Entre MILENA NICOLETTA AGOSTINELLI MERCIARO, venezolana, mayor de

edad, casada, titular de la cédula de identidad Nº V-8.000.852, domiciliada en Mérida, Estado

Mérida, quien en lo adelante y para los efectos de este Contrato se denominará “LA PATRONA” e

ISABEL TERESA BRICEÑO RODRIGUEZ, venezolana, mayor de edad, soltera, titular de la

cédula de identidad Nº V-8.042.442, de este mismo domicilio, quien en lo adelante y para los

mismos efectos se denominará “LA EMPLEADA DOMESTICA” se ha convenido en celebrar el

presente Contrato de Trabajo, ceñido a las siguientes cláusulas: PRIMERA: “LA EMPLEADA

DOMESTICA” se compromete formalmente a prestar sus servicios como doméstica en el

domicilio familiar de “LA PATRONA”, los cuales consisten en las actividades de limpieza, aseo,

cocina, lavandería y/o cualquier otra actividad comprendida dentro de lo señalado en el Artículo 274

de la Ley Orgánica del Trabajo. SEGUNDA: “LA EMPLEADA DOMESTICA” laborará de

Lunes a Viernes en el horario comprendido de ocho de la mañana (08:00 a.m.) a doce del mediodía

(12:00 p.m.) y de una de la tarde (01:00 p.m.) a cinco de la tarde (05:00 p.m.), teniendo una hora de

descanso y almuerzo comprendida de doce del mediodía (12:00 p.m.) a una de la tarde (01:00 p.m.),

dejando constancia expresa que “LA EMPLEADA DOMESTICA”, anteriormente identificada

labora para “LA PATRONA”, anteriormente identificada, desde el día dos (02) de Enero del año

2.001. TERCERA: “LA EMPLEADA DOMESTICA” comenzará devengando por sus servicios

un sueldo mensual de CIENTO CINCUENTA Y OCHO MIL CUATROCIENTOS

BOLÍVARES (Bs. 158.400,oo ), el cual es el decretado por el Ejecutivo Nacional como el salario

mínimo correspondiente al año 2.001. Dicho sueldo se ira incrementando a medida que el Ejecutivo

Nacional decrete los correspondientes aumentos de salarios mínimos. CUARTA: “LA

EMPLEADA DOMESTICA” gozará de todos los beneficios derivados del contrato de trabajo.

QUINTA: Ambas partes se comprometen a tratarse con la debida cortesía, respeto y consideración.

SEXTA: “LA PATRONA” y la “EMPLEADA DOMESTICA” se obligan a respetar la Ley

vigente del Trabajo y su Reglamento en lo referente al Servicio Doméstico. SEPTIMA: Todo lo no

previsto en el presente contrato será regido por las normas de la Ley Orgánica del Trabajo y sus

reglamentos y cualquier controversia que pudiese presentarse será dilucidada por los tribunales

competentes del Estado Mérida, a cuya jurisdicción las partes declaran someterse.

En fe de lo expuesto así lo decimos, otorgamos y firmamos en la ciudad de Mérida en la

fecha del auto respectivo.