RESPONSABILIDAD

LEGAL
EN RIESGOS LABORALES

PROFESOR
JOSE HARVEY JARAMILLO MILLER
I.I. M.S.O.

RESPONSABILIDAD
LEGAL
EN RIESGOS LABORALES
1. CIVIL
2. PENAL
3. LABORAL
4. ADMINISTRATIVA

PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL Decreto 614
/84 ( SG-SSL LEY 1562 /12)
EN TODO LUGAR DE TRABAJO DEBE EXISTIR
UN PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
TENDIENTE A PRESERVAR, MANTENER Y
MEJORAR LA SALUD INDIVIDUAL Y
COLECTIVA DE LOS TRABAJADORES EN SUS
OCUPACIONES.
(multa de $3 millones a $20 millones)

PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
1. Actividades de Medicina Preventiva
1. Actividades de Medicina del Trabajo
1. Actividades de Higiene y Seguridad Industrial
1. Comit Paritario de Salud Ocupacional

LOS EMPLEADORES SON

RESPONSABLES
DE LOS RIESGOS ORIGINADOS
EN SU AMBIENTE DE TRABAJO.
D. 1295/94 ART. 56

o TODAS

LAS EMPRESAS ESTN

OBLIGADAS A ADOPTAR Y PONER
EN PRCTICA
o LAS MEDIDAS ESPECIALES
o DE
o

PREVENCIN DE RIESGOS
PROFESIONALES.

D. 1295/94 ART.58

EL EMPLEADOR SER RESPONSABLE

DE PROGRAMAR, EJECUTAR Y
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DEL
PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL DE LA EMPRESA Y
PROCURAR SU FINANCIACIN.
D. 1295/94. ART. 21. LIT. D.

EL EMPLEADOR DEBE DESTINAR LOS

RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS
Y FSICOS INDISPENSABLES PARA EL
DESARROLLO Y CABAL
CUMPLIMIENTO
DEL PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL.
RES.1016/89, ART.4 PR 1.

RESPONSABILIDADES DE LOS
PATRONOS Y CONTRATISTAS
D.R. 614/84. ART. 24 D. 1295 de 1994, art. 21

a)Responder por la ejecucin del programa permanente de S. O.

b) Comprobar que cumplen con las normas de S. O.
c)Constitucin y el funcionamiento de los COPASO.
d) Notificar obligatoriamente a las autoridades competentes los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que se
presenten.

 e) CAPACITACIN A LOS TRABAJADORES: Informar a los

trabajadores sobre los riesgos a los cuales estn sometidos, sus
efectos y las medidas preventivas correspondientes;

f) Facilitar a los trabajadores la asistencia a cursos y programas

educativos que realicen las autoridades para la prevencin de los
riesgos profesionales;
g) Permitir que representantes de los trabajadores participen en las
visitas de inspeccin e investigacin que practiquen las
autoridades;
h) Presentar a los funcionarios de salud ocupacional los informes,
registros, actas y documentos relacionados con la S.O.

 Las empresas estn obligadas a aplicar

todas las disposiciones tcnicas y de
gestin para el control efectivo de los
riesgos y el mejoramiento permanente y
oportuno de las condiciones de trabajo.
Esta responsabilidad de los empleadores
es indelegable, aun asumiendo la
obligacin de afiliar a sus trabajadores al
Sistema General de Riesgos Profesionales.
Circ. Unificada de 2004.

DEBERES DE LOS EMPLEADORES

GARANTIZAR UN MEDIO AMBIENTE LABORAL
SANO QUE PERMITA PREVENIR LOS RIESGOS
DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
MEDIANTE LA ADOPCIN DE SISTEMAS DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA OBSERVANCIA
DE LAS NORMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y
SEGURIDAD SOCIAL.
Ley 100, art. 161 #4

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

D. 1295/94, ART. 22

Procurar el cuidado integral de la salud.

Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones del
empleador en SO.
o Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del PSO.
o Participar en la prevencin de los riesgos profesionales a
travs del COPASO.
o Suministrar recomendaciones sobre los riesgos y
condiciones de trabajo especficas para que se tomen
medidas y correctivos. D. 1122/99, art. 194.
o
o

RESPONSABILIDADES DE LOS COPASO

D.R. 614/84. Art. 26. R. 2013 de 1986

a) Participar de las actividades de promocin, divulgacin e

informacin, sobre medicina, higiene y seguridad industrial y
en el desarrollo de los programas y actividades de S.O.
b) Actuar como instrumento de vigilancia para el
cumplimiento de los programas de S. O.
El empleador se obligar a proporcionar, cuando menos,
cuatro horas semanales dentro de la jornada normal de
trabajo de cada uno de sus miembros para el funcionamiento
del comit.

POBLACIN CUBIERTA
El programa de salud ocupacional debe considerar como
poblacin laboral objetivo a todos los trabajadores que participan
en los procesos laborales y los diferentes trabajos que se realizan
en las instalaciones de la empresa y en las reas externas a ella,
cuando son del mbito de su objeto social.

Art. 216. C.S.T.

C U L P A DEL P A T R O N O
CONDENACIN DE PERJUICIOS
CUANDO EXISTA CULPA SUFICIENTEMENTE
COMPROBADA DEL PATRONO EN LA
OCURRENCIA DEL ACCIDENTE DEL
TRABAJO O EN LA ENFERMEDAD
PROFESIONAL, EST OBLIGADO A LA
INDEMNIZACIN TOTAL Y ORDINARIA POR
PERJUICIOS.

ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasin del trabajo
y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una
invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecucin de rdenes del
empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad,
aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca
durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando
el transporte lo suministre el empleador.
D.1295/94. Art.9 INEXEQUIBLE.

RESPONSABILIDAD CIVIL

1.CONTRACTUAL
1.EXTRACONTRACTUAL

EL DAO
DAO MATERIAL: DAO EMERGENTE Y LUCRO
CESANTE

DAO MORAL: OBJETIVADO Y SUBJETIVO

PERJUICIOS FISIOLGICOS, DAO A LA VIDA EN
RELACIN.
EL DAO PRODUCIDO DEBE SER INDEMNIZADO
TOTALMENTE.

RESPONSABILIDAD
PENAL
EN LOS RIESGOS LABORALES

HOMICIDIO CULPOSO
Artculo 109

El que por culpa matare a otro,

incurrir en prisin de dos a seis aos
y multa de veinte a cien salarios
mnimos legales mensuales vigentes.

LESIONES PERSONALES
CULPOSAS
El que por culpa cause a otro dao en el
cuerpo o en la salud,
incurrir en las sanciones penales
establecidas en la ley.

Hay otros delitos que se ocasionan

cuando se efecta un manejo ilegal o
se obra con retencin indebida de los
aportes o se incurre en falsedad
documental o se violan medidas
sanitarias.

RESPONSABILIDAD LABORAL
CON LA AFILIACIN AL SISTEMA
GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES SE DELEGA EN LAS
A.R.P.

PRESTACIONES ASISTENCIALES
DE LA RESPONSABILIDAD LABORAL

a) Asistencia mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica;

b) Servicios de hospitalizacin;
c) Servicio odontolgico;
d) Suministro de medicamentos;
e) Servicios auxiliares de diagnstico y tratamiento;
f) Prtesis y rtesis, su reparacin, y su reposicin slo en casos de
deterioro o desadaptacin, cuando a criterio de rehabilitacin se
recomiende;
g) Rehabilitaciones fsica y profesional, y
h) Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios
para la prestacin de estos servicios.

PRESTACIONES ECONMICAS
DE LA RESPONSABILIDAD LABORAL

a) Subsidio por incapacidad temporal;

b) Indemnizacin por incapacidad permanente
parcial;
c) Pensin de invalidez;
d) Pensin de sobrevivientes, y
e) Auxilio funerario

RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA
Son las SANCIONES que imponen los entes del
estado que tienen la funcin de vigilancia y control:
1. MINISTERIO DE PROTECCIN SOCIAL.
Art. 91 del D. 1295/94.

1. SUPERINTENDENCIA DE SALUD.
2. SUPERINTENDENCIA FINANCIERA.

FIN