms bajo pagado en Honduras en 2014 ser de 5,114.46
lempiras y lo recibirn los obreros que laboran en el sector agricultura, silvicultura,
caza y pesca. Ellos recibirn un aumento de 243.55 lempiras mensuales. Adems
se solicita al Congreso Nacional la aprobacin del proyecto de Ley del Consejo
Econmico y Social (CES), as como la asignacin del presupuesto que permita el
logro de los objetivos del mismo.
Se determina aclarar, contina el texto, que en el caso especial de las empresas
agroindustriales dedicadas a la produccin de bienes alimentarios y materias
primas de origen agrcola, se pagar el nivel de salario mnimo de manufactura a
los trabajadores del rea industrial, y el nivel de agricultura, ganadera, silvicultura,
caza y pesca a los trabajadores del rea agrcola. En el documento se especifica
2014
5.0
5.0
6.0
7.5
2015
5.3
5.3
6.5
8.0
2016
5.5
5.5
6.5
8.0
Conclusiones
En un contexto de desaceleracin, garantizar el poder adquisitivo del salarios y
elevarlos al ritmo de la productividad, debe acompaase de medidas creativas
para aumentar el gasto pblico sin alterar su sostenibilidad, como el de aumentar
la inversin pblica productiva financiada con la disminucin del gasto tributario y
con un consenso pacto social por la estabilidad, con empresarios reduciendo
ganancias para mantener el empleo (e inclusive aumentarlo diramos nosotros)
adems de un gasto pblico productivo.
La negociacin del valor del salario mnimo ha tenido lugar dentro de unas
circunstancias en las que la prioridad es el ajuste de las variables econmicas, y
en bajo las cuales, finalmente, no es reconocido la necesidad de otorgar un nivel
de salarios que contribuya con el crecimiento de la economa visto desde la
perspectiva de formacin de la demanda.
Adems desde la visin de los empresarios el hecho de incrementar los salarios
conduce a mayores costos con lo cual los acuerdos de incremento del salario han
sido incumplidos, y la actuacin individual de cada uno de ellos hacia mantener su
nivel de beneficios, en el agregado perjudica el desarrollo de la actividad
econmica como un todo.