SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Versin: 04

INDUCCIN Y REINDUCCIN DE
PERSONAL

Fecha: 03/02/2015

CONTROL DE CAMBIOS
VERSIN

FECHA

DESCRIPCIN DEL CAMBIO

01

20/12/2013

02

31/05/2014

03

22/12/2014

04

03/02/2015

Emisin del Documento

Se realiza alienacin del procedimiento a los requisitos establecidos
por la ISO 9001:2008. Se realiza el cambio del nombre del
Representante de la Direccin y nombres de cargos de acuerdo a la
nueva Estructura Organizacional.
Se incluy todos temas a dar en la induccin y reinduccin para el SIG.
Se estableci la casilla para establecer si es induccin o reinduccin.
Se elimin el cdigo al formato.

Elabor: Zulima Villareal

Revis: Fernando Pertuz

Aprob: Luz Carine Gmez

Cargo: Coordinador HSEQ

Cargo: Representante de la direccin

Cargo: Gerente general

Fecha: 03/02/2015

Fecha: 03/02/2015

Fecha: 03/02/2015

Copia controlada. Prohibida su reproduccin sin autorizacin

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

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INDUCCIN Y REINDUCCIN DE
PERSONAL

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Copia controlada. Prohibida su reproduccin sin autorizacin

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INDUCCIN Y REINDUCCIN DE
PERSONAL

Fecha: 03/02/2015

NOMBRE
CARGO
FECHA DE INGRESO
INDUCCION
PLAN DE INDUCCIN
1)

CONOCIMIENTO DE LA EMPRESA
Presentacin de la empresa
Reglamento interno de trabajo
Estructura organizacional
Beneficios

2)

CONOCIMIENTO DE LOS
PRODUCTOS, SERVICIOS,
CLIENTES Y PROVEEDORES.
3)
CONOCIMIENTO DEL SGC
Fundamentacin del SIG
Objetivos y metas del SIG
Mapa de Procesos, Interaccin de Procesos

Control de los documentos y registros

Tratamiento de No conformidades,
acciones correctivas y preventivas
Misin y Visin
Producto Servicio no conforme
Auditoras internas del SIG
Revisin por la direccin del SIG
4)

CONOCIMIENTO DEL SG - SSTA

Poltica del SIG

Poltica sobre el lugar de trabajo libre de
alcoholismo, drogas y tabaquismo
Poltica para la prevencin del acoso laboral
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Miembros y funciones del COPASST
Miembros y funciones del comit de
convivencia
Factores de riesgo inherentes al cargo y sus
controles
Aspectos e impactos ambientales inherentes al
cargo
Procedimientos seguros para el desarrollo de la
tarea

Copia controlada. Prohibida su reproduccin sin autorizacin

REINDUCCION
FECHA

FIRMA DE QUIEN REALIZA

LA INDUCCION

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Versin: 04

INDUCCIN Y REINDUCCIN DE
PERSONAL

Fecha: 03/02/2015

Plan de emergencias
Reporte de incidentes y accidentes laborales
Reporte de actos y condiciones inseguras
Elementos de proteccin personal
Derechos y deberes del sistema de riesgos
laborales

5) Entrenamiento en las funciones,

responsabilidades, rendicin de
cuentas y autoridad del cargo
Nota: Se entrega copia de la Descripcin
del puesto de trabajo (DPT).
6) Conocimiento de las instalaciones
de la empresa
OBSERVACIONES:

CALIFICACIN:
NECESITA REALIZAR NUEVAMENTE LA INDUCCIN Y/ O REINDUCCIN:
SI _______
NO_______
COLABORADOR QUE RECIBIO LA INDUCCION
______________________________________________________
NOMBRE, FIRMA Y CEDULA

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PERSONAL

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Copia controlada. Prohibida su reproduccin sin autorizacin