Cmo responder correctamente a la pregunta "hbleme

una entrevista de trabajo.

de usted" en

Como candidato a un nuevo puesto de trabajo, seguramente haya preparado preguntas

concretas sobre, por ejemplo, su experiencia o sus expectativas. Sin embargo, hay una
pregunta que no siempre se suele hacer pero que s es muy temida: "hbleme un poco
ms de usted". Qu decir ante esto?
Muchos candidatos se sienten descolocados. "Debo hablar de lo que hago en mi tiempo
libre? De mis aficiones? De mi vida privada?". Esta pregunta est hecha para que la
empresa conozca, a grandes rasgos, la forma de ser del candidato, su experiencia y su
idoneidad para el puesto de trabajo, segn explica en un artculo el portal de orientacin
laboral de Infojobs. Esta pregunta puede sumar puntos para su posible contratacin, as
que estos son los tres aspectos vitales que todo aspirante debera tener en cuenta:
1. Qu busca el seleccionador con esta pregunta?. La persona encargada de hacerle
la entrevista quiere que demuestre que es una persona segura de s misma y con
capacidad para exponer de forma clara sus cualidades, logros y aspiraciones
profesionales.
2. Lo que el seleccionador NO busca. Cntrese en sus aspiraciones profesionales. A la
empresa no le suele interesar dnde vive, si est casado o no y qu le gusta hacer los
fines de semana en los que no tiene nada que hacer.
3. La estructura del discurso. Una vez que sabemos qu debemos decir y qu no, as
debe presentarse el discurso, segn Infojobs:
- Explicacin de los ttulos acadmicos y logros.
- Experiencia profesional y logros obtenidos en dichos puestos.
- Habilidades obtenidas y aplicables al puesto de trabajo en cuestin.
- Objetivos profesionales.
- Tus motivaciones para formar parte de la compaa.
El aspirante deber tener en cuenta que limitarse a repetir lo que el seleccionador a visto
en su currculum no le ser de utilidad. Intente aportar un valor aadido a aquello. Deje
claro sus metas, objetivos y motivaciones. Los candidatos motivados y comprometidos
suelen ser los mejor valorados.