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/ Intento 1

Act 1: Revisin de Presaberes

Question 1
Puntos: 1
La escuela de Relaciones Humanas reconoce la gran importancia de la motivacin y del factor
humano en el diseo del trabajo y el aumento de la productividad, en raz a:
Seleccione una respuesta.
a. Que mejorar las relaciones entre los diferentes niveles organizacionales de la empresa
b. Que optimiza los procesos de comunicacin interna y externa de la organizacin
c. Que mejora los niveles de productividad y competitividad de la organizacin.
d. Que incrementa la calidad de vida de los operarios y mejora las relaciones con sus
familias
Question 2
Puntos: 1
La "produccin en masa" fue un concepto que aparece en:
Seleccione una respuesta.
a. Era informtica
b. Modelos de decisin
c. El estudio cientfico del trabajo
d. La revolucin industrial
Question 3
Puntos: 1
El "Estudio Cientfico del trabajo" tiene como propsito central
Seleccione una respuesta.
a. Aplicar un enfoque cientfico con el objetivo de determinar el mtodo de trabajo ms
eficiente
b. Implementar terias cientficas de origen asitico a los sistemas de produccin
americanos.

c. Realizar un anlisis de los medios y recursos de produccin de bienes manufacturados

d. Establecer el promedio matemtico de los elementos de proceso de una tarea requerida.
Question 4
Puntos: 1
Al sistema que proporciona un programa de la produccin y de los bastecimientos, de
acuerdo con los pronsticos de ventas con la compaa, los estndares de produccin y
los tiempos de entrega de los proveedores, se le conoce como:
Seleccione una respuesta.
a. MRP I
b. JIT
c. OPT
d. MRP II
Question 5
Puntos: 1
Relacione las etapas de la metodologa seis sigma (6) con su objetivo:
Mejorar Solucionar las causas de los defectos
Analizar Determinar las causas de los defectos
Definir Determinar las prioridades de los clientes
Evaluar el desempeo del proceso
Medir