Mtiers : Comptable

Le Comptable est un collaborateur cl du bon fonctionnement de l'entreprise.

Le Comptable contribue au management et la gestion.

Les missions du Comptable

Le mtier de comptable est essentiel dans toute entreprise, quelle que soit sa taille. Le
comptable a la responsabilit de grer les comptes dune entreprise et plus globalement sa
sant financire. En fonction de la nature et de la taille de lentreprise (TPE, PME, Grande
entreprise ou Cabinet dExpertise Comptable), le comptable doit matriser diffrentes
comptences de nature administrative et comptable, telles que les oprations de clture et les
dclarations fiscales.
*Au sein dune TPE, le comptable a un profil plutt gnraliste rattach directement au chef
dentreprise ; il est en charge de ltablissement des livres comptables, du contrle des
oprations bancaires, et de llaboration de documents ddis ladministration fiscale et
sociale.
* Dans le cadre dune grande entreprise, le comptable occupe gnralement un poste
spcialis en tant que charg de comptes clients, fournisseurs ou de la paie.
* Le mtier de comptable dans un cabinet dexpertise comptable est soit gnraliste
comme dans une petite entreprise, soit spcialis comme dans une grande socit, selon la
clientle du cabinet (comptabilit gnrale, social, fiscal..). Sous la responsabilit de lexpertcomptable, il gre les dossiers et bilans annuels de ses clients. Les logiciels bureautiques et
comptables, sont les principaux outils du comptable. Par ailleurs, il se doit davoir un bon
relationnel pour changer avec les autres services de la socit et les contacts externes.

Quelles sont les tches dun comptable?

Saisie des critures comptables

Rceptionne et vrifie les informations crites (bordereaux, factures, bons de
commandes) et procde leur rgularisation comptable, le cas chant
Enregistre les informations et les donnes commerciales et financires (manuellement
par informatique)
Assure l'interface avec les interlocuteurs pour laborer les documents comptables
S'informe et suit l'volution de la rglementation comptable et fiscale
Etablit les tats comptables : bilan, compte dexploitation, balances
Traitement de la paie
Compte rendu auprs de l'Expert-Comptable
Calculer les cots de production
Gestion et suivi des stocks
Raliser des inventaires
Travaux de clture d'exercice comptable
Tenir jour et contrler les critures comptables
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Etablissement des factures

Traitement des oprations bancaires
Etablissement des dclarations TVA
Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de rsultats)
Raliser des rapports sur les finances de lentreprise

Quelles sont les comptences requises pour tre un bon

comptable?

Fiabilit (Crdibilit)
Autonomie
Curiosit
Capacit de travailler avec des programmes comptables
nergie
Organisation
Prcision
Qualits relationnelles
Esprit d'analyse
Respect de la confidentialit des informations traites

Habilets
Les techniciens comptables doivent faire preuve de bonnes capacits de concentration et
dabstraction. Ils ont une prdilection pour les chiffres et les mathmatiques.
Ils doivent tre minutieux, mthodiques et dignes de confiance. Ils savent respecter des
chances et des normes prcises.
Les techniciens comptables doivent aussi communiquer avec aisance avec leurs collgues et
les clients.
Les employeurs apprcient la matrise de la bureautique, des chiffriers et des principaux
logiciels de comptabilit.
II. Les tches effectues au sein du service comptable
1. Le classement
Le classement cest la premire tche qui doit tre effectue par le comptable et cest une
tape qui prcde la comptabilisation des pices justificatives. Elle consiste ranger
mthodiquement des documents pour une utilisation ultrieure plus efficace et plus
convenable.
Cette fonction permet aussi lexcution dun travail rapide et bien ordonn.
Les pices comptables doivent tre classes chronologiquement dans des dossiers alors que
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chaque entreprise a ses propres dossiers.

Les dossiers de la socit STIVEL sont les suivants :
1.1. Dossier Achats
Dans ce dossier, on classe toutes les factures et bons dachats, quittances de loyer et
dlectricit, les factures de tlphone, rgles soit par chque bancaire, par effet de
commerce ou par virement bancaire suivant leur date de facturation.
Les factures dachat rgles en espces ne sont pas prises en considration dans ce dossier.
1.2. Dossier Ventes
Il comprend toutes les factures de vente quelque soit leur mode de rglement, c'est--dire
quelles soient rgles en espces, par chque, par effet ou par virement, et sont classes selon
leur numro de facture.
1.3. Dossier Caisse
Ce dossier comprend les factures et bons dachat rgls en espces.
1.4. Dossier Banque
On y trouve tous les documents concernant les oprations traites avec ou par le biais de la
banque tel que : Avis de dbit, avis de crdit, avis de versement en espces,
Ces pices mises par la banque sont classes selon lordre du relev bancaire (un ordre
chronologique mensuel).
Par exemple, un dossier banque du mois de Dcembre doit contenir uniquement les pices
bancaires du mois de Dcembre.
1.5. Dossier fiscal
Cest dans ce dossier que sont classes les dclarations mensuelles : LIS ainsi que les
acomptes provisionnels.
1.6. Dossier Personnels
Ce dossier comporte les bulletins de paie, les livres de paie et les bordereaux de la...