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Informazioni preliminari
Il tuo nome
Il tuo titolo
Il tuo indirizzo
Il tuo sito web o profilo Linkedin (se ne possiedi uno)
La tua email
(spazio)
Data e luogo
(spazio)
Il nome del tuo possibile datore di lavoro
Il suo titolo
Il suo indirizzo
(spazio)
Mai scrivere una cover letter pi lunga di una pagina. Dimostra di possedere una
buona capacit di sintesi andando dritto al punto. Considera inoltre che i
responsabili delle risorse umane ovvero coloro che dovranno giudicare se assumerti
o meno sono persone molto occupate (o almeno pensano di esserlo) quindi lunico
scopo che otterrai inviando una cover letter troppo lunga sar quello di annoiarli.
La personalizzazione la chiave per scrivere una buona cover letter. Perch
vorresti lavorare per lazienda X? Quali sono le tue motivazioni? I tuoi punti di forza?
Le competenze specifiche che puoi portare con te?
Se stai facendo domanda per essere assunto da Telecom Italia non esordire con
Cara Telecom Italia. Scopri piuttosto il nome e lindirizzo del responsabile
risorse umane che giudicher la tua candidatura e indirizza la lettera di
presentazione direttamente a lui (o lei). Cerca su internet e spingiti sino a fare una
chiamata in azienda per scoprire tale informazione. E importante.
Sii propositivo. Non pensare a cosa guadagni se ottieni il posto lavoro. Piuttosto
concentrati su quali sono i benefici che puoi portare allazienda che ti assume.
Evita gli errori di grammatica. Fai leggere la lettera a qualcun altro. Per 50 Euro
te la correggo io. No scherzo, non mandarmi la tua cover letter o te la brucio : p