!"#$%&'#()( ")+#,")- ).

#%&/) 0 ) (#'/)"+#)
%'+!%-) (% +#%"+#)' .)'#+)' /%+",-,1#) % #"1%"#%&#)
23456#

!"#$#%& (&)#$&"#*+,& -& .
!/&"0# 1/2/"#) 3/ 4+4*/5#4
160# 3/ 78*+,+3#3/4
9$%/*+,& 1/2/"#):
Apllcar y evaluar los conoclmlenLos y saberes de la unldad ll ALlCAClCnLS uL LA 1LC8lA
CLnL8AL uL SlS1LMAS que corresponden a los caplLulos:
4. 1eorla general de slsLemas en las organlzaclones. 3. 1eorla general de slsLemas en los
slsLemas. 6 1eorla general de slsLemas en el modelado de slsLemas.
;/*&3&)&<0#:
Ll desarrollo del Lraba[o se reallzara en grupos de 3 esLudlanLes.
78*+,+3#3/4
Ll desarrollo del presenLe Lraba[o colaboraLlvo Llene por ob[eLo la apllcacln de la Leorla
vlsLa en la unldad 2 del modulo 1eorla Ceneral de SlsLemas.
Lsco[a una Lmpresa de su regln o enLorno donde pueda ldenLlflcar dlferenLes
dependenclas que sern muy uLlles para desarrollar la slgulenLe acLlvldad propuesLa.
=> !"#$#%& ?23+,+36#)>
1.1.ldenLlflcar el slsLema como un Lodo (la empresa en su LoLalldad) para poder ldenLlflcar
y dlllgenclar el slgulenLe cuadro:

8azn soclal de la Lmpresa:
uescrlpcln de la empresa @A&" /%/5A)&: #8*+,+3#3 /8&2B5+8#C 5#*/"+# A"+5#4C A"&8/4&4C
4#)+3#4 D &*"&4 #4A/8*&4 "/)/,#2*/ A#"# /2*/23/" )# /5A"/4#E:

ldenLlflcacln de las funclones prlmarlas de la empresa
!"#$%&'("
)*+,$%-.'$"&+
/$-,,'(" -1 -.2'$"&$
)*+3'%'(" 4$ 1-% 5-*&$%
/$#$"$*-,'(" 4$ 5-*&$%
6*#-"'7-,'("
ldenLlflcacln de los subslsLemas que forman la empresa.
!"#$%&'#()( ")+#,")- ).#%&/) 0 ) (#'/)"+#)
%'+!%-) (% +#%"+#)' .)'#+)' /%+",-,1#) % #"1%"#%&#)
23456#

F6$4+4*/5# A4+8&4&8+#)
F6$4+4*/5# *G82+8&
F6$4+4*/5# #35+2+4*"#*+,&
ldenLlflque la empresa de desde el punLo de vlsLa slsLemLlco
H2*"#3#
4#)+3#
I"&8/4&
J/#)+5/2*#8+B2

75$+/2*/>
ldenLlflque los componenLes del slsLema de comunlcacln de la empresa
K6/2*/ 3/ +2L&"5#8+B2
!"#245+4&"
(#2#)
J/8/A*&"
M/4*+2#*#"+&

1.2. Como fuLuro profeslonal y de acuerdo al anllsls reallzado en la empresa, ldenLlflque
los slsLemas de conLrol que segun su crlLerlo se deben lmplemenLar en la empresa para
regularla de un modo convenlenLe para su supervlvencla.
1.3. 8eallce dlagramas de flu[o de los slgulenLes procesos:
ulagrama de flu[o de los subslsLemas que conforman la empresa
ulagrama de flu[o de los componenLes de comunlcacln en la empresa
1.4 8elaclonar en un documenLo la lnformacln anLerlor y sublrla al foro de la
parLlclpacln lndlvldual.
1.3. arLlclpacln en el foro:
a. Cada esLudlanLe deber reallzar mlnlmo un comenLarlo a uno de los companeros (sl lo
preflere puede hacer comenLarlos a Lodos los companeros) con respecLo al documenLo
que haya subldo.
-&*#: no se acepLan comenLarlos como: LxcelenLe anllsls, buen Lraba[o y dems sl no
esL acompanado de una reallmenLacln o comenLarlo.
b. uar mlnlmo una respuesLa a uno de los comenLarlos reallzados por sus companeros (sl
lo preflere puede dar respuesLa a Lodos los comenLarlos reallzados)
!"#$%&'#()( ")+#,")- ).#%&/) 0 ) (#'/)"+#)
%'+!%-) (% +#%"+#)' .)'#+)' /%+",-,1#) % #"1%"#%&#)
23456#

*1omar panLallazo de las parLlclpaclones y agregarlo al documenLo lndlvldual.
.> !"#$#%& 1"6A#)>
2.1. Ll grupo har un anllsls de cada uno de los slsLemas reporLados en su LoLalldad por
los lnLegranLes y har seleccln de los 3&4 me[ores slsLemas. una vez selecclonados los
dos slsLemas se deben revlsar en Lodos los aspecLos, como su nombre lo dlce la Leorla
general de slsLemas apllca a cualquler Llpo de slsLema por LanLo la concepLuallzacln no
cambla, lo que lndlca que Lodos los lnLegranLes del grupo esLn en capacldad de sugerlr
modlflcaclones a las empresas anallzadas por los companeros.
2.2. Las dos propuesLas o las propuesLas presenLadas en el debaLe del foro debern
hacer parLe del Lraba[o flnal.
H4A/8+L+8#8+&2/4 3/) 3&865/2*& L+2#)>
Cada grupo debe presenLar un documenLo escrlLo reallzado en lormaLo Word (exLensln:
.doc, docx), Colb1_numero_del_grupo. or e[emplo, sl el numero de su grupo es
NO=NOPQ=R, el nombre del documenLo ser (&)$.QNO=NOSQ=R> K&"5#*&4 3/ */T*&: LeLra:
Arlal 12, lnLerllneado 1.3 llneas.
Ll documenLo debe lnclulr:
orLada, lnLroduccln, Cb[eLlvos, uesarrollo de la acLlvldad Concluslones. 8lbllografla
?5A&"*#2*/
Sl un esLudlanLe no enLrega la solucln al problema de manera lndlvldual, no obLendr
noLa, por lo LanLo su noLa para esLa acLlvldad ser (HJ9 @OE, se aclara que puede envlar su
Lraba[o lndlvldualmenLe o parLlclpar de la elaboracln del mlsmo por parLe del grupo pero
unlcamenLe reclblr reallmenLacln sln punLos
Cada esLudlanLe debe presenLar !" $%$&" '!(&))%""% '! "& &*$+,+'&', para ser soclallzados
por del grupo de Lraba[o. Los aporLes lndlvlduales se deben enLregar mxlmos hasLa 3&4
30#4 anLes del clerre de la acLlvldad. Los dlas resLanLes son para la elaboracln del Lraba[o
flnal por parLe del grupo, y su respecLlva enLrega.



!"#$%&'#()( ")+#,")- ).#%&/) 0 ) (#'/)"+#)
%'+!%-) (% +#%"+#)' .)'#+)' /%+",-,1#) % #"1%"#%&#)
23456#

JUVJ?(7 MH HW7XU7(?9-
Estructura tem Evaluado Valoracin Baja Valoracin Media Valoracin Alta Ptos
Primera
Parte
Participacin
individual del
estudiante
No se hace un
comentario ni se
da respuesta a
los mensajes en
el foro.
(0 Puntos)
Tan solo se dio
respuesta pero no
se hizo comentario
a los mensajes de
los integrantes, o
el mensaje no es
satisfactorio. (10
Puntos)
Se plantean
comentarios y se
dan respuestas en
el foro de acuerdo
a indicaciones de la
gua. (20 Puntos)
20
Informe
Individual de
acuerdo a la
Gua
No se realiza
envo de
documento o no
corresponde a lo
solicitado.
(0 Puntos)
El informe no
cumple con la
totalidad de
solicitudes de
acuerdo a la Gua.
(5 Puntos)
El informe cumple
a cabalidad con lo
indicado en la
Gua. (7 Puntos)
10
Redaccin y
Ortografa
El documento
presenta
deficiencias en
redaccin y
fallas
ortogrficas
(0 Puntos)
Se presenta una
mediana
articulacin de la
ideas y no hay
fallas ortogrficas.
(1 Puntos)
Buena redaccin,
las ideas estn
correlacionadas y
no hay fallas
ortogrficas.
(3 Puntos)
3
Sub Total 33
Segunda
Parte
Presentacin
de propuestas
El grupo no hace
discusin ni hace
presentacin de
propuestas. (0
Puntos)
Se presenta al
menos una
propuesta con un
respectivo debate
grupal.( 8Puntos)
Se realizan 2 o
ms propuestas
con su respectivo
debate en el foro.
(15Puntos)
15
Producto Final No se hace
consolidacin del
trabajo final por
parte del
grupo.(0 Puntos)
El informe final
est incompleto,
tan solo hay un
50% del informe
solicitado. (7
Puntos)
Se presenta un
informe completo
cumpliendo con la
gua de
actividades. (14
Puntos)
14
Redaccin y
Ortografa
Buena
El documento
presenta
deficiencias en
redaccin y
fallas
ortogrficas. (0
Puntos)
Se presenta una
mediana
articulacin de la
ideas y no hay
fallas ortogrficas.
(1 Puntos)
redaccin, las
ideas estn
correlacionadas y
no hay fallas
ortogrficas. (3
Puntos)
3
Sub Total 32
Total 65
!"#$%&'#()( ")+#,")- ).#%&/) 0 ) (#'/)"+#)
%'+!%-) (% +#%"+#)' .)'#+)' /%+",-,1#) % #"1%"#%&#)
23456#