2015 - Risorse in Crescita

PERCORSI
FORMATIVI
20
15
PADOVA E VICENZA
ALLEATE PER LA FORMAZIONE
NIUKO,
IL GRANDE POLO
TRA INNOVATION
E KNOWLEDGE
Il programma pi completo
per la formazione delle
risorse aziendali
Il catalogo che state sfogliando presenta la prima offerta formativa di Niuko, il pi grande polo
italiano per la formazione dimpresa in ambito confindustriale, che integra le due storiche societ
di formazione di Confindustria Padova e Vicenza, ovvero Frema e Risorse in Crescita, da anni
leader nella formazione aziendale nei rispettivi territori.
Frema, la societ di Confindustria Padova per la formazione, il lavoro e la sicurezza, propone una
ricca offerta formativa per le imprese che scelgono di crescere e innovare: corsi aziendali e corsi
interaziendali in modalit tradizionale, esperienziale o in e-learning.
Risorse in Crescita, la societ di Confindustria Vicenza, che offre servizi di formazione e consulenza
in grado di soddisfare le esigenze formative di tutte le aree aziendali.
La nostra offerta
per crescere insieme
Grazie a Niuko, lofferta 2015 rappresenta il pi completo ventaglio di proposte formative mai
offerto alle aziende. Proposte adeguate ai cambiamenti in atto per rispondere alle esigenze delle
aziende: dalla formazione trasversale a quella tecnica, alla formazione specifica di ruolo e di
approfondimento nelle diverse aree funzionali aziendali.
PERCORSI
FORMATIVI
Amministrazione, Finanza e Controllo
Estero 22
Fiscale e Legale
30
Information & Communication Technology
40
Marketing, Vendita e Post-vendita
50
Normative, Qualit, Sicurezza e Ambiente
60
Operations, Tecnologia e Innovazione
126
Organizzazioni e Persone
138
Note organizzative, Sedi e contatti
151
Crediamo nellimportanza
dellesperienza, per questo
offriamo alle aziende
percorsi formativi
concreti e mirati
5
Amministrazione,
Finanza e Controllo
Amministrazione
Paghe e contributi - corso base
I nuovi principi contabili
Contabilit generale
Riduzione dei costi di telefonia in azienda - guida pratica
La contabilit di magazzino
Analisi di bilancio - valutazione delle performance economiche e finanziarie dellazienda
Lettura ed interpretazione del bilancio per non specialisti
Contabilit generale - corso avanzato
Il bilancio consolidato
Paghe e contributi - corso avanzato
Check-up contabile e fiscale di fine anno
Costo del lavoro - Rilevazione contabile e riflessi sul bilancio di esercizio - Modulo 1
Costo del lavoro - Calcolo e budget del personale 2016 - Modulo 2
pag.
8
8
9
9
10
10
11
11
11
12
12
13
13
Finanza
La gestione della tesoreria aziendale e del rapporto con le banche
Valutare e coprire il rischio di insolvenza del cliente
La centrale rischi
Business Plan - aprire una start up, migliorare il rating
Finanza aziendale - corso base
Il medio credito
Finanza aziendale - corso avanzato
14
14
15
15
16
16
17
Controllo
I basics del controllo di gestione per non specialisti
Informazioni di costo per le decisioni
Il controllo di gestione avanzato per non specialisti
Controllo di gestione delle commesse
Il budget economico con MS Excel
Controllo di gestione - corso base
Controllo di gestione evoluto - costing e processi
Controllo di gestione evoluto - strategia e controllo
17
18
18
18
19
19
20
20

7
[ AMMINISTRAZIONE ]
Paghe e contributi - corso base
22, 29 gennaio, 12, 19, 26 febbraio 2015
Sede: Altavilla Vicentina
Quote
Non Associati
Associati Sistema Confindustriale
Associati Confindustria Padova e Vicenza
Cod. AFC 001
o 1230,00 pi I.V.A.
o 1080,00 pi I.V.A.
o 980,00 pi I.V.A.
Il corso intende fornire agli addetti allamministrazione del

personale le competenze specialistiche di base, alla luce delle
novit intervenute a livello fiscale e previdenziale. Verranno in
particolare fornite le conoscenze necessarie per la risoluzione
delle problematiche pi ricorrenti nella gestione amministrativa,
fiscale e previdenziale dei lavoratori dipendenti e assimilati,
guidando alla corretta gestione del cedolino paga (libro unico del
lavoro). Il corso sar accompagnato da esercitazioni pratiche e
dalla simulazione di buste paga nelle diverse situazioni.
[ AMMINISTRAZIONE ]
I nuovi principi contabili
4 febbraio 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 002
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Lincontro si propone di offrire una panoramica dei nuovi principi

contabili, mettendone in luce gli aspetti di novit ma, soprattutto,
le ricadute operative di tali novit sulla redazione dei bilanci
e, pi in generale, sulla gestione contabile e tributaria delle
imprese.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Contabilit generale
26 marzo, 2, 9, 16, 23 aprile 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 003
o 1230,00 pi I.V.A.
o 1080,00 pi I.V.A.
o 980,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire i fondamenti che reggono un sistema

contabile basato sul sistema del reddito. Si approfondiranno le
metodologie contabili e le problematiche connesse alle rilevazioni
pi frequenti nelleconomia di unimpresa. Verranno introdotti
i principali lineamenti per la composizione e la formazione del
bilancio e la determinazione delle imposte.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Riduzione dei costi di telefonia in azienda - guida pratica
8 maggio 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 004
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
In tempi di crisi il risparmio resta un argomento gradito per

chiunque gestisca un business. La riduzione dei costi, per quanto
riguarda la telefonia fissa e mobile, non si traduce esclusivamente
in risparmio economico, ma spesso in una razionalizzazione delle
risorse che gi utilizziamo quotidianamente. Un aspetto che, per
quanto sia difficile da percepire inizialmente, permette di ottenere
benefici sostanziali nel medio termine.
Come ridurre le spese di telefonia/dati da fisso-mobile? Il
seminario analizza le diverse fasi di un progetto per la riduzione
dei costi telefonici in azienda.

9
[ AMMINISTRAZIONE ]
La contabilit di magazzino
23 (giornata intera)
24 settembre (mattina) 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 005
o 500,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.
o 400,00 pi I.V.A.
La gestione del magazzino implica la necessit di affrontare

problematiche gestionali, contabili e fiscali complesse che,
partendo dagli aspetti relativi alla movimentazione dei beni,
passano attraverso leffettuazione di inventari periodici, per
arrivare allattivit di riconciliazione delle differenze inventariali ed
alla valutazione delle rimanenze.
Il corso vuole fornire indicazioni pratiche circa le caratteristiche
fondamentali della contabilit di magazzino e dei criteri di
valutazione, vista limportanza che assumono per lintera
organizzazione aziendale e per i risultati economici dellimpresa.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Analisi di bilancio - valutazione delle performance economiche e finanziarie dellazienda
15 (giornata intera)
16 (mattina) ottobre 2015
Quote
Non Associati
10
Cod. AFC 006
o 500,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.
o 400,00 pi I.V.A.
Il corso finalizzato a fornire i principi generali dellanalisi di

bilancio, attraverso la lettura del bilancio, la sua riclassificazione
e linterpretazione degli indicatori economici, finanziari e
patrimoniali.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Lettura ed interpretazione del bilancio per non specialisti
16, 23 ottobre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 007
Il corso vuole offrire le conoscenze di base per cogliere gli aspetti

qualificanti lequilibrio economico-finanziario della gestione
aziendale riflessi nel bilancio di esercizio.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Contabilit generale - corso avanzato
29 ottobre, 6, 13 novembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 008
Il corso vuole approfondire lanalisi di alcune classi di operazioni

aziendali, prendendo in esame non solo la loro corretta
rilevazione contabile, ma anche il trattamento fiscale e limpatto
sul bilancio di esercizio.
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Il bilancio consolidato
5,12 novembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 009
Il corso affronta la costruzione di un bilancio consolidato negli

aspetti giuridici, tecnici e di contenuto, evidenziando in particolare
le aree critiche e le diverse soluzioni proposte dalla prassi
internazionale.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.

11
[ AMMINISTRAZIONE ]
Paghe e contributi - corso avanzato
17, 24 novembre 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 010
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso, rivolto a chi ha gi maturato una conoscenza di base in

materia di paghe e contributi, mira ad approfondire alcuni tra i pi
importanti istituti ed adempimenti legati allamministrazione del
personale. Verranno analizzati in particolare il trattamento di fine
rapporto, la previdenza complementare, gli adempimenti mensili
(Uniemens, F24) ed annuali (Cud, mod. 770 e autoliquidazione
INAIL). Lanalisi dei diversi istituti sar accompagnata da
esercitazioni pratiche e sviluppo di casi aziendali.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Check-up contabile e fiscale di fine anno
18 novembre 2015
Quote
Non Associati
12
Cod. AFC 011
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole riassumere, con un approccio pratico ed operativo,

la normativa e le prassi esistenti in materia di contabilit e
bilancio nonch le ultime modifiche intervenute, cos da redigere
il prossimo bilancio desercizio nel modo pi corretto ed
opportuno.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Costo del lavoro - rilevazione contabile e riflessi sul bilancio di esercizio - Modulo 1
3 dicembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 012
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di fornire le basi per comprendere la logica

contabile. Verr in particolare focalizzata lattenzione sulle
principali rilevazioni contabili connesse ai costi dei lavoratori
dipendenti e collaboratori, evidenziando i rilevanti e correlati profili
civilistici e fiscali.
[ AMMINISTRAZIONE ]
Costo del lavoro - calcolo e budget del personale 2016 - Modulo 2
10 dicembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 013
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso ha lobiettivo di fornire le competenze e gli strumenti

pratici per analizzare il costo del lavoro e per redigere
correttamente il budget del personale, attraverso lesame di tutti
gli elementi che lo compongono. Si approfondiranno i fattori
di variazione del costo del lavoro, alla luce delle diverse forme
contrattuali e degli elementi di crescita e di risparmio. Verranno,
infine, proposte delle esercitazioni pratiche e lanalisi di concreti
casi aziendali e saranno analizzati fac-simili di budget aziendale.

13
[ FINANZA ]
La gestione della tesoreria aziendale e del rapporto con le banche
25 marzo 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 014
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole analizzare le metodologie e gli strumenti per il

governo del rischio di liquidit. Verranno illustrati programmi
monetari e di tesoreria, programmi per banca e per valuta,
programmi di contingenza e di mobilit finanziaria. Verr
presentata unanalisi critica di alcuni software finalizzati alla
gestione anticipata della liquidit dimpresa.
[ FINANZA ]
Valutare e coprire il rischio di insolvenza del cliente
Sede: Padova
Quote
Non Associati
14
Cod. AFC 015
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso vuole valutare il rischio del mancato pagamento delle

fatture di vendita attraverso uno schema operativo e individuare
le soluzioni per limitare il rischio di insolvenza del cliente italiano
ed estero. Verranno forniti gli strumenti per fronteggiare il
rischio di credito, politico e rischio commerciale, entrando nel
merito degli strumenti per la tutela contro il rischio di insolvenza
commerciale nelle vendite.
[ FINANZA ]
La centrale rischi
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 016
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso esamina gli aspetti tecnico-operativi delle segnalazioni

alla Centrale Rischi: tipologie di fidi e di garanzie, criteri di
ripartizione, categorie di censimento, variabili di classificazione.
Si analizzeranno inoltre le problematiche inerenti i rischi
autoliquidanti, il trattamento delle sofferenze e i passaggi a
perdita, i finanziamenti in pool, le garanzie e le relative posizioni.
Si illustreranno i richiami allambiente PUMA2 ai fini della piena
comprensione della centrale dei rischi.
[ FINANZA ]
Business Plan - aprire una start-up, migliorare il rating
8, 15 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 017
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso offrire ai partecipanti gli strumenti

per valutare la convenienza di una start-up, con particolare
riferimento alle novit legisative introdotte. Il business plan
rappresenta un importante documento che consente di migliorare
il rating dellimpresa e traduce in azioni e numeri gli obiettivi futuri
dellazienda e le risorse necessarie per raggiungerli.

15
[ FINANZA ]
Finanza aziendale - corso base
20, 27 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 018
Obiettivo del corso trasferire la capacit di risolvere i problemi

finanziari di base e far acquisire le principali tecniche di gestione
finanziaria. Si affronter una metodologia operativa per gestire
larea finanziaria dellimpresa.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
[ FINANZA ]
Il medio credito
11 giugno 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
16
Cod. AFC 019
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso illustrer la realt del Medio Credito Centrale, organismo

pubblico che si rivela sempre pi decisivo per far incontrare
lofferta di denaro delle banche alla domanda delle aziende, con
un supporto finanziario che si sviluppa nellintervento diretto, di
Controgaranzia e di Garanzia. Il corso ne illustrer le peculiarit
di notevole interesse, anche grazie a costi contenuti e relativa
facilit di accesso.
[ FINANZA ]
Finanza aziendale - corso avanzato
17, 24 settembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 020
Obiettivo del corso descrivere ed analizzare il funzionamento

di sistemi pi evoluti per i processi di pianificazione,
programmazione e controllo delle variabili di natura finanziaria.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
[ CONTROLLO ]
I basics del controllo di gestione per non specialisti
5 febbraio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 021
Il corso vuole far comprendere le metodologie pi adatte per

costruire e controllare i costi e capire i meccanismi per la
costruzione del budget aziendale.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.

17
[ CONTROLLO ]
Informazioni di costo per le decisioni
18,25 febbraio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 022
Il corso ha la finalit di analizzare e far comprendere i meccanismi

di funzionamento del sistema contabile di controllo di gestione. Si
imparer a gestire il sistema che viene creato per supportare le
decisioni aziendali.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
[ CONTROLLO ]
Il controllo di gestione avanzato per non specialisti
5, 12 marzo 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. AFC 046
Il corso vuole far acquisire la capacit di costruire, analizzare

e controllare landamento dei costi e calcolare i margini di
contribuzione. Si comprenderanno le metodologie pi adatte per
prendere decisioni ottimizzando il risultato economico.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
[ CONTROLLO ]
Controllo di gestione delle commesse
31 marzo 2015
Quote
Non Associati
18
Cod. AFC 023
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far acquisire una metodologia per il controllo

e il miglioramento del margine di contribuzione di ogni singola
commessa.
[ FINANZA ]
Il budget economico con MS Excel
13, 20 aprile 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 024
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso permetter di acquisire una panoramica e i relativi

approfondimenti sui principi fondamentali per la costruzione e il
controllo del budget aziendale (anche di periodo).
Verr fornito un software su foglio elettronico (Microsoft Excel),
ampiamente collaudato, in grado di supportare efficacemente
laspetto operativo delle tematiche trattate.
[ FINANZA ]
Controllo di gestione - corso base
15, 22, 29 aprile, 6, 13 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 025
o 1230,00 pi I.V.A.
o 1080,00 pi I.V.A.
o 980,00 pi I.V.A.
Il corso si pone lobiettivo di fornire ai partecipanti uno schema

concettuale che permetta di interiorizzare le logiche e le
metodologie di programmazione e controllo di gestione, inteso
come strumento di supporto al governo dellimpresa.
In termini pi analitici, il corso indica le valenze non solo
tecniche, ma anche organizzative del controllo di gestione ed
analizza alcune proposte metodologiche riguardanti strumenti
tecnico contabili a supporto del processo di programmazione
e controllo capaci di garantire anche una valida informativa
esterna sulle prospettive economiche e finanziarie.

19
[ FINANZA ]
Controllo di gestione evoluto - costing e processi
6 ottobre 2015
Quote
Non Associati
Cod. AFC 026
Obiettivo del corso analizzare e comprendere i meccanismi di

funzionamento del sistema innovativo di costing chiamato Activity
Based Costing. Si acquisiranno le competenze per saper costruire,
attuare e gestire il modello activity based costing in azienda.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
[ CONTROLLO ]
Controllo di gestione evoluto - strategia e controllo
7, 14 ottobre 2015
Quote
Non Associati
20
Cod. AFC 027
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso spiegare le logiche della gestione aziendale,

ispirata ad una prospettiva di medio e lungo periodo, non basata
solo sulla produzione del reddito ma orientata alla creazione
del valore. Verranno studiati i collegamenti tra il processo di
Programmazione e Controllo e quello di Pianificazione Strategica.
Si analizzeranno gli strumenti per il controllo dei risultati effetto
dellapplicazione della strategia.
w w.solidarietaven to.it|info@solidarietaven to.it
LA SCELTA
PER LA TUA PENSIONE
DAL
DAL 1990,
1990, IL
IL NOSTRO
NOSTRO OBIETTIVO
OBIETTIVO CHIARO:
CHIARO: GARANTIRTI
GARANTIRTI UNA
UNA
PENSIONE
PENSIONE COMPLEMENTARE
COMPLEMENTARE IN
IN AGGIUNTA
AGGIUNTA AA QUELLA
QUELLA EROGATA
EROGATA DALLINPS.
DALLINPS.
PER
PER II LAVORATORI
LAVORATORI DIPENDENTI,
DIPENDENTI, INTERINALI
INTERINALI EE AUTONOMI
AUTONOMI DEL
DEL VENETO
VENETO
www.solidarietaveneto.it
www.solidarietaveneto.it || info@solidarietaveneto.it
info@solidarietaveneto.it
Estero
22
Strumenti Amministrativi
Le triangolazioni IVA
La corretta preparazione dei documenti previsti in un credito documentario export
Il sistema Intrastat
Adempimenti doganali nelle operazioni di import export e gestione rapporto con agenzia dogane
Transfer pricing ed oneri documentali dei gruppi multinazionali
Spedizione, trasporto internazionale delle merci e relativa documentazione
Le Garanzie Bancarie Internazionali e le Stand By Letter of Credit
La territorialit delle prestazioni di servizi internazionali
Adempimenti IVA nelle operazioni con lestero
Strumenti Operativi
Vincenti nei mercati internazionali in 5 punti
Lanalisi comparata della gestione delle procedure di insolvenza in Italia e allestero
Come evitare una causa con lestero
Il bilancio - regole tecniche e linguistiche per la comunicazione finanziaria con lestero
pag.
24
24
24
25
25
26
26
27
27
28
28
29
29
Estero
23
[ STRUMENTI AMMINISTRATIVI ]
Le triangolazioni IVA
23 gennaio 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. EST 001
Obiettivo del corso analizzare e capire il funzionamento delle

triangolazioni IVA alla luce delle modifiche alla territorialit dei
servizi in vigore dal 1 gennaio 2010.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
La corretta preparazione dei documenti previsti in un credito documentario export
24 marzo 2015
Quote
Non Associati
Cod. EST 002
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far familiarizzare i partecipanti con le

caratteristiche generali delloperazione e le norme internazionali
che la regolano per saper cogliere nel testo di un credito
documentario le eventuali criticit e/o le incongruenze che
possano compromettere la successiva corretta redazione dei
documenti e le eventuali azioni da intraprendere.
Il sistema Intrastat
3 aprile 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
24
Cod. EST 003
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far acquisire le competenze per gestire e controllare

gli scambi commerciali intracomunitari e le prestazioni di servizi.
Adempimenti doganali nelle operazioni di import export e gestione rapporto con agenzia dogane
7, 15 giugno 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. EST 019
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso esaminare i principi fondamentali del diritto

doganale e del diritto dei trasporti internazionali. Si apprender
come gestire le pratiche doganali e logistiche nelle operazioni
di import export alla luce delle recenti novit e si far conoscere
liter procedurale delle verifiche per far acquisire alle imprese una
maggiore consapevolezza degli obblighi e degli strumenti di tutela
a disposizione.
Transfer pricing ed oneri documentali dei gruppi multinazionali
12 giugno 2015
Quote
Non Associati
Cod. EST 004
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
ll corso si propone di illustrare gli oneri documentali dei

gruppi multinazionali che intendono predisporre e comunicare
il possesso della documentazione in materia di prezzi di
trasferimento (c.d. Transfer Pricing). La corretta esecuzione di tali
oneri, infatti, consente di dimostrare le modalit di determinazione
dei prezzi di acquisto e di vendita fra societ appartenenti ai
medesimi gruppi internazionali.
Nel caso di contestazioni da parte del fisco, la disapplicazione
di eventuali sanzioni tributarie per infedele dichiarazione
riconosciuta solo a quelle societ in possesso della
documentazione conforme alla normativa italiana.
Estero
25
Spedizione, trasporto internazionale delle merci e relativa documentazione
16 giugno 2015
Quote
Non Associati
Cod. EST 005
Obiettivo del corso affrontare tutte le implicazioni e gli aspetti

operativi propri delle scelte relative alla spedizione-trasporto
delle merci: trasportare o lasciare trasportare al nostro cliente/
fornitore?
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Le garanzie bancarie internazionali e le Stand By Letter of Credit
13 ottobre 2015
Quote
Non Associati
26
Cod. EST 006
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire una buona conoscenza delle componenti

tecnico-giuridico-mercantili che sono proprie di una operazione
con lestero che pu essere assistita da una garanzia o da una
Stand By, in luogo di una tradizionale L/C. Si metter in grado
il partecipante di valutare il contenuto di un testo delle operazioni
in oggetto, di costruire un testo adatto alla specifica situazione e
di saperne gestire le varie fasi operative.
La territorialit delle prestazioni di servizi internazionali
15 ottobre 2015
Quote
Non Associati
Cod. EST 007
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di affrontare linquadramento ai fini IVA delle

operazioni di prestazione di servizi internazionali in ambito Ue
ed extra-Ue, attraverso lanalisi dei nuovi articoli introdotti nella
normativa e delle conseguenze connesse alle rilevazioni contabili
e agli adempimenti dichiarativi. La tematica verr affrontata
analizzando le casistiche che pi frequentemente si presentano
nella prassi operativa aziendale.
Adempimenti IVA nelle operazioni con lestero
Quote
Non Associati
Cod. EST 008
Il corso vuole fornire un quadro della struttura dellImposta

sul Valore Aggiunto (IVA) nelle operazioni con lestero e nei
rapporti intracomunitari, delle problematiche applicative e degli
adempimenti previsti dalla normativa vigente.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Estero
27
[ STRUMENTI OPERATIVI ]
Vincenti nei mercati internazionali in 5 punti
10 marzo 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. EST 009
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Obiettivo dellincontro impadronirsi delle 5 chiavi di successo

per entrare nei mercati internazionali, sia focalizzando gli
elementi necessari per analizzare, colpire, lasciare il segno,
sia strutturando piani coordinati per lingresso o la crescita nel
mercato di interesse. Particolare attenzione sar dedicata alle
tecniche per valorizzare immagine e reputazione dellazienda e dei
suoi prodotti, creando efficaci presentazioni aziendali.
Lanalisi comparata della gestione delle procedure di insolvenza in Italia e allestero
15 maggio 2015
Quote
Non Associati
28
Cod. EST 010
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
La frequenza delle insolvenze, sia in Italia che allestero,

rischia spesso di compromettere il risultato economico
dellattivit dellimpresa. Obiettivo del seminario illustrare il
funzionamento delle diverse procedure previste dai principali
ordinamenti stranieri, partendo da una breve descrizione delle
procedure di insolvenza in Italia, al fine di proporre unanalisi
comparata con gli altri ordinamenti. Ulteriore trattazione sar
dedicata alle metodologie da utilizzare al fine di ridurre il rischio
di insolvenza o, in alternativa, di intercettarlo.
Come evitare una causa con lestero
10 giugno 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. EST 011
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far conoscere gli strumenti contrattuali

che limitano i pericoli di una fase contenziosa, esaminando
in particolare alcune clausole tipo dei contratti di vendita e di
fornitura\appalto. Si affronteranno le implicazioni di una causa
internazionale e le differenze con larbitrato (o la mediazione),
esaminando anche il riconoscimento delle sentenze straniere in
Italia e il recupero del credito allestero.
Il bilancio - regole tecniche e linguistiche per la comunicazione finanziaria con lestero
28 (giornata intera),
29 (mattina) ottobre 2015
Quote
Non Associati
Cod. EST 012
Il corso si propone di fornire gli strumenti per tradurre il proprio

bilancio in inglese, mantenendone e sviluppandone chiarezza
e capacit informativa, al fine di produrre una comunicazione
finanziaria efficace. Attraverso esempi ed esercitazioni pratiche, si
attiver il massimo coinvolgimento dei partecipanti.
o 500,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.
o 400,00 pi I.V.A.
Estero
29
Fiscale e Legale
30
Fiscale
Novit 2015 nella gestione del personale e agevolazioni nelle assunzioni
Amministrazione del personale - diritti e doveri, mansioni, orario di lavoro e retribuzione
I contratti di lavoro subordinato dopo le novit della Jobs Act
La cessazione del rapporto di lavoro - dimissioni, licenziamenti individuali e collettivi
La gestione dei rapporto di lavoro nel contratto di rete, nel distacco in Italia e nel contratto di appalto
Invio del personale allestero
IVA corso base
Compilazione della dichiarazione IVA e UNICO SC - casi pratici
Trasferte rimborsi spese e fringe benefits per dipendenti ed amministratori
Come gestire le verifiche tributarie in azienda
Strumenti Operativi
Il contratto dappalto privato
Negoziazione sindacale - limportanza degli aspetti emotivi
Gestione delle relazioni sindacali
Gestione del recupero del credito in Italia ed allestero
Gestione del potere disciplinare e contenzioso del lavoro
I rapporti di lavoro flessibile
La gestione dei rapporti tra azienda e agenti di commercio - il contratto di agenzia internazionale
pag.
32
32
33
33
34
34
35
35
35
36
36
37
37
38
38
39
39
Fiscale e Legale
31
[ FISCALE ]
Novit 2015 nella gestione del personale e agevolazioni nelle assunzioni
20 gennaio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 001
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso finalizzato ad approfondire le novit di inizio anno

per i datori di lavoro, con particolare attenzione ai nuovi
adempimenti operativi per gli uffici del personale delle aziende.
Verranno inoltre approfondite le assunzioni agevolate previste
dal nostro ordinamento giuridico. La trattazione delle novit
sar accompagnata dallo sviluppo di casi pratici e dallanalisi di
concrete situazioni aziendali.
[ FISCALE ]
Amministrazione del personale - diritti e doveri, mansioni, orario di lavoro e retribuzione
17 febbraio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
32
Cod. FL 002
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di analizzare i principali diritti e doveri

connessi con lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato,
al fine di fornire un inquadramento generale per una corretta
gestione operativa del personale in azienda, con particolare
attenzione agli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali
in materia. Verranno in particolare analizzate le disposizioni
relative al potere direttivo, di controllo e disciplinare del datore di
lavoro, nonch la disciplina dellorario di lavoro, le possibilit di
modifica delle mansioni e le retribuzioni.
[ FISCALE ]
I contratti di lavoro subordinato dopo le novit della Jobs Act
17 marzo 2015
Quote
Non Associati
Cod. FL 003
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di analizzare le diverse tipologie di contratto

di lavoro subordinato, a seguito delle modifiche normative
intervenute con la Riforma del Lavoro (c.d. Jobs Act). In particolare
verr analizzata la disciplina del contratto a termine, del contratto
di somministrazione, del contratto di apprendistato e del lavoro
a tempo parziale. Il corso intende fornire gli strumenti pratici ed
operativi per gestire in azienda il rapporto di lavoro con i propri
dipendenti.
[ FISCALE ]
La cessazione del rapporto di lavoro - dimissioni, licenziamenti individuali e collettivi
16 aprile 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 004
Il corso si propone di analizzare le principali disposizioni normative

in merito alla cessazione del rapporto di lavoro subordinato, a
seguito delle modifiche normative e giurisprudenziali intervenute.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Fiscale e Legale
33
[ FISCALE ]
La gestione del rapporto di lavoro nel contratto di rete, nel distacco in Italia e nel contratto di appalto
19 maggio 2014
Quote
Non Associati
Cod. FL 005
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di analizzare i contratti di rete tra aziende e la

contitolarit dei rapporti di lavoro, nonch listituto del distacco
dei lavoratori in Italia, al fine di fornire un corretto inquadramento
giuridico e le regolari procedure operative. Verr inoltre esaminata
la disciplina dellappalto di servizi, approfondendo le condizioni
di legittimit e le obbligazioni che sorgono in capo ai soggetti
coinvolti. La trattazione sar accompagnata dallanalisi di concreti
casi aziendali.
[ FISCALE ]
Invio del personale allestero
16 giugno 2014
Quote
Non Associati
34
Cod. FL 006
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Lobiettivo del corso quello di fornire le nozioni fondamentali

per la corretta gestione del rapporto di lavoro nel caso di invio
dei lavoratori italiani allestero. Si approfondiranno in particolare
le disposizioni giuridiche, amministrative, previdenziali e fiscali
previste sia in caso di invio in Paesi UE che di invio in Paesi
extracomunitari.
[ FISCALE ]
IVA - corso base
17, 24 giugno 1 luglio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 007
Il corso vuole fornire un quadro della struttura dellImposta sul

Valore Aggiunto (IVA), delle problematiche applicative e degli
adempimenti previsti dalla normativa vigente.
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
[ FISCALE ]
Compilazione della dichiarazione IVA e UNICO SC - casi pratici
7 luglio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 008
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole analizzare le novit in merito alla compilazione

della dichiarazione annuale IVA e le principali novit legislative
ed interpretative per il reddito di impresa. Si affronteranno le
procedure applicative alla luce delle precisazioni ministeriali
e verranno illustrati i principali quadri e le relative modalit di
compilazione.
[ FISCALE ]
Trasferte rimborsi spese e fringe benefits per dipendenti ed amministratori
16 luglio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 009
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di analizzare i pi diffusi fringe benefits

(compensi in natura) erogati ai dipendenti ed agli amministratori,
alla luce della normativa legale, previdenziale e fiscale, al fine di
rendere pi efficiente la gestione amministrativa e valutarne la
convenienza. La trattazione sar accompagnata da esempi pratici
e casi aziendali.
Fiscale e Legale
35
[ FISCALE ]
Come gestire le verifiche tributarie in azienda
19 ottobre 2015
Sede: Padova
Cod. FL 010
Quote
Non Associati
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
ll corso si propone di illustrare le condotte e le strategie difensive

delle imprese nel caso di verifiche tributarie che rischiano di
concludersi con avvisi di accertamento anche di rilievo penale. La
conoscenza degli istituti che regolano la fase investigativa, nonch
dei diritti e delle garanzie dei contribuenti, pu consentire alle
imprese ed ai propri amministratori di evitare o attenuare rischi
tributari gi in sede amministrativa.
[ LEGALE ]
Il contratto dappalto privato
12 marzo 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
36
Cod. FL 011
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso vuole illustrare gli aspetti fondamentali del contratto

dappalto ponendo lattenzione sui rischi esistenti. Verranno
forniti alcuni suggerimenti per la redazione del contratto.
[ LEGALE ]
Negoziazione sindacale - limportanza degli aspetti emotivi
13 marzo 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 012
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Lincontro finalizzato ad un affinamento delle tecniche di

interlocuzione azienda/sindacato. La comprensione delle reali
esigenze dellinterlocutore e la reciproca fiducia verranno
considerati come strumenti per ottenere soluzioni condivise, non
immaginabili in unottica di mera contrapposizione.
[ LEGALE ]
Gestione delle relazioni sindacali
3 aprile 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. FL 013
Lincontro vuole fornire una panoramica generale per far acquisire

una maggior consapevolezza dei reciproci ruoli tramite la
disamina dei principali fattori che connotano gli aspetti normativi e
relazionali nei rapporti sindacali.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Fiscale e Legale
37
[ FISCALE ]
Gestione del recupero del credito in Italia ed allestero
24 aprile 2015
Quote
Non Associati
Cod. FL 014
Il corso vuole fornire, in termini molto operativi, le conoscenze

fondamentali necessarie per impostare correttamente unazione
efficace di recupero del credito, evitando di investire risorse
sproporzionate rispetto ai risultati ottenibili.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
[ LEGALE ]
Gestione del potere disciplinare e contenzioso del lavoro
Quote
Non Associati
38
Cod. FL 015
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso si pone lobiettivo di fornire un quadro, aggiornato agli

orientamenti giurisprudenziali pi recenti, sul potere disciplinare
del datore di lavoro e sulle modalit pratiche del suo esercizio,
dallerogazione delle sanzioni conservative (rimprovero, multa,
sospensione dal lavoro), fino al licenziamento disciplinare.
[ LEGALE ]
I rapporti di lavoro flessibile
16 settembre 2015 (pomeriggio)
Quote
Non Associati
Cod. FL 016
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso si pone lobiettivo di fornire agli operatori del settore,

alla luce delle rilevanti novit introdotte dalla Riforma del Lavoro
Monti Fornero (L.n. 92/2012) e dalla L. n. 99/2013 di conversione
del D.L. 76/2013, una panoramica completa ed esaustiva di tutti gli
istituti lavoristici che vengono proposti dal legislatore ai datori di
lavoro, in alternativa allo schema classico dellassunzione a tempo
indeterminato.
[ LEGALE ]
La gestione dei rapporti tra azienda e agenti di commercio - il contratto di agenzia
internazionale
26 ottobre 2015 (pomeriggio)
Quote
Non Associati
Cod. FL 017
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Il corso si pone lobiettivo di fornire una panoramica completa

ed esaustiva del rapporto di agenzia dalla fase genetica (stesura
del contratto) alla fase della gestione (maturazione e liquidazione
delle provvigioni, modifiche unilaterali e consensuali del contratto
quanto a zona, clientela, prodotti, provvigioni, etc.) alla fase della
cessazione, in particolare con riferimento alla modalit di calcolo
e di accantonamento ai fini di bilancio delle indennit dovute per la
risoluzione del rapporto.
Fiscale e Legale
39
Information &
Communication Technology
40
Utilizzo Software
Access corso base
Excel - formule e funzioni
Il project management con Microsoft Project
Utilizzo di Prezi per le presentazioni
Excel applicato allanalisi delle informazioni aziendali e al pivoting
Access corso avanzato
Web Marketing
Social media marketing
Vendere su eBay e sui principali marketplace
E-commerce per pmi
LinkedIn per il business e la carriera
Direct e-mail marketing
Sito Web e opportunit Mobile - istruzioni per luso
Promuoversi sui motori di ricerca - introduzione SEO-SEM
pag.
42
42
43
43
44
44
45
45
46
46
47
47
48

41
[ UTILIZZO SOFTWARE ]
Access - corso base
5, 12, 19, 26 marzo
2, 9 aprile 2015 (mattina)
Sede: Schio
Quote
Non Associati
Cod. ICT 001
o 620,00 pi I.V.A.
o 550,00 pi I.V.A.
o 500,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di far acquisire conoscenze e capacit per

progettare e creare un sistema di raccolta ed archiviazione
dati di tipo relazionale/database di medio livello, con relativa
elaborazione secondo le proprie necessit, ottenendo report o
esportando dati su altri software, come Excel e Word, o per il Web.
Gli argomenti trattati consentiranno di apprendere le tecniche
basilari per gestire in modo proficuo i dati, utilizzando i principali
strumenti messi a disposizione da MS Access.
Excel - formule e funzioni
Sede: Schio
Quote
Non Associati
42
Cod. ICT 002
o 310,00 pi I.V.A.
o 270,00 pi I.V.A.
o 250,00 pi I.V.A.
Obiettivo dellincontro formativo quello di fornire lutente

degli strumenti per gestire in autonomia le funzioni di Excel,
non solo di tipo matematico ma anche logico, statistico e di
ricerca informazioni. Verr approfondita la logica costruttiva
ed ortografica delle funzioni maggiormente utilizzate in ambito
lavorativo, trasversali a molteplici attivit di analisi e di calcolo.
[ UTLIZZO SOFTWARE ]
Il project management con Microsoft Project
29 maggio
5, 12, 19 giugno 2015 (mattina)
Sede: Schio
Quote
Non Associati
Cod. ICT 003
o 520,00 pi I.V.A.
o 460,00 pi I.V.A.
o 420,00 pi I.V.A.
Il corso finalizzato allapprendimento di Microsoft Project il

software leader nella gestione dei progetti. MS Project utilizza le
tecniche e le strategie proprie del Project Management e consente
di programmare, organizzare e controllare la realizzazione di
progetti aziendali. Qualsiasi impresa complessa pu essere
efficacemente controllata con supporti software come MS Project,
il cui scopo , mediante un processo continuo di pianificazione delle
risorse, mira allottimizzazione dei vincoli di tempo, dei costi e
della qualit: variabili fondamentali di qualsiasi progetto.
[ UTLIZZO SOFTWARE ]
Utilizzo di Prezi per le presentazioni
18 giugno 2015
Sede: Padova
Cod. ICT 004
Quote
Non Associati
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Durante il corso si apprender come realizzare presentazioni

multimediali di forte impatto visivo, per veicolare informazione
o formazione mediante lutilizzo del software PREZI. Questo
programma utilizza le ultime strategie delle mappe mentali e
delle mappe concettuali per rappresentare in modo organico ed
efficace le informazioni. Obiettivo del corso fornire gli strumenti
per realizzare presentazioni efficaci in autonomia e apprendere le
principali strategie per arricchirle di significato.

43
Excel applicato allanalisi delle informazioni aziendali e al pivoting
6, 13 ottobre 2015 (mattina)
Sede: Schio
Quote
Non Associati
Cod. ICT 005
Durante il corso si affronteranno i potenti strumenti di analisi che

Excel offre allutente evoluto. Dalla progettazione dei database
alle tabelle Pivot, gli incontri formativi approfondiscono laspetto
analitico operato sulle informazioni.
o 310,00 pi I.V.A.
o 270,00 pi I.V.A.
o 250,00 pi I.V.A.
Access - corso avanzato
7, 14, 21, 28 ottobre
4, 11 novembre 2015 (mattina)
Sede: Schio
Quote
Non Associati
44
Cod. ICT 006
o 620,00 pi I.V.A.
o 550,00 pi I.V.A.
o 500,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di far acquisire conoscenze e capacit per

progettare e creare un sistema di raccolta ed archiviazione dati
di tipo relazionale, implementando strumenti per la realizzazione
di applicazioni dedicate.
In particolare verr approfondita la conoscenza delle query, delle
macro, delle funzionalit di integrazione con dati esterni e con
gli altri programmi di Office e verranno indicate le pi comuni
tecniche di ottimizzazione.
[ WEB MARKETING ]
Social media marketing
10 febbraio 2015
Sede: Padova
Cod. ICT 007
Quote
Non Associati
Il corso metter in grado i partecipanti di saper integrare, nelle

strategie di comunicazione e marketing aziendali, lutilizzo dei
social media per sfruttare appieno le nuove potenzialit offerte dal
web marketing.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
[ WEB MARKETING ]
Vendere su eBay e sui principali marketplace
12, 19, 26 marzo 2015 (mattina)
Quote
Non Associati
Cod. ICT 008
o 500,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.
o 400,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire le conoscenze sulle caratteristiche

delle principali piattaforme di vendita on line ed in particolare di
eBay. Si presenteranno alle aziende le possibilit commerciali
offerte da eBay e dai marketplace e si acquisiranno le capacit
di gestione degli strumenti di vendita on line con lo scopo di
migliorare la comunicazione di vendita con la clientela attraverso
una corretta e intelligente gestione della principale piattaforma di
vendita on line.

45
[ WEB MARKETING ]
E-commerce per pmi
19, 26 marzo 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ICT 009
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far conoscere le modalit di attivazione

di un sito per la vendita online analizzando casi di successo e
insuccesso in questo settore. Si affronter come saper scegliere
ed utilizzare gli strumenti che la tecnologia mette a disposizione
per la realizzazione tecnica di un negozio online. Si illustrer
come saper valutare ed affrontare gli aspetti legali, amministrativi
ed i sistemi di pagamento per il web e come saper scegliere ed
ottimizzare le strategie e la resa degli investimenti in promozione
online.
[ WEB MARKETING ]
LinkedIn per il business e la carriera
29 maggio 2015
Quote
Non Associati
46
Cod. ICT 010
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Con oltre 300 milioni di iscritti provenienti da tutto il mondo,

LinkedIn lo strumento Social di self-marketing pi potente ed
un canale di comunicazione estremamente efficace per ricercare
personale e risorse qualificate, collaboratori, nuovi clienti e
opportunit di business.
Obiettivo del corso imparare a creare profili efficaci, creare
e sviluppare il network sfruttando al meglio tutti i suoi ambiti
di applicazione sia per lazienda, sia per il singolo lavoratore o
professionista.
[ WEB MARKETING ]
Direct e-mail marketing
29 giugno 2015
Sede: Padova
Cod. ICT 011
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso mettere in grado i partecipanti di integrare,

nelle strategie di comunicazione e marketing aziendali, lutilizzo
dei social media per sfruttare appieno le nuove potenzialit offerte
dal web marketing.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
[ WEB MARKETING ]
Sito Web e opportunit Mobile - istruzioni per luso
15 ottobre 2015
Sede: Padova
Cod. ICT 012
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso far acquisire le competenze per gestire un

progetto volto ad ideare o ristrutturare il sito internet aziendale.
Si apprender come utilizzare i dispositivi mobili (smartphone e
tablet) allinterno di strategie di marketing.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.

47
[ WEB MARKETING ]
Promuoversi sui motori di ricerca - introduzione SEO-SEM
(giornata intera e mattina)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
48
Cod. ICT 013
o 500,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.
o 400,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far conoscere le principali tecniche di ottimizzazione

dei siti web per il posizionamento sui motori di ricerca e le
modalit per utilizzare gli strumenti di pubblicit online con
campagne di annunci sponsorizzati.
Ristori pubblicit
LAssistenza Sanitaria Integrativa

deccellenza ha radici profonde
2014: circa 3.000 strutture sanitarie convenzionate

2013: ampliamento dei Pacchetti Prevenzione
2011: lancio del Progetto Prevenzione e del MyFasi
2009: nasce FasiOpen
2010: iscrizione del FASI allAnagrafe dei Fondi
2006: FASI introduce la GSR

2005: copertura per la Non Autosufficienza
1994: prime convenzioni dirette
1981: Fondo bilaterale sostenuto da Confindustria e Federmanager
1977 : costituzione del FASI
Dal 1977 il FASI offre assistenza sanitaria deccellenza ai dirigenti di aziende produttrici di
beni e servizi e alle loro famiglie. Nel 2014
oltre 310.000 assistiti usufruiscono, sia in forma indiretta che diretta, dellassistenza del FASI
per prestazioni specialistiche,
interventi chirurgici, cure odon-
toiatriche, terapie, analisi, accertamenti nonch

della tutela nei casi di non autosufficienza. E,
dal 2011, anche con un importante ed innovativo Progetto di Prevenzione Sanitaria. Il Fondo ha
una rete di strutture e professionisti sanitari altamente qualificati, distribuita su
tutto il territorio nazionale.
Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa
www.fasi.it
Marketing, Vendita
e Post-vendita
50
Marketing
La nuova frontiera del marketing - il marketing scientifico
Gestire e sviluppare una zona di vendita - trasformare gli obiettivi di vendita in un piano dazione sul territorio
La telefonata in uscita - potenziare la propria abilit di contatto con il cliente
Il controllo di gestione per larea commerciale
Come introdurre il marketing in azienda - il marketing come prima funzione imprenditoriale e strategica
Saper vendere, sapersi vendere - tecniche di self-marketing e trucchi pratici per conquistare clienti ed ordini
Il piano di marketing - strumento di pianificazione e strategico per le prestazioni aziendali
Sviluppare la strategia e il piano di marketing e vendite
pag.
52
52
53
53
54
54
55
55
Vendita
Scrivere offerte che vendono
Acquisire nuovi clienti - la prospezione, lappuntamento e la strategia di ingresso
Tecniche di vendita
Le vendite complesse - tecniche avanzate di vendita per beni industriali e servizi ad alto valore
Sales process
I primi tre mesi del direttore vendite
55
56
56
57
57
58
Post-vendita
Gestire la relazione telefonica nel customer service
Focus cliente - crea valore per telefono per un brillante post vendita
Fidelizzare il cliente con il servizio - trasformare il servizio da centro di costo a centro di profitto
58
59
59

51
[ MARKETING ]
La nuova frontiera del marketing - il marketing scientifico
2, 8 aprile 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. CMK 001
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Rispetto allapproccio tradizionale, il marketing scientifico

assicura efficacia (intraprendo le azioni che so che avranno
successo), efficienza (so esattamente cosa e come devo fare),
ottimizzazione degli investimenti (so esattamente come valorizzare
ogni euro del mio budget). Il corso si prefigge di presentare
gli approcci, i modelli e gli strumenti del marketing scientifico
immediatamente utili per analizzare, progettare e pianificare le
proprie strategie aziendali, analizzare il mercato e i concorrenti,
comunicare in modo efficace.
[ MARKETING ]
Gestire e sviluppare una zona di vendita - trasformare gli obiettivi di vendita in un piano
dazione sul territorio
21, 22 aprile 2015
Quote
Non Associati
52
Cod. CMK 002
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole trasferire un metodo per analizzare le vendite

in termini di portafoglio clienti. Si acquisiranno le competenze
per individuare i clienti da mantenere, sviluppare e gestire
economicamente e si apprender come ripartire il tempo tra
la gestione dei clienti attivi e lacquisizione di nuovi. Si prender
in esame come pianificare lattivit di vendita con un approccio
di marketing per gestire la zona. Si costruir il proprio piano
dazione in funzione degli obiettivi aziendali e si programmeranno
le visite e le altre azioni in funzione degli stessi.
[ MARKETING ]
La telefonata in uscita - potenziare la propria abilit di contatto con il cliente
24 aprile 2015
Quote
Non Associati
Cod. CMK 003
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole trasferire le tecniche della comunicazione telefonica

in emissione di chiamata. Si potenzieranno ed affineranno le
modalit gi acquisite per prendere appuntamenti per incontri
professionali. Si acquisiranno le conoscenze per preparare script
in funzione dei vari obiettivi.
[ MARKETING ]
Il controllo di gestione per larea commerciale
4, 11 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. CMK 004
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso permetter di acquisire una metodologia per la

costruzione e il controllo del budget commerciale basato
sul margine di contribuzione. Si imparer ad organizzare le
informazioni al fine di disporre di report sintetici ed efficaci. Si
apprenderanno le metodologie per aumentare il margine di
contribuzione in valore assoluto.

53
[ MARKETING ]
Come introdurre il marketing in azienda - il marketing come prima funzione imprenditoriale e
strategica
26 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. CMK 005
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far acquisire i concetti e gli strumenti di base del

marketing come prima funzione imprenditoriale e strategica. Si
parler di come evitare i classici errori di introduzione a livello
organizzativo e si traferiranno le indicazioni sugli step e le attivit
per un efficace applicazione in azienda.
[ MARKETING ]
Saper vendere, sapersi vendere - tecniche di self-marketing e trucchi pratici per
conquistare clienti ed ordini
23 giugno 2014
Sede: Padova
Quote
Non Associati
54
Cod. CMK 006
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Persona, azienda, prodotto: in questordine i clienti decidono se

fidarsi di voi e della vostra azienda. Il corso vuole far aprrendere
le tecniche di marketing da applicare immediatamente per
potenziare la vostra immagine ed efficacia con i clienti.
[ MARKETING ]
Il piano di marketing - strumento di pianificazione e strategico per le prestazioni aziendali
Sede: Padova
Cod. CMK 007
Quote
Non Associati
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il piano di marketing uno strumento di pianificazione attraverso

il quale lazienda definisce in maniera integrata obiettivi, strategie
e strumenti operativi con i quali muoversi sul mercato. Il corso
fornisce strumenti e metodi per redigere un piano di marketing
operativo, partendo dalla comprensione e dallanalisi della
concreta situazione competitiva dellazienda.
[ MARKETING ]
Sviluppare la strategia e il piano di marketing e vendite
Cod. CMK 008
Quote
Non Associati
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso acquisire le competenze per sistematizzare

il processo di sviluppo della strategia di marketing. Si affronter
come orientare il pensiero strategico, affinare gli strumenti di
pianificazione, definire obiettivi e strategie coerenti con i problemi
e le opportunit dellazienda. Si prender in esame come integrare
le variabili interne con quelle esterne e laspetto strategico con
laspetto operativo.
[ VENDITA ]
Scrivere offerte che vendono
23 aprile 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. CMK 009
Obiettivo del corso far conoscere le principali tecniche per

riuscire a personalizzare le offerte di vendita sulla base dei
differenti clienti.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.

55
[ VENDITA ]
Acquisire nuovi clienti - la prospezione, lappuntamento e la strategia di ingresso
17, 18 marzo 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. CMK 010
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole trasferire gli strumenti per organizzare il lavoro

di prospezione in zona e saper ripartire il tempo tra clienti
attivi e ricerca di nuovi clienti. Si apprenderanno le tecniche
per sfruttare in modo sistematico annuari, banche dati e
fondi di indirizzi e per individuare e raggiungere chi decide. Si
sperimenter come telefonare per ottenere lappuntamento e
per sviluppare una strategia di ingresso sul nuovo cliente.
[ VENDITA ]
Tecniche di vendita
16, 17, 24 aprile 2015
Sede: Padova
20, 21, 27 ottobre 2015
Cod. CMK 011
Cod. CMK 012
Quote
Non Associati
o 790,00 pi I.V.A.

o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
56
Il corso vuole trasferire un metodo di vendita orientato al cliente

e non al prodotto o al prezzo. Si acquisiranno le tecniche per
ottenere lappuntamento con un nuovo cliente, si sperimenter
sia come condurre unintervista efficace per conoscere i motivi
dacquisto, sia come argomentare trasformando le caratteristiche
del prodotto in vantaggi e benefici. Si parler di quando
presentare il prezzo e come difenderlo e verranno rafforzate le
tecniche per la conclusione della trattativa.
[ VENDITA ]
Le vendite complesse - tecniche avanzate di vendita per beni industriali e servizi ad alto valore
12, 13, 20 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. CMK 013
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso rafforzare nel commerciale che opera nel

settore BtoB le tecniche di vendita basate sul processo dacquisto
del cliente. In particolare verranno acquisite le competenze per
individuare il centro decisionale, stabilire una strategia dingresso,
riconoscere e comprendere le esigenze del cliente ed influenzarne
le esigenze ed i criteri decisionali. Si affronteranno le tecniche per
risolvere i dubbi del cliente e negoziare i termini dellofferta.
[ VENDITA ]
Sales process
8, 15, 22 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. CMK 014
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
Il corso percorre con metodo le linee guida per la pianificazione

e limplementazione dello sviluppo commerciale. Integra le
competenze del marketing e delle vendite con lobiettivo di
ottimizzare le performance commerciali. Descrive come costruire,
motivare e gestire una rete vendita ed anche come la conoscenza
dei metodi e degli strumenti pi adatti permettano di avere il
controllo della situazione e aiutino a creare efficienza nellarea
commerciale.

57
[ VENDITA ]
I primi tre mesi del direttore vendite
9, 16, 23 ottobre 2015
Quote
Non Associati
Cod. CMK 015
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
Il corso descrive le corrette modalit relative alle attivit, ai

comportamenti ed alle scelte che un nuovo Direttore Vendite
ha la necessit di utilizzare per entrare in modo efficace nel
ruolo e per essere in linea con le aspettative dellimprenditore,
costruendo contemporaneamente la propria leadership verso i
collaboratori ed il resto della struttura aziendale.
In particolare si affronter come entrare nel ruolo con metodo,
analizzare le priorit dellarea commerciale, predisporre un
piano dazione e creare un sistema di governo dellarea.
[ POST VENDITA ]
Gestire la relazione telefonica nel customer service
19, 20 marzo 2015
Sede: Padova
Cod. CMK 016
Quote
Non Associati
o 600,00 pi I.V.A.

o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
58
Obiettivo del corso sviluppare le abilit relazionali

dellamministrazione vendite e del customer service per
fidelizzare il cliente. In particolare si svilupperanno le tecniche
per gestire il cliente con metodo, migliorare la comunicazione
telefonica, assumere un comportamento proattivo, comunicare
con una logica commerciale, sviluppare il problem solving e
gestire i reclami.
[ POST VENDITA ]
Focus cliente - creare valore per telefono per un brillante post vendita
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. CMK 017
Il corso si pone lobiettivo di far comprendere limportanza del

business post-vendita come motore di profitti, di soddisfazione e
di fidelizzazione dei clienti. Si condivider un modello di eccellenza
dei processi operativi e di supporto.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
[ POST VENDITA ]
Fidelizzare il cliente con il servizio - trasformare il servizio da centro di costo a centro di profitto
21, 22 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. CMK 018
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole identificare gli standard del servizio offerto ed

effettuare una strategia ed organizzazione per fidelizzare il
cliente. Si affronteranno le tecniche per gestire e motivare i
collaboratori, reperire e codificare le informazioni. Si acquisiranno
le competenze per gestire efficacemente il processo dei reclami
e la comunicazione verbale e scritta e per saper recuperare il
cliente che ha subito un disservizio.

59
Normative, Qualit,
Sicurezza e Ambiente
60
Ambiente
Normative tecniche e direttive europee
Sicurezza - ASPP / RSPP
Sicurezza - Formatori
Sicurezza - Aggiornamento ASPP / RSPP
Sicurezza - RLS
Sicurezza - Addetti Primo Soccorso
Sicurezza - Addetti Antincendio
Sicurezza - Formazione lavoratori
Sicurezza - Formazione Preposti
Sicurezza - Formazione Dirigenti
Sicurezza - Formazione Carrellisti
Sicurezza - Formazione PLE
Sicurezza - Mansioni Specifiche
Sistemi, Certificazioni, Qualit
Chemicals
pag.
62
64
70
76
78
91
94
98
103
104
105
106
108
110
113
118

61
[ AMBIENTE ]
Emissioni in atmosfera: obblighi legislativi
5 marzo 2015 (mattina)
Quote
Non Associati
Cod. AMB 001
Lincontro si propone di illustrare i principi della normativa

relativa allinquinamento atmosferico (D.Lgs. 152/2006).
Durata del corso: 4 ore
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
[ AMBIENTE ]
Gli scarichi idrici e la gestione della acque di dilavamento dei piazzali
7 aprile 2015 (mattina)
Cod. AMB 002
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.

o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Lincontro si propone di illustrare i principi della normativa relativa

allinquinamento idrico ed alla gestione delle acque (D.Lgs.
152/2006).
[ AMBIENTE ]
La gestione dei rifiuti in azienda
Cod. AMB 003
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.

o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
62
Lincontro si propone di illustrare la normativa sui rifiuti con

particolare riguardo alla loro identificazione, alla gestione in
azienda ed agli adempimenti amministrativi.
[ AMBIENTE ]
Rumore ambientale ed impatto acustico esterno
10 giugno 2015 (mattina)
Cod. AMB 004
Quote
Non Associati
Lincontro si propone di illustrare i principi della normativa relativa

allinquinamento acustico ambientale ed alla sua applicazione
negli aspetti tecnici, amministrativi e sanzionatori.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
[ AMBIENTE ]
Impianti trattamento acque: aspetti normativi, tecnici, economici e gestionali
19 novembre 2015 (mattina)
Cod. AMB 005
Quote
Non Associati
Lincontro si propone di illustrare i principali aspetti normativi,

tecnici, economici e gestionali degli impianti di trattamento acque.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
[ AMBIENTE ]
Emissioni odorigene: normative ed esperienze tecniche
30 novembre 2015 (mattina)
Cod. AMB 006
Quote
Non Associati
Lincontro si propone di illustrare i riferimenti legislativi e

normativi applicabili, fornire indicazioni sulla caratterizzazione
delle tipologie di emissioni, sul loro confinamento e depurazione.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

63
[ NORMATIVE TECNICHE E DIRETTIVE EUROPEE ]

Corso di specializzazione Sicurezza delle Macchine
1a ediz.: 16, 23 febbraio,
2, 9, 16, 23, 30 marzo 2015
2a ediz.: 4, 11, 18, 25 novembre,
Cod. DIR 001
2, 9, 16 dicembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. DIR 002
Il percorso formativo di 7 incontri ha lobiettivo di approfondire

e chiarire in modo pratico i contenuti delle direttive applicabili,
mettendo in evidenza gli aspetti pi significativi. Si analizzeranno
i corretti criteri da applicare nella gestione in sicurezza delle
macchine e nella progettazione e fabbricazione delle macchine
nuove marcate CE.
Valido come aggiornamento formativo per ASPP, RSPP, RSPP
DATORE DI LAVORO, PREPOSTI
o 1110,00 pi I.V.A.
o 980,00 pi I.V.A.
o 890,00 pi I.V.A.

La nuova Direttiva Macchine
1a ediz.: 16 febbraio 2015
2a ediz.: 4 novembre 2015
Cod. DIR 003
Sede: Padova
Cod. DIR 004
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.

o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
64
Obiettivo del corso fornire una conoscenza base sui requisiti

della direttiva macchine 2006/42/CE, sugli adempimenti da
essa richiesti e sulle responsabilit dei vari soggetti coinvolti
(progettisti, fabbricanti, venditori, utilizzatori).

Lequipaggiamento elettrico delle macchine: la norma CEI EN 60204:2006
Cod. DIR 005
Sede: Padova
Cod. DIR 006
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso fornire gli elementi base di conoscenza della

norma CEI EN 60204:2006 e delle problematiche pi diffuse legate
alla sicurezza elettrica delle macchine.
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.

Lanalisi dei rischi per le nuove macchine e requisiti minimi di sicurezza per le attrezzature di lavoro
1a ediz.: 2 marzo 2015
Cod. DIR 007
Sede: Padova
Cod. DIR 008
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire le principali informazioni per

effettuare una corretta valutazione del rischio, la redazione
del fascicolo tecnico di costruzione e del manuale duso per le
macchine marcate CE.

65

Sistemi di comando con funzioni di sicurezza UNI EN ISO 13849-01 e CEI EN 62061
Cod. DIR 009
Sede: Padova
Cod. DIR 010
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire gli elementi base di conoscenza

delle norme CEI UNI EN ISO 13849-01 e CEI EN 62061 e delle
problematiche pi diffuse legate alla sicurezza dei circuiti di
comando delle macchine.

Apparecchi a pressione: la direttiva PED 97/23/CE
2a ediz.: 2 dicembre 2015
Cod. DIR 011
Sede: Padova
Cod. DIR 012
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.

o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
66
Obiettivo del corso fornire le conoscenze basilari relative

alla costruzione, alla messa in funzione ed allesercizio delle
attrezzature in pressione secondo i requisiti della direttiva 97/23
PED.

Applicazione alle macchine delle direttive: sicurezza elettrica 2006/95/CE (LVD) e compatibilit
elettromagnetica (EMC)
Cod. DIR 013
Sede: Padova
Cod. DIR 014
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso illustrare i principali requisiti di sicurezza

elettrica e di compatibilit elettromagnetica nella costruzione
delle macchine, in applicazione delle direttive LVD 2006/95/CE e
EMC 2004/108/CE.
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.


La direttiva ATEX 94/09/CE
Cod. DIR 015
Sede: Padova
Cod. DIR 016
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire le principali conoscenze relative alla

direttiva 94/09/CE per la progettazione e la costruzione delle
attrezzature ed impianti destinati ad essere utilizzati in atmosfere
esplosive.

67

La marcatura CE delle strutture in acciaio: UNI EN 1090
1a ediz.: 17 giugno 2015
2a ediz.: data da definire
Cod. DIR 017
Sede: Padova
Cod. DIR 018
Quote
Non Associati
68
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso illustrare le modalit relative alla marcatura

CE delle strutture in acciaio secondo le indicazioni dettate dalla
norma UNI EN 1090 e dal regolamento CE 305/2011 (CPD).

CORSO CEI sulla Norma CEI EN 60204-1 (CEI 44-5): progettazione esecutiva
dellequipaggiamento elettrico delle macchine - normativa ed esempi pratici
1a ediz.: 20, 21, 22 aprile 2015
2a ediz.: 25 novembre,
Cod. DIR 019
2, 9 dicembre 2015
Sede: Padova
Cod. DIR 020
Quote
Modulo A (16 ore)
Non Associati
o 490,00 pi I.V.A.
Associati CEI, Confindustria Padova e Vicenza

o 465,50 pi I.V.A.
o 441,00 pi I.V.A.
Modulo B (8 ore)
Non Associati
o 330,00 pi I.V.A.
o 313,50 pi I.V.A.
o 297,00 pi I.V.A.
Modulo A+B (24 ore)

Non Associati
o 690,00 pi I.V.A.
o 655,50 pi I.V.A.
o 621,00 pi I.V.A.
Nel modulo A vengono fornite le necessarie conoscenze teoriche

di base per consentire agli operatori del settore di realizzare
in maniera corretta, pratica, sicura ed affidabile qualsiasi
equipaggiamento elettrico di macchina.
Nel modulo B viene sviluppato, con il contributo dei partecipanti,
il progetto di un equipaggiamento elettrico di macchina, partendo
dalla stesura delle specifiche di base fino alla verifica finale di
quanto realizzato.

69
[ SICUREZZA - ASPP / RSPP ]

Corso di formazione per ASPP/RSPP - Modulo A
1a ediz.: 3, 10, 17, 24 febbraio 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 5, 12, 19, 26 febbraio 2015
Cod. RSPP 001
Cod. RSPP 002
3a ediz.: 19, 21, 26, 28 maggio 2015

Sede: Padova
Cod. RSPP 003
4a ediz.: 15, 17, 22, 24 settembre 2015

Sede: Padova
Cod. RSPP 004
5 ediz.: 22, 24, 29 settembre,

a
1 ottobre 2015
Quote
Non Associati
70
Cod. RSPP 005
o 570,00 pi I.V.A.
o 500,00 pi I.V.A.
o 450,00 pi I.V.A.
Il modulo A costituisce il corso di base per lo svolgimento della

funzione di RSPP e di ASPP. La sua durata di 28 ore.
Al termine di questo modulo, obbligatorio per tutte le classi
di attivit lavorative e propedeutico agli specifici moduli di
specializzazione, i partecipanti devono conseguire lidoneit
alla prosecuzione del corso, mediante test di accertamento
delle conoscenze acquisite. Tale idoneit, una volta conseguita,
resta valida per tutti i percorsi formativi successivi e relativi alle
diverse specializzazioni.
Al termine del modulo base, al raggiungimento di una presenza
pari almeno al 90% del monte ore, rilasciato un attestato che
certifica la frequenza al corso e lidoneit, ove riscontrata, a
frequentare i moduli di specializzazione.

Corso di formazione per ASPP/RSPP - Modulo B
Macrosettore 1
(36 ore)
Macrosettore 3
(60 ore)
Macrosettore 4
(48 ore)
Macrosettore 5
(68 ore)
Macrosettore 6
(24 ore)
Macrosettore 7
(60 ore)
Macrosettore 8
(24 ore)
Macrosettore 9
(12 ore)
Il modulo B un corso di specializzazione adeguato alla natura

dei rischi presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attivit
lavorative.
La durata varia da un minimo di 12 ore ad un massimo di 68 ore
a seconda del macrosettore di riferimento, individuabile con il
codice ATECO 2002 dellattivit aziendale. Come il modulo A,
anche il modulo B comune alle due figure professionali di
RSPP e di ASPP.
prevista una valutazione dei partecipanti che avviene attraverso
verifiche intermedie durante lo svolgimento del modulo ed una
verifica finale.
Lesito positivo della verifica finale, unitamente a una presenza
pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio, al
termine del modulo, dellattestato di frequenza con verifica
dellapprendimento. Lattestato dovr riportare anche il
macrosettore di riferimento del corso, in quanto solo
allinterno del macrosettore interessato che si potranno svolgere
le funzioni di RSPP o di ASPP.
La frequenza del modulo B costituisce credito formativo con
fruibilit quinquennale anche per leventuale nomina a RSPP o
ASPP in altra azienda dello stesso macrosettore. In ogni caso,
dopo i cinque anni scatta lobbligo dellaggiornamento.
Le quote di partecipazione variano a seconda del codice Ateco di
appartenenza.
Consultare il sito www.forema.it per le edizioni programmate a
Padova e www.risorseincrescita.it per quelle programmate ad
Altavilla Vicentina.

71

Corso di formazione per RSPP - Modulo C
1a ediz.: 28 aprile,
5, 7, 12 maggio 2015
Sede: Padova
2a ediz.: 12, 19, 26, 28 maggio 2015
Cod. RSPP 041

Cod. RSPP 042
3 ediz.: 7, 9, 14, 16 luglio 2015

a
Sede: Padova
Cod. RSPP 043
4 ediz.: 1, 3, 10, 15 dicembre 2015

a
Sede: Padova
Cod. RSPP 044
5 ediz.: 3, 10, 17, 21 dicembre 2015

a

Quote
Non Associati
72
Cod. RSPP 045
o 570,00 pi I.V.A.
o 500,00 pi I.V.A.
o 450,00 pi I.V.A.
Il modulo C un corso di specializzazione della durata

complessiva di 24 ore. obbligatorio solo per le funzioni di
RSPP ed inerente la formazione su prevenzione e protezione
dei rischi, anche di natura ergonomica e psico-sociale, di
organizzazione e gestione delle attivit tecnico-amministrative e
di tecniche di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.
Anche in questo caso la valutazione si articola in verifiche
intermedie ed in una verifica finale, con esame orale.
Lesito positivo della verifica finale, unitamente ad una
presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio
dellattestato di frequenza con verifica dellapprendimento.
La frequenza al modulo C vale per qualsiasi macrosettore e
costituisce credito formativo permanente.

Corso di formazione per RSPP - Datori di lavoro Rischio Alto
1a ediz.: 3, 10, 17, 24 febbraio,

21, 28 aprile, 5, 7 maggio 2015
Sede: Padova
2a ediz.: 5, 12, 19, 26 febbraio,
Cod. RSPP 046
Il corso ha lobiettivo di trasferire contenuti normativi, gestionali,

tecnici e relazionali per datori di lavoro a rischio ALTO ed ha una
durata complessiva di 48 ore.
30 aprile, 12, 19, 26 maggio 2015

Cod. RSPP 047
3a ediz.: 19, 21, 26, 28 maggio,

25 giugno, 7, 9, 14 luglio 2015
Sede: Padova
Cod. RSPP 048
4 ediz.: 15, 17, 22, 24 settembre,

a
19 novembre, 1, 3, 10 dicembre 2015

Sede: Padova
Cod. RSPP 049
5a ediz.: 22, 24, 29 settembre, 1 ottobre,

24 novembre, 3, 10, 17 dicembre 2015
Cod. RSPP 050
Quote
Non Associati
o 1100,00 pi I.V.A.
o 970,00 pi I.V.A.
o 880,00 pi I.V.A.

73

Corso di formazione per RSPP - Datori di lavoro Rischio Medio
1a ediz.: 3, 10, 24 febbraio,

21, 28 aprile, 5 maggio 2015
Sede: Padova
2a ediz.: 5, 12, 26 febbraio,
Cod. RSPP 051
30 aprile, 12, 19 maggio 2015

Cod. RSPP 052
3a ediz.: 19, 21, 28 maggio,

25 giugno, 7, 9 luglio 2015
Sede: Padova
Cod. RSPP 053
4 ediz.: 15, 17, 24 settembre,

a
19 novembre, 1, 3 dicembre 2015

Sede: Padova
Cod. RSPP 054
5a ediz.: 22, 24 settembre, 1 ottobre,

24 novembre, 3, 10, dicembre 2015
Quote
Non Associati
74
Cod. RSPP 055
o 780,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 620,00 pi I.V.A.

tecnici e relazionali per datori di lavoro a rischio MEDIO ed ha
una durata complessiva di 32 ore.

Corso di formazione per RSPP - Datori di lavoro Rischio Basso
5 maggio 2015
Sede: Padova
Cod. RSPP 056

tecnici e relazionali per datori di lavoro a rischio BASSO ed ha
una durata complessiva di 16 ore.
19 maggio 2015
Cod. RSPP 057
3a ediz.: 19, 21 maggio,

9 luglio 2015
Sede: Padova
Cod. RSPP 058
4 ediz.: 15, 17 settembre,

a
3 dicembre 2015
Sede: Padova
Cod. RSPP 059
5a ediz.: 22, 24 settembre,

10 dicembre 2015
Cod. RSPP 060
Quote
Non Associati
o 420,00 pi I.V.A.
o 360,00 pi I.V.A.
o 330,00 pi I.V.A.

75
[ SICUREZZA - FORMATORI ]
Corso di formazione per formatori: sviluppo delle capacit didattiche per progettare, gestire
e valutare la formazione sulla sicurezza nel lavoro
1a ediz.: 10, 17, 25 febbraio 2015
2a ediz.: 25 febbraio,
Cod. SIC 001
4, 11 marzo 2015
Sede: Padova
Cod. SIC 002
3 ediz.: 14, 20, 27 maggio 2015

a
Cod. SIC 003
4 ediz.: 12, 19, 26 giugno 2015

a
Sede: Padova
Cod. SIC 004
5a ediz.: 28 ottobre,
4, 11 novembre 2015
Sede: Padova
Cod. SIC 005
6 ediz.: 6, 13, 20 novembre 2015

a

Quote
Non Associati
76
Cod. SIC 006
o 720,00 pi I.V.A.
o 650,00 pi I.V.A.
o 600,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso acquisire le competenze sullapprendimento

delladulto e sulle metodologie didattiche pi efficaci nei contesti
aziendali, individuare il fabbisogno formativo dei destinatari e
definire gli obiettivi.
Valido per ottenere labilitazione al ruolo di FORMATORE in
materia di sicurezza e come aggiornamento formativo per ASPP,
RSPP, RSPP DATORE DI LAVORO
Sketchnote: comunicare i concetti della sicurezza attraverso le immagini
1a ediz.: 13 maggio 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 5 ottobre 2015
Cod. SIC 007
Cod. SIC 008
Quote
Non Associati
o 310,00 pi I.V.A.
o 270,00 pi I.V.A.
o 250,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso trasmettere le basi teoriche per la

realizzazione delle Sketchnote, sperimentarle ed implementarle
nelle situazioni lavorative (facilitazione visuale, presentazioni
di progetti in materia di prevenzione e protezione dai rischi,
presentazioni durante riunioni di lavoro, strumenti di
memorizzazione).
Valido come aggiornamento per il FORMATORE in materia di
sicurezza
Diventare formatore in materia di sicurezza con metodologia esperienziale
1a ediz.: 16, 23 febbraio 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 9, 16 novembre 2015
Cod. SIC 009
Cod. SIC 010
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso acquisire e sperimentare direttamente le

diverse tecniche di facilitazione daula e progettare percorsi
formativi sulla sicurezza.
Valido come aggiornamento per il FORMATORE in materia di
sicurezza
o 560,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.

77
Valutare i rischi in pratica: laboratorio esperienziale per la realizzazione del DVR
1a ediz.: 19, 26 maggio 2015

2a ediz.: 7, 14 dicembre 2015
Cod. SIC 011
Sede: Padova
Cod. SIC 012
Quote
Non Associati
o 560,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso acquisire, tramite la pratica attivazione

di esperienze valutative di gruppo, gli elementi basilari per
costruire una valutazione dei rischi efficace e condivisa dai
diversi attori aziendali della prevenzione.
DATORE DI LAVORO
[ SICUREZZA - AGGIORNAMENTO ASPP / RSPP ]

Valutazione pratica del rischio da movimenti e sforzi ripetuti degli arti superiori (mediante il
metodo OCRA)
1a ediz.: 18, 25 marzo,
Sede: Padova
Cod. SIC 013
2a ediz.: 6, 13, 20 ottobre 2015 (mattina)
Quote
Non Associati
78
Cod. SIC 014
o 450,00 pi I.V.A.
o 390,00 pi I.V.A.
o 360,00 pi I.V.A.
Il corso illustra i principali riferimenti normativi e dellIndice

OCRA, fornendo le nozioni teoriche e pratiche, tramite
metodologie esperienziali, per eseguire una corretta valutazione
del rischio derivante da movimenti e sforzi ripetuti degli arti
superiori.
DATORE DI LAVORO

Manutenzione e sicurezza: gestione permessi di lavoro
1a ediz.: 8 (giornata intera),

2a ediz.: 10 (giornata intera),
Cod. SIC 015
11 dicembre 2015 (mattina)

Sede: Padova
Cod. SIC 016
Quote
Non Associati
o 450,00 pi I.V.A.
o 390,00 pi I.V.A.
o 360,00 pi I.V.A.
Il corso intende approfondire la conoscenza dei requisiti

cogenti per la sicurezza durante lo svolgimento dei lavori
di manutenzione, fornendo il quadro di riferimento tecnico
ed organizzativo. Si approfondiranno le tecniche di analisi e
valutazione dei rischi e di organizzazione della manutenzione
secondo lo schema dettato dalle norme UNI di riferimento,
migliorando i processi di gestione della documentazione
(documento di analisi dei rischi, piani di sicurezza, piani di
emergenza, verbali di registrazione).
DATORE DI LAVORO

Principi di sicurezza nella valutazione ed utilizzo delle attrezzature di lavoro
1a ediz.: 13 aprile 2015

Sede: Padova
Cod. SIC 017
Cod. SIC 018
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire ai partecipanti informazioni generali

sulla normativa ed indicare in modo puntuale come valutare
ladeguatezza delle macchine nuove ed usate, ponderando il
rischio ed individuando il dispositivo di protezione necessario.

79

La stesura del DVR

Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. SIC 019
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Scopo del corso quello di fornire tutte le indicazioni

sullinterpretazione dellart. 28 del D. Lgs. 81 Valutazione di tutti i
rischi con la conseguente elaborazione del documento di valutazione
dei rischi aziendali e sulla corretta elaborazione del DVR.

Il piano di emergenza ed evacuazione

Sede: Padova
Quote
Non Associati
80
Cod. SIC 020
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni su come elaborare un

piano di emergenza ed evacuazione secondo quanto previsto
dal D.M. 10 Marzo 1998, allegato VIII e dalle norme ISO di
riferimento.

Gestire emotivit e panico nelle situazioni di emergenza
1a ediz.: 9 aprile 2015 (mattina)

Sede: Padova
2a ediz.: 30 settembre 2015 (mattina)
Cod. SIC 021
Cod. SIC 022
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di trasferire le competenze per gestire con

consapevolezza le situazioni di emergenza. Si forniranno le
conoscenze sulle variabili che incidono nella percezione e nella
reazione delle persone e organizzazioni nelle situazioni critiche,
nonch le conoscenze sui comportamenti attesi dalle persone
coinvolte, per agire con consapevolezza sui meccanismi relativi ai
processi decisionali.
DATORE DI LAVORO, PREPOSTI, DIRIGENTI

Criteri per la scelta dei DPI idonei alla protezione dai rischi specifici

2a ediz.: 23 novembre 2015 (mattina)
Cod. SIC 023
Sede: Padova
Cod. SIC 024
Quote
Non Associati
Il corso si propone di consentire ai partecipanti un aggiornamento

sui criteri, i requisiti e lindividuazione dei DPI con particolare
riferimento a quelli utilizzati in ambito aziendale.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

81

Il rischio chimico in azienda
1a ediz.: 20 aprile 2015 (pomeriggio)

Sede: Padova
2a ediz.: 14 ottobre 2015 (mattina)
Cod. SIC 025
Cod. SIC 026
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Il corso ha lobiettivo di fornire indicazioni di sicurezza circa

limpiego dei composti chimici pericolosi.
Il taglio del corso pratico e sono previste esercitazioni per offrire
ai partecipanti lopportunit di iniziare ad acquisire alcuni strumenti
operativi per la valutazione dei rischi legati alle sostanze pericolose.

Radiazioni ottiche artificiali
1a ediz.: 17 febbraio 2015 (mattina)

Cod. SIC 027
2a ediz.: 29 settembre 2015 (pomeriggio)
Scopo del corso quello di fornire tutte le indicazioni sulla

corretta valutazione dei rischi da radiazioni ottiche artificiali.
Sede: Padova

Quote
Non Associati
82
Cod. SIC 028
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

Protezione dalle atmosfere esplosive nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 - Titolo XI)
1a ediz.: 30 giugno 2015 (mattina)

Sede: Padova
Cod. SIC 029
Cod. SIC 030
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
La direttiva ATEX 1999/92/CE tratta le prescrizioni minime per il

miglioramento della tutela di quei lavoratori che, nel luogo di lavoro,
possono essere esposti al rischio di atmosfere esplosive dovute alla
presenza di gas, vapori o nebbie e/o polveri combustibili.
Nel D.Lgs n. 81/08, al titolo XI - Protezione da atmosfere esplosive,
che ha sostituito il D.Lgs 233/03, si trattano i requisiti minimi per
il miglioramento della tutela, della sicurezza e della salute dei
lavoratori esposti al rischio di atmosfere esplosive (direttiva ATEX
1999/92/CE) e tra laltro viene richiesta anche la classificazione delle
aree con possibile rischio esplosione.

Protezione dai campi elettromagnetici in ambiente di lavoro

Sede: Padova
Cod. SIC 031
Sede: Vicenza
Cod. SIC 032
Quote
Non Associati
Scopo del corso quello di fornire tutte le indicazioni sulla corretta

valutazione dei rischi da campi elettromagnetici.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

83

Il rischio vibrazioni meccaniche nei luoghi di lavoro
18 novembre 2015 (pomeriggio)

Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. SIC 033
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

valutazione dei rischi legata allesposizione dei lavoratori alle
vibrazioni meccaniche nei luoghi di lavoro.

Il rischio rumore nei luoghi di lavoro

Sede: Padova
Quote
Non Associati
84
Cod. SIC 034
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Scopo del corso quello di fornire tutte le indicazioni sulla

corretta valutazione dei rischi legata allesposizione dei
lavoratori al rumore nei luoghi di lavoro e le prime indicazioni
sulle strategie di riduzione del rischio rumore.

Valutazione del rischio illuminazione
1a ediz.: 20 marzo 2015 (mattina)

Sede: Padova
Cod. SIC 035
Cod. SIC 036
Quote
Non Associati

valutazione e gestione del rischio illuminazione nei luoghi di lavoro.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

Valutazione dei rischi microclima ed aerazione
1a ediz.: 5 maggio 2015 (mattina)

Cod. SIC 037
Sede: Padova
Cod. SIC 038
Quote
Non Associati

valutazione e gestione dei rischi microclima e aerazione nei luoghi
di lavoro.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

85

La valutazione del rischio elettrico

Sede: Padova
Cod. SIC 039
Cod. SIC 040
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Il D. L.gs 81/08 obbliga il Datore di Lavoro ad effettuare la

valutazione dei rischi. Uno di questi quello elettrico, sul quale
spesso non si riflette abbastanza.
Il corso ha lobiettivo di dare informazioni sul rischio elettrico
presente negli ambienti di lavoro, derivante dalluso delle
attrezzature e dai lavori elettrici sulle stesse, e sugli obblighi
legislativi in capo al Datore di Lavoro.

Analisi, valutazione dei rischi e procedure di emergenza per le attivit in ambienti confinati

Cod. SIC 041
Sede: Padova
Cod. SIC 042
Quote
Non Associati
86
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire le nozioni sugli aspetti tecnici e

normativi necessari per la valutazione dei rischi, lelaborazione
delle misure di prevenzione e protezione, la scelta dei DPI, lo
svolgimento di attivit formativa per il personale operativo.
DATORE DI LAVORO, PREPOSTI, CSP E CSE

Analisi degli incidenti e degli infortuni per pianificare azioni preventive e correttive

Cod. SIC 043
Sede: Padova
Cod. SIC 044
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso illustrare una metodologia specifica sullanalisi,

registrazione e gestione di incidenti e infortuni.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

Soluzioni per prevenire infortuni ed incidenti causati dalla disorganizzazione

Cod. SIC 045
Sede: Padova
Cod. SIC 046
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso comprendere e gestire le problematiche

legate ad incidenti ed infortuni dal punto di vista della struttura
organizzativa, delle sue funzioni e procedure.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

87

La gestione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali: ricadute legali ed
operative
Sede: Padova
Cod. SIC 047
Cod. SIC 048
Quote
Non Associati
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire un quadro ampio delle

problematiche degli infortuni e delle malattie professionali
attraverso lillustrazione del problema da parte di tutti i soggetti
coinvolti per una corretta gestione degli infortuni.
DATORE DI LAVORO, DIRIGENTI

Aspetti civili e penali dei soggetti responsabili in materia di salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro
Cod. SIC 049
a
2 ediz.: 13 novembre 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
88
Cod. SIC 050
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso estrarre, dallanalisi della giurisprudenza

e dellesperienza pratica, gli elementi che caratterizzano le
responsabilit dei vari soggetti (Datori di lavoro, dirigenti,
preposti, RSPP, lavoratori ecc..), sia in ambito penale che civile,
in materia di salute e sicurezza.

Procedure semplificate per la realizzazione dei modelli organizzativi 231 ex art. 30 D.Lgs.
81/2008
Sede: Padova
Cod. SIC 051
Cod. SIC 052
Quote
Non Associati
Obiettivo del corso illustrare le modalit con cui possibile

realizzare i modelli 231 secondo le procedure semplificate di cui al
D.M. 13 febbraio 2014.
DATORE DI LAVORO, DIRIGENTI
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.

Come programmare e gestire la riunione periodica

Cod. SIC 053
2a ediz.: 16 settembre 2015 (pomeriggio)
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni su come programmare e

gestire la riunione periodica.
Sede: Padova

DATORE DI LAVORO
Cod. SIC 054
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

89

Le ultime novit in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

Cod. SIC 055
Sede: Padova
Cod. SIC 056
Quote
Non Associati
90
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
Il corso ha lo scopo di fornire indicazioni sugli ultimi

aggiornamenti normativi in materia di sicurezza e salute nei
luoghi di lavoro.
[ SICUREZZA - RLS ]
Corso base per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Edizioni nella provincia di Vicenza

1a ediz.: 25 febbraio, 4, 11, 18, 25 marzo,
1, 8, 15 aprile 2015 (mattina)
Cod. RLS 002
2 ediz.: 6, 13, 20, 27 maggio,

a
3, 10, 17, 24 giugno 2015 (mattina)
Cod. RLS 003
3 ediz.: 16, 23, 30 settembre, 7, 14, 21,

a
28 ottobre, 4 novembre 2015 (mattina)
Cod. RLS 005
4 ediz.: 3, 10, 17, 24 novembre,

a
1, 9, 15, 22 dicembre 2015 (mattina)
Cod. RLS 007
La normativa prevede, per i Rappresentanti dei Lavoratori per la

Sicurezza, corsi di base di durata minima di 32 ore. Le prime 5
lezioni trattano gli aspetti generali, mentre le rimanenti 3 lezioni
trattano i rischi specifici aziendali.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti le conoscenze
necessarie per lo svolgimento del ruolo di rappresentante dei
lavoratori per la sicurezza, come previsto dallart. 37 del D.Lgs.
81/2008.
Il percorso pensato con particolare attenzione agli aspetti
pratici, come esercitazioni e simulazioni, per permettere agli
RLS di interpretare attivamente e consapevolmente il loro ruolo
secondo le indicazioni dellOrganismo Paritetico Provinciale.
Edizioni nella provincia di Padova

1a ediz.: 2, 9, 17, 20, 24 febbraio,
2, 9, 16 marzo 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 001
2 ediz.: 18, 25 maggio, 5, 9, 19, 29 giugno,

a
6, 13 luglio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 004
3a ediz.: 26, 30 ottobre, 3, 6, 10,

13, 16, 20 novembre 2015 (pomeriggio)
Quote
Non Associati
Cod. RLS 006
o 580,00 pi I.V.A.
o 510,00 pi I.V.A.
o 460,00 pi I.V.A.

91
[ SICUREZZA - RLS ]
Corsi di aggiornamento per rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Edizioni nella provincia di Vicenza - 4 ore

Cod. RLS 009

Cod. RLS 011
Cod. RLS 013
4 ediz.: 21 maggio 2015 (mattina)
Cod. RLS 014
Cod. RLS 016
6 ediz.: 2 luglio 2015 (mattina)
Cod. RLS 017
Cod. RLS 020
8 ediz.: 16 ottobre 2015 (mattina)
Cod. RLS 021
Cod. RLS 024
10 ediz.: 11 dicembre 2015 (mattina)
Cod. RLS 026
Quote
Non Associati
o 160,00 pi I.V.A.
o 145,00 pi I.V.A.
o 130,00 pi I.V.A.
Lart. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/2008 prevede un aggiornamento

annuale di 4 ore per le aziende che occupano dai 15 ai 50 lavoratori
e di 8 ore per le aziende che ne occupano pi di 50.
Il corso si propone di aggiornare i partecipanti sulle nuove
normative o sulle modifiche di quelle esistenti, approfondire
aspetti tecnici, giuridici, normativi specifici inerenti lattivit del
RLS.
Edizioni nella provincia di Vicenza - 8 ore

1a ediz.: 20, 27 febbraio 2015 (mattina)
2a ediz.: 20, 27 marzo 2015 (mattina)
Cod. RLS 029

Cod. RLS 031
3a ediz.: 22, 29 aprile 2015 (mattina)
Cod. RLS 033
4 ediz.: 21, 28 maggio 2015 (mattina)
Cod. RLS 034
5a ediz.: 18, 25 giugno 2015 (mattina)
Cod. RLS 036
6 ediz.: 2, 9 luglio 2015 (mattina)
Cod. RLS 037
7a ediz.: 18, 25 settembre 2015 (mattina)
Cod. RLS 040
8 ediz.: 16, 23 ottobre 2015 (mattina)
Cod. RLS 041
9a ediz.: 13, 20 novembre 2015 (mattina)
Cod. RLS 044
10 ediz.: 11, 18 dicembre 2015 (mattina)
Cod. RLS 046
Quote
Non Associati
92
o 260,00 pi I.V.A.
o 230,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
[ SICUREZZA - RLS ]
Edizioni nella provincia di Padova - 4 ore

1a ediz.: 19 gennaio 2015 (pomeriggio)
2a ediz.: 24 febbraio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 008

Cod. RLS 010
3a ediz.: 30 marzo 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 012
4 ediz.: 22 maggio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 015
5a ediz.: 3 luglio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 018
6 ediz.: 9 settembre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 019
7a ediz.: 19 ottobre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 022
8 ediz.: 2 novembre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 023
9a ediz.: 30 novembre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 025
Cod. RLS 027
Quote
Non Associati
o 160,00 pi I.V.A.
o 145,00 pi I.V.A.
o 130,00 pi I.V.A.
Edizioni nella provincia di Padova - 8 ore

1a ediz.: 19, 23 gennaio 2015 (pomeriggio)
2a ediz.: 24, 26 febbraio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 028

Cod. RLS 030
3a ediz.: 30 marzo, 3 aprile 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 032
4 ediz.: 22, 27 maggio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 035
5a ediz.: 3, 8 luglio 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 038
6 ediz.: 9, 11 settembre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 039
7a ediz.: 19, 23 ottobre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 042
8 ediz.: 2, 6 novembre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 043
9a ediz.: 30 nov., 4 dicembre 2015 (pomeriggio)
Cod. RLS 045
10 ediz.: 17 dicembre 2015 (tutto il giorno)
Cod. RLS 047
Quote
Non Associati
o 260,00 pi I.V.A.
o 230,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.

93
[ SICUREZZA - ADDETTI PRIMO SOCCORSO ]

Corso base per addetti al primo soccorso in azienda - Gruppo A
1a ediz.: 28 gennaio,
4, 11 febbraio 2015
Sede: Padova
2a ediz.: 2, 9, 16 marzo 2015
Cod. SIC 057

Cod. SIC 058
3 ediz.: 27 maggio,
a
3, 10 giugno 2015
Sede: Padova
Cod. SIC 059
4a ediz.: 12, 19, 26 giugno 2015

Sede: Schio
Cod. SIC 060
5a ediz.: 20, 27 ottobre,

3 novembre 2015
Sede: Padova
Cod. SIC 061
6 ediz.: 27 novembre,
a
4, 11 dicembre 2015
Quote
Non Associati
94
Cod. SIC 062
o 350,00 pi I.V.A.
o 310,00 pi I.V.A.
o 280,00 pi I.V.A.
Il corso intende formare gli addetti al primo soccorso, con istruzione

teorica e pratica, per lattuazione delle misure di primo intervento
interno e per lattivazione degli interventi di primo soccorso in
aziende o unit produttive di gruppo A, in applicazione del D.Lgs.
81/2008 e del D.M. 388/2003.

Corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso in azienda - Gruppo A

Sede: Padova
Cod. SIC 063
Cod. SIC 064

Sede: Padova
Obiettivo del corso fornire ai partecipanti informazioni sulle

modalit di organizzazione del Servizio di Primo Soccorso aziendale,
sulle norme di comportamento in caso di emergenze mediche in
azienda e formazione sul trattamento delle principali emergenze
sanitarie.
Cod. SIC 065

Sede: Schio
Cod. SIC 066

Sede: Padova
Cod. SIC 067

Cod. SIC 068
Quote
Non Associati
o 170,00 pi I.V.A.
o 150,00 pi I.V.A.
o 130,00 pi I.V.A.

95

Corso base per addetti al primo soccorso in azienda - Gruppi B-C
1a ediz.: 28 gennaio,
4, 11 febbraio 2015
Sede: Padova
2a ediz.: 2, 9, 16 marzo 2015
Cod. SIC 069

Cod. SIC 070
3 ediz.: 27 maggio,
a
3, 10 giugno 2015
Sede: Padova
Cod. SIC 071
4a ediz.: 12, 19, 26 giugno 2015

Sede: Schio
Cod. SIC 072
5a ediz.: 20, 27 ottobre,

3 novembre 2015
Sede: Padova
Cod. SIC 073
6 ediz.: 27 novembre,
a
4, 11 dicembre 2015
Quote
Non Associati
96
Cod. SIC 074
o 290,00 pi I.V.A.
o 250,00 pi I.V.A.
o 230,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso formare gli addetti al primo soccorso, con

istruzione teorica e pratica, per lattuazione delle misure di
primo intervento interno e per lattivazione degli interventi di
primo soccorso in aziende o unit produttive di gruppo B e C, in
applicazione del D.Lgs. 81/2008 e del D.M. 388/2003.

Corso di aggiornamento per addetti al primo soccorso in azienda - Gruppi B e C

Sede: Padova
Cod. SIC 075
Cod. SIC 076

Sede: Padova
Obiettivo del corso fornire ai partecipanti informazioni sulle

modalit di organizzazione del Servizio di Primo Soccorso aziendale,
sulle norme di comportamento in caso di emergenze mediche in
azienda e formazione sul trattamento delle principali emergenze
sanitarie.
Cod. SIC 077

Sede: Schio
Cod. SIC 078

Sede: Padova
Cod. SIC 079

Cod. SIC 080
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 110,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

97

Corso base per lutilizzo del defibrillatore (BLSD)

Sede: Padova
Cod. SIC 081
Cod. SIC 082
Quote
Non Associati
o 190,00 pi I.V.A.
o 170,00 pi I.V.A.
o 150,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso BLSD far acquisire gli strumenti conoscitivi

e metodologici e le capacit necessarie per prevenire il danno
anossico cerebrale e riconoscere in un paziente adulto lo stato
dincoscienza, di arresto respiratorio e di assenza di polso
in una condizione di assoluta sicurezza per se stesso, per la
persona soccorsa e per gli astanti. Per evitare queste gravissime
conseguenze occorre ottimizzare i tempi di intervento, uniformare
ed ordinare le valutazioni da effettuare e le azioni da compiere
nellambito della cosiddetta catena della sopravvivenza.
[ SICUREZZA - ADDETTI ANTINCENDIO ]

Corso per addetti alla prevenzione incendi (Rischio Basso)

Sede: Padova
Cod. SIC 083
Sede: Padova
Cod. SIC 084

Sede: Padova
Quote
Non Associati
98
Cod. SIC 085
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire le conoscenze per adempiere agli obblighi

formativi del D.Lgs. 81/2008 e D.M. 10 marzo 1998 e le capacit
operative relative alla prevenzione, lotta antincendio e gestione
dellemergenza.

Corso di aggiornamento per addetti alla prevenzione incendi (Rischio Basso)

Sede: Padova
Cod. SIC 086
Sede: Padova
Cod. SIC 087

dellemergenza.

Sede: Padova
Cod. SIC 088
Quote
Non Associati
o 90,00 pi I.V.A.
o 80,00 pi I.V.A.
o 70,00 pi I.V.A.

99

Corso per addetti alla prevenzione incendi (Rischio Medio)

Sede: Padova
Cod. SIC 089
Sede: Mason Vicentino
Cod. SIC 090

Sede: Padova
Cod. SIC 091

Cod. SIC 092

Sede: Padova
Cod. SIC 093

Quote
Non Associati
100
Cod. SIC 094
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.

dellemergenza.

Corso di aggiornamento per addetti alla prevenzione incendi (Rischio Medio)

Sede: Padova
Cod. SIC 095
Cod. SIC 096

dellemergenza.

Sede: Padova
Cod. SIC 097

Cod. SIC 098

Sede: Padova
Cod. SIC 099

Cod. SIC 100
Quote
Non Associati
o 190,00 pi I.V.A.
o 170,00 pi I.V.A.
o 150,00 pi I.V.A.

101

Corso per addetti alla prevenzione incendi (Rischio Alto)
Date su prenotazione da definire in

base alla calendarizzazione degli esami
Cod. SIC 101
Quote
Non Associati

dellemergenza.
o 550,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.

Corso di aggiornamento per addetti alla prevenzione incendi (Rischio Alto)

Sede: Padova
Cod. SIC 102
Sede: Padova
Cod. SIC 103

Sede: Padova
Quote
Non Associati
102
Cod. SIC 104
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.

dellemergenza.
[ SICUREZZA - FORMAZIONE LAVORATORI ]

Formazione generale per lavoratori
Sede: Padova
Cod. SIC 105
Sede: Schio
Cod. SIC 106
Il corso vuole fornire la formazione di base per i lavoratori come

previsto dallAccordo Stato-Regioni n 221 del 21 Dicembre 2011.
3 ediz.: 21 ottobre 2015 (mattina)

a
Cod. SIC 107
4 ediz.: 16 novembre 2015 (mattina)

a
Sede: Padova
Cod. SIC 108
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.
[ SICUREZZA - FORMAZIONE LAVORATORI ]

Formazione specifica per lavoratori (Rischio Basso)
1a ediz.: 2 febbraio 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Cod. SIC 109
Sede: Schio
Cod. SIC 110
Il corso vuole fornire, cos come previsto dallAccordo Stato-Regioni

n 221 del 21 Dicembre 2011, la formazione specifica per i lavoratori
in funzione dei rischi riferiti alle mansioni.
3a ediz.: 16 novembre 2015 (pomeriggio)

Sede: Padova
Cod. SIC 111

Cod. SIC 112
Quote
Non Associati
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

103
[ SICUREZZA - FORMAZIONE PREPOSTI ]

Formazione particolare aggiuntiva per preposti
1a ediz.: 12, 19 febbraio 2015 (pomeriggio)

Sede: Padova
Cod. SIC 113
2a ediz.: 13, 20 aprile 2015 (mattina)
Cod. SIC 114
3a ediz.: 24 settembre,
1 ottobre 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Cod. SIC 115
4 ediz.: 5, 12 ottobre 2015 (mattina)

a

Quote
Non Associati
104
Cod. SIC 116
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di fornire ai partecipanti la formazione necessaria

allo svolgimento del ruolo di preposto per la sicurezza come previsto
dallart. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/2008 e dallAccordo Stato-Regioni
n 221 del 21 dicembre 2011.
[ SICUREZZA - FORMAZIONE DIRIGENTI ]

Formazione dei dirigenti secondo lAccordo Stato-Regioni
1a ediz.: 27 febbraio, 6, 13,

2a ediz.: 2, 9, 16 , 23 marzo 2015
Cod. SIC 117
Il corso si propone di fornire ai partecipanti la formazione necessaria

allo svolgimento del ruolo di dirigente per la sicurezza come previsto
dallAccordo Stato-Regioni n 221 del 21 dicembre 2011.
(pomeriggio)
Sede: Padova
Cod. SIC 118
3a ediz.: 19, 26 ottobre, 2,

9 novembre 2015 (pomeriggio)
Sede: Padova
Cod. SIC 119
4 ediz.: 3, 11, 18, 25 novembre 2015

a
(mattina)
Cod. SIC 120
Quote
Non Associati
o 550,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.

105
[ SICUREZZA - FORMAZIONE CARRELLISTI ]

Corso di abilitazione per utilizzatori di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo
(Accordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012)
1a ediz.: 30, 31 marzo,
Sede: Padova
2a ediz.: 4, 11, 18, 19 marzo 2015
Cod. SIC 121
(mattina)
Cod. SIC 122
3a ediz.: 4, 11, 15, 16 giugno 2015

(mattina)
Cod. SIC 123
4 ediz.: 15, 16, 17, 18 giugno 2015

a
(mattina)
Sede: Padova
Cod. SIC 124
5a ediz.: 28, 29, 30 settembre,

1 ottobre 2015 (mattina)
Sede: Padova
Cod. SIC 125
6 ediz.: 7, 12, 19, 20 ottobre 2015

a
(mattina)
Cod. SIC 126
7a ediz.: 30 novembre, 1,
2, 3 dicembre (mattina)
Sede: Padova
Cod. SIC 127
8 ediz.: 26 novembre, 3, 10,

a
11 dicembre 2015 (mattina)

Quote
Non Associati
106
Cod. SIC 128
o 330,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
o 260,00 pi I.V.A.
Il corso si propone di sensibilizzare il carrellista sulla necessit di

unadeguata conoscenza della normativa esistente in materia di
sicurezza, nonch offrire un addestramento pratico sulla conduzione
del carrello elevatore secondo quanto previsto dallAccordo StatoRegioni n 53 del 22 Febbraio 2012.
Durata del corso: 12 ore + verifica di abilitazione finale
[ SICUREZZA - FORMAZIONE CARRELLISTI ]

Corso di aggiornamento per utilizzatori di carrelli elevatori
1a ediz.: 23 gennaio 2015 (mattina)

Sede: Padova
Cod. SIC 129
Sede: Torri di Quartesolo
Cod. SIC 130

Il corso fornisce le istruzioni teoriche e pratiche che permettono

alloperatore, gi abilitato alla conduzione dei carrelli elevatori,
di apprendere i principi tecnici e comportamentali per un utilizzo
del carrello elevatore in un contesto di sicurezza e di efficienza
operativa.
Cod. SIC 131

Sede: Padova
Cod. SIC 132

Sede: Padova
Cod. SIC 133

Cod. SIC 134

Sede: Padova
Cod. SIC 135

a
Cod. SIC 136
Quote
Non Associati
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.

107
[ SICUREZZA FORMAZIONE PLE ]

Corso di formazione per conduttori di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza
stabilizzatori
1a ediz.: 16, 17 aprile 2015
Sede: Malo
2a ediz.: date da definire
Cod. SIC 137
Sede: Padova
Cod. SIC 138
3a ediz.: 8, 9 ottobre 2015

Sede: Malo
Cod. SIC 139

Sede: Padova
Quote
Non Associati
108
Cod. SIC 140
o 360,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso si prefigge di fornire ai destinatari la formazione secondo

lAccordo Stato-Regioni del 22 febbraio 2012 e rilasciare, a seguito
della frequenza del corso e del superamento delle prove teoriche e
pratiche di valutazione, labilitazione alluso delle macchine valida
per 5 anni.
Durata del corso: 10 ore + verifica di abilitazione finale
[ SICUREZZA FORMAZIONE PLE ]

Corso di aggiornamento per conduttori di piattaforme mobili elevabili con e senza stabilizzatori

Sede: Malo
Cod. SIC 141
Sede: Padova
Cod. SIC 142

Sede: Malo
Cod. SIC 143
Lobiettivo del corso richiamare i principi teorici e pratici per un

utilizzo delle piattaforme elevabili in un contesto di sicurezza e di
efficienza operativa. Su richiesta verr rilasciata, a seguito della
frequenza del corso e del superamento delle prove teoriche e
pratiche di valutazione, labilitazione alluso della macchina valida
per 5 anni.

Sede: Padova
Cod. SIC 144
Quote
Non Associati
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.

109
[ SICUREZZA- MANSIONI SPECIFICHE ]

Corso secondo la norma CEI 11-27: lavori in prossimit di impianti elettrici e lavori elettrici
sotto tensione in BT e fuori tensione in AT e BT in conformit al Testo Unico sulla Sicurezza
1a ediz.: 22, 29 aprile 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 14, 15 maggio 2015
Cod. SIC 145
Cod. SIC 146
3a ediz.: 21, 28 ottobre 2015

Sede: Padova
Cod. SIC 147
4 ediz.: 19, 20 novembre 2015

a

Quote
Non Associati
Associati Aderenti CEI, Sistema Confindustriale
110
Cod. SIC 148
o 350,00 pi I.V.A.
o 332,50 pi I.V.A.
o 315,00 pi I.V.A.
Lobiettivo del corso fornire gli elementi di completamento alla

preparazione del personale che svolge lavori elettrici, ai fini della
nomina PES-PAV, con particolare riguardo allacquisizione delle
necessarie conoscenze teoriche e delle modalit di organizzazione e
conduzione dei lavori, anche con riferimento ad esempi riconducibili
a situazioni impiantistiche reali.
Il riconoscimento di Persona Esperta (PES) o di Persona Avvertita
(PAV), nonch labilitazione a svolgere lavori su impianti sotto
tensione, potr essere conferito dal datore di lavoro sulla base
degli esiti del corso di formazione e di altri elementi in suo
possesso (grado di esperienza, senso di responsabilit, capacit di
coordinamento etc ).

Corso di aggiornamento per addetti ai lavori sugli impianti elettrici - PES PAV

2a ediz.: 2 dicembre 2015 (mattina)
Cod. SIC 149
Sede: Padova
Cod. SIC 150
Quote
Non Associati
Associati Aderenti CEI, Sistema Confindustriale
Lobiettivo del corso fornire agli addetti, gi abilitati come PES o

PAV, gli aggiornamenti derivanti dalla pi recente versione della
norma CEI 11-27.
Valido come aggiornamento formativo per PREPOSTI e LAVORATORI
o 150,00 pi I.V.A.
o 142,50 pi I.V.A.
o 135,00 pi I.V.A.

Formazione ed addestramento per lavoratori addetti allutilizzo dei DPI anticaduta

Sede: Padova
Cod. SIC 151
Sede: Malo
Cod. SIC 152
Quote
Non Associati
Il corso finalizzato a valutare i principali rischi dei lavori in quota e

risolvere le specifiche esigenze dintervento mediante lutilizzo di dpi
anticaduta, attraverso un percorso di formazione e addestramento
pratico.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.

111

Gas Tossici: corso di preparazione agli esami per il conseguimento del patentino
Sessione primaverile
1a ediz.: 2, 4, 9, 11,
Sede: Padova
2a ediz.: 1, 8, 15, 21,
Cod. SIC 153

Cod. SIC 154
Sessione autunnale
1a ediz.: 14, 16, 21, 23,
28 settembre 2015 (mattina)
Sede: Padova
Cod. SIC 155
2 ediz.: 2, 9, 16, 23,

a
30 ottobre 2015 (mattina)

Quote
Non Associati
112
Cod. SIC 156
o 580,00 pi I.V.A.
o 510,00 pi I.V.A.
o 460,00 pi I.V.A.
La Direzione per la Prevenzione della Giunta Regionale del Veneto

con decreto n. 731 del 20 marzo 2007 ha indetto due sessioni di
esame per il conseguimento del certificato di idoneit ai fini del
rilascio, una in primavera e una in autunno.
In occasione delle due sessioni annuali di esami viene organizzato
un corso di preparazione che intende far acquisire conoscenze
e abilit tali da poter superare lesame. Coloro che intendono
partecipare agli esami devono presentare domanda presso le ULSS
aventi sede in capoluogo di provincia entro il 30 aprile 2015 per
linserimento nel calendario delle sedute previste nel mese di giugno
ed entro il 30 settembre 2015 per linserimento nel calendario delle
prove previste nel mese di dicembre.
[ SISTEMI, CERTIFICAZIONI, QUALIT ]

Auditor interno sistemi gestione per la qualit ISO 9001
1a ediz.: 4, 11, 18 febbraio 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 29, 30 settembre,
Cod. SCQ 001
1 ottobre 2015
Il corso approfondisce i principi ed i requisiti della ISO 9001 in

relazione allattivit di audit e fornisce gli strumenti necessari per
la pianificazione e lesecuzione degli audit, ponendo particolare
attenzione allapproccio per processi ed al loro miglioramento.
Cod. SCQ 002
Quote
Non Associati
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.

Auditor interno sistema gestione sicurezza e salute dei lavoratori OHSAS 18001
1a ediz.: 1, 8, 15 aprile 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 4, 5, 6 novembre 2015
Cod. SCQ 003
Cod. SCQ 004
Quote
Non Associati
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire unanalisi delle prescrizioni della OHSAS 18001

e far acquisire le conoscenze teoriche ed operative per la corretta
applicazione di un Sistema di Gestione della tutela della salute e
della sicurezza sul posto di lavoro. Verranno illustrati gli strumenti
necessari per la pianificazione, esecuzione e gestione degli audit
interni in accordo alle Norme UNI CEI ISO/IEC 17021:2011 e UNI EN
ISO 19011.2012.
DATORE DI LAVORO

113

Auditor interno sistema gestione ambientale (ISO 14001)
1a ediz.: 31 marzo, 1, 2 aprile 2015

2a ediz.: 7, 14, 28 ottobre 2015
Cod. SCQ 005
Sede: Padova
Cod. SCQ 006
Quote
Non Associati
Il corso approfondisce i requisiti della nuova ISO 14001 in relazione

allattivit di audit sui rispettivi Sistemi di Gestione ambientale,
illustra i principali contenuti ed i requisiti del regolamento e fornisce
gli strumenti necessari per unefficace pianificazione e svolgimento
delle verifiche ispettive interne in accordo alle norme CEI ISO/IEC
17021:2011 e UNI EN ISO 19011:2012.
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.

Costruire i modelli organizzativi 231 partendo dai sistemi di gestione QSA

Sede: Vicenza
Cod. SCQ 007
Sede: Padova
Cod. SCQ 008
Quote
Non Associati
114
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Il corso fornisce i principali elementi per realizzare i modelli

organizzativi e gestionali ex D. Lgs 231/2001 partendo da quanto
presente ed applicato in azienda in conformit ai sistemi di gestione
della qualit, dellambiente e della sicurezza.
DATORE DI LAVORO

La norma ISO 9001: le novit della versione 2015

Sede: Padova
Cod. SCQ 009
Cod. SCQ 010
Quote
Non Associati
Il corso illustra le principali novit relativamente alla ultima versione

della norma ISO 9001 sui sistemi di gestione qualit.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

La norma ISO 14001: le novit della versione 2015

Cod. SCQ 011
Sede: Padova
Cod. SCQ 012
Quote
Non Associati
Il corso illustra le principali novit relativamente alla ultima versione

della norma ISO 14001 sui sistemi di gestione ambientale.
o 130,00 pi I.V.A.
o 120,00 pi I.V.A.
o 100,00 pi I.V.A.

115

Le certificazioni ambientali di processo e di prodotto (FSC, EPD, Carbon Foot Print)

Cod. SCQ 013
Sede: Padova
Cod. SCQ 014
Quote
Non Associati
Il corso fornisce una panoramica sulle caratteristiche, i vantaggi e

le modalit di implementazione delle pi conosciute certificazioni
ambientali di prodotto e di processo.
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.

UNI ISO 31000: lapproccio basato sul risk management

Cod. SCQ 015
Sede: Padova
Cod. SCQ 016
Quote
Non Associati
116
o 240,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
o 190,00 pi I.V.A.
Il corso illustra i contenuti principali e le modalit di applicazione

della norma ISO 31000 sulla gestione dei rischi e del collegamento
della stessa con la nuova versione della ISO 9001.

Auditor interno ISO TS 16949
1a ediz.: 4, 11, 18 maggio 2015

Sede: Padova
2a ediz.: 25 novembre,
Cod. SCQ 017
2, 3 dicembre 2015
Cod. SCQ 018
Quote
Non Associati
Il corso vuole far acquisire le conoscenze teoriche ed operative

per la corretta applicazione di un Sistema di Gestione secondo la
ISO TS 16949, per quanto concerne le attivit di verifica ispettiva
interna. Si rivolge a tutti coloro che operano nellarea della qualit e
necessitano della qualifica ISO/TS per le attivit di audit interni.
Durata del corso : 24 ore
o 790,00 pi I.V.A.
o 690,00 pi I.V.A.
o 630,00 pi I.V.A.

Auditor dei modelli organizzativi 231 (MOGS) - componente ODV
1a ediz.: 9, 12 giugno 2015

2a ediz.: 3, 10 dicembre 2015
Cod. SCQ 019
Sede: Padova
Cod. SCQ 020
Quote
Non Associati
o 560,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire conoscenze teoriche e sviluppare

competenze operative necessarie per effettuare le attivit di verifica
specificamente richieste dal componente esterno dellOrganismo di
Vigilanza (auditor 231), allo scopo di accertare l idoneit e lefficace
attuazione dei modelli organizzativi (ex art. 30 D. Lgs. 81/08 e D.M.
13.02.2014).
DATORE DI LAVORO

117
CHEMICALS
Le proposte formative dellarea Chemicals provengono dallesperienza
diretta del Centro REACH Veneto, un servizio fortemente voluto dalla
sezione chimici di Confindustria.
Sono in programma corsi per chi affronta per la prima volta la
chimica regolatoria cos come per chi desidera approfondire temi
specifici. Inoltre ci sono proposte formative a livello crescente di
approfondimento sul trasporto di merci pericolose.
Lapplicazione del REACH al settore detergenza - incontro con lesperto

pag.
Lo scenario di esposizione - come applicarlo in azienda
Elementi base della spedizione ADR
La spedizione multimodale di merci pericolose
La classificazione dei rifiuti e le intersezioni con il trasporto di merci pericolose
REACH e CLP - percorso base. Focus Schede Dati di Sicurezza
REACH e CLP - percorso base. Focus articoli e richieste di compliance
REACH e vigilanza - come viene condotta nella pratica una visita ispettiva
Lo scenario di esposizione - cos, a cosa serve, come leggerlo e come comunicare a valle le informazioni contenute
Classificazione CLP delle sostanze- ricerca e valutazione dei dati
Schede dati di sicurezza - formazione del tecnico competente
Preparazione allesame per consulente CE per il trasporto di merci pericolose (classi varie e classe 2)
119
119
120
120
121
121
122
122
123
123
124
124
[ CHEMICALS ]
Lapplicazione del REACH al settore detergenza - incontro con lesperto
17 febbraio 2015
Sede: Padova
Cod. CHR 001
Quote
Non Associati
o 500,00 pi I.V.A.
o 380,00 pi I.V.A.
o 360,00 pi I.V.A.
Il corso, proposto in formula di workshop invece che come

classica lezione frontale, vuole essere un momento di crescita
e confronto per i partecipanti per affrontare tutti quei problemi
applicativi che difficilmente vengono affrontati in sede a corsi
generici.
Lesperto illustrer alcuni casi specifici tratti dalla sua esperienza
in azienda e affronter i casi proposti dai partecipanti stessi.
[ CHEMICALS ]
Lo scenario di esposizione - come applicarlo in azienda
Cod. CHR 002
Sede: Padova
Cod. CHR 003
Quote
Non Associati
Il corso affronta la problematica dello scenario di esposizione dal

punto di vista dellutilizzatore finale, focalizzandosi sugli aspetti
pratici e applicativi. Al termine del corso i partecipanti sapranno
capire gli scenari di esposizione ricevuti dai fornitori e saranno
in grado di valutare leventuale necessit di ulteriori azioni da
intraprendere, in particolare quella di aggiornare la valutazione
del rischio chimico.
o 350,00 pi I.V.A.
o 250,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.

119
[ CHEMICALS ]
Elementi base della spedizione ADR
Cod. CHR 004
Sede: Padova
Cod. CHR 005
Quote
Non Associati
o 200,00 pi I.V.A.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
Il corso ha lo scopo di mettere in grado di effettuare semplici

spedizioni di merci pericolose gli operatori di aziende che, pur
non avendo lobbligo di nominare un consulente per il trasporto
di merci pericolose su strada, effettuano occasionalmente
la spedizione di merci o rifiuti pericolosi per il trasporto. Il
corso predisposto in conformit al capitolo 1.3 dellADR che
prevede lobbligo di una formazione di base, comprensiva di
aggiornamento, per gli operatori addetti al trasporto di merci
pericolose.
[ CHEMICALS ]
La spedizione multimodale di merci pericolose
Cod. CHR 006
Sede: Padova
Cod. CHR 007
Quote
Non Associati
o 200,00 pi I.V.A.

o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
120
Il corso ha lo scopo di mettere in grado i partecipanti, da un punto

di vista operativo e documentale, di realizzare trasporti in modalit
multimodale (strada-mare o strada-aerea). Poich il corso si
basa spesso sulle differenze ADR-IMDG e ADR-IATA, utile una
preparazione di base sullADR.
[ CHEMICALS ]
La classificazione dei rifiuti e le intersezioni con il trasporto di merci pericolose
Cod. CHR 008
Sede: Padova
Cod. CHR 009
Quote
Non Associati
Il corso si rivolge a coloro che in azienda sono coinvolti negli

aspetti relativi alla classificazione e spedizione dei rifiuti pericolosi.
Infatti chi spedisce rifiuti pericolosi necessita di capire i diversi
requisiti previsti dalla normativa per il trasporto di merci
pericolose su strada e dalla normativa ambientale, anche al fine di
interagire con i laboratori di analisi.
o 200,00 pi I.V.A.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
[ CHEMICALS ]
REACH e CLP - percorso base. Focus Schede Dati di Sicurezza
Sede: Padova
Cod. CHR 010
a
2 ediz.: 24 settembre 2015 (mattina)
Cod. CHR 011
Quote
Non Associati
o 200,00 pi I.V.A.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
Il corso pensato per mettere i partecipanti in grado di interagire

con clienti e fornitori in merito alle richieste su REACH, CLP e
schede dati di sicurezza con un linguaggio tecnico corretto e
inoltre di orientarsi tra le numerose fonti informative per reperire
informazioni puntuali. Numerosi quiz e brevi esercitazioni pratiche
cercano di far applicare immediatamente ai partecipanti le
informazioni apprese in un contesto il pi possibile simile alla loro
realt quotidiana.

121
[ CHEMICALS ]
REACH e CLP - Percorso base. Focus articoli e richieste di compliance
1a ediz.: 27 gennaio 2015 (mattina)
Cod. CHR 012
Sede: Padova
Cod. CHR 013
Quote
Non Associati
o 200,00 pi I.V.A.
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
Il corso pensato per fornire un background sul REACH che

tenga in forte considerazione gli aspetti legati alla sicurezza
prodotto e alla compliance. Al termine i partecipanti avranno
acquisito la terminologia specifica, identificato le fonti di
informazione e compreso dove si trova la linea di transizione
tra obbligo legislativo e richiesta commerciale. Numerosi
quiz e brevi esercitazioni pratiche cercano di far applicare
immediatamente ai partecipanti le informazioni apprese in un
contesto il pi possibile simile alla loro realt quotidiana.
[ CHEMICALS ]
REACH e viglianza - come viene condotta nella pratica una visita ispettiva
Cod. CHR 014
Quote
Non Associati
o 350,00 pi I.V.A.

o 250,00 pi I.V.A.
o 210,00 pi I.V.A.
122
Attraverso questo corso i partecipanti potranno assistere a una

visita ispettiva simulata, durante la quale i docenti si caleranno
nelle parti di azienda e ispettore e affronteranno alcune situazioni
tipiche che possono presentarsi in sede di verifica ispettiva.
[ CHEMICALS ]
Lo scenario di esposizione - cos, a cosa serve, come leggerlo e come comunicare a valle le
informazioni contenute
15 aprile 2015
Sede: Padova
Cod. CHR 015
Quote
Non Associati
o 500,00 pi I.V.A.
o 380,00 pi I.V.A.
o 360,00 pi I.V.A.
Il corso ha lo scopo di trattare in modo approfondito i requisiti

e le caratteristiche del nuovo allegato alle schede dati di
sicurezza estese, lo scenario di esposizione. Al termine del corso
i partecipanti sapranno in quali occasioni devono attendersi uno
scenario di esposizione, come interpretare il documento, quale
significato hanno i parametri che compaiono e come devono
comportarsi quando ricevono questo documento, anche in
relazione agli obblighi di comunicazione a valle.
[ CHEMICALS ]
Classificazione CLP delle sostanze - ricerca e valutazione dei dati
30 settembre 2015
Sede: Padova
Cod. CHR 016
Quote
Non Associati
o 500,00 pi I.V.A.
o 380,00 pi I.V.A.
o 360,00 pi I.V.A.
Il corso ha lo scopo di approfondire alcuni aspetti cruciali nella

classificazione delle sostanze chimiche, spesso oggetto di
difficolt interpretative e applicative. In particolare ci si focalizzer
sulla ricerca di dati tossicologici, sulla valutazione della loro
attendibilit e sulla loro comparazione con i parametri previsti dal
regolamento CLP.

123
[ CHEMICALS ]
Schede dati di sicurezza - formazione del tecnico competente
21, 28 aprile, 05 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. CHR 017
o 990,00 pi I.V.A.
o 800,00 pi I.V.A.
o 780,00 pi I.V.A.
Il corso progettato per chi vuole essere in grado, al termine

degli incontri, di classificare una miscela o una sostanza e
preparare autonomamente una scheda dati di sicurezza. La
preparazione pensata per anche in funzione di quanto previsto
dal regolamento CE n.453/2010 (come gi dal DM 27/09/2002)
secondo il quale le schede dati di sicurezza vengono redatte
da personale adeguatamente preparato, denominato tecnico
competente.
[ CHEMICALS ]
Preparazione allesame per consulente CE per il trasporto di merci pericolose
(classi varie e classe 2)
13, 20, 26 marzo, 10, 16, 29 aprile 2015
Cod. CHR 018
Quote
Non Associati
o 880,00 pi I.V.A.

o 720,00 pi I.V.A.
o 720,00 pi I.V.A.
124
Il corso ha lo scopo di preparare i partecipanti agli esami per il

conseguimento del certificato CE di Consulente alla Sicurezza del
Trasporto di Merci Pericolose secondo il D. Lgs. 35/2010.
FLEX
giovanni derrico - gderrico@day.it - m. 320 4937284
Operations,
Tecnologia e Innovazione
126
Strategie e Gestione Produzione

Organizzazione e programmazione della produzione
Lean Office - ridurre i costi e migliorare la produttivit negli uffici
Aumentare lefficacia e ridurre i costi di produzione - il ruolo del direttore di stabilimento
Lean Design - come aggredire gli sprechi nello sviluppo dei prodotti?
Visual Planning - come gestire i progetti in modo pi semplice, veloce e collaborativo
Demand Planning - tecniche di elaborazione delle previsioni
Organizzare i reparti produttivi nelle aziende con mix di produzione ripetitiva e a commessa
Introduzione al Lean Sei Sigma - ridurre i costi, ottimizzare i tempi e aumentare la qualit dei processi
Gestione della produzione per commessa
Emotional Design - creare prodotti da amare
Il controllo di gestione e la direzione di produzione - partner strategici per conoscere,
controllare e ridurre i costi di produzione
pag. 128
128
129
129
130
130
131
131
132
132
133
Strumenti e Tecniche per la Produzione

Lanalisi dei tempi e dei metodi nelleconomia della produzione industriale
Organizzare il layout di stabilimento
Ridurre i tempi di attrezzaggio con la tecnica SMED
La gestione dei progetti - controllare i tempi, i costi e le risorse per raggiungere gli obiettivi
133
134
134
135
Acquisti e Logistica
La gestione strategica degli acquisti
Approvvigionare i materiali al minimo costo diminuendo i tempi di attraversamento
Responsabile acquisti - ruolo, competenze e strumenti
La selezione dei fornitori
Pi servizio, meno scorte - acquistare, produrre e gestire gli stock per incrementare la marginalit
135
136
136
137
137

127
[ STRATEGIE E GESTIONE PRODUZIONE ]

Organizzazione e programmazione della produzione
4, 11, 18, 25 marzo, 1 aprile 2015
Quote
Non Associati
Cod. PLT 001
o 1230,00 pi I.V.A.
o 1080,00 pi I.V.A.
o 980,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire un quadro integrato delle logiche e dei

sistemi di programmazione e controllo della produzione finalizzati
al miglioramento delle prestazioni. In particolare, verranno
delineati gli obiettivi in termini di costi, tempi, qualit, flessibilit e
gli ambiti di intervento della funzione produzione. Si indicheranno
larticolazione dei piani di produzione e lutilizzo delle migliori
tecniche di gestione dei materiali per contenere gli investimenti in
scorte e mantenere elevato il livello di servizio.

Lean Office - ridurre i costi e migliorare la produttivit negli uffici
22 aprile 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
128
Cod. PLT 002
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
I costi di struttura indiretti pesano, a seconda del core business

delle imprese, per una quota variabile del costo totale compresa
tra il 25 e il 60%. Il corso vuole far apprendere come, grazie
allapplicazione delle logiche Lean, possibile abbattere i costi,
snellire i processi e aumentare la produttivit negli uffici.

Aumentare lefficacia e ridurre i costi di produzione - il ruolo del direttore di stabilimento
30 aprile, 7 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 003
Obiettivo del corso fornire le capacit per individuare,

implementare e gestire gli strumenti che permettono di ottenere
aumenti di produttivit e flessibilit. Si apprenderanno le tecniche
di coinvolgimento del personale sugli obiettivi fissati.
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.

Lean Design - come aggredire gli sprechi nello sviluppo dei prodotti?
14 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 004
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Non solo in fabbrica, ma anche nei processi di progettazione

e sviluppo dei prodotti esistono notevoli forme di spreco
(qualunque cosa che non crea valore per il cliente); il problema
che tali sprechi non sono immediatamente visibili e non sono
quindi facilmente aggredibili se non si adottano le metodologie
opportune per individuarli. Obiettivo dellincontro illustrare
quali sono le direttrici del cambiamento della progettazione in
ottica Lean e quali sono le logiche organizzative, gli strumenti e le
metodologie che possono essere adottate.

129

Visual Planning - come gestire i progetti in modo pi semplice, veloce e collaborativo
29 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. PLT 005
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il pensiero Lean sostiene con forza che la complessit debba

essere affrontata con la semplicita. Il corso vuole far apprendere
le tecniche di Visual Planning volte a supportare la complessit
della gestione dei progetti consentendo di pianificare gli stessi con
modalita semplice da aggiornare, immediatamente accessibile
e visibile. Spreco anche avere una pianificazione con dettagli
inutili ed informazioni in eccesso che danno solo un falso senso di
controllo.

Demand Planning - tecniche di elaborazione delle previsioni
5 giugno 2015
Quote
Non Associati
130
Cod. PLT 006
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far comprendere cos il demand

management e la gestione dei materiali in un supply network.
Si illustreranno alcune tecniche quantitative per calcolare le
previsioni di vendita e le tecniche di demand management che
possono risultare particolarmente utili per la gestione delle
filiere di produzione e distribuzione.

Organizzare i reparti produttivi nelle aziende con mix di produzione ripetitiva e a commessa
11, 18 giugno 2015
Quote
Non Associati
Cod. PLT 007
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far acquisire le competenze per individuare,

implementare e gestire gli strumenti che permettono di ottenere
aumenti di produttivit e flessibilit. Si affronteranno le tecniche
pi efficaci per riuscire a coinvolgere il personale sugli obiettivi
fissati.

Introduzione al Lean Sei Sigma - ridurre i costi, ottimizzare i tempi e aumentare la qualit dei
processi
11 giugno 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 008
Il corso vuole offrire una panoramica completa della metodologia

LSS, dei principali strumenti utilizzati nonch una linea guida
per unefficace implementazione in azienda della filosofia del
miglioramento continuo.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.

131

Gestione della produzione per commessa
8 ottobre 2015
Quote
Non Associati
Cod. PLT 009
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
La produzione su commessa caratterizzata dal fatto di produrre

specificatamente su richiesta e secondo i desideri del cliente. I
problemi principali di tale produzione sono la preventivazione, il
controllo del processo produttivo, il rispetto dei tempi, lanalisi e il
monitoraggio dei costi di produzione. Il corso intende approfondire
il tema della gestione della produzione per commessa singola o
ripetitiva, dalla proposizione dellofferta al cliente, alla consegna
del prodotto finito ed emissione delle rate di fatturazione.

Emotional Design - creare prodotti da amare
15 ottobre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
132
Cod. PLT 010
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
I prodotti con elevato contenuto emozionale sono molto

desiderati e possono essere venduti con maggior successo.
dunque necessario comprendere i bisogni emozionali dei propri
clienti e saperli tradurre in caratteristiche di prodotti e servizi.
Obiettivo del corso quello di comprendere e sperimentare
metodi pratici per definire le caratteristiche emozionali dei
prodotti e dei servizi.

Il controllo di gestione e la direzione di produzione - partner strategici per conoscere,
controllare e ridurre i costi di produzione
16, 23 aprile 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 011
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far apprendere un metodo immediatamente

riapplicabile per organizzare il sistema di controllo e gestione
dei costi di prodotti e commesse. Si acquisiranno le competenze
per identificare metodologie di budget e controllo dei costi per
area di responsabilit e per ridurre i costi di trasformazione
attraverso lindividuazione ed eliminazione delle attivit non a
valore aggiunto. Si imparer ad implementare un programma di
riduzione costi.
[ STRUMENTI E TECNICHE PER LA PRODUZIONE ]

Lanalisi dei tempi e dei metodi nelleconomia della produzione industriale
5, 12 maggio 2015
Sede: Schio
Quote
Non Associati
Cod. PLT 012
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire le competenze necessarie per impostare un

servizio di gestione dei tempi standard di produzione necessari per
la programmazione della produzione e per il calcolo dei costi di
prodotto. Le tecniche di analisi della misura del lavoro ed il rilievo
del tempo si rivelano fondamentali per lefficacia, il miglioramento
dei metodi e come supporto attivo alla programmazione,
allindustrializzazione e al controllo di gestione per la definizione
dei costi industriali.

133

Organizzare il layout di stabilimento
19 maggio 2015
Sede: Schio
Quote
Non Associati
Cod. PLT 013
Il corso vuole fornire le conoscenze di base per applicare una o

pi tecniche di ottimizzazione dei flussi produttivi, per ridurre i
costi di trasporto e movimentazione e ridurre il materiale a bordo
macchina.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.

Ridurre i tempi di attrezzaggio con la tecnica SMED
19, 26 ottobre 2015
Sede: Schio
Quote
Non Associati
134
Cod. PLT 014
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
La durata degli attrezzaggi delle macchine determina la

dimensione del lotto economico di produzione e quindi
la flessibilit rispetto al cliente. Il corso vuole fornire le
informazioni necessarie per ridurre il tempo di setup con
lobiettivo di avere cambi di produzione pi frequenti, magazzini
ridotti e di operare in maniera pi snella allinterno del
programma di produzione.

La gestione dei progetti - controllare i tempi, i costi e le risorse per raggiungere gli obiettivi
27 ottobre, 3, 13, 24 novembre,
3 dicembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 015
o 1230,00 pi I.V.A.
o 1080,00 pi I.V.A.
o 980,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far acquisire uno strumento operativo che

consenta ad un gruppo di lavoro di rispettare le scadenze e
decidere eventuali azioni correttive. Si fornir unarma vincente
per lo sviluppo di nuovi prodotti e servizi, per la pianificazione
e il coordinamento delle attivit progettuali e di commessa.
Si sperimenter una metodologia pratica per la gestione e il
controllo dei progetti e delle commesse in termini di tempi e costi.
[ ACQUISTI E LOGISTICA ]
La gestione strategica degli acquisti
13, 20, 27 febbraio, 6 marzo 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 016
Il corso vuole fornire le nozioni essenziali per poter organizzare e

gestire le attivit di acquisto secondo unottica strategica ed il pi
possibile integrata con le altre funzioni aziendali.
o 1030,00 pi I.V.A.
o 900,00 pi I.V.A.
o 820,00 pi I.V.A.

135
Approvvigionare i materiali al minimo costo diminuendo i tempi di attraversamento
20, 27 marzo 2015
Quote
Non Associati
Cod. PLT 017
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso trasferire le competenze per ottimizzare la

pianificazione degli ordini di acquisto e di produzione riducendo
i costi di gestione di fornitori, approvvigionamento, magazzino e
produzione. Verranno identificati i vantaggi competitivi ottenibili
selezionando e valutando i fornitori e si prender in esame come
diminuire il Lead Time totale del flusso passando da Push a Pull.
Responsabile acquisti - ruolo, competenze e strumenti
7, 14, 21, 28 maggio 2015
Quote
Non Associati
136
Cod. PLT 018
o 1030,00 pi I.V.A.
o 900,00 pi I.V.A.
o 820,00 pi I.V.A.
Il corso ha lobiettivo di definire il ruolo e le abilit distintive del

responsabile acquisti e trasferire le conoscenze tecniche e le
modalit di approccio con i fornitori e con le altre figure aziendali
coinvolte nel processo dacquisto.
La selezione dei fornitori
10, 17 giugno 2015
Quote
Non Associati
Cod. PLT 019
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso ha lobiettivo di definire le attivit e le abilit distintive

necessarie per impostare e realizzare la selezione di un fornitore.
Grazie ad una metodologia improntata alla pratica e alloperativit,
il programma trasferisce ai partecipanti le conoscenze tecniche, la
metodica di approccio e gli strumenti specifici.
Pi servizio, meno scorte - acquistare, produrre e gestire gli stock per incrementare la
marginalit
17 settembre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. PLT 020
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso mettere insieme tre mondi (produzione,

logistica, acquisti) per ampliare la visione dei responsabili
abbracciando lapproccio per flusso di prodotto e non pi
per funzioni: questo consentir di diminuire i tempi di
attraversamento, incrementare la puntualit, eliminare gli sprechi.
I nuovi manager nelle funzioni Operations sono cos portati
a ragionare sul Costo Totale e non pi sul Costo della propria
funzione, sul flusso di prodotto e non pi sullefficienza del proprio
reparto.

137
Organizzazioni
e Persone
138
Competenze di Ruolo
Valutare e sviluppare le competenze del personale
Il Centralino - limmagine dellazienda in una telefonata
La costruzione di un piano formativo
Tecniche di comunicazione per il recupero del credito
Lassistente di direzione
E-cruitment - strumenti per la ricerca delle professionalit
Come disegnare lorganizzazione e valorizzare le persone
La ricerca di persone per le aziende che vogliono crescere
Competenze Trasversali
Gestire lo stress e vivere il benessere
Tecniche per la scrittura efficace di e-mail
Come condurre riunioni efficaci
Gestire relazioni interpersonali attraverso la comunicazione efficace
Gestire il tempo con efficacia
Sketchnote
Saper risolvere i problemi
Negoziare per trasformare i contrasti in accordi
Successo del leader e forza del gruppo
Consapevolezza di s e gestione dei collaboratori
La motivazione delle persone - metodi e strumenti per orientare lenergia dei collaboratori verso gli obiettivi aziendali
Parlare in pubblico
Come prendere decisioni
pag. 140
140
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141
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142
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143
143
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148
148
149
149
Organizzazione e Persone
139
[ COMPETENZE DI RUOLO ]
Valutare e sviluppare le competenze del personale
28 gennaio, 4 febbraio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 001
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole fornire le basi teoriche di riferimento sul concetto

di competenza e sullutilizzo del modello della mappatura
come strumento di gestione del Capitale Umano aziendale.
Si individuer il modello adatto in base alle dimensioni e alla
tipologia aziendale.
Il Centralino - limmagine dellazienda in una telefonata
3, 10, 17, 24 febbraio 2015 ( mattina)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 036
o 480,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 600,00 pi I.V.A.
La formazione delle proprie persone , per le aziende e le

organizzazioni di oggi, un elemento imprescindibile per crescere
e generare valore per i propri clienti interni ed esterni.
Ma la formazione, per essere efficace strumento di sviluppo
e motivazione, deve essere coerente con gli obiettivi di lungo
termine dellorganizzazione stessa. Obiettivo del corso fornire
le competenze affinch i percorsi formativi vengano articolati
in un piano capace di innescare e sostenere i processi di
cambiamento desiderati.
La costruzione di un piano formativo
2 marzo 2015
Quote
Non Associati
140
Cod. ORU 002
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
La formazione delle proprie persone , per le aziende e le

organizzazioni di oggi, un elemento imprescindibile per crescere e
generare valore per i propri clienti interni ed esterni.
Ma la formazione, per essere efficace strumento di sviluppo e
motivazione, deve essere coerente con gli obiettivi di lungo termine
dellorganizzazione stessa. Obiettivo del corso fornire le competenze
affinch i percorsi formativi vengano articolati in un piano capace di
innescare e sostenere i processi di cambiamento desiderati.
Tecniche di comunicazione per il recupero del credito
3, 10 marzo 2015 (mattina)
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 003
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso trasferire le tecniche di comunicazione che

incrementano le probabilit di recuperare il credito. Si apprender
una metodologia di lavoro per prevenire linsoluto e verr spiegato
come scrivere, parlare e rispondere al cliente aumentando in tal
modo le probabilit di ricevere il pagamento o una parte di esso,
laddove sia effettivamente possibile.
Lassistente di direzione
23, 30 marzo 2015
Quote
Non Associati
Cod. ORU 004
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Lintervento formativo vuole trasferire una cultura di ruolo oltre

ad alcuni strumenti e metodologie per migliorare lefficienza e
lefficacia della segreteria di direzione.
In particolare, lobiettivo stimolare i partecipanti a ragionare
sulle aspettative e sulle richieste che i ruoli di interfaccia hanno
nei confronti di chi svolge lattivit di segreteria di direzione. Verr,
inoltre, evidenziato come la capacit di sviluppare un sistema di
comunicazione efficace sia una delle competenze fondamentali
del ruolo.
141
E-cruitment - strumenti per la ricerca delle professionalit
16 giugno 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 005
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole condividere lo scenario della ricerca di lavoro

online ed evidenziare le differenze fra i social media pi diffusi. Si
comprenderanno le opportunit offerte dal digitale per la ricerca
di personale e si evidenzier come trarre il massimo dai social
media per il career checking. Si comprender luso del digitale per
le diverse funzioni aziendali.
Come disegnare lorganizzazione e valorizzare le persone
5, 12 ottobre 2015
Quote
Non Associati
142
Cod. ORU 006
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far capire lorganizzazione, approcciare

metodi e strumenti per disegnare la struttura, definire percorsi
di crescita e sviluppo per tenere con s le persone chiave, sia
nelle organizzazioni tradizionali, sia nelle organizzazioni snelle.
La ricerca di persone per le aziende che vogliono crescere
16, 23 ottobre 2015
Quote
Non Associati
Cod. ORU 007
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole accrescere le competenze e le conoscenze

operative necessarie nella fase di selezione delle risorse umane.
Si analizzeranno le metodologie e gli strumenti per gestire
efficacemente lintero processo, dalla rilevazione del fabbisogno,
al reclutamento, ai metodi di selezione, alla valutazione del
candidato.
[ COMPETENZE TRASVERSALI ]
Gestire lo stress e vivere il benessere
2 febbraio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 008
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Lo stress sempre rappresentato come una componente

negativa della nostra vita, ma lespressione delle nostre migliori
qualit dipende proprio dalla pressione che ci spinge a superare
i nostri limiti. Quando reagiamo riprogettiamo le nostre azioni e
gestiamo il cambiamento: per questo, fondamentale acquisire
consapevolezza degli abituali modi di pensare, sentire, reagire alle
problematiche personali ed interpersonali, capendo quali fattori e
variabili determinano in noi una condizione di stress.
143
Tecniche per la scrittura efficace di e-mail
5, 12, 19 marzo 2015 (mattina)
Quote
Non Associati
Cod. ORU 009
o 500,00 pi I.V.A.
o 440,00 pi I.V.A.
o 400,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far acquisire le tecniche per saper scrivere nel

modo pi opportuno, entrando maggiormente in sintonia con le
persone, rispondendo con chiarezza ed efficacia alle richieste.
Il programma di facile e piacevole assimilazione, la lezione
di tipo pratico e gran parte della giornata dedicata alle
esercitazioni.
Come condurre riunioni efficaci
6, 13 marzo 2015
Quote
Non Associati
144
Cod. ORU 010
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Le riunioni rappresentano un momento chiave per la condivisione

delle strategie e la pianificazione delle attivit aziendali. Il
corso si propone di fornire competenze per la gestione efficace
di questo strumento di lavoro spesso improvvisato e non
finalizzato. Il corso analizza le fasi fondamentali delle riunioni: la
motivazione, la preparazione, la conduzione ed il post-riunione.
Saranno analizzate le tipologie di riunioni, le relative peculiarit
ed i rischi dellinefficacia.
Gestire relazioni interpersonali attraverso la comunicazione efficace
9, 16 marzo 2015
Quote
Non Associati
Cod. ORU 011
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso far conoscere ai partecipanti i principi che

stanno alla base delle relazioni tra persone nei contesti lavorativi.
Si apprender luso degli strumenti comunicativi che consentono
di realizzare gli obiettivi personali e dellorganizzazione e si
imparer a conoscere il proprio stile comunicativo valutandone i
punti di forza e le aree di miglioramento.
Gestire il tempo con efficacia
12 marzo 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 012
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
La gestione del tempo sicuramente una delle sfide pi grandi per

coloro che operano in azienda e nel mondo del lavoro in genere.
Il corso si propone di fornire alcuni strumenti pratici per poter
gestire positivamente il tempo, superando tutti quegli ostacoli che
solitamente ci impediscono di ottimizzare le nostre capacit e le
nostre risorse, riuscendo a vincere la nostra naturale inerzia.
145
Sketchnote
3 aprile 2015
Quote
Non Associati
Cod. ORU 013
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far acquisire le tecniche per la realizzazione delle

Sketchnote. Si effettueranno esercitazioni sullapplicazione delle
Sketchnote in varie situazioni come ad esempio prendere appunti
efficaci, facilitare la gestione delle riunioni o sviluppare e gestire la
creativit.
Saper risolvere i problemi
13 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
146
Cod. ORU 014
o 180,00 pi I.V.A.
o 160,00 pi I.V.A.
o 140,00 pi I.V.A.
Le giornate lavorative ci richiedono di risolvere problemi,

improvvisi o pianificati, grandi o piccoli. Il corso propone uno
schema di problem solving per favorire lindividuazione di
soluzioni.
Negoziare per trasformare i contrasti in accordi
18, 25 maggio 2015
Quote
Non Associati
Cod. ORU 015
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso focalizza lattenzione sulla conoscenza e sulla capacit di

scelta delle tecniche e delle strategie negoziali pi appropriate a
seconda delle circostanze, cercando di riconoscere quelle della
controparte.
Questo permetter di non basarsi solamente sul proprio intuito,
bens di riuscire a padroneggiare metodi e tecniche appropriate.
Successo del leader e forza del gruppo
22, 29 maggio 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 016
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Il corso vuole far condividere e potenziare nei partecipanti i

meccanismi che portano il leader ad influenzare i membri del
gruppo di lavoro indirizzandone i comportamenti. Si individueranno
le strategie comunicative che conducono a proporre con
efficacia idee e attivit per lo sviluppo e la crescita del gruppo dei
collaboratori.
147
Consapevolezza di s e gestione dei collaboratori
8, 15, 22, 29 giugno 2015
Quote
Non Associati
Cod. ORU 017
Il corso vuole sviluppare le competenze necessarie per unefficace

gestione dei collaboratori. Si approfondiranno gli strumenti di
management che consentono di migliorare lo stile di direzione ed
affinare le competenze relazionali.
o 1030,00 pi I.V.A.
o 900,00 pi I.V.A.
o 820,00 pi I.V.A.
La motivazione delle persone - metodi e strumenti per orientare lenergia dei collaboratori
verso gli obiettivi aziendali
17 giugno 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
148
Cod. ORU 018
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso mettere i partecipanti nelle condizioni

di conoscere i principi che stanno alla base della motivazione
delle persone nei contesti lavorativi. Si apprender luso degli
strumenti individuali e organizzativi per sviluppare la motivazione
orientata agli obiettivi aziendali.
Parlare in pubblico
28 settembre, 5 ottobre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 019
o 600,00 pi I.V.A.
o 530,00 pi I.V.A.
o 480,00 pi I.V.A.
Obiettivo del corso fornire ai partecipanti la conoscenza

dei principi della comunicazione pubblica. Si acquisiranno le
competenze per strutturare un intervento congruente con
le caratteristiche delluditorio e per impostarne lapertura e
la chiusura. Si apprenderanno le tecniche per impostare gli
argomenti secondo sequenze logiche, coinvolgendo emotivamente
luditorio ed ottimizzando luso della comunicazione visiva a
supporto.
Come prendere decisioni
29 ottobre 2015
Sede: Padova
Quote
Non Associati
Cod. ORU 020
La capacit di prendere decisioni dipende spesso dalle

caratteristiche personali. Obiettivo del corso sar acquisire
tecniche per prendere decisioni efficaci ed efficienti.
o 370,00 pi I.V.A.
o 320,00 pi I.V.A.
o 290,00 pi I.V.A.
149
Note organizzative
Agevolazioni
Sedi e contatti
150
Note organizzative
Date, sedi ed orari
Le giornate e le sedi di svolgimento delle attivit formative vengono riportate in dettaglio allinizio del singolo
corso. Eventuali cambiamenti verranno tempestivamente comunicati agli interessati.
Gli orari dei corsi sono consultabili nei siti di Frema e Risorse in Crescita, allinterno dei singoli programmi.
Attestato
Al termine dellattivit formativa verr consegnato un attestato di frequenza, indicando leventuale
superamento delle prove finali, se previste.
Agevolazioni
Sono previste agevolazioni per le persone che si iscriveranno a titolo privato alle iniziative formative.
Ulteriori Informazioni
Informazioni pi dettagliate possono essere richieste a:
FREMA per i corsi erogati presso le sedi di Padova:

Viale dellIndustria 62 35131 Padova (Pd)
tel. 049 8227173 info@forema.it
www.forema.it
Angela Caprio per i corsi gestionali e tecnici,

tel. 049 8227185, acaprio@confindustria.pd.it
Mohamed Mouadib per i corsi nellarea Normative,
Qualit, Sicurezza e Ambiente, RLS, RSPP e ASPP,
tel. 049 8227159, mouadib@confindustria.pd.it
Marta Simion per i corsi nellarea Chemicals,
tel 049 8227531, msimion@confindustria.pd.it
RISORSE IN CRESCITA per i corsi erogati

presso le sedi di Vicenza:
Via G. Marconi, 103 36077 Altavilla Vicentina (Vi)
tel. 0444 333710 Fax 0444 232698
info@risorseincrescita.it
www.risorseincrescita.it
Sandra Sandri per i corsi gestionali e tecnici,

tel. 0444 333726, s.sandri@risorseincrescita.it
Giuliana Marchetti per i corsi nellarea Normative,
Qualit, Sicurezza e Ambiente, RLS, RSPP e ASPP,
tel. 0444 333827, g.marchetti@risorseincrescita.it
Marta Simion per i corsi nellarea Chemicals,
tel 049 8227531, msimion@confindustria.pd.it
151
Agevolazioni
Supportiamo le aziende ad investire nella formazione e nellaggiornamento delle proprie
risorse, mettendo a disposizione la nostra esperienza.
Gestiamo diverse opportunit di finanziamento, quali il Fondo Sociale Europeo ed i Fondi
Interprofessionali, Fondimpresa e Fondirigenti, che permettono di finanziare la formazione in
maniera semplice e flessibile.
Fondimpresa
Il Fondo interprofessionale paritetico Fondimpresa lassociazione costituita da Confindustria
e CGIL, CISL, UIL che nasce allo scopo di promuovere la formazione continua dei quadri, degli
impiegati e degli operai delle imprese di qualunque settore economico, che versano il contributo
INPS dello 0,30%.
Le aziende aderenti possono usufruire del proprio Conto Formazione e richiedere i voucher per
finanziare la partecipazione di propri dipendenti, anche in cassa integrazione, ai nostri corsi.
Fondirigenti
Fondirigenti il Fondo paritetico interprofessionale per la formazione continua dei dirigenti
promosso da Confindustria e Federmanager, che consente alle imprese di disporre dei contributi
provenienti dallaccantonamento dello 0,30% per finanziare piani formativi condivisi destinati ai
propri dirigenti.
Le aziende aderenti possono usufruire del proprio Conto Formazione e richiedere i voucher per
finanziare la partecipazione ai nostri corsi.
Fondo Sociale Europeo
Il Fondo Sociale Europeo (FSE) uno degli strumenti finanziari dellUnione Europea finalizzato
a migliorare le possibilit di occupazione e di impiego, favorendo un alto livello di occupazione e
nuovi e migliori posti di lavoro. Sostiene azioni volte a rafforzare la produttivit e la competitivit e a
promuovere la crescita economica e lo sviluppo sostenibile.
Il Fondo permette di frequentare attivit di formazione finanziate rivolte sia a occupati sia a
disoccupati.
Le aziende interessate ad approfondimenti specifici possono consultare il sito www.forema.it per la
provincia di Padova e il sito www.risorseincrescita.it per la provincia di Vicenza.
152
Sedi e contatti
Sede Legale
e Amministrativa
Padova - via E. P. Masini 2

tel. 049 8227173
Sede Organizzativa

tel. 049 8227173
seminari@forema.it
Sedi Didattiche

tel. 049 8227173 - fax 049 8227206
Il Cubo Rosso
Padova - Viale dellIndustria 62
tel. 049 776242 - fax 049 8227206
Sede Legale
e Amministrativa
Vicenza - Piazza Castello, 3

tel. 0444 232500 - fax 0444 540228
Sede Organizzativa
Altavilla Vicentina (VI) - Via G. Marconi, 103

tel. 0444 333710 - fax 0444 232698
info@risorseincrescita.it
Sedi Didattiche
Altavilla Vicentina (VI) - Via G. Marconi, 103

tel. 0444 333710 - fax 0444 232698
Schio (VI) - Via Lago di Lugano, 15 (loc. Campo Romano)
tel. 0445 576483 - fax 0445 577399
153
Note
www.forema.it
www.risorseincrescita.it

2015 - Risorse in Crescita

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PERCORSI

Amministrazione, Finanza e Controllo

Information & Communication Technology

Marketing, Vendita e Post-vendita

Normative, Qualit, Sicurezza e Ambiente

Operations, Tecnologia e Innovazione

Note organizzative, Sedi e contatti

Amministrazione, Finanza e Controllo

Cod. AFC 001

Il corso intende fornire agli addetti allamministrazione del

Cod. AFC 002

Lincontro si propone di offrire una panoramica dei nuovi principi

Cod. AFC 003

Il corso vuole fornire i fondamenti che reggono un sistema

Cod. AFC 004

In tempi di crisi il risparmio resta un argomento gradito per

Amministrazione, Finanza e Controllo

Cod. AFC 005

La gestione del magazzino implica la necessit di affrontare

Cod. AFC 006

Il corso finalizzato a fornire i principi generali dellanalisi di

Cod. AFC 007

Il corso vuole offrire le conoscenze di base per cogliere gli aspetti

Cod. AFC 008

Il corso vuole approfondire lanalisi di alcune classi di operazioni

Cod. AFC 009

Il corso affronta la costruzione di un bilancio consolidato negli

Amministrazione, Finanza e Controllo

Cod. AFC 010

Il corso, rivolto a chi ha gi maturato una conoscenza di base in

Cod. AFC 011

Il corso vuole riassumere, con un approccio pratico ed operativo,

Cod. AFC 012

Il corso si propone di fornire le basi per comprendere la logica

Cod. AFC 013

Il corso ha lobiettivo di fornire le competenze e gli strumenti

Amministrazione, Finanza e Controllo

Cod. AFC 014

Il corso vuole analizzare le metodologie e gli strumenti per il

Cod. AFC 015

Il corso vuole valutare il rischio del mancato pagamento delle

Cod. AFC 016

Il corso esamina gli aspetti tecnico-operativi delle segnalazioni

Cod. AFC 017

Obiettivo del corso offrire ai partecipanti gli strumenti

Amministrazione, Finanza e Controllo

Cod. AFC 018

Obiettivo del corso trasferire la capacit di risolvere i problemi

Cod. AFC 019

Il corso illustrer la realt del Medio Credito Centrale, organismo

Cod. AFC 020

Obiettivo del corso descrivere ed analizzare il funzionamento

Cod. AFC 021

Il corso vuole far comprendere le metodologie pi adatte per

Amministrazione, Finanza e Controllo

Cod. AFC 022

Il corso ha la finalit di analizzare e far comprendere i meccanismi

Cod. AFC 046

Il corso vuole far acquisire la capacit di costruire, analizzare

Cod. AFC 023

Obiettivo del corso far acquisire una metodologia per il controllo

Cod. AFC 024

Il corso permetter di acquisire una panoramica e i relativi