PLIEGO DE POSICIONES QUE DEBERA ABSOLVER EL DEMANDADO

xxxxxxxxxxxxxxx, COMO REPRESENTANTE LEGAL DE

xxxxxxxxxxxxxxxx Y POR DERECHO PROPIO, EN AUTOS
“xxxxxxxxxxxx Y OTROS C/ xxxxxxxxxxxxxxxx Y OTRO S/ DESPIDO”
(EXPTE. Nº: xxxxxxxxxxxxxxx) (1)

Para que jure como que es cierto que:

1. Que los actores debían firmar un recibo no oficial cuando Ud. les pagaba
parte del sueldo.
2. Que durante la relación laboral con los actores la empresa………………
omitió realizar los aportes previsionales.
3. Que dicha empresa se anotó en una moratoria a mediados del…………
4. Que el actor………….. intimó fehacientemente a pagarle salarios
atrasados a………………
5. Que al no pagárselos la empresa……….. se consideró despedido.
6. Que el actor…………. intimó a…………….. fehacientemente a pagarle
salarios atrasados.
7. Que al no pagárselos la empresa,…………… se consideró despedido.
8. Que los actores intimaron fehacientemente a la empresa a que les
entregue certificados del Art. 80 LCT.
9. Que en el segundo semestre del………. la demandada……………. pagaba
los salarios de los actores con atraso.
10. Que los actores le reclamaron verbalmente a Ud. como presidente
de………………. que se pusiera al día con los salarios adeudados.
11. Que no obstante esta irregularidad los actores siguieron realizando sus
tareas habituales, hasta……………….
12. Que el…………………….. les negó tareas a los tres actores
de………………………
13. Que……………. trabajó como supervisor en…………………
14. Que…………… le abonaba a…………… $.................... mensuales.
15. Que Ud. contrató personalmente a…………………..
16. Que Ud. le abonaba personalmente a…………………. su remuneración.
17. Que Ud. era la única autoridad que trabajaba personalmente
en…………………………
18. Que Ud. le daba personalmente todas las instrucciones de trabajo a los
actores.
19. Que……………… no pagó aportes previsionales correspondientes a los
actores desde el año……… hasta mediados del año……………
20. Me reservo del derecho de ampliar.

firma y sello del letrado apoderado

(Ver Art. 57 del CPCCN)

(1) NOTA DE LA AUTORA: No resulta obligatorio pero puede presentárselo por escrito
para agilizar la audiencia confesional, y es conveniente en situaciones complejas.
Información complementaria en LexisNexis On Line:

DOCTRINA:

• Militello, Sergio A. “Modificaciones a la ley de procedimiento laboral. Su

vigencia operativa”. Doctrina. JA 1996-III-988. Lexis Nº 0003/001399

• Sin Firma. “Organización y procedimiento laboral (Texto actualizado de la

ley 18345 con las reformas de la ley 24635)”. Doctrina .JA 1996-III-
1071. Lexis Nº 0003/001400

• Picón, Liliana N. Cuestiones de personería. Vademecum para la

resolución de conflictos. Primera parte. Doctrina. RDLSS 2005-20-1643.
Lexis Nº 0003/400930 ó 0003/400934.

• Picón, Liliana N. Cuestiones de personería. Vademecum para la

resolución de conflictos (2ª parte). Género: Doctrina. RDLSS 2005-21-
1722. Lexis Nº 0003/400946 ó 0003/400950

LEGISLACIÓN RELACIONADA:

• Ver Ley 18.345 de procedimiento laboral, su exposición de motivos, sus

modificaciones por Ley 24.635 -Arts. 1, 2, 22, 25 y 26-.

• Ver acordada reglamentaria de la C.N.A.T. -por resolución 18/97,

modificada el 26/9/97-.

• Ver Ley 24635 y Decreto 1169/1996 -modificado por Decreto 1347/1999,

para conciliación previa obligatoria-.

• Ver artículos del CPCCN -de aplicación supletoria- enumerados en Art.

155 de la Ley 18.345-.

• Ver Decreto-Ley 1285/ 58 -Art. 18- sobre la Organización de la Justicia

Nacional.

• Ver Ley de Contrato de Trabajo, modificada por ley 25877

MODELOS RELACIONADOS:

• VER reseña de PROCEDIMIENTO LABORAL ORDINARIO

PARA REDACCIÓN DE ESCRITOS VER:

• Bernasconi, Ana M. “El lenguaje como herramienta procesal”, nota de

doctrina sin número de referencia en LexisNexis.