Modelos de Pesquisa de Clima

MODELO DE PERGUNTAS - PESQUISA DE CLIMA
LIDERANA E GESTO DE PESSOAS

1. Seu gestor estimula o trabalho em equipe?
2. As orientaes que voc recebe sobre o seu trabalho so claras e objetivas?
3. Seu gestor receptivo !s sugestes "e mu"ana?
#. $oc recebe "o seu gestor as in%ormaes necess&rias para a reali'ao "o
seu trabalho?
(. $oc in%orma"o pelo seu gestor sobre o que ele acha "o seu trabalho?
). *s gestores "a empresa tm interesse no bem+estar "os %uncion&rios?
,. $oc consi"era que seu trabalho avalia"o "e %orma justa pelos seus
superiores?
-. $oc se consi"era respeita"o pelo seu gestor?
.. $oc consi"era o seu gestor um bom l/"er?
10.$oc se sente ! vonta"e para %alar abertamente a respeito "e trabalho com o
seu gestor?
11.* seu gestor reconhece os bons resulta"os alcana"os por voc no seu
trabalho?
12.$oc sabe quais so os resulta"os que o seu gestor espera "o seu trabalho?
13.$oc acha que os gestores so receptivos !s cr/ticas "os seus subor"ina"os?
1#.1o seu setor "e trabalho h& algum %uncion&rio 2protegi"o3 pelo seu gestor?
1(. Seu gestor in%orma sobre os %atos importantes que esto acontecen"o na
empresa?
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
1. * treinamento que voc recebe o capacita a %a'er bem o seu trabalho?
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
4aro5a6 4olabora"or 5a67
8ste question&rio tem o objetivo "e colher in%ormaes acerca "e v&rios aspectos "o
clima organi'acional. Suas respostas sero utili'a"as para elaborar e implementar
um plano "e ao capa' "e minimi'ar ou corrigir os principais problemas
encontra"os nesta organi'ao.
Suas respostas sero totalmente confidenciais e annimas. Sero analisadas de forma agrupada e em conjunto
com outras obtidas na pesquisa de clima organizacional.
9es"e j& agra"ecemos a sua colaborao.
RECURSOS HUMANOS
2. A empresa o%erece oportuni"a"es para o seu "esenvolvimento e crescimento
pro:ssional?
3. $oc consi"era su:ciente o treinamento "a"o pela empresa?
#. A %requncia "e treinamento o%ereci"o pela empresa est& a"equa"a?
(. A quali"a"e "os treinamentos o%ereci"os pela empresa boa?
COMUNICAO
1. A empresa e;plica a"equa"amente aos %uncion&rios o motivo "as "ecises
que ela toma?
2. $oc se sente bem in%orma"o sobre os planos %uturos "a empresa?
3. *n"e voc encontra as in%ormaes que "eseja saber sobre a empresa?
Assinale a principal alternativa
5 6 4onversas nos corre"ores 5 6 <ua"ros "e aviso 5 6 4olegas "e trabalho
5 6 =ornal interno 5 6 Superior ime"iato 5 6 4irculares internas 5 6 1a imprensa
5 6 Atravs "e >ecursos ?umanos
#. $oc se sente bem in%orma"o sobre os bene%/cios "a empresa?
(. $oc se consi"era bem in%orma"o sobre o que se passa na empresa?
). Os meios de comunicao interna na empresa (jornal, quadro de aviso, e-mails e etc).
so claros e teis e mantm-me informado.?
,. A comunicao entre colabora"ores "e "i%erentes setores @ui a"equa"amente?
-. As in%ormaes que recebo "a empresa so con:&veis7 a comunicao
transparente.?
RELAES INTERPESSOAIS;
1. 8;iste um relacionamento "e cooperao entre os "iversos "epartamentos "a
empresa?
2. * clima "e trabalho "a minha equipe bom?
3. 1o meu setor e;iste eleva"o grau "e abertura e con:ana mAtua entre o
superior ime"iato e "emais membros "a equipe?
#. 8;iste respeito7 cooperao e aju"a mAtua entre os colegas "o meu setor7
somos um grupo integra"o?
(. Acre"ito que h& um relacionamento pro:ssional a"equa"o entre pessoas "e
"i%erentes setores.
TICA E CIDADANIA
1. $oc consi"era a empresa socialmente respons&vel?
2. A empresa normalmente cumpre as promessas %eitas aos seus %uncion&rios?
3. A empresa tem aoes ticas volta"as a comuni"a"e?
#. A empresa valori'a aoes ticas entre os colabora"ores?
SISTEMAS DE REMUNERAO
1. Sua remunerao a"equa"a ao trabalho que voc %a'?
2. $oc consi"era seu sal&rio a"equa"o em comparao com o sal&rio recebi"o
por outros %uncion&rios "o mesmo n/vel "a sua empresa?
3. $oc compara o seu sal&rio ao "e outras pessoas que e;ecutam tare%as
semelhantes !s suas em outras empresas?
#. * seu sal&rio satis%a' !s suas necessi"a"es b&sicas "e vi"a?
CONDIES DE TRABALHO
1. As con"ies :sicas "e trabalho na empresa so satis%atBrias 5ru/"o7
temperatura7 higiene7 mobili&rio etc.6?
2. $oc se sente satis%eito em relao ao volume "e trabalho que reali'a?
3. As con"ies ambientais "o seu local "e trabalho so satis%atBrias?
Cemperatura 5 6 Sim 5 6 1o
8spao 5 6 Sim 5 6 1o
Dobili&rio 5 6 Sim 5 6 1o
?igiene 5 6 Sim 5 6 1o
Enstalaes sanit&rias 5 6 Sim 5 6 1o
QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
1. A quali"a"e "o trabalho consi"era"a mais importante "o que a sua
quanti"a"e?
2. A empresa costuma melhorar os pro"utos e servios presta"os aos seus
clientes?
3. Seus colegas "e setor "e trabalho procuram %ormas "e melhorar a quali"a"e e
a pro"utivi"a"e "o trabalho?
#. 4onheo bem a Fol/tica "e <uali"a"e "a empresa e compreen"o bem seus
conceitos e objetivos.?
IMAGEM E ADESO.
1. $oc in"icaria um amigo para trabalhar na sua empresa?
2. * seu trabalho lhe "& um sentimento "e reali'ao pro:ssional?
3. $oc consi"era justas as "ecises toma"as pela "iretoria em relao aos
%uncion&rios "a empresa?
#. $oc gosta "o trabalho que %a'?
(. $oc se sente satis%eito trabalhan"o na empresa levan"o em consi"erao
tu"o o que ela lhe o%erece?
PERGUNTAS ABERTAS
En"ique os "ois principais %atores que geram mais satis%ao no seu trabalho?
GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
<ue sugestes voc "aria para tomar a empresa um lugar melhor para se trabalhar?
GGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG
4aso queira %a'er algum coment&rio7 cr/tica ou sugesto7 utili'e o espao
abai;oH
GGGGGGGGGGGGGGGG

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