Análisis de Desigualdades en Las Relaciones Interpersonales

Facultad de Jurisprudencia y ciencias sociales y polticas
Trabajo Social y Desarrollo Humano
Estadstica Social I
Tutora Grupal sobre la dimensin Relaciones Interpersonales de la Calidad

de Vida.
Elaborado por:
Andrea Chica
Jessenia Rosero
Sillyam Toledo
Lcda. Cecilia Condo
Fecha: 27/Febrero/2014
ndice
Resumen ................................................................................................................................. 3
Introduccin ........................................................................................................................... 4
Marco terico ......................................................................................................................... 5
Metodologa ........................................................................................................................... 7
a)
Hiptesis: ..................................................................................................................... 7
b) Tipos de Investigacin: ................................................................................................ 7

c)
Descripcin: ................................................................................................................. 7
d) Tcnica: ........................................................................................................................ 8
e)
Procedimiento: ............................................................................................................ 8
Anlisis de resultados ............................................................................................................. 9

Anlisis de la calidad de vida de encuestados/as en la Dimensin Relaciones
Interpersonales. .................................................................................................................... 45
Anlisis de diferencias/inequidades observadas.................................................................. 46
Conclusin ............................................................................................................................ 49
Bibliografa ............................................................................................................................ 50
Resumen
La problemtica estudiada fue la Calidad de Vida de las personas mayores de 18 aos quienes
acceden a servicios pblicos, se utiliza una escala evaluativa llamada GENCAT la cual nos permut
hacer un abordaje en cuanto a todas las variables e indicadores que contiene la misma dndonos
como resultado el 99% de confiabilidad ante las preguntas realizadas. Utilizamos como tcnica de
investigacin la encuesta que nos proporciona una gua de entrevista para ejecutar.
Obtuvimos como resultado que actualmente existe discriminacin para las personas que tienen
diversidad funcional e identidad tnica diferente, quienes a pesar de estas diferencias han logrado
adaptarse a un medio donde la realidad es vista como algo normativo.
Como finalidad podemos entender que Calidad de Vida abarca todos los mbitos en la cual la
personas se desenvuelve esto incluye las interrelaciones que el sujeto forma a lo largo e su
desarrollo vital, cada una de las variables que intervienen en esta investigacin se enfocan en el
desarrollo total de la persona enfocndose en sus potencialidades las cuales le va a permitir
sobresalir en un mundo lleno de dificultades, reconociendo que son personas de derechos y de
inclusin.
Introduccin
En este informe que se va ha presentar, se van a tratar temas que abarquen sobre la Calidad de
Vida en el cual vamos hacer nfasis en la dimensin de las Relaciones Interpersonales entre los
sujetos encuetados.
Para realizar esta encuesta nos planteamos el siguiente objetivo que fue diagnosticar las
situaciones problemticas que afectan en sus vidas, nuestro grupo de trabajo tuvo en cuenta las
siguientes variables como las relaciones de amistad, familiar, trabajo entre su actividad sexual
entre otras. Este estudio sobre la Calidad de Vida encuestadas tuvo un enfoque de la escala de
GENCAT que nos ayudo a definir cada una de las variables que intervienen en la persona para
obtener una buena Calidad de Vida.
Esta encuesta fue ejecutada solo en servicios pblicos a personas mayores de 18 aos, pues que
esto nos permita tener un amplio abordaje tanto de gnero, como identidad tnica y otras
variables que eran necesarias para tener perspectivas en base a lo que las personas consideran
una Calidad de Vida excelente o buena.
La Dimensin que vamos a tratar es sobre las relaciones interpersonales cuya finalidad es obtener
las percepciones de las personas encuestadas que nos puedan ayudar a entender como es su
interaccin en todos los mbitos que se desenvuelven y esto incluye como el individuo se siente
con su vida actual y el manejo de sus relaciones con los otros.
Marco terico
Calidad de vida es un concepto que hace referencia a la Combinacin del bienestar objetivo y
subjetivo en mltiples dominios de vida considerados de importancia en la propia cultura y tiempo,
siempre que se adhiera a los estndares universales de los derechos humanos (Verdugo, 2011,
pg. 17)
Dentro de este concepto, segn la GENCAT, se encuentran 8 variables las cuales son: Dimensin
Material, Fsica, Emocional, Desarrollo Personal, Relaciones Interpersonales, Autodeterminacin,
Inclusin Social y Derechos.
El presente trabajo aborda los resultados obtenidos en la Dimensin de Relaciones
Interpersonales, la cual es entendida como:
A partir de la interaccin y el mantenimiento de relaciones de cercana (participar en actividades,
tener amigos estables, buena relacin con su familia,) y si manifiesta sentirse querido por las
personas importantes a partir de contactos sociales positivos y gratificantes.
una necesidad de todo ser humano. La personalidad es el medio donde se crean las relaciones y
solo pueden ser cambiadas o modificadas en el seno de la misma. (Herriko).
En los estudios que se han realizado sobre la Calidad de Vida se han presentado varias teoras
enfocndose en diversos factores que influyen para obtener una bueno Calidad de Vida segn las
condiciones que las personas presenten. Los autores que vamos a presentar en este estudio son
los siguientes:
Shalock plantea que la Calidad de Vida aumenta cuando las personas perciben que pueden
participar en decisiones que afectan a sus vidas, asimismo la participacin plena y la
aceptacin de la persona en la comunidad es otro principio importante de la calidad de vida en
las personas. (Verdugo, 2011, pg. 17)
El PNUD dice que En cada Informe sobre Desarrollo Humano se ha evaluado el progreso
humano principalmente a travs del IDH, un ndice compuesto cuyos indicadores tienen en
cuenta tres dimensiones: esperanza de vida, logros en educacin y control sobre los recursos
necesarios para un nivel de vida digno. (Programa de las Naciones Unidas por el Desarrollo,
2013, pg. 23)
5
Amartya Sen plantea que el bienestar de una persona se basa en los logros importantes de su
funcionamiento (satisfaccin de necesidades) desde las fuentes externas del mismo que
permite evaluar su estndar de vida en base a la atencin propia y de otros. (Sen, 2002)
Al analizar a estos autores sobre el enfoque de Calidad Vida el que se utilizar ser el del autor
Verdugo Shalock puesto que propone un enfoque integral entre la persona y la sociedad en la que
se desenvuelve, ya que nosotros consideramos que la persona puede llegar a tener un bienestar
de vida desarrollando sus propias potencialidades mediante los recursos que el contexto le ofrezca
o le permita poder alcanzar su mximo equilibrio.
Metodologa
Esta investigacin fue realizada para conocer las percepciones de las personas encuestadas sobre
las situaciones problemticas que afectan sus vidas tanto fsicas, psicolgicas y sociales.
a) Hiptesis:
Se puede inferir que las personas aun consideran que el factor econmico les va ha
permitir mejorar su Calidad de Vida.
Se puede considerar que las personas tienen la posibilidad de desarrollar sus propias
potencialidades para obtener un cambio en su vida, en base ha estrategias que le
permitan sobresalir antes las situaciones amenazantes.
Variables:
Actividades con otros.
Relacin familiar.
Valor de las relaciones.
Relaciones de Trabajo.
Acceso a instituciones pblicas.
Actividad sexual.
Relaciones de amistad.
Relaciones sociales.
b) Tipos de Investigacin:
Descriptivo.-
c) Descripcin:
Las personas encuestadas en la Maternidad Enrique Sotomayor fueron 15, en su mayora son
mujeres en proceso de gestacin mayores de 18 aos, hombres considerados padres del
nio y familiares cercanos a estos. Son personas derivadas del ministerio de salud por lo
tanto cuentan con una gratuidad en los servicios que ofrece esta institucin, otras son
atendidas por el hecho de que su embarazo es riesgoso ya que provienen de otros cantones
lo cuales no cuentan con los equipos necesarios como la institucin lo facilita. Las referencias
de los sujetos a cerca de los servicios que ofrece esta institucin en su mayora consideran
que reciben un adecuado trato al atenderse.
Para la seleccin de la muestra utilizamos el mtodo al azar ya que elegamos cualquier
persona que cuente con las caractersticas ya antes mencionadas.
d) Tcnica:
La tcnica utilizada fue la encuesta.
El instrumento que se utilizo fue una gua de entrevista con el enfoque evaluativo de la
escala de GENCAT.
Las variables medidas fueron las relaciones personales, sociales y de amistades. Este proceso
evaluativo a base de la escala de GENCAT es el 99% confiable ya que nos ofrece los
diferentes indicadores para medir la Calidad de Vida de las personas de manera integral
utilizando factores ambientales y personales, que nos ofrecer las percepciones de las que
personas en cuanto al nivel de satisfaccin personal.
e) Procedimiento:
Para realizar la investigacin se esper a que se entregara las encuestas ya formuladas, luego
procedimos a buscar una institucin donde nos permitieran realizar dichas encuestas.
Primero solicitamos la ayuda de una asistente de Trabajo Social en la Maternidad Sotomayor
para que nos permitiera realizar la encuesta en esta institucin.
Segundo nos reunimos con el grupo de trabajo para ejecutar la encuesta el da 16 de
diciembre del 2013 a las 13:00pm en las reas disponibles puesto que en horario se realizan
las horas de visita y lo que nos proporcion una muestra ms amplia no obstante la muestra
escogida al azar no siempre nos colabor con la entrevista, y se procedi a buscar otras
personas que nos proporcionara la informacin pertinente.
Tercero entregamos los datos y esperamos que la base de datos sea copilada ya que no
ramos los nicos que realizaron dicha investigacin.
Cuarto se recibi la informacin en este caso una base de datos, la cual permiti tabular los
mismos.
Quinto se procedi a realizar un anlisis de todos los datos recibidos y tabulados.
Por ltimo se compararon los datos en base a las teoras vistas en clases.
Anlisis de resultados
tem 1. Realiza con otras personas, las actividades que le gustan.
Tabla # 1
Percepcin de los encuestados al realizar actividades que le gusten con otros
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
Frecuencia Acumulada
Siempre o Casi siempre
Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
178
70
78
28
50%
20%
22%
8%
178
248
326
354
Total
354
100%
Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.
Elaborado por: Jessenia Rosero
Fecha: 27/02/14
Grfico # 1
Percepcin de los encuestados al realizar actividades que
le gusten con otros
8%
Frecuencia
22%
Frecuentemente
50%
20%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca

Se puede inferir que el 50% de los encuestados creen que siempre o casi siempre se
sienten a gusto en realizar sus actividades con otros, en cambio el 8% de los encuestados
creen que nunca o casi nunca se sienten a gusto en realizar sus actividades con otros.
Tabla #2
Percepcin de los encuestados al realizar actividades que le gusten con otros segn sexo
Indicadores
Sexo
Masculino
Femenino
Total
Siempre o casi siempre
56%
48%
50%
Frecuentemente
16%
21%
20%
Algunas veces
23%
22%
22%
Nunca o casi nunca
5%
9%
8%
Total
100%
100%
100%
Fecha: 27/02/14
Porcentaje de encuestados
Grfico # 2
Percepcin de los encuestados al realizar actividades
que le gusten con otros segn sexo
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo
Masculino
Indicadores

Se puede inferir que las mujeres encuestadas creen que siempre o casi siempre se
sienten a gusto en realizar sus actividades con otros mientras que los hombres se
encuentran con una diferencia mnima 8%.
10
Tabla # 3
Percepcin de los encuestados al realizar actividades que le gusten con otros
segn
sexo tnica
Indicadores
Identidad
Mestizo/a
Afrodescendiente
Indgena
Montubio/a
Otro
Siempre o casi
siempre
Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
Total
52%
19%
23%
7%
100%
43%
28%
18%
13%
100%
67%
0%
17%
17%
100%
Total
43% 33%
29% 33%
14% 33%
14%
0%
100% 100%
50%
22%
20%
8%
100%

Fecha: 27/02/14
Poecentaje encuestados
Grfico # 3
Percepcin de los encuestados al realizar
actividades que le gusten con otros segn
identidad tnica
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
Identidad tnica
Se puede inferir que los indgenas encuestadas el 65% creen que siempre o casi siempre se
sienten a gusto en realizar sus actividades con otros mientras que el 8% de los mestizos
consideran que nunca o casi nunca se sienten a gusto en realizar sus actividades con otros.
11
tem 2. Mantiene con su familia la relacin que desea
Tabla # 4
Percepcin de los encuestados sobre la relacin que mantienen con su familia
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
207
82
54
11
58%
23%
15%
3%
207
289
343
354
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico # 4
Percepcin de los encuestados sobre la relacin que
mantienen con su familia
3%
Frecuencia
15%
Frecuentemente
23%
59%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca

se puede inferir que el 59% de los encuestados creen que siempre o casi siempre
mantienen una buena relacin con su grupo familiar, en cambio el 3% de los encuestados
creen que nunca o casi nunca se siempre mantienen una buena relacin con su grupo
familiar.
12
Tabla # 5
Percepcin de los encuestados sobre la relacin que mantienen con su familia segn sexo
Sexo
Indicadores
Masculino
Femenino
Total
62%
57%
58%
Frecuentemente
18%
25%
23%
Algunas veces
17%
15%
15%
Nunca o casi nunca
2%
3%
3%
Total
100%
100%
100%
Fecha: 27/02/14
Porcentaje encuestados
Grfico # 5
Percepcin de los encuestados sobre la relacin que mantienen con
su familia segn sexo
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Masculino
Sexo Femenino
Indicadores
se puede inferir que las mujeres encuestadas creen que siempre o casi siempre
mantienen una buena relacin con su grupo familiar, mientras que los hombres se
encuentran con una diferencia mnima 2%.
13
Tabla # 6
Percepcin de los encuestados sobre la relacin que mantienen con su familia
segn estado civil
Estado Civil
Indicadores
Soltero/a
Casado/a
Viudo/a
Divorciado/a
Siempre o casi
siempre
58%
59%
69%
65%
Frecuentemente
24%
25%
19%
12%
Algunas veces
16%
14%
9%
18%
Nunca o casi nunca
3%
2%
3%
6%
Total
100%
100%
Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDHCTSDH-UCSG 2013.
Fecha: 27/02/14
100%
100%
Unin
Libre
Tot
al
54% 58%
24% 23%
18% 15%
4% 3%
100
100%
%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

Frecuentemente
Unin Libre
Divorciado/a
Viudo/a
Casado/a
Algunas veces
Soltero/a
Poecentaje Encuestados
Grfico # 6
Percepcin de los encuestados sobre la relacin
que mantienen con su familia segn estado civil
Nunca o casi nunca
Estado Civil
se puede inferir que los viudos/as encuestadas/os el 69% creen que siempre o casi siempre
mantienen una buena relacin con su grupo familiar, mientras que el 6% de los divorciados
creen que nunca o casi nunca mantienen una buena relacin con su grupo familiar.
14
tem 3. Se queja de la falta de amigos estables.

Tabla # 7
Percepcin de los encuestados sobre si se quejan de la falta de amigos estables
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
No contesta
23
31
81
216
3
6%
9%
23%
61%
1%
23
54
135
351
354
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico # 7
Percepcin de los encuestados sobre si se quejan de la
falta de amigos estables
1%
Frecuencia
6%
9%
Siempre o Casi
siempre
Frecuentemente
23%
Algunas veces
61%
Nunca o Casi nunca

se puede inferir que el 61% de los encuestados creen que nunca o casi nunca se lamentan
por la falta de amigos estables, en cambio el 6% de los encuestados creen que siempre o
casi siempre se lamentan por la falta de amigos estables.
15
Tabla # 8
Percepcin de los encuestados sobre si se quejan de la falta de amigos estables segn sexo
Sexo
Indicadores
Masculino
Femenino
Total
7%
6%
6%
Frecuentemente
9%
9%
9%
Algunas veces
28%
21%
23%
Nunca o casi nunca
56%
63%
61%
No contesta
0%
1%
1%
Total
100%
100%
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico # 8
Percepcin de los encuestados sobre si se quejan de la falta de
amigos estables
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Masculino
Sexo Femenino
Indicadores
se puede inferir que los hombres encuestados creen que nunca o casi nunca se
lamentan por la falta de amigos estables, mientras que las mujeres se encuentran con
una diferencia mnima 6%.
16
Tabla # 9
amigos estables segn nivel de instruccin
Nivel de Instruccin
Educacin Educaci Bachiller Bachiller
Super
Superior
No Tot
Indicadores
Bsica
n Bsica
ato
ato
ior Postg
Incompl
cont al
Incomplet Complet Incomple Complet
Comp rado
eto
esta
a
a
to
o
leto
Siempre o
1%
0%
0% 0% 6%
casi siempre
13%
6%
7%
8%
Frecuenteme
10%
0%
0% 0% 9%
nte
9%
11%
11%
8%
Algunas veces
Nunca o casi
nunca
No responde
26%
26%
33%
14%
27%
53%
0%
55%
2%
48%
0%
70%
0%
61%
0%
100%
Total
100%
100%
100%
100%
Fecha: 27/02/2014
23
17%
0% 33% %
61
74% 100% 67% %
9%
0% 0% 1%
100 10
100% 100%
% 0%
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%

Frecuentemente
Nivel de Instruccin
No contesta
Postgrado
Superior Completo
Superior Incompleto
Bachillerato Completo
Bachillerato Incompleto
Educacin Bsica Completa
Algunas veces
Educacin Bsica
Incompleta
Grfico # 9
amigos estables
Nunca o casi nunca

No responde
Fuente: Encuesta sobre

Calidad de Vida CDHCTSDH-UCSG 2013.
Elaborado por: Jessenia
Rosero
se puede inferir que los encuestado que tienen sus estudios de nivel superior completo
el 65% creen que nunca o casi nunca se lamentan por la falta de amigos estables, en
comparacin con las personas de nivel educacin bsica completa el 4% deducen que
siempre se quejan de la falta de amigos estables.
17
tem 4. Valora negativamente sus relaciones de amistad.

Tabla # 10
Percepcin de los encuestados sobre la valoracin negativa de las relaciones de amistad
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
No contesta
32
21
77
219
5
9%
6%
22%
62%
1%
32
53
130
349
354
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico # 10
Percepcin de los encuestados sobre la valoracion
negativa de las relaciones de amistad
1%
Frecuencia
9%
6%

Frecuentemente
22%
62%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
No contesta

se puede inferir que el 62% de los encuestados creen que nunca o casi nunca valoran de
manera negativa sus relaciones de amistad, en cambio el 10% de los encuestados creen
que siempre o casi siempre valoran de manera negativa sus relaciones de amistad.
18
Tabla # 11
Percepcin de los encuestados sobre la valoracin negativa de las relaciones de amistad segn sexo
Sexo
Indicadores
Masculino
Femenino
Total
6%
10%
9%
Frecuentemente
8%
5%
6%
Algunas veces
28%
20%
22%
Nunca o casi nunca
59%
63%
62%
No contesta
0%
2%
1%
Total
100%
100%
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico # 11
Percecin de los encuestados sobre la valoracion negativa de las
relaciones de amistad
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Masculino
Sexo Femenino
Indicadores
se puede inferir que los hombres encuestados creen que nunca o casi nunca valoran
negativamente sus relaciones de amistad, mientras que las mujeres se encuentran
con una diferencia mnima 2%.
19
Tabla # 12
Percepcin de los encuestados sobre la valoracin negativa de las relaciones de amistad
segn Identidad tnica
Indicadores
Identidad tnica
Tot
Mestizo/a Afrodescendiente Indgena Montubio/a Otro al
10%
5%
0%
14%
0% 9%
Frecuentemente
6%
3%
17%
0%
0% 6%
Algunas veces
20%
23%
50%
43% 33% 22%
Nunca o casi nunca
62%
70%
17%
43% 67% 62%
No contesta
1%
0%
17%
0%
0% 1%
100
Total
100%
100%
100%
100% 100%
%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

Frecuentemente
Algunas veces
Otro
Montubio/a
Indigena
Afrodescendiente
Nunca o casi nunca

Mestizo/a
Grfico # 12
Percecin de los encuestados sobre la valoracion negativa de las
relaciones de amistad
No contesta
Identidad tnica
se puede inferir que los afrodescendientes encuestados el 70% creen que nunca o
casi nunca valoran negativamente sus relaciones de amistad, en comparacin con los
mestizos el 10% creen que siempre o casi siempre valoran negativamente sus
relaciones de amistad.
20
tem 5. Se siente infravalorado por su familia.

Tabla#13
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente infravalorado por su familia
Frecuencia
Nmero
Porcentaje
38
11%
Frecuentemente
28
8%
Algunas veces
72
20%
Nunca o Casi nunca
208
59%
No Contesta
8
2%
Total
354
100%
Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.
Elaborado por: Andrea Chica
Fecha: 27/02/14
38
66
138
346
354
Grfico#13
Se siente infravalorado por su familia.
2%
11%
Siempre o Casi
siempre
Frecuentemente
8%
20%
59%
Algunas veces

Fecha: 28/02/14
Se puede decir que el 59% de encuestados/as perciben
que nunca o casi nuca son infravalorados por sus
familias.
Se puede observar que segn las percepciones de las
personas encuestados/as el 11% dice que siempre se
sienten infravalorados por su familia.
21
Tabla#14
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente infravalorado por su familia
Sexo
Frecuencia
Masculino
Femenino
8%
12%
Frecuentemente
14%
6%
Algunas veces
18%
21%
Nunca o casi nunca
57%
59%
No contestan
2%
2%
Total
100%
100%
Total
11%
8%
20%
59%
2%
100%

Fecha: 27/02/14
Porcentajes de
encuestados
Grfico#14
Se siente infravalorado por su familia.
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Masculino
Sexo Femenino
Indicadores

Fecha: 27/02/14
Se puede inferenciar que segn lo que perciben los encuestados ambos
sexos en su mayora nunca se siente infravalorados por miembros de su
familia.
22
Tabla#15
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente
infravalorado por su familia
Tipo de Discapacidad
Dos tipos de No tiene
Solo
No
Frecuencia
total
Tres tipos de discapacida Discapac
Solo
auditiv Solo Conte
discapacidad
d
idad
Fsica
a
Visual sta
Siempre o
14% 11% 13% 11%
casi siempre
14%
6%
8%
5%
Frecuentem
14% 33% 13%
8%
ente
18%
21%
20%
5%
Algunas
14% 22%
0% 20%
veces
57%
59%
59%
19%
Nunca o casi
57% 33% 75% 59%
nunca
2%
2%
2%
71%
No
0%
0%
0%
2%
contestan
9%
12%
0%
0%
Total
100%
100%
100%
100% 100% 100% 100% 100%
Fecha: 27/02/14
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%

Frecuentemente
No Contesta
Solo Visual
Solo auditiva
Solo Fisica
No tiene Discapacidad
Dos tipos de discapacidad
Algunas veces
Tres tipos de discapacidad
Grfico#15
Percepcion de encuestados/as sobre si se siente infravalorado por su familia
Nunca o casi nunca

No contestan
Fuente: CDH-CTSDH-USCG
Encuesta Percepcin Calidad
de Vida, 2013.
Fecha: 27/02/14
Tipo de Discapacidad
Las personas encuestadas que tienen tres discapacidades perciben que algunas veces si son
infravaloradas por su familia.
y las personas que tienen alguna discapacidad fsica perciben que nunca se siente
infravalorados por su familia.
23
tem 6. Tiene dificultades para iniciar y sostener una relacin de pareja.

Tabla#16
Percepcin de encuestados/as sobre sus relaciones de parejas.
Frecuencia
Nmero
Porcentaje
33
9%
Frecuentemente
22
6%
Algunas veces
98
28%
Nunca o Casi nunca
176
50%
No Contesta
25
7%
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
33
55
153
329
354
Grfico#16
Dificultad para iniciar y sostener una relacin de pareja.
7%
50%
9%
6%
Siempre o Casi
siempre
Frecuentemente
28%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca

Fecha: 27/02/14
el 50% de las personas encuestadas perciben que no es
complicado iniciar y sostener una relacin en pareja.
y el 6% de las personas encuestadas perciben que
frecuentemente se les dificulta iniciar y mantener un
relacin en pareja.
Tabla#17
24
Sexo
Frecuencia
Masculino

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
No contestan
Total
Femenino
8%
6%
31%
49%
6%
100%
10%
6%
27%
50%
7%
100%
Total
9%
6%
28%
50%
7%
100%

Fecha: 27/02/14
Grfico#17
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Masculino
Sexo Femenino
Indicadores

Fecha: 27/02/14
Segn las personas encuestadas perciben que casi nunca se les dificulta iniciar y sostener
una relacin en pareja, esto como respuesta de ambos sexos.
25
Tabla#18
Identidad tnica
Indicadores
Total
Mestizo/a Afrodescendiente Indgena Montubio/a Otro/a

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
No Contesto
9%
7%
25%
52%
7%
100%
Total
13%
5%
45%
33%
5%
101%
17%
0%
50%
17%
17%
100%
0%
0%
9%
0%
0%
6%
29% 17% 28%
57% 82% 50%
14%
0%
7%
100% 100% 100%

Fecha: 27/02/14
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
Identidad tnica
Otro/a
Montubio/a
Indgena
Afrodescendiente
No Contesto
Mestizo/a
Grfico#18
Fuente: CDH-CTSDHUSCG Encuesta

Percepcin Calidad de
Vida, 2013.
Elaborado por:
Andrea Chica
Fecha: 27/02/14
Segn las encuestas realizadas los montubios perciben que nunca se les dificulta iniciar y
sostener una relacin en pareja. En comparacin de los mestizos que el 9% perciben que un
a dificultad al momento de iniciar y sostener una relacin en pareja.
26
tem 7. Mantiene una buena relacin con sus compaeros de trabajo.

Tabla#19
Percepcin de encuestados/as sobre la relacin que mantiene con sus compaeros de
trabajo.
Frecuencia
Nmero
Porcentaje
74
21%
74
Frecuentemente
163
46%
237
Algunas veces
50
14%
287
Nunca o Casi nunca
44
12%
331
No Contesta
23
6%
354
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico#19
Percepcion de encuestados/as sobre la relacin que mantiene
con sus compaeros de trabajo.
7%
12%
21%

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
14%
No Contesta
46%

Fecha: 27/02/14
el 46% de las personas encuestadas perciben que si mantienen
relacin con sus compaeros de trabajo.
el 12% de las personas encuestadas perciben que nunca
mantienen relacin con sus compaeros.
27
Tabla#20
Percepcin de encuestados/as sobre la relacin que mantiene con sus compaeros de trabajo.
Sexo
Frecuencia
Total
Masculino
Femenino
17%
22%
21%
Frecuentemente
54%
43%
46%
Algunas veces
14%
14%
14%
Nunca o casi nunca
No contestan
Total
11%
3%
100%
13%
7%
100%
12%
6%
100%

Fecha: 27/02/14
Axis Title
Grfico#20
Percepcin de encuestados/as sobre la relacin que mantiene con
sus compaeros de trabajo.
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Masculino
Sexo Femenino
Sexo

Fecha: 27/02/14
Segn las personas encuestadas el 55% perciben que frecuentemente mantienen relacin
con sus compaeros de trabajopesto en ambos sexos.
28
Tabla#21
Percepcin de encuestados/as sobre la relacin que mantiene con sus compaeros de
trabajo.
Identidad tnica
Indicadores
Mestizo/a Afrodescendiente Indgena Montubio/a Otro/a Total
23%
8%
0%
14%
33% 21%
Frecuentemente
44%
55%
50%
57%
50% 46%
Algunas veces
13%
23%
0%
14%
17% 14%
Nunca o casi nunca
12%
10%
50%
14%
0% 12%
No Contesto
7%
5%
0%
0%
0%
6%
Total
100%
100%
100%
100% 100% 100%
Fecha: 27/02/14
Grfico#21
Percepcin de encuestados/as sobre la relacin que mantiene con sus
compaeros de trabajo.
60%
Frecuentemente
Axis Title
50%
Algunas veces
40%
30%
Nunca o casi nunca
20%
No Contesto
10%
Identidad tnica
Otro/a
Montubio/a
Indgena
Afrodescendiente
Mestizo/a
0%
Fuente: CDHCTSDH-USCG
Encuesta Percepcin
Calidad de Vida,
2013.
Elaborado por:
Andrea Chica
Fecha: 27/02/14
Segn las personas encuestadas el 53% de los afrodescendientes perciben que frecuentemente
mantienen una relacin en sus reas de trabajo, en comparacin de los mestizos que son lo un
43% perciben una relacin con sus compaeros de trabajo.
29
tem 8. Tiene una vida sexual satisfactoria.

Tabla#22
Percepcin de encuestados/as sobre la satisfaccin de su vida sexual.
Frecuencia
Nmero
Porcentaje
47
13%
Frecuentemente
144
41%
Algunas veces
53
15%
Nunca o Casi nunca
51
14%
No Contesta
59
17%
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
47
191
244
295
354
Grfico#22
Percepcion de encuestados/as sobre la satisfaccion de su vida
sexual.
17%
13%
14%

Frecuentemente
41%
15%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
No Contesta

Fecha: 27/02/14
El 41% de las personas encustadas perciben que
frecuentemente sus relaciones sexuales son
satisfactorias.
El 13% de las personas encustadas perciben
que siempre mantienen satisfaccin en sus
relaciones sexuales en su vida.
30
Tabla#23
Percepcin de encuestados/as sobre la satisfaccin de su vida sexual.
Sexo
Frecuencia
Masculino
Femenino
8%
15%
Frecuentemente
52%
37%
Algunas veces
15%
15%
Nunca o casi nunca
16%
14%
No contestan
9%
19%
Total
100%
Total
100%
13%
41%
15%
14%
17%
100%

Fecha: 27/02/14
Grfico#23
Percepcion de encuestados/as sobre la satisfaccion de su vida sexual.
60%
Frecuencia
50%
40%
Sexo Masculino
30%
Sexo Femenino
20%
10%
0%
Sexo

Fecha: 27/02/14
Segn las personas encuestadas el 51% de los hombres perciben que frecuentemente siente
satisfacin sexual, sin embargo solo un 35% de las mujeres perciben satisfaccin en sus
relaciones sexuales.
31
Tabla#24
Percepcin de encuestados/as sobre la
satisfaccin de su vida sexual.
Estado Civil
Indicadores
Casado/a Viudo/a Unin Libre Soltero/a Divorciado/a Total
18% 13%
3%
38%
5%
19%
24% 41%
Frecuentemente
56%
6%
48%
37%
18% 15%
Algunas veces
14%
6%
21%
14%
12% 14%
Nunca o casi nunca
17%
3%
16%
15%
29% 17%
No Contesto
10%
47%
11%
16%
100% 100%
Total
100%
100%
100%
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico#24
Percepcion de encuestados/as sobre la satisfaccion de su vida sexual.
Frecuencia
60%
50%
40%
Frecuentemente
30%
Algunas veces
Nunca o casi nunca
20%
No Contesto
10%
Estado Civil
Divorviado/a
Soltero/a
Unin Libre
Viudo/a
Casado/a
0%
Fuente: CDH-CTSDHUSCG Encuesta

Percepcin Calidad de
Vida, 2013.
Elaborado por:
Andrea Chica
Fecha: 27/02/14
Segn las personas encustadas un 49% que se encuentran en unin libre perciben que
frecuentemente siente satisfaccin secual, a diferencia de los viudos que solo un 5% siente
salisfaccin sexual.
32
tem 9. Se siente querido/a por las personas importantes para usted.

Tabla # 25
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente querido/a por las personas importantes para
l/ella
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
253
71%
Frecuentemente
58
16%
Algunas veces
33
9%
Nunca o Casi nunca
9
3%
No contestan
1
0%
Total
354
100%
Elaborado por: Sillyam Toledo
Fecha: 27/02/14
253
311
344
353
354
Grfico #25
tem: Se siente querido/a por las personas importantes para usted
3% 0%
9%

Frecuentemente
16%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
72%
No contestan

- En el grfico se puede apreciar que el 72% de los encuestados perciben que siempre o
casi siempre se sienten queridos/as por las personas importantes para ellos.
- En el grfico se puede apreciar que el 3% de los encuestados perciben que nunca o casi
nunca se sienten queridos/as por las personas importantes para ellos.
33
Tabla #26
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente querido/a por las personas
importantes para l/ella, segn sexo
Indicadores
Sexo
Femenino
Masculino
Total
72%
70%
71%
Frecuentemente
16%
16%
16%
Algunas veces
9%
10%
9%
Nunca o casi nunca
2%
3%
3%
No contestan
0%
0%
0%
Total
100%
100%
Fecha: 27/02/14
100%
Porcentaje
encuestados
Grfico #26
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente querido/a por las
personas importantes para l/ella, segn sexo
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Femenino
Sexo Masculino
Indicadores
- En el grfico se puede apreciar que ambos sexos perciben que siempre o casi siempre se sienten
queridos por las personas importantes para ellos, con una pequea diferencia del 72% en las
mujeres y un 70% en los varones.
34
Tabla #27
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente querido/a por las personas importantes para
l/ella, segn identidad tnica
Indicadores
Identidad tnica
Montubio/
a
Mestizo/a
71%
71%
50%
75%
83%
71%
Frecuentemente
29%
17%
0%
13%
17%
16%
Algunas veces
0%
9%
17%
13%
0%
9%
Nunca o casi nunca
0%
3%
17%
0%
0%
3%
No contestan
0%
0%
17%
0%
0%
100%
100%
100%
100%
100%
0%
100
%
Total
Indgen Afrodescendien Otro/

Total
a
te
a
Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin

Calidad de Vida, 2013.
Fecha: 27/02/14
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
Otro/a
Afrodescendiente
Indgena
Mestizo/a
No contestan
Montubio/a
Grfico #27
Percepcin de encuestados/as sobre si se siente querido/a por las
personas importantes para l/ella, segn identidad tnica
Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta

Percepcin Calidad de Vida, 2013.
Identidad tnica
- En grfico se puede apreciar que la mayora de las etnias perciben que siempre o casi siempre se
sienten queridos por las personas importantes para ellos, pero a diferencia de las dems etnias,
los indgenas son los que ms perciben que nunca o casi nunca se sienten queridos por las
personas importantes para ellos con un 17%.
35
tem 10. La institucin a la que acude promueve positivamente relaciones entre sus
miembros.
Tabla # 28
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude promueve positivamente
relaciones entre sus miembros
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
182
51%
Frecuentemente
73
21%
Algunas veces
43
12%
Nunca o Casi nunca
31
9%
No contesta
25
7%
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
182
255
298
329
354
Grfico #28
tem: La institucin a la que acude promueve positivamente
relaciones entre sus miembros
7%
9%
Frecuentemente
12%
51%
21%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
No contesta

- En el grfico se puede apreciar que el 51% de los encuestados/as perciben que siempre o
casi siempre la institucin a la que acuden promueve positivamente relaciones entre sus
miembros.
- En el grfico se puede apreciar que el 9% de los encuestados/as perciben que la
institucin a la que acuden nunca o casi nunca promueve relaciones entre sus miembros y
el 7% prefiere no contestar.
36
Tabla #29
relaciones entre sus miembros, segn sexo
Indicadores
Frecuentemente
Algunas veces
Sexo
Femenino
Masculino
52%
19%
12%
Total
48%
25%
13%
51%
21%
12%
Nunca o casi nunca

9%
7%
No contestan
7%
7%
Total
100%
100%
Fecha: 27/02/14
9%
7%
100%
Porcentaje
encuestados
Grfico #29
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude
promueve positivamente relaciones entre sus miembros, segn sexo
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Femenino
Sexo Masculino
Indicadores
- En el grfico se puede apreciar que ambos sexos perciben que siempre o casi siempre la
institucin a la que acuden promueve positivamente relaciones entre sus miembros, con
una pequea diferencia de las mujeres con el 52% y los hombres con el 48%.
37
Tabla #30
relaciones entre sus miembros, segn nivel de instruccin
Indicadores
Nivel de Instruccin
Grfico #30
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude
promueve positivamente relaciones entre sus miembros, segn nivel de
instruccin
120%
100%
80%
Frecuentemente
60%
40%
Algunas veces
20%
0%
Nunca o casi nunca
- En el grfico se
No contesta
Postgrado
Superior Completo
Superior Incompleto
Bachillerato Completo
Bachillerato Incompleto
Educacin Bsica Completa
puede apreciar
que los
encuestados con
un postgrado
son los que ms
perciben que
siempre o casi
No contestan
siempre la
institucin a la
que acuden
promueve
positivamente
relaciones entre
sus miembros en
un 100%, a
Nivel de Instruccin
diferencia de los
que tienen un nivel de instruccin superior incompleto que perciben que nunca o casi
nunca la institucin promueve positivamente relaciones entre sus miembros con un 13%.
Educacin Bsica Incompleta
Porcentaje
encuestados
Educaci Educac
Bachiller Bachiller Superio Superi
n
in
No
ato
ato
r
or
Postgr
Tot
Bsica Bsica
conte
Incompl Complet Incompl Compl
ado
al
Incompl Compl
sta
eto
o
eto
eto
eta
eta
Siempre o casi
51
49%
47%
54%
59%
40%
52% 100%
67%
siempre
%
21
Frecuentemente
28%
23%
20%
16%
21%
22%
0%
33%
%
12
Algunas veces
6%
17%
11%
15%
7%
17%
0%
0%
%
Nunca o casi
11%
4%
9%
7%
13%
9%
0%
0% 9%
nunca
No contestan
6%
9%
6%
3%
18%
0%
0%
0% 7%
100
Total
100% 100%
100%
100%
100% 100% 100% 100%
%
Fecha: 27/02/14
38
tem 11. La institucin a la que acude, conoce, respeta y fortalece sus relaciones
interpersonales en otros espacios.
Tabla # 31
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude, conoce, respeta y
fortalece sus relaciones interpersonales en otros espacios
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
189
53%
189
Frecuentemente
70
20%
259
Algunas veces
38
11%
297
Nunca o Casi nunca
32
9%
329
No contesta
25
7%
354
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico #31
tem: La institucin a la que acude, conoce, respeta y fortalece sus
relaciones interpersonales en otros espacios
7%
9%

Frecuentemente
11%
Algunas veces
53%
20%
Nunca o Casi nunca

No contesta


institucin a la que acuden conoce, respeta y fortalece sus relaciones interpersonales en
otros espacios.
institucin a la que acuden conoce, respeta y fortalece sus relaciones interpersonales con
otros y el 7% prefiere no contestar.
39
Tabla #32
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude, conoce, respeta y fortalece
sus relaciones interpersonales en otros espacios, segn sexo.
Indicadores
Sexo
Femenino
Masculino
Total

Frecuentemente
56%
18%
45%
26%
53%
20%
Algunas veces
Nunca o casi nunca
10%
9%
11%
10%
11%
9%
No contestan
7%
7%
Total
100%
100%
Fecha: 27/02/14
7%
100%
Porcentaje
encuestados
Grfico #32
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude,
conoce, respeta y fortalece sus relaciones interpersonales en otros
espacios, segn sexo
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Sexo Femenino
Sexo Masculino
Indicadores
institucin a la que acuden conoce, respeta y fortalece sus relaciones interpersonales en
otros espacios, con una diferencia de las mujeres con el 56% y los varones con el 45%.
40
Tabla #33
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude, conoce, respeta y fortalece
sus relaciones interpersonales en otros espacios, segn estado ocupacional.
Estado Ocupacional
Indicadores
Trabajador/a en
relacin de
dependencia
No
Trabajador/a
Desocupado/ busca
Total
independiente
a
emple
o
49%
58%
54% 53%
55%
Frecuentemente
16%
30%
12%
18%
20%
Algunas veces
13%
6%
9%
13%
11%
Nunca o casi nunca
12%
11%
12%
5%
9%
4%
3%
9%
11%
100%
100%
100%
100%
7%
100
%
No contestan
Total
Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida,

2013.
Fecha: 27/02/14
Porcentaje
encuestados
Grfico #33
Percepcin de encuestados/as sobre si la institucin a la que acude,
conoce, respeta y fortalece sus relaciones interpersonales en otros
espacios, segn estado ocupacional
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
Estado Ocupacional
Trabajador/a en relacin
de dependencia
Estado Ocupacional
Trabajador/a
independiente
Estado Ocupacional
Desocupado/a
Estado Ocupacional No
busca empleo
Indicadores

- En el grfico se puede apreciar que los encuestados que estn desocupados son los que
ms perciben que siempre o casi siempre la institucin a la que acuden conoce, respeta y
fortalece sus relaciones interpersonales en otros espacios con un 58% a diferencia de los
trabajadores independientes con un 49%.
41
tem 12. La institucin a la que acude favorece positivamente su relacin con otras
instituciones.
Tabla # 34
Percepcin de los encuestados/as sobre si la institucin a la que acude favorece
positivamente su relacin con otras instituciones
Indicadores
Cantidad
Porcentaje
161
45%
161
Frecuentemente
70
20%
231
Algunas veces
53
15%
284
Nunca o Casi nunca
32
9%
316
No contesta
38
11%
354
Total
354
100%
Fecha: 27/02/14
Grfico #34
tem: La institucin a la que acude favorece positivamente su
relacin con otras instituciones
11%
9%
Frecuentemente
45%
15%
Algunas veces
Nunca o Casi nunca
No contesta
20%


institucin a la que acuden favorece positivamente su relacin con otras instituciones.
institucin a la que acuden favorece positivamente su relacin con otras instituciones.
42
Tabla #35
Percepcin de los encuestados/as sobre si la institucin a la que acude favorece positivamente
su relacin con otras instituciones, segn sexo.
Indicadores
Sexo
Femenino
Masculino
Total
47%
40%
45%
Frecuentemente
Algunas veces
18%
16%
26%
13%
20%
15%
Nunca o casi nunca

8%
11%
No responde
11%
9%
Total
100%
100%
Fecha: 27/02/14
9%
11%
100%
Porcentaje
encuestados
Grfico #35
Percepcin de los encuestados/as sobre si la institucin a la que
acude favorece positivamente su relacin con otras instituciones,
segn sexo
50%
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
0%
Sexo Femenino
Sexo Masculino
Indicadores

institucin a la que acuden favorece positivamente su relacin con otras instituciones, con
una diferencia de las mujeres con el 47% y los varones con el 40%.
43
Tabla #36
Percepcin de los encuestados/as sobre si la institucin a la que acude favorece
positivamente su relacin con otras. instituciones, segn identidad tnica
Indicadores
Montubio/a

Frecuentemente
Algunas veces
Nunca o casi nunca
No contestan
Identidad tnica
Indge Afrodescendie Otro/ Tot
Mestizo/a
na
nte
a
al
57%
29%
0%
0%
14%
42%
21%
16%
10%
11%
50%
17%
0%
17%
17%
Total
100%
100%
Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de
Vida, 2013.
Fecha: 27/02/14
100%
70%
15%
8%
5%
3%
17%
0%
33%
0%
50%
45%
20%
15%
9%
11%
100
100% 100%
%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

Frecuentemente
Algunas veces
Identidad tnica
Otro/a
Afrodescendiente
Indgena
Mestizo/a
Nunca o casi nunca

Montubio/a
Porcentaje
encuestados
Grfico #36
Percepcin de los encuestados/as sobre si la institucin a la que
acude favorece positivamente su relacin con otras instituciones,
segn identidad tnica
No contestan

- En el grfico se puede apreciar que los encuestados de origen tnico afrodescendiente

son los que ms perciben que siempre o casi siempre la institucin a la que acuden
favorece positivamente su relacin con otras instituciones con un 70%, en cambio, los
indgenas son los que ms perciben que nunca o casi nunca la institucin favorece su
relacin con otras instituciones con un 17%.
44
Anlisis de la calidad de vida de encuestados/as en la Dimensin Relaciones

Interpersonales.
De acuerdo a la dimensin Relaciones Interpersonales, en la mayora de los tem, por
no decir todos, los/as encuestados/as perciben que tienen una buena calidad de vida,
ya que se pudo observar que, la mayora tiene una buena relacin con su familia,
buena base de amigos, se sienten queridos y las instituciones a las que acuden los
valoran y respetan.
De acuerdo al gnero, las mujeres son las que tienen una mejor vida sociable, se
sienten ms queridas por sus familias y valoran ms a sus amigos/as; pero al contrario
de esto, cuando se trata del mbito laboral o en sus relaciones de las diferentes
instituciones, son los hombres los que reciben ms apoyo, respeto y motivacin.
De acuerdo al Esto Civil, las personas viudas se encuentra mejor, a pesar de su
situacin, ya que perciben que tienen una muy buena relacin con su familia.
De acuerdo a la Identidad tnica, en la mayora de las encuestas los afrodescendientes
son y mestizos son los que se encuentran mejor de acuerdo a sus relaciones
interpersonales, y los indgenas son los que se encuentran en peores condiciones, ya
que se pudo observar que en la mayora de las encuestas ellos cuentan con los
porcentajes ms bajos.
De acuerdo al Nivel de Instruccin, las personas que se encuentran con un nivel
educativo superior son los que cuentan con ms amigos estables y poseen mejores
relaciones en sus reas laborales, a diferencia de las personas que cuentan con un
nivel de educacin incompleto.
De acuerdo a la Discapacidad, la mayora de encuestados decidieron no contestar a la
pregunta, pero se puede observar que las personas que poseen un grado de des
valides son la que se sienten menos infravalorados por sus familias a diferencia de las
personas que tienen dos tipos de discapacidad.
De acuerdo al Estado Ocupacional, las personas que trabajan en relacin de
dependencia y las que no han logrado obtener un trabajo perciben que se encuentran
en mejores condiciones de acuerdo a la institucin a la que acuden.
45
Anlisis de diferencias/inequidades observadas

Diferencias e inequidades en calidad de vida (dimensin: Relaciones Interpersonales)
segn sexo.En los resultados de los grficos se considera que los hombres tienen en su mayora un mayor
desarrollo tanto emocional como social en comparacin de las mujeres que se denota cierta
sumisin en cuanto a los mbitos en el que se desenvuelve y las relaciones que mantiene con
sus pares. En muchas sociedades aun sigue existiendo la desigualdad del genero en los
mbitos en que se desenvuelven estas personas, sin embarga tanto hombre como mujeres
poseen las mismas facultades para poder aplicar sus habilidades o conocimientos en una
situacin que requiera de responsabilidad, cuidado y afecto. Esto se puede basar a las
preferencias adaptativas de cada ser humano o prioridades que este mantenga entorno a su
vida puesto que no se pude decir que los hombre o mujeres se encuentren en un nivel
sociable ms elevado que el otro. (Izquierdo, 2003)
El gnero es un identidad socialmente construida que resulta de la interaccin entre el deber
ser que cada generacin y cada sociedad o cultura otorga a cada sexo, y la personalidad y
experiencias concretas de cada individuo o individua. (Facio, 2002, pg. 138)
Segn el gnero se refiere a un trmino de sexo social en el que se asignan los derechos para
las personas formando su identidad social que les permita individualizarse tanto hombre como
mujeres. En nuestra historia los hombres son los que han tenido el poder social poltico y
econmico en nuestra sociedad forjando as un enfoque androcentrismo que le ha permitido
tomar las decisiones conforme a sus conveniencias dejando a la mujer fuera de un
reconocimiento pblico o social.
Podemos recomendar que se debe tomar en cuenta la participacin e inclusin de las mujeres
en todos los mbitos a pesar de las diferentes miradas que tengan y no caer en el sexismo, por
lo tanto esto cambiar con la ejecucin de derechos de los cuales somos participes. (Facio,
2002)

segn Identidad tnica.46
Cada persona es un ser con caractersticas propias y tambin caractersticas comunes con
otras personas. Al igual que los individuos, los pueblos tienen nombre e identidad, la cual es el
alma y caracterstica de la sociedad. Los seres humanos poseen una gran diversidad, tienen
una gran variedad de orgenes tnicos, creencias religiosas, hablan diferentes idiomas y tienen
formas de pensar y sentir diferentes. En el Ecuador existe una gran diversidad cultural, ya que
podemos encontrar varias culturas en Costa, Sierra y Oriente y diversas identidades tnicas
como la mestiza, afro descendiente, montubio, etc. Es importante recalcar que ninguna
cultura o diversidad tnica es superior o mejor a otra, por eso al hablar de diversidad es
importante hablar de igualdad. (Tibn, 2009)
Los grficos indican que tanto los indgenas como los afros ecuatorianos tienen una
percepcin adaptativa ante las situaciones que se le presentan ya que estn acostumbrados a
convivir de manera inequitativa donde se da cierto tipo de discriminacin lo cual les obliga ha
acomodarse en la sociedad de manera exclusiva.
Podemos inferir o considerar que estas dos etnias estn acostumbradas a un contexto donde
la sociedad a los largo de la historia, los ha discriminado y no han respetado sus derechos
dando como resultado un pensamiento de sumisin ante la participacin y la aceptacin de los
otros. Actualmente se puede evidenciar que aun existe esta discriminacin hacia estas etnias,
ya sea por situaciones de racismo o de inclusin social, sin embargo se han modificado ciertas
leyes y compromisos que la sociedad mantiene con ellos dndole un espacio en cada mbito
social.

segn Discapacidades.La discapacidad es parte de la condicin humana. Casi todas las personas tendrn una
discapacidad temporal o permanente en algn momento de sus vidas, y los que sobrevivan y
lleguen a la vejez experimentarn cada vez ms dificultades de funcionamiento. La mayora de
los grupos familiares tienen algn integrante discapacitado, y muchas personas que no lo son
asumen la responsabilidad de apoyar y cuidar a sus parientes y amigos con discapacidad
(Organizacin Mundial de la Salud, 2011, pg. 3)
Las personas que sufre de Diversidad Funcional son discriminadas o infravaloradas por
pensamientos de las personas que consideran que la Diversidad Funcional es una enfermedad,
lo que trae como consecuencia que estos individuos sean vistos no como diferentes si no
47
como inferiores en comparacin con los que cuentan con todos sus facultades fsicas e
intelectuales.
Para un cambio en esta sociedad determinista se debe comenzar en la utilizar los trminos
correctos para referirnos a estas personas que son diferentes ms no minusvlidos. Si se
quiere hacer vlido el trmino se debe hacer varios usos y formas dependiendo a quien vaya
dirigido, este uso de diversidad funcional facilita la disfuncin del criterio de pertenencia al
colectivo de estas personas.
Formando as una sociedad donde la rebaja del valor de la vida no se de si no que haya un
cambio en la aceptacin social de las personas con diversidad funcional receptando su
dignidad y rechazando la discriminacin. (Palacios & Romanach, 2006)
48
Conclusin
Podemos concluir que la investigacin realizada en la institucin pblica fue para diagnosticar las
situaciones problemticas que afectan la vida, de personas mayores de 18 aos, quienes nos
brindaron la informacin pertinente a cada una de nuestras variables empleadas en la cual vamos
a inferir que la segunda hiptesis (Se puede considerar que las personas tienen la posibilidad de
desarrollar sus propias potencialidades para obtener un cambio en su vida, en base ha estrategias
que le permitan sobresalir antes las situaciones amenazantes) fue la que ms influy en nuestro
anlisis, por lo tanto podemos decir que la Calidad de Vida de las personas no solo se basa en la
economa si no en el desempeo y desarrollo social que el individuo tenga en sus grupos de
relacin y en la sociedad.
Se recomienda a nuestros compaeros Trabajadores Sociales y a otras Ctedras que estudien y
que analicen todos los mbitos en los cuales las personas se desenvuelven, dndoles a conocer
cada uno de sus derechos de los cuales son participes, siendo un puente de inclusin social para
los sujeto que sufren o son vctimas de discriminacin proponiendo un mbito ms equitativo en
nuestra sociedad.
49
Bibliografa
Alzate, P. (1996). El vnculo conyugal como relacin familiar. Revista de Derecho, 38-47.
Bilikopf, G. (2006). Relaciones Interpersonales en el Trabajo. Recuperado el 26 de Diciembre de
2013, de Universidad de California: http://www.cnr.berkeley.edu/ucce50/agrolaboral/7libro/12s.htm
Facio, A. (2002). Manual de Derechos Humanos en las mujeres jvenes y la CEDAW. Recuperado el
20 de Febrero de 2014, de Mdulo 2 perspectiva de gnero ILANUD/ REDLAC:
http://www.inau.gub.uy/biblioteca/ddhhmujeres.pdf
Herriko, E. (s.f.). Relaciones Interpersonales. Recuperado el 26 de Diciembre de 2013, de
http://www.ehu.es/xabier.zupiria/liburuak/relacion/1.pdf
Izquierdo, M. (20 de Junio de 2003). Las relaciones hombre/mujer. Imponer, pactar, dialogar.
Recuperado el 26 de Diciembre de 2013, de Universitat Autnoma de Barcelona:
http://bizkaia.net/home2/Archivos/DPTO3/Temas/Pdf/(2003%20Junio)%20Tiempo%20pa
ra%20la%20Reflexi%C3%B3n%20las%20relaciones%20entre%20mujeres%20y%20hombres%20%20m%C2%AA%20jesus%20izquierdo.pdf
Organizacin de Naciones Unidad. (2012). Causas, factores de riesgo y de proteccin. Recuperado
el 26 de Diciembre de 2013, de Entidades de las Naciones Unidas para la Igualdad:
http://www.endvawnow.org/es/articles/300-causas-factores-de-riesgo-y-deproteccion.html
Organizacin Mundial de la Salud. (2011). Informe Mundial sobre la Discapacidad . Recuperado el
26 de Diciembre de 2013, de Comprender la discapacidad :
http://www.conadis.gov.ar/doc_publicar/informe%20mundial/Informe%20mundial.pdf
Palacios, A., & Romanach, J. (2006). El Mdelo de la diversidad: la Biotica y los Derechos Humanos
como herramientas para alcanza la plena dignidad en la Diversida Funcional. Espaa:
Diversitas.
Programa de las Naciones Unidas por el Desarrollo. (2013). Informe de Desarrollo Humano 2013.
Nueva York: PNUD.
Sen, A. (Junio de 2002). Amartya Sen y el Desarrollo como Libertad. Recuperado el 20 de Diciembre
de 2013, de La viabilidad de una alternativa a las estrategias de promocin :
http://www.colombiaaprende.edu.co/html/productos/1685/articles301442_destacado.pdf
Tafjel, H. (1984). Grupos Humanos y Categoras Sociales. Barcelona: Herder.
50
Tibn, . (Marzo de 2009). Identidad, cultura y gnero. Recuperado el 26 de Diciembre de 2013, de

http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.iee.org.ec%2Fpublicaciones%2
FESCUELAMICC%2FCultura.pdf&h=GAQF6pB3H
UNESCO. (2008). El desarrollo y el estado de la cuestin sobre el aprendizaje y la educacin de
adultos. Recuperado el 26 de Diciembre de 2013, de
http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.unesco.org%2Fblablabla&h=GA
QF6pB3H
Verdugo, S. (2011). Modelo de calidad de vida aplicado a la atencin residencial de personas con
necesidades complejas de apoyo. Espaa: (IMSERSO).
51

Análisis de Desigualdades en Las Relaciones Interpersonales

Caricato da

Informazioni sul documento

Titolo originale

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

Análisis de Desigualdades en Las Relaciones Interpersonales

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

Facultad de Jurisprudencia y ciencias sociales y polticas

Trabajo Social y Desarrollo Humano

Tutora Grupal sobre la dimensin Relaciones Interpersonales de la Calidad

Lcda. Cecilia Condo

b) Tipos de Investigacin: ................................................................................................ 7

Anlisis de resultados ............................................................................................................. 9

Actividades con otros.

Valor de las relaciones.

Acceso a instituciones pblicas.

Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.

Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.

Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.

Siempre o casi siempre

tem 2. Mantiene con su familia la relacin que desea

Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

tem 3. Se queja de la falta de amigos estables.

Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.

Siempre o casi siempre

Educacin Bsica Completa

Nunca o casi nunca

Fuente: Encuesta sobre

tem 4. Valora negativamente sus relaciones de amistad.

Siempre o Casi siempre

Fuente: Encuesta sobre Calidad de Vida CDH-CTSDH-UCSG 2013.

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca

tem 5. Se siente infravalorado por su familia.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Siempre o casi siempre

Dos tipos de discapacidad

Tres tipos de discapacidad

Nunca o casi nunca

tem 6. Tiene dificultades para iniciar y sostener una relacin de pareja.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Siempre o casi siempre

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Siempre o casi siempre

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Siempre o casi siempre

Fuente: CDH-CTSDHUSCG Encuesta

tem 7. Mantiene una buena relacin con sus compaeros de trabajo.

Siempre o Casi siempre

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Nunca o casi nunca

tem 8. Tiene una vida sexual satisfactoria.

Siempre o Casi siempre

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Siempre o casi siempre

Fuente: CDH-CTSDHUSCG Encuesta

tem 9. Se siente querido/a por las personas importantes para usted.

Siempre o Casi siempre

Fuente: CDH-CTSDH-USCG Encuesta Percepcin Calidad de Vida, 2013.

Siempre o casi siempre

Nunca o casi nunca