El liderazgo militar situacional.

Consiste en la conduccin y desarrollo de una tarea, de acuerdo con las circunstancias que
se le presenten al militar en el medio donde se desenvuelve .el lder en estos casos tiene que
tener una mentalidad gil y flexible que le permita actuar de manera equilibrada en la
solucin del problema planteado
Principios del liderazgo militar.
1) Conzcase a si mismo y busque la auto superacin
2) conozca su trabajo.
3) acepte y desarrolle sus responsabilidades.
4) tome decisiones lgicas y oportunas.
5) de buenos ejemplos.
6) conozca y cuide su personal.
7) mantenga su personal informado
8) desarrolle el sentido de responsabilidad entre su personal.
9) cuide que la tarea sea entendida, vigilada y supervisada
10 ) adiestre a su personal como equipo
Liderazgo militar.
Es el proceso que permite ejercer influencia hacia una serie de individuos en el
cumplimiento de una misin, este acto es orientado mediante la aplicacin de una serie de
atributos del lder (creencias, valores, carcter, conocimientos y destrezas).
El liderazgo militar tiene como fundamento la interaccin del subalterno con el superior y
el superior con el subalterno y de compaero a compaero con el fin de tener xito en el
objetivo que se propone lacompaa.
El liderazgo concebido como una condicin necesaria para interpretar la relacin causa
efecto en proyeccin institucional interna y externa, acusa sin embargo por una parte
solidaridades incondicionales hacia el propio grupo militar, y por otra desconfianza y
hostilidades
el lder militar ideal, adems de poseerlas conductas expresadas, debe ser un ciudadano
ejemplar que ame a su patria con intensidad.
Destrezas militares liderazgo.
a) liderazgo democrtico.
a) Todas las directivas generales son objetos de una previa deliberacin del grupo, suscitada
y animada por el lder.
b) la perspectiva general de la actividad esta dada en una explosin de las grandes etapas
del proceso en el curso de la discusin que es el objeto de la primera reunin.
c) los miembros son libres de trabajar con las personas de su agrado.
d) el lder se mantiene objetivo en sus apreciaciones y sus criticas, fundamentadas sobre
hechos, se esfuerza por comportarse como miembro regular del grupo.
A) liderazgo autocrtico.
a) todas las directivas generales son establecidas por el lder.
b) los procedimientos y las etapas de realizacin son prescritos por el lder, cada uno a su
tiempo.
c) el lder impone, de ordinario, la tarea particular y los compaeros de trabajo de cada
miembro.