PLAN DE HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Tiger Ingeniera y Servicios

Elaborado Por:
Alejandro Espinoza G.
Supervisor de Seguridad.

Revisado Por:
Hugo Muoz Godoy.Administrador de Contrato.

Firma:

Firma:

Cdigo: DCT-004.AB
Versin N: 00

Aprobado Por:
Fernando Reyes A.Gerente General.

Firma:

Fecha Autorizacin: 15 de Febrero 2013.

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TABLA DE CONTENIDOS

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Poltica integral de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Objetivos
Alcance
Responsabilidades
Planificacin, Ejecucin y control
Definiciones
Examen Preocupacional
Examen Preocupacional
Examen Ocupacional

8. Registro Personal
9. Capacitacin
10. Descripcin del Programa
Salud Ocupacional
Higiene Industrial
11. Desarrollo del Programa
Levantamiento de Riesgos
Aplicacin del Programa de Vigilancia Epidemiolgica
Seguimiento
12. Anexos

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Fecha Autorizacin: 15 de Febrero 2013.

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1. POLITICA INTEGRAL TIGER

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2.- OBJETIVOS

Tiger Ingeniera y Servicios ha concebido el presente Plan de Salud Ocupacional e Higiene

Industrial como una herramienta efectiva de gestin, destinado a conocer las condiciones
sanitarias y ambientales bsicas en los lugares de trabajo.

Junto con ello poder:

o Identificar, evaluar y controlar los potenciales agentes de riesgos higinicos que puedan
atentar contra la salud de las personas.
o Identificar y Clasificar grupos de riesgo en trabajadores con exposicin incorporndolos a
programas especficos de salud ocupacional.
o Evaluar la condicin de salud general de los trabajadores en los aspectos de patologas de
origen no laboral y desarrollar programas preventivos de salud.
o Realizar Seguimiento para controlar la aparicin de Enfermos Profesionales.

3.- ALCANCE

El presente plan ser aplicado en forma general a todo el personal del contrato denominado
Servicio Integral de Soldadura de Mantenimiento en Equipos Mina, Nmero de Contrato:
7000900074 que Tiger Ingeniera y Servicios S.A. mantiene con SCM El Abra.

4.- RESPONSABILIDADES

Administrador de Contrato:

Entregar los recursos necesarios para cumplir con el presente plan de Higiene Industrial y
salud ocupacional.

Revisin exmenes pre-ocupacionales y ocupacionales del personal del contrato,

permitiendo y asegurando el cumplimiento de estos.

Revisar el presente plan.

Fiscalizar cumplimiento del presente plan.

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Gerente:

Entregar los recursos necesarios para cumplir con el presente plan de Higiene Industrial y
salud ocupacional.

Aprobar el presente plan.

Asesor Prevencin de Riesgos:

Confeccionar el presente plan, fiscalizando y controlando la ejecucin del mismo.

Revisin exmenes pre-ocupacionales y ocupacionales del personal del contrato,

controlando y fiscalizando las respectivas fechas de vencimiento.

Coordinar con organismo administrador evaluaciones cualitativas y cuantitativas.

Realizacin y revisin del cronograma de actividades en funcin del presente plan de

higiene y salud ocupacional.

Confeccin y control del programa de vigilancia mdica.

Fiscalizar cumplimiento el presente plan.

Identificacin de los agentes de exposicin y confeccin de los GES.

Personal R.R.H.H:

Coordinar los respectivos exmenes pre-ocupacionales y ocupacionales.

Coordinar con organismo administrador exmenes para el personal del contrato.

Revisin exmenes pre-ocupacionales y ocupacionales del personal del contrato,

controlando y fiscalizando las respectivas fechas de vencimiento.

5.- PLANIFICACIN, EJECUCIN Y CONTROL

Ser responsabilidad del Dpto. de Prevencin de Riesgos la planificacin, ejecucin y control de

las actividades del Programa de Salud Ocupacional e Higiene Industrial. Para ello contar con la
asesora y colaboracin del Departamento de Medicina del Trabajo de la Mutual de Seguridad (C.
CH. C.).

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6.- DEFINICIONES

Higiene:

Es la ciencia y el arte, dedicado a la seguridad, salud ocupacional y

agentes ambientales presentes en el lugar de trabajo y que pudiera
producir enfermedades a los trabajadores.

Salud:

El completo bienestar fsico, mental y social y no la ausencia de

enfermedad.

Monitoreo:

Medicin a travs de instrumentacin certificada de la presencia de

agente fsico y/o qumico en el ambiente de trabajo y deteccin de
los ndices biolgicos presentes en un individuo.

Agente:

Elemento o sustancia, fsico qumica, con el potencial de

desarrollar una Enfermedad Profesional en el personal con
exposicin prolongada.

Enfermedad Profesional:

Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la

profesin o actividad en el tiempo y que le produzca al
trabajador(a) una incapacidad o la muerte.

Lmite Permisible:

Es la concentracin de una sustancia en el ambiente de un lugar

de trabajo, por debajo del cual existe una razonable seguridad de
que una persona podr desempear labores durante su jornada de
trabajo, sin sufrir daos a su salud.

Trabajador Expuesto:

Trabajador que realiza su actividad laboral rutinaria en un ambiente

de trabajo con presencia de uno o ms agentes de riesgo higinico,
por un perodo igual o superior al 30% de la jornada laboral.

Vigilancia Mdica Preventiva: Proceso de evaluacin y seguimiento de las condiciones de salud

de los trabajadores que estn laborando bajo una condicin de
exposicin, previa evaluacin del Organismo Administrador de la
Ley 16.744.

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7.- EXAMEN PREOCUPACIONAL

Todo trabajador al momento de ingresar a Tiger S.A, deber realizase un examen preocupacional
en el organismo administrador, Mutual de Seguridad CCHS. Y en periodos anuales, se deber
realizar el examen ocupacional en el lugar antes mencionado.

Examen Preocupacional.
Es aquel examen que se practica a todo trabajador previo a su ingreso, tendiente a
evaluar el estado de salud general y especficamente a sus condiciones anatmicas,
fisiolgicas y sicolgicas para enfrentar los riesgos existentes en los lugares de trabajo
al que postulan, con el fin de obtener una adaptacin ptima a su ambiente laboral.

Examen Ocupacional
Es aquel examen que se practica especficamente, dirigido al trabajador y relacionado
con los riesgos laborales a los que se enfrenta en su rea de trabajo, cuya accin
permita observar y pesquisar en forma precoz, cualquier alteracin que en l se
produzca

8.- REGISTRO PERSONAL

Cada trabajador tendr un registro personal de su historia laboral con los antecedentes respectivos
de salud ocupacional, los cuales estarn respaldados en un sistema computacional de salud (C.
CH. C).

9.- CAPACITACION

En la Faena se realizarn charlas de higiene industrial y salud ocupacional con recursos propios
y/o asistidos por profesionales de la Mutual de Seguridad (C. Ch. C.), entregando los
conocimientos necesarios sobre los riesgos de contraer enfermedades profesionales y sus
consecuencias. (Incluidas en el plan PESSO y programa de capacitacin DCT-009.IN)

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10.- DESCRIPCIN DEL PROGRAMA

10.1.- Salud Ocupacional

En lo correspondiente a salud ocupacional:

Monitoreo a los trabajadores expuestos a los diferentes agentes fsicos, qumicos y/o
biolgicos

a travs de instrumentos de los agentes de criticidad que presentan

significancia higinica, en coordinacin con Mutual de Seguridad (C.CH.C).

(Evaluacin Cualitativa y Cuantitativa)

Vigilancia mdica de trabajadores expuestos a Agentes de Riesgos. Considera

Trabajador expuesto, al grupo de trabajadores que realiza funciones en el proceso
Productivo y que estn en el 50% del lmite ponderado permisible, exceptuando el
Agente ruido, que se considera cuando esta sobre el 50% del lmite ponderado
Permisible, siendo sometidos a vigilancia mdica a travs de exmenes clnicos o
De laboratorio con la asesora de la Mutual de seguridad (C. Ch. C.), con indicacin de
tipo

y frecuencia de monitoreo y exmenes, respectivamente.

Medidas que adoptar la Empresa, en caso que algn trabajador tenga sus lmites de
tolerancia biolgica alterados.

10.2.- Higiene Industrial

En lo correspondiente a higiene industrial, se realizarn las siguientes actividades:

Identificacin y registro de los agentes de exposicin, por reas de trabajo. (GES)

Mediciones ambientales que cuantifiquen las concentraciones de ruido y polvo. Adems de

tomar como referencia el mapa de riesgos de SCM El Abra.

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11- DESARROLLO DEL PROGRAMA

11.1.- Levantamiento de Riesgos

Ser responsabilidad de la administracin de faena, asesorada por la Mutual de Seguridad

(C.CH.C), el levantamiento de los riesgos asociados a los procesos productivos y la confeccin del
programa de Higiene Industrial.

11.2.- Aplicacin del Programa de Vigilancia Epidemiolgica

Se realizarn exmenes preventivos a las personas que se encuentren expuestas a polvo de slice,
humos de soldadura y ruido; adems, monitoreos ambientales para determinar el nivel de
contaminante al cual estn expuestos los trabajadores.

Este programa ser confeccionado en conjunto con la Mutual de Seguridad (C.CH.C) considerando
periodos de los exmenes mdicos:

Seguimiento

Seguimiento Interno cada vez que sea necesario por parte de la Jefatura de Faena.

Seguimiento por parte de Mutual de Seguridad.

Seguimiento en terreno del uso de los elementos de proteccin personal por parte de la
supervisin.

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12.- ANEXOS

ANEXO 1: GES
Puestos de trabajo
Supervisor
Soldador
Inspectores de Soldadura

N De trabajadores
6
36
6

rea
Mina
Mina
Mina

ANEXO 2: TRABAJADORES EXPUESTOS (AGENTES)

Contrato

7000900074

N DE
TRABAJADORES
48

Cdigo: DCT-004.AB
Versin N: 00

Radiacin
Metales

Solventes

Ruido

no

Calor

Frio

Radiacin
UV Solar

Ionizante

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