Lpez Retana Sergio Ivn Es la desposesin de si mismo, la perdida del dominio de si. Se refiere a un sentido de separacin, no es un sentimiento ni condicin mental, si no una condicin econmica y social. Cuando el trabajador no a participado en el objetivo y planeacin del trabajo. Cuando para el trabajador las actividades son un medio para un fin econmico. nfasis Marxista El capitalista ve al trabajador como un mero componente de la produccin. El trabajo es externo al trabajador, es decir que no pertenece a su ser, el trabajador no se siente feliz en su trabajo, modifica su cuerpo y arruina su espritu. Su trabajo no es voluntario si no forzado. No es la satisfaccin de una necesidad, si no solamente un medio para satisfacer las necesidades fuera de su trabajo. En una empresa se refiere a la separacin del trabador con los productos de su propio trabajo Direccin: Diagnostico Decisin. Mando. Autoafirmacin: Concurrencia y participacin de todas las personas que intervienen en la planeacin y ejecucin de metas. DIRECCIN SIN ENAJENACIN Mayor productividad Una empresa que funciona con y para los humanos. Mejor trabajo humano = Mejores ingresos econmicos Vas ciegas de la participacin Supresion de la propiedad: Por su interes en el capital, los trabajadores han de preocuparse por los problemas de la administracin Participacion en el poder: Persigue una menor resistencia a la imposicion del plan desarrollado por la autoridad formal Movimiento de la libertad checoslobaco Intentos teoricos de reforma franceses Ejecucin Anttesis Que el trabajador pase del trabajo operativo al directivo sin descuidar el anterior Para un trabajador la satisfaccin primaria y definitiva deba ser el trabajo mismo Se debe relacionar al hombre con el trabajo directamente y no solo con el producto del trabajo, y menos aun con su precio El hombre no debe de ser el medio sino el fin Esfuerzo por involucrar al trabajado r en la empresa Trabajador humano: inteligencia
Maquina: Trabajo rutinario. Proceso global productivo El resultado exitoso de este proceso no permite que ningn individuo (operario, directores, inversionistas) se atribuyan el resultado. Este logro es debido a la organizacin y por lo tanto xito de ella misma El hombre no se autorealiza cuando logra el objetivo. Sino logrndolo La esencia del hombre es potencialidad de desarrollo El hombre como trabajador, seria el medio gracias al cual se consigue el objetivo, que es justamente es el hombre como fin.. AutorrealizacinFALS O