La OIT en El Salvador

El Salvador - Miembro de 1919 a 1939 y desde 21 de Junio de 1948.

Los principales desafos laborales en El Salvador son:
Fortalecer la capacidad tcnica y operativa del personal de los Ministerios del Trabajo que
desempean funciones de inspeccin, resolucin alternativa de conflictos y gestin de
Empleo, con el fin de mejorar el desempeo de su gestin y mejorar el sistema
administrativo de proteccin de los derechos laborales.
Fortalecer los Foros Tripartitos Oficiales con el fin de promover mecanismos de dilogo
social y promover el desarrollo de una de cumplimiento de las normas laborales.
Promover el fortalecimiento de los mecanismos de coordinacin con las Cortes Supremas de
Justicia y las Procuraduras Generales, con el objeto de mejorar el sistema nacional de
proteccin de los derechos laborales, con especial nfasis en la agilizacin del
procedimiento de ejecucin de sentencias y reduccin de la mora judicial.
Ampliar el programa de sensibilizacin dirigido a empleadores y trabajadores y otros actores
que intervienen en la dinmica laboral sobre temas de gnero, embarazo y otras causas de
discriminacin en el empleo, para fomentar y fortalecer una cultura de cumplimiento.
Fortalecer los Programas de Erradicacin de las Peores Formas de Trabajo Infantil, Etc.

En el salvador la problemtica del empleo se centra en el subempleo. As, el 43% de las personas
en edad de trabajar son subempleadas, es decir, de acuerdo a la definicin de la OIT, se dedican a
cualquier actividad que les ayude a sobrevivir, lo que en buen salvadoreo se llama la rebusca.
Estas personas no cuentan con un empleo al que puedan dedicarse; por lo cual no tienen acceso a
proteccin social ni tienen ingresos que les permitan satisfacer sus necesidades bsicas. Luego, un
31% de la poblacin en edad de trabajar, aunque recibe ingresos superiores al salario mnimo, ese
dinero no les alcanza para cubrir el costo de la canasta bsica a precios de mercado.
En materia de trabajo infantil, la OIT ha realizado importantes avances, pero an queda mucho
camino por recorrer. El trabajo infantil tiene una incidencia negativa en el desarrollo de nuestras
nias y nuestros nios, afectando particularmente su escolaridad, con altos ndices de ausentismo y
atraso escolar. en este sentido, el trabajo de OIT y de las naciones unidas en su conjunto busca
orientarse hacia una estrategia consensuada con el gobierno y otros actores clave, para eliminar
toda forma de trabajo infantil.