RESPONSABILIDAD SOCIAL

EMPRESARIAL
(RSE)

JORGE QUINTO LORA COGOLLO

CONTENIDO
1) Definiciones
Qu es, que no es, tipo de responsabilidades (econmicas, ticas, jurdicas, voluntarias) cual
es la definicin que funciona en Colombia

2) Antecedentes Histricos
Casos en otros pases y Pacto global

3) Legalidad de la RSE
Proyecto de Ley 70 y Ley 31 de 2007

4) Avances en Colombia
Avances y Compromisos

CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Qu es?
Acciones que de manera voluntaria adelanta el
sector privado, para garantizar la sostenibilidad
laboral, ambiental, econmica y social
puede ser entendida como el compromiso activo de
una organizacin con el desarrollo sostenible de sus
pblicos de inters, entre los que se encuentran
trabajadores de la misma organizacin, clientes,
proveedores, accionistas, comunidades y sociedad
en general.
La filantropa NO es RSE
La RSE es la sumatoria de todas las
responsabilidades que una empresa
tiene.

Volt.

ticas
Jurdicas
Econmicas

Responsabilidades
Volt

No admiten regulacin
ticas

Jurdicas
Reguladas y controladas
Econmicas

Volt

Participan en programas que

promueven el bienestar social

ticas

Hay equidad/justicia + ley

Jurdicas

Cumplen las leyes

Econmicas

Razn de ser de la Empresa

LaResponsabilidadSocialCorporativaennuestropas,nacedelapreocupacinpor
laviolacindelosderechoshumanos,losimpactosnegativosenelmedioambiente,el
desmejoramientodelacalidaddevidadelapoblacin,losescndaloscorporativos
porlaausenciadeticaempresarialyelexplotacininfantil,entreotros.Colombia
hacepartedelaDeclaracindelMileniodelao2000lacualcontieneochoobjetivos
parasercumplidospordichospasesenelao2015.

Enresumen,estosochoobjetivosseencuentranencaminadosa:
1.Erradicarlapobrezaextremayelhambre
2.EducacinUniversal
3.Igualdadentrelosgneros
4.Reducirlamortalidaddelosnios
5.Mejorarlasaludmaterna
6.CombatirelVIH/SIDA
7.Sostenibilidaddelmedioambiente
8.Fomentarunaasociacinmundial.

Recuento
Inglaterra: Gobiernos solicita presentacin de informes (triple
cuenta)

Francia: Gobiernos solicita desarrollo de programas

Dinamarca: Gobiernos solicita contabilidad de RSE

Indonesia: Gobiernos solicitan a las empresas llevar a cabo

programas de reforestacin morfolgica.

Uruguay: Gobiernos solicita contabilidad de RSE

Chile: Gobierno implementa RSE

Argentina: Gobierno crea ley de RSE

PACTO GLOBAL
Derechos Humanos

Trabajo

Ambiente

Anticorrupcin

Principio 1 Proteccin de los Derechos Humanos

Principio 2 -- Complicidad en Abusos a los Derechos Humanos
Principio 3 Libertad de asociacin y negociacin colectiva
Principio 4 Trabajo Forzoso y Obligatorio
Principio 5 Trabajo Infantil
Principio 6 -- Discriminacin
Principio 7 Aproximacin Preventiva
Principio 8 Responsabilidad Ambiental
Principio 9 Tecnologas Amigables con el Ambiente
Principio 10 - Corrupcin

EnColombialaRSEsehaconstituidocomounPlusparalasempresasquela
implementan,elICONTEC-comoOrganismoNacionaldeNormalizacin-iniciel
procesodecreacindeldocumentoGuaTcnicadeResponsabilidadSocialGTC
180,cuyadefinicindeestetrminoindica:
Es el compromiso voluntario que las organizaciones asumen frente a las expectativas
concertadas que en materia de desarrollo humano integral se generan con las partes
interesadas y que, partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales, le permite
a las organizaciones asegurar el crecimiento econmico, el desarrollo social y el
equilibrio ecolgico.

LEGALIDAD DE RSE EN COLOMBIA

Propuesta de Ley 70
Art. 1: Se constituye en la promocin de
comportamientos voluntarios

Aplica a todas las empresas medianas y

grandes

Las micro y pequeas empresas que se acojan a

lo dispuesto en la presente ley, tendrn los
siguientes incentivos

El Informe GRI

LEY 70 del 2010: Consejo de Responsabilidad Social

- El Ministro de Comercio, Industria y turismo
- El Ministro del Medio Ambiente, vivienda y Desarrollo Rural
- El Ministro de la Proteccin Social.
- El Director del Departamento Nacional de Planeacin .
- El Director del SENA.
- Dos representantes de universidades del pas.
- El Presidente de la Confederacin Colombiana de Consumidores.
- Dos representantes de los gremios de la industria y de la produccin.
- Tres representantes de las ONGs.

ASPECTOS EN CONTRA DEL PROYECTO DE LEY 70

1.Contradiccin entre la obligatoriedad de una ley y la voluntariedad de la RS
2.La esencia de la RS es su carcter voluntario, dicho carcter est contenido en su definicin y es
apoyado por todas las instancias y organizaciones internacionales que trabajan el tema.
3.Las experiencias latinoamericanas de legislacin en RSE no son exitosas.
4.El proyecto de Ley que se propone constituye ms un llamado a un comportamiento, a una conducta
tica, la cual puede apoyarse en la legislacin existente.
5.El proyecto de Ley es parcial. Trabaja con nfasis el tema del trabajo infantil pero deja de lado otra
gran cantidad de aspectos que hacen parte de un comportamiento socialmente responsable.
6.Los premios pueden constituir incentivos perversos.
7.Para qu fomentar un reporte adicional anual cuando ya existen guas de uso internacional (GRI o la
ISO 26000)
8.El proyecto de Ley que se presenta como ley de Responsabilidad Social deja de lado una discusin
fundamental que est relacionada con el concepto de Corresponsabilidad por el cual se vinculan Estado
Empresa Sociedad Civil.

TRIPLE CUENTA DE RESULTADOS

Qu es?

SOCIAL trabajo, equidad, igualdad, desarrollo.

ECONOMICO Legal, real, verdico.

MEDIOAMBIENTAL Restauracin
Morfolgica, Disminucin de Material
particulado

ISO 26000
EsunaguaqueestablecelneasenmateriadeResponsabilidadSocialestablecidas.Dicha
Normanotienepropsitodesercertificatoria,regulatoriaodeusocontractual

PARA QU?
Establecer RSE
Promover transparencia

Demostrar
Anlisis de factibilidad

BENEFICIOS
Fidelidadyapreciodesusclientes.
Confianza y transparencia con sus
proveedores.
Oportunidadesparanuevosnegocios.
Imagencorporativapositivayestimadela
sociedad.
Aumento de la productividad y la
rentabilidad.
Compromiso
empleados.

adhesin

de

sus

Mejoramientodelaculturaorganizacional.
Confiabilidad y respaldo de los mercados
financieroseinversionistas.

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

(RSE)

GRACIAS!