En un documento en Word elabore un pliego de reclamos y
sustente el petitorio asumiendo su participacin como miembro de la directiva de un sindicato de trabajadores de un laboratorio farmacutico. Revise Ley de relaciones colectivas de trabajo. Enva tu archivo a travs de este medio.
MARCO LEGAL La Negociacin Colectiva es un derecho reconocido por el
Estado conforme al Artculo 28 de la Constitucin Poltica de 1993, encontrndose regulada por el Texto nico Ordenado de la L.R.C.T., aprobado mediante Decreto Supremo N 010-2003-TR., as como el Decreto Supremo N 011-92-TR, modificado por el Decreto Supremo N 009-93-TR., en calidad de disposicin reglamentaria. CONCEPTO La negociacin colectiva es el proceso de dilogo entre los representantes de los trabajadores y el empleador, con el objeto de llegar a un acuerdo destinado a regular las relaciones laborales entre unos y otros, tales como remuneraciones y condiciones de trabajo, teniendo fuerza vinculante entre las partes que la adoptaron, en el sentido de obligar a stas, a las personas en cuyo nombre se celebr y a quienes les sea aplicable. REMUNERACIONES Y CONDICIONES DE TRABAJO: AUMENTO SALARIAL: En una fecha establecida se otorgar un aumento (porcentaje del sueldo oficial) a cada integrante del sindicato. ALIMENTACION y BENEFICIOS: La entidad, convendr en asumir el costo de alimentacin del desayuno, almuerzo y/o cena, segn corresponda el horario efectivo del trabajador, en un 100% del costo del mismo. Este beneficio se pacta bajo dos supuestos:
Que el trabajador se encuentre laborando en domingo o da feriado.
Que, el trabajador se encuentre prestando servicios por ms tiempo de la jornada habitual o haya sido destacado a capacitacin, induccin o reentrenamiento, fuera de la jornada laboral, es decir ms de 12 horas.