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5.

1 ESTRUCTURA DE PROGRAMA
DE SEGURIDAD E HIGIENE
Los programas de seguridad e higiene es una de las
actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad
de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones
fsicas y psicolgicas del personal.

5.1 ESTRUCTURA DE PROGRAMA


DE SEGURIDAD E HIGIENE
Programa de autogestin ante la STPS
El artculo 12 del Reglamento Federal de Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, determina
que la Secretara llevar a cabo programas de
asesora y orientacin para el debido cumplimiento
de la normatividad laboral en materia de seguridad e
higiene en el trabajo, en los que se establecern los
mecanismos de apoyo para facilitar dicho
cumplimiento, a travs de compromisos voluntarios
con aquellas empresas o establecimientos que as
se lo soliciten.

5.1 ESTRUCTURA DE PROGRAMA


DE SEGURIDAD E HIGIENE

Objetivos generales

Objetivos especficos
Evaluacin de riesgos
Rondas de inspeccin y evaluacin
Diseo de formatos para evaluacin de riesgos
Diseo de manuales de actividades de alto riesgo

Equipamiento de material de primeros auxilios


Implementacin del programa
Capacitacin del personal
Equipo de proteccin personal
Equipo contra incendios
Sealizacin industrial
Brigadas de emergencia
Rutas de evacuacin

5.2 INTRODUCCIN A LA
PROTECCIN CIVIL
Dicho Sistema conforma la base en la cual se implementa una
serie de normas y medidas de seguridad a aplicar con la finalidad
de reducir la vulnerabilidad a que los mexicanos estamos
expuestos.
En el mbito de la Secretara de Gobernacin, en septiembre de
1988 fue creado el Centro Nacional de Prevencin de Desastres
(CENAPRED) en terrenos cedidos en comodato por la UNAM y
con apoyo de la Agencia de Cooperacin internacional del Japn
fue construida la sede del CENAPRED.
Por lo que el objetivo principal del sistema, es conservar y proteger
a la persona y a la sociedad, as como sus bienes, ante la
presencia de un desastre provocado por un fenmeno perturbador
de origen natural o antropognico.

La proteccin civil nos ensea a realizar acciones


para protegernos de los riesgos que hay en las
grandes ciudades; nos dice tambin como disminuir
los peligros que existen en nuestra casa y en la
escuela, en el trabajo, en la colonia o en cualquier
otro lugar;
y si se presenta una emergencia o desastre, nos
ayuda a resolver los problemas.

ETAPAS DE LA
PROTECCIN CIVIL
Prevencin:
Las acciones que aprendemos y ponemos en prctica para enfrentar de mejor
manera las emergencias o desastres.
Prevenir es siempre mejor que lamentar
Mitigacin:

Las acciones que realizamos antes de que se presente una emergencia o


desastre para disminuir los efectos que pueden provocar en tu familia o en tu
comunidad.
Auxilio:
Las acciones que realizamos durante la emergencia o desastre para ayudar
oportunamente a las vctimas y a la poblacin que ha sido afectada.
Recuperacin:
Las acciones que efectuamos todos, especialmente las autoridades, para que los
servicios de la ciudad y nuestra vida diaria vuelvan a funcionar normalmente

5.3 ESTRUCTURA DE PROGRAMA


DE PROTECCIN CIVIL
El objetivo de este sistema es disear el conjunto de
estrategias para la prevencin y, en su caso, atencin de
situaciones de riesgo, siniestro o desastre, provocadas por
agentes naturales o humanos que pueda afectar a parte o la
totalidad de la organizacin.

EL PROGRAMA INTERNO DE
PROTECCIN SE COMPONE
DE

El rubro de Prevencin.

El rubro de Auxilio y Restablecimiento.

El rubro de Prevencin, agrupa las acciones de proteccin civil


tendientes a evitar o reducir los efectos en situaciones de riesgo,
siniestro o desastre, el cual deber contemplar al menos, los
siguientes aspectos:

5.4 FUNCIONAMIENTO
DE L AS BRIGADAS
son los que dan atencin pre hospitalaria a personas que
hayan sufrido un dao en su integridad fsica, moral y
psicolgica.

5.4 FUNCIONAMIENTO
DE L AS BRIGADAS
son los que dan atencin pre hospitalaria a personas que
hayan sufrido un dao en su integridad fsica, moral y
psicolgica.

EL PERFIL DE BRIGADAS DEBE SER EL


SIGUIENTE
Formar parte de equipo de trabajo
Debe ser entusiasta con cualidades de liderazgo.
Debe participar en forma voluntaria.
Debe tener iniciativa.
Capacidad de organizacin.
Liderazgo.
Debe ser responsable.
Puntual.
Capacidad equilibrada.
Debe tener capacidad de adaptarse a situaciones difciles.
Debe actuar sobre todo por humanidad sin esperar nada a cambio.

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