Justificacin

Analizar la evolucin empresarial en Colombia es fundamental para el desarrollo de nuevas ideas

emprendedoras y la creacin de las futuras empresas que aporten al crecimiento econmico del
pas, tener en cuenta que la aplicacin de las diferentes tcnicas administrativas y usos de
liderazgo han sido fundamentales en esta tarea, puesto que guiar una empresa no slo se significa
planear, organizar, controlar y dirigir recursos simplemente, el capital humano es considerado un
recurso ms y uno de los ms importantes para conformar una empresa, pero conformar y guiar
hacia un objetivo comn personas con diferentes formas de ser y de pensar es un todo un arte.

Las empresas colombianas a lo largo de la historia han reconocido que el capital humano es el
recurso ms valioso que tiene la compaa, por este motivo reclutar el personal con las
habilidades, conocimientos y aptitudes adecuadas es primordial, seguido capacitar el personal y
desarrollar en el no solo habilidades que le permitan cumplir sus funciones es importante, pero lo
ms importante es desarrollar el sentido de pertenencia y el bienestar laboral para que se sientan
a gusto y la productividad sea mayor, para cumplirlo las empresas Colombianas han incurrido en
una serie de planes y actividades como ayudas extralegales, planes de integracin y recreacin,
apoyo en mejorar la calidad de vida con educacin y salud y entre los planes estratgicos de la
compaas se incluyen planes de Salud Ocupacional.

Usar los diferentes tipos de liderazgo es algo que se da de manera formal pues las compaas
asignar un jefe o lder, y de esta manera se aplican los tipos de liderazgo transformacional que
hace afecta a las personas a actuar cumpliendo mejorando la bsqueda de metas, el liderazgo
autocrtico que al hacer que las personas cumplan reglas y normas, vale la pena resaltar que todos
los tipos de liderazgo son usados como el liderazgo democrtico que tiene en cuenta la opinin y
los sentimientos de los colaboradores dentro de la organizacin y tambin se da de forma natural
las habilidades de lder siempre surgen en la vida cotidiana.

En la evolucin del crecimiento empresarial Colombiano se observa como el capital humano o
recursos humanos fueron tenidos en cuenta a lo largo del proceso de crecimiento (aqu no s no
estudie eso)