“Ato de la diversificacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacié MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA DE ADMINISTRACION TACNA ‘SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N2 004-2015 CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS GENERALIDADES. La Sub-Gerencia de Desarrollo de! Capital Humano de la Municipalidad Provincial de Tacna - MPT, invita a personas naturales que tengan interés en prestar servicios no auténomos, con sujecién al Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, regulado por el D. Leg. N’ 1057 y DS. N° 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el D. S. N° 065-2011-PCM. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de personas naturales con aptitudes y capacidad necesaria, que retnan los requisites y/o perfil de acuerdo con los requerimientos del servicio materia de convocatoria. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA ¥/O AREA SOLICITANTE. ‘GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS LOCALES SUB-GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL SALUD. Cod. Afect. 34031 (47CAS),"Mantenimiento de infraestructura de Equipamiento urbano de areas verdes” REF: INFORME N® 003-2015-UGAV-SGGAS-GSPL/MPT. : MEMORANDUM N2 004-2015-OPPyR/MPT.. 3, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONVOCATORIA. SUBGERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO. 4, BASE LEGAL, 5 1.4.1 Ley Orgénica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972. 1.4.2 Ley Anual de Presupuesto del Sector Piblico para el Afio Fiscal 2015. 143 Decreto Legislativo N® 1057, que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Serv 1.4.4 Reglamento del Decreto Legislative N@ 1057 que regula el Régimen Especial de Contrato Administrativo de Servicios, Decreto Supremo _N2075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N® 065-2011-PCM. 1.45 Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE 114.6 Ley de Nepotismo N2 26771 y su Reglamento. 44.7 Ley N° 27050 Ley de la Persona con Discapacidad, modificada por Ley N* 28164, 114.8 Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucién y Despido, creado por DS.N® 089- 2006- PCM. 14.9 Resolucién de Gerencia N@ 292-2008-GA/MPT., sobre la aprobacién de la escala remunerativa del personal con cargo a Contrato Administrativo de Servicios. 1.4.10 Ley N° 27815, Cédigo de Etica de la Funcién Pablica. 114.21 Ley N° 27444, del Procedimiento Administrativo General. 14.12 Ley N° 29607, Simplificacién de la certificacién de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo. |. PERFIL DEL PUESTO. cant. CARGO. REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR : car 01) TECNICO | SERVICIO. REALIZAR me ADMINISTRATIVO. |° jecutar, evaluary cumplir los objetivos y metas establecidas en EB €1 Plan de Mantenimient, > Grado académico profesional en ciencias afines a la actividad, relacionada con areas verdes. Experiencia minina de 01 afo en trabajos similares Tener iniciativa, aptitud, habilidad para el desarrollo de sus funciones. > ftica, tolerancia y trabajo bajo presién. Sy Recepcionar, orientar e informar sobre la situacién de avance fisico y financiero del Plan de Mantenimiento, Recibir, clasificar numerar, fechar y foliar los expedientes y firmar los cargos de recepcién. | Redactar documentos (Informes, Memorandums, Oficios y otros) con criterio de acuerdo a las indicaciones del coordinador. He Incl 494 Tacna“ano de la diversificacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacién” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA DE ADMINISTRACION TACNA ‘SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO REQUISITOS: oncans | > lena conduc no menor de Al1B ; o2 (cHoreR) Experience no menor 2 'S afos. como operador de vehiculos | O- FUNCIONES A REALIZAR: }_ Manejo y mantenimiento de vehiculos verso. | REQUISITOS: o oricia.n | > experiencia 02 afos con documentos como Motoguadafero. ou (MoTOGUADARA) | > FUNCIONES A REALIZAR: > Corte de Grass. REQUISTTOS: om ortciatns | > Exberiencia 02 aos demestrada con documentos como sldaderY | (sowaoon) mecanico con especialidad en equipos electromecdnicos. FUNCIONES A REALIZAR: 1 Mantenimiento de estructura metallcas “Juegos recreativos REQUISTTOS: aa ania | > Depron O2 fos demostrada cop dezumenos amo caste |g on especialidad en mantenimiento de electrobombas. (GASFITERO) (eeu) FUNCIONES A REALIZAR: 7 Mantenimiento de sistema de tuberias dels plletas. 15 | arene. | > econ en puta conn o: | ncontrarse en buena condicién fisca, 1 Ha a) | FUNCIONES AREALZAR: } _Riego con cisterna, yayudantes de unidades veiculares. REQUISITOS: me eon > exprenea ne menor de 2 fos demos conla documentacién | 9, respectiva, como especiaistas (Topiarios a caaemte FUNCIONES A REALIZAR: > Mantenimiento de figuras ornamentals (Topiaristas) REQUISITOS: > Experiencia no menor de 2 alos demostrada con la documentacion 10 PEON I recpectiva, como mantenimiento de éreas verdes y/o a fines oO (UARDINEROS) FUNCIONES A REALIZAR: > tabores de mantenitmiento de éreas verdes, produccién de |. _herbceas ylabores de jrdineria diversas | | 11, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO a ‘CONDICIONES DETALLE : >] PLAN DE MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURA EQUIPAMIENTO Lugar de prestacién del servicio Heo ope ARcAS VERDES [Duracién del contrato “rico A dia siguiente de la Publicacién de Resultado | Término: 31/03/2015 Iv. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. TTAPASDEL PROCESO. GRONOGRAMA ‘Aprobacién del Convocatoria o7/os/ss ‘CONVOEATORIA 7 eBicsen ae concn ets Tab dee Mariipaldad Provincal se] pq p7/ou/isal 13/04/15 | eset Cara ae Open por ves depres de Mun Ta/aThs Provincial de Taca. ora: de 8000 14:30 SELECCION [evatuacibn dele ja de vida FEC ‘| teevista 15/00/15, ga GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS LOCALES Hora: 13.008 Teléfona: 411716 240% Tacna Direccidn: Calle Incl eee = =“Aho de la diversificacién Productiva y del Fortalecimiento de la Educacién” MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA GERENCIA DE ADMINISTRACION TACNA ‘SUB-GERENCIA DE DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Poblacion de resultado final Teas 'SUSCRIPCION V REGISTRO DEL CONTRATO! ‘Al dia siguiente de la Publicacién de Resultado, previa presentacién de sus Fichas de Ingreso. 6 | suscripcién del Contrato v. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentacién de la Hoja de Vida. La informacion consignada en el Curriculum Vitae Documentado tiene carécter de declaracién jurada, por lo que el postulante seré responsable de la Informacién consignada en dichos documentos y se ‘somete al proceso de fiscalizaci6n posterior que lleve a cabo la entidad. 2. De la presentacién de las Declaraciones Juradas. ‘Todo patticipante al proceso de convocatoria deberd presentar Declaraciones Juradas: Antecedentes Penales y Policiales, Buena Salud, Nepotismo, Percibe Doble Remuneracién del Estado, segiin LEY N22B175, copla de la ficha de registro RUC, y Constancia de AFP silo tuviera ‘Nota importante: La presentacén (Curicolum Vita) seré hasta la fecha que inca la convocaoria, del contri Copia de la Ficha RUC. De la SUNAT y/o copia del Reco por Honora. Descargue Solicitud y Declaracién Jurada en el portal de la MPT (www.munitacna.gob.pe/convoca). Los postulantes que no resulten gansdorestendrén 0 cis hébiles para recoger sus expedentes (File Personal) en a Sub Gerencia de Desarolo de Capital Humano desde 33:30Hrs hasta as 16:30, 5. tos postulantes que cventen con contratovigente np podrén participar Direccién: Calle na