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PROGRAMA DE GESTION

PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y


SALUD OCUPACIONAL

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PROGRAMA ANUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL 2012

EMPRESA CONTRATISTA MINERA


EPROMIN S.A.C
EJECUTORES DE PROYECTOS Y OBRAS MINERAS
S. A. C

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U. P. YAULIYACU
AO 2012
1. INTRODUCCION
Ejecutores de Proyectos y Obras Mineras EPROMIN SAC, dando cumplimiento al
Art. 50 del Texto nico Ordenado de la Ley General de Minera, D.S. N 014-92-EM y el
artculo 26 del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, D.S. N 055- 2010-EM y el
D.S. 009 2005 - TR. Adems de asumir en forma voluntaria las normas internacionales
como son: OHSAS 18001:2007 presenta a continuacin el Programa Anual de Seguridad
y Salud Ocupacional para el periodo 2012.
El presente programa ha sido elaborado teniendo como base el Sistema de Seguridad,
Ambiente y Salud de Compaa Minera Los Quenuales S.A., a quin nuestra empresa se
rige; este programa contiene objetivos y metas cuantificables de las actividades de
Seguridad, Medio Ambiente y Salud, diseados de minera tal que permita su fcil
evaluacin y seguimiento, pudiendo introducirse, durante el periodo, los cambios que
ayuden a mejorar el desempeo de la prevencin en seguridad y salud ocupacional.

2. GENERALIDADES
La Unidad de Produccin Yauliyacu de Compaa Minera Los Quenuales S.A.
corresponde a un yacimiento de minerales de Zinc, Plata y Plomo, la actividad principal
es la extraccin y beneficio de stos.
Nuestra empresa realiza laboreos de desarrollo, preparacin, explotacin y servicios
afines en minera subterrnea; proporcionando servicios que nos permitan ser socios
estratgicos del titular minero.

3. UBICACIN Y ACCESO
La U. P. Yauliyacu de Compaa de Minera Los Quenuales S.A., est ubicada en el
Distrito de Chicla, Provincia de Huarochir y Departamento de Lima, se encuentra ubicado
en la Zona Central, a una altura aproximada de 4,200 y 5,000 m.s.n.m.
El acceso se realiza por la carretera central:

Lima Casapalca a.120 Km.

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PLANO DE UBICACIN DE LA COMPAA MINERA YAULIYACU

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4. POLITICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL


Y DEL AMBIENTE
Con la finalidad de cuidar la integridad fsica de nuestros colaboradores y de preservar el
medio ambiente EPROMIN S.A.C. cumplir con la Poltica de Calidad, Seguridad,
Salud Ocupacional y del Ambiente, la cual es difundida y capacitada a todos los
colaboradores.

POLITICA DE CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD


OCUPACIONAL Y DEL AMBIENTE
EJECUTORES DE PROYECTOS Y OBRAS MINERAS S.A.C. participa en forma activa y directa en
el sector minero planificando y ejecutando trabajos de exploracin, desarrollo, preparacin,
explotacin y servicios afines en minera subterrnea; y proporcionando servicios que nos permitan
ser socios estratgicos del Titular Minero.
Por estas razones nos comprometemos a:
1. Prevenir las lesiones y enfermedades de nuestros trabajadores, visitantes y partes
interesadas, as como la contaminacin e impactos que pudieran ser generados por
nuestras actividades.
2. Ejecutar las Operaciones mineras con la mejora continua, buscando la satisfaccin
de nuestros clientes, desempeo del SIG y cumpliendo los requisitos de nuestros
servicios teniendo en cuenta la Seguridad, Salud Ocupacional y el Ambiente.
3. Cumplir la legislacin y reglamentacin vigente en Calidad, Seguridad, Salud
Ocupacional y Ambiente; as como otros requisitos aplicables a nuestras
actividades.
4. Cumplir con el cdigo de conducta establecido, que permita la convivencia con las
comunidades aledaas, respetando sus costumbres, hbitos y creencias.
5. Capacitar permanentemente a nuestros trabajadores en Calidad, Seguridad, Salud
Ocupacional y Ambiente.

Manuel Rodrguez S.
Gerente General
Fecha de Aprobacin 28/03/2011
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VISION
Ser una empresa lder reconocida por la sociedad a nivel nacional e internacional en el
sector minero.

MISION
Somos una empresa dedicada a dar servicios a titulares mineros concientizando a nuestros
trabajadores en la mejora continua de nuestros procesos; cumpliendo los estndares de
seguridad y promoviendo el cuidado del ambiente y calidad de vida de las comunidades
donde operamos.

PRINCIPIOS Y VALORES
Mantener un liderazgo y compromiso con el crecimiento de la Empresa
Demostrando una actitud constante a los cambios establecidos por la Organizacin.
Predicando con el ejemplo y generando confianza a travs del respeto, la
responsabilidad, honestidad y lealtad entre nuestros trabajadores.
Practicando el trabajo en equipo, el mejoramiento continuo y capacitndolos
permanentemente sobre nuestros procesos.
Asumiendo una actitud proactiva hacia la Calidad, Ambiente y Seguridad, como
una filosofa de vida, fortaleciendo los valores culturales.

Manuel Rodrguez S.

Gerente General

Fecha de Aprobacin: 05/05/09


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5. PROGRAMA DE OPERACIONES
EPROMIN S.A.C est plenamente involucrado y comprometido con el aporte al
cumplimiento del programa mensual de operaciones establecido por la Compaa Minera
Los Quenuales S.A., es por ello que se realiza una serie de planificaciones para cumplir
con los objetivos y metas asumidos de forma responsable y sostenida.

6. OBJETIVO
EPROMIN S.A.C tiene como objetivo:

Reducir los ndices de accidentabilidad de manipulacin de materiales.


Reducir los ndices de accidentabilida de cada de Rocas
Controlar los riesgos de sospecha de enfermedad profecional.
Mejorar la clasificacin de los residuos slidos generado en nuestras actividades.
Prevenir y minimizar los posibles derrames de hidrocarburos en interior mina
(almacenamiento, despacho y uso).

7. METAS
Reducir al 50% de accidentes por manipualcion de materiales con respecto al ao
2011
Reducir al 66% el numero de accidentes por desprendimiento de rocas
Mantener a 7 el ndice de prevalencia de enfermedad profesional.
Alcanzar el 90% de la clasificacin adecuada de los residuos solidos en el 2012
Lograr el 90% de la implementacin de los puntos de acopio por seccin.
Alcanzar ndices de Seguridad menores a los indicados.
ndice de Frecuencia
ndice de Severidad
ndice de Accidentabilidad

: 5.0
: 200.0
: 1.0

8. PLANES DE ACCION
Capacitacion al personal en manipulacin de materiales
Realizar taller con el personal en tema de manipulacin de materiales
Realizar OPT en manipulacin de materiales de acuerdo a la actividad que realiza
Capacitar al personal en Geomecnica de rocas.
Realizar campaas de desate de rocas en vas principales
Inspeccin de avances de frentes con sostenimiento

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Identificar y registrar acciones inapropiadas (actos subestandares) de trabajadores y


supervisores.
Inspeccin de barretillas.
Desarrollo de OPT en desatado de rocas al personal en la actividad de desatado de
rocas.
Identificar y registrar acciones inapropiadas (actos subestandares) de los
trabajadores y supervisores.
Capacitar al personal en temas de comportamiento Humano.
Identificar y registrar las causalidades de las labores paralizadas por seguridad.
Difusin y anlisis de la causalidad de los accidente registrados el la unidad.
Monitoreo de ruido cada puesto de trabajo.
Inspeccin de EPP en la diversas actividades en interior mina.
Capacitar al personal en factores de riesgo (ruido) efectos sobre la salud.
Elaboracin y renmisin de informes del estado actual de los puntos de acopio en
interior mina.
Inspeccionar los puntos de acopio de RRSS en interior mina.
Capacitar al personal sobre disposicin correcta de residuos slidos.
Implementar tachos de acuerdo al estndar del cliente en las oficinas
administrativas.

9. RECURSOS HUMANOS
El nmero de colaboradores programado para el ao 2012 es como sigue:

Labores Avance Mina


: 178
Administracin
: 01
Ingenieros de Operacin Mina
: 08
Ingeniero de Prevencin de Riesgos
: 01
Ingeniero Ambiental
: 01
Inspectores S.A.S.
: 06
Asistenta Social
: 01
Secretaria
: 01
TOTAL
197

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10. PLAN DE ACTIVIDADES


9.1 Organigrama y Delegacin de Funciones y Responsabilidades:
EPROMIN S.A.C. tiene actividades que se desarrollan en las operaciones y es
necesario contar con un organigrama en el cual se manifiestan las funciones y
responsabilidades de todos los integrantes que laboran en esta.
Anexo N 01 Organigrama

9.2 Comit de Seguridad y Salud Ocupacional:


EPROMIN S.A.C. cuenta con su Comit de Seguridad y Salud Ocupacional que
es el ente encargado de implementar, evaluar y aprobar las actividades del
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
Sus funciones estarn de acuerdo a lo establecido en los artculo N 63 del D.S.
055-2010-EM y del D. S. 009- 2005 TR. Art. 18.
INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

CARGO EN EL COMITE
Presidente
Secretario

:
:

Representante
de
Trabajadores - Titulares

OCUPACIN
Gerente de Operaciones
Jefe de Seguridad

MarcaaupaPaquiyauri
Teodoro
Quispe Jurado Hector
Condori Mayhua Hilario
Mendoza Mucha Jos
Len Corzo Cesario

Operador de Scoop

Elba Moran De La Cruz


Lucero Ramrez Soplin
Carmela Sueldo rtica

Ing. Ambiental
Administradora
Asistenta Social

los
:
:
:

Vocal

NOMBRE
Ing. Edwin Obregn Rondan
Ing. Orlando Daz Simen

:
:
:

Ay. Perforista
Perforista
Ay. Perforista
Operador de Scoop

Las reuniones ordinarias del Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, se realizar la


primera semana de cada mes. Las extraordinarias sern realizadas de acuerdo a la
emergencia de seguridad.

9.3 Capacitacin:
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EPROMIN S.A.C. cumpliendo con lo establecido en el Art. 69 del


Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional, ha elaborado el plan anual de
capacitacin, que responde a las necesidades establecidas para cada puesto de
trabajo, considerando la evaluacin de riesgos, perfil del puesto y necesidades de
orden tcnico y administrativo.
Anexo N 02 Programa Anual de Capacitacin
Induccin a Colaboradores Nuevos
Se desarrollar en dos partes. La primera, corresponde a la induccin y
orientacin bsica no menor de 08 horas diarias durante 02 das a cargo de
NATCLAR y la segunda, est a cargo de nuestra E.C.M. orientado a la capacitacin
en el rea de trabajo, est capacitacin ser 08 horas diarias durante 04 das.
Para dar cumplimiento al reglamento de Seguridad e Higiene Minera se usarn los
formatos 14, 14 A.
Reentrenamiento
Todo trabajador asistirn a un ciclo de reentrenamiento mnimo una vez al
ao, en cumplimiento al D.S. 055 2010 - E.M

9.4 Equipo de Proteccin Personal:


EPROMIN S.A.C. proporcionar los equipos de proteccin personal de
acuerdo a los estndares de necesidad y tipos de riesgo que requiere cada una de las
reas de trabajo, en cumplimiento a los artculos: 74 al 87 del D.S. 055-2010-EM.
La frecuencia del cambio de los EPP deteriorados, gastados o roto est
programada los das mircoles de cada semana, cuando por causa mayor sea
requerido su cambio se har en forma inmediata.
Anexo N 03 Cardex Equipo de Proteccin Personal
Inspecciones de los EPP
Siendo los EPP de uso obligatorio, se realizar las siguientes inspecciones:
Inspecciones de Rutina.- Realizadas en todas las labores por la supervisin,
representante de trabajadores, representante SIG.
Inspecciones Programadas.- Llevadas a cabo quincenalmente realizadas por el
representante SIG y/o por parte de CIA a cargo del Ingeniero de Seguridad.
Anexo N 04 Lista de Verificacin de EPP

9.5 Control de Agentes Qumicos y Fsicos (Salud Ocupacional):


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EPROMIN S.A.C. a travs de (NATCLAR, lleva a cabo las evaluaciones de


los colaboradores, exmenes pre-ocupacionales y exmenes peridicos especficos
segn el puesto de trabajo.
As mismo se realiza campaas de prevencin de enfermedades
profesionales.
Monitoreo en Superficie e Interior Mina:
EPROMIN S.A.C, brindar las facilidades al Departamento de Seguridad y
Salud Ocupacional de la Compaa Minera Los Quenuales S.A. para realizar el
monitoreo de agentes fsicos y qumicos tanto en interior mina como en reas de
superficie.
De no contar con equipo de monitoreo los QUENUALES sern quienes nos
proporcionaran los equipos de monitoreo.
Ventilacin en Interior Mina:
Siendo fundamental la ventilacin en minera subterrnea, tanto para la
salud del trabajador, como para el buen funcionamiento de los equipos, EPROMIN
S.A.C participa activamente en la planificacin, organizacin y control de los
trabajos.

9.6 Estndares y Procedimientos:


EPROMIN S.A.C. cuenta con estndares tcnicos y planeamientos de
trabajo seguro (PETS), que permiten al colaborador ejecutar un trabajo de manera
segura.
Todas las actividades identificadas como alto riesgo, cuentan con sus
respectivos procedimientos debidamente identificados. De igual forma se tiene un
programa para la revisin y elaboracin de PETS.
Anexo N 06 Programa de Revisin y Elaboracin de PETS, Estndares,
Manuales
Manuales de Seguridad
EPROMIN S.A.C. cuenta con el manual de investigacin de incidentes y/o
accidentes, se considera como una herramienta necesaria para la formacin del
colaborador al momento de realizar la investigacin de accidentes.
Para este periodo tenemos previsto generar dos manuales de seguridad:

Manual de estndares y PETS

Julio

2012

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Manual SIG.
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Noviembre

9.7 Inspecciones:
EPROMIN S.A.C. con el objeto de afianzar el Sistema de Seguridad, ha
definido un plan de inspecciones mensuales, donde observaremos en forma
metdica las situaciones crticas en el rea de trabajo, entre las inspecciones a
realizar tenemos: inspeccin de herramientas, de equipos, contra incendio, de EPP,
de barretillas, polvorines, de labores de alto riesgo, de arneses, de bodegas de
talleres.
Anexo N 06 Programa de Inspecciones Anual

9.8 Control de Riesgos Crticos:


EPROMIN S.A.C. tiene identificado los altos riesgos. Esta informacin se
difunde a todo los colaboradores tanto de mina como de superficie con lo cual
hacemos que nuestra supervisin de primera lnea ingenieros y supervisores en el
control respectivo a las situaciones de alto riesgo.
Las reas crticas de alto riesgo son identificadas durante las inspecciones
informales o planificadas, esta inspeccin se har de conocimiento a los
responsables de dicha rea para planificar, organizar, ejecutar y controlar el trabajo.
Anexo N 09 Labores Crticas

9.9 Permiso de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR) y Observaciones


Planeadas (OPT)
EPROMIN S.A.C. para desarrollar actividades identificadas como de alto
riesgo, el colaborador contar previamente con un permiso de trabajo.
Donde aseguramos que el colaborador tiene la capacidad tcnica, fsica y
mental suficiente para realizar la tarea de alto riesgo. Este permiso es autorizado
mediante el formulario Permiso de Trabajo de Alto Riesgo donde firman los
colaboradores que ejecutarn el trabajo, el Jefe de rea y el Supervisor designado
por el Jefe de Departamento, adems contara con el visto bueno del Departamento
de Prevencin de Riesgos.
De igual forma se realizar los OPTs, a todos los colaboradores en forma
sistemtica, esta herramienta de gestin sirve para saber cual es el desempeo del
colaborador al momento de efectuar la actividad.
Anexo N 09 Registro PETAR
Anexo N 10 Registro OPT

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9.10 Investigacin de Incidentes:


EPROMIN S.A.C., es responsable de la investigacin de los incidentes que
ocurran en su rea, estas investigaciones sern analizadas en el Comit de
Seguridad (CSIG) y cuando sea necesario pasar al Comit de Seguridad y Salud
Ocupacional de Compaa.
El Departamento de Seguridad de Compaa ser el ente donde se determina
las causas, medidas de control, responsables, fecha de cumplimiento, acciones de
seguimiento para tener la evidencia del cumplimiento de las medidas adoptadas y
los costos generados.
Los representantes quienes estarn presentes durante el ciclo de
investigacin y medidas de control sern los nicos responsables el Gerente de
Operaciones, Residente y Jefe de Seguridad.

9.11 Estadsticas de Seguridad:


EPROMIN S.A.C. elaborar mensualmente las estadsticas de seguridad y
puestas en conocimiento de todos los colaboradores.
Las estadsticas a difundir son las siguientes:

ndice de frecuencia mensual y acumulado al ao


ndice de Severidad mensual y acumulado al ao
ndice de Accidentabilidad mensual y acumulado del ao
Incidentes y anlisis por tipo y cumplimiento de observaciones
Cumplimiento de inducciones, capacitacin y concientizacin a los
trabajadores.

9.12 Comunicaciones:
EPROMIN S.A.C. da la induccin diaria de 15 minutos esta es una
herramienta indispensable de comunicacin a nivel de todos los colaboradores y
est registrada en el formato lista de asistencia, la frecuencia de la misma es a
diario.
Anexo N 11 Registro Lista de Asistencia
Actividades adicionales de comunicacin sern las siguientes:
Uso y mantenimiento de las instalaciones de comunicacin: radio, telfono y
correo electrnico.
Empleo de vitrinas informativas (Peridico mural y franelgrafo)

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9.13 Primeros Auxilios y Asistencia Mdica:


EPROMIN S.A.C. da a sus colaboradores la capacitacin en primeros
auxilios por intermedio de terceros (NATCLAR) y/o por la supervisin de primera
lnea con lo cual tienen conocimiento de cmo actuar frente a un accidente dando
los primeros auxilios. De igual forma se brinda la asistencia mdica pertinente
cuando el colaborador sufra algn incidente.
Estaciones de Salvataje
En las labores de operacin mina se cuenta con estaciones de salvataje
siendo responsables de su implementacin y mantenimiento el rea de emergencias
del cliente.
Brigada de Bsqueda y Cuadrilla Rescate
Conforma parte en la brigada de bsqueda y rescate de la empresa a quin
prstamos servicios, debidamente capacitados en primeros auxilios y rescate
minero, quienes trabajan en coordinacin con el Jefe de Brigada de Bsqueda y
Rescate.
Anexo N 12 Respuesta para emergencias (Cuadrilla de bsqueda y rescate)

9.14 Preparacin y Respuesta para Emergencias:


Preparacin ante Emergencias:
EPROMIN S.A.C. participa en los planes de contingencia y capacidad de
respuesta ante emergencias, que comprende medidas preventivas que nos permiten
evaluar, identificar y definir reas crticas y tener la suficiente preparacin para
responder frente a ellos.
Cuenta con un organigrama preparacin y respuesta para emergencias,
encargado de organizar, planificar, dirigir y controlar eventualidades.
Anexo N 13 Organigrama Comit de Emergencias
Simulacros de Emergencias:
Como parte del plan de preparacin y respuesta ante emergencias, se ha
organizado la brigada de primeros auxilios y la brigada de bsqueda y rescate
donde se tendr la participacin en los simulacros programados.
Anexo N 14 Programa Anual de Simulacros y Respuestas a las Emergencias
Capacitacin acerca del Plan de Emergencia:

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En coordinacin con el Departamento de Seguridad de Compaa Minera


Los Quenuales S.A., los colaboradores de EPROMIN S.A.C. harn su participacin
de acuerdo al programa establecido por el cliente.
Prevencin y Control de Incendios:
Los colaboradores de nuestra empresa reciben la capacitacin en prevencin
de incendios adems de cmo operar el equipo de amago de Incendio con lo cual
estn aptos para cualquier emergencia de este tipo.
Nuestros colaboradores participan activamente en las capacitaciones
realizadas por la Compaa Minera Los Quenuales S.A.

9.15 Evaluacin del SIG


EPROMIN S.A.C. est comprometido con el manejo, control y seguimiento del
Sistema Integrado de Gestin. El mismo que requiere una evaluacin permanente
de peligros y riesgos (IPER) esta ser efectivo por parte de la supervisin y
colaboradores en general y como actividades necesarias para este logro se
enfatizar en:
Inspecciones realizadas: ingeniero de prevencin de riesgos, ingeniero
residente, ingenieros de guardia y supervisores.
Evaluacin a los colaboradores en sus labores mediante, entrevistas y
Observaciones.
Realizar 02 auditoria internas durante el ao.
Anexo N 15 Programa de Auditorias
Revisin Anual del proceso de Evaluacin de Riesgos:
Se ve por conveniente evaluar las actividades una vez por ao con la
finalidad de actualizar los cambios ocurridos en los diferentes procesos y
actividades.
Anexo N 16 Cumplimiento del programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional

9.16 Actividades de Reconocimiento (Bienestar Social)


EPROMIN S.A.C. por intermedio del Departamento de Servicio Social
(Bienestar Social) est encargada de fomentar la unidad familiar, promueve
programas de orientacin, actividades artsticas, culturales y deportivas entre los
colaboradores. As mismo, participa activamente en programas de promocin que
ayudan a resolver problemas familiares y que puedan afectar el bienestar del
trabajador.

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Anexo N 17 Programa Anual de Servicio Social

9.17 Presupuesto de Seguridad:


EPROMIN S.A.C. maneja un presupuesto para dar cumplimiento al
programa anual de seguridad, segn acorde a nuestros objetivos.
Anexo N 18 Presupuesto Anual de Seguridad

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Relacin de Anexos del presente Programa Anual de Seguridad y Salud


Ocupacional
Anexo 01
Anexo 02
Anexo 03
Anexo 04
Anexo 05

Anexo 06
Anexo 07
Anexo 08
Anexo 09
Anexo 10
Anexo 11
Anexo 12

Anexo 13
Anexo 14

Anexo 15
Anexo 16

Anexo 17
Anexo 18

Organigrama
Programa Anual de Capacitacin
Formulario CARDEX Equipo de Proteccin Personal
Registro Inspeccin Equipo de Proteccin Personal
Programa de Revisin y Elaboracin de PETS,
Estndares, Manuales
Formato de Inspecciones
Programa de Inspecciones
Labores Crticas
Registro PETAR
Registro OPT
Registro Lista de Asistencia
Respuesta para Emergencia (Cuadrilla de Bsqueda y
Rescate)
Organigrama Comit de Emergencias
Programa Anual de Simulacros y Respuesta a las
Emergencias
Programa de Auditorias
Cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional
Programa Anual de Servicio Social
Presupuesto Anual de Seguridad

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