PERGUNTAS E RESPOSTAS SEESMT

1) Quem deve chefiar o SEESMT?

R.: Qualquer um dos profissionais integrantes pode chefiar o SEESMT.
2) Se for comprovada irregularidade por parte dos profissionais do
SEESMT, qual seria a penalidade aos profissionais?
R.: Como o SEESMT apenas um rgo de preveno dentro de uma
empresa, se houver comprovadamente omisso por parte de algum
integrante, o empregador pode optar por substitu-lo por outro profissional.
3) Que tipo de punio (se houver) a empresa sofre em caso do SEESMT
no existir ou estiver inoperante?
R.: Onde no houver necessidade de SEESMT, deve ser contratado um
profissional Engenheiro de Segurana do Trabalho especificamente para
identificar os riscos quantifica-los, analisar a exposio dos trabalhadores e
especificar as protees necessrias.
4) Quem o responsabilizado no caso de negligncia ou omisso a
respeito de uma atividade, por exemplo, descaso com a operao de
mquinas ou ausncia de E.P.I. ou ainda no diagnstico de doena que
incapacite o trabalhador para a atividade?
R.: de competncia recomendar ao empregado o EPI adequado ao risco
existente em determinada atividade: a) do SEESMT ; b) e da CIPA , nas
empresas desobrigadas de manter o SEESMT.
5) Qual a imprudncia dos funcionrios, que mesmo sabendo dos
equipamentos a serem utilizados, no o utilizarem? Quais as
providncias a serem tomadas e se quando h necessidade de trnsito
interado, como feita a fiscalizao?
R.: O empregador deve providenciar periodicamente treinamentos de
conscientizao da importncia do uso dos equipamentos de segurana.
Deve emitir Ordens de Servio quanto as questes de segurana do
trabalho para cada tipo de atividade funo, que deve ser assinada
individualmente e entregue ao trabalhador.
6) O SEESMT pode interferir na contratao ou impor limitaes de
atividades de um determinado funcionrio que tenha algum problema de
sade crnica? (ex.: tontura)

R.: Para isso so feitos os exames admissionais e peridicos pelo Mdico

do Trabalho, a fim de serem detectadas limitaes ou complicaes
orgnicas ou mentais no trabalhador que possam causar risco sua
segurana no exerccio de sua funo.
7) Como fica a carga horria dos funcionrios do SEESMT em caso de
implantao em ncleos industriais?
R.: Depende do tipo de indstria, do grau de risco e do nmero de
empregados, sendo que de acordo com a NR-4 obriga a empresa a ter os
profissionais tcnicos durante 8 horas e o enfermeiro, mdico e engenheiro
no mnimo de 3 horas (parcial) e 6 horas (integral) cabendo empresa
contratar mais funcionrios, se desejar.
8) Existe algum fator que especifique a posio do SEESMT em ncleos
industriais?
R.: A posio do SEESMT deve ser sempre a favor da preveno do
acidente, agindo em prol da segurana do trabalhador, tomando medidas
especficas nestes ncleos para evitar os incidentes/acidentes.
9) Durante o horrio de almoo caso o funcionrio sofra algum acidente, no
caso cair de moto a caminho da lotrica, estando sem ou com o
uniforme de trabalho, pode ser considerado um acidente de trabalho?
R.: Depende, se ele estiver a caminho do trabalho e desde que no
descaracterize o trajeto, sim.
10) Aps o expediente o funcionrio ainda com o uniforme da empresa
sofre algum acidente, considerado acidente do trabalho?
R.: Se for no trajeto empresa / casa, sim.
11) O que pode acontecer com uma empresa se um superintendente
regional do trabalho comprovar irregularidades por parte do SEESMT?
R.: A empresa ser notificada e ter um prazo para corrigir o erro, caso a
empresa no o corrija ser multada, tento novo prazo para regularizao.
12) Numa construo seria obrigatria a presena de um mdico, de um
engenheiro do trabalho ou suficiente o tcnico de segurana?
R.: Depender do nmero de empregados e do grau de risco da obra.
13) Quando o SEESMT atua numa empresa?
R.: O SEESMT pretende promover a sade e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho e deve ser implementado obrigatoriamente

em todas as empresas privadas e pblicas, rgos pblicos da

administrao direta e indireta, poderes Legislativo e Judicirio, que
possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT em funo do grau de risco da atividade principal e o nmero de
trabalhadores do estabelecimento.
14) Quem fiscaliza o SEESMT e quando ele avaliado?
R.: O MINISTRIO DO TRABALHO atravs das SRT, realiza a fiscalizao,
notificao e aplica multa as empresa por descumprimento das normas
regulamentadoras.
15) Como a empresa faz se os integrantes do SEESMT estiverem de licena
e ocorrer algum acidente dentro da empresa. A empresa ficar sem
ningum naquele perodo?
R.: O profissional pode se afastar por no mximo 15 dias, aps esse prazo
a empresa ter de contratar outro profissional para substitui-lo. As
atividades do SEESMT so de caracterstica preventiva. No caso de
ocorrncia de acidente deve existir pessoal qualificado para atendimento de
primeiros socorros e para tomar as providenciascabveis.
16) Qual a jornada de trabalho do tcnico e do auxiliar de segurana do
trabalho?
R.: O Tcnico de Segurana do Trabalho de 8 horas. No existe nos
dispositivos disciplinadores o cargo auxiliar de segurana do trabalho.
17) Em caso de acidente que mostre a negligncia na medida de preveno
de acidentes, os integrantes do SEESMT podem ser responsabilizados
civil e criminalmente por esses atos?
R.: Se a causa do acidente tiver fundamento em negligencia e/ou impercia
os profissionais integrantes do SEESMT podem ser sim responsabilizados
por deixar de realizar suas atribuies. A empresa tambm responder caso
fique caracterizado que ela praticou omisso em resolver os indicativos de
risco que foram alertados pelo SEESMT e/ou quanto deixou de cumprir as
normas regulamentadoras.
18) No processo de admisso, o empregado passa pelo mdico do trabalho,
porm em muitos casos a consulta feita de forma muito superficial,
onde no se identificam algumas doenas. Caso essa doena se

manifeste aps a admisso do funcionrio, a empresa responsvel

pelo tratamento, caso o mdico seja de uma empresa terceirizada?
R.: A empresa responsvel pelos seus contratados. Se ela escolher mal e
disso advir prejuzo (de qualquer natureza) ela arcar com o resultado de
sua escolha.
19) A equipe mdica que ir atender aos trabalhadores, os primeiros
socorros em caso de algum acidente de trabalho, tem que ser feito pelos
funcionrios do SEESMT ou pode ser de fora (pblico e/ou privado)?
R.: Os primeiros socorros podem ser feitos por qualquer funcionrio da
empresa desde que treinados previamente, o atendimento posterior pode
ser realizado tanto pela equipe publica como a privada. O SEESMT no tem
atribuio de atender acidentes. O SEESMT tem a atribuio de ocorrido o
fato realizar minuciosa inspeo no sentido de detectar as causar e
promover aes para eliminar os riscos evitando assim novos acidentes
desta mesmo natureza.
20) Qual a funo do tcnico de segurana do trabalho? Ele
responsabilizado caso ocorra algum acidente?
R.: O Tcnico de segurana do trabalho tem como atribuio executar e
implementar aes j planejadas no sentido de promover a segurana do
trabalho nos locais e processos de trabalho, executar campanhas, eventos
de divulgao de normas de segurana no trabalho, fazer chek list de
inspeo de reas, investigar causar de acidentes e outros tais como
registrar dados e estatsticas de acidentes do trabalho da empresa.
21) Os

profissionais referentes ao SEESMT

(mdicos,

enfermeiros,

engenheiros etc) so funcionrios da empresa. Como feito o

pagamento destes profissionais? Eles tm que manter alguma
exclusividade com a empresa?
R.: Quando a empresa se enquadra no Quadro II, os funcionrios do
SEESMT so funcionrios da empresa, devem constar no quadro de
funcionrios efetivos da empresa e sua folha de pagamento gerenciada pela
mesma. Os profissionais podem trabalhar fora da empresa ou na mesma,
desde que em outro horrio diferente ao horrio destinado ao SEESMT.

22) Se um empregado sofrer um acidente no percurso casa-trabalho com

seu prprio veculo e ter de ir ao hospital. Quem ser responsvel pela
sade do empregado e de seu veculo?
R.: Desde que o trajeto seja casa-trabalho e trabalho-casa caracteriza-se
acidente de trajeto.
23) Se uma empresa trabalha 24 horas por dia, o tcnico de enfermagem
s precisa ficar 8 horas?
R.: A empresa obrigada por lei a ter um profissional de acordo com o
Quadro II, do dimensionamento do SEESMT.
24) Quanto ao treinamento dos funcionrios, h um tempo mnimo de
treinamento para que seja considerado apto para exercer sua funo?
R.: O treinamento deve ser realizado em tempo de aprendizagem suficiente
para que o trabalhador seja apto a realizar com competncia as suas
atividades. A responsabilidade deste treinamento e se o trabalhador j
adquiriu a competncia necessria para realizar suas atividades com
segurana de responsabilidade da empresa.
25) Quando ocorre um acidente, qual o papel do SEESMT? Ele
responsabilizado pelo acidente?
O SEESMT no tem atribuio de atender acidentes. O SEESMT tem a
atribuio de ocorrido o fato realizar minuciosa inspeo no sentido de
detectar as causar e promover aes para eliminar os riscos evitando
assim novos acidentes desta mesmo natureza.
26) O SEESMT pode ser centralizado?
R.: Sim, de acordo com o pargrafo 4.2.1. todo o canteiro de obra ou frente
de trabalho com menos de 1.000 (um mil) empregados,no considerado
um estabelecimento e sim parte integrante da empresa de engenharia
sendo assim cabe organizar um SEESMT centralizado;
Poder constituir um SEESMT centralizado tambm as empresas que
possurem filiais /ou unidades de trabalho num raio de 5 km do SEESMT
central;
Havendo uma empresa que no se enquadre no Quadro II;
27) Se no exame de admisso for constatada alguma doena que
impossibilite o desempenho das atividades pelo empregado quais as
obrigaes da empresa?

R.: Informar o entrevistado da doena.

28) Qual o intervalo de tempo para a realizao de exames de sade nos
funcionrios?
R.: Os exames mdicos peridicos so de obrigatoriedade anual, porem
existe variaes para menos dependendo dos fatores de: idade do
trabalhador, condies adversas encontradas na anamnsia, exposio a
agentes de riscos especficos e ou presena de evidencias de adquirir
doena do trabalho. Estes perodos de tempo menores so definidos pelo
medico do trabalho no PCMSO.