Kurt Lewin

Kurt Lewin naci el 9 de septiembre de 1890 en la ciudad de Moglino en la provincia de Posan (Polonia).
Estudi medicina en Friburgo de Brisgovia y tambin biologa en Munich. Finalmente se doctor en filosofa
en la Universidad de Berln en 1916. Un ao despus se cas con Maria Landsberg con la que tuvo tres hijos.
Trabaj como profesor en la Universidad de Berln. Pero en 1933 fue perseguido por los nazis por lo que tuvo
que huir de Berln y refugiarse en EEUU donde, tambin, se dedic a la enseanza en la Universidad de
Cornell, en 1935. Ms tarde fue profesor en la Universidad de Iowa. En 1940 le conceden la nacionalidad
estadounidense.
Se le nombre presidente de la Society for the Psychological Study of Social Issues en 1942 y,
desgraciadamente, en 1944 es asesinada su madre en un campo de concentracin.
Ese mismo ao Lewin abandona su trabajo en la Universidad de Iowa para establecerse en el Massachussets
Institute of Tecnology donde monta un centro de investigacin para estudiar la Dinmica de Grupos. Gracias
a este estudi crear su teora sobre los grupos con la que quiere aumentar la productividad de los trabajadores
de la empresa.
El 12 de febrero de 1947 muri en Newtonville, Massachussets.
Este autor estudi con gran inters la psicologa de los grupos y las relaciones interpersonales. Por este
adems de otros motivos se le considera el padre de la Psicologa Social moderna. Al mismo tiempo ayud
mucho en el desarrollo de la Psicologa de la Gestalt.
La teora de campo que formul Lewin afirma que no se puede tener el conocimiento humano fuera del
entorno en que se ubica. Es decir, las diferencias individuales en la conducta humana con relacin a la norma
se dan por la interaccin entre las percepciones que tiene la persona de s misma y el ambiente psicolgico en
que se encuentra.
En 1936, crea su teora topolgica de la personalidad donde us un modelo matemtico para explicar el
campo psicolgico de la persona. Con este concepto de campo explic la conducta humana. Las personas
estamos dentro de un campo psicolgico de fuerzas que determinan la conducta que tendremos. A este campo
lo denomina espacio vital. Este espacio se refiere a la forma como cada uno percibe el mundo que le rodea,
por tanto tiene parte subjetiva pero, adems tiene una parte objetiva que son las condiciones ambientales
fsicas y sociales, que actan limitando nuestro campo psicolgico. Si no hay cambios en este campo tampoco
los habr en la conducta de los individuos. Lewin considera nicamente nuestro espacio vital presente ya que
el del pasado ya est englobado en el actual. Lewin, observ que para las personas lograr lo que se han
propuesto es de vital importancia, ya sea por prestigio o por incentivo personal. Tambin vio que todos
tenemos una tendencia a no abandonar lo que nos interesa personalmente y en lo que est comprometida
nuestra propia iniciativa, compromiso personal y nuestra tendencia de autodesarrollo.
Concluy que la fijacin de objetivos depende preferentemente de la norma del grupo en el que se ubique la
persona. Para l la conducta no se puede entender sino es como resultado de los procesos que se dan en la
vida de los grupos. Por eso, descubri que dependiendo como sea el estilo de liderazgo ( autoritario,
democrtico o laissez-faire) habr un desempeo del grupo u otro.
Segn Lewin, las tensiones se dan por los conflictos internos y por las frustraciones sufridas al no conseguir
los objetivos marcados que actan como fuerzas motivadoras. Estas fuerzas nos llevan a acciones que alivien
o reduzcan necesidades.
De esta teora se pueden extraer algunas ideas prcticas: los objetivos tienen que poder ser alcanzables por las
personas, Se debe ampliar el espacio vital de cada uno para que as tengamos ms flexibilidad y as, poder
disminuir las barreras que nos impiden lograr las metas propuestas.

Ral
Jimnez Betancourt