INTEGRANTES

INOCENTE ORDOEZ ACUA

OLIMPIA ELIZABETH REYES HERNANDEZ
ADRIANA HERNANADEZ MAGAA
CARRERA:
CIENCIAS DE LA EDUCACION
TERMINAL: SOCIALES
MATERIA:
ANALISIS CURRICULAR
PROYECTO:
ANALISIS CURRICULAR
CIVICA Y ETICA
PICHUCALO CHIAPAS 20 DE SEPTIEMBRE 2009.
INTRODUCCIN
Al mom!"o # "!$ %" m&"$'&l ! %(% m&!o% (%"# )o#$* #&$% +(!"& ,( ! l %
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LOS AUTORES
DATOS GENERALES DE LA ESCUELA
DIAGNOSTICO SOCIO;PEDAGOGICO DE LA ESCUELA
Escuela Secundaria Estatal Profra. Rosario Mara Gutirrez Eskildzen clave 27ES0095 zona escolar !" 20
sector !" 5
#a escuela se encuentra u$icada en el %o$lado &'(2 #ic. )co. *ru+illo Gurria, %erteneciente al -unici%io de
.ui-an/uillo *a$asco.
#a infraestructura de la instituci0n est1 constituida %or 9 aulas e2ui%adas con aire acondicionado, la$oratorio,
3 taller de corte 3 confecci0n a-$os e2ui%ados.
#as aulas cuentan con %intarrones 2ue cu-%len la e4%ectativa de la -odernizaci0n des%lazando a los vie+os
%izarrones de /is. 5eneficiando a los alu-nos a visualizar las actividades %las-adas %or su %rofesor de una
-anera -1s f1cil.
Sus e4tensas 1reas verdes a3udan a los alu-nos a realizar sus diferentes actividades, este terreno fue
donado %or la sociedad, %or eso de sus di-ensiones 3 ada%taciones dentro del -edio rural.
6ctual-ente la escuela in/res0 al %ro/ra-a de escuela de calidad 3 de$ido a este %ro/ra-a se 7a %odido
e2ui%ar los salones con aire acondicionado, $eneficiando a los alu-nos, cu3o avance se ver1 -arcado en el
rendi-iento educativo %or %arte de ellos, asiendo as 2ue los alu-nos se sientan a /usto en el aula de
clases.
#a escuela cuenta con un %ersonal ad-inistrativo co-%uesto %or 2 secretarias, una contralora, un
su$director, una tra$a+adora social 3 dos %refectos.
ANTECEDENTES HISTORICO DE LA INSTITUCIN

#a Escuela Secundaria General Estatal, 8$icada en el %o$lado &'(2, #ic. )rancisco *ru+illo Gurria, del
Munici%io de .ui-an/uillo Estado de *a$asco. !ace la in2uietud de fundar una Escuela 51sica en esta
co-unidad9 -otivo %or lo 2ue el %rofesor Evelio Gutirrez :2uien seria el %ri-er director;, el <5 de +unio de
<9=<, for-ula una solicitud a la Secretaria Media 51sica, %ara 2ue sea otor/ado el %er-iso de fundar una
Escuela Secundaria Particular.
Para el <= de +unio del -is-o a>o, los %adres de fa-ilia en coordinaci0n con las autoridades del lu/ar se
co-%ro-etieron a dar sosteni-iento al %lantel, la cual funcionara %or -edio de una coo%eraci0n de ?20.00
de inscri%ci0n 3 ? 200.00 de cole/iatura -ensual %or alu-no, as co-ienza a funcionar en su %ro%io Edificio
con @ aulas, 3 los sanitarios.
El 2 de se%tie-$re de <9=< es reconstruida %or el /o$ierno del Estado, 3 a %artir del <" de Enero de <9=@,
%asa a ser su$sidiada %or el -is-o, %a/1ndose a los -aestros %or -edio de n0-inas.
En <9=9 se constru3e una /ran+a avcola 3 dos sanitarios -1s, 3 a %artir del <" de enero de <992 se %e/a al
%ersonal Aocente %or -edio de so$res.
#a escuela reci$e el no-$re de BProfesora Rosario Ma. Gutirrez EskildsenC, en 7onor de esta /ran -u+er
2ue destaco en el 1-$ito de la lin/Dstica 3 filosofa destacando en el a-$iente educativo en el 2ue ocu%o
i-%ortantes %uestos reconocida a nivel nacional.
6utoridades institucionales 2ue 7an for-ado %arte de la Escuela secundaria durante los %eriodos de inicio a
la actualidad son los si/uientes9
<9=<'<9=( Evelio Gutirrez, en <9=('<9=5 )rancisco 6le+andro Ra-rez, <9=5'<9=7 Gre/orio Montero Ertz,
<9=7'<9== Fulio &esar Gera )uentes, <9== H <99< Aaniel &0rdova Rodr/uez, <99<'<99@ Martn Montero
Re3es, <99@' 7asta la fec7a In/. 6rturo #0%ez 6costa. Ellos son los Airectores 2uien 3a for-an %arte
i-%ortante dentro la 7istoria de la instituci0n %or su di/na ad-inistraci0n durante su %eriodo de -ando,
destacando cada uno de ellos lo -e+or, 3 sie-%re $uscando el $eneficio de la instituci0n.
VALORES INSTITUCIONALES
VISION DE LA ESCUELA
Ser una institucin Educativa con alto nivel Tcnico-pedaggico y de
compromiso social con el nico propsito de educar y ensear a los jvenes.
Nuestro principal objetivo es mantenernos como una institucin en donde el
Alumno desarrolle una educacin integral.
En nuestra Escuela mantenemos la atencin en nuestros alumnos para ello
contamos con una enseana activa.
Nuestro gran desa!"o es la !ormacin de alumnos lectores# ya $ue la lectura
brinda la posibilidad de crecer en libertad# apropiarnos del mundo# es decir de
nosotros mismos.
%&S&'N (E )A ES*+E)A
En la Escuela Secundaria Estatal ,-ro!ra. .osario %ar"a /utirre Es0ilden1
nos en!ocamos en la !ormacin 2uman"stica# cient"!ica# cultural# y tecnolgica
de los alumnos.
Ayudando a nuestros alumnos a desarrollar sus capacidades intelectuales para
en!rentar los retos de la vida diaria.
'./AN&/.A%A &NST&T+*&'NA)
SE*.ETA.&A (E E(+*A*&3N
(&.E**&3N (E ES*+E)AS SE*+N(A.&AS
(E-A.TA%ENT' (E SE*+N(A.&AS /ENE.A)ES
ESTATA)ES
ES*. SE*. EST. -.'4.A. .'SA.&' %a. /+T&E..E5
S6&)(SEN *)A7E8 9:EES;;<=5# -'>. *-?9# @+&%AN/+&))'
.E/)A%ENT' &NTE.N'
ES .S-'NSA>&)&(A( (E) A)+%N'8
A.- Acatar y respetar el reglamento interno de la escuela.
9.- (esempear e!icamente sus estudios# tareas y comisiones asignadas al grupo.
?.- cuidar el prestigio de la institucin dentro y !uera de la misma.
B.- (eberC cumplir con el 2orario de entrada a la escuela# el 2orario es de D:8;; a
A?89; 2rsE.
=.- Traer uni!orme reglamentario8 para las mujeres serC !alda aul marino con largo a
la rodilla# l"nea ,A1 blusa blanca# apatos negros# tobilleras blancas D2asta las
rodillasE# para los 2ombres pantaln aul marino# camisa blanca y apatos negros.
F.- -articipar con el uni!orme de deportesDs2ort aul marino# playera blanca y apatos
tenisE# el d"a y 2ora $ue le corresponda y deberC usar las demCs clases el uni!orme
complementario.
:.- Gueda pro2ibido a las alumnas presentarse ma$uilladas# depiladas# con uas
largas y pintadas solo podr"an portar un par de aretes pe$ueos.
H.- presentarse bien rasurados DvaronesE
<.- No deberC portar armas de !uego# puno-cortantes# pelotas# ni camisetas de color#
ni objetos de valorDcadenas# anillos# aud"!onos# etc.E ni portar tatuajes visibles en la
piel.
A;.- -ermanecer en el saln de clases# no se le permitirC estar en los pasillos#
cooperativa# baos# etc.# nicamente de receso debe permanecer !uera de la escuela.
AA.- EvitarCn consumir alimentos en 2oras de clases.
A9.- No deberCn asistir con aliento alco2lico# bajo e!ectos de drogas# ni tra!icar o
introducir cual$uier tipo de droga dentro de la escuela.
A?.- No podrC ausentarse del plantel sin autoriacin de la direccin de la escuela# en
caso contrario# dejarC constancia escrita del permiso en Trabajo Social o -re!ectura.
AB.- El alumno $ue estando dentro de la escuela no asista a una o varias clases sin
permiso# tendrC dos !altas injusti!icadas# en caso de residencia serC suspendido 2asta
$ue asista su padre o tutor.
A=.- TendrC una tolerancia de A= I de !altas antes de suspenderse su derec2o de
eJamen.
AF.- Estrictamente pro2ibido jugar !tbol en la plaa c"vica.
A:.- El alumno $ue presente el H;I de materias reprobadas en eJCmenes !inales#
serC dado de baja por la direccin.
AH.- El alumno acudirC a la direccin# slo en caso necesario# primero pasarC con el
asesor# trabajo social o pre!ectura.
A<.- Es obligacin y responsabilidad del alumno cuidar el mobiliario y los
instrumentos $ue se utilian en las clases# laboratorios y talleres. En caso de
destruirlos# el alumno deberC repararlos o reponerlos segn el caso.
9;.- observar buena conducta# dentro y !uera del plantel escolar.# as" como tambin
pro2ibido pronunciar palabras obscenas.
9A.- (eberC respetar a todo el personal al servicio de la educacin.
99.- Solo los padres o tutores cuya !irma estn registradas en pre!ectura# podrCn
justi!icar los retardos y las !altas de los alumnos.
9?.- En caso de en!ermedad de los alumnos# los padres o tutores deberCn dar aviso
oportuno a Trabajo Social o -re!ectura de la escuela# y en caso especial# presentar su
justi!icante mdico.
9B.- No deberC permanecer en los par$ues vecinos# ni a los alrededores de la escuela#
perturbando la disciplina escolar.
9=.- )as sanciones $ue se darC a los alumnos $ue alteren el !uncionamiento de la
disciplina escolar# serC determinada por la direccin de escuela de acuerdo a la
gravedad de la !alta cometida.
9F.- EstC comprometido a participar en los actos c"vicos# culturales# sociales y
deportivos con decoro y responsabilidad.
9:.- EvitarC tener intercambios verbales con personas eJtraas o ajenas a la
institucin# en la peri!eria de la escuela.
9H.- EstC obligado a mantener en buenas condiciones y dar mantenimiento a sus
tiles escolares.
9<.- *ual$uier imprevisto en el presente reglamento# serC resuelto por la direccin de
la escuela y en apego al Art"culo F= del reglamento interno de trabajo de las escuelas
de segunda enseana.
REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABA<O DEL PERSONAL
AE #6 SE&RE*6RI6 AE EA8&6&IJ! PK5#I&6.
Pu$licado en el Aiario Eficial de la federaci0n del 29 de enero de <9@L
M6!8E# 6GI#6 &6M6&.E, Presidente &onstitucional de los Estados 8nidos Me4icanos, a sus 7a$itantes, sa$edM
Nue en uso de la facultad 2ue le confiere la )racci0n I del 6rtculo =9 de la &onstituci0n General de la
Re%O$lica, con funda-ento en los 6rtculos L( 3 L@ del Estatuto de los tra$a+adores al servicio de los %oderes de la
8ni0n, 3
&E!SIAER6!AEM
Nue es necesario un ordena-iento 2ue esta$lezca los derec7os 3 o$li/aciones de los tra$a+adores
de%endientes de la Secretaria de Educaci0n %u$lica 3 2ue re/ule las condiciones de tra$a+o en esa -is-a
de%endencia 3 en atenci0n a 2ue, en cu-%li-iento de lo dis%uesto en el 6rtculo L( del Estatuto aludido, se 7a to-ado
en cuenta la o%ini0n del sindicato nacional de *ra$a+adores de la Educaci0n, 2ue es la 6/ru%aci0n Gre-ial
le/al-ente reconocida, el 2ue -anifest0 su ace%taci0n co-%leta res%ecto al %ro3ecto 2ue fue so-etido a la
consideraci0n de este E+ecutivo de -i car/o, 7e tenido a $ien e4%edir el si/uiente

REG#6ME!*E AE #6S &E!AI&IE!ES GE!ER6#ES
AE *R656FE AE# PERSE!6#
AE #6 SE&RE*6RI6 AE EA8&6&IJ! PK5#I&6
&6PI*8#E I. AISPESI&IE!ES PRE#IMI!6RES.
6rtculo <". El %resente Re/la-ento es de o$servancia o$li/atoria %ara funcionarios, +efes 3 e-%leados de la
Secretara de Educaci0n %O$lica, 3 tiene %or o$+eto fi+ar las condiciones /enerales de tra$a+o del %ersonal de $ase de la
-is-a de%endencia, en los tr-inos de lo dis%uesto %or los 6rtculos L( 3 L@ del Estatuto Furdico de los *ra$a+adores
al Servicio de los %oderes de la 8ni0n.
6rtculo 2". El sindicato de *ra$a+adores de la Educaci0n acreditar1, en cada caso %or escrito, ante la Secretaria, a sus
re%resentantes le/ales /enerales, %arciales 3 es%eciales. #a Secretara tratar1 los asuntos 2ue interesen
colectiva-ente a todos o a una %arte de los tra$a+adores de Educaci0n PO$lica, con los re%resentantes sindicales
corres%ondientes /enerales, %arciales o es%eciales.
#os asuntos de inters individual %odr1n ser tratados, a elecci0n del interesado, %or -edio de las re%resentaciones
sindicales o directa-ente ante las autoridades de la Secretara.
6rtculo (". #a secretaria 3 el Sindicato fi+ar1n, de co-On acuerdo, los asuntos 2ue de$an ser /estionados %or las
re%resentaciones sindicales /enerales, las %arciales 3 las es%eciales.
&6PI*8#E II. *R656F6AERES AE 56SE P *R656F6AERS AE &E!)I6!6.
6rtculo @". Ae confor-idad con el 6rtculo @", del Estudio Furdico, ser1n considerados co-o tra$a+adores de confianza
los 2ue dese-%e>en los %uestos si/uientesM
6;. Secretario, su$secretario 3 Eficial Ma3or9
5;. *odo el %ersonal ad-inistrativo, tcnico 3 de servidu-$re 2ue inte/re las res%ectivas Secretaras %articulares de los
tres funcionarios anteriores9
&;. Airectores 3 su$directores /enerales, con e4clusi0n de los directores federales de educaci0n en la re%O$lica9
A;. Airectores 3 su$directores de institutos.
E;. Fefes 3 su$+efes de de%arta-entos.
);. #os tra$a+adores 2ue ten/an no-$ra-ientos de Secretario %articular de al/On Airector /eneral, Airector de instituto
o +efe de Ae%arta-ento.
G;. Fefes de ona de ins%ecci0n en la Re%O$lica.
.;. Airectores de las escuelasM !or-al su%erior, !or-al %ara Garones en el A.)., !or-al %ara -u+eres en el A.).,
!or-al de es%ecializaci0n9 !or-al de educaci0n fsica 3 !or-al de MOsica :conservatorio !acional;.
I;. investi/adores cientficos.
F;. Aele/ados ad-inistrativos.
Q;. Gisitadores /enerales 3 es%eciales9
l;. Ins%ectores ad-inistrativos.
M;. &a+eros 3 &ontadores9
!;. Intendentes de cual2uier cate/ora9
E;. *odo el %ersonal ad-inistrativo, tcnico, docente 3 -anual 2ue inte/ra el Instituto )ederal de ca%acitaci0n del
Ma/isterio, la ad-inistraci0n /eneral de la ca-%a>a contra el 6nalfa$etis-o, 3 %or dos a>os, el 2ue la$ora en la
Airecci0n /eneral de %rofesiones.
P;. El %residente 3 los Aele/ados de la &o-isi0n !acional de Escalaf0n.
6rtculo 5" los tra$a+adores de $ase de la Secretaria de Educaci0n PO$lica se su$divide e tres /randes /ru%osM
docentes, tcnicos 3 ad-inistrativos.
6rtculo L" Para los efectos de este re/la-ento, son tra$a+adores docentes los 2ue dese-%e>an funciones
%eda/0/icas. Para fines escalafonarios se consideran se consideran se%arados en dos /ru%os9 -aestros titulados 3
no titulados.
6rtculo 7" Son tra$a+adores tcnicos a2uellos 2ue necesitan, %ara dese-%e>ar l %uesto en el 2ue fueren no-$rados,
acreditar 2ue %oseen ttulos %rofesional de$ida-ente re/istrado 3, en el caso en 2ue no e4ista ra-a %rofesional, la
autorizaci0n le/al 2ue %roceda.
6rtculo =" Se considera co-o ad-inistrativo al %ersonal 2ue no dese-%e>e funciones de las enu-eraciones de los
artculos L" 3 7".
6rtculo 9" !in/On tra$a+ador ad2uirir1 el car1cter de e-%leo de $ase, si no 7asta 2ue transcurran seis -ese de la
fec7a de su in/reso, con no-$ra-iento definitivo, a una %laza 2ue no sea de confianza9 o de su rein/reso, en las
-is-as condiciones anteriores, des%us de estar se%arado tres a>os del servicio de la Secretara.
&6PI*8#E III AE #ES !EM5R6MIE!*ES P PREME&IE!ES.
6rtculo <0. El no-$ra-iento le/al-ente ace%tado o$li/a a la Secretara 3 al tra$a+ador al cu-%li-iento rec%roco de
las dis%osiciones contenidas en el estatuto +urdico 3 en el %resente re/la-ento, as co-o a las derivadas de la $uena
fe, la costu-$re 3 el uso. Para el %ersonal o$rero 2ue fi/ure en listas de ra3a no ser1 necesaria la e4%edici0n de
no-$ra-ientos, a +uicio de la Secretara.
6rtculo <<. #os tra$a+adores %restar1n a la Secretara servicios -ateriales, intelectuales o de a-$os /neros
-ediante no-$ra-iento definitivo, interino, %or tie-%o fi+o o %or o$ra deter-inada, e4%edido %or el *itular de la -is-a
o %or la %ersona 2ue estuviere facultada %ara ello.
6rtculo <2. Para for-ar %arte del %ersonal de la Secretara, se re2uiereM
I. *ener %or lo -enos <L a>os cu-%lidos.
II. Presentar una solicitud utilizando la for-a oficial 2ue autorice la Secretara, 2ue de$er1 contener los datos
necesarios %ara conocer los antecedentes del solicitantes 3 sus condiciones %ersonales.
III. Ser de nacionalidad -e4icana, con la salvedad %revista en el 6rtculo L", del estatuto Furdico.
IG. Estar en el e+ercicio de los derec7os civiles 3 %olticos 2ue les corres%ondan, de acuerdo con su se4o 3
edad.
G. Gozar de $uena re%utaci0n 3 no 7a$er sido condenado %or delitos /raves.
GI. !o 7a$er sido se%arado de al/On e-%leo, car/o o co-isi0n %or -otivos an1lo/os a los 2ue se consideran
co-o causas de destituci0n, a no ser 2ue, %or el tie-%o transcurrido, 2ue no ser1 -enor de dos a>os a
%artir de su se%araci0n, la Secretara esti-e 2ue son de ace%tarse sus servicios.
GII. !o tener i-%edi-ento fsico %ara el tra$a+o, lo 2ue se co-%ro$ar1 con el e4a-en -dico en la for-a
%revista %or este re/la-ento.
GIII. *ener los conoci-ientos necesarios %ara el dese-%e>o del car/o, a +uicio del +efe de la de%endencia donde
e4ista la vacante, o su+etarse al concurso o %rue$a de co-%etencia 2ue fi+e la Secretaria. En caso de
e-%leo tcnico, acreditar la %osesi0n del ttulo %rofesional re/istrado.
IR. Rendir la %rotesta de le3.
R. &aucionar su -ane+o, en su caso, 3
RI. *o-ar %osesi0n del car/o.
6rtculo <(.' #as 0rdenes 2ue autoricen al tra$a+ador a to-ar %osesi0n de su e-%leo, ser1n e4%edidas dentro de
un %lazo -14i-o de <0 das a %artir de la fec7a de los acuerdos de desi/naci0n o %ro-oci0n.
6rtculo <@.' *odo no-$ra-iento 2ue se e4%ida 2uedar1 insu$sistente cuando el tra$a+ador no se %resente a
to-ar %osesi0n del e-%leo conferido en un %lazo de cinco das si se tratare de nuevo in/reso o ascenso, sie-%re
2ue el car/o de$a dese-%e>arse en la %o$laci0n en donde se encuentre el do-icilio del tra$a+ador9 de <5 das si
se tratare de nuevo in/reso o (0 si de ascenso, en el caso en 2ue el no-$rado de$a ca-$iar su do-icilio o to-ar
%osesi0n de su e-%leo de l. #os %lazos se contar1n a %artir de la fec7a en 2ue se co-uni2ue le/al-ente al
tra$a+ador su desi/naci0n 3 %odr1n ser a-%liados cuando, a +uicio del Ae%arta-ento de Personal de la
Secretara, circunstancias es%eciales lo a-eriten.
6rtculo <5.' #as vacantes %ueden ser definitivas o te-%oralesM son definitivas las 2ue ocurran %or -uerte,
renuncia, a$andono de e-%leo, 3 en /eneral, %or cese del tra$a+ador en los efectos del no-$ra-iento del
tra$a+ador.
6rtculo <L.' #a Secretara no-$rar1 li$re-ente a los tra$a+adores 2ue de$an cu$rir las %lazas de las cate/oras
%resu%uestales -1s $a+as, 3a sea las 2ue resulten vacantes al correrse el escalaf0n o 2ue sean de nueva
creaci0n, cual2uiera 2ue sea su deno-inaci0n o cate/ora, de acuerdo con la dis%osici0n le/al 2ue las
esta$lezca.
6rtculo <7.' #a Secretara no-$rar1 ta-$in li$re-ente a 2uienes de$an cu$rir las vacantes te-%orales 2ue no
e4cedan de L -eses 3 en los casos 2ue e4%resa-ente se>ale el Estatuto de los *ra$a+adores al Servicio de los
Poderes de la 8ni0n.
6rtculo <=.' #a Secretara %odr1 re-over, a su ar$itrio a todo tra$a+ador de nuevo in/reso, antes de 2ue cu-%la L
-eses de servicios a %artir de la fec7a de su no-$ra-iento.
6rtculo <9.' #as vacantes definitivas ' 2ue no sean de las cate/oras %resu%uestales -1s $a+as ' 3 las
%rovisionales a 2ue se refiere e4%resa-ente el Estatuto de los *ra$a+a dores al Servicio de los Poderes de la
8ni0n, ser1n cu$iertas -ediante -ovi-ientos escalafonarios.
6rtculo 20.' *odo -ovi-iento escalafonario ser1 7ec7o invaria$le-ente, de acuerdo con el dicta-en %revio 2ue
e-ita la &o-isi0n !acional de Escalaf0n.
6rtculo 2<.' #a &o-isi0n !acional de Escalaf0n se inte/rar1 en la for-a %revista %or la %arte final del artculo @<
del Estatuto 3 ser1 sostenida econ0-ica-ente, +unto con sus or/anis-os au4iliares, %or la Secretara.
#os re%resentantes de la Secretara 3 del Sindicato, Ser1n no-$rados 3 re-ovidos li$re-ente %or sus res%ectivos
re%resentantes.
6rtculo 22.' #as %lazas de nueva creaci0n 2ue 7u$iere en la Secretara, de$er1n colocarse in-ediata-ente en la
es%ecialidad, cate/ora, /ru%o o /rado corres%ondientes.
6rtculo 2(.' #os Fefes de las de%endencias de la Secretara, de acuerdo con los re%resentantes sindicales
res%ectivos, %odr1n %ro%oner, con o$+eto de cu$rir vacantes su+etas a escalaf0n, 2ue -ientras la &o-isi0n
!acional de Escalaf0n rinda el dicta-en %rocedente, se 7a/an -ovi-ientos de car1cter %rovisional. Aic7os
-ovi-ientos se %ro%ondr1n en todo caso, to-ando en cuenta la -a3or eficiencia en el tra$a+o 3 los -ritos
de-ostrados %or los tra$a+adores 2ue resulten ascendidos. #os no-$ra-ientos 2ue se e4%idan tendr1n el
car1cter de interinos en es%era del -ovi-iento definitivo 2ue se corra en virtud del dicta-en de la &o-isi0n
!acional de Escalaf0n.
&6PI*8#E IG
Ae los derec7os 3 o$li/aciones de los tra$a+adores.
6rtculo 2@.' Son derec7os de los tra$a+adoresM
I.' Perci$ir la re-uneraci0n 2ue les corres%onda.
II.' Aisfrutar de los descansos 3 vacaciones %rocedentes.
III.' E$tener, en su caso, los %er-isos 3 licencias 2ue esta$lece este ordena-iento.
IG.' !o ser se%arado del Servicio sino %or +usta causa.
G.' Perci$ir las reco-%ensas 2ue se>ala este Re/la-ento.
GI.' E$tener atenci0n -dica en la for-a 2ue fi+a este Re/la-ento.
GII.' Ser ascendido en los tr-inos 2ue el escalaf0n deter-ine.
GIII.' Perci$ir las inde-nizaciones le/ales 2ue les corres%ondan %or ries/os %rofesionales.
IR.' Renunciar al e-%leo.
R.' P las de-1s 2ue en su favor esta$lezcan las le3es 3 re/la-entos.
6rtculo 25.' Son o$li/aciones de los tra$a+adoresM
I.' Rendir la %rotesta de le3.
II.' 6sistir con %untualidad al dese-%e>o de sus la$ores 3 cu-%lir con las dis%osiciones 2ue se dicten %ara
co-%ro$arla.
III.' En caso de enfer-edad, dar el aviso corres%ondiente a la de%endencia de su adscri%ci0n 3 al Servicio
Mdico, dentro de la 7ora si/uiente a la re/la-entaria de entrada a sus la$ores, %recisando el lu/ar en 2ue de$a
%racticarse el e4a-en -dico.
IG.' Aese-%e>ar el e-%leo o car/o en el lu/ar a 2ue sean adscritos.
G.' Aese-%e>ar las funciones %ro%ias de su car/o con la intensidad 3 calidad 2ue ste re2uiera.
GI.' E$edecer las 0rdenes e instrucciones 2ue reci$an de sus su%eriores en asuntos %ro%ios del servicio. 8na vez
cu-%lidas e4%resar1n las o$+eciones 2ue a-eriten.
GII.' &o-%ortarse con la discreci0n de$ida en el dese-%e>o de su car/o.
GIII.' *ratar con cortesa 3 dili/encia al %O$lico.
IR.' E$servar una conducta decorosa en todos los actos de su vida %O$lica 3 no dar -otivos con actos
escandalosos a 2ue de al/una -anera se -enosca$e su $uena re%utaci0n en %er+uicio del servicio 2ue se les
ten/a enco-endado.
R.' 6$stenerse de deni/rar los actos del Go$ierno o fo-entar %or cual2uier -edio la deso$ediencia a su
autoridad.
RI.' En caso de renuncia, no de+ar el servicio sino 7asta 2ue le 7a3a sido ace%tada 3 entre/ar los e4%edientes,
docu-entos, fondos, valores o $ienes cu3a atenci0n, ad-inistraci0n /uarda estn a su cuidado, de acuerdo con
las dis%osiciones a%lica$les.
RII.' Residir en el lu/ar de su adscri%ci0n, salvo los casos de e4ce%ci0n a +uicio de la Secretara.
RIII.' *rasladarse al lu/ar de nueva adscri%ci0n se>alado %or la Secretara, en un %lazo no -a3or de cinco das
contado a %artir de la fec7a en 2ue 7u$iere 7ec7o entre/a de los asuntos de su anterior car/o. Aic7a entre/a
de$er1 ser 7ec7a, salvo la%so -14i-o de diez das.
RIG.' Aar facilidades a los -dicos de la Secretara %ara la %r1ctica de visitas 3 e41-enes en los casos
si/uientesM
a. Inca%acidad fsica.
$. Enfer-edades.
c. Influencia alco70lica o uso de dro/as enervantes.
d. 6 solicitud de la Secretara o del Sindicato en cual2uier otro caso.
RG.' Procurar la ar-ona entre las de%endencias de la Secretara 3 entre stas 3 las de-1s autoridades en los
asuntos oficiales.
RGI.' &o-unicar o%ortuna-ente a sus su%eriores cual2uier irre/ularidad 2ue o$serven en el servicio.
6rtculo 2L.' Nueda %ro7i$ido a los tra$a+adoresM
I.' 6%rovec7ar los servicios del %ersonal en asuntos %articulares o a+enos a los oficiales de la Secretara.
II.' Pro%orcionar a los %articulares, sin la de$ida autorizaci0n, docu-entos, datos o infor-es de los asuntos de la
de%endencia de su adscri%ci0n.
III.' #levar a ca$o colectas %ara o$se2uiar a los +efes o co-%a>eros, as co-o or/anizar rifas dentro de las 7oras
la$ora$les.
IG.' .acer %rsta-os con inters a sus co-%a>eros de la$ores, salvo los casos en 2ue se constitu3en en &a+a de
67orros autorizadas le/al-ente.
G.' Prestar dinero a rditos a %ersonas cu3os sueldos ten/an 2ue %a/ar, cuando se trate de ca+eros, %a/adores o
7a$ilitados9 as co-o retener sueldos %or s o %or encar/o o co-isi0n de otra %ersona, sin 2ue -edie orden de
autoridad co-%etente.
GI.' .a$itar en al/una de%endencia de la Secretara, salvo los casos de necesidad del servicio, a +uicio de la
-is-a con autorizaci0n de los funcionarios su%eriores de sta 3 -ediante la re-uneraci0n o renta a 2ue 7a3a
lu/ar.
GII.' P en /eneral, e+ecutar actos contrarios al dese-%e>o de las funciones enco-endadas %or la Secretara.
&6PI*8#E G
Ae las +ornadas de tra$a+o
6rtculo 27.' Se consideran co-o +ornadas de tra$a+o diurna, la co-%rendida entre las seis 3 las veinte 7oras9 la
nocturna de las veinte a las seis 7oras, 3 -i4ta la 2ue co-%rende %eriodos de a-$as +ornadas9 sie-%re 2ue el
%erodo nocturno sea -enor de tres 3 -edia 7oras.
6rtculo 2=.' #a duraci0n -14i-a de la +ornada de tra$a+o no %odr1 e4ceder de oc7o 7oras %ara la diurna9 siete 3
-edia %ara la -i4ta 3 siete %ara la nocturna.
6rtculo 29.' #as +ornadas -i4ta 3 diurna %odr1n ser tra$a+adas en for-a continua o discontinua, se/On lo
re2uieren las necesidades del servicio o lo
Ais%on/a el Re/la-ento interior de la res%ectiva de%endencia. #a nocturna ser1 continua.
6rtculo (0.' &uando se au-enten las 7oras de la +ornada -14i-a, e4ce%ci0n 7ec7a del au-ento de$ido al
retraso i-%uta$le al tra$a+ador, el tra$a+o ser1 considerado co-o e4traordinario 3 se retri$uir1 con salario do$le.
6rtculo (<.' En el caso de los conser+es, %orteros, veladores, /uardianes 3 otros e-%leados 2ue %resten servicios
an1lo/os, no ser1 a%lica$le lo esta$lecido en el artculo anterior, %ues tales e-%leados tendr1n o$li/aci0n de
dese-%e>ar su tra$a+o aOn fuera de las 7oras ordinarias, sin 2ue %or tal -otivo se considere 2ue tra$a+an tie-%o
e4tra.
6rtculo (2.' *rat1ndose de %ersonal o$rero su+eto a cuota diaria fi+a 3 2ue co$re %or lista de ra3a, el s%ti-o da
de descanso, se %a/ar1 s0lo en el caso de 2ue 7a3a tra$a+o seis das la$ora$les de la se-ana. Si 7u$iera tie-%o
e4traordinario, la cuota diaria se calcular1 sin to-ar en cuenta el s%ti-o da.
6rtculo ((.' Si/uiendo las nor-as de los artculos %recedentes de este ca%tulo, al e4%edir los re/la-entos de
tra$a+o de cada de%endencia de la Secretara, se %recisar1n las +ornadas res%ectivas, o3endo el %arecer del
Sindicato.
6rtculo (@.' #as 7oras e4traordinarias s0lo se +ustificar1n cuando razones i-%eriosas del servicio lo re2uieran, 3
sie-%re 2ue una situaci0n transitoria las de-ande, %ara lo cual ser1 necesario 2ue los Fefes de las Ae%endencias
soliciten %revia-ente la autorizaci0n res%ectiva del Secretario, Su$secretario u Eficial Ma3or, con una e4%osici0n
a-%lia de los -otivos 2ue los ori/inan, o $ien %or resoluci0n del titular del Ra-o. En los casos de fuerza -a3or,
los Fefes de las Ae%endencias %odr1n ordenar la %restaci0n de servicios e4traordinarios +ustificando
%osterior-ente las causas.
&6PI*8#E GI
6sistencia al tra$a+o
6rtculo (5.' El re/la-ento interior de cada de%endencia fi+ar1 el %rocedi-iento 2ue +uz/ue conveniente %ara el
control de asistencia 3 tra$a+o de su %ersonal.
6rtculo (L.' #os 7orarios esta$lecer1n el tie-%o la$ora$le, concediendo una tolerancia de diez -inutos %ara
lle/ar al tra$a+o.
6rtculo (7.' Se faculta a los +efes de las de%endencias %ara discul%ar dos retrasos en una 2uincena a un -is-o
e-%leado, 2uedando no o$stante, a dar el aviso corres%ondiente al Ae%arta-ento de Personal, en los das <5 3
Olti-o de cada -es, se/On el caso, o -ensual-ente si se tratare de oficinas for1neas.
&6PI*8#E GII
Intensidad 3 calidad del tra$a+o
6rtculo (=.' #a calidad del tra$a+o estar1 deter-inada %or la ndole de funciones o actividades 2ue nor-al-ente
se esti-en eficientes, 3 2ue de$a dese-%e>ar el tra$a+ador de acuerdo con su no-$ra-iento o contrato de
tra$a+o res%ectivo.
6rtculo (9.' #a intensidad del tra$a+o estar1 deter-inada %or el con+unto de la$ores 2ue se asi/nen a cada
e-%leo en los re/la-entos interiores de las Ae%endencias de la Secretara actual, 3 2ue corres%ondan a las 2ue
racional 3 7u-ana-ente %uedan desarrollarse %or una %ersona nor-al 3 co-%etente %ara el o$+eto, en las 7oras
se>aladas %ara el servicio.
6rtculo @0.' El tra$a+o ser1 %er-anente o te-%oral.
Ser1 %er-anente el dese-%e>o -ediante no-$ra-iento definitivo 3 %ara los servicios 2ue esta$lezca el
Presu%uesto de E/resos de la )ederaci0n.
Ser1 te-%oral el dese-%e>ado -ediante no-$ra-iento interino o %ara e+ecutar o$ra o tra$a+o 2ue re2uiera
tie-%o deter-inado 3 asi-is-o, el 2ue se realice %or %ersonal.
&6PI*8#E GIII
Ae los salarios
6rtculo @<.' El salario es la retri$uci0n al tra$a+ador co-o co-%ensaci0n de los servicios 2ue %resta. En
consecuencia, el %a/o de salarios s0lo %rocedeM %or servicio s dese-%e>ados9 vacaciones le/ales9 licencias con
/oce de sueldo 3 das de descanso, tanto los o$li/atorios co-o los eventuales 2ue la Secretara deter-ine.
6rtculo @2.' #os salarios 3 de-1s cantidades a 2ue ten/an derec7o los tra$a+adores, ser1n %a/ados en los
tr-inos de las dis%osiciones fiscales vi/entes.
6rtculo @(.' #os tra$a+adores, %odr1n no-$rar un 7a$ilitado dentro de cada de%endencia, a fin de 2ue reco+a la
%a/adura res%ectiva el i-%orte de sus salarios.
6rtculo @@.' #os tra$a+adores 2ue la Secretara co-isione %ara es%ecializar o %erfeccionar sus estudios en
Escuelas o 8niversidades !acionales o del e4tran+ero, /ozar1n de su$sidio 2ue al efecto la %ro%ia Secretara les
se>ale.
&6PI*8#E IR
Ae las vacaciones
6rtculo @5.' #as vacaciones de los tra$a+adores docentes, se re/ir1n %or los res%ectivos calendarios escolares, 3
las de los tra$a+adores no docentes 2ue %restan servicios en las escuelas, %or las dis%osiciones 2ue dicten las
de%endencias de su adscri%ci0n.
6rtculo @L.' Se cu$rir1n salarios nte/ros durante el %erodo final de vacaciones a los tra$a+adores docentes 2ue
se encuentren en los si/uientes casosM
I.' Nuienes teniendo no-$ra-iento %er-anente 3 sin li-itaci0n, no 7a3an disfrutado de licencia %ara asuntos
%articulares %or un tr-ino -a3or de tres -eses9 7a3an dado la clase res%ectiva durante los cuatro Olti-os -eses
del a>o escolar, 3 %resenten %rue$as o e41-enes de su curso.
II.' Nuienes en las -is-as condiciones de la fracci0n anterior, des%us de %restar sus servicios en una escuela
con no-$ra-iento %er-anente, %resenten en otra, o en el -is-o %lantel, los reconoci-ientos o e41-enes
finales, aun cuando %ara servir a esta Olti-a se les 7u$iera e4%edido no-$ra-iento te-%oral, %or ascenso
%rovisional o %uesto su%erior in-ediato.
III.' Nuienes %or estar disfrutando de licencia %or /ravidez no %resentan las %rue$as finales o los e41-enes de su
curso, sie-%re 2ue no 7u$iera /ozado anterior-ente de licencia %ara asuntos %articulares %or un tr-ino -a3or
de tres -eses, %ues en tal caso se les dar1 sueldo nte/ro durante a2uellas %artes de las vacaciones
co-%rendidas dentro del %erodo de /ravidez 3 -edio sueldo %or el la%so restante.
En las -is-as circunstancias se considerar1 a las -aestras 2ue ta-$in estn en estado de /ravidez 3 a 2uienes
se 7u$iere dado no-$ra-iento con li-itaci0n, en la inteli/encia de 2ue stas sola-ente reci$ir1n sueldo nte/ro
durante %arte del %erodo de /ravidez 3 7asta la fec7a fi+ada co-o l-ite del no-$ra-iento.
IG.' Nuienes, aun cuando ten/an no-$ra-iento te-%oral, 7a3an dado las clases res%ectivas %or un %erodo no
-enor de cuatro -eses 3 %resenten las %rue$as finales o e41-enes de su curso, sie-%re 2ue no 7u$ieren
disfrutado de licencia %ara asuntos %articulares %or un tr-ino no -a3or de tres -eses.
6rtculo @7.' *endr1n derec7o a 2ue se les %a/ue la -itad de sus sueldos durante el %erodo de vacacionesM
I.' #os tra$a+adores docentes 2ue teniendo el car1cter de interinos 7a3an tra$a+ado %or un %erodo -a3or de tres
-eses 3 sie-%re 2ue %resenten los e41-enes o %rue$as finales de su curso.
II.' #os tra$a+adores docentes 2ue %or causas inde%endientes a su voluntad no %resenten e41-enes o %rue$as
finales9 %ero 2ue 7a3an dese-%e>ado la docencia, cuando -enos, durante cuatro -eses anteriores al octavo
-es lectivo.
6rtculo @=.' !o tendr1n derec7o a %erci$ir sueldo durante el %erodo de vacacionesM
I.' #os tra$a+adores docentes 2ue aun cuando reOnan al/una o al/unas de las circunstancias se>aladas en el
artculo @L, no %resenten las %rue$as o e41-enes finales de su curso %or estar /ozando de licencia 2ue les
7u$iere sido concedida %ara asuntos %articulares o %or causas 2ue no se +ustifi2uen a satisfacci0n de la Airecci0n
General o Ae%arta-ento de su adscri%ci0n.
II.' #os tra$a+adores docentes 2ue durante el e+ercicio escolar res%ectivo 7u$ieren disfrutado de la licencia %ara
asuntos %articulares %or un tr-ino -a3or de tres -eses.
III.' #os tra$a+adores docentes 2ue teniendo no-$ra-iento te-%oral, no 7a3an dado la clase res%ectiva %or un
%erodo -a3or de cuatro -eses, aun cuando %resenten las %rue$as o e41-enes finales de su curso.
6rtculo @9.' #os tra$a+adores no %odr1n ne/arse a disfrutar de sus vacaciones en las fec7as 2ue les sean
se>aladas, con e4ce%ci0n de los 2ue se encuentren en el dese-%e>o de co-isiones accidentales, al -is-o
tie-%o 2ue de$an disfrutar de a2ullas, en cu3o caso %odr1n to-arlas treinta das des%us de su re/reso a la
de%endencia de su adscri%ci0n.
&6PI*8#E R
Ae las licencias
6rtculo 50.' #as licencias a 2ue se refiere este ordena-iento ser1n de dos clasesM sin /oce 3 con /oce de sueldo.
6rtculo 5<.' #as licencias sin /oce de sueldo se conceder1n en los si/uientes casosM
I.' Para el dese-%e>o de %uestos de confianza, car/os de elecci0n %o%ular, co-isiones oficiales federales 3
co-isiones sindicales.
II.' Para el arre/lo de asuntos %articulares a solicitud del interesado9 una vez dentro de cada a>o natural 3
sie-%re 2ue no ten/a nota desfavora$le en su e4%ediente9 7asta de 90 das a los 2ue ten/an -1s de uno a cinco
a>os9 3 7asta de <=0 das a los 2ue ten/an -1s de cinco a>os.
6rtculo 52.' #as licencias con /oce de sueldo se conceder1n en los si/uientes casosM
I.' Por enfer-edades no %rofesionales, a +uicio de los -dicos de la SecretaraM
a; si el tra$a+ador tiene %or lo -enos seis -eses de servicio, 7asta <5 das con sueldo nte/ro9 7asta <5 das -1s
con -edio sueldo 3 7asta un -es sin /oce de sueldo9
$; a los 2ue ten/an de < a 5 a>os de servicios 7asta (0 das con /oce de sueldo nte/ro, (0 das -1s con -edio
sueldo 3 7asta L0 -1s sin sueldo9
c; a los 2ue ten/an de 5 a <0 a>os de servicios 7asta @5 das con sueldo nte/ro, a @5 -1s con -edio 3 90 -1s
sin sueldo9
d; a los 2ue ten/an de <0 a>os de servicios en adelante 7asta L0 das con /oce de sueldo nte/ro, a otros L0 con
-edio sueldo 3 a <=0 das -1s sin sueldo.
&oncluidos los anteriores tr-inos sin 2ue el tra$a+ador 2ue se encuentre en el caso res%ectivo 7a3a reanudado
sus la$ores, la Secretara 2ueda en li$ertad de de+a r sin efecto su no-$ra-iento, sin res%onsa$ilidad %ara el
Estado. #os c0-%utos de los anteriores tr-inos se 7ar1n %or servicios continuados o cuando, de e4istir una
interru%ci0n en la %restaci0n de los servicios, esta no sea -a3or de L -eses.
II.' Por enfer-edades %rofesionales durante todo el tie-%o ' L -eses co-o -14i-o ' 2ue sea necesario %ara el
resta$leci-iento del tra$a+ador, 3 en la inteli/encia de 2ue su rein/reso 3 la inde-nizaci0n 2ue le corres%onda, en
su caso, se e+ecutar1n a lo dis%uesto %or la #e3 )ederal del *ra$a+o.
III.' Por cual2uier otro -otivo 7asta %or tres das en tres condiciones distintas, se%aradas cuando -enos %or un
-es dentro de cada a>o. Estas licencias %odr1n ser conce$idas %or los +efes de las res%ectivas de%endencias de
la Secretara $a+o su res%onsa$ilidad, dando el aviso corres%ondiente al Ae%arta-ento de Personal de la -is-a
Secretaria.
6rtculo 5(.' Para la concesi0n de las licencias a 2ue se refieren las fracciones I 3 II del artculo anterior, se
o$servar1n las si/uientes re/lasM
a. En caso de enfer-edad no %rofesionales de los tra$a+adores, las licencias ser1n conce$idas %revia
co-%ro$aci0n 7ec7a %or los -dicos de la Secretara ' %recisa-ente al da en 2ue de$a e-%ezar a
contarse la licencia ' 3 e4%edici0n del certifico corres%ondiente en el 2ue se 7a/a constar la clase de
enfer-edad 3 el tie-%o 2ue re2uiera su atenci0n, as co-o si la -is-a a-erita la se%araci0n del servicio
de acuerdo con el artculo =5 del Estatuto Furdico. !o se ace%tar1 %ara conceder licencias con /oce de
sueldo, nin/On certificado -dico 2ue se %resente des%us de veinticuatro 7oras de verificada la visita de
co-%ro$aci0n, salvo %or deficiencia co-%ro$ada del Servicio Mdico tanto lo 2ue 7ace a la visita de
co-%ro$aci0n co-o %or lo 2ue ata>e a la e4%edici0n del certificado. Si 7u$iere inconfor-idad del
tra$a+ador con el dicta-en del -dico oficial %odr1 solicitar la intervenci0n del -dico del Sindicato, 3 en el
caso de discre%ancia de o%iniones, la Secretara 3 el Sindicato de co-On acuerdo no-$rar1n un tercero
en discordia. #os 7onorarios del -dico 1r$itro, ser1n cu$iertos %or -itad %or la Secretara 3 el Sindicato.
$. El %ersonal for1neo de$er1 reca$ar certificado de las dele/aciones -dicas de la Secretara, o en el caso
de 2ue no e4istan stas, de las corres%ondientes a la Secretara de 6sistencia 3 Salu$ridad PO$lica o de
cual2uier otro servicio -dico de al/una unidad $urocr1tica del Poder E+ecutivo )ederal e4istente en el
lu/ar de adscri%ci0n del e-%leado. En los lu/ares 2ue no radi2uen -dicos al servicio de la )ederaci0n, la
co-%ro$aci0n se 7ar1 %or -edio de certificados e4%edidos %or los de la localidad, le/al-ente autorizados
%ara e+ercer su %rofesi0n.
c. En los casos en 2ue se refiere la Olti-a %arte del inciso anterior, la Secretara se reserva el derec7o, cuando
lo esti-e conveniente, de 7acer reconocer a los tra$a+adores %or un -dico de confianza 3 de 7a$er
discre%ancia entre a-$os dict1-enes, se o$servar1 el %rocedi-iento se>alado %or el inciso a;.
6rtculo 5@.' &uando los tra$a+adores de+en los %uestos de escalaf0n %ara dese-%e>ar e-%leos o co-isi0n en la
Secretara de Educaci0n, conservar1n el derec7o al %uesto 2ue tenan 3 se les co-%utar1 el tie-%o de servicios
%ara todos los efectos le/ales. Estos tra$a+adores o$tendr1n licencia %ara se%ararse de su e-%leo, la 2ue durar1
todo el tie-%o 2ue dese-%e>en el nuevo car/o, 3 al de+arlo, volver1n a ocu%ar su %uesto en el Escalaf0n.
&6PI*8#E RI
Ae los ca-$ios
6rtculo 55.' #os ca-$ios de los tra$a+adores s0lo se efectuar1nM
I.' Por necesidades del servicio. En este caso, si el tra$a+ador -anifiesta su o%osici0n en un %lazo de cinco das
contados desde la fec7a en 2ue se le d a conocer su ca-$io, de$er1 de-ostrar ante la de%endencia de su
adscri%ci0n la i-%rocedencia de la -edida, %ara 2ue ella deter-ine lo conducente. Salvo 2ue el traslado se de$a
a inco-%etencia del tra$a+ador o co-o sanci0n %or faltas co-etidas %or el -is-o, la Secretara de$er19 sufra/ar
los /astos 2ue de-ande el via+e corres%ondiente 3 si el traslado fuera %or tie-%o lar/o o indefinido, %a/ar1 los
/astos 2ue ori/ine el trans%orte del -ena+e de casa indis%ensa$le %ara la instalaci0n del c0n3u/e del tra$a+ador 3
de los fa-iliares 7asta el se/undo /rado, 2ue de l de%endan.
II.' Por %er-uta de e-%leos 2ue reci$an retri$uci0n, ten/an e2uivalencia escalafonaria 3 condiciones si-ilares de
%ro-oci0n, concertada de co-On acuerdo entre los tra$a+adores, sin %er+uicio de tercero 3 con anuencia de la
Secretara.
III.' Por razones de enfer-edad, %eli/ro de vida, se/uridad %ersonal, de$ida-ente co-%ro$adas a +uicio de la
Secretara, a solicitud del interesado.
6rtculo 5L.' Se considerar1 insu$sistente la %er-uta cuando, en un la%so de 90 das des%us de efectuada, se
co-%rue$e 2ue se realiz0 %or in-oralidad de al/uno de los %er-utantes.
6rtculo 57.' !in/On tra$a+ador %odr1 7acer una %er-uta definitiva si le faltan -enos de cinco a>os %ara su
+u$ilaci0n, ni te-%oral %or un tie-%o -a3or al 2ue l e falta %ara ad2uirir derec7os de +u$ilaci0n.
&6PI*8#E RII
Ae las sus%ensiones 3 destituciones
6rtculo 5=.' #a sus%ensi0n de los efectos del no-$ra-iento de los tra$a+adores a 2ue se refiere el artculo @( del
Estatuto, sin %er+uicio de lo 2ue dis%one la #e3 de Res%onsa$ilidades de )uncionarios 3 E-%leados de la
)ederaci0n, se decretar1 de acuerdo con las si/uientes re/lasM
I.' En los casos de co-isi0n de delitos de cual2uier /nero, la sus%ensi0n %roceder1 in-ediata-ente 2ue la
Secretara ten/a conoci-iento de la %risi0n %reventiva, retrotra3ndose los efectos de a2ulla al da en 2ue el
tra$a+ador fue a%re7endido.
Esta sus%ensi0n tendr1 vi/encia 7asta la fec7a en 2ue se co-%rue$e ante la Secretara de Educaci0n 2ue se 7a
ordenado la li$ertad %or resoluci0n +udicial e+ecutoriada.
En caso de 2ue se dicte sentencia condenatoria fir-e, la sus%ensi0n continuar1 en vi/or 7asta 2ue el *ri$unal de
6r$itra+e resuelva si de$e tener lu/ar el cese del e-%leado.
II.' &uando el tra$a+ador contrai/a al/una enfer-edad conta/iosa 2ue si/nifi2ue %eli/ro %ara las %ersonas 2ue
tra$a+an con l, la sus%ensi0n o%erar1 in-ediata-ente 2ue lo resuelva la de%endencia de su adscri%ci0n sin
%er+uicio de lo 2ue deter-ine el dicta-en -dico corres%ondiente, teniendo en cuenta las dis%osiciones 2ue
nor-an la concesi0n de licencias.
III.' En los casos de sus%ensi0n a 2ue se refiere la fracci0n G del artculo @@ del Estatuto, la Secretara, %revia e
invaria$le-ente solicitar1 del Sindicato su confor-idad con tal sus%ensi0n, 3 ste a su vez, estar1 o$li/ado a
otor/arla si a2ulla de-uestra 2ue los 7ec7os i-%utados al tra$a+ador son de los co-%rendidos en la -encionada
fracci0n.
6rtculo 59.' En la a%licaci0n de la fracci0n G del artculo @@ del Estatuto, la Secretara de$er1 invaria$le-ente
%resentar de-anda ante el *ri$unal de 6r$itra+e, %idiendo autorizaci0n %ara cesar al tra$a+ador, sin
res%onsa$ilidad %ara el Estado.
6rtculo L0.' El a$andono de E-%leo a 2ue se refiere la fracci0n I del artculo @@ del Estatuto, se considerar1
consu-ado, al cuarto da des%us de 2ue e l tra$a+ador 7a3a faltado tres das consecutivos sin aviso, ni causa
+ustificada, o si en las -is-as condiciones faltar1 un da des%us de 7a$er de+ado de concurrir a sus la$ores sin
aviso, +ustificaci0n en oc7o ocasione s, en los (0 das anteriores a la falta 2ue -otive el a$andono. *a-$in se
considerar1 co-o a$andono de e-%leo la falta de asistencia sin aviso 3 sin +ustificaci0n, de un tra$a+ador %or -1s
de un da, si -ane+a fondos o tiene a su cuidado valores 3 $ienes, en cu3o caso, la inasistencia 7ar1 %resu-ir la
co-isi0n de 7ec7o delictuoso.
&6PI*8#E RIII
Ae los ries/os %rofesionales
6rtculo L<.' Ae acuerdo con lo 2ue esta$lece el artculo 2=@ de la #e3 )ederal del *ra$a+o, los tra$a+adores 2ue
%resten servicios en des%o$lado o en re/iones inco-unicadas tienen derec7o a 2ue se consideren ta-$in co-o
ries/os %rofesionales los asaltos 2ue sufran de los fascinerosos, salvo el caso de 2ue tales atentados 7u$ieren
sido, de al/una -anera %rovocados %or los %ro%ios tra$a+adores.
6rtculo L2.' #os tra$a+adores 2ue sufran accidentes o enfer-edades %rofesionales est1n a dar aviso a sus
su%eriores in-ediatos, dentro de las 72 7oras si/uientes al accidente o a %artir del -o-ento en 2ue ten/an
conoci-iento de su enfer-edad %or dicta-en -dico rendido en los tr-inos de este Re/la-ento.
6rtculo L(.' 6l reci$ir el aviso a 2ue se refiere el artculo anterior, los +efes de las de%endencias %ro%orcionar1n a
la Airecci0n General de 6d-inistraci0n l os si/uientes datosM
I.' !o-$re 3 do-icilio de la vcti-a.
II.' )unciones, cate/oras 3 sueldo asi/nado.
III.' Aa, 7ora 3 lu/ar en 2ue ocurri0 el accidente.
IG.' *esti/os del accidente.
G.' #u/ar a 2ue fue trasladado.
GI.' !o-$re de las %ersonas a 2uienes corres%onda la inde-nizaci0n en caso de -uerte.
GII.' Infor-es 3 ele-entos de 2ue dis%on/a %ara fi+ar las causas del accidente.
GIII.' &ertificado -dico o de auto%sia en su caso.
6rtculo L@.' En casos de accidente o enfer-edades %rofesionales, la Secretara %ro%orcionar1 lo necesario %ara
la atenci0n del tra$a+ador 3 su de$ida asistencia -dica. Para ese efecto ir1 esta$lecido, se/On se lo va3an
%er-itiendo las condiciones de su Presu%uesto, en cada una de sus de%endencias, los -edica-entos, -aterial
de curaci0n e instru-entos necesarios %ara atenciones ur/entes 3, ade-1s, en las ca$eceras de +urisdicci0n de
las Airecciones de Educaci0n )ederal 3 en las de%endencias en donde %resten servicios de 50 a <00
tra$a+adores, %uestos de socorros $a+o la direcci0n de un -dico ciru+ano 3 con el suficiente %ersonal %ara
%ro%orcionar atenci0n 2uirOr/ica 3 -dica de e-er/encia.
6rtculo L5.' #a Secretara 3 el Sindicato, -ediante convenios es%eciales, coordinar1n 3 re/ular1n los servicios
-dicos %ara tra$a+adores. *odo lo relativo a v isitas, reconoci-ientos 3 certificaciones 2ue sirvan %ara la
o$tenci0n de licencias 2uedar1 nte/ra 3 e4clusiva-ente controlado 3 a car/o de las de%endencias
corres%ondientes 3 del %ersonal de la Secretara.
6rtculo LL.' #os -dicos al servicio de la Secretara 2ue atiendan a los tra$a+adores en los %uestos de socorro,
sanatorios, 7os%itales 3 servicio -dico en /eneral, est1n o$li/adosM
I.' 6l realizarse el accidente, a certificar si el tra$a+ador 2ueda ca%acitado o inca%acitado %ara desarrollar las
la$ores de su e-%leo 3 el tie-%o %ro$a$le 2ue dure esa inca%acidad.
II.' 6l ter-inar la atenci0n -dica, a certificar si el tra$a+ador se encuentra en condiciones de reanudar sus
la$ores.
III.' 6 calificar la inca%acidad definitiva 2ue resulte.
IG.' En caso de enfer-edad, a %recisar los ele-entos necesarios %ara deter-inar si se trata de una enfer-edad
%rofesional.
G.' 6 e4%edir los certificados de defunci0n 3 auto%sia en su caso.
6rtculo L7.' En el caso de inca%acidad %arcial %er-anente, el tra$a+ador 2ue la sufra, %odr1 o%tar entre %erci$ir la
inde-nizaci0n res%ectiva u o$tener otro e-%leo e2uivalen te al anterior, %ara cu3o dese-%e>o no est
i-%osi$ilitado.
6rtculo L=.' Ae acuerdo con lo dis%uesto %or los artculos 2=@, 2=5, 2=L 3 2=7 de la #e3 )ederal del *ra$a+o, 3
%ara evitar los ries/os %rofesionales, se o$servar1n las si/uientes dis%osicionesM
I.' #os re/la-entos interiores de tra$a+o de las diversas de%endencias de la Secretara, esta$lecer1n las -edidas
2ue consideren necesarias %ara ese efecto.
II.' En los lu/ares %eli/rosos de los centros de tra$a+o se fi+ar1n avisos claros, %recisos 3 lla-ativos 2ue sirvan a
los tra$a+adores %ara %revenir los ries/os 3 nor-ar sus actos.
III.' Peri0dica-ente 3 dentro de las 7oras la$ora$les, se instruir1 a los tra$a+adores so$re -anio$ras contra
incendios, en a2uellas de%endencias en 2ue, %or la naturaleza del tra$a+o %uedan ocurrir esos siniestros.
IG.' #a Secretara, se/On lo va3an %er-itiendo sus necesidades %resu%uestales, %rocurar1 acondicionar los
locales de tra$a+o de -anera 2ue llenen las condiciones de 7i/iene 3 se/uridad %rescritas %or la #e3 )ederal del
*ra$a+o, el Estatuto de los *ra$a+adores al Servicio de los Poderes de la 8ni0n 3 las de-1s dis%osiciones
a%lica$les. En la -is-a for-a %ro%orcionar1 a los tra$a+adores los -edios de %rotecci0n adecuados a la clase de
tra$a+o 2ue dese-%e>an.
G.' #os tra$a+adores est1n o$li/ados a so-eterse a las -edidas %rofil1cticas 3 e41-enes -dicos 2ue se>alen
tanto las le3es 3 dis%osiciones de Salu$ridad PO$lica, co-o el re/la-ento interior de tra$a+o de cada
de%endencia.
GI.' En el dese-%e>o de sus funciones los tra$a+adores estar1n o$li/ados a %oner todo el cuidado necesario %ara
evitar ries/os o enfer-edades de cual2uier naturaleza.
GII.' #os tra$a+adores de$er1n co-unicar a sus +efes in-ediatos cual2uier irre/ularidad %eli/rosa %ara su salud, o
$ien, los actos de sus co-%a>eros
Nue %udieran acarrear %er+uicios %ersonales o al servicio 2ue ten/an enco-endado.
GIII.' #os tra$a+adores 2ue de$en o%erar -12uinas cu3o -ane+o no est enco-endado a su cuidado, salvo
instrucciones e4%resas de sus su%eriores9 en este caso, si desconocieren su -ane+o de$er1n -anifestarlo as9
%ara 2ue sean to-adas las -edidas %rocedentes.
IR.' S0lo los tra$a+adores autorizados %ara ello %odr1n acercarse, o%erar o tra$a+ar en instalaciones o e2ui%os
elctricos, de$iendo, en todo caso, ado%tar las %recauciones necesarias 3 usar las 7erra-ientas o Otiles de
%rotecci0n adecuados.
R.' #os tra$a+adores de$en infor-ar a sus su%eriores de los des%erfectos 2ue o$serven en las 7erra-ientas 3
Otiles de tra$a+o.
RI.' #os tra$a+adores no de$en fu-ar en los lu/ares en 2ue se -ane+en artculos infla-a$les.
RII.' Nueda %ro7i$ido a los tra$a+adores -ane+ar e4%losivos, /asolina u otras su$stancias infla-a$les sin la
de$ida %recauci0n.
6rtculo L9.' #os tra$a+adores 2ue %resenten sus servicios en el Aistrito )ederal %asar1n los e41-enes a 2ue se
refiere la fracci0n G del artculo anterior, en el &onsultorio Eficial del Personal Mdico de la Secretara, salvo los
casos de su e4ce%ci0n a +uicio de ste. El %ersonal for1neo cu-%lir1 esta o$li/aci0n en los tr-inos a 2ue se
contrae el inciso $; del artculo 5( de este Re/la-ento.
&6PI*8#E RIG
Ae las infracciones 3 reco-%ensas
6rtculo 70.' En todos los casos de infracciones 3 reco-%ensas no %revista %or el Estatuto se a%licar1n las
%revenciones del %resente ca%tulo.
6rtculo 7<.' #as infracciones de los tra$a+adores a los %rece%tos de este Re/la-ento, dar1n lu/ar aM
I.' E4tra>a-ientos 3 a-onestaciones ver$ales 3 escritas.
II.' !otas Malas en la 7o+a de servicio.
III.' Prdida de derec7os %ara %erci$ir sueldos.
IG.' Sus%ensi0n de e-%leo, car/o o co-isi0n.
G.' &ese de los efectos del no-$ra-iento.
6rtculo 72.' #os e4tra>a-ientos %or escrito se 7ar1n a los tra$a+adores directa-ente %or el +efe de la
de%endencia a 2ue %ertenezcan, con co%ia al Ae%arta-ento de Personal con notificaci0n al afectado, 3 a
solicitud, en su caso, de la de%endencia donde %reste sus servicios el tra$a+ador.
6rtculo 7(.' #a acu-ulaci0n de tres e4tra>a-ientos se co-%utar1 %or una nota -ala.
6rtculo 7@.' Previa +ustificaci0n, las notas -alas ser1n i-%uestas %or el Ae%arta-ento de Personal con
notificaci0n al afectado, 3 a solicitud, en su caso, de la de%endencia donde %reste sus servicios el tra$a+ador.
6rtculo 75.' #as notas -alas ser1n %er-anentes en el e4%ediente del tra$a+ador 3 %odr1n ser co-%ensados con
notas $uenas a 2ue se 7a/a acreedor %or servicios e4traordinarios, acciones -eritorias o cuales2uiera otros
-otivos 2ue +ustifi2uen tal reco-%ensa.
6rtculo 7L.' #a falta de cu-%li-iento en la fracci0n II del artculo 25 dar1 lu/ar a la a%licaci0n de lo dis%uesto %or
la fracci0n II del artculo @7 sin %er+uicio de la %rdida de derec7o a %erci$ir el salario corres%ondiente a los das
de inasistencia, 2ue se considerar1n in+ustificados.
6rtculo 77.' #a falta de cu-%li-iento a las o$li/aciones 2ue se>alan las fracciones G, GII, GIII, R, RG, 3 RGI del
artculo 25, dar1 lu/ar a la a%licaci0n de l as fracciones I 3 II del artculo 7< en su caso, a +uicio del +efe de la
de%endencia en 2ue %reste sus servicios el tra$a+ador.
6rtculo 7=.' #a falta de cu-%li-iento de las o$li/aciones -arcadas %or las fracciones GI, IR, RII 3 RIG del artculo
25, 3 la ino$servancia de las %revenciones enu-eradas en el artculo 2L, dar1 lu/ar a la a%licaci0n de la fracci0n I
del artculo 7<, sin %er+uicio de 2ue la /ravedad5 de estas infracciones o la reincidencia, en su caso, %er-itan a la
Secretara solicitar al *ri$unal de 6r$itra+e la ter-inaci0n de los efectos de los no-$ra-ientos res%ectivos.
6rtculo 79.' #a falta de cu-%li-iento a los incisos RI 3 RIII del artculo 25, dar1 lu/ar a la a%licaci0n de la fracci0n
G del artculo 7< de este Re/la-ento, sin %er+uicio de la res%onsa$ilidad %enal en 2ue %udiere incurrir el
tra$a+ador.
6rtculo =0.' #a falta de %untualidad en la asistencia a las la$ores a 2ue se refiere la fracci0n II del artculo 25
estar1 su+eta a las si/uientes nor-asM
a;. El e-%leado 2ue se %resente a sus la$ores des%us de transcurridos los <0 -inutos de tolerancia 2ue
concede este Re/la-ento, %ero sin 2ue el retardo e4ceda de 20 -inutos, dar1 ori/en a la a%licaci0n de
una nota -ala %or cada dos retardos en un -es.
$;. El e-%leado 2ue se %resente a sus la$ores des%us de 2ue 7a3an transcurridos los %ri-eros 20 -inutos
si/uientes a los <0 de tolerancia, %ero sin e4ceder de (0, dar1 lu/ar a una nota -ala %or cada retardo.
c;. *ranscurridos los (0 -inutos de 2ue 7a$le el inciso anterior, des%us de la 7ora fi+ada %ara la iniciaci0n de
las la$ores, no se %er-itir1 a nin/On e-%leado re/istrar su asistencia, %or considerarse el caso co-o falta
in+ustificada 3 el tra$a+ador no tendr1 derec7o a %erci$ir el salario corres%ondiente.
d;. El e-%leado 2ue acu-ule 5 notas -alas %or retardos en 2ue incurra, co-%utados en los tr-inos de los
incisos anteriores, dar1 lu/ar a un da de sus%ensi0n de sus la$ores 3 sueldo.
e;. El e-%leado 2ue 7a3a acu-ulado 7 sus%ensiones en el tr-ino de un a>o -otivadas %or i-%untualidad en
la asistencia, dar1 lu/ar a 2ue se solicite del *ri$unal de 6r$itra+e la ter-inaci0n de los efectos de su
no-$ra-iento, de acuerdo con el artculo @@, fracci0n G, inciso i; del Estatuto.
f;. #a falta del tra$a+ador a sus la$ores 2ue no se +ustifi2ue %or -edio de licencia le/al-ente conce$ida, lo
%riva del derec7o de recla-ar el salario corres%ondiente a la +ornada o +ornadas de tra$a+o no
dese-%e>ado.
/;. Sin %er+uicio de lo esta$lecido en el inciso 2ue antecede, cuando las faltas sean consecutivas, se
i-%ondr1n al e-%leadoM %or 2 faltas, el i-%orte del salario corres%ondiente 3 a-onestaci0n %or escrito9 %or
( faltas, el i-%orte del salario 2ue de+e de deven/ar durante los das faltados 3 un da de sus%ensi0n9 %or @
faltas el i-%orte del salario corres%ondiente a los das 2ue de+e de concurrir 3 2 de sus%ensi0n, sin
%er+uicio a la facultad concedida a la Secretara %or el artculo @@, fracci0n G, inciso $; del Estatuto.
7;. Si las faltas no son consecutivas, se o$servar1n las si/uientes re/lasM 7asta %or cuatro faltas en dos
-eses, se a-onestar1 al e-%leado %or escrito sin derec7o a co$rar el i-%orte de los das no tra$a+ados9
7asta %or L faltas en d os -eses, se les i-%ondr1n 7asta tres das de sus%ensi0n sin derec7o a co$rar el
i-%orte del salario corres%ondiente a los das no la$orados in+ustificada-ente, ni el de los relativos a la
sus%ensi0n9 %or trece a diecioc7o en seis -eses, siete das de sus%ensi0n ta-$in sin derec7o a co$rar el
salario de los das no la$orados, ni los relativos a la sus%ensi0n 3 sin %er+uicio de a%licar el inciso i;,
fracci0n G del artculo @@ del Estatuto.
6rtculo =<.' #os tra$a+adores al servicio de la Secretara tendr1n derec7o a reco-%ensar %or los servicios
-eritorios 2ue %resten en el dese-%e>o de sus funciones 3 2ue %odr1n consistir enM
a. !otas $uenas en su 7o+a de servicios, 3
$. )elicitaciones %or escrito.
6rtculo =2.' #as infracciones no co-%rendidas en el %resente ca%tulo, dar1n lu/ar a lo 2ue deter-ine la
Secretara teniendo en cuenta la /ravedad 3 las circunstancias 2ue concurran en cada caso.
6rtculo =(.' #as sanciones 2ue se i-%on/an confor-e a este ca%tulo, ser1n recurri$les %or escrito ante el
funcionario 2ue orden0 la sanci0n, en un %lazo de <0 das 71$iles, a %artir de la fec7a en 2ue sean co-unicadas,
3 la resoluci0n 2ue se dicte no ad-itir1 recurso al/uno dentro de la -is-a Secretara, 2uedando e4%edito el
derec7o del tra$a+ador %ara 7acer uso de los recursos le/ales 2ue %rocedan.
6rtculo =@.' Sie-%re 2ue este Re/la-ento se>ale al/On %lazo %ara %erder un derec7o o %ara -erecer una
sanci0n, se considerar1 %rorro/ado en un la%so razona$le cuando se tratare de tra$a+adores cu3o do-icilio 3
lu/ar de tra$a+o se encuentren en sitios carentes de vas de co-unicaci0n e4%editas o le+anas de centros
ad-inistrativos de la Secretara.
6rtculo =5.' #a &o-isi0n !acional de Escalaf0n ser1 o%ortuna-ente notificada %or el Ae%arta-ento de Personal
de las sanciones 2ue se i-%on/an 3 de las reco-%ensas 2ue se otor/uen en definitiva a los tra$a+adores, con
o$+eto de 2ue se 7a/an las anotaciones res%ectivas en su 7o+a de servicios.
&6PI*8#E RG
Ais%osiciones /enerales
6rtculo =L.' &uando %or necesidades del servicio, al for-ularse el %ro3ecto anual %or el Presu%uesto del E+ercicio
)iscal si/uiente, se trate de dis-inuir el -onto de los salarios o de su%ri-ir %lazas 2ue corres%ondan a e-%leos
de $ase, se oir1 %revia-ente al Sindicato. *a-$in en la -is-a o%ortunidad indicada, se consultar1 su o%ini0n en
el caso en el 2ue se %retenda -odificar al/una %artida dedicada a %restaciones en $eneficio directo de los
tra$a+adores 3 a2uellas 2ue ten/an cone4i0n con as%ectos tcnicos de la ense>anza.
6rtculo =7.' 6 la renuncia de un tra$a+ador 3 %revia la solicitud res%ectiva, la Secretara le e4tender1 carta de
servicios, con co%ia del Sindicato, es%ecificando tie-%o 3 calidad de a2ullos, %uesto 2ue 7u$iere dese-%e>ado
3 salarios 2ue 7u$iere %erci$ido.
6rtculo ==.' &uando lo %er-itan los linea-ientos econ0-icos 3 le/ales 2ue la Secretara de .acienda se>ale a la
de Educaci0n %ara la for-ulaci0n de su %ro3ecto de %resu%uesto anual de e/resos, se incluir1n las %artidas
corres%ondientes a fin de cu-%lir con las o$li/aciones 2ue al Estado i-%one el Estatuto de los *ra$a+adores al
Servicio de los Poderes de la 8ni0n, res%ecto al su-inistro a l os tra$a+adores de 7a$itaciones c0-odas e
7i/inicas, 3a sean ad2uiridas en %ro%iedad o rentadas -ediante al2uiler 2ue no e4ceda del LS anual del valor
catastral de las fincas.
6rtculo =9.' #os %a/os 2ue de$an 7acerse %or conce%to de so$resueldos, vi1ticos, %asa+es 3 defunci0n de los
tra$a+adores, se re/ular1n %or lo 2ue al efecto dis%on/a l a #e3 Er/1nica del Presu%uesto de E/resos de la
)ederaci0n 3 su Re/la-ento. #a a%licaci0n 3 distri$uci0n anual de la %artida %resu%uestal de So$resueldos %or
vida cara e insalu$re se 7ar1 %or una co-isi0n -i4ta de tres %ersonas, una no-$rada %or la Secretara, otra %or
el Sindicato 3 la tercera ele/ida de co-On acuerdo.
6rtculo 90.' #a Secretara esta$lecer1 Guarderas Infantiles de$ida-ente atendidas, en los lu/ares 2ue se +uz/ue
necesario, %revio el estudio 2ue se for-ule al efecto a %etici0n del Sindicato, en acata-iento a la %arte final del
artculo 25 del Estatuto Furdico.
6rtculo 9<.' #as condiciones /enerales de tra$a+o 2ue fi+a este Re/la-ento, su$sistir1n si al iniciarse nuevo
%erodo %residencial no se esta$lecen otras nor-as, en los tr-inos a 2ue se refieren los artculos L( 3 L@ del
Estatuto Furdico.
6rtculo 92.' #os casos no %revistos en el %resente Re/la-ento ser1n resueltos %or la Secretara, o3endo el
%arecer del Sindicato 3 teniendo en cuenta las nor-as 2ue esta$lece el artculo =" del Estatuto de los
*ra$a+adores al Servicio de los Poderes de la 8ni0n. #as resoluciones res%ectivas ser1n %u$licadas
in-ediata-ente %ara conoci-iento de los tra$a+adores.
*R6!SI*ERIESM
I.' El %resente Re/la-ento estar1 en vi/or <5 das des%us de su %u$licaci0n en le TAiario EficialT.
II.' 6 los e-%leados 2ue actual-ente ten/an no-$ra-iento de Aele/ados 2ue 7u$ieren o$tenido la %laza %or
escalaf0n 3 2ue dese-%e>en servicios de oficina, les ser1 ca-$iado su no-$ra-iento %or el de Fefe de Eficina. 6
los 2ue, con la -is-a desi/naci0n actual 3 en las -is-as circunstancias, dese-%e>en otros servicios, les ser1
ca-$iado su no-$ra-iento %or el del e-%leo de $ase 2ue corres%onda a su cate/ora %resu%uestal.
III.' *odos los e-%leados de $ase 2ue %or escalaf0n 7u$ieran ad2uirido un no-$ra-iento de Gisitador, Ins%ector
6d-inistrativo o Intendente, ser1n, a deter-inaci0n de la Secretara, conservados en su actual %uesto, 7asta 2ue
%or ascenso de+en vacante el %uesto de confianza, o $ien, ser1n no-$rados en %laza e2uivalente de $ase de
nueva creaci0n ' aun2ue o sean creadas el efecto ', de la -is-a cate/ora %resu%uestal.
IG.' 6 los dos a>os de la vi/encia de este Re/la-ento 3 si 7u$iere ter-inado el re/istro de todos los ttulos
e4%edidos antes de 2ue entrara en vi/or la #e3 so$re el E+ercicio Profesional, la Secretara dar1 a conocer al
Sindicato la lista de %lazas 3 de %ersonal de la Airecci0n General de Profesiones 2ue ad2uirir1n desde ese
-o-ento la cate/ora de $ase.
G.' #a Secretara de Educaci0n, o3endo al Sindicato, e4%edir1 los re/la-entos interinos de tra$a+o de cada una
de sus de%endencias. Para el efecto, los &&. Fefes %roceder1n en un %lazo no -a3or de L0 das, contados a
%artir de fec7a en 2ue entre en vi/or este Re/la-ento, a for-ular los %ro3ectos corres%ondientes 3 re-itirlos al
Ae%arta-ento Furdico de la Secretara %ara su revisi0n. Aic7os %ro3ectos de$er1n contenerM
a. &o-%etencia de la de%endencia.
$. Er/anizaci0n interior de la -is-a.
c. Aistri$uci0n de autoridad.
d. Aistri$uci0n del tra$a+o entre las unidades 2ue la inte/ren.
e. #a$ores 2ue de$e dese-%e>ar cada tra$a+ador 3 for-a de realizarlas.
f. .oras de tra$a+o.
/. Medidas %ara evitar los ries/os %rofesionales.
7. Etras re/las 2ue tiendan a contri$uir al -e+or servicio, dentro de las nor-as /enerales 2ue fi+an el Estatuto
Furdico 3 este Re/la-ento.
GI.' #a &o-isi0n !acional de Escalaf0n, ade-1s de los dis%uesto en el artculo anterior, dar1 a conocer %or
-edio de $oletines la %untuaci0n 3 el lu/ar escalafonario 2ue corres%ondan a cada uno de los tra$a+adores de
$ase 2ue de%enden de la Secretara de Educaci0n.
GII.' #os %rece%tos de este Re/la-ento dero/an todas las dis%osiciones re/la-entarias 2ue se les o%on/an.
Aado en el Palacio del Poder E+ecutivo )ederal, en la ciudad de M4ico, A. ). 6 los cuatro das del -es de enero
de -il novecientos cuarenta 3 seis. ' Manual Uvila &a-ac7o. ' RO$rica.
' El Secretario de Estado 3 del Aes%ac7o de Educaci0n PO$lica. ' Fai-e *orres 5odet. ' RO$rica. ' &. #ic. Pri-o
Gilla Mic7el. Secretario de Go$ernaci0n.
Presente.
ANALISIS CURRICULAR
ESC. SEC. EST. PRO0RA. ROSARIO
MA. GUTIERREZS=ILDSEN
CLAVE: 2>EES009?Z BLO:UE I: LOS RETOS DEL DESARROLLO
PERSONAL Y SOCIAL.
MATERIA: 0ORMACIN C@VICA Y
3TICA
DIRECCIN: POB. C;A2/
HUIMANGUILLO
0RECUENCIAS: B SESIONES DE UNA HORA
CICLO ESCOLAR: 2009;20C0 GRADO: TERCERO TIEMPO ASIGNADO: AB HORAS
UNIDADES DE COMPETENCIA:
C. El &l(m!o '#!"'5'+& $"o% '!#'2'#(&l% 7 +ol+"'2o% ! l& -D%,(#& # +o!#'+'o!% ,( 5&2o$9+&! (! #%&$$ollo
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DURANTE EL PRESENTE BLO:UE SE BUSCA DESARROLLAR LOS SIGUIENTES ATRIBUTOS DE LAS COMPETENCIAS:
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SABERES RE:UERIDOS PARA EL LOGRO DE LAS UNIDADES DE
COMPETENCIA
INDICADORES DE
DESEMPEO PARA
LOGRAR LAS
UNIDADES DE
COMPETENCIA
SUGERENCIAS DE
EVIDENCIAS DE LOGRO DE
LAS UNIDADES DE
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES Y
VALORES
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ANALISIS CURRICULAR
ESC. SEC. EST. PRO0RA. ROSARIO
MA. GUTIERREZS=ILDSEN
CLAVE: 2>EES009?Z BLO:UE II: PENSAR/ DECIDIR Y ACTUAR PARA
EL 0UTURO.
MATERIA: 0ORMACIN C@VICA Y
3TICA
DIRECCIN: POB. C;A2/
HUIMANGUILLO
0RECUENCIAS: B SESIONES DE UNA HORA
CICLO ESCOLAR: 2009;20C0 GRADO: TERCERO TIEMPO ASIGNADO: A? HORAS
UNIDADES DE COMPETENCIA:
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SABERES RE:UERIDOS PARA EL LOGRO DE LAS UNIDADES DE
COMPETENCIA
INDICADORES DE
DESEMPEO PARA
LOGRAR LAS
UNIDADES DE
COMPETENCIA
SUGERENCIAS DE
EVIDENCIAS DE LOGRO DE
LAS UNIDADES DE
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES Y
VALORES
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ANALISIS CURRICULAR
ESC. SEC. EST. PRO0RA. CLAVE: 2>EES009?Z BLO:UE III: IDENTIDAD E INTERCULTURALIDAD
ROSARIO MA.
GUTIERREZS=ILDSEN
PARA UMA CIUDADANIA DEMOCRATICA
MATERIA: 0ORMACIN C@VICA Y
3TICA
DIRECCIN: POB. C;A2/
HUIMANGUILLO
0RECUENCIAS: B SESIONES DE UNA HORA
CICLO ESCOLAR: 2009;20C0 GRADO: TERCERO TIEMPO ASIGNADO: A? HORAS
UNIDADES DE COMPETENCIA:
C. El &l(m!o &!&l'9&$& %( %!"'#o # )$"!!+'& '#!"'#&# ! l +o!"F"o # (!& %o+'#&# m(l"'+(l"($&l/ #o!# l
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DURANTE EL PRESENTE BLO:UE SE BUSCA DESARROLLAR LOS SIGUIENTES ATRIBUTOS DE LAS COMPETENCIAS:

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SABERES RE:UERIDOS PARA EL LOGRO DE LAS UNIDADES DE
COMPETENCIA
INDICADORES DE
DESEMPEO PARA
LOGRAR LAS
UNIDADES DE
COMPETENCIA
SUGERENCIAS DE
EVIDENCIAS DE LOGRO DE
LAS UNIDADES DE
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES Y
VALORES
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ANALISIS CURRICULAR
ESC. SEC. EST. PRO0RA.
ROSARIO MA.
GUTIERREZS=ILDSEN
CLAVE: 2>EES009?Z BLO:UE IV: PARTICIPACION Y CIUDADANIA
DEMOCR:ATICA.
MATERIA: 0ORMACIN C@VICA Y
3TICA
DIRECCIN: POB. C;A2/
HUIMANGUILLO
0RECUENCIAS: B SESIONES DE UNA HORA
CICLO ESCOLAR: 2009;20C0 GRADO: TERCERO TIEMPO ASIGNADO: A? HORAS
UNIDADES DE COMPETENCIA:
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DURANTE EL PRESENTE BLO:UE SE BUSCA DESARROLLAR LOS SIGUIENTES ATRIBUTOS DE LAS COMPETENCIAS:

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9.2 Tom& #+'%'o!% & 5'! # +o!"$'-('$ & l& ,('#&#/ -'!%"&$ 7 #%&$$ollo #mo+$*"'+o # l& %o+'#&#.
9.A Co!o+ %(% #$+6o% 7 o-l'4&+'o!% +omo mF'+&!o 7 m'm-$o # #'%"'!"&% +om(!'#&#% '!%"'"(+'o!%/ 7 $+o!o+
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SABERES RE:UERIDOS PARA EL LOGRO DE LAS UNIDADES DE
COMPETENCIA
INDICADORES DE
DESEMPEO PARA
LOGRAR LAS
UNIDADES DE
COMPETENCIA
SUGERENCIAS DE
EVIDENCIAS DE LOGRO DE
LAS UNIDADES DE
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES Y
VALORES
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ANALISIS CURRICULAR
ESC. SEC. EST. PRO0RA. ROSARIO
MA. GUTIERREZS=ILDSEN
CLAVE: 2>EES009?Z BLO:UE V: HACIA UNA CIUDADANIA
IN0ORMAL/ Y COMPROMETIDA Y
PARTICIPATICA.
MATERIA: 0ORMACIN C@VICA Y
3TICA
DIRECCIN: POB. C;A2/
HUIMANGUILLO
0RECUENCIAS: B SESIONES DE UNA HORA
CICLO ESCOLAR: 2009;20C0 GRADO: TERCERO TIEMPO ASIGNADO: 20 HORAS
UNIDADES DE COMPETENCIA:
C.;El &l(m!o +om)$!#$* l& 'm)o$"&!+'& # &-o$#&$ +1"$'+&m!" l +o!"!'#o # lo% m#'o% # +om(!'+&+'.! )&$&
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2: V&lo$&$ l )&)l %o+'&l # lo% m#'o% # +om(!'+&+'.! 7 %( '!5l(!+'& 6&+'& lo% &#ol+!"%.
A: '#!"'5'+&$& l& +&l'#&# 7 2'#!+'& # l& '!5o$m&+'.! )$o)o$+'o!&#& )o$ l&% +&#!&% 7 $#% # +om(!'+&+'.! +omo
$+($B%o )&$& l &)$!#'9&8/ %+ol&$ 7 )&$& '!"$+&m-'o # '!5o$m&+'.! +o! lo% #m*%.
DURANTE EL PRESENTE BLO:UE SE BUSCA DESARROLLAR LOS SIGUIENTES ATRIBUTOS DE LAS COMPETENCIAS:

9.G A#2'$" ,( lo% 5!.m!o% ,( % #%&$$oll&! ! lo% *m-'"o% lo+&l/ !&+'o!&l '!"$!&+'o!&l o+($$! #!"$o # (!
+o!"F"o 4lo-&l '!"$#)!#'!".
9.2 Tom& #+'%'o!% & 5'! # +o!"$'-('$ & l& ,('#&#/ -'!%"&$ 7 #%&$$ollo #mo+$*"'+o # l& %o+'#&#.
9.A Co!o+ %(% #$+6o% 7 o-l'4&+'o!% +omo mF'+&!o 7 m'm-$o # #'%"'!"&% +om(!'#&#% '!%"'"(+'o!%/ 7 $+o!o+
l 2&lo$ # l& )&$"'+')&+'.! +omo 6$$&m'!"& )&$& 8$+$lo%.
B.? M&!8& l&% "+!olo41&% # l& '!5o$m&+'.! 7 l& +om(!'+&+'.! )&$& o-"!$ '!5o$m&+'.! 7 F)$%&$ '#&%.
B.A I#!"'5'+& l&% '#&% +l&2 ! (! "F"o o #'%+($%o o$&l '!5'$ +o!+l(%'o!% & )&$"'$ # ll&%.
SABERES RE:UERIDOS PARA EL LOGRO DE LAS UNIDADES DE
COMPETENCIA
INDICADORES DE
DESEMPEO PARA
LOGRAR LAS
UNIDADES DE
COMPETENCIA
SUGERENCIAS DE
EVIDENCIAS DE LOGRO DE
LAS UNIDADES DE
COMPETENCIAS CONOCIMIENTOS HABILIDADES ACTITUDES Y
VALORES
Co!o+ l&
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