COSSIO NAVARRO VICTORIA RIPALDA RAMIREZ PEDRO ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CUANDO LOS PRINCIPIOS SON RENTABLES
MBA TP 54-4
INTRODUCCIN Incompatibilidad entre el beneficio y la tica Verdad? Protagonistas bancarrota Tentacin de sacrificar: preocupaciones sociales y medio ambientales Fuerzas que penalizan a los transgresores y premian a los socialmente responsables FEBRERO 2014 EL RENDIMIENTO SOCIAL, MEDIO AMBIENTAL Y ECONOMICO Rentable Diezmar sus beneficios / bancarrota Cotizacin en bolsa Lneas de Investigacin Operaciones internas y posicin en el mercado Anlisis estadstico : evaluacin del rendimiento social y medio ambiental y medidas del xito financiero FEBRERO 2014 CASOS: FEBRERO 2014 Gestin de Riesgos Ms beneficios mbitos controvertidos (casi todos) Mala prensa Accin hostil ONG Boicots Demandas judiciales FEBRERO 2014 CASOS: FEBRERO 2014 CASOS: FEBRERO 2014 Productividad de los empleados FEBRERO 2014 Buena imagen : Ms fcil contratar, mantener y motivar a los empleados Teora de la eficacia salarial Trabajan ms y mejor si se les paga ms mayor productividad La contaminacin y el valor de las acciones Las bolsas penalizan a las empresas con externalidades negativas Contaminacin del agua Contaminacin del aire Emisin de gases FEBRERO 2014 LAS ENTIDADES FINANCIERAS Y EL RENDIMIENTO SOCIAL Y MEDIO AMBIENTAL Las externalidades negativas no suelen ser preocupacin para las entidades financieras : Preocupacin para los clientes Provoca de manera indirecta externalidades negativas Conflictos distributivos Discriminacin Desigualdad (operaciones con informacin privilegiada, falsas licitaciones, subastas amaadas) Comportamiento social inapropiado por parte de sus clientes Asociacin por extensin FEBRERO 2014 Principios Ecuatoriales DOS CASOS : CONSECUENCIAS OPUESTAS FEBRERO 2014 LA EXTERNALIZACION Hecho controvertido Crea empleo en pases pobres y lo reduce en los pases ricos Salarios bajos Jornadas largas Condiciones de trabajo Trabajo infantil FEBRERO 2014 LOS TELEFONOS MOVILES Y EL DESARROLLO Celulares: Parte de la gestin de la cadena de abastecimiento moderno 1/3 del aumento de la produccin total entre 1970-1990 en los pases ricos se debi a las mejoras en el servicio telefnico y la extensin de uso. Pases desarrollados: Alquilar tiempo de uso Para enviar o recibir mensajes de texto Emitir rdenes de pago a los bancos Facilitar el acceso a servicios y consejos mdicos FEBRERO 2014 Actan como catalizadores del desarrollo de la pequea empresa Mejoran la calidad de vida de los pobladores Facilitan el acceso a compradores y proveedores Traen beneficios econmicos Importante bien social por facilitar la comunicacin y el acceso a servicios de salud CONCLUSIONES FEBRERO 2014 "Al servir a su propio inters, un individuo a menudo promueve el inters de la sociedad ms efectivamente que cuando lo hace intencionadamente " Dificultad para superar las diferencias entre costes privados y sociales y la neutralidad del concepto de Smith con respecto a la distribucin de ingresos y riqueza
"El capitalismo contiene las. Semillas de su propia destruccin" Los 2 problemas del capitalismo han conseguido generar sus propias soluciones : activismo en el mercado de capitales, sistemas legales y activismo poltico Ejemplos Peruanos Ejemplo positivo Buen clima laboral Trabajadores en planilla Remuneraciones competitivas Trabajadores motivados e identificados Cultura organizacional internalizada Buena reputacin como empresa para trabajar Consideran a su s colaboradores como el recurso ms valioso
Ejemplo Negativo Mal clima laboral Planilla tercerizada (en Service) Bajos salarios y condicionados a las ventas Trabajadores no identificados con la empresa y sus valores Mal prestigio como empresa para trabajar Trabajadores desmotivados Alta rotacin de personal GRACIAS FEBRERO 2014