MANUALDEESPECIFICACIONESDECLASESDEPUESTOS

GOBIERNO DE LA REPBLICA DE GUATEMALA
PRESIDENCIA DE LA REPBLICA

OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL
-ONSEC-

MANUAL DE ESPECIFICACIONES DE
CLASES DE PUESTOS

TERCERA EDICIN

GUATEMALA, JULIO DE 2010

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA

2

TABLA DE CONTENIDO

PRESENTACIN DE LA TERCERA EDICIN ......................................................................... 46
INTRODUCCIN ................................................................................................................... 48
INSTRUCTIVO Y PROCEDIMIENTOS DEL PLAN DE CLASIFICACIN DE PUESTOS ........... 49
INSTRUCTIVO PARA EL USO DEL MANUAL DE ESPECIFICACIONES DE CLASES DE
PUESTOS .......................................................................................................................... 49
1. DEFINICIN DEL MANUAL DE ESPECIFICACIONES DE CLASES DE PUESTOS ..................... 49
2. ESTRUCTURA DE LAS SERIES Y ESPECIFICACIONES DE CLASES DE PUESTOS ..................... 49
3. DEFINICIN DE LAS SERIES DE CLASES DE PUESTOS ........................................................ 53
4. PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIN DEL PLAN DE CLASIFICACIN DE PUESTOS ..... 56
A. Creacin de Puestos .......................................................................................................... 56
B. Reasignacin de Puestos ................................................................................................... 59
C. Cambio de Especialidad..................................................................................................... 63
D. Traslado Presupuestario .................................................................................................... 66
E. Supresin de Puestos ........................................................................................................ 69
F. Reprogramacin de Puestos ............................................................................................. 71
G. Asignacin de Bono Monetario ........................................................................................ 74
H. Asignacin de Complemento Personal al Salario ............................................................. 77
NDICE DE SERIES Y CLASES DE PUESTOS ......................................................................... 80
SERIE OPERATIVA ............................................................................................................ 80
1020 Trabajador Operativo II ........................................................................................... 80
1030 Trabajador Operativo III .......................................................................................... 80
1040 Trabajador Operativo IV .......................................................................................... 80
1060 Trabajador Operativo Jefe I ..................................................................................... 80


3
1070 Trabajador Operativo Jefe II .................................................................................... 80
SERIE ESPECIALIZADA ..................................................................................................... 80
2010 Trabajador Especializado I....................................................................................... 80
2020 Trabajador Especializado II...................................................................................... 80
2030 Trabajador Especializado III..................................................................................... 80
2060 Trabajador Especializado Jefe I ............................................................................... 80
2070 Trabajador Especializado Jefe II .............................................................................. 80
SERIE TCNICA ................................................................................................................. 81
3010 Tcnico I .................................................................................................................. 81
3020 Tcnico II ................................................................................................................. 81
3030 Tcnico III ................................................................................................................ 81
3060 Jefe Tcnico I ........................................................................................................... 81
3070 Jefe Tcnico II .......................................................................................................... 81
SERIE TCNICO PROFESIONAL ....................................................................................... 81
4010 Tcnico Profesional I ............................................................................................... 81
4020 Tcnico Profesional II .............................................................................................. 81
4030 Tcnico Profesional III ............................................................................................. 81
4060 Jefe Tcnico Profesional I ........................................................................................ 81
4070 Jefe Tcnico Profesional II ....................................................................................... 81
4080 Jefe Tcnico Profesional III ...................................................................................... 81
SERIE INFORMTICA ....................................................................................................... 82
4110 Tcnico en Informtica I .......................................................................................... 82
4120 Tcnico en Informtica II ......................................................................................... 82
4210 Tcnico Profesional en Informtica I....................................................................... 82
4220 Tcnico Profesional en Informtica II...................................................................... 82
4230 Tcnico Profesional en Informtica III .................................................................... 82
4240 Tcnico Profesional en Informtica IV .................................................................... 82


4
4250 Jefe Tcnico Profesional en Informtica ................................................................. 82
SERIE PROFESIONAL ....................................................................................................... 82
5010 Profesional I ............................................................................................................ 82
5020 Profesional II ........................................................................................................... 82
5030 Profesional III .......................................................................................................... 82
5060 Profesional Jefe I .................................................................................................... 82
5070 Profesional Jefe II ................................................................................................... 82
5080 Profesional Jefe III .................................................................................................. 82
SERIE OFICINA ................................................................................................................. 83
6010 Oficinista I................................................................................................................ 83
6020 Oficinista II............................................................................................................... 83
6030 Oficinista III.............................................................................................................. 83
6040 Oficinista IV ............................................................................................................. 83
6060 Secretario Oficinista ................................................................................................ 83
6090 Secretario Ejecutivo I .............................................................................................. 83
6100 Secretario Ejecutivo II ............................................................................................. 83
6200 Secretario Ejecutivo III ............................................................................................ 83
6210 Secretario Ejecutivo IV ............................................................................................ 83
6220 Secretario Ejecutivo V ............................................................................................. 83
6230 Secretario Ejecutivo Ministerial I ............................................................................ 83
6240 Secretario Ejecutivo Ministerial II ........................................................................... 83
SERIE TCNICO ARTSTICA .............................................................................................. 83
7010 Tcnico Artstico I .................................................................................................... 83
7020 Tcnico Artstico II ................................................................................................... 83
7030 Tcnico Artstico III .................................................................................................. 83
7060 Jefe Tcnico Artstico I ............................................................................................ 83
7070 Jefe Tcnico Artstico II ........................................................................................... 83


5
SERIE EJECUTIVA ............................................................................................................. 84
8010 Subdirector Tcnico I .............................................................................................. 84
8020 Subdirector Tcnico II ............................................................................................. 84
8030 Subdirector Tcnico III ............................................................................................ 84
8060 Director Tcnico I .................................................................................................... 84
8070 Director Tcnico II ................................................................................................... 84
8080 Director Tcnico III .................................................................................................. 84
SERIE PARAMDICA ........................................................................................................ 84
9540 Paramdico I ........................................................................................................... 84
9550 Paramdico II .......................................................................................................... 84
9560 Paramdico III ......................................................................................................... 84
9570 Paramdico IV ......................................................................................................... 84
9590 Paramdico Jefe I .................................................................................................... 84
9610 Paramdico Jefe II ................................................................................................... 84
9620 Paramdico Jefe III .................................................................................................. 84
SERIE ASISTENCIA PROFESIONAL .................................................................................. 85
9710 Asistente Profesional I ............................................................................................ 85
9720 Asistente Profesional II ........................................................................................... 85
9730 Asistente Profesional III .......................................................................................... 85
9740 Asistente Profesional IV .......................................................................................... 85
9760 Asistente Profesional Jefe ....................................................................................... 85
SERIE ASESORA PROFESIONAL ESPECIALIZADA ......................................................... 85
9810 Asesor Profesional Especializado I .......................................................................... 85
9820 Asesor Profesional Especializado II ......................................................................... 85
9830 Asesor Profesional Especializado III ........................................................................ 85
9840 Asesor Profesional Especializado IV ........................................................................ 85
SERIE OPERATIVA ................................................................................................................ 86


6
TRABAJADOR OPERATIVO II .............................................................................................. 88
NATURALEZA DEL TRABAJO: ......................................................................................... 88
EJEMPLOS DE TRABAJO: ................................................................................................ 88
Esp. Almacenaje (0027) ............................................................................................................. 88
Esp. Conserjera (0076) ............................................................................................................. 88
Esp. Construccin y Mantenimiento de Edificios (0227) .......................................................... 88
Esp. Construccin y Mantenimiento de Vas (0081) ................................................................. 89
Esp. Jardinera (0213) ................................................................................................................ 89
Esp. Lavandera (0216) .............................................................................................................. 89
Esp. Preparacin de Alimentos (0067) ...................................................................................... 89
Esp. Resguardo y Vigilancia (0182) ............................................................................................ 89
Esp. Ropera (0400) ................................................................................................................... 89
Esp. Servicio de Alimentos (0449) ............................................................................................. 90
Esp. Trabajos con Fines Topogrficos (0244) ............................................................................ 90
REQUISITOS: .................................................................................................................... 90
EDUCACIN: .................................................................................................................... 90
TRABAJADOR OPERATIVO III ............................................................................................. 91
Esp. Conduccin de Vehculos (0382) ....................................................................................... 91
Esp. Conserjera (0076) ............................................................................................................. 91
Esp. Control y Despacho de Combustibles (0084) .................................................................... 92
Esp. Encuadernacin (0452) ...................................................................................................... 92
Esp. Escenografa (0142) ........................................................................................................... 92
Esp. Fontanera (0162) .............................................................................................................. 92


7
Esp. Impresin (0192)................................................................................................................ 93
Esp. Laboratorio (0214) ............................................................................................................. 93
Esp. Labores Agrcolas y Pecuarias (0215) ................................................................................ 93
Esp. Lavandera (0216) .............................................................................................................. 93
Esp. Mecnica Automotriz (0234) ............................................................................................ 93
Esp. Mensajera (0245) .............................................................................................................. 93
Esp. Operacin Equipo Proyeccin (0276) ................................................................................ 94
Esp. Panadera (0294) ................................................................................................................ 94
Esp. Pintura (0308) .................................................................................................................... 94
Esp. Prevencin de Enfermedades Endmicas (0423) .............................................................. 94
Esp. Servicio de Alimentos (0449) ............................................................................................. 95
Esp. Trabajos con Fines Topogrficos (0244) ........................................................................... 95
Esp. Vialidad (0385) ................................................................................................................... 95
REQUISITOS: .................................................................................................................... 95
EDUCACIN Y EXPERIENCIA: .......................................................................................... 95
TRABAJADOR OPERATIVO IV ............................................................................................. 96
Esp. Albailera (0024) .............................................................................................................. 96
Esp. Conduccin de Vehculos (0382) ....................................................................................... 96
Esp. Control y Despacho de Combustibles (0084) .................................................................... 97
Esp. Escenografa (0142) ........................................................................................................... 97
Esp. Impresin (0192)................................................................................................................ 97


8
Esp. Lavandera (0216) .............................................................................................................. 97
Esp. Necropsias (0257) .............................................................................................................. 98
Esp. Operacin Aeroportuaria (0275) ....................................................................................... 98
Esp. Operacin de Radio (0284) ................................................................................................ 98
Esp. Panadera (0294) ................................................................................................................ 98
Esp. Pintura (0308) .................................................................................................................... 98
REQUISITOS: .................................................................................................................... 99
EDUCACIN Y EXPERIENCIA: .......................................................................................... 99
TRABAJADOR OPERATIVO JEFE I ..................................................................................... 100
NATURALEZA DEL TRABAJO: ....................................................................................... 100
EJEMPLOS DE TRABAJO: .............................................................................................. 100
Esp. Albailera (0024) ............................................................................................................ 100
Esp. Construccin y Mantenimiento de Vas (0081) ............................................................... 100
Esp. Encuadernacin (0452) .................................................................................................... 100
Esp. Lavandera (0216) ............................................................................................................ 101
Esp. Preparacin de Alimentos (0067) .................................................................................... 101
Esp. Resguardo y Vigilancia (0182) .......................................................................................... 101
REQUISITOS: ................................................................................................................... 102
EDUCACIN Y EXPERIENCIA: ......................................................................................... 102
TRABAJADOR OPERATIVO JEFE II .................................................................................... 103
Esp. Encuadernacin (0452) .................................................................................................... 103
Esp. Lavandera (0216) ............................................................................................................ 103
Esp. Operacin Aeroportuaria (0275) ..................................................................................... 103


9
REQUISITOS: .................................................................................................................. 104
EDUCACIN Y EXPERIENCIA: ........................................................................................ 104
SERIE ESPECIALIZADA ....................................................................................................... 105
TRABAJADOR ESPECIALIZADO I ....................................................................................... 108
Esp. Actividades de Asistencia y Socorro (0419) .................................................................... 108
Esp. Actividades Paramdicas (004) ........................................................................................ 108
Esp. Artes y Oficios (0044) ...................................................................................................... 108
Esp. Barbera (0050) ................................................................................................................ 108
Esp. Carpintera (0056) ............................................................................................................ 109
Esp. Corte y Confeccin (0089) ............................................................................................... 109
Esp. Cuidado de Nios (0092) ................................................................................................. 109
Esp. Electricidad (0134) ........................................................................................................... 109
Esp. Fotograbacin (0166) ...................................................................................................... 109
Esp. Fotografa (0167) ............................................................................................................. 110
Esp. Grabados en Acero (0181) ............................................................................................... 110
Esp. Herrera (0185) ................................................................................................................ 110
Esp. Hidrometra (0187) .......................................................................................................... 110
Esp. Impresin (0192).............................................................................................................. 110
Esp. Luminotecnia (0222) ....................................................................................................... 111
Esp. Mecnica Automotriz (0234) ........................................................................................... 111
Esp. Microfilmacin (0249) .................................................................................................... 111
Esp. Msica (0253) .................................................................................................................. 111
Esp. Nivelacin Lineal (0262) ................................................................................................... 111
Esp. Operacin de Autoclave (0405) ....................................................................................... 112
Esp. Operacin de Telefrico (0368) ....................................................................................... 112


10
Esp. Operacin y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo (0386) ......................................... 112
Esp. Ortesis (0432) .................................................................................................................. 112
Esp. Promocin Cultural y Deportiva (0314) ........................................................................... 112
Esp. Promocin Educativa (0316) ........................................................................................... 112
Esp. Promocin Social (0317) ................................................................................................. 113
Esp. Radiotecnia (0327) ........................................................................................................... 113
Esp. Tapicera (0362) ............................................................................................................... 113
Esp. Vialidad (0385) ................................................................................................................. 113
REQUISITOS: ................................................................................................................... 114
TRABAJADOR ESPECIALIZADO II ...................................................................................... 115
NATURALEZA DEL TRABAJO ......................................................................................... 115
EJEMPLOS DE TRABAJO ................................................................................................ 115
Esp. Actividades de Asistencia y Socorro (0419) ..................................................................... 115
Esp. Carpintera (0056) ........................................................................................................... 115
Esp. Corte y Confeccin (0089) ............................................................................................... 115
Esp. Escenografa (0142) ......................................................................................................... 116
Esp. Farmacia (0151) ............................................................................................................... 116
Esp. Filmacin (0155) .............................................................................................................. 116
Esp. Fotografa (0167) ............................................................................................................. 116
Esp. Grabacin y Sonido (0409) .............................................................................................. 117
Esp. Hidrometra (0187) .......................................................................................................... 117
Esp. Impresin (192)................................................................................................................ 117
Esp. Operacin de Bscula (0277) ........................................................................................... 118
Esp. Operacin y Mantenimiento de Maquinara y Equipo (0386) .......................................... 118


11
Esp. Perforacin de Suelos (0303) ........................................................................................... 118
Esp. Preparacin de Alimentos (0067) ................................................................................... 118
Esp. Promocin Educativa (0316) ............................................................................................ 119
Esp. Prueba de Materiales y Suelos (0396) ............................................................................ 119
Esp. Radiotecnia (0327) ........................................................................................................... 119
Esp. Tcnicas Audiovisuales (0366) ......................................................................................... 119
Esp. Turismo (0373) ................................................................................................................. 120
REQUISITOS: ................................................................................................................... 120
TRABAJADOR ESPECIALIZADO III ..................................................................................... 121
NATURALEZA DEL TRABAJO: ........................................................................................ 121
EJEMPLOS DE TRABAJO: ............................................................................................... 121
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 121
Esp. Construccin Civil (0077) ................................................................................................. 121
Esp. Electricidad (0134) .......................................................................................................... 121
Esp. Farmacia (0151) .............................................................................................................. 122
Esp. Impresin (0192).............................................................................................................. 123
Esp. Necropsias (0257) ............................................................................................................ 123
Esp. Preparacin de Alimentos (0067) ................................................................................... 123
Esp. Prevencin de Enfermedades Endmicas (0423) ............................................................ 124
REQUISITOS: ................................................................................................................... 124


12
TRABAJADOR ESPECIALIZADO JEFE I ............................................................................... 126
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 126
Esp. Diseo de Vestuario Artstico (0116) ............................................................................... 126
Esp. Escenografa (0142) ......................................................................................................... 126
Esp. Impresin (0192).............................................................................................................. 127
Esp. Maquillaje y Peinado (0229) ............................................................................................ 127
Esp. Ortesis (0432) .................................................................................................................. 127
Esp. Topografa (0372) ........................................................................................................... 128
REQUSITOS: .................................................................................................................... 128
TRABAJADOR ESPECIALIZADO JEFE II ............................................................................. 130
Esp. Grabados en Acero (0181) .............................................................................................. 130
REQUISITOS: ................................................................................................................... 131
SERIE TCNICA .................................................................................................................... 132
TCNICO I ............................................................................................................................134
NATURALEZA DEL TRABAJO: ........................................................................................134


13
EJEMPLOS DE TRABAJO: ...............................................................................................134
Esp. Administracin (0007) ..................................................................................................... 134
Esp. Administracin de Hospitales (0012) ............................................................................... 134
Esp. Administracin y Recreacin (0418) ................................................................................ 134
Esp. Aeronutica (0019) .......................................................................................................... 134
Esp. Agropecuaria (0023) ........................................................................................................ 135
Esp. Compras y Suministros (0070) ......................................................................................... 135
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 136
Esp. Conservacin y Restauracin de Bienes (0074) ............................................................... 136
Esp. Construccin y Mantenimiento de Edificios (0227) ........................................................ 136
Esp. Contabilidad (0082) ......................................................................................................... 136
Esp. Control Fiscal y Precios (0075) ......................................................................................... 136
Esp. Control Servicio Transporte Terrestre (0085) .................................................................. 137
Esp. Cuarentena Agropecuaria (0090) .................................................................................... 137
Esp. Deportes (0095) ............................................................................................................... 137
Esp. Dibujo (0112) ................................................................................................................... 137
Esp. Docencia Agrcola (0118) ................................................................................................. 137
Esp. Educacin (0125) ............................................................................................................. 137
Esp. Educacin Especial (0402) ............................................................................................... 138
Esp. Educacin Extraescolar (0128) ......................................................................................... 138
Esp. Educacin para el Hogar (0130) ....................................................................................... 138
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 139
Esp. Fisioterapia (0159) ........................................................................................................... 139
Esp. Guionaje (0183) ............................................................................................................... 139
Esp. Ilustracin (0191) ............................................................................................................. 139
Esp. Inhaloterapia (0403) ........................................................................................................ 139
Esp. Inspeccin de Monumentos (0206) ................................................................................. 139


14
Esp. Investigacin Social (0212) .............................................................................................. 140
Esp. Locucin (0219) ............................................................................................................... 140
Esp. Manejo de Explosivos (0149) ........................................................................................... 140
Esp. Manejo de Fondos (0224) ................................................................................................ 140
Esp. Meteorologa (0246) ........................................................................................................ 141
Esp. Migracin (0250).............................................................................................................. 141
Esp. Museologa (0252) ........................................................................................................... 141
Esp. Notificacin (0265) .......................................................................................................... 141
Esp. Nutricin (0266) ............................................................................................................... 142
Esp. Organizacin y Mtodos (0288) ....................................................................................... 142
Esp. Promocin Social (0317) .................................................................................................. 142
Esp. Radiodifusin (0324) ........................................................................................................ 143
Esp. Radiotecnia (0327) ........................................................................................................... 143
Esp. Saneamiento Ambiental (0347) ....................................................................................... 143
Esp. Trabajo Social (0375) ....................................................................................................... 143
Esp. Valuacin de Bienes Inmuebles (0379) ............................................................................ 143
REQUISITOS: .................................................................................................................. 144
TCNICO II ...........................................................................................................................145
Esp. Administracin de Personal (0014) ................................................................................. 145
Esp. Aeronutica (0019) .......................................................................................................... 146


15
Esp. Arqueologa (0039) .......................................................................................................... 146
Esp. Cartografa (0058) ............................................................................................................ 146
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 147
Esp. Construccin Civil (0077) ................................................................................................. 147
Esp. Construccin y Mantenimiento de Edificios (0227) ........................................................ 147
Esp. Control Servicio Transporte Terrestre (0085) .................................................................. 148
Esp. Educacin para el Hogar (0130) ....................................................................................... 149
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 149
Esp. Ilustracin (0191) ............................................................................................................. 150
Esp. Inspeccin de Monumentos (0206) ................................................................................. 150
Esp. Inspeccin de Trabajo (0394) .......................................................................................... 150
Esp. Inspeccin Sanitaria de Alimentos Pecuarios (0207) ....................................................... 150
Esp. Luminotecnia (0222) ........................................................................................................ 151
Esp. Manejo de Fondos (0224) ................................................................................................ 151
Esp. Meteorologa (0246) ........................................................................................................ 151


16
Esp. Migracin (0250).............................................................................................................. 151
Esp. Programacin y Mantenimiento de Sistemas (0413) ...................................................... 152
Esp. Radiodifusin (0324) ........................................................................................................ 153
Esp. Radiotecnia (0327) ........................................................................................................... 153
Esp. Traduccin (0374) ............................................................................................................ 153
Esp. Valuacin de Bienes Inmuebles (0379) ........................................................................... 153
REQUISITOS: ................................................................................................................... 153
TCNICO III ..........................................................................................................................154
Esp. Ciencias Sociales (0392) ................................................................................................... 155
Esp. Electrnica (0135) ............................................................................................................ 156
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 157
Esp. Fisioterapia (0159) ........................................................................................................... 157


17
Esp. Ingeniera Civil (0197) ...................................................................................................... 157
Esp. Luminotecnia (0222) ........................................................................................................ 158
Esp. Mantenimiento de Aeronaves (0225) ............................................................................. 158
Esp. Meteorologa (0246) ........................................................................................................ 158
Esp. Migracin (0250).............................................................................................................. 159
Esp. Periodismo (0304)............................................................................................................ 159
Esp. Relaciones Pblicas (0340) .............................................................................................. 159
Esp. Saneamiento Ambiental (0347) ....................................................................................... 160
Esp. Veterinaria (0384) ............................................................................................................ 160
REQUISITOS: .................................................................................................................. 160
JEFE TCNICO I ................................................................................................................... 161
Esp. Electrnica (0135) ............................................................................................................ 162


18
Esp. Promocin Social (0317) .................................................................................................. 163
Esp. Radiotecnia (0327) ........................................................................................................... 163
REQUISITOS: .................................................................................................................. 164
JEFE TCNICO II ................................................................................................................. 165
Esp. Agronoma (0022) ............................................................................................................ 165
Esp. Electrnica (0135) ............................................................................................................ 166
Esp. Museologa (0252) ........................................................................................................... 166
Esp. Resguardo y Vigilancia (0182) .......................................................................................... 166
REQUISITOS: ...................................................................................................................167
EDUCACIN Y EXPERIENCIA: .........................................................................................167
SERIE TCNICO PROFESIONAL ......................................................................................... 168
TCNICO PROFESIONAL I ...................................................................................................170
Esp. Adiestramiento (0017) ..................................................................................................... 170
Esp. Auditoria (0048) ............................................................................................................... 171


19
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 171
Esp. Conduccin de Aeronaves (0407) .................................................................................... 171
Esp. Control de Trnsito Areo (0086) .................................................................................... 171
REQUISITOS: ................................................................................................................... 172
EDUCACIN: ................................................................................................................... 172
TCNICO PROFESIONAL II .................................................................................................. 173
Esp. Administracin de Recursos Humanos (0015) ................................................................. 174
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 174
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 175
Esp. Mineraloga (0251) .......................................................................................................... 175
Esp. Planificacin (0309) ......................................................................................................... 176
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 176
Esp. Qumica (0322) ................................................................................................................ 177
Esp. Terapia Ocupacional (0401) ............................................................................................. 177


20
REQUISITOS: ................................................................................................................... 177
TCNICO PROFESIONAL III.................................................................................................179
Esp. Hidrocarburos (0458) ....................................................................................................... 180
Esp. Investigacin Educativa (0210) ........................................................................................ 180
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 181
REQUISITOS: ................................................................................................................... 182
JEFE TCNICO PROFESIONAL I ......................................................................................... 183
Esp. Actividades Culturales (0002) .......................................................................................... 183


21
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 184
REQUISITOS: .................................................................................................................. 185
JEFE TCNICO PROFESIONAL II ........................................................................................ 186
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 187
Esp. Direccin Artstica (0410) ................................................................................................ 187
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 187
REQUISITOS: .................................................................................................................. 188
JEFE TCNICO PROFESIONAL III ....................................................................................... 189
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 189
REQUISITOS: ................................................................................................................... 191
SERIE INFORMTICA .......................................................................................................... 192


22
TCNICO EN INFORMTICA I ............................................................................................ 194
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 194
REQUISITOS: .................................................................................................................. 194
EDUCACIN: .................................................................................................................. 194
TCNICO EN INFORMTICA II ........................................................................................... 195
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 195
REQUISITOS: .................................................................................................................. 196
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA I ....................................................................197
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 197
REQUISITOS: ...................................................................................................................197
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA II ................................................................. 199
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 199
REQUISITOS: .................................................................................................................. 199
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA III ................................................................. 201
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 201


23
Esp. Programacin (0439) ....................................................................................................... 201
REQUISITOS: .................................................................................................................. 202
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA IV ................................................................ 203
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 203
REQUISITOS: .................................................................................................................. 204
JEFE TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA ............................................................ 205
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 205
REQUISITOS: .................................................................................................................. 205
SERIE PROFESIONAL ......................................................................................................... 207
PROFESIONAL I ................................................................................................................... 210
Esp. Agronoma (0022) ............................................................................................................ 211
Esp. Antropologa (0033) ......................................................................................................... 211
Esp. Arqueologa (0039) .......................................................................................................... 211
Esp. Arquitectura (0040) ......................................................................................................... 212


24
Esp. Asesora (0045) ................................................................................................................ 212
Esp. Asesora Jurdica (0389) ................................................................................................... 212
Esp. Asesora Tcnica (0390) ................................................................................................... 212
Esp. Bibliotecologa (0051) ...................................................................................................... 212
Esp. Biologa (0052) ................................................................................................................. 213
Esp. Derecho Administrativo (0097) ....................................................................................... 213
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 213
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 213
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 213
Esp. Geofsica (0175) ............................................................................................................... 214
Esp. Geologa (0177)................................................................................................................ 214
Esp. Historia (0188) ................................................................................................................. 214
Esp. Medicina (0236) ............................................................................................................... 215
Esp. Nutricin (0266) ............................................................................................................... 215
Esp. Odontologa (0268) .......................................................................................................... 215
Esp. Pedagoga (0300) ............................................................................................................. 216
Esp. Proteccin Radiolgica (0460) ......................................................................................... 216
Esp. Psicologa (0319) .............................................................................................................. 216
Esp. Qumica (0322) ................................................................................................................ 217
Esp. Sociologa (0359) ............................................................................................................. 217
Esp. Veterinaria (0384) ............................................................................................................ 217
REQUISITOS: ................................................................................................................... 217
EDUCACIN: ................................................................................................................... 217
PROFESIONAL II .................................................................................................................. 218


25
Esp. Agronoma (0022) ............................................................................................................ 219
Esp. Auditoria (0048) ............................................................................................................... 220
Esp. Biologa (0042) ................................................................................................................. 220
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 220
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 220
Esp. Farmacia (0151) ............................................................................................................... 221
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 221
Esp. Geofsica (0175) ............................................................................................................... 221
Esp. Geologa (0177)................................................................................................................ 221
Esp. Ingeniera en Sistemas de Radar (0199) .......................................................................... 222
Esp. Ingeniera Industrial (0201) ............................................................................................. 222
Esp. Medicina (0236) ............................................................................................................... 223
Esp. Medicina en Guardia y Turnos (0431) ............................................................................. 223
Esp. Mineraloga (0251) .......................................................................................................... 223
Esp, Odontologa (0268) .......................................................................................................... 223
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 224


26
Esp. Psicologa (0319) .............................................................................................................. 224
Esp. Qumica (0322) ................................................................................................................ 225
Esp. Sociologa (0359) ............................................................................................................. 225
Esp. Terapia Ocupacional (0401) ............................................................................................. 225
Esp. Veterinaria (0384) ............................................................................................................ 225
REQUISITOS: .................................................................................................................. 225
PROFESIONAL III ............................................................................................................... 227
Esp. Asesora Tcnica (0390) ................................................................................................... 228
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 228
Esp. Geofsica (0175) ............................................................................................................... 228
Esp. Hidrogeologa (0186) ....................................................................................................... 229
Esp. Medicina (0236) ............................................................................................................... 229
Esp. Odontologa (0268) .......................................................................................................... 230
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 230
Esp. Qumica (0322) ................................................................................................................ 230
REQUISITOS: ................................................................................................................... 231


27
PROFESIONAL JEFE I ......................................................................................................... 232
Esp. Antropologa (0033) ......................................................................................................... 233
Esp. Medicina (0236) ............................................................................................................... 234
Esp. Mineraloga (0251) .......................................................................................................... 234
Esp. Odontologa (0268) .......................................................................................................... 234
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 235
REQUISITOS: .................................................................................................................. 236
PROFESIONAL JEFE II ........................................................................................................ 237
Agronoma (0022) ................................................................................................................... 238
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 238


28
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 239
Esp. Medicina (0236) ............................................................................................................... 239
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 240
Esp. Salud Pblica (0350) ........................................................................................................ 240
REQUISITOS: ................................................................................................................... 241
PROFESIONAL JEFE III ....................................................................................................... 242
Esp. Administracin reas de Salud (0391) ............................................................................. 242
Esp. Medicina (0236) ............................................................................................................... 243
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 244
REQUISITOS: .................................................................................................................. 244
SERIE OFICINA ................................................................................................................... 246
OFICINISTA I ....................................................................................................................... 248
Esp. Oficina (0269) .................................................................................................................. 248
Esp. Correccin de Pruebas (0088) ......................................................................................... 248


29
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 249
REQUISITOS: .................................................................................................................. 249
EDUCACIN: .................................................................................................................. 249
OFICINISTA II ...................................................................................................................... 250
NATURALEZA DE TRABAJO: ......................................................................................... 250
EJEMPLOS DE TRABAJO: ............................................................................................. 250
Esp. Oficina (0269) .................................................................................................................. 250
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 250
Esp. Control de Vehculos, Combustibles y Lubricantes (0451) ............................................. 251
Esp. Almacenaje (0027) ........................................................................................................... 251
REQUISITOS: ................................................................................................................... 251
OFICINISTA III .................................................................................................................... 252
Esp. Oficina (0269) .................................................................................................................. 252
Esp. Control de Vehculos, Combustibles y Lubricantes (0451) .............................................. 253
Esp. Almacenaje (0027) ........................................................................................................... 253
REQUISITOS: .................................................................................................................. 254
OFICINISTA IV .................................................................................................................... 255


30
Esp. Oficina (0269) .................................................................................................................. 255
Esp. Almacenaje (0027) ........................................................................................................... 255
REQUSITOS: ................................................................................................................... 256
SECRETARIO OFICINISTA .................................................................................................. 257
NAURALEZA DE TRABAJO: ........................................................................................... 257
Esp. Actividades Secretariales (0006)...................................................................................... 257
REQUISITOS: .................................................................................................................. 258
SECRETARIO EJECUTIVO I ................................................................................................. 259
REQUISITOS: .................................................................................................................. 260
SECRETARIO EJECUTIVO II ................................................................................................. 261
REQUISITOS: .................................................................................................................. 262
SECRETARIO EJECUTIVO III ............................................................................................... 263


31
REQUISITOS: .................................................................................................................. 264
SECRETARIO EJECUTIVO IV ............................................................................................... 265
REQUISITOS: .................................................................................................................. 265
SECRETARIO EJECUTIVO V ................................................................................................ 266
REQUISITOS: .................................................................................................................. 266
SECRETARIO EJECUTIVO MINISTERIAL I.......................................................................... 267
REQUISITOS: .................................................................................................................. 267
SECRETARIO EJECUTIVO MINISTERIAL II ........................................................................ 268
REQUISITOS: .................................................................................................................. 268


32
SERIE TCNICO ARTSTICA ................................................................................................ 269
TCNICO ARTSTICO I ......................................................................................................... 271
Esp. Danza (0093) ................................................................................................................... 271
Esp. Educacin Artstica (0131) ............................................................................................... 271
Esp. Escenografa (0142) ......................................................................................................... 271
Esp. Msica (0253) .................................................................................................................. 272
REQUISITOS: .................................................................................................................. 272
EDUCACIN: .................................................................................................................. 272
TCNICO ARTSTICO II ....................................................................................................... 273
Esp. Danza (0093) .................................................................................................................... 273
Esp. Escenografa (0141) ......................................................................................................... 273
Esp. Msica (0253) .................................................................................................................. 274
REQUISITOS: .................................................................................................................. 274
EDUCACIN Y EXPEREINCIA: ........................................................................................ 274
TCNICO ARTSTICO III ...................................................................................................... 275
Esp. Danza (0093) .................................................................................................................... 275
Esp. Escenografa (0142) ......................................................................................................... 275
Esp. Msica (0253) .................................................................................................................. 276
REQUISITOS: .................................................................................................................. 276


33
JEFE TCNICO ARTSTICO I ............................................................................................... 277
Esp. Coreografa (0087) ........................................................................................................... 277
Esp. Msica (0253) .................................................................................................................. 278
Esp. Direccin Artstica (0410) ................................................................................................ 278
REQUISITOS: .................................................................................................................. 279
JEFE TCNICO ARTSTICO II .............................................................................................. 280
Esp. Educacin Artstica .......................................................................................................... 280
Esp. Direccin Artstica ............................................................................................................ 280
REQUISITOS: ................................................................................................................... 281
SERIE EJECUTIVA ............................................................................................................... 282
SUBDIRECTOR TCNICO I.................................................................................................. 284
REQUISITOS: .................................................................................................................. 284
SUBDIRECTOR TCNICO II ................................................................................................ 285


34
REQUISITOS: .................................................................................................................. 285
SUBDIRECTOR TCNICO III ............................................................................................... 286
Esp. Administracin 0007) ....................................................................................................... 286
REQUISITOS: .................................................................................................................. 286
DIRECTOR TCNICO I ......................................................................................................... 287
REQUISITOS: .................................................................................................................. 287
DIRECTOR TCNICO II........................................................................................................ 288
REQUISITOS: .................................................................................................................. 288
DIRECTOR TCNICO III ...................................................................................................... 290
EJEMPLOS DE TRABAJO: ............................................................................................. 290
Esp. Administracin (0007) .................................................................................................... 290
REQUISITOS: .................................................................................................................. 290


35
SERIE PARAMDICA .......................................................................................................... 292
PARAMDICO I .................................................................................................................. 294
Esp. Enfermera Auxiliar (0445) ............................................................................................... 294
Esp. Laboratorio (0214) ........................................................................................................... 294
Esp. Radiologa (0325) ............................................................................................................. 295
REQUISITOS: .................................................................................................................. 295
EDUCACIN: .................................................................................................................. 295
PARAMDICO II ................................................................................................................. 296
Esp. Anestesiologa (0032) ...................................................................................................... 296
Esp. Laboratorio (0214) ........................................................................................................... 296
Esp. Radiologa (0325) ............................................................................................................. 296
REQUISITOS: .................................................................................................................. 297
PARAMDICO III ................................................................................................................ 298
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 298
REQUISITOS: .................................................................................................................. 298
EDUCACIN: .................................................................................................................. 298
PARAMDICO IV ................................................................................................................ 299
Esp. Anestesiologa (0032) ...................................................................................................... 299


36
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 300
Esp. Inhaloterapia (0403) ........................................................................................................ 300
REQUISITOS: .................................................................................................................. 300
PARAMDICO JEFE I .......................................................................................................... 301
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 301
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 301
REQUISITOS: .................................................................................................................. 302
PARAMDICO JEFE II ......................................................................................................... 303
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 303
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 304
REQUISITOS: .................................................................................................................. 304
PARAMDICO JEFE III ........................................................................................................ 305
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 305
Esp. Enfermera (0139) ............................................................................................................ 306
REQUISITOS: .................................................................................................................. 306
SERIE ASISTENCIA PROFESIONAL .................................................................................... 307
ASISTENTE PROFESIONAL I .............................................................................................. 309


37
Esp. Administracin Educativa (0009) ..................................................................................... 310
Esp. Anlisis de Documentos (0028) ....................................................................................... 310
Esp. Archivologa (0036) .......................................................................................................... 310
Esp. Auditoria (0048) ............................................................................................................... 310
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 310
Esp. Dibujo (0112) ................................................................................................................... 311
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 311
Esp. Electrnica (0135) ............................................................................................................ 311
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 311
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 311
Esp. Mantenimiento de Maquinaria Industrial (0465) ............................................................ 312
Esp. Meteorologa (0246) ........................................................................................................ 312
Esp. Registro de Documentos Pblicos (0334) ........................................................................ 312
Esp. Valuacin de Bienes Inmuebles (0379) ........................................................................... 312
REQUISITOS: ................................................................................................................... 313
EDUCACION Y EXPERIENCIA: ......................................................................................... 313
ASISTENTE PROFESIONAL II ..............................................................................................314
EJEMPLOS DEL TRABAJO: .............................................................................................314


38
Esp. Archivologa (0036) .......................................................................................................... 315
Esp. Auditoria (0048) ............................................................................................................... 315
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 316
Esp. Electrnica (0135) ............................................................................................................ 316
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 316
Esp. Meteorologa (0246) ........................................................................................................ 317
Esp. Periodismo (0304)............................................................................................................ 317
Esp. Seguridad Personal (0393) ............................................................................................... 317
REQUISITOS: .................................................................................................................. 318
ASISTENTE PROFESIONAL III ............................................................................................ 319


39
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 320
Esp. Capacitacin Tcnico Pedaggica (0463) ......................................................................... 320
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 321
Esp. Documentacin Tcnica (0430) ....................................................................................... 321
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 321
Esp. Investigacin Delictiva (0209) .......................................................................................... 321
Esp. Investigacin Educativa (0210) ........................................................................................ 322
Esp. Meteorologa (0246) ........................................................................................................ 322
REQUISITOS: .................................................................................................................. 323
ASISTENTE PROFESIONAL IV ............................................................................................ 324
Esp. Almacenaje (0027) ........................................................................................................... 325


40
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 325
Esp. Control de Calidad (0441) ................................................................................................ 326
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 326
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 326
Esp. Estadstica (0144) ............................................................................................................. 327
Esp. Evaluador de Proyectos (0416) ........................................................................................ 327
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 327
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 327
Esp. Qumica (0322) ................................................................................................................ 328
REQUISITOS: .................................................................................................................. 328
ASISTENTE PROFESIONAL JEFE ........................................................................................ 329
Esp. Almacenaje (0027) ........................................................................................................... 330
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 330


41
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 331
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 331
REQUISITOS: ................................................................................................................... 331
SERIE ASESORA PROFESIONAL ESPECIALIZADA ........................................................... 332
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO I ....................................................................... 334
Esp. Administracin de Recursos Humanos (0015) ................................................................ 334
Esp. Antropologa (0033) ......................................................................................................... 334
Esp. Asesora (0045) ............................................................................................................... 335
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 335
Esp. Cooperacin Tcnica (0427) ............................................................................................ 335
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 335
Esp. Derecho Mercantil (0104) ................................................................................................ 336
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 336
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 336
Esp. Ingeniera Qumica (0203) ............................................................................................... 336
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 337


42
REQUISITOS: .................................................................................................................. 337
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO II ...................................................................... 338
Esp. Antropologa (0033) ......................................................................................................... 339
Esp. Asesora (0045) ................................................................................................................ 339
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 339
Esp. Conservacin Medio Ambiente (0415) ............................................................................ 339
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 340
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 340
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 340
Esp. Pedagoga (0300) ............................................................................................................. 341
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 341
Esp. Psicologa (0319) .............................................................................................................. 341
REQUISITOS: ...................................................................................................................341
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO III ..................................................................... 343


43
Esp. Asesora (0045) ................................................................................................................ 343
Esp. Auditoria (0048) ............................................................................................................... 344
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 344
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 344
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 345
REQUISITOS: .................................................................................................................. 345
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO IV ..................................................................... 346
Esp. Asesora (0045) ................................................................................................................ 347
Esp. Auditora (0048) ............................................................................................................... 347
Esp. Computacin (0069) ........................................................................................................ 347
Esp. Conservacin Medio Ambiente (0415) ............................................................................ 347
Esp. Derecho (0096) ................................................................................................................ 348
Esp. Derecho Mercantil (0104) ................................................................................................ 348


44
Esp. Economa (0121) .............................................................................................................. 348
Esp. Finanzas (0157) ................................................................................................................ 348
Esp. Presupuesto (0311) .......................................................................................................... 349
REQUISITOS: .................................................................................................................. 349


45

PRESIDENCIA DE LA REPBLICA

ING. LVARO COLOM CABALLEROS
PRESIDENTE DE LA REPBLICA DE GUATEMALA

DR. JOS RAFAEL ESPADA
VICEPRESIDENTE DE LA REPBLICA DE GUATEMALA

LIC. MARCO TULIO MEOO RAMREZ
DIRECTOR DE LA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL

LIC. LUIS ENRIQUE CASTAEDA QUAN
SUBDIRECTOR DE LA OFICINA NACIONAL DE SERVICIO CIVIL


46
PRESENTACIN DE LA TERCERA EDICIN

La Oficina Nacional de Servicio Civil, despus de haber efectuado la revisin del Manual de
Especificaciones de Clases de Puestos, principal instrumento del Plan de Clasificacin de Puestos,
se complace en poner a disposicin de las autoridades superiores de los Ministerios de Estado y
Secretaras de la Presidencia de la Repblica y aquellas entidades descentralizadas que no cuentan
con disposiciones propias en materia de administracin de personal, la tercera edicin del
relacionado instrumento, con el propsito de que el mismo sirva de gua para facilitar los
procesos de gestin de recursos humanos en el Organismo Ejecutivo.

El contenido de la tercera edicin del Manual de Especificaciones de Clases de Puestos, es el
resultado de los estudios tcnicos efectuados a travs del proyecto Fortalecimiento del Servicio
Civil en Guatemala, financiado por la Agencia Espaola de Cooperacin Internacional para el
Desarrollo -AECID-, cuyo propsito es, entre otros, la actualizacin del Plan de Clasificacin de
Puestos del Organismo Ejecutivo. Dicha actualizacin pretende que el Manual responda en forma
prctica e inmediata a las necesidades de la Administracin Pblica en materia de gestin de
recursos humanos.

Los beneficios que se obtengan de este Manual, ser el resultado de su efectiva y uniforme
aplicacin por parte de los funcionarios de los Ministerios y Secretaras del Organismo Ejecutivo,
de conformidad con lo que para el efecto establece el artculo 10 del Decreto No. 1748 del
Congreso de la Repblica, Ley de Servicio Civil.

Esta nueva edicin digitalizada se deriva de una revisin exhaustiva de los ejemplos de trabajo de
cada clase de puestos. En dicho proceso se realizaron modificaciones, referidas principalmente a:
.
1. Ordenamiento alfabtico de los ejemplos de trabajo de cada clase de puestos, de acuerdo
con el ttulo de la especialidad.

2. Inclusin del cdigo de la especialidad en cada ejemplo de trabajo.

3. Depuracin de la lista de especialidades de acuerdo a su uso en los ejemplos de trabajo
del Manual.

4. Supresin de ejemplos de trabajo que pertenecan a puestos de instituciones
que ya no se encuentran cubiertas por el Plan de Clasificacin de Puestos.

5. Inclusin de una matriz de uso de especialidades para cada serie, con el propsito de
visualizar el comportamiento de las clases de puestos va carrera administrativa.


47

Al presentar esta nueva edicin digitalizada del Manual de Especificaciones de Clases de Puestos,
la Oficina Nacional de Servicio Civil se complace en ponerla a disposicin de los funcionarios y
empleados pblicos responsables de los procesos de gestin de los recursos humanos en el
Organismo Ejecutivo, que utilizan de manera constante este valioso instrumento como un medio
de consulta.


48
INTRODUCCIN

El proceso de clasificacin de puestos constituye el eje central de la gestin de recursos humanos,
pues en l descansa la responsabilidad, funciones y resultados de cada puesto de trabajo dentro
de una institucin, por lo que las especificaciones de los puestos constituyen un factor
determinante para el adecuado funcionamiento y logro de los objetivos de cualquier organizacin.

Dada la importancia que este proceso representa para la Administracin Pblica guatemalteca, la
Oficina Nacional de Servicio Civil, en aplicacin de lo establecido en las literales a) y b) del Artculo
3. del Acuerdo Gubernativo No. 185-2008, que contiene las Normas para Regular la Aplicacin de
la Poltica que, en Materia de Recursos Humanos se debe Implementar en la Administracin
Pblica, ha realizado una serie de estudios tendentes a actualizar el Manual de Especificaciones de
Clases de Puestos, que constituye el instrumento toral del Plan de Clasificacin de Puestos del
Organismo Ejecutivo, que sirve de gua para homogenizar los procesos relacionados con
clasificacin de puestos en los Ministerios, Secretaras y otras dependencias del mismo, tomando
como punto de partida los factores de cambio en la organizacin y como herramienta en la
flexibilidad de los procesos, la informtica.

En tal sentido, el Manual en referencia contiene la informacin bsica para describir y/o actualizar
los puestos de las instituciones y los requerimientos para su ocupacin, as como para la
clasificacin de los mismos, lo que facilita su ordenamiento dentro de las dependencias del
Organismo Ejecutivo, con base a sus caractersticas en cuanto a tareas, nivel de responsabilidad y
requisitos mnimos para su desempeo, as como otros factores que permiten diferenciarlos y
hacerlos objeto de tratamiento tcnico en materia de poltica salarial, reclutamiento, seleccin,
evaluacin del desempeo, capacitacin y otras acciones relacionadas con la administracin de los
recursos humanos.

En su contenido, el manual incluye la presentacin de la tercera edicin, la introduccin, los
crditos correspondientes, el instructivo y procedimientos del Plan de Clasificacin de Puestos
vigente en el Organismo Ejecutivo, la lista de especialidades depurada de acuerdo a las
necesidades actuales de la Administracin Pblica y, finalmente, las especificaciones de clases de
puestos ordenadas por serie. El presente manual se pone a disposicin de funcionarios y
empleados pblicos responsables de los procesos de gestin de recursos humanos en el
Organismo Ejecutivo, para que les sirva de gua en el desarrollo de sus funciones.


49
INSTRUCTIVO Y PROCEDIMIENTOS DEL PLAN DE CLASIFICACIN DE PUESTOS

INSTRUCTIVO PARA EL USO DEL MANUAL DE ESPECIFICACIONES DE CLASES DE PUESTOS

1. DEFINICIN DEL MANUAL DE ESPECIFICACIONES DE CLASES DE PUESTOS

Es el instrumento tcnico que comprende la recopilacin de todas las especificaciones de clases de
puestos existentes en el Plan de Clasificacin de Puestos.

Su objetivo es dar a conocer a los funcionarios responsables de la administracin de personal en
las dependencias del Organismo Ejecutivo, los deberes y responsabilidades de los puestos, as
como los requisitos mnimos de educacin formal y experiencia laboral para el desempeo de los
mismos; est conformado por Series de Clases de Puestos sobre la base de la Clase Ancha o
Genrica.

El Manual de Especificaciones de Clases de Puestos es de observancia obligatoria en todas las
dependencias del Organismo Ejecutivo y los ttulos con que se denomina a cada clase de puestos,
deben ser utilizados en expedientes y documentos relacionados con nombramientos,
administracin de personal, presupuesto y cuentas.

2. ESTRUCTURA DE LAS SERIES Y ESPECIFICACIONES DE CLASES DE PUESTOS

a) Series de Clases de Puestos

Se define como Serie de Clases de Puestos al conjunto de clases comprendidas en un mismo
campo de trabajo y que se diferencian entre s por el grado de dificultad y responsabilidad de las
tareas. Los diferentes niveles dentro de una serie se indican por medio de nmeros romanos, en
orden ascendente a medida que aumenta el grado de responsabilidad, autoridad y dificultad de
los puestos.

Las Series de Clases de Puestos se encuentran ordenadas dentro del Manual en una forma
ascendente en funcin del cdigo que tienen asignado. En el cdigo mencionado, los dos primeros
dgitos representan a la serie de clases de puestos, mientras que los dos ltimos dgitos identifican
a la clase de puestos. En ese sentido, las doce series que conforman la estructura del Plan de
Clasificacin de Puestos del Organismo Ejecutivo son las siguientes:


50

De acuerdo con la estructura del Manual, cada serie cuenta con una descripcin genrica, una
matriz de ubicacin de las especialidades por clase de puestos, a efecto de observar el
comportamiento de la carrera administrativa y, las especificaciones de las distintas clases de
puestos que la conforman.

b) Especificaciones de Clases de Puestos

Se define como Especificacin de Clase de Puesto, la descripcin escrita de la naturaleza, deberes
y responsabilidades de los diferentes puestos que conforman una Clase de Puestos, as como de
los requisitos de preparacin acadmica, experiencia laboral y legal que la persona debe satisfacer
para optar a un puesto cubierto por el Plan de Clasificacin de Puestos; su estructura es la
siguiente:

Cdigo de la Clase de Puestos
Ttulo de la Clase de Puestos
Naturaleza del Trabajo
Ejemplos de Trabajo
SERIES
OPERATI
VA
(1000) ESPECIA
LIZADA
(2000)
OFICINA
(6000)
TCNICO
ARTSTICA
(7000)
TCNICA
(3000)
PARAM
DICA
(9500) TCNICO
PROFESIO
NAL (4000)
ASISTENCIA
PROFESIONAL
(9700)
INFORM
TICA
(4100)
PROFESIO
NAL
(5000)
ASESORA
PROF.
ESP.
(9800)
EJECUTI
VA
(8000)


51
Especialidad
Cdigo de Especialidad
Requisitos Mnimos
Cdigo de la Clase de Puestos

Est conformado por cuatro dgitos que se utilizan para identificar una clase de puesto, as como
para localizarla en el Manual de Especificaciones de Clases de Puestos. Tal como se mencion
anteriormente, los dos primeros dgitos identifican la Serie de la Clase de Puestos y los dos
siguientes identifican la Clase.

Ttulo de la Clase de Puestos

Es el nombre con que se denomina a una clase. Es breve y genrico de todos los puestos
asignados a dicha clase; su uso es obligatorio por mandato legal en documentos oficiales
relacionados con nombramientos, contratos, administracin de personal, presupuesto y cuentas.
Para otros fines puede utilizarse el titulo funcional que identifique al puesto dentro de la
estructura de la dependencia.

Ejemplo:

El ttulo oficial de un puesto es Trabajador Especializado I; la dependencia internamente podr
denominarlo como Carpintero, Albail o como mejor se identifique el puesto de que se trata.

Naturaleza del Trabajo

Describe en forma resumida los aspectos esenciales y caractersticos de una clase de puestos, as
como todos aquellos que la diferencian de las dems clases que conforman una Serie.

Ejemplos de Trabajo

Son descripciones resumidas de los deberes y responsabilidades caractersticos de los puestos
asignados a una clase de puestos; es necesario sealar que los ejemplos de trabajo no pretenden
limitar las funciones asignadas a los puestos, sino orientar sobre los mismos y sobre la autoridad y
responsabilidad que corresponden a puestos identificados con una misma denominacin. Debido
a que el sistema est estructurado sobre la base de la Clase Ancha o Genrica, los ejemplos que se
incluyen en las diferentes especificaciones son representativos de los distintos puestos que
conforman una misma clase de puestos.


52
Especialidad

Identifica el campo de trabajo en que se enmarcan las tareas especficas de cada puesto, las que
de conformidad con su clasificacin permiten definir el nivel de educacin formal y la experiencia
laboral que debe ser requerida a los aspirantes a ocuparlos por el ejercicio de un oficio, ocupacin
o disciplina acadmica.

La especialidad facilita la carrera administrativa, toda vez que abarca una o ms series de clases de
puestos o puede ser interrelacionada con otras.

Cdigo de Especialidad

Est conformado por cuatro dgitos que se utilizan para identificar la especialidad de cada clase de
puesto, con la finalidad de asociarla a un ttulo que la distingue de las dems.
Requisitos Mnimos

En esta parte se sealan los requisitos de educacin formal, experiencia laboral y legal que deben
satisfacer los candidatos a ocupar un puesto cubierto por el Plan de Clasificacin de Puestos.
Dichos requisitos fueron fijados con base a los deberes y responsabilidades caractersticos de cada
clase de puesto.

El requisito de educacin formal est expresado en trminos de grados o ciclos de escolaridad,
ttulos o diplomas reconocidos oficialmente en el sistema educativo del pas.

El requisito de experiencia laboral se refiere al tiempo en meses o aos que el candidato debe
acreditar, sobre tareas desarrolladas anteriormente y que tengan relacin con el puesto que
solicita ocupar.

El requisito legal consiste en todas aquellas certificaciones y licencias, ttulos o constancias que
deben acreditar los candidatos a ocupar un puesto cuyas funciones as lo requieran.

Ejemplo.

Para desempear un puesto de Profesional I, se exige como requisito legal, que se acredite la
calidad de colegiado activo, conforme lo prescrito por la Ley de Colegiacin Oficial Obligatoria para
el Ejercicio de las Profesiones Universitarias.


53
3. DEFINICIN DE LAS SERIES DE CLASES DE PUESTOS

Cada una de las Series que contiene el Manual de Especificaciones de Clases de Puestos, es un
conjunto de clases que se diferencian entre s por el grado de dificultad y responsabilidad de las
tareas. Los diferentes niveles dentro de cada Serie se indican por medio de nmeros romanos, en
orden ascendente a medida que aumenta el grado de responsabilidad, autoridad y dificultad. Las
clases de puestos se encuentran agrupadas en las siguientes Series:

Serie Operativa

Comprende clases de puestos que por su naturaleza tienen asignadas tareas rutinarias, repetitivas,
manuales o mecnicas, que requieren fundamentalmente esfuerzo fsico; se realizan atendiendo
instrucciones especficas y procedimientos previamente establecidos. Para su desempeo, los
puestos que integran las respectivas clases, requieren educacin primaria como mximo.

Serie Especializada

Incluye clases de puestos cuya funcin esencial es el manejo de un determinado tipo de
instrumento o maquinaria, ya sea en forma manual, automtica o electrnica; el desempeo de
las tareas de estos puestos se basa en la destreza fsica. El ejercicio de los mismos tiene como
premisa fundamental el tener un conocimiento especial, el cual puede ser adquirido mediante
estudios de nivel de educacin media o adiestramiento especfico en la prctica del trabajo.

Serie Tcnica

Comprende clases de puestos que tienen asignadas tareas en las cuales predomina el esfuerzo
mental sobre el fsico, siendo esencial para su desempeo la aplicacin de conocimientos tcnicos
en una rama especfica. Los puestos asignados a esta serie requieren de una preparacin terico-
prctica, adquirida en un centro de enseanza de educacin media y acreditada con extensin de
un ttulo o diploma de este nivel; puede tambin incluir estudios de los primeros dos aos de una
carrera universitaria.

Serie Tcnico Profesional

Incluye clases de puestos que tienen asignadas tareas que requieren la aplicacin de
conocimientos de una rama de la ciencia. Generalmente desarrollan actividades auxiliares de
carcter tcnico en investigacin, anlisis, experimentacin o perfeccionamiento en un campo


54
especfico del conocimiento. Para el desempeo de estos puestos, se necesita preparacin
acadmica en una carrera universitaria, con currculum cerrado como mximo.

Serie Informtica

Comprende clases de puestos cuyas funciones principales consisten en operar equipo de
computacin de diferente complejidad, para la obtencin de informacin especfica de un sistema
de procesamiento electrnico de datos; analizar y programar en distintos lenguajes de
computacin, previo estudio de necesidades, elaborando instrucciones para el computador;
observar el adecuado funcionamiento del sistema electrnico a fin de detectar desperfectos del
proceso y efectuar las correcciones pertinentes. Para el desempeo de los puestos asignados a
esta serie, atendiendo a los diferentes grados de dificultad y complejidad, se requiere acreditar
como mnimo ttulo o diploma de nivel del educacin media y estudios sobre operacin de equipo
de procesamiento electrnico de datos, hasta preparacin universitaria en el grado acadmico de
Licenciado, estudios de Postgrado y Maestra, en el rea de Procesamiento Electrnico de Datos e
Informtica. En todos los niveles la experiencia es necesaria para garantizar la eficiente prestacin
de los servicios.

Serie Profesional

Comprende clases de puestos que para desarrollar sus tareas llevan a cabo investigaciones y
aplican conocimientos cientficos a la solucin de problemas de orden tecnolgico, econmico y
social; las funciones que desarrollan son de carcter analtico e interpretativo en virtud de que
deben conocer teoras, principios y leyes cientficas. El ejercicio de estos puestos requiere
formacin acadmica de nivel superior universitario, y de acuerdo a las normas vigentes, se exige
para su desempeo, el poseer ttulo universitario en el grado acadmico de Licenciado, estar
inscrito en el colegio profesional correspondiente y poseer la calidad de activo.

Serie Oficina

Comprende clases de puestos cuya funcin principal es brindar apoyo a todo nivel dentro de la
organizacin y sus tareas se enmarcan en la conformacin y trmite de expedientes, elaboracin y
archivo de correspondencia, as como labores de mecanografa, levantado de textos, registros
contables y las dems labores inherentes a este tipo de ocupacin. El desempeo de estos
puestos requiere haber realizado estudios de nivel medio, adiestramiento en el manejo de equipo
de oficina, tcnicas de archivo y correspondencia y, en algunos casos, el conocimiento de otro
idioma.


55
Serie Tcnico Artstica

Est conformada por clases de puestos en que se incluye actividades artsticas propiamente y de
docencia artstica; las actividades asignadas requieren el dominio de una disciplina o gnero del
arte como msica, danza, pintura, escultura, teatro y otras. Para el desempeo de estos puestos,
se necesita de la aplicacin de tcnicas artsticas y poseer cualidades innatas que permitan su
ejecucin.

Serie Ejecutiva

Comprende clases de puestos que conforman la Alta Direccin en el Organismo Ejecutivo, a los
cuales les corresponde disear y definir las polticas y estrategias especficas, as como asesorar a
las Autoridades Nominadoras de los diferentes Ministerios, Secretaras y otras Dependencias del
Organismo Ejecutivo, en asuntos de su competencia. Las personas en el desempeo de estos
puestos son responsables de coordinar la ejecucin de los planes, polticas y estrategias de la
institucin, por lo que los puestos asignados a esta serie son de libre nombramiento y remocin.
La asignacin de niveles en esta serie obedece a la magnitud de la dependencia, la cobertura de la
misma y su jerarqua dentro de la estructura organizacional a nivel gubernamental. Para el
desempeo de estos puestos se requiere como mnimo licenciatura universitaria y estudios de
maestra en reas afines al puesto y experiencia laboral comprobada en cargos directivos.

Serie Paramdica

Comprende clases de puestos cuya funcin principal es brindar apoyo al personal profesional
mdico en todas aquellas actividades que estn relacionadas directamente con la atencin,
diagnstico y prescripcin de tratamientos para prevenir y curar enfermedades trastornos y
lesiones del organismo humano; funciones a desarrollarse, en puestos, centros de salud,
hospitales e instituciones asistenciales del pas. Para el desempeo de los puestos asignados a
esta serie, se requiere como requisito mnimo acreditar el diploma de tercer ao de Educacin
Bsica, as como la preparacin terico prctica adquirida en un centro de enseanza tcnico-
especializada, con extensin de un ttulo o diploma en el rea respectiva debidamente aprobado
por el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social; incluye tambin preparacin acadmica de
una carrera universitaria afn con currculum cerrado como mximo.

Serie Asistencia Profesional

Comprende clases de puestos que tienen como funcin principal realizar tareas inherentes a un
campo del conocimiento cientfico, cuya ejecucin implica la aplicacin de principios especficos de


56
una rama de la ciencia, con el propsito de asistir a un profesional en el desarrollo de las
actividades laborales que tienen asignadas. Para el desempeo de estos puestos, se necesita
acreditar los estudios especializados que el puesto requiera, reconocidos por organizacin
nacional o internacional y como mximo, ttulo universitario en el grado acadmico de Licenciado.

Serie Asesora Profesional Especializada

Comprende clases de puestos que tienen asignadas funciones de asesora y consultora profesional
especializada en determinadas ramas de la ciencia, a las autoridades superiores de los ministerios
y/o secretaras del Organismo Ejecutivo. En los requisitos para su desempeo se contempla, para
cada clase de puesto, como mnimo ser profesional universitario graduado a nivel de licenciatura y
una amplia experiencia o poseer estudios de especializacin.

4. PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIN DEL PLAN DE CLASIFICACIN DE PUESTOS

Para la adecuada administracin del Plan de Clasificacin de Puestos, es necesario tomar como
base las definiciones y los procedimientos siguientes:
A. Creacin de Puestos

Es proveer a las instituciones del Organismo Ejecutivo de las unidades de trabajo necesarias, para
atender nuevos servicios o ampliar los ya existentes como parte del proceso de organizacin o
reorganizacin interinstitucional, prevaleciendo el criterio de evitar la burocratizacin e
ineficacia, de conformidad con las polticas de reordenamiento econmico y social adoptadas por
el Gobierno de la Repblica. Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en la creacin de uno o varios
puestos, deber presentar la solicitud con su respectivo anlisis financiero, a travs del
Sistema de Guatenminas, a la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas
Pblicas, acompaando la informacin de soporte consistente en las justificaciones que
motivan la accin solicitada, el o los Cuestionarios Oficiales de Clasificacin de Puestos,
debidamente respondidos y autorizados por la autoridad correspondiente y el organigrama
estructural con integracin de puestos de la dependencia, que refleje la ubicacin que tendr
dentro del contexto de la organizacin el o los puestos que se requiere crear;

2. La Direccin Tcnica de Presupuesto estudiar la solicitud y efectuar las verificaciones
presupuestarias y financieras necesarias. Si existe tal disponibilidad, providenciar el


57
expediente a la Oficina Nacional de Servicio Civil, indicando tal circunstancia, para que sta
realice el estudio de creacin correspondiente;

3. La Oficina Nacional de Servicio Civil proceder a analizar la solicitud con base en la
documentacin recibida y si sta no rene los requerimientos bsicos, solicitar la
informacin complementaria que se estime conveniente, quedando obligada la dependencia
interesada a proporcionarla a la brevedad;

4. Al completarse la informacin, la Oficina Nacional de Servicio Civil proceder a efectuar el
estudio respectivo y realizar las auditorias que estime convenientes, para lo cual tomar en
consideracin lo siguiente:

a) Niveles de dificultad, complejidad y responsabilidad de los deberes. As como tipo y
frecuencia de los problemas que deben resolverse;
b) Tipos de supervisin ejercida y recibida;
c) Grados de responsabilidad por manejo de bienes, materiales y equipos, dinero y
documentos de valor, relaciones interpersonales y toma de decisiones;
d) Condiciones de trabajo, sus riesgos y consecuencias;
e) Esfuerzos realizados para el desarrollo de los deberes, tanto en el aspecto fsico como en
el mental;
f) Ubicacin jerrquica que tendr el o los puestos dentro de la organizacin; y,
g) Funciones de la unidad administrativa en donde se ubicar el o los puestos.

5. Efectuado el estudio del caso, la Oficina Nacional de Servicio Civil determinar la procedencia o
improcedencia de la solicitud, para lo cual emitir la Resolucin que corresponda y notificar a
la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas y a la Autoridad
Nominadora para los efectos respectivos. Ser competencia de la Direccin Tcnica del
Presupuesto, determinar la fecha a partir de la cual tendr vigencia dicha creacin, misma que
deber ser notificada por medio de providencia a la entidad interesada, con el fin de que se
emitan el dictamen y la resolucin o acuerdo interno en donde se aprueben las acciones de
puestos que resuelva procedente la Oficina Nacional de Servicio Civil; accin que ser
coordinada por la Direccin o Unidad de Recursos Humanos de cada institucin.


58

CREACIN DE PUESTOS
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
ONSEC AUTORIDAD NOMINADORA
Inicio
Presenta solicitud de creacin de
puestos a la Direccin Tcnica
del Presupuesto con su
respectivo anlisis financiero,
acompaando la informacin de
soporte necesaria
Recibe Providencia
Emite Dictamen y Resolucin o
Acuerdo Interno y remite copia
de dichos documentos a la
Direccin Tcnica del
Presupuesto y a la Oficina
Nacional de Servicio Civil
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
Establece factibilidad
financiera
Remite expediente
Si
Recibe expediente y
elabora Providencia para
determinar fecha de
vigencia de la accin y
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Realiza estudio y elabora
Resolucin y/o Dictamen
determinando procedencia o
improcedencia y remite
expediente a la Direccin
Tcnica del Presupuesto
Fin
No


59
B. Reasignacin de Puestos

Es la accin por medio de la cual se modifica el ttulo, salario y/o especialidad a los puestos de
personal permanente, con la finalidad de ordenarlos, en vista de haberse operado en los mismos
un cambio sustancial y permanente de sus deberes, por necesidades del servicio. Para el efecto
se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en la reasignacin de uno o
varios puestos, deber presentar la solicitud con su respectivo anlisis financiero, a la
Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas, acompaando la
informacin de soporte consistente en las justificaciones que motivan la accin solicitada, el o
los Cuestionarios Oficiales de Revisin a la Clasificacin de Puestos, debidamente respondidos
y autorizados por la autoridad correspondiente y el organigrama estructural con integracin
de puestos de la dependencia, que refleje la ubicacin que tendr dentro del contexto de la
organizacin el o los puestos que se requiere reasignar;

2. La Direccin Tcnica del Presupuesto, estudiar la solicitud y efectuar las evaluaciones
presupuestarias necesarias con la finalidad de establecer la disponibilidad financiera para
hacer efectiva dicha accin. Si existe tal disponibilidad, providenciar el expediente a la
Oficina Nacional de Servicio Civil, indicando tal circunstancia, para que sta realice el estudio
de reasignacin correspondiente;



a) Niveles de dificultad, complejidad y responsabilidad de los deberes, as como tipo y
c) Grados de responsabilidad por manejo de bienes materiales y quipos, dinero y


60
el mental;
f) Ubicacin jerrquica que tiene el o los puestos dentro de la organizacin; y,
g) Funciones de la unidad administrativa en donde se ubica el o los puestos.

5. Efectuado el estudio del caso, la Oficina Nacional de Servicio Civil, determinar la conveniencia
de reasignar el o los puestos, para lo cual emitir la Resolucin que corresponda y notificar a
la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas, a los Departamentos
Normas y Seleccin de Recursos Humanos y de Registros y Verificacin de Acciones de
Recursos Humanos, de esta Oficina y a la Autoridad Nominadora, para los efectos respectivos.
Ser competencia de la Direccin Tcnica del Presupuesto determinar la fecha a partir de la
cual tendr vigencia dicha reasignacin, misma que deber ser notificada por medio de
providencia a la entidad interesada, con el fin de que se emitan el dictamen y la resolucin o
acuerdo interno en donde se aprueben las acciones de puestos que resuelva procedente la
Oficina Nacional de Servicio Civil; accin que ser coordinada por la Direccin o Unidad de
Recursos Humanos de cada institucin.
De los estudios originados respecto a las peticiones de reasignacin de puestos, pueden derivarse
las situaciones siguientes:

a) Reasignacin de un puesto a una clase de puesto de categora salarial superior
Al puesto objeto de estudio se le asigna el ttulo, especialidad y salario, que sean acordes con
los deberes y responsabilidades que tiene asignados, con el objeto de ordenarlo, accin que
conlleva un incremento en el salario inicial del puesto, remunerndolo de una mejor manera.

b) Reasignacin de un puesto a una clase de puesto de igual categora salarial
En este caso al puesto objeto de estudio slo se le modifica el ttulo y/o la especialidad, y el
mismo conserva el monto que tiene asignado como salario inicial.

c) Reasignacin de un puesto a una clase de puesto de categora salarial inferior
El puesto es asignado a una clase de puesto de categora salarial inferior, accin que implica
una modificacin en el ttulo, especialidad y salario. La diferencia salarial existente se
asignar en concepto de complemento personal al salario, a fin de que el servidor que lo
ocupa, conserve como mnimo el derecho a percibir el monto total del salario que
devengaba al momento de efectuarse la reasignacin.


61
La reasignacin de un puesto nicamente podr solicitarse, cuando hayan transcurrido dos
aos despus de haberse operado una modificacin en el ttulo y salario del mismo,
siempre y cuando se cumpla con el procedimiento establecido para el efecto.

Cuando la accin de reasignacin se refiere a un puesto ocupado, la Autoridad Nominadora no
necesita emitir nuevo nombramiento para el servidor que lo desempea.


62

REASIGNACIN DE PUESTOS
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
Inicio
Presenta solicitud de
creacin de puestos a la
Direccin Tcnica del
Presupuesto con su
acompaando la informacin
de soporte necesaria
Recibe Providencia
Direccin Tcnica del
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
financiera
Remite expediente
Si
Recibe expediente y
determinar fecha de
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Fin
No


63
C. Cambio de Especialidad

Es la accin por medio de la cual se modifica la especialidad asignada a un puesto, en virtud de
haberse operado, por necesidades del servicio, un cambio sustancial y permanente en su campo
de trabajo, con el objeto de ordenarlo de acuerdo con sus funciones intrnsecas.

Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. El jefe de la unidad administrativa en donde se encuentra ubicado el puesto o puestos de que
se trate, en coordinacin con la Direccin o Unidad de Recursos Humanos de la institucin,
establecer la necesidad de efectuar un cambio en la especialidad que le fue asignada,
trasladando su peticin a la Autoridad Nominadora correspondiente, acompaando la
informacin de soporte consistente en las justificaciones que motivan la accin solicitada, el o
los Cuestionarios Oficiales de Revisin a la Clasificacin de Puestos, debidamente respondidos
y autorizados y el organigrama estructural con integracin de puestos de la dependencia,
que refleje la ubicacin que tendr dentro del contexto de la organizacin el o los puestos
cuyo cambio de especialidad se requiere;

2. La Autoridad Nominadora evaluar la peticin planteada y si su opinin fuera favorable, la
trasladar a la Oficina Nacional de Servicio Civil para su respectivo anlisis;





64
el mental;
f) Ubicacin jerrquica que tiene el o los puestos dentro de la organizacin; y,
g) Funciones de la unidad administrativa en donde se ubica el o los puestos.

5. Efectuado el estudio del caso, la Oficina Nacional de Servicio Civil, determinar la conveniencia
de modificar la especialidad del o los puestos, para lo cual emitir la Resolucin que
corresponda, misma que cobrar vigencia inmediatamente, y notificar a la Direccin Tcnica
del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas, a los Departamentos Normas y Seleccin
de Recursos Humanos y de Registros y Verificacin de Acciones de Recursos Humanos, de esta
Oficina y a la Autoridad Nominadora, para los efectos respectivos.

6. Cuando la peticin de cambio de especialidad sea improcedente, la Oficina Nacional de
Servicio Civil emitir la Resolucin de mrito, notificando la misma a la Autoridad Nominadora
correspondiente.

En cualquier caso, los cambios de especialidad que se gestionen, deben ser congruentes con los
planes y programas de trabajo que se ejecuten en la unidad administrativa en donde se encuentra
ubicado el o los puestos de que se trate.


65

CAMBIO DE ESPECIALIDAD
AUTORIDAD
NOMINADORA
ONSEC
UNIDAD
ADMINISTRATIVA
INICIO
Jefe Unidad
Admitiva.
establece
necesidad de
efectuar cambio
de especialidad
Traslada solicitud
a Autoridad
Nominadora,
acompaando
informacin de
soporte
Recibe y registra
peticin
Procede?
Reciba, registra y
analiza expediente
Realiza estudio,
emite resolucin y
notifica a
Autoridad
Nominadora
Recibe y registra
en nmina el
cambio solicitado
FINAL
NO
SI


66
D. Traslado Presupuestario

Es la accin a travs del cual se ubica formalmente uno o varios puestos de manera definitiva en
la unidad administrativa en donde se desempean, por necesidades del servicio, l o las
personas que los ocupan. Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en el traslado presupuestario
de uno o varios puestos, deber presentar la solicitud ante la Direccin Tcnica del
Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas, acompaando la informacin de soporte
consistente en las justificaciones que motivan la accin solicitada, el o los Cuestionarios
Oficiales de Revisin a la Clasificacin de Puestos, debidamente respondidos y autorizados
por la autoridad correspondiente y el organigrama estructural con integracin de puestos
que refleje la ubicacin que tienen en la dependencia en donde se ubican y hacia donde se
requieren trasladar; esta accin debe contar con la anuencia de las autoridades involucradas,
es decir, la autoridad que cede y la autoridad que recibe el puesto de que se trate;

2. La Direccin Tcnica del Presupuesto, analizar la solicitud de referencia y si sta no ocasiona
ningn costo financiero en el presupuesto de funcionamiento de la dependencia,
providenciar el expediente a la Oficina Nacional de Servicio Civil, para que sta realice el
estudio correspondiente;





67
el mental;
f) Ubicacin jerrquica que tiene y que tendr el o los puestos dentro de la organizacin; y,
g) Funciones de la unidad administrativa en donde se ubica y ubicar el o los puestos.

5. Efectuado el estudio correspondiente, la Oficina Nacional de Servicio Civil determinar la
conveniencia de trasladar el o los puestos, para lo cual emitir la Resolucin que corresponda
y notificar a la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas para los
efectos consiguientes y a la Autoridad Nominadora respectiva. Ser competencia de la
Direccin Tcnica del Presupuesto determinar la fecha a partir de la cual tendr vigencia dicho
traslado, mismo que deber ser notificado por medio de providencia a la entidad interesada,
con el fin de que se emitan el dictamen y la resolucin o acuerdo interno en donde se
aprueben las acciones de puestos que resuelva procedente la Oficina Nacional de Servicio
Civil; accin que ser coordinada por la Direccin o Unidad de Recursos Humanos de cada
institucin.


68

TRASLADO PRESUPUESTARIO
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
Inicio
Presenta solicitud de
traslado presupuestario a la
Direccin Tcnica del
Presupuesto, acompaando
la informacin de soporte
necesaria
Recibe Providencia
Emite Dictamen y Resolucin
o Acuerdo Interno y remite
copia de dichos documentos a
la Direccin Tcnica del
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
financiera
Si
Remite expediente
Recibe expediente y
determinar fecha de
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Resolucin, determinando
procedencia o improcedencia y
remite expediente a la
Direccin Tcnica del
Presupuesto
Fin
No


69
E. Supresin de Puestos

Es la accin por medio de la cual se le da baja a un puesto o puestos dentro de la estructura
organizacional y presupuestaria de una dependencia, por reduccin forzosa de servicios por falta
de fondos; por reduccin de personal por reorganizacin o conclusin de programas, proyectos;
o, por polticas de Gobierno. Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en la supresin de uno o varios
puestos, deber presentar la solicitud ante la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio
de Finanzas Pblicas, adjuntando las justificaciones que motivan tal peticin;

2. La Direccin Tcnica del Presupuesto, analizar la solicitud de referencia y la trasladar a la
Oficina Nacional de Servicio Civil, para que sta realice el estudio correspondiente;

documentacin recibida y si sta no rene los requerimientos bsicos, solicitar la informacin
complementaria que se estime conveniente, quedando obligada la dependencia interesada a
proporcionarla a la brevedad;

estudio respectivo y realizar las auditorias que estime convenientes, con el objeto de
verificar si la supresin de puestos que se solicita no afecta el funcionamiento normal de la
dependencia interesada; es requisito imprescindible que el puesto o puestos que se requiere
suprimir se encuentren vacantes;

5. Efectuado el estudio correspondiente, la Oficina Nacional de Servicio Civil determinar la
conveniencia de suprimir el o los puestos, para lo cual emitir la Resolucin que corresponda
y notificar a la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas para los
efectos consiguientes y a la Autoridad Nominadora respectiva. Ser competencia de la
Direccin Tcnica del Presupuesto, determinar la fecha a partir de la cual tendr vigencia dicha
supresin, misma que deber ser notificada por medio de providencia a la entidad
interesada, con el fin de que se emitan el dictamen y la resolucin o acuerdo interno en
donde se aprueben las acciones de puestos que resuelva procedente la Oficina Nacional de
Servicio Civil; accin que ser coordinada por la Direccin o Unidad de Recursos Humanos de
cada institucin.


70

SUPRESIN DE PUESTOS
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
Inicio
Presenta solicitud de supresin de
puestos a la Direccin Tcnica del
Presupuesto con su respectivo
anlisis financiero, acompaando la
informacin de soporte necesaria
Recibe Providencia
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
Evalua
Remite expediente
Si
Recibe expediente y
determinar fecha de
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Fin
No


71
F. Reprogramacin de Puestos

Es la accin por medio de la cual se suprimen y/o crean en forma simultnea puestos de trabajo
en la estructura organizacional y presupuestaria de una dependencia, en virtud de que por su
carcter especial de contratacin en el rengln presupuestario 022, no estn sujetos a los
procedimientos de reclasificacin, revaloracin, cambio de especialidad o traslado presupuestario
de una unidad administrativa a otra.

Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en la supresin y/o creacin de
un puesto o puestos, deber presentar la solicitud a la Direccin Tcnica del Presupuesto del
Ministerio de Finanzas Pblicas, acompaando la informacin de soporte consistente en las
justificaciones que motivan la accin solicitada, el o los Cuestionarios Oficiales de
Clasificacin de Puestos, debidamente respondidos y autorizados por la autoridad
correspondiente y el organigrama estructural con integracin de puestos de la dependencia,
que refleje la ubicacin que tendr dentro del contexto de la organizacin el o los puestos
que se requiere suprimir y/o crear;

2. La Direccin Tcnica de Presupuesto estudiar la solicitud y efectuar las evaluaciones
presupuestarias necesarias, con la finalidad de establecer la disponibilidad financiera para
hacer efectiva dicha accin. Si existe tal disponibilidad, providenciar el expediente a la Oficina
Nacional de Servicio Civil, indicando tal circunstancia, para que sta realice el estudio de
supresin y/o creacin correspondiente;

documentacin recibida y si sta es incompleta, solicitar la informacin que hace falta a la
dependencia interesada, asimismo, cualquier informacin que se estime conveniente,
quedando obligada a proporcionarla a la brevedad;


a) Niveles de dificultad, complejidad y responsabilidad de los deberes. As como tipo y


72
c) Grados de responsabilidad por manejo de bienes, materiales y equipos, dinero y
el mental;
f) Ubicacin jerrquica que tendr el o los puestos dentro de la organizacin; y,
g) Funciones de la unidad administrativa en donde se ubicar el o los puestos.

5. Efectuado el estudio respectivo, la Oficina Nacional de Servicio Civil determinar la
procedencia o improcedencia de la solicitud, para lo cual emitir la Resolucin que
corresponda y notificar a la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas
Pblicas y a la Autoridad Nominadora para los efectos respectivos. Ser competencia de la
Direccin Tcnica del Presupuesto, determinar la fecha a partir de la cual tendr vigencia dicha
accin, misma que deber ser notificada por medio de providencia a la entidad interesada,
con el fin de que se emitan el dictamen y la resolucin o acuerdo interno en donde se
aprueben las acciones de puestos que resuelva procedente la Oficina Nacional de Servicio
Civil; accin que ser coordinada por la Direccin o Unidad de Recursos Humanos de cada
institucin.


73
REPROGRAMACIN DE PUESTOS
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
Inicio
Presenta solicitud de supresin y/o
creacin de puestos a la Direccin
Tcnica del Presupuesto con su
soporte necesaria
Recibe Providencia
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
financiera
Remite expediente
Si
Recibe expediente y
determinar fecha de
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Fin
No


74
G. Asignacin de Bono Monetario

Es la accin por medio de la cual se asigna o modifica el monto que por concepto de estipendio
salarial adicional se fija a los puestos, con el objeto de reconocer caractersticas especiales de los
mismos, que los diferencian de los dems puestos que integran la plantilla de puestos de la
organizacin. Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en la asignacin y/o
modificacin de un bono monetario, deber presentar la solicitud de mrito con su respectivo
anlisis financiero a la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de Finanzas Pblicas,
acompaando la informacin de soporte consistente en las justificaciones que motivan la
accin solicitada;

Nacional de Servicio Civil, indicando lo conducente, para que sta realice el estudio
correspondiente;


estudio respectivo y realizar las auditorias que estime convenientes, con la finalidad de
verificar la veracidad de la informacin suministrada;

Presupuesto, determinar la fecha a partir de la cual tendr vigencia dicha accin, misma que
emitan el dictamen y la resolucin en donde se aprueben las acciones de puestos que resuelva
procedente la Oficina Nacional de Servicio Civil, y el acuerdo interno en donde se establezca la
metodologa y los procedimientos para su aplicacin, copia de dicho instrumento legal debe


75
ser remitido a las entidades mencionadas; accin que ser coordinada por la Direccin o
Unidad de Recursos Humanos de cada institucin.


76
ASIGNACIN DE BONO MONETARIO
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
Inicio
Presenta solicitud de Asignacin
de Bono Monetario a la Direccin
Tcnica del Presupuesto con su
soporte necesaria
Recibe Providencia
Emite Dictamen y Resolucin y
Acuerdo Interno que contiene
la metodologa y
procedimientos para su
aplicacin y remite copia de
dichos documentos a la
Direccin Tcnica del
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
financiera
Remite expediente
Si
Recibe expediente y
determinar fecha de
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Fin
No


77
H. Asignacin de Complemento Personal al Salario

Es la accin mediante la cual se procede a asignar, modificar o dejar sin efecto los montos
salariales que se fijen a los servidores que ocupan puestos en la instituciones del Organismo
Ejecutivo, con el objeto de reconocer las cualidades personales puestas de manifiesto en el
desempeo de sus atribuciones. Para el efecto se proceder de la siguiente manera:

1. La Autoridad Nominadora del Ministerio o Entidad interesada en la asignacin y/o
modificacin de un complemento personal al salario , deber presentar la solicitud de mrito
con su respectivo anlisis financiero a la Direccin Tcnica del Presupuesto del Ministerio de
Finanzas Pblicas, acompaando la informacin de soporte consistente en las justificaciones
que motivan la accin solicitada, certificacin del tiempo de servicio, 6 meses cuando se trata
de primer ingreso y 3 en casos de ascenso y resultado de la evaluacin del desempeo
practicada al servidor para el que se requiere dicho emolumento;

Nacional de Servicio Civil, indicando tal circunstancia, para que sta realice el estudio
correspondiente;


estudio respectivo y realizar las auditorias que estime convenientes, con la finalidad de
verificar la veracidad de la informacin suministrada;

Presupuesto, determinar la fecha a partir de la cual tendr vigencia dicha accin, misma que
emitan el dictamen y la resolucin o acuerdo interno en donde se aprueben las acciones de


78
puestos que resuelva procedente la Oficina Nacional de Servicio Civil; accin que ser
coordinada por la Direccin o Unidad de Recursos Humanos de cada institucin.


79

ASIGNACIN DE COMPLEMENTO PERSONAL AL SALARIO
DIRECCIN TCNICA DEL
PRESUPUESTO
Inicio
Presenta solicitud de asignacin
de complemento personal al
salario a la Direccin Tcnica del
Presupuesto con su respectivo
anlisis financiero, acompaando
la informacin de soporte
necesaria
Recibe Providencia
Direccin Tcnica del
Registra en
Nmina de Pago
Recibe, registra
y analiza
expediente
financiera
No
Si
Remite expediente
Recibe expediente y
determinar fecha de
enva a Entidad
Nominadora
Recibe, registra y
analiza expediente
Fin


80
NDICE DE SERIES Y CLASES DE PUESTOS

Cdigo y Serie Clase de Puesto
SERIE OPERATIVA

1020 Trabajador Operativo II
1030 Trabajador Operativo III
1040 Trabajador Operativo IV
1060 Trabajador Operativo Jefe I
1070 Trabajador Operativo Jefe II

SERIE ESPECIALIZADA

2010 Trabajador Especializado I
2020 Trabajador Especializado II
2030 Trabajador Especializado III
2060 Trabajador Especializado Jefe I
2070 Trabajador Especializado Jefe II


81
SERIE TCNICA

3010 Tcnico I
3020 Tcnico II
3030 Tcnico III
3060 Jefe Tcnico I
3070 Jefe Tcnico II

SERIE TCNICO PROFESIONAL

4010 Tcnico Profesional I
4020 Tcnico Profesional II
4030 Tcnico Profesional III
4060 Jefe Tcnico Profesional I
4070 Jefe Tcnico Profesional II
4080 Jefe Tcnico Profesional III


82
SERIE INFORMTICA

4110 Tcnico en Informtica I
4120 Tcnico en Informtica II
4210 Tcnico Profesional en Informtica I
4220 Tcnico Profesional en Informtica II
4230 Tcnico Profesional en Informtica III
4240 Tcnico Profesional en Informtica IV
4250 Jefe Tcnico Profesional en Informtica

SERIE PROFESIONAL

5010 Profesional I
5020 Profesional II
5030 Profesional III
5060 Profesional Jefe I
5070 Profesional Jefe II
5080 Profesional Jefe III


83
SERIE OFICINA

6010 Oficinista I
6020 Oficinista II
6030 Oficinista III
6040 Oficinista IV
6060 Secretario Oficinista
6090 Secretario Ejecutivo I
6100 Secretario Ejecutivo II
6200 Secretario Ejecutivo III
6210 Secretario Ejecutivo IV
6220 Secretario Ejecutivo V
6230 Secretario Ejecutivo Ministerial I
6240 Secretario Ejecutivo Ministerial II

SERIE TCNICO ARTSTICA

7010 Tcnico Artstico I
7020 Tcnico Artstico II
7030 Tcnico Artstico III
7060 Jefe Tcnico Artstico I
7070 Jefe Tcnico Artstico II


84
SERIE EJECUTIVA

8010 Subdirector Tcnico I
8020 Subdirector Tcnico II
8030 Subdirector Tcnico III
8060 Director Tcnico I
8070 Director Tcnico II
8080 Director Tcnico III

SERIE PARAMDICA

9540 Paramdico I
9550 Paramdico II
9560 Paramdico III
9570 Paramdico IV
9590 Paramdico Jefe I
9610 Paramdico Jefe II
9620 Paramdico Jefe III


85
SERIE ASISTENCIA PROFESIONAL

9710 Asistente Profesional I
9720 Asistente Profesional II
9730 Asistente Profesional III
9740 Asistente Profesional IV
9760 Asistente Profesional Jefe

SERIE ASESORA PROFESIONAL ESPECIALIZADA

9810 Asesor Profesional Especializado I
9820 Asesor Profesional Especializado II
9830 Asesor Profesional Especializado III
9840 Asesor Profesional Especializado IV


86

SERIE OPERATIVA

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS QUE POR SU NATURALEZA
TIENEN ASIGNADAS TAREAS RUTINARIAS, REPETITIVAS,
MANUALES O MECNICAS, QUE REQUIEREN
FUNDAMENTALMENTE ESFUERZO FSICO; SE REALIZAN
ATENDIENDO INSTRUCCIONES ESPECFICAS Y PROCEDIMIENTOS
PREVIAMENTE ESTABLECIDOS. PARA SU DESEMPEO, LOS
PUESTOS QUE INTEGRAN LAS RESPECTIVAS CLASES, REQUIEREN
EDUCACIN PRIMARIA COMO MXIMO.


87
SERIE OPERATIVA
UBICACIN DE ESPECIALIDADES (CARRERA ADMINISTRATIVA)

ESPECIALIDAD
TRABAJADO
R
OPERATIVO
II
TRABAJADO
R
OPERATIVO
III
TRABAJADO
R
OPERATIVO
IV
TRABAJAD
OR
OPERATIV
O JEFE I
TRABAJAD
OR
OPERATIVO
JEFE II
Albailera (0024)
Almacenaje (0027)
Conduccin de Vehculos (0382)
Conserjera (0076)
Construccin y Mantenimiento de Edificios
(0227)
Construccin y Mantenimiento de Vas (0081)
Control y Despacho de Combustibles (0084)
Encuadernacin (0452)
Escenografa (0142)
Fontanera (0162)
Impresin (0192)
Jardinera (0213)
Laboratorio (0214)
Labores Agrcolas y Pecuarias (0215)
Lavandera (0216)
Mecnica Automotriz (0234)
Mensajera (0245)
Miscelneos (0414)
Necropsias (0257)
Operacin Aeroportuaria (0275)
Operacin de Radio (0284)
Operacin Equipo Proyeccin (0276)
Panadera (0294)
Pintura (0308)
Preparacin de Alimentos (0067)
Prevencin de Enfermedades Endmicas
(0423)
Resguardo y Vigilancia (0182)
Ropera (0400)
Servicio de Alimentos (0449)
Trabajos con Fines Topogrficos (0244)
Vialidad (0385)


88
1020
TRABAJADOR OPERATIVO II

NATURALEZA DEL TRABAJO:

Trabajo Operativo que consiste en realizar tareas auxiliares, manuales o mecnicas en las
que predomina el esfuerzo fsico, y para su ejecucin se requiere adiestramiento y experiencia
previa.

EJEMPLOS DE TRABAJO:

Auxilia en la recepcin, almacenaje, pesaje y acarreo, carga, descarga, empaque,
despacho, distribucin y control de suministros, equipo, herramientas y materiales; archiva envos
de almacn, facturas y cualquier otro documento afn.
Esp. Almacenaje (0027)

Barre, trapea y ordena reas de trabajo; sacude muebles, equipo y maquinaria; limpia y
arregla dormitorios y ayuda a los huspedes a trasladar maletas a las habitaciones
correspondientes; eventualmente opera mquinas simples de reproduccin y distribuye
correspondencia dentro y fuera de la dependencia; realiza labores simples de oficina tales como
rotular, ordenar y archivar documentos, y hacer anotaciones en libros o tarjetas; suministra
informacin sencilla al pblico que visita la institucin; opera ascensores en edificios pblicos,
cuida que los mismos no lleven ms del peso establecido como lmite de seguridad; reporta
cualquier desperfecto.
Esp. Conserjera (0076)

Colabora en la realizacin de trabajos sencillos de carpintera, pintura, fontanera,
herrera, albailera y otras similares; participa en el mantenimiento, reparacin y limpieza de
maquinaria e instalaciones diversas de un edificio pblico; realiza tareas auxiliares en la operacin
de mquinas y equipos diversos.

Esp. Construccin y Mantenimiento de Edificios (0227)

Colabora en la realizacin de tareas relacionadas con la construccin y mantenimiento de
carreteras, tales como chapeo de taludes y derechos de va, remocin de derrumbes de pequea


89
magnitud; realiza limpieza y reconformacin de cunetas y contracunetas; coloca tubera,
alcantarillados y empedrados.
Esp. Construccin y Mantenimiento de Vas (0081)

Realiza labores de jardinera tales como abonar, fumigar, limpiar y desherbar; prepara la
tierra y siembra flores, plantas, grama, semilleros, etc., en jardines y viveros; hace pedidos de
tierra, abono, arena, plantas y rboles ornamentales; limpia y da mantenimiento a los
instrumentos y equipo de trabajo requerido para la ejecucin de los mismos.
Esp. Jardinera (0213)

Recibe y clasifica ropa sucia en las reas de lavandera; lava, limpia, hierve, enyuquilla y
plancha ropa utilizada en la institucin y distribuye ropa limpia.
Esp. Lavandera (0216)

Realiza labores auxiliares de cocina, en la preparacin de alimentos; prepara frmulas de
leche para lactantes; esteriliza y rotula biberones conforme procedimientos establecidos; cocina
alimentos sencillos y los sirve; prepara caf, atoles, jugos de frutas y otras bebidas de fcil
preparacin; lleva control sobre el nmero de unidades servidas, con fines estadsticos; elabora
tortillas y otros alimentos derivados del maz; efecta la limpieza de las reas de trabajo,
utensilios y equipo de cocina.
Esp. Preparacin de Alimentos (0067)

Cuida bienes muebles tales como equipo, maquinaria e instrumentos en bodegas y centros
educativos pequeos; permanece alerta ante cualquier situacin anormal que se produzca en el
rea de trabajo, con el fin de evitar robos, incendios y otros daos; controla el ingreso y egreso de
personas y vehculos en el rea de su responsabilidad; asegura puertas, ventanas y otras vas de
acceso; reporta anomalas ocurridas durante su turno de trabajo.
Esp. Resguardo y Vigilancia (0182)

Recibe ropa de la lavandera, la clasifica atendiendo a su uso, tamao y destino, y la
distribuye a los diferentes servicios; atiende y hace requisiciones; registra en libros o formas la
entrada y salida de ropa; efecta inventarios peridicos para establecer existencias; resuelve
reclamos de los servicios.
Esp. Ropera (0400)


90
Atiende a los usuarios que concurran a cafeteras de centros recreativos o vacacionales del
Estado; recibe y sirve rdenes de consumo de alimentos y bebidas.
Esp. Servicio de Alimentos (0449)

Auxilia en labores de topografa, abriendo brechas y llevando la cinta mtrica a los lugares
que le indiquen; carga los instrumentos de trabajo y vela porque se mantengan en buen estado, y
fija estacas de localizacin.
Esp. Trabajos con Fines Topogrficos (0244)

Colabora con trabajadores especializados en el mantenimiento, reparacin y limpieza de
maquinaria e instalaciones diversas.

Orienta al personal de menor jerarqua en los mtodos, prcticas de trabajo y operacin
de equipo.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor nivel jerrquico, que ocupen puestos
comprendidos dentro de la Serie Operativa, en caso de licencias, vacaciones, enfermedades,
permisos y otras circunstancias similares.

Realiza otras tareas relacionadas con el puesto.

REQUISITOS:

EDUCACIN:

Saber leer y escribir.


91
1030
TRABAJADOR OPERATIVO III


Trabajo operativo que consiste en ejecutar tareas manuales o mecnicas en un campo
determinado en las que predomina el esfuerzo fsico, siendo necesario para su realizacin
adiestramiento, capacitacin o experiencia previa.


Conduce vehculos livianos motorizados transportando personal de dependencias
pblicas, materiales y equipo conforme itinerarios establecidos; vela por el buen funcionamiento
y mantenimiento del vehculo a su cargo; efecta reparaciones sencillas; reporta a su jefe
inmediato los desperfectos que requieran atencin especial; controla el registro de los kilmetros
recorridos por el vehculo, con el fin de darle mantenimiento en el tiempo adecuado.
Esp. Conduccin de Vehculos (0382)

Ejecuta y coordina las tareas de conserjera, conservacin de edificios y otras similares que
se realizan en una dependencia del Estado; auxilia a un superior en la coordinacin de labores de
limpieza y mantenimiento; elabora cuadros de distribucin de grupos de trabajo del personal
subalterno; elabora requisiciones de tiles de limpieza y los distribuye de acuerdo a las
necesidades. Proporciona cuidados individuales de higiene y limpieza a pacientes, atendiendo las
necesidades fsicas y fisiolgicas de los mismos, acudiendo a su llamado cuando estos lo requieran;
prepara y hace limpieza de camas y otros utensilios al servicio de los pacientes; colabora con la
recoleccin de especmenes y los lleva al laboratorio; traslada enfermos para exmenes o
tratamientos especiales que llevan a cabo otros servicios o fuera de la institucin; recoge los
pedidos de materiales, tiles, medicina y otros suministros que se utilizan en el servicio.
Esp. Conserjera (0076)

Realiza trabajos de herrera, hojalatera, albailera, electricidad, carpintera, mecnica,
soldadura, fontanera y otras; opera plantas elctricas, bombas y tanques de agua; efecta
trabajos de mantenimiento de edificios, maquinaria y equipo; estima cantidades y clase de
materiales a utilizar, y prepara la requisicin de los mismos.


92

Realiza tareas de construccin y reparacin de cunetas, muros de retencin, drenajes,
cunetas, cabezales para alcantarillados, depsitos de agua, zanjas, puentes pequeos, bvedas,
etc.; coloca tubos para el paso de aguas; repara y balasta carreteras.

Provee combustibles y lubricantes a los vehculos y maquinaria de las dependencias del
Estado; recibe, registra, almacena y lleva el correspondiente control de los mismos; efecta
requisiciones de acuerdo a las necesidades que se presenten; formula informes mensuales del
movimiento realizado.
Esp. Control y Despacho de Combustibles (0084)

Realiza labores sencillas de encuadernacin y empastado de libros y otros documentos
impresos, tales como compaginar y cortar hojas para formar cuerpos de libros; ordena, corta y
engrapa revistas, folletos y otros documentos; opera mquinas para realizar dobleces, sisados y
perforado en distintos tamaos y clases de papel.
Esp. Encuadernacin (0452)

Prepara escenarios para la presentacin de eventos artsticos; monta y desmonta
escenografas y opera tramoyas en el curso de funciones artsticas; participa en la construccin de
la utilera empleada en representaciones teatrales, y la coloca en los escenarios conforme
instrucciones previas, vela por su cuidado y mantenimiento, y lleva inventario de la misma;
transporta equipo, utilera y dems objetos al lugar donde se realizan las funciones, y se encarga
de su cuidado y retorno al almacn.
Esp. Escenografa (0142)

Instala e inspecciona el funcionamiento de artefactos sanitarios tales como inodoros,
mingitorios, lavamanos, grifos, tuberas que conducen vapor, agua fra o caliente; perfora paredes
y pisos para la instalacin y reparacin de accesorios; corta, dobla y une tuberas por medio de
codos, uniones, tornillos, pernos, collares o soldaduras; cambia empaques, limpia y sondea tubos
de drenajes obstruidos.
Esp. Fontanera (0162)

Colabora en la operacin de equipo y maquinaria en un taller de imprenta; limpia y lubrica
las mquinas utilizadas en el desarrollo del trabajo; realiza la fundicin del metal necesario para
alimentar mquinas de linotipia; auxilia en la operacin de mquinas sencillas de reproduccin;


93
opera guillotinas mecnicas o elctricas para corte de materiales; compagina y engrapa en forma
manual o mecnica el material reproducido; lleva control de las unidades producidas; da
mantenimiento preventivo a las mquinas a su cargo.
Esp. Impresin (0192)

Realiza tareas auxiliares en un laboratorio tales como recibir muestras, identificarlas,
rotularlas y clasificarlas; prepara soluciones y reactivos simples; lava, esteriliza y mantiene limpia
la cristalera utilizada en el mismo; envasa y empaca muestras o productos elaborados para su
conservacin o envo; participa en la realizacin de pruebas sencillas de laboratorio.
Esp. Laboratorio (0214)

Cultiva hortalizas, rboles frutales y otros viveros o reas de trabajo asignadas; auxilia en
la prevencin de enfermedades y explotacin de especies agrcolas; realiza trabajos de seleccin
de semillas, plantacin, cultivo y cosecha de productos agrcolas, inspecciona plantaciones con el
fin de controlar enfermedades y plagas.
Esp. Labores Agrcolas y Pecuarias (0215)

Recibe y clasifica ropa sucia en las reas de lavandera; lava, limpia, hierve, enyuquilla y
plancha ropa de la institucin, utilizando para el efecto lavadoras, planchadoras, dobladoras y
otras mquinas de lavandera; distribuye ropa limpia.

Ejecuta tareas auxiliares de mecnica automotriz y de enderezado y pintura tales como
reparar llantas, lavar, engrasar y lubricar vehculos, revisar filtros, bateras, niveles de aceite,
limpiar bombas auxiliares, filtros, etc.; calibra vlvulas, coloca alternadores y otros accesorios,
grada frenos; masilla y repara diferentes piezas de carroceras; maneja equipo de soldadura para
realizar trabajos sencillos; limpia y vela porque todas las herramientas utilizadas en el taller se
encuentren ordenadas.
Esp. Mecnica Automotriz (0234)

Distribuye correspondencia a los lugares que le sean indicados, lleva, entrega, recoge
mensajes, objetos, solicitudes de cotizaciones y otros documentos; elabora conocimientos y
organiza la distribucin de la correspondencia.
Esp. Mensajera (0245)


94
Opera proyectores cinematogrficos, de diapositivas, de vistas fijas y otros equipos
similares; opera mquinas de amplificacin de sonido; revisa pelculas, diapositivas y otros
materiales de este tipo para verificar que se encuentren en buen estado; vela por el buen
funcionamiento del equipo a su cargo y repara pequeos desperfectos.
Esp. Operacin Equipo Proyeccin (0276)

Pesa y prepara los ingredientes necesarios para la elaboracin de pan y otros productos
similares; corta la masa dndole la forma y diseo a mano o utilizando moldes; hornea los
productos y controla su coccin.
Esp. Panadera (0294)

Pinta edificios, muebles, rtulos y objetos de metal, madera, concreto, etc., utilizando para
el efecto, brochas, sopletes o rodillos; prepara pintura de acuerdo a las instrucciones recibidas.
Esp. Pintura (0308)

Prepara y condimenta alimentos ordinarios, dietas, bebidas fras y calientes; calcula y
solicita la cantidad de ingredientes necesarios para su preparacin; efecta limpieza de las reas
de trabajo, utensilios y equipo de cocina; eventualmente sirve los alimentos que prepara.

Ejecuta tareas auxiliares en la investigacin de insectos transmisores de enfermedades,
tales como efectuar cazas diurnas y nocturnas de zancudos en refugios naturales como ros,
quebradas o aguas estancadas; extrae muestras de sangre a personas con signos y sntomas de
malaria, y administra los medicamentos bsicos para su tratamiento de acuerdo a instrucciones
recibidas; lleva el control de las reas fumigadas y de los efectos de dicha accin; prepara y aplica
insecticidas en una zona o poblacin determinada del pas; efecta visitas domiciliarias con el fin
de informar y orientar a las personas sobre el uso, prevencin y resultado de los insecticidas
aplicados; identifica las reas que han sido fumigadas y anota en la tarjeta de control de las
mismas, la fecha y tipo de insecticida utilizado; lava y mantiene en buenas condiciones el equipo a
su cargo, e informa a su jefe inmediato sobre las actividades desarrolladas.
Esp. Prevencin de Enfermedades Endmicas (0423)

Vigila y custodia edificios, sitios arqueolgicos, cementerios, maquinaria, vehculos, equipo
de trabajo, materiales, centros educativos y otras pertenencias del Estado; colabora en la
coordinacin de las labores de vigilancia; vela porque se mantengan medidas de seguridad en
lugares donde se manejan fondos del Estado; evala las condiciones de seguridad de la institucin
a fin de detectar fallas y toma las medidas pertinentes; vigila y controla las puertas de acceso de


95
una direccin o dependencia similar del Estado para evitar el ingreso de personas que no cuentan
con la autorizacin correspondiente; lleva registro de las personas que han sido citadas y de las
que solicitan audiencia y orienta a las personas sobre los trmites que realizan.

Supervisa las actividades que realiza un grupo de meseros en un centro vacacional o
cafetera del Estado; vela por la atencin que se presta a las personas que hacen uso de los
servicios, y porque los comedores y otras reas de trabajo se mantengan limpias y ordenadas;
sirve eventualmente alimentos y bebidas.
Esp. Servicio de Alimentos (0449)

Participa en la realizacin de actividades tendentes a la medicin y localizacin de lneas
preliminares, reas poligonales, secciones transversales y otras medidas de trabajos topogrficos;
efecta o dirige ocasionalmente la apertura de brechas; rotula y pone estacas de localizacin;
supervisa las tareas que realiza el personal auxiliar a su cargo.
Esp. Trabajos con Fines Topogrficos (0244)

Levanta mediciones de cunetas y drenajes; efecta el conteo de vehculos que transitan en
las carreteras del pas; auxilia en las mediciones de carreteras y puentes para establecer
curvaturas, pendientes y visibilidad.
Esp. Vialidad (0385)

comprendidos dentro de la Serie Operativa, en casos de licencias, enfermedades, permisos y otras
circunstancias similares.

Realiza otras tareas afines que se requieran.
REQUISITOS:
EDUCACIN Y EXPERIENCIA:

Saber leer, escribir y poseer seis meses de experiencia en tareas relacionadas con el puesto.


96
1040
TRABAJADOR OPERATIVO IV


Trabajo operativo que consiste en ejecutar y coordinar tareas manuales o mecnicas en un
campo determinado, en las que predomina el esfuerzo fsico y para su realizacin se requiere de
adiestramiento, capacitacin o experiencia previa.

Construye y repara paredes de adobe, piedra, ladrillo y bloques de cemento o barro; funde
cimientos, columnas, vigas, terrazas y repella, blanquea o aplica diferentes clases de cernido;
coloca ladrillos de cemento en los pisos y cambia los deteriorados, as como tubos de cemento que
conducen aguas negras y pluviales; efecta eventualmente trabajos de pintura; hace presupuestos
para construcciones menores; lleva control de existencia de materiales, efecta pedidos y recibe
aquellos que son necesarios para el trabajo.
Esp. Albailera (0024)

Conduce vehculos motorizados, que estn al servicio de Ministros, Viceministros,
Secretarios de la presidencia y otros funcionarios de jerarqua similar; maneja ambulancias y
vehculos pesados en diferentes dependencias del Estado; vela por la limpieza y buen
funcionamiento del vehculo a su cargo; efecta reparaciones sencillas y reporta a su jefe
inmediato los desperfectos que requieran atencin especial; controla el consumo de combustibles
y lubricantes del vehculo a su cargo y lleva registro de los kilmetros recorridos por el mismo, con
el fin de darle mantenimiento en el tiempo adecuado.
Esp. Conduccin de Vehculos (0382)

Coordina y participa en la realizacin de labores auxiliares en electricidad, albailera,
pintura, carpintera, herrera, fontanera, plomera y otros; elabora clculos sencillos de los
materiales a utilizar en trabajos de reparacin y mantenimiento, elaborando la requisicin de los
mismos, y lleva registros del costo de materiales y mano de obra; vela por la conservacin y
mantenimiento de seales de trnsito, edificios, instalaciones y reas verdes; mantiene en
perfectas condiciones el funcionamiento del sistema elctrico, la distribucin de agua potable y
otros servicios; efecta reparaciones y presta servicio de mantenimiento y maquinaria y equipo de
un edificio pblico.


97

Coordina y participa en trabajos de construccin y mantenimiento de vas de acceso;
elabora programas de trabajo y clculos de material a utilizar; traza las bases de algunas
construcciones como muros, cunetas, contracunetas, cabezales de tuberas, etc.; informa sobre la
asistencia de personal, avance fsico de las obras y de los materiales utilizados en las mismas.

Lleva control de combustibles y lubricantes por medio de tarjetas y libros habilitados para
el efecto; lleva el inventario de depsitos y bodegas de combustibles y lubricantes, verificando
existencias, ingresos y egresos; revisa los reportes enviados por los proveedores para comprobar si
estn de acuerdo con los ingresos y egresos; elabora resmenes del consumo de combustibles y
lubricantes para presentrselos a sus superiores; supervisa a personal encargado del despacho y
control de los mismos.
Esp. Control y Despacho de Combustibles (0084)

Coordina y participa en la elaboracin de escenarios y utilera teatral, en el montaje y
desmontaje de escenografas y operacin de tramoyas; calcula y controla los materiales y
herramientas utilizados; controla el traslado de utilera a bodega; tiene a su cargo el
mantenimiento y reparacin de escenografas.

Opera mquinas sencillas de reproduccin y equipo de reparacin de placas o matrices;
elabora requisiciones de los materiales necesarios; vela por el buen estado de la maquinaria a su
cargo y efecta reparaciones sencillas.

Coordina y ejecuta labores de lavandera; clasifica y distribuye ropa sucia y efecta
requisiciones de materiales de lavandera; vela por el correcto funcionamiento de la maquinaria y
reporta los desperfectos para su reparacin.

Recibe y entrega cadveres en un depsito de un centro hospitalario o anfiteatro, llevando
el control correspondiente; atiende a familiares de los fallecidos y jueces que realizan diligencias
legales en relacin a los cadveres depositados; efecta ante el Registro Civil los trmites para el


98
registro de los decesos de personas, llevando el correspondiente certificado de defuncin; viste los
cadveres y los coloca en cajas mortuorias.
Esp. Necropsias (0257)

Opera los controles que activan los muelles de abordaje en un aeropuerto; revisa
constantemente dichos muelles para establecer que funcionen adecuadamente; hace reportes del
movimiento diario de aeronaves, anotando el tipo de avin, matrcula, procedencia y destino de
las mismas; conduce eventualmente por medio de seales especiales a los pilotos aviadores para
que siten las aeronaves en el lugar preciso de estacionamiento; informa a su jefe inmediato
cualquier anomala que observe en el rea de parqueo.
Esp. Operacin Aeroportuaria (0275)

Recibe y transmite mensajes por medio de radio y sintoniza los aparatos a la frecuencia e
intensidad requerida para lograr la comunicacin; lleva registro de los mensajes transmitidos y
recibidos y los transcribe.
Esp. Operacin de Radio (0284)

Coordina y participa en labores de preparacin de distintas clases de pan y otros
productos similares; efecta clculos de los materiales necesarios en la elaboracin de productos;
controla la produccin y dems materiales utilizados; participa en la elaboracin de los mismos
horneando y controlando su coccin.
Esp. Panadera (0294)

Coordina y realiza labores de pintura; elabora clculos sencillos de costos de materiales y
mano de obra de los trabajos asignados; determina cantidades y tipos de materiales a emplear;
elabora informes del avance de los trabajos a su cargo.
Esp. Pintura (0308)

Coordina y participa en la preparacin de alimentos ordinarios y dietas; hace pedidos de
ingredientes para la preparacin de alimentos de acuerdo al men; vela por el cumplimiento de
normas higinicas, de calidad, cantidad de alimentos y el cumplimiento de horarios en que deben
ser servidos.

Coordina y participa en la vigilancia y custodia de bienes propiedad del Estado; vela
porque se cumplan los turnos asignados al grupo de vigilantes o agentes a su cargo, que realizan


99
vigilancia en zonas restringidas y durante los traslados de artculos o bienes del Estado; revisa los
controles de entrada y salida de personal autorizado a las bodegas; recibe de los integrantes del
grupo a su cargo los reportes de anomalas ocurridas durante sus horas de servicio.

comprendidos dentro de la Serie Operativa, en caso de licencias, vacaciones, enfermedades,
permisos y otras circunstancias.

Realiza otras tareas afines que se requieran.
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Trabajador Operativo III en la especialidad
que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar tercer grado de educacin primaria y seis meses de experiencia en tareas
relacionadas con el puesto.


100
1060
TRABAJADOR OPERATIVO JEFE I

Trabajo operativo que consiste en asignar, coordinar, y supervisar actividades manuales o
mecnicas en un campo de trabajo determinado que realiza un grupo de trabajadores operativos,
as como ejecutar las tareas de mayor grado de dificultad, requirindose adiestramiento,
capacitacin y experiencia previa.

Asigna, coordina y supervisa las labores de un grupo de trabajadores dedicados a la
construccin y reparacin de edificios; dirige la construccin de cimientos, paredes de adobe,
piedra, ladrillo y bloques de cemento o barro, fundicin de terrazas, repellos, blanqueados y
aplicacin de diferentes clases de cernidos, colocacin de ladrillos de cemento u otros materiales y
cambio de los deteriorados; hace clculos sencillos de los materiales utilizados en construcciones y
reparaciones; lleva el control del consumo y existencia de los materiales y efecta pedidos de
conformidad con el presupuesto aprobado, y eventualmente participa en la ejecucin de las tareas
de construccin y mantenimiento.
Esp. Albailera (0024)

Asigna y supervisa labores de construccin y mantenimiento de vas de acceso, que realiza
un grupo de trabajadores en un trayecto o lugar determinado; lleva control de la ejecucin y
avance fsico de las mismas; realiza clculos sobre materiales a utilizar en las obras y
construcciones; registra materiales, maquinaria y herramientas utilizadas.

Asigna y supervisa las labores que realiza un grupo de encuadernadores a su cargo; ejecuta
tareas complejas de encuadernacin, grabado de letras y motivos decorativos; lleva el registro y
control de los trabajos realizados, de los materiales utilizados; vela por el buen funcionamiento,
lubricacin y limpieza de las mquinas y equipo asignado.

Asigna, supervisa, dirige y coordina las labores que ejecuta un grupo de trabajadores de
lavandera; elabora cuadros de distribucin de turnos de trabajo; hace requisiciones de materiales
de lavandera; controla la asistencia y puntualidad del personal a su cargo; ocasionalmente opera


101
mquinas de lavandera; vela por el correcto funcionamiento de la maquinaria reportando los
desperfectos para su reparacin.

Coordina y supervisa a empleados de cocina; compra y suministra vveres para la
preparacin de alimentos; recibe, pesa, cuenta y controla los mismos, velando porque cumplan
con las condiciones de calidad e higiene requeridas; elabora informes peridicos sobre las
compras realizadas y el costo de las mismas.

Asigna turnos y supervisa las tareas de vigilancia y custodia de bienes propiedad del
Estado, que realiza personal a su cargo; instruye al personal subalterno sobre las medidas y
acciones de seguridad que deben tomar en el desempeo de sus funciones; vela por el
cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas de seguridad y hace los reportes
correspondientes de las actividades desarrolladas.

Analiza y recomienda modificaciones a los sistemas de trabajo, con el fin de lograr la mejor
eficiencia posible en el cumplimiento de las actividades bajo su responsabilidad.

Atiende y resuelve consultas que le presentan sus superiores, subalternos y pblico en
general, relacionadas con la unidad a su cargo.

Mantiene controles actualizados sobre las actividades bajo su responsabilidad y vela
porque se cumplan, de acuerdo a planes establecidos.

Prepara reportes sobre las actividades realizadas, irregularidades observadas en el
desarrollo de las labores y otros aspectos de inters que surjan como consecuencia del trabajo
realizado y presenta las recomendaciones pertinentes.

Orienta al personal subalterno en la ejecucin de sus labores; vela porque stas se realicen
de manera regular y eficiente, y por la disciplina del personal bajo su responsabilidad.

Vela por el buen uso y mantenimiento de las mquinas, equipos y materiales que se
emplean en el trabajo.



102
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Trabajador Operativo IV en la especialidad
que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar sexto grado de educacin primaria y seis meses de experiencia en tareas
relacionadas con el puesto, que incluya supervisin de personal.


103
1070
TRABAJADOR OPERATIVO JEFE II

Trabajo operativo que consiste en asignar, coordinar y supervisar labores manuales o
mecnicas de carcter operativo en un campo de trabajo determinado, que se realizan en una
unidad administrativa, y para lo cual se requiere de capacitacin y experiencia previa.

Asigna y supervisa las labores de encuadernacin, grabado de letras y motivos decorativos
que se realizan en la unidad a su cargo, determinando las caractersticas y acabados de los
mismos; calcula y solicita los materiales a utilizar; registra los trabajos que se realizan y vela por el
buen funcionamiento, lubricacin y limpieza de las mquinas y equipo asignado.

Dirige, coordina y supervisa las labores de lavandera que se desarrollan en la unidad a su
cargo; asigna los turnos y prepara los cuadros de distribucin correspondientes; supervisa el buen
funcionamiento de la maquinaria de lavandera y reporta los desperfectos para su reparacin;
elabora requisiciones de materiales a utilizar; eventualmente efecta operaciones sencillas en la
maquinaria que se utiliza en la unidad.

Asigna, dirige y supervisa el trabajo que realiza un grupo de operadores de muelles de
abordaje; revisa el sistema electrnico de los teleindicadores de salidas y entradas de vuelo y el
mecanismo de los muelles; elabora cuadros estadsticos sobre el movimiento de aeronaves,
basndose en reportes del personal subalterno; controla el uso de los muelles de abordaje;
elabora cuadros de los turnos de personal a su cargo, y eventualmente realiza las funciones de
operador.
Esp. Operacin Aeroportuaria (0275)

llevado a cabo y presenta las recomendaciones pertinentes.


104
Vela porque las labores se lleven a cabo de manera regular y eficiente y por la disciplina
del personal bajo su responsabilidad.

Vela por el buen uso y mantenimiento de las mquinas, equipo y materiales que se


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar el sexto grado de educacin primaria y seis meses de experiencia como
Trabajador Operativo Jefe I, que incluya supervisin de personal en la especialidad que el puesto
requiera.

OPCIN B: Acreditar sexto grado de educacin primaria y un ao de experiencia en tareas
relacionadas con el puesto, que incluya supervisin de personal.


105

SERIE ESPECIALIZADA

INCLUYE CLASES DE PUESTOS CUYA FUNCIN ESENCIAL ES EL MANEJO
DE UN DETERMINADO TIPO DE INSTRUMENTO O MAQUINARIA, YA SEA
EN FORMA MANUAL, AUTOMTICA O ELECTRNICA; EL DESEMPEO
DE LAS TAREAS DE ESTOS PUESTOS SE BASA EN LA DESTREZA FSICA. EL
EJERCICIO DE LOS MISMOS TIENE COMO PREMISA FUNDAMENTAL EL
TENER UN CONOCIMIENTO ESPECIAL, EL CUAL PUEDE SER ADQUERIDO
MEDIANTE ESTUDIOS DE NIVEL DE EDUCACIN MEDIA O
ADIESTRAMIENTO ESPECFICO EN LA PRCTICA DEL TRABAJO.


106
SERIE ESPECIALIZADA

ESPECIALIDAD
TRAB. ESP.
I
TRAB. ESP.
II
TRAB. ESP.
III
TRAB. ESP.
JEFE I
TRAB. ESP.
JEFE II
Actividades de Asistencia y Socorro
(0419)
Actividades Paramdicas (0004)
Artes y Oficios (0044)
Barbera (0050)
Carpintera (0056)
Computacin (0069)
Construccin Civil (0077)
Construccin y Mantenimiento de Vas
(0081)
Corte y Confeccin (0089)
Cuidado de Nios (0092)
Electricidad (0134)
Escenografa (0142)
Farmacia (0151)
Filmacin (0155)
Fotograbacin (0166)
Fotografa (0167)
Grabados en Acero (0181))
Grabacin y Sonido (0409)
Herrera (0185)
Hidrometra (0187)
Impresin (0192)
Luminotecnia (0222)
Mecnica (0234)
Microfilmacin (0249)
Msica (0253)
Necropsias (0257)
Nivelacin Lineal (0262)
Operacin de Autoclave (0405)


107

ESPECIALIDAD
TRAB. ESP.
I
TRAB. ESP.
II
TRAB. ESP.
III
TRAB. ESP.
JEFE I
TRAB. ESP.
JEFE II
Operacin de Bscula (0277)

Operacin de Telefrico (0368)
Operacin y Mantenimiento de
Maquinaria y Equipo (0386)
Ortesis (0432)
Perforacin de Suelos (0303)
Preparacin de Alimentos (0067)
Prevencin de Enfermedades
Endmicas (0423)
Promocin Cultural y Deportiva
(0314)
Promocin Educativa (0316)
Promocin Social (0317)
Prueba de Materiales y Suelos (0396)
Radiotecnia (0327)
Tapicera (0362)
Tcnicas Audiovisuales (0366)
Topografa (0372)
Turismo (0373)
Vialidad (0385)


108
2010
TRABAJADOR ESPECIALIZADO I

Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas para las que se requiere el
conocimiento de un oficio o de un rea especfica.

Realiza tareas de prevencin y extincin de incendios; vela por la seguridad de personas y
bienes que resultan afectados por la accin del fuego; rescata y traslada personas a centros
hospitalarios prestando primeros auxilios; lleva a cabo investigaciones para determinar las causas
del incendio u otro tipo de siniestro; vela porque el equipo de salvamento y extincin de incendios
se encuentre en perfectas condiciones.
Esp. Actividades de Asistencia y Socorro (0419)

Presta primeros auxilios, prepara y esteriliza material mdico; auxilia al personal mdico
en las prctica de exmenes clnicos, toma signos vitales, haciendo anotaciones en el historial
clnico; administra medicamentos por va oral o parenteral; realiza extracciones de sangre y
recoleta muestras de heces y orina para exmenes de laboratorio y las lleva donde corresponde.
Esp. Actividades Paramdicas (004)

Capacita terica y prcticamente a nios y adolescentes en un centro de reeducacin y a
miembros de una comunidad en determinado arte y oficio; elabora el plan de trabajo para el
desarrollo de la capacitacin; prepara el material didctico necesario para la enseanza; evala a
los participantes y elabora el informe respectivo con los resultados obtenidos; calendariza las
actividades y organiza giras educativas; propone a las autoridades cursos o adiestramientos que
considere necesarios.
Esp. Artes y Oficios (0044)

Corta, arregla y da forma al cabello; afeita bigote y barba, lleva control de las personas
atendidas; mantiene limpio y en buen estado los instrumentos, equipo y local de trabajo.
Esp. Barbera (0050)


109
Construye y repara estructuras, muebles y otros objetos de madera; corta, cepilla, encola,
clava, atornilla y pule piezas de madera que utiliza en la fabricacin de muebles; coloca
machihembre, puertas, ventanas, chapas, bisagras, pasadores, etc.; elabora presupuestos sencillos
de las obras que se le encargan; pinta y barniza muebles y otros objetos.
Esp. Carpintera (0056)

Toma medidas de diferentes prendas a elaborar; corta, cose y elabora camisas, batas,
pantalones, fundas de colchones, almohadas y otras prendas; repara diversas prendas de vestir y
las entrega a los servicios respectivos; plancha y lleva control de ropa confeccionada y reparada.
Esp. Corte y Confeccin (0089)

Cuida infantes y nios sanos, enfermos o con deficiencias fsicas o mentales en una
institucin asistencial; cuida de la alimentacin, aseo y enseanza de buenos hbitos de los nios
que atiende; controla la entrada y salida de nios del establecimiento; lleva los registros
respectivos; organiza actividades recreativas para el entretenimiento de los nios.
Esp. Cuidado de Nios (0092)

Realiza trabajos de instalacin, reparacin y mantenimiento de sistemas, aparatos y
equipos elctricos; instala y repara motores, generadores, bombas de agua, lavadoras, secadoras
y otros; mantiene en buen estado de funcionamiento las plantas generadoras de electricidad y las
opera en casos especiales; interpreta diagramas para la instalacin de equipo, maquinaria y
sistemas elctricos.
Esp. Electricidad (0134)

Fotografa ilustraciones y textos con cmaras especiales para obtener negativos; imprime
o graba negativos por medio de fotomecnica o placas sensibilizadas; desmonta los grabados y
hace la limpieza de los caracteres utilizados; bisela los grabados y corta madera para montarlos;
recorta por medio de procedimientos mecnicos las planchas y las afina para facilitar su
impresin; prepara mascarillas, revela pelculas y retoca negativos.
Esp. Fotograbacin (0166)

Toma fotografas a personas, ilustraciones y textos, utilizando cmaras manuales, de
estudio o especiales; revela, fija, lava y seca negativos; fija fotografas en cido actico y realiza el
satinado de las mismas; reproduce, ampla y retoca fotografas; prepara soluciones qumicas,
conforme frmulas establecidas para el tratamiento y revelado de placas o pelculas.


110
Esp. Fotografa (0167)

Granea placas utilizadas en mquinas litogrficas, mediante el uso de productos qumicos;
retira de las mquinas el material impreso; revisa las especies fiscales y postales separando las
defectuosas y las seca mediante procedimientos establecidos; rinde informes sobre las especies
revisadas, su denominacin y clase, llevando el control en libros autorizados para el efecto;
efecta pequeas reparaciones de las mquinas utilizadas y las mantiene limpias y en buen estado
de funcionamiento.
Esp. Grabados en Acero (0181)

Construye y repara estructuras metlicas tales como balcones, puertas, barandas y otros
similares; disea moldes para la elaboracin de piezas de hierro, engranajes y cremalleras.
Esp. Herrera (0185)

Efecta tareas auxiliares de hidrometra; determina el volumen de las corrientes fluviales
mediante la comprobacin de velocidades, niveles y secciones transversales; instala, lee, corrige,
ajusta y conserva correntmetros flotadores y otros instrumentos de hidrometra; efecta clculos
de aforos y diagramas, sobre los cuales informa por radio y por escrito; anota y registra las
medidas que indican las estaciones hidromtricas y las compara con los datos anteriores.
Esp. Hidrometra (0187)

Opera mquinas para realizar dobleces, sisados, rayados y perforados de papel o cartn;
calcula medidas de papel y corta con guillotina mecnica o elctrica; forra, pega, engrapa y
compagina libros, revistas y otros impresos; lava y limpia las partes de la mquina o equipo
utilizado en la imprenta. Opera prensas en la ejecucin de trabajos sencillos de impresin; efecta
pruebas de impresin y realiza las correcciones necesarias; regula y ajusta las guas de
alimentacin de papel operndolas de conformidad con el procedimiento establecido; limpia y
lubrica las mquinas de impresin a su cargo. Elabora con tipos sueltos o lingotes, formatos
sencillos para impresin; coloca moldes en ramas, acundolos para darles la forma y tamao
especificado; saca pruebas de los moldes elaborados y los traslada para correccin; desarma los
moldes y coloca los tipos sueltos en los cojinetes y separa los lingotes para nueva fundicin; corta
o ajusta lingotes a medidas convenientes por medio de mquinas cortadoras o rebajadoras; limpia
y lubrica el equipo utilizado en su trabajo.

Maneja luces, disea y produce efectos especiales siguiendo el desarrollo de un programa
artstico; instala lmparas reflectores y filtros en escenarios artsticos; verifica el buen


111
funcionamiento de los circuitos que conducen la energa elctrica; transporta equipo elctrico al
lugar donde se realizan las funciones artsticas.
Esp. Luminotecnia (0222)

Repara y da mantenimiento en las reas de mecnica y electricidad a vehculos
automotores, diesel y gasolina; efecta pedidos de repuestos y materiales para realizar las
reparaciones. Realiza trabajos de enderezado, soldadura y pintura de vehculos y maquinaria;
ajusta o cambia portezuelas, chapas, persianas, parachoques y dems accesorios de equipos
automotores; coloca vidrios y empaques.

Clasifica, microfilma y reproduce documentos y expedientes para la conformacin de un
archivo; atiende los requerimientos de informacin que le plantean los usuarios y personal de la
dependencia; orienta en la bsqueda y localizacin de datos, documentos e informes
microfilmados existentes en el archivo; supervisa la correcta utilizacin y conservacin de los
mismos de acuerdo a las tcnicas recomendadas.
Esp. Microfilmacin (0249)

Ejecuta instrumentos musicales de cuerda, viento y percusin, tales como violn,
violoncello, saxofn, clarinete, corno, timbal, marimba y otros, en conciertos de diferente
naturaleza; asiste a ensayos individuales o de conjunto para preparar las piezas u otras obras
musicales; interpreta melodas, solos o partes sobresalientes de piezas musicales en programas
vivos o actos sociales; auxilia al director de un conjunto musical en ensayos y conciertos.
Esp. Msica (0253)

Realiza tareas de nivelacin lineal y de levantamiento de niveles transversales o normales;
determina y marca diferentes elevaciones, referidas a un punto dado en la lnea central de
carreteras en las fases de estudio, diseo, planificacin y ejecucin de las mismas; obtiene niveles
de replanteo sobre los trazos de carreteras, puentes, bvedas, tuberas, muros, cunetas, drenajes
y otros trabajos de ingeniera; maneja niveles de trpode o de mano para determinar, marcar y
rotular en los bancos respectivos, las diferentes elevaciones operadas; hace anotaciones en
libretas de campo de los distintos niveles referidos a un punto que se toma como base,
efectuando las operaciones aritmticas necesarias.
Esp. Nivelacin Lineal (0262)

Opera autoclaves para la esterilizacin de guantes, ropa, material y equipo mdico, y los
entrega cuando le son requeridos; lleva a cabo tareas de mantenimiento del equipo asignado.


112
Esp. Operacin de Autoclave (0405)

Opera el tablero de control de funcionamiento de un telefrico y coordina la operacin
del mismo, con auxiliares que manejan los controles secundarios; repara desperfectos sencillos de
circuitos que se presentan en el sistema electromecnico; vigila las interrupciones de energa
elctrica y opera la planta de emergencia.
Esp. Operacin de Telefrico (0368)

Repara, limpia, lubrica y ajusta mquinas de escribir, de contabilidad, calculadoras,
mimegrafos y otros equipos de oficina; elabora requisiciones de repuestos y otros materiales
empleados en las reparaciones a su cargo; lleva registro y control de las mquinas y aparatos que
repara. Opera plantas elctricas al suspenderse el servicio ordinario de energa; revisa
peridicamente la red de distribucin de energa elctrica; efecta pequeas reparaciones de las
plantas generadoras de energa elctrica; opera calderas generadoras de vapor conforme horarios
especficos; revisa peridicamente el funcionamiento de los inyectores de combustibles y la red de
distribucin de vapor y da mantenimiento al sistema de generacin de vapor.

Esp. Operacin y Mantenimiento de Maquinaria y Equipo (0386)

Realiza tareas de fabricacin, ajuste y reparacin de aparatos ortopdicos; toma medidas,
prepara dibujos y patrones de las piezas a fabricar; hace moldes de zapatos de acuerdo con las
especificaciones mdicas, corta materiales y los pespunta en mquina de coser; ensuela zapatos.

Esp. Ortesis (0432)

Ejecuta proyectos deportivos y recreativos a nivel de finca, casero, cantn y aldea;
identifica necesidades, instalaciones y recursos, que requiere la comunidad para desarrollar
actividades deportivas y culturales; promueve eventos, torneos y actividades para la participacin
masiva de la poblacin; realiza tareas de instruccin deportiva y cultural en la comunidad.

Esp. Promocin Cultural y Deportiva (0314)

Castellaniza a nios indgenas de comunidades rurales utilizando la lengua materna de los
participantes; alfabetiza a personas adultas de comunidades rurales; desarrolla el plan de
estudios establecido para la educacin bilinge y cultural; participa en la planificacin, desarrollo
y evaluacin del proceso de enseanza-aprendizaje aplicado a los nios indgenas; participa en
eventos de capacitacin en el rea.
Esp. Promocin Educativa (0316)


113
Realiza actividades promocionales, tendentes a procurar el mejoramiento de las
condiciones de vida de una comunidad del rea rural; sirve de intrprete en reuniones entre los
vecinos de la comunidad y tcnicos de los centros regionales y locales; acta como enlace entre el
centro local y las comunidades de las aldeas de su rea de accin, trabajando directamente con los
dirigentes comunales; organiza a la comunidad en comits, asociaciones agrcolas, cooperativas y
otros de beneficio colectivo; traduce al dialecto de la zona donde labora, la enseanza y los
conocimientos impartidos por tcnicos y personas especializadas para que los lleven a la prctica;
participa en reuniones de coordinacin de actividades con autoridades municipales y de otras
instituciones; orienta a la comunidad en la elaboracin de planes de trabajo, solicitudes de
asistencia tcnica y crediticia.
Esp. Promocin Social (0317)

Realiza tareas auxiliares en la reparacin de equipo y aparatos de radiocomunicacin,
controla el funcionamiento de aparatos de recepcin y transmisin; cambia fusibles e instala
cables y antenas de aparatos de radiocomunicacin; auxilia a tcnicos en la instalacin y
movilizacin de equipo de radiocomunicacin.
Esp. Radiotecnia (0327)

Realiza tareas de tapicera de muebles e interiores de vehculos; toma medidas de las
superficies a tapizar; corta los materiales conforme las medidas y formas necesarias; forra con tela
o piel las superficies acolchonadas y otras que se necesiten tapizar; calcula costos de los trabajos
que realiza.
Esp. Tapicera (0362)

Realiza levantamientos sobre diversos aspectos fsicos de carreteras y recaba datos
clasificados sobre el trnsito de vehculos; levanta medidas sobre curvaturas, pendientes y
visibilidad de las carreteras existentes en el pas; lleva a cabo mediciones de ancho de carreteras,
cunetas y estructuras de drenajes y puentes; realiza estudios de velocidad y conteo de vehculos
que transitan por las carreteras.
Esp. Vialidad (0385)

Lleva control y registro de las actividades que le son encomendadas; informa a un superior
de cualquier anomala que encuentre durante el desempeo de su trabajo; mantiene en buenas
condiciones el equipo que opera

Elabora presupuesto y requisiciones de materiales, repuestos, accesorios y equipo para el
trabajo que le es encomendado.


114
Orienta al personal de menor jerarqua, en los mtodos y prcticas de trabajo y la
operacin de equipo.

Le puede corresponder asignar y supervisar las labores de menor jerarqua.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor nivel, que ocupen puestos comprendidos
dentro de la Serie Especializada, en casos de licencias, vacaciones, enfermedades, permisos y
otras circunstancias similares.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar cuarto grado de educacin primaria y un ao de experiencia en tareas
relacionada con el puesto.

OPCIN B: Acreditar cuarto grado de educacin primaria y diploma de adiestramiento ocupacional
en el rea que requiera la especialidad del puesto.


115
2020
TRABAJADOR ESPECIALIZADO II
NATURALEZA DEL TRABAJO

Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas para las que se requiere el dominio
de un oficio o de un rea especfica.
EJEMPLOS DE TRABAJO

Dirige y supervisa las actividades de prevencin, extincin de incendios y rescate de
personas que realiza personal a su cargo; efecta investigaciones para determinar las causas de
incendios u otro tipo de siniestro; reporta vehculos o equipo de trabajo que se encuentra en mal
estado para su reparacin o renovacin; imparte adiestramiento en el servicio a personal
subalterno; revisa peridicamente el equipo de trabajo a fin de que se mantenga en buenas
condiciones de funcionamiento.
Esp. Actividades de Asistencia y Socorro (0419)

Ejecuta trabajos de construccin y reparacin de estructuras, muebles y otros objetos de
madera; supervisa a un grupo de trabajadores dedicados a la labor de carpintera; distribuye el
trabajo del personal a su cargo; elabora y revisa presupuestos de costo de materiales y mano de
obra de trabajos que se le solicitan; lleva control de herramientas y equipo utilizado en el trabajo.
Esp. Carpintera (0056)

Asigna y supervisa labores de confeccin y reparacin de prendas de vestir y otros
artculos de costurera que realiza un grupo de trabajadores; toma medidas, corta y distribuye el
material de costura; hace requisiciones de los materiales necesarios; lleva inventario de la ropa
confeccionada, deteriorada y destruida; entrega la ropa a la persona encargada de su distribucin;
vela por el buen uso y mantenimiento de las mquinas de coser y dems equipo utilizado en el
trabajo.
Esp. Corte y Confeccin (0089)

Dirige y supervisa las labores que realiza un grupo de electricistas a su cargo; ejecuta el
montaje de sistemas elctricos de seguridad, reflectores, circuitos, alarmas y otros, y revisa su
funcionamiento; efecta el mantenimiento del sistema de alumbrado de pistas y aeropuertos.


116

Dirige y supervisa las actividades de operacin de tramoyas, as como el manejo y
desmontaje de escenografas; opera puentes de tramoya, puentes de amarre y sistemas de
cortinaje de escenarios teatrales; realiza trabajos de pintura de escenografa.

Envasa, mide, pesa y despacha medicamentos en una farmacia estatal; prepara sueros,
soluciones hipodrmicas, pociones, pomadas, jarabes, cpsulas, tabletas y otros medicamentos de
acuerdo a recetas mdicas o frmulas correspondientes; rotula las preparaciones elaboradas,
especificando instrucciones para su administracin; lleva registro de ingreso y egreso de los
medicamentos farmacuticos y elabora requerimiento de los mismos; rinde informes peridicos
sobre la existencia y uso de estupefacientes.
Esp. Farmacia (0151)

Opera cmaras cinematogrficas en la filmacin de escenas para registro, publicacin o
investigacin; graba las imgenes indicadas en el desarrollo de programas divulgativos de las
actividades de los ministerios, dependencias estatales, giras presidenciales y otras que le sean
asignadas; entrega a su superior las filmaciones debidamente identificadas al finalizar las
actividades; es responsable de que el equipo a su cargo se mantenga en perfectas condiciones.
Esp. Filmacin (0155)

Supervisa y efecta la toma, revelado, ampliacin y retoque de fotografas; opera la
cmara de reproduccin fotogrfica para hacer negativos a diferentes escalas de mapas; toma
fotografas para fines didcticos, investigacin cientfica, policaca o publicaciones; filma actos y
sucesos pblicos, escenas educativas o de investigacin; supervisa y prepara soluciones qumicas
conforme frmulas para el revelado de pelculas; hace impresiones de ampliaciones y revelado de
fotografas a diferentes escalas.
Esp. Fotografa (0167)

Efecta grabaciones de eventos culturales, ceremonias oficiales, representaciones y otros
similares; opera tornamesas para incluir fondos musicales o sonidos especiales en diferentes
programas; instala micrfonos, amplificadores y ubica personas que participan en una grabacin
en lugares apropiados a fin de obtener el sonido deseado; vela por el buen estado y
funcionamiento de los aparatos de grabacin y amplificacin a su cargo. Sintoniza y graba
transmisiones de radio; graba en cintas magnetofnicas emisiones de radioperidicos, noticieros y


117
otros programas de radio, difundidos por emisoras nacionales; transcribe a mquina las
grabaciones que contienen informacin de inters nacional.
Esp. Grabacin y Sonido (0409)

Efecta tareas de hidrometra en zonas geogrficas cuyas comunicaciones, condiciones
climatolgicas y topogrficas son adversas; determina el volumen de las corrientes fluviales
mediante la comprobacin de velocidades, niveles y secciones transversales; instala, lee, corrige,
ajusta , repara y conserva correntmetros flotadores y otros instrumentos de hidrometra; afora
canales y fuentes de abastecimiento de agua en unidades de riego; participa en la determinacin
de eficiencias parcelarias por medio de aforos, as como en la calibracin de estructuras
aforadoras tales como canales, compuertas, tomagranjas, sifones, etc.
Esp. Hidrometra (0187)

Opera prensas en la ejecucin de trabajos de impresin de material periodstico, literario,
libros y otros similares; imprime materiales que por su naturaleza requieren numeracin o
codificacin especial; efecta pruebas de impresin y hace los ajustes necesarios a efecto de
obtener la impresin deseada; lleva registros del trabajo realizado. Supervisa las tareas de un
grupo de trabajadores que se dedican a manejar equipo y maquinaria de imprenta; elabora
clculos estimados sobre los materiales a utilizarse en el trabajo; revisa y corrige las pruebas de
trabajo realizado por personal subalterno; opera equipo y mquinas complejas de imprenta y
repara pequeos desperfectos que se presentan; vela por el mantenimiento y buen estado del
equipo de trabajo. Supervisa las tareas que realizan cajistas de menor jerarqua; forma moldes
con lneas de linotipo de pginas de peridicos, libros, revistas, folletos y de otros trabajos de
impresin, as como con tipos sueltos para tarjetas, diplomas, sobres y otros similares; compone a
mano matrices y funde a mquina lneas tipogrficas en metal; elabora a mquina lingotes
utilizados para separar lneas y poner blancos en la formacin de pginas. Opera mquinas para la
impresin de rayado de papel sellado y estampado de especies fiscales y postales; imprime
nmeros de orden y de registro de las hojas de papel sellado; lleva control de entradas y salidas
del material de trabajo en libro de cuentas corrientes autorizado por la Contralora General de
Cuentas; limpia, lubrica y efecta pequeas reparaciones al equipo de trabajo asignado.
Esp. Impresin (192)

Auxilia a un supervisor en la direccin y supervisin de los trabajos que se ejecutan en un
taller de mecnica y mantenimiento de vehculos; verifica que los trabajos realizados por el
personal del taller se ejecuten conforme instrucciones y procedimientos establecidos; efecta
trabajos de mecnica que le son asignados. Repara y da mantenimiento general a maquinaria y
equipo, tal como tractores, palas de oruga, motopalas, cargadores frontales, motoniveladoras,
camiones, cabezales, compactadoras, trituradoras, retroexcavadoras y otros, repara y cambia


118
sistemas elctricos, hidrulicos y de frenos, transmisiones, bombas de gasolina, aceite y frenos,
motores elctricos, dnamos y otros.

Opera el tablero de control del equipo electrnico de bscula para vehculos automotores
de carga pesada, en una estacin de control; supervisa las labores que realiza el personal a su
cargo; revisa que est en regla la documentacin sobre la identificacin, circulacin y destino de
los vehculos de carga, as como todas aquellas que establezcan otros reglamentos especficos.
Esp. Operacin de Bscula (0277)

Repara y da mantenimiento a los aparatos mdicos y mdico-quirrgicos que se utilizan
para diagnstico o tratamiento en un centro hospitalario; revisa y repara calderas, equipo de
cocina, panadera, lavandera y otros similares; repara y sustituye piezas de los aparatos
averiados.
Esp. Operacin y Mantenimiento de Maquinara y Equipo (0386)

Opera mquinas perforadoras de suelos, preparando el terreno asignado; obtiene
muestras naturales del subsuelo y las clasifica previo a exmenes de laboratorio; efecta pruebas
de bombeo en pozos terminados y limpia los que estn funcionando; interpreta planos y
mediciones para llevar a cabo las perforaciones; vela por la adecuada atencin y mantenimiento
del equipo asignado.
Esp. Perforacin de Suelos (0303)

Supervisa la preparacin y distribucin de alimentos ordinarios y dietas; orienta a pacientes
ambulatorios sobre el rgimen diettico y forma de preparar los alimentos; calcula los
ingredientes que se requieren en la preparacin de dietas; elabora el calendario de turnos de
trabajo del personal a su cargo.

Ejecuta proyectos deportivos, culturales y recreativos de carcter masivo, desde el nivel de
cabeceras municipales hasta el nivel departamental; promueve y coordina la accin de grupos o
comits culturales y deportivos dentro de la comunidad o intercomunidades y presta la asesora
necesaria para su organizacin; propone proyectos de desarrollo cultural y deportivo que incluyan
a la mayora de los miembros de las comunidades; detecta y canaliza las necesidades de
formacin, capacitacin y perfeccionamiento organizacional en el rea cultural y deportiva; anima
y apoya con elementos tcnicos y didcticos las estrategias para el desarrollo de los proyectos
recreativos y deportivos que se ejecutan en el rea de su responsabilidad.


119

Dirige y supervisa las actividades de castellanizacin y alfabetizacin en un rea
determinada; castellaniza nios indgenas de comunidades rurales utilizando la lengua materna
de los participantes; alfabetiza a personas adultas de comunidades rurales; realiza reuniones con
vecinos para efectuar labor de convencimiento para la consecucin de las metas a cumplir;
planifica, desarrolla y evala el proceso de enseanza-aprendizaje aplicado a nios y adultos que
participan en los programas realizados.
Esp. Promocin Educativa (0316)

Efecta ensayos de desgaste en agregados, compactacin y compresin; prepara mezclas
asflticas y de concreto y estudia los agentes adicionados; determina porcentajes de humedad en
las muestras que analiza; lleva a cabo exploraciones con el fin de localizar bancos de materiales
selectos; efecta estudios mecnicos y fsicos de suelos para determinar sus propiedades, as
como la materia orgnica para anlisis de riego.
Esp. Prueba de Materiales y Suelos (0396)

Ejecuta tareas de instalacin, mantenimiento y reparacin de equipo y aparatos de
radiocomunicacin; mantiene y repara aparatos de radiotransmisin y recepcin, monitores,
equipo de radiotelegrafa y otros similares; instala equipos de radio y da mantenimiento a los
mismos; verifica peridicamente la estabilidad de las frecuencias de radio y realiza los ajustes
necesarios; efecta pedidos de materiales y repuestos para los trabajos a su cargo.

Disea y dirige la elaboracin de material didctico y documentos divulgativos; supervisa
la reproduccin de material audiovisual, as como la toma de fotografas para la elaboracin de
mapas, cuadros estadsticos, dibujos y grficas; elabora guiones para las pelculas documentales
que ilustran diferentes actividades que realizan los centros de trabajo; hace bosquejos del material
a reproducirse en artes grficas.
Esp. Tcnicas Audiovisuales (0366)

Atiende y conduce a las personas que visitan parques, museos, monumentos nacionales y
otros lugares de inters turstico e informa sobre aspectos generales o especficos de objetos o
piezas arqueolgicas en exhibicin; narra en idioma extranjero o nacional aspectos relacionados
con los objetos y lugares de inters turstico; participa en la preparacin de panfletos sobre
exposiciones de museos, sitios arqueolgicos y otros.


120
Esp. Turismo (0373)

Orienta al personal de menor jerarqua, en los mtodos y prcticas de trabajo y la
operacin de equipo.

Le puede corresponder asignar y supervisar las labores de personal de menor jerarqua.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor nivel, que ocupan puestos comprendidos
dentro de la Serie Especializada, en casos de licencia, vacaciones, enfermedades, permisos y otras


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar quinto grado de educacin primaria y seis meses de experiencia como
Trabajador Especializado I, en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar quinto grado de educacin primaria, diploma de adiestramiento ocupacional
y seis meses de experiencia en tareas relacionadas con el puesto.


121
2030
TRABAJADOR ESPECIALIZADO III

Trabajo especializado que consiste en ejecutar tareas complejas en las que se requiere el
dominio de un oficio o de un rea especfica y coordinar y supervisar la ejecucin de las diversas
actividades que desarrolla el personal a su cargo.

Opera unidades de terminales de teleproceso para la recepcin y envo de informacin
especfica de un sistema de procesamiento electrnico de datos; investiga y depura datos en libros
y registros; opera cuentas corrientes sobre impuesto territorial e informa a los contribuyentes
sobre saldos, traspasos, desmembraciones y otras acciones de que son objeto los bienes
inmuebles; extiende certificaciones relacionadas con estado de cuenta corriente y solvencias del
impuesto territorial, carencia de bienes y otros datos vinculados con el catastro.
Esp. Computacin (0069)

Dirige y supervisa las labores de construccin o reparacin de edificios pblicos u otras
obras de ingeniera civil; instruye a obreros sobre la realizacin de tareas de albailera,
carpintera, plomera, pintura y otras relacionadas con la construccin y reparacin de obras
pblicas; ejecuta trabajos de medicin, nivelacin y trazos de la construccin, mediante la
interpretacin de los planos respectivos.
Esp. Construccin Civil (0077)

Dirige y supervisa las labores de reparacin y mantenimiento de sistemas y aparatos
elctricos que realizan electricistas de la unidad a su cargo; elabora diagramas esquemticos de
redes de alumbrado elctrico y cables telefnicos; hace embobinados de motores elctricos,
dnamos y generadores; elabora requisiciones de materiales y accesorios para los trabajos a su
cargo.

Supervisa las tareas que realiza el personal dedicado a la elaboracin y preparacin de
medicamentos; registra el ingreso y egreso de la medicina de una farmacia; verifica la existencia
de medicamentos y fechas de vencimiento de los mismos; efecta despacho de medicamentos de


122
acuerdo con los pedidos autorizados; elabora informes de existencia y requisiciones de compra de
los productos agotados.

Realiza grabacin de planchas o placas para la impresin de especies fiscales o sellos
postales; reproduce diseos en negativos y positivos en la preparacin de planchas o placas
litogrficas por el sistema de separacin de colores; realiza reducciones y retoques de diapositivas
siguiendo procedimientos establecidos; lleva registros en libros autorizados por la Contralora
General de Cuentas de las planchas y placas de impresin producidas; eventualmente desempea
funciones de expertaje con el objeto de clasificar o establecer falsificaciones de las especies
fiscales.

Opera tornamesas y otros aparatos en la transmisin de programas grabados en cintas
magnetofnicas; efecta grabaciones de programas en cintas magnetofnicas para su posterior
reproduccin; opera aparatos para control de sonido y plantas elctricas utilizadas en controles
remotos en lugares donde se carece de energa elctrica; supervisa las labores que ejecuta
personal de menor jerarqua en una unidad de control de emisiones radiofnicas por medio de
monitores; graba en cintas magnetofnicas emisiones de radioperidicos, noticieros y otros
programas de radio, difundidos por emisoras nacionales o extranjeras; controla que todas las
emisoras se integren a las cadenas nacionales de radiodifusin y transmitan las frecuencias
autorizadas.

Opera prensas en la ejecucin de trabajos complejos de impresin; lleva control de
materiales y costos de los trabajos de su unidad; atiende y resuelve consultas de personal de
menor jerarqua; colabora en la supervisin de las tareas de impresin que realiza personal de una
unidad de prensas. Opera mquinas para la impresin de especies fiscales, postales y otros;
controla las impresiones de especies fiscales y materiales utilizados en las mismas, en libros
autorizados por la Contralora General de Cuentas; hace contramarcas en especies fiscales y
variaciones en papel sellado segn su valor; elabora reportes de la produccin realizada; limpia,
lubrica y efecta pequeas reparaciones al equipo utilizado. Auxilia al jefe inmediato en la
asignacin y supervisin de las tareas que realiza el personal de una unidad de cajas de una
imprenta estatal; colabora en el control de costos y calidad de trabajos realizados en la unidad;
revisa mrgenes, centrados y presentacin de las pruebas realizadas en prensa; lleva el control de
los moldes para impresin.


123

Dirige y supervisa las actividades de reparacin y mantenimiento de equipo automotor y
maquinaria en general en un taller mecnico de pequea magnitud; elabora las requisiciones de
repuestos y materiales necesarios para la ejecucin de los trabajos; efecta trabajos de gran
dificultad en la reparacin de mquinas y equipo; lleva registros de las rdenes de trabajo y de las
tareas efectuadas; es responsable del buen estado y funcionamiento del equipo y mquinas de
trabajo.

Realiza tareas auxiliares en la prctica de autopsias clnicas o forenses; controla el ingreso
y egreso de cadveres llevando los registros correspondientes; mide y pesa los cadveres y
vsceras; abre y sutura cadveres que son sometidos a necropsias.
Esp. Necropsias (0257)

Dirige y supervisa las labores de preparacin y distribucin de alimentos ordinarios y dietas
que realiza el personal a su cargo; elabora mens atendiendo a las necesidades de los pacientes y
disponibilidad presupuestal; orienta al personal en servicio sobre nutricin y diettica; participa en
la adjudicacin de cotizaciones de suministro de vveres; elabora calendarios de turnos de trabajo
del personal al servicio de la unidad; vela por el buen estado y funcionamiento del equipo e
instalaciones de la unidad.

Realiza tareas de inspeccin e investigacin en reas geogrficas con fines de localizacin
de fuentes de contaminacin de enfermedades epidmicas; realiza captura de zancudos y otros
insectos transmisores de enfermedades epidmicas en estado larvario o adulto; visita a las
autoridades locales y domicilios para informales de las labores a realizar, con el objeto de
promover y fomentar hbitos higinicos y divulgar las actividades que realiza en el control y
combate de enfermedades epidmicas. Realiza tareas de investigacin, control y erradicacin de
la oncocercosis; practica exmenes a los habitantes de zonas oncocercosas para localizar
tumefacciones modulares; clasifica a las personas y practica intervenciones quirrgicas sencillas
para extirpar las tumefacciones; prescribe medicamentos a los pacientes intervenidos a fin de
contrarrestar los posibles efectos postoperatorios; elabora los pedidos de medicamentos y
materiales necesarios para realizar el trabajo; ordena y esteriliza los instrumentos y equipo
utilizado en las intervenciones quirrgicas. Realiza tareas de inspeccin en reas geogrficas
determinadas con fines de localizacin y control de fuentes de contaminacin de la malaria u otras
enfermedades endmicas; selecciona, orienta y supervisa a colaboradores voluntarios y oficiales;
efecta labores de divulgacin de campaas antimalricas y otras labores de educacin sanitaria


124
con la finalidad de que los vecinos asistan a los puestos de control, solicitando para el efecto la
colaboracin de autoridades civiles y militares; adiestra a personas encargadas de administrar
tratamientos a pacientes afectados por la malaria.

Coordina la ejecucin y desarrollo a nivel nacional, de proyectos deportivos, culturales y
recreativos, cuya base sea la incorporacin de los distintos sectores de la poblacin; supervisa las
labores de grupos regionales y departamentales, relacionados con el deporte, cultura y recreacin
comunal.

Realiza pruebas y anlisis de materiales y suelos; coordina y supervisa a laboratoristas de
materiales y suelos de menor jerarqua; supervisa y disea mezclas asflticas y de concreto; dirige
actividades de campo para la obtencin de muestras de materiales selectos de construccin;
revisa y aprueba resultados de anlisis realizados en el laboratorio.

Prepara informes y lleva registro de las actividades desarrolladas; elabora calendario de
turnos de trabajo del personal a su cargo.

Vela porque el equipo, maquinaria e instalaciones empleadas en la realizacin de su
trabajo se mantenga limpio, en buenas condiciones y completo.

Elabora presupuestos de costos y determina los materiales o emplearse en los trabajos
que realiza.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor nivel que ocupen puestos comprendidos
dentro de la Serie Especializada, en casos de licencias, vacaciones, enfermedades, permisos y otras


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar sexto grado de educacin primaria y seis meses de experiencia como
Trabajador Especializado II, en la especialidad que el puesto requiera.


125

OPCIN B: Acreditar sexto grado de educacin primaria, diploma de adiestramiento ocupacional
en la especialidad que el puesto requiera y seis meses de experiencia afn al puesto.


126
2060
TRABAJADOR ESPECIALIZADO JEFE I

Trabajo especializado que consiste en dirigir, coordinar y supervisar la ejecucin de
diversas actividades que desarrolla el personal a su cargo en una unidad administrativa de
pequea magnitud.

Dirige, coordina y supervisa las actividades de recepcin, envo de informacin y otras que
desarrollan operadores de terminales de teleproceso en un sistema de procesamiento electrnico
de datos; adiestra a personal subalterno sobre los trabajos que le son asignados; revisa el ingreso
de documentos y los distribuye para su grabacin al personal subalterno; atiende consultas que le
formula personal subalterno y los usuarios del sistema.

Organiza, dirige, asigna y supervisa los trabajos de construccin, reparacin y
mantenimiento de tramos de caminos y carreteras de un distrito de una zona vial; revisa y firma
planillas de pago del personal a su cargo y elabora reportes de trabajo; hace requisiciones de
materiales y autoriza la distribucin de combustibles.

Disea, corta, confecciona, modifica o repara vestuario para presentaciones artsticas;
entrega y recibe de los artistas el vestuario utilizado y lleva el control correspondiente; vela por el
buen estado y conservacin del vestuario a su cargo; prepara requisiciones de materiales y equipo
para la confeccin y reparacin de vestuario.
Esp. Diseo de Vestuario Artstico (0116)

Disea, elabora y coloca en escenarios, utilera para la presentacin de espectculos
artsticos; dirige la colocacin, arreglo y cambio de utilera al inicio y durante el desarrollo de obras
teatrales; supervisa las actividades de manejo y control de la utilera, planos e informacin
relacionados con la ubicacin y disposicin en escena, que realiza el personal a su cargo.


127
Dirige y supervisa las actividades que realiza personal dedicado a la produccin de
materiales impresos; determina presentacin, tcnicas, procedimiento, equipo y materiales a
emplear en las distintas fases del trabajo; formula requisiciones de repuestos de maquinaria,
papelera y otros materiales para la realizacin de los trabajos asignados; elabora presupuestos y
lleva control de los materiales empleados. Asigna y supervisa tareas de impresin que realiza
personal de una unidad de prensa; recibe rdenes de trabajo, las clasifica segn su prioridad y
lleva el control correspondiente; determina la presentacin, tcnicas, procedimientos y el equipo a
emplear en los trabajos de impresin; revisa las pruebas de impresin. Dirige y supervisa las
tareas que se realizan en la unidad de caja de una imprenta; determina la presentacin y tipo de
letra del contenido de los impresos a realizar, as como las tcnicas y procedimientos de
composicin de moldes a emplear; recibe rdenes de trabajo clasificndolas segn prioridades y
lleva los controles correspondientes. Dirige y supervisa la operacin de mquinas para la
impresin de especies fiscales y postales; controla el proceso de elaboracin de especies fiscales.

Dirige y supervisa las actividades de maquillaje, peinado y otros arreglos que realiza
persona a su cargo; recibe fotografas de maquillaje, guiones de obras a presentarse, los estudia
para determinar el maquillaje adecuado de la obra; maquilla el rostro, arregla el cabello y uas de
personas que intervienen en espectculos artsticos; elabora requisiciones de pelucas y otros
postizos, as como los materiales necesarios para el arreglo de actores.
Esp. Maquillaje y Peinado (0229)

Dirige, coordina y supervisa las actividades de reparacin y mantenimiento de maquinaria
y equipo, que realizan mecnicos en las distintas unidades de un taller central de mecnica;
interpreta planos y diagramas de quipos y mquinas en general; autoriza cuotas de combustibles y
lubricantes para la maquinaria en uso y reparacin; elabora presupuestos de trabajos de
reparacin de maquinaria y equipo; ordena la elaboracin y firma requisiciones de repuestos,
accesorios y otros materiales utilizados en la unidad a su cargo.

Dirige y supervisa la fabricacin de aparatos ortopdicos y prtesis que realiza el personal
a su cargo; selecciona material para la elaboracin de los aparatos; revisa el trabajo de los
operarios y vela porque se ajuste a las especificaciones mdicas; elabora pedidos de materiales
necesarios para la confeccin de prtesis y aparatos ortopdicos; toma medidas a pacientes para
la fabricacin de los mismos.
Esp. Ortesis (0432)


128
Asigna y supervisa las tareas que realiza el personal de una brigada de rociado en las
campaas de lucha antimalrica; distribuye los materiales y equipo de trabajo velando por el uso
adecuado y mantenimiento de los mismos; imparte plticas a las autoridades civiles y militares de
las localidades a efecto de divulgar los objetivos de la campaa y notificar a los vecinos el
calendario de rociamiento sealndoles las medidas preventivas que debe tomar. Supervisa las
labores de investigacin, localizacin y control que lleva a cabo un grupo de investigadores de
epidemiologa y auxiliares de entomologa; asigna al personal subalterno los casos que deben
atender en cada comisin, elaborando los itinerarios de trabajo y planos de la zona asignada;
revisa y analiza la informacin de los trabajos efectuados por investigadores de epidemiologa.

Dirige y supervisa las actividades de campo y de gabinete que se realizan en unidades de
laboratorios de materiales y suelos; revisa, interpreta y aprueba resultados de las pruebas y
anlisis efectuados a materiales y suelos de acuerdo a las normas y reglamentos respectivos.

Realiza levantamientos topogrficos para obras de ingeniera; hace levantamiento de
lneas poligonales; ampla estudios clinomtricos con pendientes precisas y obtencin de
diferencias con altmetros y utiliza ocasionalmente cartas fotogramtricas a escala; efecta trazos
preliminares para la construccin o reparacin de carreteras, as como para la introduccin de
agua potable o acueductos, canales de riego, drenajes o alcantarillado, urbanizacin, medidas de
permetros de fincas para conocer sus reas, desmembraciones y trazos de edificaciones; elabora
clculos matemticos para obtener curvas horizontales y verticales, pendientes, rasantes, cortes,
taludes, peraltes y secciones transversales.
Esp. Topografa (0372)

Orienta al personal a su cargo, en los mtodos y prcticas del trabajo y la operacin de
equipo.

REQUSITOS:

Trabajador Especializado III en la especialidad que el puesto requiera, que incluya supervisin de
personal.


129
OPCIN B: Acreditar sexto grado de educacin primaria, diploma de adiestramiento ocupacional y
un ao de experiencia relacionada con las tareas del puesto, que incluya supervisin de personal.


130
2070
TRABAJADOR ESPECIALIZADO JEFE II

Trabajo especializado que consiste en dirigir, coordinar y supervisar la ejecucin de
diversas actividades que desarrolla el personal a su cargo en una unidad administrativa de
moderada magnitud.

Opera mquinas y equipos especiales para transferir grabados en acero a rodillos y
planchas de impresin; templa matrices dndoles la dureza necesaria y transfirindolas a rodos
dentro del proceso de impresin; descroma planchas de acero para mantener la calidad del
estampado y poder retransferirlas cuando se encuentren deficientes; limpia, lubrica y efecta
pequeas reparaciones al equipo utilizado en el trabajo.

Evala las operaciones de control y erradicacin de la malaria; supervisa las labores de
campo en el control de la fiebre amarrilla; determina los problemas que se presentan en las
operaciones de campo y propone las medidas correctivas que el caso amerite; participa en la
elaboracin de los planes de trabajo de campaas contra la fiebre amarilla; formula las
requisiciones de materiales y equipos necesarios para el desarrollo de las actividades del personal
a su cargo.

Analiza los sistemas de trabajo y recomienda modificaciones con el fin de lograr la mejor
eficiencia en el cumplimiento de las actividades bajo su responsabilidad.

llevando a cabo y presenta las recomendaciones pertinentes.

Mantiene controles actualizados de las actividades bajo su responsabilidad y vela porque
se cumplan de acuerdo a los planes establecidos.

general relacionadas con la unidad a su cargo.


131

Vela porque las labores se lleven a cabo de manera regular y eficiente y por la disciplina
del personal bajo su responsabilidad.

Vela por el buen uso y mantenimiento de las mquinas, equipo y materiales que se

Realiza las labores administrativas que se deriven de su funcin.
REQUISITOS:

Trabajador Especializado Jefe I en la especialidad que el puesto requiera, que incluya supervisin
de personal.

OPCIN B: Acreditar sexto grado de educacin primaria, diploma de adiestramiento ocupacional y
dos aos de experiencia en tareas afines al puesto que incluya supervisin de personal.


132

SERIE TCNICA

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS QUE TIENEN ASIGNADAS TAREAS
EN LAS CUALES PREDOMINA EL ESFUERZO MENTAL SOBRE EL FSICO,
SIENDO ESENCIAL PARA SU DESEMPEO LA APLICACIN DE
CONOCIMIENTOS TCNICOS EN UN RAMA ESPECFICA. LOS PUESTOS
ASIGNADOS A ESTA SERIE REQUIEREN DE UNA PREPARACIN
TERICO-PRCTICA, ADQUIRIDA EN UN CENTRO DE ENSEANZA DE
EDUCACIN MEDIA Y ACREDITADA CON EXTENSIN DE UN TTULO O
DIPLOMA DE ESTE NIVEL; PUEDE TAMBIN INCLUIR ESTUDIOS DE LOS
PRIMEROS DOS AOS DE UNA CARRERA UNIVERSITARIA.


133
SERIE TCNICA
ESPECIALIDAD
TCNICO
I
TCNICO
II
TCNICO
III
JEFE
TCNICO I
JEFE
TCNICO II
Administracin (0007)
Administracin de Hospitales (0012)
Administracin de Personal (0014)
Administracin y Recreacin (0418)
Aeronutica (0019)
Agronoma (0022)
Agropecuaria (0023)
Arqueologa (0039)
Cartografa (0058)
Catastro (0059)
Ciencias Sociales (0392)
Compras y Suministros (0070)
Computacin (0069)
Conservacin y Restauracin de Bienes (0074)
Construccin Civil (0077)
Construccin y Mantenimiento de Edificios (0227)
Construccin y Mantenimiento de Vas (0081)
Contabilidad (0082)
Control Fiscal y Precios (0075)
Control Servicio Transporte Terrestre (0085)
Cuarentena Agropecuaria (0090)
Deportes (0095)
Dibujo (0112)
Docencia Agrcola (0118)
Educacin (0125)
Educacin Especial (0402)
Educacin Extraescolar (0128)
Educacin para el Hogar (0130)
Electricidad (0134)
Electrnica (0135)
Estadstica (0144)
Fisioterapia (0159)
Guionaje (0183)
Grabacin y Sonido (0409)
Grabados en Acero (0181)
Ilustracin (0191)
Ingeniera Civil (0197)
Inhaloterapia (0403)
Inspeccin de Monumentos (0206)
Inspeccin de Trabajo (0394)
Inspeccin Sanitaria de Alimentos Pecuarios (0207)
Investigacin Social (0212)
Locucin (0219)


134
3010
TCNICO I

Trabajo tcnico que consiste en realizar tareas sencillas, que requieren la aplicacin de
conocimientos tcnicos generales en un campo de trabajo determinado.

Dirige y supervisa las labores que realiza personal a su cargo en un centro arqueolgico;
vela por el mantenimiento, conservacin y vigilancia de los mismos; atiende a visitantes del centro
y les proporciona la informacin requerida; efecta pagos por diversos servicios, elabora
inventarios de los objetos y equipo del parque y prepara informes peridicos sobre las actividades
que se llevan a cabo en el parque a su cargo.
Esp. Administracin (0007)

Dirige y supervisa las actividades administrativas que se desarrollan en un hospital;
efecta o asigna la realizacin de las compras de vveres, materiales y equipo; supervisa la
distribucin de alimentos a los pacientes, velando porque los mismos estn de acuerdo a
programas dietticos establecidos; lleva registros contables del presupuesto de la dependencia.
Esp. Administracin de Hospitales (0012)

Dirige y supervisa las labores administrativas que realiza el personal de un centro
recreativo; coordina las tareas de mantenimiento; atiende al pblico que utiliza las instalaciones
del centro, y vela porque stas se mantengan en buen estado de funcionamiento.
Esp. Administracin y Recreacin (0418)

Asiste a pilotos en la preparacin de planes de vuelo, los revisa y autoriza; atiende
personalmente las tripulaciones y presta asesora en la interpretacin de cartas de navegacin,
radioayuda, boletines, reglamentos, etc.; transmite planes de vuelo a la torre de control de otros
servicios de navegacin area.
Esp. Aeronutica (0019)

Lleva a cabo actividades tendentes a lograr la conservacin adecuada y mecanizada de
suelos; atiende y resuelve consultas de las personas que solicitan asesora tcnica en ganadera,


135
veterinaria, uso de abonos, fertilizantes y otros en el rea agrcola; ejecuta labores relacionadas
con la proteccin, siembra, propagacin y explotacin de especies forestales y fauna. Presta
asistencia tcnico-agrcola en el transcurso de la inversin y desarrollo de proyectos
agrcolas, resolviendo los problemas que se presentan; planifica los proyectos a desarrollar en el
campo y la inversin necesaria para su realizacin; selecciona a los solicitantes de crdito agrcola
y verifica que la documentacin de tenencia de la tierra est correcta.
Esp. Agropecuaria (0023)

Realiza investigaciones de campo y gabinete con fines de reconocimiento, identificacin,
delimitacin y clasificacin de inmuebles; recopila datos referentes a los inmuebles y sus
propietarios en zonas rurales y urbanas; efecta mediciones en el campo y hace las deducciones
de mapas existentes para determinar la escala de las fotografas; identifica desmembraciones o
unificaciones de inmuebles, de acuerdo con datos provenientes de las investigaciones; efecta
reconocimiento y levantamiento de linderos por mtodos de fotointerpretacin. Recopila datos
de propiedades urbanas o rsticas para identificacin, delimitacin y clasificacin catastral;
interpreta fotografas areas para identificar los inmuebles, topografa, vas de comunicacin,
recursos hidrolgicos y agrolgicos, extensin y ubicacin; clasifica edificaciones y construcciones
de acuerdo a la calidad y estado de los materiales empleados; efecta delimitacin de fincas
rsticas y urbanas en caseros, aldeas, municipios y departamentos de la Repblica. Analiza datos
catastrales sobre la propiedad inmueble; determina las medidas de los inmuebles contenidas en
fotografas areas y planos mediante instrumentos de medicin y efecta conversiones al sistema
mtrico-decimal; elabora sobrescritos para corregir anomalas de escrituracin del rea registrada;
enumera, clasifica, elabora fichas y resmenes catastrales de la propiedad inmueble.

Esp. Catastro (0059)

Elabora y tramita cotizaciones de rdenes de compra y pago; maneja fondos de caja chica
para compras menores; lleva el registro de materiales, combustibles y otros productos adquiridos;
entrega a donde corresponde los productos comprados; archiva los documentos relacionados con
las operaciones de compra; remite las facturas al departamento de contabilidad de la dependencia
para los registros correspondientes.
Esp. Compras y Suministros (0070)

Opera unidades centrales y equipo auxiliar de computacin; mantiene observacin del
funcionamiento del sistema electrnico a fin de detectar desperfectos del proceso y efecta las
correcciones necesarias; prepara datos de ensayo a fin de comprobar el funcionamiento del
programa; lleva control de los trabajos realizados y de los programas archivados.


136

Reconstruye partes deterioradas de libros y otros documentos, utilizando tcnicas de
restauracin; selecciona la documentacin que est contaminada de hongos o humedad para
desinfectarla; conserva y protege libros y documentos de valor histrico; aplica laminacin al vaco
por medio de equipos especiales para conservar en mejor forma los documentos.
Esp. Conservacin y Restauracin de Bienes (0074)

Asigna, dirige y supervisa las labores de construccin y mantenimiento de edificios que
realiza un grupo de trabajadores en las reas de electricidad, albailera, carpintera, fontanera,
pintura y otras; elabora presupuestos de costos y requisiciones de herramientas y materiales para
la ejecucin de los trabajos.

Dirige y supervisa las actividades que realizan auxiliares de contabilidad de menor
jerarqua; participa en la apertura de cotizaciones, licitaciones y en la calificacin y adjudicacin de
las mismas; efecta asiento de apertura y cierre de los diferentes libros de contabilidad; elabora
balances generales y otros estados contables; analiza y verifica la codificacin de las rdenes de
compra y pago.
Esp. Contabilidad (0082)

Visita establecimientos comerciales para verificar el cumplimiento de las disposiciones
legales sobre el control de precios; formula demandas en contra de los comerciantes e industriales
que infringen las disposiciones legales sobre el control de precios; comprueba precios y pesos de
los productos que estn a la venta y revisa documentos vinculados con los mismos. Supervisa
la elaboracin de productos sujetos a control fiscal; revisa mediante chequeos fsicos y en libros de
cuentas corrientes, la existencia de productos almacenados y controla el movimiento de
los mismos; efecta inspecciones oculares a los centros de fabricacin de productos sujetos a
control fiscal, para determinar el cumplimiento de los requisitos legales.
Esp. Control Fiscal y Precios (0075)

Inspecciona las rutas de transporte extraurbano para verificar el cumplimiento de horarios
y reglamentos establecidos; controla entrada y salida de los medios de transporte en las
terminales para comprobar el tiempo invertido en el recorrido de las rutas asignadas; realiza
inspecciones en las rutas propuestas para establecer la conveniencia de aprobar nuevas lneas de
transporte y la seguridad que se ofrecer en los vehculos que se pondrn en servicio.


137
Esp. Control Servicio Transporte Terrestre (0085)

Inspecciona los productos agropecuarios que ingresan al pas y vela porque cumplan los
requisitos establecidos en las leyes sanitarias; efecta decomisos, retenciones y fumigaciones de
productos agropecuarios que constituyen peligro para la sanidad de la produccin agropecuaria
nacional; extiende certificados fitosanitarios a productos de exportacin; extiende rdenes de
desalmacenaje a las importaciones de productos agropecuarios que cumplen los requisitos de la
ley.
Esp. Cuarentena Agropecuaria (0090)

Dirige y supervisa la preparacin tcnica y fsica de una o varias personas en actividades
deportivas, individuales o de conjunto; imparte cursillos o plticas sobre interpretacin y
aplicacin de reglamentos de las distintas ramas del deporte; instruye y entrena a deportistas en
tcnicas, sistemas y tcticas deportivas especficas; participa en la organizacin y programacin de
eventos deportivos; realiza la seleccin, formacin y preparacin de grupos deportivos para
competencias oficiales.
Esp. Deportes (0095)

Dibuja y rotula mapas a diferentes escalas; elabora mapas y planos para la construccin de
carreteras, puentes y otras obras de ingeniera civil; dibuja secciones transversales, perfiles de
tuberas, tragantes, zanjas, polgonos y otros dibujos de ingeniera; elabora grficas, organigramas,
rtulos, formularios y otros que le sean solicitados.
Esp. Dibujo (0112)

Planifica y organiza actividades de enseanza terico-prctica de la asignatura que
imparte, ajustndola a un plan especfico de estudios; prepara ejercicios y exmenes mediante los
cuales califica y evala a los alumnos; efecta gira de estudios con grupos de estudiantes visitando
plantaciones y campos de experimentacin agrcola.
Esp. Docencia Agrcola (0118)

Imparte ctedras de una materia determinada; elabora planes de trabajo para impartir el
curso a su cargo; prepara el material didctico correspondiente; elabora y califica pruebas de
evaluacin de los alumnos.
Esp. Educacin (0125)

Realiza actividades educativas para el desarrollo de programas oficiales de nivel
preprimario y primario en centros de formacin, de reeducacin de menores y otros de tipo


138
asistencial; prepara material didctico con el fin de facilitar el aprendizaje de los alumnos; dirige
trabajos manuales, juegos individuales y colectivos, cantos, ejercicios y otras actividades con fines
teraputicos y pedaggicos. Controla el orden y disciplina de un centro de reeducacin del
Estado; recorre las instalaciones del establecimiento a fin de comprobar que todo est en orden;
custodia y lleva a menores a los tribunales y otras oficinas cuando las necesidades del servicio lo
requieran; controla la asistencia de los alumnos a clases y citas psicoteraputicas. Asiste a
maestros especializados que imparten docencia a nios con limitaciones psicomotoras; cuida a los
nios en los autobuses que los transportan de su hogar a los centros de rehabilitacin y viceversa;
realiza labores recreativas organizando juegos dirigidos; observa las reacciones de los alumnos
durante las diversas actividades extraaula y rinde los informes correspondientes; realiza
actividades de fijacin de hbitos higinicos en los nios.
Esp. Educacin Especial (0402)

Asiste a un superior en la planificacin, organizacin y ejecucin de las actividades
docentes y administrativas de un centro de formacin artesanal; imparte clases sobre diferentes
materias a los alumnos del establecimiento; efecta envos y recepcin de correspondencia y
realiza labores de oficina y contabilidad del centro al que pertenece; vela por el mantenimiento de
las instalaciones del mismo. Elabora programas de los cursos de adiestramiento que imparte;
prepara material audiovisual e impreso; participa en la planificacin y desarrollo de cursos,
cursillos, seminarios, mesas redondas y actividades similares; dirige la prctica de cursos en
laboratorios, campos experimentales y otros lugares de similar naturaleza. Planifica y supervisa el
desarrollo de programas de educacin extraescolar en una zona especfica; colabora con los
miembros de la comunidad en la solucin de problemas colectivos; promueve e imparte cursos de
capacitacin sobre aspectos de tipo socio-educativo; dirige las actividades que realiza un grupo de
promotores educativos en la zona geogrfica a su cargo; promueve la participacin comunal en las
actividades del mdulo bsico de educacin extraescolar.
Esp. Educacin Extraescolar (0128)

Orienta a las amas de casa y jvenes del sexo femenino residentes en el rea rural y
urbana, sobre aspectos domsticos e higinicos; elabora planes de trabajo para el desarrollo de las
actividades de educacin para el hogar; participa en la elaboracin y ejecucin de proyectos de
saneamiento ambiental y mejoramiento de vida; ensea artes y oficios propios del hogar con el fin
de desarrollar la economa familiar y mejorar hbitos individuales y comunales.
Esp. Educacin para el Hogar (0130)

Recopila informacin de fuentes primarias relacionada con los diversos campos de la
actividad humana; analiza e interpreta datos numricos utilizando tcnicas y mtodos estadsticos;
supervisa la recoleccin, tabulacin y organizacin de datos y estudios estadsticos especficos.


139
Esp. Estadstica (0144)

Auxilia a fisioterapistas en la preparacin de pacientes sometidos a tratamientos
fisioteraputicos y aplicacin de rayos infrarrojos; dirige ejercicios progresivos de reduccin
muscular; fricciona, golpea y hace vibrar por medios manuales o mecnicos diferentes partes del
cuerpo, con fines teraputicos; coloca soportes y aparatos ortopdicos a pacientes.
Esp. Fisioterapia (0159)

Redacta textos para la difusin en estaciones de radio; prepara guas de trabajo para
locutores y operadores de cabina; selecciona los motivos musicales que deben utilizarse en
programas radiales; hace adaptaciones de pasajes histricos, literarios o de otro tipo para su
presentacin en programas de radio.
Esp. Guionaje (0183)

Disea y elabora grficas para ilustracin de publicaciones y otros materiales; disea y
calca dibujos para grabados o cliss; hace grficas y diagramas para representar datos estadsticos
y de otra ndole; elabora bocetos y proyectos de ilustracin de variada naturaleza; elabora
cartulas para folletos, revistas, panfletos, etc.; disea afiches y elabora dibujos en tinta china y a
colores; prepara composiciones fotogrficas para su reproduccin.
Esp. Ilustracin (0191)

Realiza el control de pacientes con problemas respiratorios, auxilindose de aparatos
ventiladores de pulmn y oxgeno; proporciona mantenimiento al equipo utilizado en
inhaloterapia; elabora el reporte diario de la situacin de cada paciente; toma muestras de
secreciones para su envo al laboratorio.
Esp. Inhaloterapia (0403)

Realiza labores de inspeccin para la conservacin y mantenimiento de monumentos
histricos nacionales en una regin geogrfica determinada; verifica las condiciones en que se
encuentran los edificios, ruinas, estatuas y otros objetos de valor histrico del pas; elabora y rinde
informes de las inspecciones efectuadas, y cuando el caso lo requiere hace las recomendaciones
pertinentes.
Esp. Inspeccin de Monumentos (0206)

Efecta trabajos de investigacin de campo sobre aspectos sociales y antropolgicos;
presenta proyectos y sugiere mtodos que mejoren las prcticas de la investigacin; colabora con


140
las comunidades que investiga, en la solucin de problemas colectivos; efecta traducciones del
castellano a dialectos indgenas y viceversa.
Esp. Investigacin Social (0212)

Transmite mensajes, comentarios y narraciones especiales a travs de estaciones
televisoras y de radio; acta como maestro de ceremonias en actos oficiales, protocolarios,
reuniones de funcionarios pblicos, desfiles y acontecimientos deportivos preparados por la
radiodifusora.
Esp. Locucin (0219)

Utiliza explosivos con fines de demolicin, apertura de carreteras y otros trabajos
similares; efecta inspecciones a las reas que deben demolerse; determina clase, cantidad y
ubicacin de los explosivos a emplear.
Esp. Manejo de Explosivos (0149)

Efecta pagos a personal por planilla, liquidacin de viticos y de otros gastos de la
dependencia; revisa y verifica que los documentos por concepto de pago llenen los requisitos
legales establecidos; opera libros auxiliares de cuentas corrientes, registrando el movimiento
diario de ingresos y egresos, y presenta las liquidaciones correspondientes. Atiende pblico en la
recepcin y pago de fondos; efecta pagos a proveedores, cancelacin de planillas de salarios, de
viticos y otros compromisos; maneja el fondo rotativo de la caja chica; retira de entidades
bancarias o de caja central los fondos necesarios para los pagos correspondientes y efecta
depsito de los fondos recibidos; registra el movimiento de ingresos y egresos de caja.
Esp. Manejo de Fondos (0224)

Procesa y analiza informacin generada por aparatos registradores de fenmenos
meteorolgicos e hidrolgicos con fines agrcolas, hidroelctricos, industriales y otros; efecta
clculos matemticos para determinar factores meteorolgicos e hidrolgicos existentes durante
el da y elabora los documentos necesarios para su divulgacin. Hace observaciones sensoriales
del tiempo y altura de nubes, visibilidad, tormentas elctricas y otros fenmenos meteorolgicos;
efecta lecturas peridicas en los aparatos registradores meteorolgicos que determinan la
presin atmosfrica, temperatura, humedad, precipitacin pluvial, direccin y velocidad del viento
y otros tipos de meteoros; registra en cuadros datos observados con fines climatolgicos; lleva a
cabo sondeos y radiosondeos para determinar el estado general de la atmsfera y vientos a
grandes alturas, por medio de globos piloto y radiosondas. Interpreta fotografas que
proporcionan los satlites e informacin recibida por medio de radiofaxmil para fines
meteorolgicos, brinda informacin meteorolgica que solicitan pilotos de aeronaves y pblico en


141
general; revisa el estado de funcionamiento del sistema de telecomunicaciones, aparatos,
instrumentos y equipo meteorolgico.
Esp. Meteorologa (0246)

Realiza investigaciones sobre denuncias presentadas ante la Direccin General de
Migracin, de extranjeros que se encuentran infringiendo las leyes migratorias del pas, haciendo
las capturas correspondientes; revisa solicitudes de pasaportes, verificando que la documentacin
presentada sea autntica; efecta indagatorias a extranjeros que se encuentran detenidos en el
pas; visita centros nocturnos y hoteles para verificar la documentacin de las personas extranjeras
que se encuentren en dichos lugares. Revisa pasaportes o documentos de viaje a guatemaltecos y
extranjeros que ingresan y salen del pas, verificando que los mismos estn de acuerdo con las
leyes respectivas; percibe el pago de los impuestos por entrada y salida del pas de acuerdo a las
cuotas establecidas; extiende pases locales a personas residentes en poblaciones o lugares
fronterizos que no cuentan con pasaporte u otro documento de viaje; lleva el control de las
personas arraigadas a efecto de no dejarlas salir del territorio nacional; no permite el ingreso de
personas que tienen prohibicin de hacerlo; lleva registro de las personas que entran o salen del
pas y rinde los informes correspondientes.
Esp. Migracin (0250)

Instruye y supervisa las actividades del personal subalterno en la seleccin y clasificacin
de obras de arte, histricas, arqueolgicas y otros objetos de valor cultural que se desarrollan en
museos departamentales y de sitio; vela por la conservacin y mantenimiento de obras de arte y
las instalaciones del museo; realiza las actividades tcnicas y administrativas inherentes a su cargo.
Esp. Museologa (0252)

Localiza y notifica, en su domicilio, a personas jurdicas o individuales las resoluciones
dictadas por una dependencia gubernamental; hace citaciones a fin de que se presenten las
personas a quienes se ha de notificar; investiga la posesin de bienes o ingresos que son
susceptibles de embargo, en los casos de juicios econmico-coactivos.
Esp. Notificacin (0265)

Imparte pltica de orientacin sobre nutricin y formas de preparar alimentos a vecinos de
una comunidad, con la finalidad de mejorar sus hbitos alimenticios; lleva control de los progresos
logrados por los nios que asisten al centro de recuperacin nutricional; supervisa los programas
de distribucin de leche para infantes y preescolares que reciben servicios en centros y puestos de
salud.


142
Esp. Nutricin (0266)

Asigna, dirige y supervisa las labores que realiza un grupo de trabajadores en las reas de
mantenimiento y reparacin de maquinaria y equipo; elabora presupuestos de costos para la
ejecucin de los trabajos asignados; prepara requisiciones de herramientas, repuestos y
materiales; efecta reparaciones de cierta complejidad y presta servicio de mantenimiento a
diversos equipos y aparatos en centros hospitalarios, talleres de impresin y otros.

Participa en la elaboracin de estudios e investigaciones relacionadas con la organizacin y
funcionamiento de una dependencia estatal; entrevista a funcionarios y a empleados de las
unidades administrativas de la dependencia objeto de anlisis, con el propsito de obtener la
informacin necesaria para los estudios en los que participa, a fin de introducir mejoras en los
mtodos de trabajo.
Esp. Organizacin y Mtodos (0288)

Disea sistemas para incorporar a diversos grupos en actividades deportivas y recreativas;
participa en el establecimiento de programas tendentes a desarrollar el deporte y la recreacin;
elabora guas, manuales y documentos afines relacionados con dichas actividades; participa como
coordinador de grupos interesados en promover el deporte; elabora anteproyectos o sugerencias
para satisfacer necesidades deportivas y recreativas.

Realiza actividades tendentes a procurar el desarrollo y mejoramiento de vida de una
comunidad a travs de programas divulgativos e introduccin de servicios bsicos de beneficio
general; investiga la situacin socio-econmica de las comunidades y promueve la organizacin
comunitaria; organiza reuniones con vecinos y autoridades de la localidad para informar e
implementar programas de desarrollo comunitario. Realiza visitas a las empresas para dar a
conocer a los patronos, gerentes, administradores y jefes de personal, los servicios que se prestan
en cuanto a captacin de recurso humano; sirve de enlace entre oferentes de servicios y las
empresas; recopila informacin referente a puestos vacantes en las empresas para seleccionar
personal de las calidades que las mismas requieren.

Organiza y supervisa la realizacin y presentacin de programas radiofnicos; selecciona
temas para programas de radio; redacta textos para programas radiofnicos; recaba informacin y


143
efecta entrevistas para la elaboracin de los programas de radio; participa en la planificacin
general del trabajo radiofnico.
Esp. Radiodifusin (0324)

Instala, repara y mantiene equipos de radiocomunicacin terrestre y de aeronaves;
localiza fallas por medio de instrumentos de medicin y efecta pruebas de voltaje, corriente
elctrica y calibracin de equipo; realiza pruebas de funcionamiento entre los equipos de
radiocomunicacin terrestre y las aeronaves; instala antenas y cables de lneas de transmisin.

Programa y realiza encuestas, levantamiento de mapas y planos para conocer las
condiciones del rea de trabajo; inspecciona los abastos de agua para recomendar mejoras en el
servicio; toma muestras para anlisis bacteriolgico y qumico; inspecciona establecimientos
comerciales, servicios de recoleccin de basura, desechos agrcolas e industriales, lugares donde
se fabrica, almacena, expende o consume alimentos, con el objeto de determinar su calidad e
higiene, y en general, vela por el cumplimiento de las leyes y reglamentos sanitarios.
Esp. Saneamiento Ambiental (0347)

Efecta entrevistas y visitas domiciliarias, para obtener informacin sobre condiciones
econmico-sociales de personas o familias consideradas dentro de un programa de asistencia
social; auxilia a trabajadores sociales en las actividades que se llevan a cabo en una unidad de
servicio social.
Esp. Trabajo Social (0375)

Realiza avalos sobre propiedades inmuebles, urbanas, suburbanas y rurales; recaba
informacin de las instituciones que llevan registro de inmuebles y de sus propietarios con
propsitos de valuacin; clasifica edificaciones de acuerdo con la calidad de materiales y
localizacin geogrfica; mide inmuebles para determinar su extensin territorial; dibuja planos y
calcula el valor de la propiedad. Efecta la inspeccin ocular de propiedades particulares con fines
de expropiacin de vas pblicas; realiza avalos para determinar el valor del terreno afectado;
lleva inventarios e informa de los daos que se ocasionen a la propiedad pblica o privada por la
construccin de carreteras o edificios; suscribe actas para dejar constancia de las expropiaciones o
de las indemnizaciones que deben efectuarse por dichas acciones.
Esp. Valuacin de Bienes Inmuebles (0379)


144
Sustituye temporalmente a empleados de mayor jerarqua, que ocupen puestos
comprendidos dentro de la Serie Tcnica en casos de licencias, vacaciones, enfermedades,


REQUISITOS:

Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media, y cuando sea necesario
acreditar cursos de capacitacin o adiestramiento en el rea especfica.


145
3020
TCNICO II

Trabajo tcnico que consiste en realizar tareas de mediana complejidad, que requieren la
aplicacin de conocimientos tcnicos especficos en un campo de trabajo determinado.

Supervisa las actividades administrativas que se desarrollan en una unidad de secretara
de una dependencia estatal; atiende consultas de subalternos o de otras instituciones
relacionadas con dicha actividad; margina y distribuye los expedientes y correspondencia entre el
personal subalterno; participa en la ejecucin de planes y programas de trabajo; elabora actas y
circulares relacionadas con administracin de personal. Planifica, dirige y supervisa las actividades
que se desarrollan en un centro asistencial; efecta las compras necesarias para el
funcionamiento del centro y lleva el control respectivo; supervisa la preparacin y distribucin de
alimentos; realiza operaciones contables, elabora planillas de reintegro de fondos y controla el
inventario de los bienes del centro.

Dirige y supervisa las actividades que realiza el personal tcnico y administrativo de un
hospital de mediana magnitud; lleva registros contables del presupuesto de la dependencia;
supervisa que los servicios de cocina, costurera, lavandera, limpieza y mantenimiento funcionen
correctamente; firma conjuntamente con el director de la institucin los documentos contables
que as lo requieren.

Ejecuta tareas relacionadas con la administracin del personal de una dependencia de
pequea magnitud; vela por el cumplimiento del reglamento interno y disposiciones legales
relacionadas con la administracin de personal; dirige y supervisa las actividades que realiza el
personal a su cargo; redacta actas, informes y documentos relacionados con la administracin del
recursos humano de la dependencia a la que pertenece.
Esp. Administracin de Personal (0014)

Dirige y supervisa las labores que realiza el personal encargado de operaciones de vuelo;
vela porque los mensajes de meteorologa, planes de vuelo, permisos o cualquier otro documento


146
relacionado con la seguridad area, estn exactamente elaborados y transmitidos a su destino;
imparte adiestramiento al personal de la institucin sobre el movimiento de aeronaves, en los
diferentes aeropuertos del pas.
Esp. Aeronutica (0019)

Realiza trabajos de investigacin con el fin de promover la introduccin de nuevas tcnicas
y mtodos en el rea agrcola; organiza y dirige actividades encaminadas a orientar y educar a los
agricultores y estudiantes, sobre tcnicas modernas utilizadas en la agricultura y la ganadera;
instala parcelas demostrativas de enseanza agrcola; explica el uso de equipo, mtodos y tcnicas
adecuadas para el desarrollo de la agricultura; realiza labores de proteccin, siembra y
explotacin de especies agrcolas y fauna. Capacita a pequeos y medianos agricultores en el uso
de implementos y mquinas agrcolas que les permitan ejecutar las labores en forma econmica y
eficiente; instruye a los agricultores sobre tcnicas de seleccin y conservacin de semillas;
ensea a identificar sntomas y enfermedades pecuarias, las medicinas que deben emplearse para
combatirlas y los mtodos para prevenirlas. Dirige y supervisa las actividades de fomento de
granos bsicos y diversificacin de cultivos; propone a las autoridades la distribucin de los
recursos humanos y materiales para el eficiente desarrollo agrcola de la regin a la que
pertenece; revisa y aprueba los planes de inversin crediticia preparados por personal subalterno.

Realiza excavaciones para la localizacin y estudio de monumentos u objetos
arqueolgicos; repara, limpia y clasifica dichas piezas u objetos y elabora las fichas de registro
respectivas; realiza inventario de las piezas descubiertas; levanta planos a escala de las zonas y
estructuras arqueolgicas.
Esp. Arqueologa (0039)

Coordina y supervisa las actividades de clculo, determinacin de lmites jurisdiccionales,
caractersticas fsicas y uso de la tierra; disea y aplica procedimientos tcnicos para la
preparacin de diversos tipos de mapas; supervisa el proceso de impresin litogrfica de mapas
cartogrficos; aplica nomenclaturas internacionales de las caractersticas y detalles que figuran en
diferentes tipos de mapas cartogrficos; participa en reuniones de trabajo sobre programas
cartogrficos y geogrficos.
Esp. Cartografa (0058)

Estudia y clasifica ofertas de materiales y suministros que se adquieren por el sistema de
contrato abierto; formula avisos de cotizaciones a publicarse por medio de prensa; participa en


147
apertura de plicas; elabora proyectos de contrato abierto, de compra-venta y las somete a
consideracin del jefe inmediato.

Dirige y supervisa las operaciones de computacin bajo su responsabilidad; verifica que los
datos de entrada sean alimentados en el orden requerido, a fin de mantener los calendarios de
produccin segn el orden de prioridades establecido; resuelve consultas sobre el proceso de
computacin que formula el personal subalterno; mantiene control sobre la biblioteca y archivo
de programas.

Repara obras de arte y objetos de valor histrico, existentes en museos y unidades
dedicadas a la conservacin del patrimonio cultural; elabora descripciones grficas y escritas del
estado en que se encuentran las obras u objetos a restaurar; supervisa las tareas que realiza
personal auxiliar de restauracin.

Auxilia a un superior en la inspeccin de la construccin de obras de ingeniera; dirige las
actividades de control de calidad en los diferentes trabajos de terracera, drenajes, pavimentos,
puentes, bvedas u otras edificaciones; lleva el control de la maquinaria y equipo de construccin
utilizado y reporta el tiempo laborado por el personal a su cargo.
Esp. Construccin Civil (0077)

Dirige y supervisa las labores de construccin y mantenimiento de edificios que realiza la
unidad administrativa a su cargo en las reas de electricidad, albailera, carpintera, fontanera,
pintura y otras, interpretando para el efecto planos de ingeniera; realiza diseos, efecta clculos
matemticos y elabora presupuestos de costos para la ejecucin del trabajo; tramita viticos y
autoriza liquidaciones.

Dirige, supervisa y ejecuta tareas relacionadas con los servicios contables de una
dependencia estatal; elabora la caja fiscal, rdenes de compra y pago y control de
cuentas bancarias; efecta las conciliaciones bancarias correspondientes, firma cheques por
diversos conceptos y efecta retiros y depsitos de fondos; participa en la elaboracin del
anteproyecto de presupuesto de la dependencia.


148

Organiza, dirige y supervisa las tareas de personal dedicado al control de precios; adiestra
al personal subalterno, sobre la aplicacin de disposiciones legales y polticas establecidas por el
Gobierno en materia de control de precios.

Dirige y supervisa personal en tareas de control del servicio de transporte extraurbano;
investiga denuncias que presentan transportistas y usuarios del servicio y propone las soluciones
pertinentes; resuelve expedientes relacionados con el transporte extraurbano; solicita la
colaboracin de autoridades cuando el caso lo requiera, para el cumplimiento de las disposiciones
legales del servicio.
Esp. Control Servicio Transporte Terrestre (0085)

Planifica, organiza y supervisa actividades docentes en la unidad a su cargo; imparte
ctedras de una determinada materia en una institucin de ciencias agrcolas; prepara ejercicios y
exmenes por medio de los que evala a los estudiantes; organiza y efecta giras de estudio con
grupos de estudiantes visitando plantaciones y campos de experimentacin agrcola.

Imparte educacin de nivel primario a los adolescentes recluidos en centros especiales de
reeducacin; vigila el cumplimiento de las normas disciplinarias que deben observarse en el
establecimiento; planifica y realiza actividades culturales y recreativas para los menores recluidos;
participa en reuniones teraputicas de grupo con la finalidad de orientar y mejorar la conducta de
los adolescentes. Planifica y realiza actividades docentes de acuerdo a la edad mental y grado de
educabilidad de nios con limitaciones psicomotoras; dirige actividades extraaula para lograr su
adaptacin al medio y a la comunidad; elabora planes de rehabilitacin con base en informes de
evaluacin y diagnstico psicolgico y psiquitrico; realiza actividades de terapia a los pacientes
que asisten, de acuerdo a las necesidades individuales.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades docentes y administrativas que realiza
el personal a su cargo en un centro de formacin; implementa mtodos y
procedimientos tendentes a mejorar la enseanza prctica, artesanal y agropecuaria; elabora
calendarios de actividades y formula las pruebas objetivas que han de sustentar los alumnos; rinde
informes peridicos sobre el desarrollo de programas de trabajo. Supervisa y evala las
actividades de adiestramiento desarrolladas por personal tcnico a su cargo; planifica y organiza


149
programas de adiestramiento y coordina la enseanza terico-prctica que se imparte; dirige y
coordina investigaciones sobre las necesidades de adiestramiento. Dirige y supervisa las
actividades tcnicas y administrativas que realiza el personal subalterno; organiza comits
intersectoriales de servicios para lograr la coordinacin de los diversos programas de desarrollo
educativo; promueve, organiza y participa en cursos de orientacin y capacitacin en el campo de
la educacin extraescolar; promueve reuniones a nivel departamental con la participacin de
vecinos, autoridades locales u otras instituciones con fines de informacin y divulgacin de
actividades. Interviene en la recopilacin, anlisis e interpretacin de investigaciones de carcter
socioeconmico y cultural que sirven de base para programas de educacin extraescolar; participa
en la estructura, produccin y distribucin de programas radiales y material divulgativo; participa
en estudios y anlisis de medios de comunicacin con el fin de divulgar programas de educacin
extraescolar.

Planifica, dirige y supervisa las actividades que realiza el personal subalterno en centros de
capacitacin y formacin femenina; organiza cursillos de adiestramiento en educacin para el
hogar; imparte plticas de orientacin a los vecinos con el fin de dar a conocer los beneficios de
los programas de trabajo relacionados con la educacin para el hogar y desarrollo de la
comunidad.
Esp. Educacin para el Hogar (0130)

Planifica, dirige y supervisa las actividades de instalacin, mantenimiento y reparacin de
sistemas y equipo elctrico; realiza tareas especializadas en materia de electricidad; interpreta
planos y diagramas de instalaciones elctricas complejas; vela por el buen funcionamiento del
equipo e instalaciones de la dependencia.

Asiste a un superior en la coordinacin y supervisin de investigaciones y estudios
estadsticos sobre diversos campos de la actividad humana; efecta clculos matemticos y
estadsticos, sobre la informacin recopilada a fin de realizar e interpretar los resultados
obtenidos; proporciona informacin estadstica para su publicacin y divulgacin.

Asiste a un superior en la operacin de equipo de grabacin y sonido en los ensayos y
presentaciones de espectculos artsticos; ubica los micrfonos y otros componentes del equipo
de sonido, de manera que pueda obtenerse buena audicin; coordina la asignacin de personal
para cada evento y la utilizacin apropiada del equipo de grabacin.


150

Graba a mano planchas de acero, retoca sombras, perspectivas y dems detalles; calca el
dibujo original en acetato, atendiendo a sus rasgos y caractersticas por medio de instrumentos
especiales; graba cambios de denominacin y registro de matrices, rodos y planchas; pule y
sensibiliza dados para el trazo de leyendas y otros grabados.

Ejecuta labores complejas relacionadas con la aplicacin de tcnicas artsticas con fines de
publicidad, ilustracin o decoracin; planifica, disea, dirige y coordina la presentacin de
exposiciones, analizando la distribucin del espacio, tamao de la muestra y ambiente; elabora
dibujos para rtulos, carteles y otros materiales que se emplean con fines didcticos e ilustrativos;
prepara placas litogrficas, cliss y otros materiales similares.
Esp. Ilustracin (0191)

Verifica las condiciones en que se encuentran los edificios, ruinas, estatuas y otros objetos
de valor histrico de la Repblica; levanta planos de sitios arqueolgicos para su clasificacin,
localizacin y registro; levanta inventario de piezas arqueolgicas descubiertas; inspecciones y
dictamina sobre autorizacin de construcciones en lugares cercanos o colindantes a sitios
arqueolgicos.
Esp. Inspeccin de Monumentos (0206)

Participa en reuniones conciliatorias obrero-patronales mediando en conflictos laborales;
atiende a personas que presentan quejas por violacin al Cdigo de Trabajo, levantando las actas
correspondientes; elabora liquidaciones de las prestaciones laborales de los trabajadores en
conflicto para presentarlas en juntas conciliatorias; efecta inspecciones a empresas, fbricas y
otros centros de trabajo a efecto de establecer las condiciones en que se desarrolla el mismo;
resuelve expedientes, emite dictmenes, oficios, providencias y otros documentos relacionados
con su actividad; verifica el cumplimiento del pago de los salarios mnimos establecidos en la ley.
Esp. Inspeccin de Trabajo (0394)

Inspecciona las condiciones sanitarias de los lugares de destace; vigila el cumplimiento de
leyes, disposiciones y procedimientos establecidos; verifica la calidad de la carne destinada al
consumo humano, informando al mdico veterinario de cualquier anomala encontrada; supervisa
al personal en la ejecucin de las diversas fases de destace.
Esp. Inspeccin Sanitaria de Alimentos Pecuarios (0207)


151
Supervisa a un grupo de tcnicos dedicados a la investigacin social y antropolgica; asiste
a un superior en la organizacin y ejecucin de investigaciones sociales y antropolgicas; realiza
investigaciones antropolgicas a diferentes grupos poblacionales; capacita y orienta personal
sobre mtodos y tcnicas de investigacin; asigna y revisa trabajo de campo llevado a cabo por
personal subalterno.

Realiza labores auxiliares de supervisin y control del personal de iluminacin; opera
aparatos y equipo de iluminacin produciendo efectos de luces de acuerdo a los requerimientos
de obras artsticas a presentarse; participa en la planificacin, organizacin y desarrollo de ensayos
de iluminacin para representaciones artsticas; vela por el buen estado y funcionamiento de los
sistemas de iluminacin a su cargo.

Coordina y supervisa las labores que ejecuta un grupo de empleados dedicados a la
recepcin, registro, custodia, depsito y pago de valores en efectivo o cheques; opera el
movimiento de ingresos y egresos de fondos en libros de cuentas corrientes; retira de entidades
bancarias o caja central los fondos necesarios para los pagos correspondientes y efecta el
depsito de lo percibido; realiza pagos por medio del fondo de caja chica o fondo rotativo y lleva
los registros y controles necesarios.
Esp. Manejo de Fondos (0224)

Procesa, analiza y calcula datos meteorolgicos e hidrolgicos; coordina las tareas de
operacin y funcionamiento de estaciones de meteorologa e hidrologa; revisa cuadros y redacta
informes con base en la informacin meteorolgica e hidrolgica; controla y calibra el
instrumental que se usa en las estaciones. Analiza cartas de superficie de presin constante de un
rea determinada; realiza asentamiento de datos meteorolgicos y anlisis de diagrama de
volumen, presin y temperatura; elabora los pronsticos meteorolgicos de uso general en la
aviacin y para fines particulares; prepara boletines para difundir informacin meteorolgica.

Asiste a un superior en la coordinacin, direccin y supervisin de las tareas de revisin de
pasaportes o documentos de viaje, recepcin de pago de impuesto por entrada y salida del pas,
extensin de pases locales y control de personas arraigadas, que realiza personal de menor
jerarqua en una delegacin en la Direccin General de Migracin.


152
Planifica, dirige y supervisa las labores de reparacin y mantenimiento de maquinaria y
equipo que se realizan en la unidad administrativa a su cargo; revisa y elabora presupuestos de
costos para la ejecucin de trabajos de mantenimiento y reparacin de maquinaria y equipo;
efecta visitas de inspeccin a las reas de trabajo para verificar el avance y resultado de
los mismos; asigna comisiones de trabajo y verifica que las mismas se ejecuten de acuerdo a las
especificaciones indicadas.

Analiza la organizacin y funcionamiento administrativo de la dependencia y propone los
cambios que sean necesarios; estudia y analiza los procedimientos, sistemas, mtodos y normas
de una dependencia estatal y recomienda las reformas pertinentes; proporciona asesora en
estudios de problemas administrativos en materia de organizacin y mtodos y en la implantacin
de las medidas recomendadas; elabora grficas de organizacin, procedimientos, flujo de trabajo y
formas.

Ejecuta tareas relacionadas con la elaboracin de programas para el procesamiento
electrnico de datos; elabora flujogramas, secuencia y datos para la ejecucin de cada trabajo;
elabora programas de distintos lenguajes de un sistema de computacin.
Esp. Programacin y Mantenimiento de Sistemas (0413)

Coordina los programas y proyectos culturales, deportivos y de recreacin a nivel nacional;
establece mecanismos que permitan a los miembros de las comunidades el desarrollo de las
actividades culturales y de recreacin; coordina y administra los recursos humanos, materiales y
financieros comprendidos dentro de su rea de trabajo, y vela por el cumplimiento de las normas
y reglamentos que regulan el desarrollo de las actividades; participa como instructor en la
capacitacin de tcnicas deportivas; colabora con el establecimiento de polticas en el campo del
deporte y la recreacin.

Dirige y supervisa las labores tcnicas y administrativas de una radiodifusora del Estado;
prepara planes y programas de trabajo calendarizndolos para su realizacin; lleva control del
presupuesto de egresos asignado a la estacin de radio; revisa y prepara textos para programas de
radio; vela por el cumplimiento de la programacin de la radiodifusora y autoriza nuevos
programas. Realiza visitas a estaciones de radiodifusin, televisin, radio-aficionados y servicios
especiales con el fin de verificar las frecuencias y potencias en que operan; elabora informes y
lleva control de las visitas o inspecciones efectuadas.


153
Esp. Radiodifusin (0324)

Supervisa y realiza labores de reparacin y mantenimiento de equipo de
radiocomunicacin en tierra y aeronaves; interpreta diagramas y circuitos electrnicos; localiza
fallas por medio de instrumentos de medicin y practica pruebas de voltaje, corriente y calibracin
de equipo; efecta alineacin de equipo elctrico de conformidad con los patrones de navegacin
area. Ejecuta tareas de instalacin, mantenimiento y reparacin de equipo y aparatos de
radiodifusin; efecta inspecciones a las radiodifusoras departamentales, verificando el estado de
funcionamiento del equipo; disea sistemas para el control de audiofrecuencias en salas de
produccin; planifica instalaciones de equipos y aparatos de radiodifusin.

Traduce de un idioma a otro correspondencia, libros, folletos y otros documentos
similares; participa como intrprete en idiomas extranjeros o dialectos del pas.
Esp. Traduccin (0374)

Asigna, revisa y supervisa las tareas relacionadas con la valuacin de bienes inmuebles;
revisa y aprueba avalos practicados por instituciones privadas; realiza inspecciones oculares para
practicar avalos y contra-avalos de inmuebles rsticos y urbanos que han sido impugnados o
con fines de revisin; elabora dictmenes relacionados con avalos de inmuebles; clasifica
edificaciones de acuerdo a la calidad de materiales y localizacin geogrfica.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor o igual nivel jerrquico, que ocupen
puestos comprendidos dentro de la Serie Tcnica, en casos de licencias, vacaciones,
enfermedades, permisos y otras circunstancias similares.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media y seis meses de
experiencia como Tcnico I en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media, y cuando sea
necesario cursos de capacitacin o adiestramiento en el rea especfica y seis meses de
experiencia en tareas relacionadas con el puesto.


154
3030
TCNICO III

Trabajo tcnico que consiste en ejecutar tareas complejas que requieren la aplicacin de
conocimientos terico-prcticos, correspondientes a una rama de la ciencia, y en coordinar y
supervisar la ejecucin de tareas de sencilla y mediana complejidad asignadas a personal de
menor jerarqua.

Supervisa el desarrollo de las actividades administrativas y contables de centros
asistenciales; verifica los controles de asistencia, puntualidad y evaluacin del personal de los
centros; revisa las operaciones y registros de almacn; supervisa la distribucin de los artculos
que se proporcionan en los centros asistenciales. Supervisa las tareas administrativas que se
realizan en una unidad de secretara de una dependencia estatal de moderada magnitud; margina
y distribuye expedientes y correspondencia indicando el trmite respectivo; formula proyectos de
resoluciones y firma la correspondencia ordinaria; autoriza pagos de pequeas sumas de dinero
por concepto de gastos generales; asiste a las sesiones ordinarias de la dependencia y levanta las
actas correspondientes; redacta y emite boletines, circulares, etc., con fines de comunicacin de
disposiciones de la superioridad. Dirige y supervisa las tareas administrativas y operativas que se
realizan en un centro asistencial; efecta las compras de bienes y suministros para el
funcionamiento del centro; recibe cuotas de cooperacin asignadas a los padres de los nios
atendidos; vela por el mantenimiento y aseo de las instalaciones del centro.

Ejecuta tareas relacionadas con la administracin de personal en una dependencia estatal
de mediana magnitud; atiende los problemas laborales que surgen en el desarrollo de las
actividades del personal de la dependencia y toma o recomienda las medidas pertinentes; vela por
el cumplimiento del reglamento interno de la institucin y dems disposiciones relacionadas con la
administracin de personal.

Realiza tareas de asesora y supervisin de actividades agropecuarias; supervisa trabajos y
prcticas en estaciones experimentales en la rama de su especialidad; prepara e imparte cursillos
en materia agrcola en colaboracin con otros especialistas y personal auxiliar de la zona de
trabajo; administra estaciones de ganado, establecidas con fines de fomento y desarrollo de una


155
especie en particular; supervisa las actividades de reforestacin y de viveros forestales, as como la
conservacin de reas protegidas y vida silvestre. Coordina, supervisa y evala el trabajo que
ejecuta el personal tcnico, docente y administrativo de las agencias de extensin agrcola de una
zona geogrfica determinada; recopila informacin proporcionada por los tcnicos y promotores
agrcolas sobre datos relacionados con sanidad vegetal, produccin animal y diversificacin de
cultivos. Realiza anlisis de plagas o enfermedades que afectan los cultivos y hace las
recomendaciones necesarias para combatirlas; controla los productos que ingresan al pas,
aplicando las leyes de sanidad vegetal; orienta y efecta pruebas para un efectivo control de
plagas.

Participa en la elaboracin de estudios e investigaciones en el campo social, econmico,
financiero y otras disciplinas; elabora proyectos de leyes, reglamentos, acuerdos y otras
disposiciones de carcter legal; prepara cuadros estadsticos, elabora dictmenes, y otros
documentos.
Esp. Ciencias Sociales (0392)

Dirige y supervisa una unidad encargada de efectuar las compras de materiales y
suministros necesarios en una dependencia del Estado; revisa formularios que se utilizan en las
licitaciones, verificando que los artculos estn bien detallados y los requisitos estn
pormenorizados; efecta las operaciones comerciales de cotizacin, licitacin, adjudicacin y
compra de bienes y servicios con apego a las leyes que rigen la materia; revisa, firma y autoriza las
rdenes de compra y pago; opera fondos de caja chica para compras menores; mantiene registros
actualizados de firmas proveedoras; recibe los suministros y materiales comprados, y constata que
se cian a las especificaciones acordadas, rechazando los que no cumplan los requisitos
estipulados.

Auxilia a un superior en la direccin y supervisin de trabajos relacionados con la
pavimentacin y reparacin de carreteras; planifica las actividades a realizar conjuntamente con el
jefe de la zona; organiza y distribuye tareas al personal a su cargo; recorre las carreteras asfaltadas
para comprobar el estado de las mismas; determina los trabajos a efectuar en la reparacin de
carreteras; calcula la cantidad y calidad de mezcla asfltica de la superficie a cubrir en los trabajos
de reparacin.


156
Dirige y supervisa las actividades contables de una dependencia estatal; controla y evala
la ejecucin del presupuesto de gastos de la institucin o dependencia y propone transferencias,
incrementos o supresin de gastos en los renglones correspondientes; orienta a las autoridades
superiores en materia contable e interviene en la elaboracin del proyecto de presupuesto de la
dependencia; elabora estados contables, revisa y firma rdenes de compra y pago y otros
documentos de gastos; revisa y firma liquidaciones para el reintegro del fondo rotativo; formula y
rinde informes peridicos sobre la ejecucin presupuestaria.

Planifica, organiza, supervisa y dirige las actividades que se ejecutan en una institucin de
docencia agrcola; prepara y efecta giras de estudio con grupos de estudiantes, visitando
plantaciones y campos de experimentacin agrcola; prepara e imparte clases terico-prcticas
utilizando los materiales y recursos adecuados a las materias respectivas; prepara ejercicios y
exmenes de aprovechamiento mediante los cuales califica y evala a los alumnos; supervisa
labores operativas y de oficina; organiza reuniones peridicas con los miembros del personal
docente en relacin con la enseanza y programas de trabajo.

Dirige una unidad especializada en la investigacin, evaluacin, programacin, produccin
y desarrollo de contenidos de programas de educacin extraescolar; realiza anlisis de
investigaciones socioeconmicas y culturales que sirven de base para programas de educacin
extraescolar; disea y efecta pruebas de validacin de materiales educativos.

Realiza trabajos de instalacin, mantenimiento y reparacin de aparatos electrnicos;
interpreta diagramas de circuitos electrnicos y elctricos; instala y repara lneas de conduccin
elctrica; verifica el buen funcionamiento de aparatos electrnicos y elctricos.
Esp. Electrnica (0135)

Dirige y supervisa las labores de una unidad encargada del estudio, anlisis e
interpretacin de datos estadsticos; estudia y analiza las cifras obtenidas en investigaciones
estadsticas; disea cuadros y colabora en la elaboracin de informes, publicaciones y otros
documentos relacionados; realiza estudios sobre ndices estadsticos y elabora manuales de
procedimientos para la determinacin de los mismos; participa en la planificacin de censos y
encuestas, diseo de boletas y otras actividades relacionadas; dirige la elaboracin del
anteproyecto de presupuesto de la unidad.


157

Efecta tratamientos de medicina fsica y rehabilitacin a pacientes en un centro
hospitalario o asistencial; realiza pruebas para establecer el grado de fuerza, lesin muscular o
nerviosa de los pacientes; coloca prtesis a pacientes y modela frulas en yeso para corregir
deformidades.
Esp. Fisioterapia (0159)

Dirige y supervisa las actividades de musicalizacin, efectos de sonido y grabacin que
realiza el personal a su cargo; controla y verifica el funcionamiento del equipo antes y durante la
presentacin del espectculo; opera equipo de grabacin y sonido ajustndose a los
requerimientos de los espectculos artsticos; realiza trabajos de mantenimiento y reparacin del
equipo a su cargo.

Coordina y supervisa trabajos de impresin de especies postales y fiscales; dirige la
ejecucin de tareas de grabado y fotomecnica, estampado, numeracin, perforacin y otros en la
elaboracin de especies postales y fiscales; inspecciona el funcionamiento de la maquinaria y
equipo, velando por el mantenimiento del mismo; revisa los reportes diarios de produccin y los
comprobantes de almacn sobre el retiro de materiales, as como las rdenes de trabajo recibidas
e imparte instrucciones para la ejecucin de los mismos.

Realiza inspecciones y levantamientos topogrficos en terrenos, a efecto de comprobar si
renen las condiciones indispensables para la construccin de aerdromos; verifica que los
mismos llenen los requisitos establecidos previo a la autorizacin de su funcionamiento; examina
reas de terreno para determinar su utilidad en cuanto a la construccin de hangares y otras
obras; rinde informes y emite opinin sobre la construccin de aeropuertos privados y estatales.
Supervisa a dibujantes de ingeniera; realiza clculos para estudio, diseo y planificacin de obras
de ingeniera; elabora planos y dibujos a diferentes escalas para trabajos de ingeniera; efecta
clculos de levantamientos topogrficos y movimientos en tierras.
Esp. Ingeniera Civil (0197)

Supervisa las tareas que realiza un grupo de inspectores de trabajo; efecta estudios y
anlisis de problemas laborales, elaborando dictmenes y las recomendaciones pertinentes; recibe
y revisa expedientes y rechaza los que no renen los requisitos legales establecidos; estudia los
reglamentos internos presentados por las empresas para su autorizacin y rinde los informes


158
correspondientes; revisa liquidaciones de prestaciones de los trabajadores en conflicto
presentados por juntas conciliatorias.

Elabora planes, programas, presta asesora y realiza investigaciones en el rea social;
asigna y supervisa tareas de investigacin de tipo social; evala contenidos y resultados de los
estudios realizados; redacta material divulgativo e informativo sobre aspectos de su especialidad.

Dirige y supervisa las actividades de programacin y operacin de consolas de iluminacin
escnica; supervisa el montaje, adecuacin o cambio de luces que se utilizan en la presentacin de
espectculos artsticos; lleva control de planos, diagramas y dems informacin tcnica
relacionada con sistemas de iluminacin de escenarios; participa en labores de planificacin
y organizacin de la iluminacin, para la presentacin de espectculos artsticos; vela por el buen
funcionamiento de los sistemas de iluminacin a su cargo.

Realiza inspecciones complejas en aeronaves para comprobar su funcionamiento
mecnico; aprueba o rechaza especificaciones de operacin de aeronaves civiles y extiende
certificados de aeronavegabilidad; efecta investigaciones de accidentes e irregularidades en el
mantenimiento y en la operacin de aeronaves; participa en programas de adiestramiento a
mecnicos de aviacin y colabora en las entrevistas para candidatos de mecnicos de aviacin.
Esp. Mantenimiento de Aeronaves (0225)

Planifica, coordina y supervisa las actividades que se realizan en una unidad de
meteorologa; atiende consultas sobre meteorologa que plantea personal subalterno, sealando
normas y procedimientos a seguir; inspecciona las estaciones de la red meteorolgica, verificando
las tcnicas y mtodos de medicin, operacin, funcionamiento y equipo de la estacin.

Planifica, organiza, dirige y supervisa las tareas de revisin de pasaportes o documentos de
viaje, recepcin de impuestos por concepto de ingreso y egreso de personas del pas, extensin de
pases locales y control de personas arraigadas, que realiza personal a su cargo en un aeropuerto o
puesto migratorio del pas; rinde mensualmente informe a la Direccin General de Migracin
sobre los ingresos percibidos por concepto de impuestos y de las personas que egresan o ingresan
al pas.


159

Dirige y supervisa los estudios de organizacin y mtodos que realiza personal a su cargo;
efecta estudios y anlisis de organizacin y mtodos, presentando las recomendaciones
pertinentes; orienta al personal de la dependencia objeto de estudio en la implantacin o
modificacin de los sistemas y procedimientos de la organizacin; prepara manuales
administrativos, reglamentos e instructivos para uso de la institucin.

Redacta comentarios y notas informativas sobre diversos acontecimientos de la vida
nacional; elabora boletines, crnicas y otros artculos para su publicacin; revisa si las noticias
publicadas en peridicos particulares se ajustan a la informacin oficial suministrada; realiza
entrevistas con funcionarios del sector pblico y privado, efectuando visitas al lugar de los hechos
y prepara los reportajes correspondientes. Redacta informacin gubernamental para los medios
de comunicacin siguiendo instrucciones superiores; participa en la planificacin de entrevistas y
reportajes a efectuarse con funcionarios de Gobierno; cubre fuentes de informacin; redacta
boletines para sumarios, especiales y otros.
Esp. Periodismo (0304)

Dirige y supervisa las operaciones de campo destinadas a la prevencin de enfermedades
endmicas; prepara itinerarios de trabajo, equipo necesario y los medicamentos a suministrarse a
personas afectadas; adiestra y orienta al personal en tcnicas de prevencin mdica aplicadas a las
enfermedades endmicas; realiza investigaciones y estudios de biologa y ecologa en los sectores
afectados por dichas enfermedades.

Planifica, dirige y ejecuta actividades de relaciones pblicas en una dependencia del
Estado; proporciona informacin al pblico sobre las polticas, objetivos, programas y actividades
de la dependencia; elabora artculos para prensa, boletines, folletos y material relacionado con la
actividad de la institucin; lleva registro de las noticias y comentarios que conciernen a la
dependencia; atiende a periodistas, reporteros y otros visitantes, proporcionndoles informacin
acerca de las actividades de la dependencia; organiza inauguraciones de eventos culturales,
conferencias y otros similares.
Esp. Relaciones Pblicas (0340)

Planifica, supervisa y evala programas de saneamiento ambiental que realiza personal a
su cargo; vela por el cumplimiento de las leyes y reglamentos sanitarios en el rea de trabajo bajo


160
su responsabilidad; planifica y organiza reuniones de trabajo con los inspectores de saneamiento
para evaluar resultados de los programas ejecutados; participa en el adiestramiento del personal
en servicio.
Esp. Saneamiento Ambiental (0347)

Planifica, dirige, coordina y supervisa los trabajos de valuacin de bienes inmuebles que se
realizan en una unidad a su cargo; dispone contra-avalos en casos de duda o por solicitudes de
revisin; revisa dictmenes sobre valuacin de bienes inmuebles; practica y califica exmenes a
aspirantes de valuador autorizado de inmuebles.

Realiza tareas relacionadas con el control de enfermedades que afectan a diferentes
especies de animales; administra medicamentos por la va parenteral a bovinos, equinos,
porcinos y aves vitaminizndolos y desparasitndolos; adiestra a representantes agropecuarios en
materia de sanidad animal; rinde informe de las actividades realizadas.
Esp. Veterinaria (0384)


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media, y seis meses de
experiencia como Tcnico II en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma del nivel de educacin media, y cuando sea necesario
acreditar cursos de capacitacin o adiestramiento en el rea especfica y un ao de experiencia en
tareas relacionadas con la especialidad del puesto.


161
3060
JEFE TCNICO I

Trabajo tcnico que consiste en planificar, coordinar y supervisar la ejecucin de tareas
que realiza el personal de una unidad administrativa de moderada magnitud.

Planifica, organiza, dirige y supervisa las actividades tcnicas y administrativas que se
realizan en una unidad a su cargo; estudia y resuelve expedientes de tipo administrativo,
sometindolos a consideracin de un superior cuando el caso lo amerite; participa en la
determinacin de polticas, normas, reglamentos y otras disposiciones internas de la dependencia;
emite disposiciones tendentes a mejorar el desarrollo de las actividades de la unidad que dirige.

Coordina y supervisa las labores relacionadas con administracin de personal de un
ministerio o dependencia de gran magnitud; atiende problemas laborales que surgen en el
desarrollo de las actividades del personal de la institucin y toma las medidas pertinentes; vela por
el cumplimiento del reglamento interno y de otras disposiciones relacionadas con la
administracin de personal; supervisa la elaboracin de registro de elegibles, ascensos, sanciones,
certificados de trabajo, carns de identificacin y constancias de servicios.

Coordina programas agropecuarios y/o asiste a un superior en la direccin de un proyecto;
organiza, dirige y evala el trabajo que realiza el personal a su cargo; supervisa las actividades
desarrolladas en los programas de fomento de granos bsicos, diversificacin de cultivos,
pecuarios y forestales.

Dirige trabajos de construccin y reparacin de carreteras en las zonas viales del pas;
selecciona los bancos de materiales que han de explotarse; elabora presupuesto de las obras a
realizar; atiende y resuelve consultas de carcter tcnico que presentan los jefes de grupo; lleva
control de inventarios y autoriza la entrega de repuestos, materiales, combustibles y lubricantes;
vela por el mantenimiento y buen funcionamiento de los equipos de trabajo a su cargo.


162

Dirige y supervisa los servicios de contabilidad de una dependencia estatal donde se
centralizan las operaciones contables de una direccin de servicios pblicos a nivel nacional;
coordina la elaboracin del proyecto de presupuesto anual de gastos de la institucin y controla su
ejecucin; verifica, analiza e interpreta estados financieros; revisa y firma documentos de pago
con cargo al fondo rotativo o caja chica; efecta trmites para transferencias presupuestarias y
firma liquidaciones para el reintegro del fondo rotativo asignado a la dependencia.

Organiza, supervisa y evala los programas y actividades de educacin extraescolar en una
regin que comprende varios departamentos de la Repblica; promueve la coordinacin entre
instituciones que realizan programas de educacin extraescolar para planificar acciones conjuntas;
analiza y aprueba planes y programas de trabajo que son sometidos a su consideracin por las
unidades que integran la regin.

Dirige y supervisa trabajos de instalacin, mantenimiento y reparacin de aparatos y
equipo electrnico que realiza personal a su cargo; efecta trabajos complejos de instalacin,
mantenimiento y reparacin de aparatos electrnicos; interpreta planos y diagramas para la
instalacin y reparacin de aparatos y equipos; participa en el desarrollo de programas de
entrenamiento al personal en materia de mantenimiento y reparacin de equipo electrnico.

Coordina, asigna y supervisa las labores que se realizan en una sub-inspectora regional
dedicada a velar por el control y cumplimiento de las normas laborales y de previsin social de las
instituciones; revisa y aprueba liquidaciones de prestaciones de los trabajadores en conflicto, para
presentarlas en juntas conciliatorias; atiende y da curso a denuncias presentadas por
incumplimiento de pactos colectivos y leyes laborales; revisa y aprueba reglamentos internos de la
empresa, haciendo las modificaciones pertinentes.

Panifica, dirige, coordina y supervisa las tareas de investigacin social y antropologa que
realiza el personal a su cargo; revisa y aprueba planes de investigacin socioeconmica que
prepara personal subalterno; analiza la informacin obtenida en investigaciones de campo;
capacita y orienta al personal subalterno sobre mtodos y tcnicas de investigacin relacionados
con su actividad.


163

Investiga los hbitos y lugares donde se reproducen insectos que causan epidemias;
participa con personal superior en la planificacin de las investigaciones para combatir insectos
que transmiten enfermedades endmicas; clasifica microscpicamente larvas e insectos adultos
obtenidos de investigaciones entomolgicas; determina la sensibilidad de los insectos vectores a
los insecticidas.

Analiza las necesidades prioritarias de una comunidad con el propsito de organizar
comits de vecinos encargados de desarrollar funciones en beneficio de la poblacin; orienta,
organiza y capacita a miembros de la comunidad y evala la ejecucin de los programas de
promocin social.

Planifica, dirige y supervisa las tareas que se realizan en una unidad dedicada a la
instalacin, mantenimiento y reparacin de aparatos y equipo electrnico de comunicaciones
aeronuticas ubicado en una estacin terrestre; prepara presupuestos de instalacin, reparacin
de equipos y requisiciones de repuestos y materiales; elabora programas de mantenimiento de
aparatos y equipo electrnico de comunicaciones aeronuticas.

Realiza tareas de planeacin, organizacin y ejecucin de actividades de relaciones
pblicas en una dependencia del Estado de gran magnitud; proporciona informacin al pblico
sobre polticas, objetivos, programas y actividades del ministerio o institucin a la que pertenece;
elabora artculos para la prensa, boletines, folletos y otro material relacionado con la actividad del
ministerio o institucin; organiza eventos culturales, conferencias y otros actos similares.

Asiste a reuniones con superiores y subalternos, con el fin de coordinar actividades,
mejorar mtodos y procedimientos de trabajo, actualizar conocimientos, evaluar programas,
analizar problemas que se presenten en el desarrollo de las labores, definir situaciones y proponer
cambios, ajustes y soluciones diversas.

Atiende y resuelve consultas que le presentan sus superiores, subalternos, compaeros y
pblico en general, relacionados con la actividad a su cargo.


164
Vela porque las actividades se lleven a cabo de manera regular y eficiente, por la disciplina
del personal y por el estricto cumplimiento de todos los aspectos de carcter tcnico y
administrativo que le conciernan a la unidad.

Hace reportes sobre los desperfectos que sufre el equipo con que realiza su labor y, sobre
las irregularidades que observa en la realizacin del trabajo.


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media y seis meses de
experiencia como Tcnico III, en la especialidad que el puesto requiera, que incluya supervisin de
personal.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media, y cuando se
requiera, los cursos de capacitacin o adiestramiento en el rea especfica y dos aos de
experiencia en tareas relacionadas con el puesto, que incluyan supervisin de personal.


165
3070
JEFE TCNICO II

Trabajo tcnico que consiste en planificar, coordinar y supervisar la ejecucin de tareas
que realiza el personal de una unidad administrativa de gran magnitud.

Planifica, organiza, dirige y supervisa las actividades administrativas que se realizan en una
dependencia del Estado; participa en reuniones con personal de mayor jerarqua para discutir y
resolver asuntos relacionados con las actividades administrativas de la institucin; dirige y
participa en la elaboracin del presupuesto de gastos de la dependencia; coordina y supervisa los
servicios de contabilidad, personal, compras, almacenes, mantenimiento y otros servicios de
apoyo administrativo.

Coordina y supervisa las actividades de distintas dependencias agrcolas para la realizacin
de programas a cargo de la regin; participa en la elaboracin de planes nacionales y regionales de
desarrollo agrcola; evala el avance de los proyectos a cargo de la regin y aplica medidas
correctivas para mejorar su ejecucin.
Esp. Agronoma (0022)

Organiza, coordina, dirige y supervisa los aspectos tcnicos y administrativos de un
programa de asfaltos; verifica como se lleva a cabo el trabajo y hace observaciones de carcter
tcnico, indispensables para mejorarlo; elabora procedimientos de trabajo que explican las
tcnicas y prcticas que deben aplicarse en la construccin de asfaltos; selecciona los bancos de
materiales que han de explotarse. Auxilia a un superior en la direccin y supervisin en
labores de mantenimiento, mejoramiento y construccin de carreteras en una zona geogrfica de
la Repblica; elabora programas de trabajo para la construccin de carreteras o caminos y
prepara los presupuestos correspondientes; gestiona la obtencin de maquinaria, combustibles,
materiales y dems elementos necesarios para llevar a cabo los trabajos de una zona vial.

Supervisa y coordina varias unidades especializadas dedicadas a labores de investigacin,
evaluacin, produccin y desarrollo de contenidos de programas de educacin extraescolar;


166
coordina con otras unidades tcnicas del programa, la organizacin y ejecucin de actividades;
organiza y coordina la realizacin de seminarios y cursos de capacitacin del personal tcnico; vela
por el cumplimiento de las normas disciplinarias de la unidad a su cargo.

Planifica, dirige y organiza las tareas de instalacin, mantenimiento y reparacin de
aparatos y equipos electrnicos; opera y verifica mediante control remoto las funciones del equipo
electrnico en una zona de control de aeronaves; interpreta planos y diagramas de aparatos y
equipos elctricos y electrnicos para su instalacin y reparacin; planifica y organiza programas
de adiestramiento para el personal de la unidad.

Dirige y supervisa las actividades tcnicas y administrativas que se realizan en un museo
metropolitano de mediana magnitud; instruye y supervisa personal a su cargo en la seleccin y
clasificacin de obras de arte, histricas y otros objetos de valor cultural; participa en
conferencias, mesas redondas y otras actividades relacionadas con las funciones del museo; presta
asesora a investigadores y estudiantes; realiza investigaciones de campo y estudios sobre
materias culturales expuestas en el museo a su cargo.
Esp. Museologa (0252)

Planifica, dirige y supervisa programas de seguridad en edificios e instalaciones pblicas de
gran magnitud; vela por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos; organiza el
servicio de seguridad para el transporte de bienes y valores de la dependencia; imparte
eventualmente adiestramiento sobre seguridad y otras actividades similares.

analizar problemas que se presentan en el desarrollo de las labores, definir situaciones y proponer
cambios, ajustes y soluciones diversas.

Atiende y resuelve consultas que le presentan sus superiores, subalternos, compaeros y
pblico en general, relacionadas con la actividad a su cargo.

administrativo que conciernen a la unidad.


167

Hace reportes sobre los desperfectos que sufre el equipo con que realiza su labor, y sobre
las irregularidades que observa en la realizacin del trabajo.


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media, y seis meses de
experiencia como Jefe Tcnico I en la especialidad que el puesto requiera, que incluya supervisin
de personal.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media, y cuando se
requiera, los cursos de capacitacin o adiestramiento en el rea especfica y tres aos de
experiencia en tareas relacionadas con el puesto, que incluya supervisin de personal.


168

SERIE TCNICO PROFESIONAL

INCLUYE CLASES DE PUESTOS QUE TIENEN ASIGNADAS TAREAS QUE
REQUIEREN LA APLICACIN DE CONOCIMIENTOS DE UNA RAMA DE LA
CIENCIA. GENERALMENTE DESARROLLAN ACTIVIDADES AUXILIARES DE
CARCTER TCNICO EN INVESTIGACIN, ANLISIS, EXPERIMENTACIN O
PERFECCIONAMIENTO EN UN CAMPO ESPECFICO DEL CONOCIMIENTO.
PARA EL DESEMPEO DE ESTOS PUESTOS, SE NECESITA PREPARACIN
ACADMICA EN UNA CARRERA UNIVERSITARIA, CON CURRICULUM
CERRADO COMO MXIMO.


169


170
4010
TCNICO PROFESIONAL I

Trabajo tcnico profesional que consiste en la realizacin de tareas auxiliares en la
investigacin y anlisis de problemas o la ejecucin de actividades tcnico-administrativas que
requieren la aplicacin de fundamentos de un rea de la ciencia.

Desarrolla actividades de enseanza terico-prctica en una escuela de enfermera
profesional; planifica el desarrollo y evaluacin de las actividades de aprendizaje de los
estudiantes; asigna tareas y orienta a estudiantes en trabajos de investigacin; organiza y
supervisa prcticas en reas clnicas; orienta a los alumnos sobre tcnicas de enfermera; revisa los
tratamientos efectuados a los pacientes que se le han asignado; evala y elabora informes sobre el
rendimiento de alumnos y las actividades realizadas. Imparte enseanza terico-prctica a un
grupo de estudiantes del curso de auxiliares de enfermera; planifica y organiza las actividades
docentes de las asignaturas a su cargo de acuerdo a los programas de estudios autorizados;
organiza, dirige y supervisa las prcticas en las reas clnicas; orienta a los alumnos sobre la
aplicacin de tcnicas de enfermera auxiliar y revisa los tratamientos efectuados; selecciona
pacientes y campos clnicos en forma coordinada con otros instructores para asignarlos a los
estudiantes.
Esp. Adiestramiento (0017)

Organiza, dirige y supervisa las actividades tcnico-administrativas que se realizan en la
unidad a su cargo; estudia y resuelve expedientes aplicando disposiciones legales especficas o
procedimientos establecidos y los somete a consideracin de un superior, cuando el caso lo
amerita; elabora o participa en la preparacin del presupuesto de egresos de la dependencia;
dirige y supervisa la ejecucin y liquidacin del mismo; emite disposiciones tendentes a mejorar el
desarrollo de las actividades de la unidad a su cargo. Dirige y supervisa las actividades que se
realizan en la unidad a su cargo, encaminadas a ubicar trabajadores de la iniciativa privada;
organiza los registros de personas desempleadas; analiza y resuelve expedientes de autorizacin a
extranjeros para laborar en el pas; rinde informes sobre la existencia de personal nacional
calificado para el desempeo de puestos de trabajo.


171
Realiza auditoras contables, efecta cortes de caja y arqueo de valores; revisa los distintos
sistemas contables que se llevan en una dependencia del Estado; realiza conciliaciones bancarias e
interviene en la incineracin de documentos de valor o especies fiscales que se retiran de
circulacin; verifica la utilizacin de franquicias concedidas a compaas que ejecutan trabajos por
contrato para el Estado.
Esp. Auditoria (0048)

Asigna tareas de conversin de datos y mantiene el control de la produccin de los
grabadores; verifica la toma de datos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos; revisa
documentos para establecer si llenan los requisitos de codificacin; controla el funcionamiento de
las unidades de conversin de datos y reporta las fallas detectadas.

Conduce aeronaves a vuelos regulares o de emergencia para trasportar personas, material
y equipo; efecta vuelos de reconocimiento, bsqueda o rescate dentro del territorio nacional;
vela por el buen funcionamiento de la aeronave a su cargo.
Esp. Conduccin de Aeronaves (0407)

Administra, dirige y supervisa a personal dedicado a la restauracin y conservacin del
patrimonio cultural; elabora el presupuesto y plan de trabajo de la unidad a su cargo; efecta
investigaciones sobre aspectos artsticos; asesora a instituciones sobre conservacin y
restauracin de bienes muebles y ejecuta proyectos de conservacin y promocin de los mismos;
realiza y supervisa la elaboracin de documentos relacionados con la evaluacin de bienes
muebles.

Autoriza y da instrucciones a las aeronaves que realizan maniobras en tierra y otras
acciones dentro del aerdromo; transmite por radio, pilotos aviadores, las autorizaciones de
planes de vuelo e informacin sobre condiciones atmosfricas y trfico areo; extracta de los
reportes, datos sobre planes de vuelo y los registra en tiras de progreso de vuelo; lleva registro
estadstico de trfico areo; controla el movimiento de aeronaves de vuelo, indicando a los pilotos
la altitud que deben conservar para mantener la distancia debida con otras aeronaves; autoriza
despegues y aterrizajes por medio de instrumentos cuando las condiciones meteorolgicas
impiden la visibilidad.
Esp. Control de Trnsito Areo (0086)


172
Elabora programas en distintos lenguajes de computacin y los convierte en instrucciones
para el computador, previo estudio de las necesidades de informacin; disea la lgica para
programas, preparando los flujogramas necesarios y las rutinas de codificacin; organiza y prepara
la documentacin del programa de acuerdo a los patrones de instalacin; selecciona las subrutinas
ms adecuadas segn el tipo de problema; mantiene programas de computacin analizando y
revisando los sistemas de operacin. Disea sistemas nuevos de procesamiento de datos o
actualiza los existentes; identifica las necesidades de informacin y las posibles soluciones a travs
del procesamiento electrnico de datos; analiza procedimientos para sistemas en preparacin y
efecta ensayos para verificar el adecuado funcionamiento de los mismos; selecciona mtodos
eficientes en el uso de archivos de los sistemas de procesamiento; investiga la naturaleza y fuente
de los datos a procesar en el sistema; elabora presupuestos de los proyectos a realizar. Planifica,
coordina y supervisa las operaciones de procesamiento electrnico de datos; establece normas
especficas de trabajo para lograr mayor rendimiento de operadores y de equipo electrnico;
evala la ejecucin del trabajo, detecta los problemas que pueden presentarse y recomienda las
acciones correctivas pertinentes; organiza la recepcin del material a procesar y la entrega de la
informacin obtenida por medio de procesamiento electrnico.

Orienta al personal de menor jerarqua, en la aplicacin de mtodos y prctica del trabajo.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor nivel que ocupen puestos comprendidos
dentro de la Serie Tcnico Profesional, en casos de licencias, vacaciones, enfermedades, permisos
y otras circunstancias similares.

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Acreditar cursos equivalentes al segundo semestre de una carrera universitaria afn al puesto.


173
4020
TCNICO PROFESIONAL II

Trabajo tcnico profesional que consiste en la realizacin de tareas de investigacin,
anlisis y experimentacin, asistiendo a un profesional para la resolucin de problemas o la
ejecucin de actividades tcnico-administrativas que requieren la aplicacin de principios y teoras
de un rea de la ciencia.

Participa en la planificacin de los cursos a desarrollar en una escuela de enfermera
profesional; participa en la elaboracin de guas, manuales y material de referencia para uso de los
estudiantes; efecta evaluaciones del desarrollo de los programas de estudio y elabora los
informes correspondientes; planifica el horario de clases y exmenes y controla la asistencia de
catedrticos y alumnos ; selecciona reas de prctica y pacientes que sern asignados a los
estudiantes; asigna tareas y orienta a estudiantes en trabajos de investigacin de grupo o
individuales. Planifica, dirige y coordina la ejecucin de programas de adiestramiento de los
centros de capacitacin, escuelas mviles y dependencias estatales; participa en reuniones con
directores de los centros de capacitacin, a fin de elaborar planes y programas de trabajo;
coordina actividades con otras dependencias pblicas y del sector privado en el campo de su
especialidad; leva el inventario de los bienes muebles, tiles, enseres y equipo de los centros a su
cargo; revisa y autoriza gastos de caja chica, requisiciones de materiales y equipo que solicita el
personal de los centros de capacitacin.

Planifica, organiza y dirige las actividades tcnicas y administrativas de una unidad de
pequea magnitud; participa en la determinacin de polticas y normas para el desarrollo de
programas de trabajo; estudia y resuelve asuntos de carcter tcnico y administrativo; promueve y
conduce reuniones con personal de la unidad a su cargo, para evaluar y discutir asuntos
relacionados con los programas de trabajo de la misma.

Estudia y propone soluciones de expedientes relacionados con la clasificacin de puestos y
asignacin de salarios; realiza auditorias de trabajo y elabora dictmenes, resoluciones, oficios,
providencias y otros documentos relacionados con administracin de personal; participa en
investigaciones sobre la utilizacin racional del recurso humano en el sector pblico; prepara


174
proyectos de bases de evaluacin para la calificacin de credenciales, prueba de habilidad general
y prctica de razonamiento mecnico; participa en la aplicacin de pruebas para determinar el
grado de inteligencia, habilidad, aptitudes y otros rasgos personales e interpreta los datos
obtenidos; realiza liquidaciones de prestaciones que otorga el Estado a los beneficiarios de la Ley
de Clases Pasivas Civiles del Estado; elabora y mantiene estadsticas de puestos y salarios del
sector pblico; verifica que los nombramientos, al ser certificados por la unidad correspondiente,
cumplan con los requisitos establecidos.
Esp. Administracin de Recursos Humanos (0015)

Coordina las actividades agrcolas o pecuarias de un proyecto; propones a la jefatura
regional la incorporacin de nuevos programas a la reestructuracin de los existentes, segn las
necesidades del rea; participa en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto del programa;
visita las reas de trabajo a fin de establecer la buena marcha de los proyectos; controla el avance
fsico de los trabajos, rindiendo informe sobre los mismos.

Supervisa el desarrollo de las operaciones de computacin de la unidad a su cargo;
desarrolla e implementa procedimientos y patrones de seguridad para la conversin de datos y
manejo de programas y archivos; evala peridicamente los procesos operativos introduciendo
mejoras cuando se requieran; participa en la seleccin y adiestramiento de personal de nuevo
ingreso; opera computadoras y sistemas monitores por medio de consolas o terminales en lnea;
solicita equipos, accesorios y materiales de trabajo para el desarrollo de las actividades de la
unidad.

Controla y orienta maniobras de circulacin de aeronaves en un rea determinada;
coordina y supervisa las tareas que realiza personal dedicado al control de trnsito areo; autoriza
trnsito areo dentro de los lmites del rea de control segn planes de vuelo y regulaciones
establecidas, controla trfico en ruta y el que circula en el aeropuerto; establece comunicacin
con autoridades civiles y militares para organizar el trfico areo; coordina con otras unidades las
operaciones de bsqueda, salvamento y otras emergencias.

Auxilia a un profesional de la economa en la ejecucin de estudios socioeconmicos;
participa en investigaciones y prepara informes de los resultados; elabora proyectos de acuerdos
gubernativos y otros instrumentos de regulacin econmica; prepara respuestas a consultas sobre


175
alcances, interpretacin y manejo de instrumentos, tratados y disposiciones legales relacionadas
con asuntos econmicos; colabora en estudios de factibilidad y viabilidad de proyectos.
Esp. Economa (0121)

Planifica, dirige y supervisa las actividades administrativas y de educacin que se realizan
en un centro de educacin especial; promueve y conduce reuniones con personal tcnico, para
evaluar y resolver asuntos relacionados con el desarrollo de los programas de trabajo; elabora y
ejecuta planes y programas de rehabilitacin y otros relacionados con la educacin especial.

Auxilia a un superior en el clculo, diseo o ejecucin de proyectos u obras de ingeniera;
participa en la elaboracin de diseos y planificacin de proyectos de obras de ingeniera; elabora
proyectos de introduccin de agua, drenajes, puentes y otros trabajos similares; hace diseos y
dibujos de planos topogrficos, estructura de puentes, tranques de abastecimiento, redes de
distribucin de agua, drenajes y otras obras de ingeniera civil; estima costos unitarios y totales de
obras; dirige y supervisa estudios de cuencas hidrogrficas; revisa diseos y clculos efectuados
por tcnicos de menor jerarqua.

Auxilia a un profesional en la planificacin y realizacin de estudios e investigaciones
complejas en el campo social, econmico y financiero presentando las recomendaciones
pertinentes, elabora proyectos de dictmenes, providencias, oficios y otros documentos
relacionados con la funcin de la unidad a la que pertenece.

Auxilia a un superior en inspeccin de reas de explotacin y exploracin minera verifica
el cumplimiento de los contratos correspondientes; participa en la verificacin de muestras
minerales en lugares de procesamiento y embargue; recopila datos de las minas y canteras
explotadas para su registro; interpreta mapas topogrficos y fotogrficos para sealar reas de
afloramiento minero.
Esp. Mineraloga (0251)

Ejecuta diversas actividades especializadas en el campo de la ciencia administrativa; realiza
investigaciones en el proceso administrativo; estudia problemas relacionados con la simplificacin
del trabajo, sistemas y procedimientos administrativos, recomendando las modificaciones
pertinentes; participa en la organizacin o reorganizacin de unidades administrativas en la


176
distribucin, ubicacin y aprovechamiento de sus recursos; elabora manuales de organizacin,
formas e instructivos para uso de la dependencia.

Participa en la realizacin de estudios socioeconmicos, elaborando diagnsticos,
pronsticos y proyecciones relativas a metas y alcances de los mismos; participa en la elaboracin
de anteproyectos de presupuestos y la evaluacin de los mismos; analiza proyectos
socioeconmicos elaborados por las unidades ejecutoras y presenta las recomendaciones
pertinentes.
Esp. Planificacin (0309)

Opera cuentas corrientes de las partidas presupuestarias de sueldos o de otros gastos que
afectan el presupuesto de egresos del Estado; revisa y glosa documentos para autorizar el gasto
correspondiente; actualiza el presupuesto de egresos a travs de acuerdos de transferencias y
decretos de presupuesto; controla y autoriza el pago de bonificaciones, vacaciones, aguinaldos y
de los beneficiarios del Rgimen de Clases Pasivas Civiles del Estado. Realiza anlisis sobre la
formulacin y control del presupuesto de gastos de las dependencias del Estado; efecta estudios
de la estructuracin y otras fases del proceso de la elaboracin del presupuesto de las unidades
administrativas; elabora clculos y estimaciones de los recursos financieros asignados a las
unidades ejecutoras; asesora a funcionarios de otras dependencias en la elaboracin del
presupuesto; estudia los requerimientos financieros en los anteproyectos de presupuesto de las
dependencias estatales; elabora dictmenes, oficios, providencias y proyectos de acuerdos,
relacionados con asuntos presupuestarios; elabora cuadros comparativos de las ejecuciones
presupuestarias de los organismos o instituciones del Estado; participa en la revisin y calificacin
del gasto pblico de las dependencias del Estado, de acuerdo con las leyes y disposiciones de la
materia.
Esp. Presupuesto (0311)

Coordina y supervisa las tareas que realizan programadores de menor jerarqua; planifica
procedimientos de conversin con los analistas de sistemas; coordina la elaboracin de programas
en distintos lenguajes de computacin, previo estudio de las necesidades, convirtindolos en
instrucciones del computador; dirige el mantenimiento de programas de computacin revisando y
analizando sistemas de operacin para reestructurarlos y encauzarlos a los objetivos deseados.

Asiste a un superior en la ejecucin de anlisis cualitativos y cuantitativos en el campo de
la qumica; efecta anlisis fsicos y qumicos de materiales o productos elaborados; ejecuta y


177
verifica clculos matemticos finales en los anlisis de laboratorio; interpreta resultados de los
anlisis efectuados por personal de menor jerarqua; presta asesora tcnica en materia de su
competencia o dependencias oficiales; efecta inspecciones de trabajo u otras unidades de
laboratorio, sujeta a control fiscal.
Esp. Qumica (0322)

Analiza y supervisa la aplicacin de tratamientos de recuperacin de enfermedades fsicas
o mentales en una unidad de terapia ocupacional en centros asistenciales; interpreta, planifica y
aplica tratamientos especficos, mediante actividades manuales, creativas y recreativas adaptadas
en forma teraputica; evala la recuperacin de pacientes y lleva el registro correspondiente;
colabora en programas de enseanza a estudiantes de terapia ocupacional; organiza, planifica,
dirige y supervisa las labores del personal dedicado a tratamientos de terapia ocupacional.
Esp. Terapia Ocupacional (0401)

Dirige y supervisa las actividades que se realizan en una unidad de gran magnitud o las que
se desarrollan en varias unidades de servicio social ubicadas en la capital y los departamentos;
realiza investigaciones en el campo de trabajo social y dicta las recomendaciones que el caso
amerita; participa en reuniones con el personal para la discusin y resolucin de asuntos
relacionados con los servicios bajo su supervisin; planifica y dirige las actividades a su cargo.

Orienta al personal de menor jerarqua, en la aplicacin de los mtodos y prcticas de
trabajo.

comprendidos dentro de la Serie Tcnico Profesional, en casos de licencias, vacaciones,

Realiza las tareas afines que se requieran.
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado cursos equivalentes al tercer semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y seis meses de experiencia como Tcnico Profesional I en la
especialidad que el puesto requiera.


178
OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al tercer semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y un ao de experiencia en tareas relacionadas con el mismo.


179
4030
TCNICO PROFESIONAL III

Trabajo tcnico profesional que consiste en la realizacin de tareas de investigacin,
anlisis y experimentacin, asistiendo a un profesional para la resolucin de problemas, o la
ejecucin de actividades tcnico-administrativas que requieran la aplicacin de principios y teoras
de un rea de la ciencia.

Planifica, dirige, supervisa y evala las tareas del personal docente y administrativo de la
escuela a su cargo; participa en la seleccin del personal docente; efecta evaluaciones del
desarrollo de los programas de estudios presentando el informe respectivo.

Planifica, organiza, dirige y supervisa las actividades tcnicas y administrativas de una
unidad de moderada magnitud; autoriza mediante su firma la emisin de rdenes de compra y
pago en la ejecucin presupuestaria; participa en la elaboracin de presupuestos, normas y
reglamentos y otras disposiciones internas de la dependencia a la que pertenece; participa en la
determinacin de polticas y normas para el desarrollo de programas de trabajo.

Elabora estudios y anlisis sobre administracin de personal en el sector pblico; efecta
estudios de clasificacin, asignacin y valoracin de puestos; estudia y recomienda la adopcin de
normas y procedimientos tendentes a mejorar los sistemas de administracin de personal;
efecta estudios relacionados con los derechos y prestaciones de los servidores pblicos;
participa en investigaciones para la utilizacin racional del recurso humano en el sector pblico;
prepara proyectos de bases de evaluacin para la clasificacin de credenciales, pruebas de
habilidad general y prcticas de razonamiento mecnico; elabora, mantiene y analiza estadsticas
de puestos y salarios del sector pblico; elabora dictmenes, resoluciones, oficios, providencias y
otros documentos relacionados con administracin de personal.

Realiza tareas de control y orientacin de maniobras de circulacin de aeronaves por
medio de pantallas de radar, orientndolas en su ruta; altitud, separacin vertical y longitudinal


180
que se deben guardar entre s; coordina el trfico areo con otras dependencias y estaciones
forneas, segn procedimientos establecidos; participa en el adiestramiento de personal tcnico
de nuevo ingreso.

Auxilia a un superior en la inspeccin de las reas de exploracin y explotacin de
petrleo; verifica el cumplimiento de las clusulas contenidas en los contratos respectivos de
concesin otorgados a empresas; toma muestras de petrleo para realizar anlisis de laboratorio;
controla y registra los datos relacionados con la calidad y cantidad de petrleo almacenado y
retirado de los depsitos; determina y toma medidas preventivas sobre problemas de
contaminacin derivados de la exploracin y explotacin de petrleo.
Esp. Hidrocarburos (0458)

Asiste a un profesional en el diseo, construccin y reparacin de acueductos, presas,
carreteras, puentes, aerdromos, edificios y otras obras de ingeniera; supervisa las tareas tcnicas
y operativas que se realizan en la ejecucin de obras de ingeniera; atiende y resuelve consultas de
carcter tcnico.

Elabora guas curriculares con base en los contenidos de las asignaturas seleccionadas para
un rea de enseanza; estudia y analiza libros de texto utilizados en los diferentes ciclos de
enseanza, as como el material educativo y curricular; norma la aplicacin de modelos de diseo
curricular y tecnologa educativa; elabora normas para seleccionar y preparar libros de texto para
los diferentes crculos educativos y ramas de enseanza ; disea la metodologa para la formacin
permanente de personal docente; dictamina sobre proyectos educativos experimentales; evala la
congruencia entre los fines educativos y objetivos de la educacin y las guas curriculares; participa
en la evaluacin de la calidad del proceso enseanza-aprendizaje y diseo de sistemas de
evaluacin de promocin de estudiantes.
Esp. Investigacin Educativa (0210)

Realiza investigaciones y anlisis relacionados con el proceso administrativo en el sector
pblico; elabora estudios sobre administracin presupuestaria; formula estudios de organizacin,
funcionamiento y evaluacin de estructuras organizativas, sistemas y procedimientos de
dependencia pblicas; elabora y revisa formas e instructivos de trabajo; prepara manuales y
proyectos de reglamentos administrativos; dirige y supervisa los estudios de organizacin y
mtodos que realiza personal de menor jerarqua; revisa informes y aprueba planes de trabajo.


181

Participa en la elaboracin de clculos de costos de recursos humanos, materiales y
financieros, necesarios para la programacin y ejecucin de proyectos; participa en reuniones con
funcionarios para conocer y discutir problemas que presenta la ejecucin de los proyectos y sus
soluciones; elabora informes y dictmenes sobre documentos y expedientes relacionados con la
planificacin y evaluacin de proyectos. Elabora planes de desarrollo departamental de corto,
mediano y largo plazo, de acuerdo a las necesidades que se presentan a nivel nacional; emite
dictmenes y opinin tcnica sobre asuntos de su competencia; revisa normas y reglamentos de
programas y proyectos interinstitucionales; asesora a organismos gubernamentales y no
gubernamentales en la elaboracin y negociacin de proyectos especficos; elabora propuestas de
proyectos de inversin.

Revisa clculos y hace los ajustes necesarios para la estructuracin del presupuesto de
gastos de las dependencias gubernamentales; vela porque el control de los documentos de
compra y pago se lleve de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos; asesora a
funcionarios de los ministerios y entidades descentralizadas sobre aspectos de programacin,
ejecucin, control y evaluacin presupuestaria; elabora y revisa dictmenes, oficios, providencias
y otros documentos relacionados con asuntos presupuestarios; coordina y participa en las labores
de evaluacin de los proyectos de inversin del sector pblico.

Dirige, coordina y supervisa las actividades que se desarrollan en una unidad
administrativa encargada de realizar estudios en el campo social; supervisa y evala los estudios
que realiza personal de la unidad; coordina las actividades especficas de la unidad con otras
unidades hospitalarias; efecta estudios sobre el uso de recursos humanos, materiales y
financieros necesarios para la prestacin de servicios, asesora a personal de menor jerarqua en la
elaboracin de planes, programas y proyectos especficos relacionados con trabajo social.

Sustituye temporalmente a empleados de mayor nivel jerrquico que ocupen puestos
comprendidos dentro de la Serie Tcnico Profesional, en casos de licencias, vacaciones,
enfermedad, permisos y otras circunstancias similares.



182
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado cursos equivalentes al tercer semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y seis meses de experiencia como Tcnico Profesional II en la

universitaria afn al puesto y dieciocho meses de experiencia en tareas relacionadas con el mismo.


183
4050
JEFE TCNICO PROFESIONAL I

Trabajo tcnico profesional que consiste en planificar, dirigir, coordinar y supervisar tareas
de menor complejidad en la investigacin, experimentacin y anlisis de problemas o la ejecucin
de actividades tcnico-administrativas que requieren la aplicacin de principios y teoras de un
rea de la ciencia en una unidad de pequea magnitud.

Asiste a un superior en la direccin y supervisin de las actividades tcnicas,
administrativas y artsticas en el Centro Cultural de Guatemala, participa en reuniones de trabajo
con jefes de unidades para evaluar el avance y la ejecucin de las actividades administrativas y
culturales de la institucin; participa en la determinacin e implantacin de polticas y estrategias
para el desarrollo de las actividades, as como en la revisin y aprobacin del anteproyecto de
presupuesto de la dependencia; atiende, margina y firma correspondencia relacionada con
asuntos de su competencia.
Esp. Actividades Culturales (0002)

Dirige, coordina y supervisa actividades docentes y administrativas de una escuela de
enfermera profesional; asesora y supervisa el planteamiento y desarrollo de programas
educativos para las escuelas de auxiliares de enfermera; diagnostica las necesidades de educacin
continuada en las diferentes reas de enfermera; coordina el uso de laboratorios con diferentes
programas y servicios.

llevan a cabo en una dependencia encargada de realizar estudios tecnolgicos; convoca y coordina
reuniones con grupos de trabajo para evaluar el grado de desarrollo de los proyectos y toma
decisiones correctivas necesarias; realiza visitas a comunidades a efecto de verificar el adecuado
desenvolvimiento de los distintos grupos de trabajo; revisa y aprueba los estudios sometidos a su
consideracin.


184
Dirige, coordina y supervisa las labores que desarrolla personal de menor jerarqua en la
unidad a su cargo; participa en la planificacin y programacin de actividades del departamento al
que pertenece; revisa proyectos de dictmenes, resoluciones, oficios, providencias y otros
documentos relacionados con administracin de personal previo a su aprobacin; participa en la
elaboracin de estudios sobre normas y procedimientos tendentes a mejorar los sistemas de
administracin de personal en el sector pblico.

Dirige y supervisa las actividades tcnicas que realizan los controladores de trnsito areo;
vela por el cumplimiento de normas y procedimientos de control de trfico areo; resuelve
problemas ingentes que se presentan, coordinando las operaciones con otras unidades de control;
verifica el funcionamiento adecuado del equipo e instalaciones utilizados por el personal
subalterno; coordina con otras unidades, las operaciones de bsqueda, salvamento y otras
emergencias; participa en el entrenamiento de personal de nuevo ingreso y evala su
rendimiento.

Dirige y supervisa labores financieras y contables que se llevan a cabo en una unidad
administrativa; presta asesora al jefe de la dependencia o a jefes de otras unidades
administrativas en materia contable y presupuestaria; supervisa la preparacin de estados
financieros y los presenta a las autoridades correspondientes; revisa y firma documentos
contables y la caja fiscal de la dependencia; realiza los trmites para la emisin, negociacin y
amortizacin de letras de tesorera, bonos y notas del tesoro; interviene en la formulacin del
presupuesto de gastos de la dependencia; autoriza el pago de sueldos y revisa la documentacin
respectiva.
Esp. Finanzas (0157)

Planifica, coordina y supervisa las funciones de trabajo social a nivel nacional; coordina,
con otras unidades similares del pas, el desarrollo de programas de trabajo; aprueba la ayuda
econmica a personas segn casos especiales presentados por unidades de servicio social; revisa y
aprueba los programas de las unidades bajo su supervisin; promueve y dirige reuniones de
trabajo peridicas con personal subalterno para evaluar los programas y tomar las decisiones
pertinentes.


185
Dicta conferencias y charlas en material relacionada con el campo de su especialidad; vela
por la correcta aplicacin de normas, disposiciones, leyes y reglamentos que rigen las diferentes
actividades que desarrolla.

Asigna, supervisa y controla las labores de personal subalterno encargado de ejecutar los
diferentes programas de la unidad que dirige; atiende y resuelve consultas verbales y escritas que
le presentan sus superiores, subalternos y pblico en general y brinda asesora en materia de su
especialidad.

Asiste a reuniones con superiores y subalternos con el fin de coordinar actividades,
mejorar mtodos y procedimientos de trabajo, analizar y resolver problemas que se presentan en
el desarrollo de las labores; evala programas, define situaciones, propone cambios y soluciones
diversas.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado cursos equivalentes al cuarto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y seis meses de experiencia como Tcnico Profesional III en la
especialidad que el puesto requiera, que incluya supervisin de personal.

OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al cuarto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y un ao de experiencia en tareas relacionadas con el mismo, que
incluya supervisin de personal.


186
4070
JEFE TCNICO PROFESIONAL II

de mediana complejidad en la investigacin, experimentacin y anlisis de problemas o la
de un rea de la ciencia que se desarrollan en una unidad de mediana magnitud.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades tcnicas, artsticas y administrativas
del Centro Cultural de Guatemala; promueve y difunde las presentaciones artsticas y culturales;
organiza y coordina programas tendentes a dignificar y estimular la labor creadora de los artistas,
promoviendo los valores jvenes del arte nacional; elabora informes del desarrollo de las
actividades de la institucin.

Planifica, dirige y coordina las actividades de educacin de enfermera, que se desarrollan
en escuelas y centros de adiestramiento en el pas; dirige y supervisa programas de estudios de las
escuelas de enfermera y el funcionamiento de la oficina de registro de personal de enfermera;
dicta normas y aprueba expedientes de incorporacin de personal que ha realizado estudios de
enfermera en el exterior; dirige el reclutamiento y seleccin de alumnos para las escuelas de
enfermera; preside y dirige reuniones con el personal de enfermera y personal de los distintos
programas de educacin de enfermera.

Dirige, coordina y supervisa las labores que desarrolla personal de menor jerarqua en la
unidad a su cargo; coordina y efecta estudios para resolver asuntos relacionados con los
derechos y prestaciones de los servidores pblicos; participa en la planificacin y programacin de
actividades propias de la administracin de personal; efecta estudios sobre normas y
procedimientos tendentes a mejorar los sistemas de administracin de personal en el sector
pblico y propone las recomendaciones necesarias.


187
Analiza, programa e implementa sistemas de procesamiento electrnico de datos de la
unidad que dirige; elabora los programas que conforman el sistema; define procedimientos de
conversin de datos; revisa las pruebas de los programas elaborados; disea instructivos a utilizar
en el procesamiento de informacin; orienta al usuario sobre diversos aspectos de anlisis;
asesora a personal dedicado a la codificacin de programas.

Planifica, dirige y supervisa las actividades tcnicas y administrativas del servicio de trfico
areo a su cargo; controla el cumplimiento de las regulaciones y procedimientos que rigen el
trfico areo del pas; participa en reuniones de carcter tcnico a nivel nacional e internacional
relacionadas con aeronutica civil; asigna turnos de trabajo y vela por el cumplimiento de normas
y disposiciones disciplinarias, asistencia y puntualidad del personal a su cargo; prepara programas
de adiestramiento para controladores de trnsito areo.

Dirige y supervisa las actividades artsticas y administrativas que se realizan en la Orquesta
Sinfnica Nacional; planifica y programa la temporada de prestaciones artsticas; estudia y analiza
las distintas partituras a efecto de lograr una interpretacin adecuada de las mismas por el grupo
musical; dirige los ensayos y conciertos.
Esp. Direccin Artstica (0410)

Planifica, dirige, coordina y supervisa labores de formulacin y evaluacin presupuestaria de
dependencias del Estado; asesora a entidades pblicas sobre aspectos de programacin y
evaluacin presupuestaria; revisa y aprueba proyectos de decretos presupuestarios, dictmenes y
correspondencia preparados por personal de menor jerarqua; efecta estimaciones sobre los
recursos financieros para el presupuesto de ingresos y egresos del Estado.

Asigna, supervisa y controla las labores de personal subalterno encargado de ejecutar los
diferentes programas de la unidad que dirige; atiende y resuelve consultas verbales y escritas que
le presentan sus superiores y superiores, subalternos y pblico en general y brinda asesora en
materia de su especialidad.

el desarrollo de las labores; evala programas, define situaciones, propone cambios y soluciones
diversas.


188

Coordina la actividad a su cargo con funcionarios y servidores de las dependencias e
instituciones pblicas o privadas, segn corresponda; asiste a reuniones, seminarios, juntas y otras
actividades similares y representa a la institucin ante los organismos pblicos o privados,
nacionales o internacionales.

Vela porque se cumplan las normas disciplinarias establecidas y atiende las actividades
relacionadas con el perodo de induccin de los empleados que ingresan a la unidad que dirige;
mantiene controles sobre los diferentes trabajos que se realizan en la unidad y vela porque se
cumplan de acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y seis meses de experiencia como Jefe Tcnico Profesional I en la

OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera


189
4080
JEFE TCNICO PROFESIONAL III

de mediana complejidad en la investigacin, experimentacin y anlisis de problemas o la
de un rea de la ciencia que se desarrollan en una unidad de mediana magnitud.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades tcnicas y administrativas que se
realizan en una radiodifusora; prepara planes y calendariza los programas radiales a difundir;
atiende a personas interesadas en la difusin de programas relacionados con la educacin, la
ciencia y la cultura; autoriza rdenes de compra y pago y lleva control de presupuesto de ingresos
y egresos de la radiodifusora.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades que desarrolla el personal de la
unidad administrativa a su cargo; participa en la planificacin y programacin de actividades del
departamento; elabora estudios sobre clasificacin y valoracin de puestos, reclutamiento y
seleccin de personal y otras actividades propias de la administracin de personal; efecta
estudios sobre normas y procedimientos tendentes a mejorar los sistemas de administracin de
personal en el sector pblico y propone las recomendaciones necesarias.

Dirige, coordina y supervisa las actividades del personal tcnico a su cargo; en la
implementacin de sistemas de procesamiento electrnico de datos; disea mtodos de acceso y
medios de almacenamiento magntico de informacin; estudia y analiza las solicitudes de
servicios para establecer ventajas y desventajas del uso o aplicacin de un sistema, dirige la
elaboracin de diseos de registros y la grabacin de informacin; brinda asesora tcnica a los
usuarios.

Planifica, dirige y coordina el trabajo de las distintas unidades que comprenden el servicio
de operaciones de vuelo; resuelve consultas de carcter tcnico-administrativo; realiza


190
inspecciones de aeronavegabilidad; revisa, aprueba o rechaza cambios de itinerarios y horarios
que solicitan las compaas areas; revisa y aprueba los exmenes terico-prcticos previo a la
obtencin de licencias del personal tcnico aeronutico.

Planifica, organiza y dirige las actividades tcnico-administrativas que se realizan en el
Taller de Grabados en Acero; supervisa el diseo, grabado e impresin de especies fiscales y
postales; efecta evaluaciones peridicas sobre el desarrollo de las actividades; controla la
produccin de especies fiscales y postales; participa en la destruccin de las especies fiscales y
postales defectuosas, firmando el acta correspondiente.

Revisa, corrige y firma resoluciones, dictmenes, providencias, memoranda y otros
documentos que se preparan en la unidad y vela por su correcto trmite; controla y reporta las
fallas del equipo que se emplea para el trabajo en la unida que dirige.

Redacta y revisa informes, proyectos, reglamentos, instructivos, memoranda, circulares y
otros documentos similares que surgen como consecuencia de las actividades que realiza.

Asiste a reuniones con sus superiores y subalternos con el fin de coordinar actividades,
el desarrollo de las labores, evaluar programas, actualizar conocimientos, definir situaciones y
proponer cambios y soluciones diversas.

relacionadas con el perodo de induccin de los empleados que ingresan a la unidad que dirige;
supervisa y controla el correcto manejo de valores, archivos, registros , comprobantes, informes,
facturas y otros documentos; vela por la correcta aplicacin de normas, disposiciones, leyes y
reglamentos que rigen las diferentes actividades que desarrolla; dicta conferencias y charlas en
materia relacionadas con el campo de su especialidad.



191
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado cursos equivalentes al sexto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto y seis meses de experiencia como Jefe Tcnico Profesional II en la

OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sexto semestre de una carrera


192

SERIE INFORMTICA

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS CUYAS FUNCIONES PRINCIPALES
CONSISTEN EN OPERAR EQUIPO DE COMPUTACIN DE DIFERENTE
COMPLEJIDAD, PARA LA OBTENCIN DE INFORMACIN ESPECFICA DE
UN SISTEMA DE PROCESAMIENTO ELECTRNICO DE DATOS; ANALIZAR
Y PROGRAMAR EN DISTINTOS LENGUAJES DE COMPUTACIN, PREVIO
ESTUDIO DE NECESIDADES, ELABORANDO INSTRUCCIONES PARA EL
COMPUTADOR; OBSERVAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL
SISTEMA ELECTRNICO, A FIN DE DETECTAR DESPERFECTOS DEL
PROCESO Y EFECTUAR LAS CORRECCIONES PERTINENTES.

PARA EL DESEMPEO DE LOS PUESTOS ASIGNADOS A ESTA SERIE,
ATENDIENDO A LOS DIFERENTES GRADOS DE DIFICULTAD Y
COMPLEJIDAD, SE REQUIERE ACREDITAR COMO MNIMO TTULO O
DIPLOMA DEL NIVEL DE EDUCACIN MEDIA Y ESTUDIOS SOBRE
OPERACIN DE EQUIPO DE PROCESAMIENTO ELECTRNICO DE
DATOS, HASTA PREPARACIN UNIVERSITARIA EN EL GRADO
ACADMICO DE LICENCIADO, ESTUDIOS DE POSTGRADO Y MAESTRA,
EN EL REA DE PROCESAMIENTO ELECTRNICO DE DATOS E
INFORMTICA. EN TODOS LOS NIVELES, ACREDITAR LA EXPERIENCIA
NECESARIA PARA GARANTIZAR LA EFICIENTE PRESTACIN DE LOS
SERVICIOS.


193

SERIE INFORMTICA
ESPECIALIDAD
TCNICO EN
INFORMTICA
I
TCNICO EN
INFORMTICA
II
TCNICO
PROFESIONAL EN
INFORMTICA I
TCNICO
PROFESIONAL EN
INFORMTICA II
TCNICO
PROFESIONAL EN
INFORMTICA III
TCNICO
PROFESIONAL EN
INFORMTICA IV
JEFE TCNICO
PROFESIONAL EN
INFORMTICA
Computacin (0069)
Programacin (0439)
Programacin y Mant. de Sistemas (0413)


194
4110
TCNICO EN INFORMTICA I

Trabajo tcnico que consiste en la operacin de computadoras para el procesamiento de
datos, utilizando paquetes de computacin y aplicaciones previamente elaboradas.

Efecta clculos matemticos y estadsticos, utilizando para el efecto hojas electrnicas;
elabora cuadros, transcribe documentos, informes y otros, utilizando procesadores de palabras;
elabora grficas, cartulas, organigramas, carteles y otros, utilizando paquetes o aplicaciones
elaboradas para tal efecto; utiliza aplicaciones elaboradas en manejadores de bases de datos, para
el ingreso y salida de informacin; opera unidades de grabacin para el almacenamiento de
informacin en medios magnticos; efecta actualizaciones y/o consultas de datos en archivos y
registros; registra y revisa documentos fuente a grabar, para establecer si existen anomalas en los
mismos; auxilia en la realizacin de pruebas de instalacin de equipo; elabora informes de los
desperfectos que ocurran para su reparacin.

comprendidos dentro de la Serie Informtica en casos de licencias, vacaciones, enfermedades,

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Acreditar diploma de Bachiller en Computacin, ttulo de Perito en Computacin o carrera de nivel
medio con orientacin en Computacin.


195
4120
TCNICO EN INFORMTICA II

Trabajo tcnico que consiste en la operacin de unidades de procesamiento electrnico de
datos, para el control de la operacin de sistema de computacin; as como desarrollar actividades
de mantenimiento o instalacin de equipo.

Efecta la grabacin de informacin y verificacin de datos, realizando clculos
matemticos y estadsticos; apoya al personal de menor jerarqua y usuarios en la aplicacin de
software; prepara y/o recibe datos de su jefe inmediato para comprobar el funcionamiento del
programa; revisa y verifica el funcionamiento del software utilizado, de acuerdo a las necesidades
de informacin; revisa los documentos fuente, con el objeto de detectar anomalas en los mismos
previo a su grabacin; colabora con su jefe inmediato para signar tareas de conversin y grabacin
de datos; opera unidades de consola, para el monitoreo de terminales en lnea o servidores de una
red de computadoras, utilizando comandos del sistema operativo instalado cuando as se requiera;
revisa la infraestructura bsica para la instalacin de terminales, impresoras, mdems, conectores,
cables y tierra fsica, estableciendo tipo de polaridad, cantidad y tipo de materiales; participa en la
realizacin de pruebas en instalacin de equipos; mantiene observacin sobre el funcionamiento
del sistema, con el propsito de detectar desperfectos del proceso y hacer las correcciones
necesarias; verifica e identifica los archivos a los usuarios controlados; elabora informes de las
fallas del equipo para su reparacin.




196
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico en Informtica I, y ttulo o diploma
de una carrera del nivel de educacin media con orientacin en Computacin.

OPCIN B: Acreditar diploma de Bachiller en Computacin, ttulo de Perito en Computacin o
ttulo o diploma de una carrera del nivel de educacin media con orientacin en Computacin, y
un ao de experiencia en labores afines al puesto.


197
4210
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA I


Trabajo tcnico-profesional que consiste en elaborar programas para el procesamiento
electrnico de datos.

Estudia la informacin a procesar, y determina el lenguaje a utilizar para la elaboracin de
programas; elabora programas en el lenguaje previamente seleccionado, despus de efectuar el
estudio detallado de las necesidades de la unidad administrativa que lo requiere; realiza diseo de
registros, determinando el tamao y tipo de los campos a utilizar; determina el procedimiento de
conversin de datos basados en el sistema operativo; compila los programas y efecta las
correcciones necesarias; documenta los programas elaborados para futuras consultas; propone
mtodos de acceso y determina los medios de almacenamiento magntico a utilizar, de
conformidad con el equipo y caractersticas de los programas; prepara instructivos para la
utilizacin de los programas elaborados; elabora informes de las actividades realizadas y los
presenta a su superior.



REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico en Informtica II, y haber aprobado
los cursos equivalentes al segundo semestre de una carrera universitaria en el campo de la
Informtica.


198
OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al segundo semestre de una carrera
universitaria en el campo de la Informtica, y un ao de experiencia en labores afines al puesto.


199
4220
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA II


Trabajo tcnico-profesional que consiste en coordinar y/o supervisar la elaboracin de los
programas para el procesamiento electrnico de datos.

Organiza, coordina y supervisa las tareas de programacin que realizan programadores de
menor jerarqua; resuelve los problemas tcnicos planteados por el personal de programacin
bajo su coordinacin; planifica la elaboracin de procedimientos de conversin de datos, con
personal tcnico de menor jerarqua; mantiene actualizados los mtodos de codificacin y
requerimientos de operacin; disea la lgica para programas integrantes de una aplicacin,
elaborando los flujogramas que sean necesarios; realiza pruebas de validacin a los programas
elaborados y su integracin con otros del mismo sistema, estableciendo su funcionalidad y
determinando las medidas correctivas que correspondan cuando sea necesario; analiza las
especificaciones de programas para adaptarlos a los estndares; evala los resultados de
programas bajo su responsabilidad, y recomienda cambios y ajustes necesarios para el logro de los
objetivos; mantiene los sistemas implementados creando y modificando los programas.


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Profesional en Informtica I, y haber
aprobado los cursos equivalentes al tercer semestre de una carrera universitaria en el campo de la
Informtica.


200
universitaria en el campo de la Informtica, y un ao de experiencia en labores de programacin.


201
4230
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA III


Trabajo tcnico-profesional que consiste en ejecutar labores de anlisis de sistemas y
supervisar tareas de programacin.

Realiza investigacin sobre documentos fuente, naturaleza, origen y destino de los datos a
procesar, para el diseo de sistemas de informacin; disea sistemas nuevos o actualiza los
existentes, e identifica las posibles aplicaciones de procesamiento electrnico de datos; analiza
procedimientos para la preparacin de sistemas, y efecta ensayos prcticos para verificar si el
sistema funciona adecuadamente, o en su defecto hacer las correcciones necesarias; investiga y
actualiza las tcnicas utilizadas en el rea de desarrollo de sistemas; participa en la elaboracin de
programas y proyectos de apoyo y mejoras de los recursos asignados al centro de cmputo;
elabora y ejecuta planes de trabajo para la correcta administracin y desarrollo de nuevas
aplicaciones; atiende y resuelve consultas verbales y/o escritas que planteen al centro de
cmputo; realiza las labores administrativas que se derivan de su funcin.

Elabora lneas de cdigos para dar solucin a un planteamiento determinado, utilizando un
lenguaje de programacin y una plataforma de sistema operativo que sea funcional; atiende y
resuelve consultas verbales y/o escritas que planteen al centro de cmputo.
Esp. Programacin (0439)




202
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Profesional en Informtica II, y
haber aprobado los cursos equivalentes al cuarto semestre de una carrera universitaria en el
campo de la Informtica.

OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al cuarto semestre de una carrera
universitaria en el campo de la Informtica, y un ao de experiencia en labores de programacin
que incluya anlisis de sistemas.


203
4240
TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA IV


Trabajo tcnico profesional que consiste en la supervisin de las actividades de
programacin y anlisis de sistemas que realiza una unidad de cmputo.

Asigna y supervisa las tareas que se realizan en la unidad a su cargo; supervisa las tareas
de anlisis y diseo de sistemas de informacin, realizados en el procesamiento electrnico de
datos por tcnicos de menor jerarqua; supervisa la instalacin y mantenimiento de los sistemas
de informacin con que cuenta el centro; realiza diseo de archivos y bases de datos; elabora
programas de software y procedimientos para el procesamiento electrnico de datos, y prepara
planes de trabajo de las actividades del centro; evala peridicamente los procesos operativos,
introduciendo mejoras cuando se requiera; analiza problemas potenciales, y toma acciones
correctivas cuando el caso lo amerita; establece y/o propone normas, mtodos manuales y otros
estudios que conlleven a mejorar el rendimiento del personal subalterno; determina la
presentacin, tcnicas y procedimientos de la codificacin de los documentos fuente; mantiene
control estricto del funcionamiento de las unidades utilizadas, y reporta las fallas que se detecten;
presenta informes de las labores realizadas peridicamente, o cuando sea requerido por
autoridades superiores; solicita equipo, accesorios, tiles y materiales para el desarrollo de las
actividades del centro; atiende y resuelve consultas y problemas tcnicos planteados por personal
de menor jerarqua; resuelve expedientes relacionados con las actividades que competen al
centro; realiza las labores administrativas que se derivan de su funcin.

Realiza revisiones y mejoras a programas existentes con el propsito de verificar su
funcionalidad; realiza mejoras a programas existentes para elevar su rendimiento; elabora
informes que le sean solicitados; supervisa y coordina el trabajo asignado a personal de menor
jerarqua.


204


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Profesional en Informtica III, y
haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera universitaria en el
campo de la Informtica.

OPCION B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera
universitaria en el campo de la Informtica, y dos aos de experiencia en labores de programacin
y anlisis de sistemas.


205
4250
JEFE TCNICO PROFESIONAL EN INFORMTICA


Trabajo tcnico profesional que consiste en planificar, organizar, dirigir, coordinar y
controlar las actividades de un centro de cmputo.

Planifica, organiza, dirige y evala las diferentes actividades que se realizan en el centro de
cmputo; coordina el diseo o reestructuracin de sistemas y/o procedimientos para el
procesamiento de datos; evala peridicamente los procesos operativos introduciendo mejoras
cuando se requiera; revisa y aprueba el anlisis y diseo de sistemas realizados por los tcnicos
designados; verifica y aprueba el funcionamiento del software que es utilizado, de acuerdo a las
necesidades y requerimientos del centro de cmputo; elabora, desarrolla e implementa
procedimientos y patrones de seguridad para la conversin de datos y manejo de programas y
archivos; define los usuarios que tendrn acceso a las distintas aplicaciones, as como los derechos
de consulta, ingreso de nueva informacin, actualizacin, modificacin, impresin o eliminacin;
participa en reuniones con jefes de otras unidades para coordinar los asuntos de carcter tcnico-
administrativo; asiste a reuniones de trabajo con los usuarios del centro de cmputo, con el fin de
coordinar las estrategias a seguir y lograr los objetivos deseados; asesora tcnicamente a los
usuarios en los diversos aspectos relacionados con la informacin que deben proporcionar; asigna
tareas al personal subalterno y fija tiempo para su ejecucin; participa en la seleccin y
adiestramiento de personal de nuevo ingreso; asesora al personal subalterno en la realizacin de
las actividades del centro; realiza las labores administrativas que se derivan de su funcin.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Profesional en Informtica IV, y
haber aprobado los cursos equivalentes al sexto semestre de una carrera universitaria en el campo
de la Informtica.


206

universitaria en el campo de la informtica, y dos aos de experiencia en labores de programacin
y anlisis de sistemas que incluya supervisin de personal.


207

SERIE PROFESIONAL

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS QUE PARA DESARROLLAR
SUS TAREAS, LLEVAN A CABO INVESTIGACIONES Y APLICAN
CONOCIMIENTOS CIENTFICOS A LA SOLUCIN DE PROBLEMAS
DE ORDEN TECNOLGICO, ECONMICO Y SOCIAL; LAS
FUNCIONES QUE DESARROLLAN SON DE CARCTER ANALTICO
E INTERPRETATIVO EN VIRTUD QUE DEBEN CONOCER TEORAS,
PRINCIPIOS Y LEYES CIENTFICAS. EL EJERCICIO DE ESTOS
PUESTOS REQUIERE FORMACIN ACADMICA DE NIVEL
SUPERIOR UNIVERSITARIO, Y DE ACUERDO A LAS NORMAS
VIGENTES, SE EXIGE PARA SU DESEMPEO, EL POSEER TTULO
UNIVERSITARIO EN EL GRADO ACADMICO DE LICENCIADO,
ESTAR INSCRITO EN EL COLEGIO PROFESIONAL
CORRESPONDIENTE Y POSEER LA CALIDAD DE ACTIVO.


208


209


210
5010
PROFESIONAL I


Trabajo profesional que consiste en la realizacin de estudios para el anlisis y formulacin
de soluciones a problemas que requieren la aplicacin de conocimientos de una rama de la
ciencia.

Imparte clases sobre materias especficas de diplomacia; planifica las actividades docentes
de la asignatura a su cargo; prepara, practica y califica pruebas de rendimiento; orienta a alumnos
en la realizacin de reuniones, mesas redondas, conferencias y otras actividades similares a efecto
de que superen su formacin en las disciplinas que estudian. Planifica y supervisa la ejecucin de
programas de detencin de necesidades de capacitacin en las reas administrativa, financiera y
contable; elabora programas de capacitacin y adiestramiento con base en el anlisis e
interpretacin de los resultados de los programas de deteccin de necesidades; elabora
contenidos mnimos en las reas de conocimiento a cubrir; elabora perfiles de personal a
capacitar; propone a las autoridades superiores programas de adiestramiento y coordina la
adecuada ejecucin de los mismos.

realizan en una unidad; preside comisiones de carcter tcnico responsables de efectuar estudios
tendentes a resolver problemas sectoriales de la actividad econmico-social del pas; participa en
la elaboracin de presupuestos, normas, reglamentos y otras disposiciones internas de la
dependencia; elabora dictmenes, resoluciones , informes y otros documentos, sometindolos a
consideracin de un superior, cuando el caso lo requiera. Asiste a un superior en la direccin,
coordinacin y supervisin de las actividades tcnico-administrativas de la dependencia;
representa al director tcnico en reuniones de alto nivel para discutir y aprobar asuntos que
competen a la dependencia; estudia y margina expedientes y correspondencia indicando el
trmite respectivo. Participa en la elaboracin de programas y proyectos de apoyo, capacitacin y
mejora administrativa de las gobernaciones departamentales; lleva registro del avance fsico de los
proyectos; realiza visitas a las gobernaciones departamentales con el objetivo de obtener
informacin.


211

Asiste a un superior en la coordinacin y ejecucin de actividades relacionadas con la
actualizacin y mantenimiento del plan de clasificacin de puestos y administracin de salarios;
participa en la elaboracin de estudios e investigaciones para la deteccin de problemas de
estructura, organizacin y funcionamiento de la administracin pblica y propone las soluciones
pertinentes; prepara dictmenes sobre proyectos de leyes, reglamentos, estudios de clasificacin
de puestos, salarios y otros asuntos relacionados con la administracin de personal.

Planifica, programa, dirige y supervisa los trabajos de un proyecto de produccin de
cultivos hortcolas; integra comisiones interministeriales para planificar la produccin y
exportacin de hortalizas, frutas y otros, as como su procesamiento industrial; participa en la
seleccin, contratacin y adiestramiento de los tcnicos encargados de la supervisin y manejo de
las agroindustrias. Dirige y supervisa el plan de proteccin fitosanitaria de la produccin agrcola
de una regin, as como la ejecucin de proyectos de fomento de granos bsicos y de
diversificacin de cultivos; realiza experimentos para la germinacin de semillas, resistencia a las
enfermedades y plagas de insectos; conoce y autoriza programas de inversin crediticia y asesora
a tcnicos en crditos; asesora a los agricultores en estudios de irrigacin de cultivos.

Efecta investigaciones en diferentes comunidades, a fin de determinar las costumbres,
creencias, procesos de cambio cultura y de otros factores antropolgicos; determina el rechazo o
aceptacin de los programas de salud y educacin.
Esp. Antropologa (0033)

Planifica, dirige y coordina las exploraciones arqueolgicas para la localizacin, rescate y
estudio de monumentos histricos y piezas arqueolgicas; vela por la conservacin de lugares
arqueolgicos y efecta visitas peridicas a los mismos.
Esp. Arqueologa (0039)

Elabora estudios de proyectos u obras arquitectnicas de acuerdo a los programas de
desarrollo urbanstico; disea conjuntos urbansticos e integracin arquitectnica con esculturas,
monumentos, murales, decoraciones especiales y propone estilos y tipos de construccin; revisa y
corrige la elaboracin de planos, maquetas y dibujos que realiza el personal de menor jerarqua
resuelve las consultas que le formulan; elabora especificaciones, clculos de estructura y


212
presupuestos; efecta estudios sobre espacios adecuados, por tipo de ambiente y localizacin
geogrfica, elementos estructurales sobre materiales y acabados.
Esp. Arquitectura (0040)

Elabora estudios y presta asesora en proyectos de infraestructura social y econmica a
nivel nacional; asesora a las autoridades gubernamentales e internacionales en el desarrollo de
planes a nivel nacional y orienta a tcnicos sobre mtodos, instrumentos y mecanismos a utilizar
en la administracin pblica.
Esp. Asesora (0045)

Estudia, analiza, elabora y emite dictmenes y otros documentos de carcter tcnico-legal
y propone procedimientos para encauzar demandas y otras gestiones ante los tribunales; presta
asesora jurdica a dependencias estatales; acta como abogado, director y procurador en
procesos judiciales y administrativos en donde el Estado se constituye como parte.
Esp. Asesora Jurdica (0389)

Asesora a las autoridades de la dependencia en el estudio y resolucin de asuntos en
diversos campos del conocimiento cientfico; elabora dictmenes, proyectos de acuerdos,
reglamentos y otros documentos tcnico-administrativos, los que son sometidos a consideracin
de un superior para su aprobacin; estudia e interpreta la legislacin nacional a fin de proponer
soluciones mediante la aplicacin correcta de la ley; colabora con entidades nacionales en los
estudios e investigaciones que coadyuven el mejor aprovechamiento de los recursos de que se
dispone el Estado; participa en la planificacin y evaluacin de las actividades que se realizan en la
dependencia.
Esp. Asesora Tcnica (0390)

Coordina y supervisa las labores tcnico-administrativas que se desarrollan en un centro
de documentacin; investiga, selecciona y recomienda material bibliogrfico para su adquisicin o
consulta y vela por su correcta clasificacin y control; sistematiza el servicio del material de
consulta e intercambia documentos con instituciones nacionales e internacionales con el
propsito de incrementar el material de consulta.
Esp. Bibliotecologa (0051)

Realiza investigaciones sobre las formas de vida, para incrementar los conocimientos
cientficos; planifica estudios de campo y laboratorio acerca del origen, desarrollo, funciones,
estructuras, distribucin, medio , interrelacin y otros aspectos de las diferentes formas de vida;


213
identifica, clasifica y conserva diversos especmenes y los colecciona para facilitar el estudio de la
evolucin y enfermedades de las especies.
Esp. Biologa (0052)

Revisa y analiza expedientes que ingresan a la Junta Nacional de Servicio Civil en
apelacin; elabora proyectos de resolucin y los presenta a los miembros de la Junta Nacional de
Servicio Civil para su aprobacin; concede audiencia a los servidores pblicos interesados y solicita
la informacin complementaria que se requiera para resolver los asuntos que le competen a dicha
Junta; participa en la revisin de proyectos de reglamentos internos de las dependencias que son
sometidos a su consideracin; supervisa las labores tcnicas y de oficina del personal a su cargo.
Esp. Derecho Administrativo (0097)

Realiza estudios de mercadeo e industrializacin del pas, para prevenir o contrarrestar
situaciones de desequilibrio econmico; disea, programa y ejecuta investigaciones econmicas
del tipo general, prestando orientacin y asesora a instituciones pblicas y privadas; estudia
polticas salariales del pas, fijacin de salarios mnimos, caractersticas de produccin, capacidad
econmica y situacin financiera de las empresas; analiza informes sobre empresas protegidas por
las leyes de fomento industrial para mejorar el aprovechamiento de los recursos y la produccin.
Esp. Economa (0121)

Planifica, organiza, dirige, supervisa y evala las actividades tcnico-administrativas de los
servicios nacionales de enfermera; efecta visitas de supervisin a los servicios de enfermera en
los hospitales, centros y puestos de salud en todo el pas; elabora reglamentos y normas generales
para regular el funcionamiento de los servicios de enfermera; establece y mantiene relaciones de
trabajo con otras instituciones asistenciales, nacionales y extranjeras.
Esp. Enfermera (0139)

Efecta estudios e investigaciones relacionadas con la poltica financiera y la ejecucin de
planes y programas de desarrollo socioeconmico del pas; propone la modificacin o sustitucin
de tasas impositivas de conformidad con la necesidad o disponibilidad econmica y financiera del
Estado; recomienda a las autoridades superiores las medidas pertinentes sobre la poltica
monetaria y crediticia del pas.

Dirige y supervisa la realizacin de las actividades cientficas de campo y gabinete,
relacionadas con los fenmenos fsicos que influyen sobre la tierra; estudia y analiza la estructura


214
de la tierra y las formaciones rocosas a fin de localizar yacimientos de minerales, gases y petrleo;
disea y supervisa la construccin de estaciones de observacin geofsica; realiza y supervisa
estudios e investigaciones sobre sismologa, meteorologa, vulcanologa e hidrologa, conservacin
de recursos hidrolgicos o minera.
Esp. Geofsica (0175)

Realiza levantamiento e investigaciones geolgicas para la realizacin de obras de
ingeniera, exploracin petrolera, minera y agua subterrnea; estudia la actividad volcnica,
mediante el examen y anlisis de lavas, cenizas y otros componentes; investiga la composicin y
estructura de la corteza terrestre, por medio del anlisis de rocas, minerales y otros sedimentos
que la componen; realiza estudios de movimientos ssmicos y de otros fenmenos geolgicos,
mediante instrumentos especficos; prepara y estudia mapas geolgicos a travs de fotografas
areas.
Esp. Geologa (0177)

Realiza investigaciones sobre escritos no publicados de la historia; describe
acontecimientos histricos mediante artculos, informes, reseas, ensayos y otras formas de
publicacin; consulta diferentes documentos que se encuentran en archivos y bibliotecas, crnicas
y colecciones de diarios; prepara documentos con fines de divulgacin y docencia, sobre aspectos
de la vida centroamericana.
Esp. Historia (0188)

Disea y dirige la construccin y reparacin de obras de infraestructura; dirige y supervisa
tareas de clculo, diseo y dibujo y otros trabajos que realiza personal tcnico a su cargo; hace
clculos de costos, planos y elabora las especificaciones de los proyectos que le son asignados.

Realiza exmenes clnicos, diagnsticos y prescripcin de tratamientos generales a
pacientes; atiende emergencias y consulta externa en clnicas, centros de salud y hospitales;
practica intervenciones de pequea ciruga; auxilia al personal mdico que se dedica al
tratamiento de casos especiales; interpreta el resultado de exmenes de laboratorio; participa en
actividades cientficas y docentes dentro y fuera de la institucin; elabora registros y reportes
sobre los casos atendidos de acuerdo a normas establecidas. Efecta exmenes mdicos, hace
diagnsticos, prescribe medicamentos y de tratamiento para diversas clases de enfermedades;
realiza visitas a domicilio a servidores del Estado para prestar asistencia mdica y seala el
rgimen que debe seguir para conservar; practica intervenciones de ciruga menor.


215
Esp. Medicina (0236)

Planifica, organiza, supervisa y evala el desarrollo de los programas de nutricin e
investigacin que se llevan a cabo en una zona determinada del pas; participa en la definicin de
normas generales para el desarrollo de los programas de nutricin y las que deben seguirse para
los servicios de alimentacin en instituciones de salud, educacin y otros; evala la efectividad de
los programas de nutricin y las que deben seguirse para los servicios de alimentacin en
instituciones de salud, educacin y otros; evala la efectividad de los programas de nutricin y
toma las medidas correctivas que el caso requiera; organiza y desarrolla actividades educativas
para actualizar conocimientos al personal que labora en los servicios de educacin, recuperacin
nutricional y diettica, evaluando la efectividad de los programas de nutricin que se desarrollan
en el pas; supervisa el desarrollo de los programas de nutricin que se llevan a cabo a travs de
los servicios de educacin y recuperacin nutricional.
Esp. Nutricin (0266)

Practica exmenes de los dientes y la cavidad bucal, utilizando aparato de rayos X u otros
medios de diagnstico; localiza, limpia y obtura lesiones causadas por las caries y extrae las piezas
dentales daadas; hace tratamientos para la curacin de lesiones y enfermedades dentales;
sustituye partes de la corona dental por incrustaciones.
Esp. Odontologa (0268)

Dirige, coordina y realiza estudios sobre diagnsticos administrativos, racionalizacin y
aprovechamiento de los recursos humanos, proponiendo las correcciones pertinentes; participa
en la preparacin de planes y proyectos de organizacin y aplicacin de mtodos y prcticas
administrativas; participa en reuniones con funcionarios y otros empleados con el propsito de
conocer problemas administrativos y determina las medidas correspondientes para su solucin.

Participa en la planificacin de investigaciones para conocer el resultado de la aplicacin
de los planes educativos del pas; elabora diagnsticos sobre los problemas relacionados con el
funcionamiento de los programas educativos; participa en reuniones evaluadoras o de diseo de
programas educativos; participa en reuniones evaluadoras o de diseo de programas curriculares
a fin de dar a conocer los diferentes aspectos de las investigaciones realizadas sobre la
problemtica educativa; determina y aplica los mtodos de muestras y recoleccin de datos que
se adapten a la naturaleza de las investigaciones educativas. Selecciona contenidos mnimos a
nivel de rea de enseanza, para la elaboracin de guas curriculares de los planes de estudios del
sistema educativo del pas; prepara normas, formula y selecciona objetivos de cada uno de las
asignaturas de las guas curriculares, en base a las investigaciones de necesidades educativas de la


216
comunidad; selecciona y disea tcnicas de evaluacin acerca de las asignaturas, mtodos de
trabajo docente y de aprendizaje. Selecciona y disea tcnicas y sistemas pedaggicos para su
aplicacin; estudia y tecnifica programas de educacin y adiestramiento; analiza y dicta medidas
correctivas de dichos programas; coordina grupos multidisciplinarios para la elaboracin de
proyectos y programas de enseanza; atiende consultas en materia pedaggica.
Esp. Pedagoga (0300)

Efecta estudios tcnicos relacionados con la elaboracin de proyectos y programas
sectoriales de desarrollo dentro del campo de la planificacin socio-econmica; imparte
instrucciones, principios, tcnicas, sistemas y mtodos a seguir en la elaboracin de planes y
programas; estudia expediente y emite opiniones y dictmenes para resolver que se plantean en
relacin con los programas sectoriales de desarrollo.

Realiza inspecciones oculares a las instalaciones donde se utilizan apartaros que emiten
radiaciones para determinar si renen las condiciones de seguridad necesarias; elabora estudios
de seguridad en proyectos y en instalaciones donde operan equipos emisores de radiaciones;
instruye a personal en normas de proteccin radioactiva y procesamiento de material radiolgico.
Esp. Proteccin Radiolgica (0460)

Realiza investigaciones sobre problemas psicolgicos que se plantean en el campo mdico,
educativo y social en general y recomienda el tratamiento adecuado; realiza actividades de
diagnstico, tratamiento y prevencin de los trastornos emocionales de la personalidad y de los
problemas de inadaptacin al medio social, educativo y laboral; analiza la influencia de factores
hereditarios, ambientales y de otro gnero en la configuracin mental y el comportamiento de los
individuos o grupos; lleva a cabo estudios de investigaciones con pruebas psicomtricas y
proyectivas para adaptarlas y estandarizarlas, disea cuestionarios, hojas de control y otros
medios para sistematizar el control de los casos de estudio.
Esp. Psicologa (0319)

Realiza anlisis fsicos y qumicos de sus sustancias orgnicas e inorgnicas para
determinar el grado de alteracin y conservacin de productos agrcolas, industriales y otros;
efecta experimentos para determinar la composicin, propiedades e interacciones de las
sustancias qumicas, as como sus reacciones ante fenmenos fsicos; efecta estudios en materia
qumica sobre tcnicas de fabricacin de bebidas alcohlicas, alimentos y medicamentos.


217
Esp. Qumica (0322)

Estudia e investiga los fenmenos sociales determinando modelos y patrones de
comportamiento de los seres humanos en un rea seleccionada; estudia el origen, desarrollo,
estructura, modos de vida y relaciones de las sociedades humanas; elabora mtodos de
recopilacin y anlisis sociolgicos; emite opiniones y recomendaciones en el campo sociolgico,
con bases en estudios e investigaciones de campo o de gabinete.
Esp. Sociologa (0359)

Supervisa el trabajo de personal tcnico de las estaciones de cuarentena animal;
diagnstica las enfermedades de los animales por medio de exmenes; imparte plticas y cursillos
sobre tcnicas y aspectos sanitarios que se deben observar en los rastros; controla brotes
epidmicos en el ganado, aves y peces.

Proporciona asesora tcnica y administrativa a funcionarios de dependencias estatales o
instituciones privadas de conformidad con su profesin.

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en la carrera profesional que el puesto requiera
y ser colegiado activo.


218
5020
PROFESIONAL II


Trabajo profesional que consiste en la realizacin de estudios para en anlisis y
formulacin de soluciones a problemas que requieren la aplicacin de conocimientos
especializados de una rama de la ciencia y supervisar personal de menor jerarqua.

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las actividades tcnico-administrativas que se
llevan a cabo en una dependencia; presta asesora sobre la actividad especfica de la dependencia
a instituciones oficiales y/o particulares; elabora y/o revisa documentos relacionados con el
desarrollo de los programas de trabajo de la dependencia a su cargo; realiza reuniones con jefes
de las unidades de la dependencia para evaluar el avance de los programas de trabajo. Dirige,
coordina, supervisa, organiza y controla las tareas profesionales, tcnicas y administrativas que
realiza el personal de la unidad a su cargo; elabora planes y programas de trabajo de la
dependencia; participa en la coordinacin administrativa de instituciones del sector pblico.
Participa en la formulacin de planes y programas a desarrollarse con las Gobernaciones
departamentales; analiza las solicitudes de asesora y apoyo que se presentan las gobernaciones;
prepara los programas especficos de accin y establece el tipo de asistencia a proporcionar;
programa y participa en los eventos de capacitacin al personal.

Desarrolla actividades relacionadas con la actualizacin y mantenimiento del Plan de
Clasificacin de Puestos y Administracin de Salarios; elabora estudios e investigaciones para
detectar problemas de estructura, organizacin y funcionamiento de la Administracin Pblica y
propone las soluciones correspondientes; revisa o prepara proyectos dictmenes, reglamentos y
otros asuntos relacionados con la administracin de los recursos humanos.

Asesora a funcionarios de Estado sobre las polticas, programas y proyectos del sector
pblico agrcola; coordina y dirige la elaboracin del anteproyecto de presupuesto del sector;
analiza las alternativas de polticas de inversin dentro del sector pblico agrcola.


219

Elabora planes, programas y proyectos integrales de desarrollo sobre los recursos
naturales, planifica y dirige trabajos relacionados con la asistencia o adiestramiento sobre tcnicas
agropecuarias y desarrollo de proyectos de irrigacin; autoriza y firma planos, proyectos y otros
documentos de similar naturaleza; visita las reas de trabajo a fin de establecer la buena marcha
de los proyectos; interviene en la organizacin de la poltica sobre la implementacin, proteccin y
aprovechamiento de la fauna del pas.

Dirige y supervisa las actividades de arquitectura y diseo que realiza el personal
profesional y tcnico a su cargo; coordina la construccin, reparacin, y/o modificacin de
edificios y verifica que los mismos se realicen conforme a especificaciones; revisa diseos,
proyectos y estudios de arquitectura; efecta inspecciones de predios para determinar su
localizacin y relacin con respecto a otros servicios destinados para proyectar edificios pblicos.

Acta como abogado director y procurador en procesos judiciales y administrativos en una
rama especializada del derecho donde el Estado se constituye como parte; emite dictmenes y
otros documentos tcnicos jurdicos y elabora proyectos de resolucin; dirige, asigna, coordina y
supervisa las tareas del personal subalterno; resuelve consultas que le son formuladas por
personal de otras unidades de la dependencia; sugiere polticas y procedimientos para encauzar
demandas u otras gestiones ante los tribunales. Proporciona asesora especializada en el campo
de la legislacin petrolera y minera a autoridades del Gobierno; analiza expedientes o asuntos de
su especialidad y formula las recomendaciones pertinentes; elabora proyectos de leyes,
reglamentos, decretos y otras disposiciones legales relacionadas con la exploracin y explotacin
petrolera y minera del pas.

Asesora a funcionarios del Estado en el estudio, formulacin o resolucin de asuntos en
diversos campos del conocimiento cientfico; dirige y supervisa las actividades que se realizan en
una unidad de asesora; asesora la celebracin de contratos de diferentes naturaleza necesarios
para la ejecucin de proyectos o programas de trabajo comprendidos en las actividades de la
dependencia ; establece criterios para definir los procedimientos para la ejecucin de los
proyectos, obras o estudios que deben de realizar las unidades encargadas o responsables de las
mismas; elabora dictmenes, proyectos de acuerdos, reglamentos y otros documentos tcnicos
administrativos para la aprobacin, ejecucin y evaluacin de las obras o proyectos a realizar.


220

Coordina y supervisa la realizacin de auditoras y anlisis e interpretacin de estados
financieros que presentan dependencias del Estado; establece las regalas que corresponden al
Estado, municipalidades y propietarios de terrenos donde se explotan minerales; asesora a
personal de menor jerarqua en la prctica de auditoras.

Dirige, organiza, coordina y supervisa las actividades que se realizan en la Biblioteca
Nacional; asesora, organiza y orienta a las bibliotecas populares, perifricas y departamentales;
desarrolla programas tendentes a la divulgacin de la cultura.

Dirige y supervisa las actividades de exmenes clnicos y otros anlisis de laboratorio
agropecuario; interpretan resultados y prepara informes sobre los mismos; efecta necropsias y
exmenes anatomo-patolgicos de animales con fines de diagnstico; atiende y resuelve consultas
sobre enfermedades que afectan al ganado y dems animales domsticos.
Esp. Biologa (0042)

Dirige y acta como procurador en procesos judiciales o administrativos en los que el
Estado se constituye como parte; propone procedimientos para encausar demandas u otras
gestiones ante los tribuales; asesora a funcionarios en asuntos legales especializados; realiza
dictmenes u opiniones sobre asuntos de carcter legal que le asignan autoridades superiores;
plantea demandas judiciales en defensa de los intereses del Estado.
Esp. Derecho (0096)

Realiza estudios, diagnsticos, proyecciones y anlisis econmicos complejos de
programas y proyectos a nivel nacional, tendentes a logar el desarrollo integral del pas; dirige y
supervisa las tareas que se realizan en la unidad a su cargo; estudia los efectos econmicos de los
aranceles y otras cargas tributarias a la poblacin; investiga y analiza las variaciones de la actividad
econmica en los sectores industrial, comercial, agrcola y financiero del pas.
Esp. Economa (0121)

Coordina y supervisa las actividades que se realizan en una farmacia del Estado; supervisa
y participa en la elaboracin de productos farmacuticos; controla el despacho de narcticos y
estupefacientes; rinde los informes que establecen las leyes en materia de productos


221
farmacuticos; firma plizas de importacin de medicamentos; orienta al personal subalterno
sobre farmacologa y qumica; autoriza pedidos de medicina.

Planifica, organiza, dirige y supervisa las actividades administrativas-financieras que se
realizan en una unidad; participa en juntas calificadoras de licitaciones y en la elaboracin del
proyecto de presupuesto de la dependencia; revisa conciliaciones, costos, rdenes de compra y
pago y toda clase de operaciones contables. Dirige y supervisa la elaboracin de estudios e
investigaciones en los campos financieros, monetario, fiscal y de comercio exterior, en la ejecucin
de planes y programas de desarrollo socioeconmico del pas; dirige y participa en estudios en
materia arancelaria, colocacin de valores y contratacin de la deuda pblica, poltica monetaria y
crediticia del pas y otros del campo econmico y financiero, proponiendo las medidas
convenientes; asesora a autoridades superiores en asuntos fiscales y financieros.

Dirige y supervisa la realizacin de investigaciones y estudios en el campo de la sismologa,
meteorologa, vulcanologa y mineraloga; efecta estudios especiales en el campo de la geofsica
o minera a requerimiento de las autoridades superiores; presta asesora en proyectos de
investigacin cientfica propios de su especialidad.

Planifica, dirige y supervisa estudios sobre la composicin y estructura de la corteza
terrestre por medio del anlisis de rocas, minerales y otros elementos que la componen; efecta
anlisis petrogrficos de secciones transparentes de rocas para la preparacin de mapas
geolgicos; elabora mapas y diagramas geolgicos por medio de fotografas areas; efecta
estudios para determinar la composicin, estructura e historia de rocas y sedimentos; atiende
consultas en materia de geologa.
Esp. Geologa (0177)

Participa en la realizacin de investigaciones de exploracin y explotacin de
hidrocarburos; verifica el cumplimiento de los programas de explotacin y exploracin de acuerdo
con las disposiciones contractuales y legales; recopila, actualiza y analiza datos relacionados con
geologa, geofsica y geoqumica; evala el potencial de hidrocarburos de las distintas cuencas
sedimentarias del pas; supervisa las operaciones de separacin, compresin, transporte y
almacenamiento de hidrocarburos, actualiza el seguimiento diario de la columna litolgica de los
pozos que se perforan; vela por la conservacin del medio ambiente en las reas de exploracin y


222
explotacin petrolera; toma muestras de petrleo para verificar calidad y viscosidad mediante
pruebas de laboratorios.

Realiza estudios e investigaciones que se relacionan con una rama especializada de la
ingeniera y/o dirige las tareas que llevan a cabo el personal a su cargo; supervisa la ejecucin
fsica, avance y costos de obras pblicas o proyectos especficos; elabora programas,
especificaciones y presupuestos para la ejecucin de proyectos complejos de ingeniera; revisa
estudios, proyectos y dictmenes de diversa ndole elaborados por personal subalterno.

Realiza tareas de mantenimiento y reparacin de sistemas de radar y dems equipo
electrnico; verifica el buen estado de funcionamiento de antenas, niveles de recepcin,
transmisin y dems aspectos operacionales de sistemas de radar; detecta por medio de equipo
electrnico los circuitos del sistema que se encuentran en mal estado.
Esp. Ingeniera en Sistemas de Radar (0199)

Supervisa el cumplimiento de los contratos de asistencia tcnica especializada en normas,
control y verificacin de calidad de productos agroindustriales y comerciales; controla que el
personal tcnico verifique la calidad de los productos tanto en lugares de produccin como en
expendios y que los productos importados cumplan con las normas y especificaciones sobre
calidad establecidas por el Gobierno.
Esp. Ingeniera Industrial (0201)

Realiza intervenciones quirrgicas de acuerdo a su especialidad; efecta visitas peridicas
a pacientes hospitalizados; participa en juntas mdicas para discutir casos de pacientes bajo
tratamiento; atiende los servicios de emergencia y consulta externa; supervisa las labores
desarrolladas por personal paramdico, mdico residentes y estudiantes de los ltimos aos de la
carrera de medicina; desarrolla programas de docencia e investigacin en el campo de su
especialidad; realiza turnos cuando la especialidad asignada al puesto as lo determine. Realiza
exmenes clnicos, diagnsticos y prescripcin de tratamientos especializados a pacientes; atiende
consulta externa de acuerdo a su especialidad en un centro de salud o departamento hospitalario;
realiza intervenciones quirrgicas; participa y desarrolla actividades cientficas dentro y fuera de la
institucin; participa en la elaboracin y da asistencia a los programas de salud comunitaria a nivel
local y nacional; autoriza ingresos de pacientes para consulta externa a los respectivos servicios o
especialidades; realiza actividades docentes de apoyo en la institucin donde labora; evala la
necesidad y conveniencia del traslado de pacientes a niveles de asistencia de mayor complejidad;


223
participa en juntas mdicas para la discusin de casos de pacientes bajo tratamiento; elabora
registros y reportes sobre los casos atendidos de acuerdo a normas establecidas.

Realiza exmenes clnicos, diagnostica y prescribe tratamientos a pacientes; practica
intervenciones quirrgicas; asiste al personal mdico que se dedica al tratamiento de casos
especiales; realiza turnos de jornada de trabajo de acuerdo con disposiciones internas de la
institucin; interpreta resultados de exmenes de laboratorio; participa en actividades cientficas
dentro y fuera del hospital; atiende emergencias de consulta externa.
Esp. Medicina en Guardia y Turnos (0431)

Recopila informacin geolgica y geofsica en los lugares de exploracin y realiza
investigaciones para identificar zonas de inters minero; controla y fiscaliza las operaciones de
exploracin y explotacin minera que realizan las empresas privadas en el pas, de conformidad
con las disposiciones contractuales y legales; divulga los estudios mineros de mayor importancia
para el desarrollo de la actividad minera en el pas; verifica las muestras de minerales en los
lugares de procesamiento y puestos de embarque.

Supervisa y coordina los servicios de prevencin, diagnstico y tratamiento de
enfermedades dentales; elabora el plan de trabajo anual para el servicio odontolgico; dirige y
coordina la realizacin de programas especiales encaminados a la prevencin y curacin de
enfermedades orales y actividades divulgativas con fines profilcticos. Coordina y dirige
actividades de odontologa que se desarrollan en una unidad; practica exmenes de los dientes y
la cavidad bucal utilizando aparatos de rayos X u otros medios de diagnstico; localiza, limpia y
obtura las lesiones causadas por las caries y extrae las piezas dentales daadas o intiles; hace
tratamientos para la curacin de lesiones y enfermedades dentales; practica intervenciones
quirrgicas para la extraccin de piezas desviadas o fracturadas; corrige los dientes defectuosos,
mediante procedimientos de ortodoncia.
Esp, Odontologa (0268)

Dirige la elaboracin de planes y programas en el campo socioeconmico vinculados con
planes de desarrollo; dictamina sobre la realizacin de proyectos de inversin con base a estudios
de financiamiento y factibilidad econmica; coordina la asistencia tcnica que organismos
internacionales proporcionan a los sectores de la economa nacional; dirige la elaboracin, anlisis
y evaluacin de proyectos de inversin en obras de infraestructura. Dirige y coordina la
formulacin de las polticas en desarrollo de corto y mediano plazo que se llevan a cabo dentro de


224
los planes de desarrollo de la cooperacin tcnica y financiera y participa en la negociacin de
prstamos con agencias multinacionales.

Revisa y evala los anteproyectos de presupuesto de las dependencias del Sector Pblico;
asesora a tcnicos de las dependencias y entidades del Sector Pblico sobre la formulacin de los
anteproyectos de presupuesto; verifica el cumplimiento y aplicacin de la Ley de Compras y
Contrataciones de Bienes, Suministros, Obras y Servicios; elabora dictmenes, oficios, providencias
y otros documentos relacionados con asuntos presupuestarios.

Desarrolla estudios de proteccin radiolgica proyectada a la poblacin, mediante la
utilizacin de normas, tcnicas establecidas por Organismos Internacionales; elabora proyectos de
normas para la importacin, transporte, manejo, produccin y uso de materiales radioactivos.

Dirige y supervisa experimentos y estudios psicolgicos que se realizan con seres humanos
a fin de establecer sus caractersticas; proporciona orientacin individual o colectiva a padres de
familia y a las comunidades; interviene en la integracin de grupos multidisciplinarios para el
estudio y evaluacin de problemas psicolgicos; disea y aplica test psicolgicos, para determinar
la inteligencia, facultades, aptitudes y otras caractersticas personales, interpreta los datos
obtenidos y hace las recomendaciones pertinentes.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades que se desarrollan en una unidad
donde se efecta anlisis qumicos; investiga nuevas tcnicas y mtodos de anlisis qumicos;
capacita al personal tcnico sobre los mtodos de anlisis qumicos y similares; asesora, dictamina
y efecta estudios especiales tendentes a desarrollar las actividades de la unidad a su cargo.
Dirige, asigna y supervisa la ejecucin de pruebas o anlisis que se realizan en un laboratorio
clnico o qumico, segn su especialidad; investiga nuevas tcnicas y mtodos de anlisis clnicos o
qumicos para su aplicacin en el laboratorio; instruye al personal sobre el uso de las nuevas
tcnicas y procesos de separacin de radioactivos y mtodos de anlisis qumicos o clnicos; realiza
estudios y anlisis de muestras de laboratorio tendentes al diagnstico de enfermedades;
determina la calidad de vacunas por medio de pruebas biolgicas y programa la produccin de
acuerdo a necesidades de consumo.


225
Esp. Qumica (0322)

Coordina con las instituciones del Sector Pblico de un Departamento o Regin, las
actividades de los proyectos de desarrollo en reas urbanas o rurales; orienta y busca soluciones a
las necesidades expuestas por comits de mejoramiento de las comunidades; realiza visitas de
trabajo o las oficinas regionales y departamentales y lleva control del trabajo que realiza cada uno
de los delegados.
Esp. Sociologa (0359)

Planifica, dirige, coordina y supervisa los programas de enseanza terico prctica de las
diferentes especialidades de terapia fsica, ocupacional y especial que se desarrolla e imparten en
la Escuela de Terapia Ocupacional; coordina y supervisa la labor docente y administrativa que se
desarrolla; autoriza con su firma certificados y ttulos de profesionales que se gradan en la
especialidad.
Esp. Terapia Ocupacional (0401)

Planifica y dirige programas para el combate y previsin de epidemias, tendentes a
conservar la salud animal; dicta medidas de control para la produccin, manejo, almacenamiento y
trasporte de productos de origen animal que pueden constituir focos de transmisin de
enfermedades; determina las causas de enfermedades que afectan a los animales; efecta
necropsias con fines de diagnstico.

Atiende y resuelve consultas verbales y escritas que le presentan sus superiores,
subalternos y pblico en general y brinda asesora en materia de su especialidad.

Proporciona asesora en el campo de su profesin a funcionarios e instituciones del Sector
Pblico o Privado.
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en la carrera profesional que el
puesto requiera, seis meses de experiencia como Profesional I en la misma especialidad y ser
colegiado activo.


226
OPCIN B: Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en la carrera profesional que el
puesto requiera, un ao de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto y ser
colegiado activo.


227
5030
PROFESIONAL III


Trabajo profesional que consiste en la coordinacin y supervisin de estudio y ejecucin
de proyectos tendentes a solucionar problemas, que requieren la aplicacin de conocimientos
especializados en una rama de la ciencia.

Planifica, organiza, dirige, controla y evala las labores tcnicas y administrativas de la
dependencia a su cargo; promueve la impresin y publicacin de obras de autores nacionales de
libros de texto; vela por el mximo aprovechamiento de la tecnologa en materia de artes grficas
modernas para la edicin de libros y participa en la aprobacin de los contratos respectivos para
su impresin.

Coordina la realizacin de estudios relacionados con el sistema de Servicio Civil; dirige y
supervisa estudios e investigaciones sobre problemas de estructura, organizacin y
funcionamiento de las dependencias del Sector Pblico y aprueba las soluciones que se sometan a
su consideracin; desarrolla actividades relacionadas con el reclutamiento y seleccin de personal,
asesora jurdica, pensiones civiles otorgadas por el Estado, nombramientos y registros de personal
y otras reas afines; revisa y aprueba proyectos de dictmenes, reglamentos y otros documentos
relacionados con la administracin de personal al servicio del Estado.

Planifica, dirige y supervisa las actividades tcnicas y administrativas de programas
agropecuarios que se desarrollan en una regin determinada; coordina con otras instituciones del
sector pblico agrcola las actividades relacionadas con programas de la regin; propone a las
autoridades superiores la incorporacin de programas nuevos o las autoridades superiores la
incorporacin de programas nuevos o la reestructuracin de los existentes, de acuerdo a las
necesidades del rea y de las experiencias obtenidas; estudia y resuelve expedientes relacionados
con los programas de la regin.


228
Asesora a altos funcionarios del Estado en asuntos jurdicos legales especializados de gran
complejidad; dirige, supervisa y coordina las actividades que se realizan en la unidad a su cargo;
atiende consultas jurdico legales y emite dictmenes y opiniones sobre los asuntos que le
plantean; elabora proyectos de leyes; asiste a reuniones nacionales e internacionales
representando a las autoridades o dependencias donde labora.

Asesora a funcionarios del Estado en una rama especializada del conocimiento cientfico;
dirige y supervisa las actividades que se realizan en una unidad de asesora; aprueba los proyectos
de dictmenes, acuerdos, reglamentos y otros documentos tcnicos administrativos que son
sometidos a su consideracin; asiste a eventos nacionales e internacionales asesorando a altos
funcionarios del Estado o llevando la voz representativa del gobierno.

Participa en la elaboracin de estudios en el campo de las finanzas, comercio exterior,
polticas salariales y de empleo, y regulacin de precios; plantea y colabora en la formulacin de
planes y polticas de corto, mediano y largo plazo en materia macroeconmica; establece
objetivos estrategias y metas para el desarrollo administrativo del Sector Pblico; controla y
evala los planes, programas y proyectos de desarrollo y propone las tcnicas e instrumentos para
su ejecucin; coordina acciones e investigaciones con las instituciones encargadas de formular y
ejecutar los planes de desarrollo.
Esp. Economa (0121)

Planifica, dirige, coordina y supervisa las investigaciones que se realizan en el campo de la
sismologa, vulcanologa, conservacin de recursos hidrolgicos, meteorologa y minera;
proporciona asesora en proyectos de investigacin cientfica en el campo de su especialidad;
estudia, modifica y aprueba planes y proyectos de trabajo presentados por personal subalterno;
supervisa por medio de visitas las reas de trabajo o fin de establecer la buena marcha de las
actividades o investigaciones; vela por la correcta utilizacin de los fondos asignados; elabora
coordina y da seguimiento a proyectos de asistencia tcnica en geofsica, petrolera; recopila,
clasifica, analiza e interpreta la informacin geofsica recabada de exploracin petrolera; elabora
estudios y proyectos conjuntamente con Compaas Petroleras Internacionales que sern
ejecutados en los programas del Gobierno en relacin a la exploracin y explotacin petrolera.

Analiza e interpreta informacin relacionada con exploracin y explotacin petrolera en el
pas; supervisa la realizacin de pruebas y operaciones de perforacin de pozos petroleros;


229
estudia, analiza y verifica el cumplimiento de los programas; supervisa y controla las reservas de
hidrocarburos; dictamina sobre las tasas de produccin de los yacimientos que se encuentran en
explotacin y mantiene informacin actualizada de la produccin a nivel de pozo y campo;
supervisa las operaciones de separacin, comprensin, transporte y almacenamiento de
hidrocarburos; verifica el cumplimiento de las obligaciones de los contratistas.

Analiza y evala las investigaciones y estudios que realiza el grupo asesor de la Comisin
Internacional de Lmites y Aguas en las cuencas de los ros limtrofes, en materia hidrolgica,
hidro-meteorologa, cartogrfica, geolgica, ecolgica y de aprovechamiento hidroelctrico;
estudia en las comisiones la planeacin de obras hidrulicas, mediante el aprovechamiento
integral de los recursos naturales.
Esp. Hidrogeologa (0186)

Dirige y supervisa las labores de ingeniera que se ejecutan en un proyecto y vela porque
se cumplan las especificaciones suscritas en el contrato; promueve sesiones con contratistas,
consultores y personal necesario para resolver aspectos relacionados con la ejecucin del
proyecto; elabora especificaciones detalladas para la adquisicin del equipo necesario; verifica y
lleva el control del avance de la construccin del proyecto; discute y aprueba los presupuestos de
los proyectos y programas de trabajo.

Dirige, planifica y coordina las actividades administrativas y mdicas que se desarrollan en
un centro de salud de la Repblica o en un departamento hospitalario de mediana complejidad;
presta atencin diaria o pacientes de consulta externa y emergencia en servicios internos
hospitalarios y centros de salud; realiza exmenes clnicos, ordena e interpreta exmenes de
laboratorio; autoriza el ingreso de pacientes por consulta externa y emergencia a los servicios
internos; refiere pacientes a centros asistenciales de mayor complejidad; efecta diagnsticos y
prescribe tratamientos a pacientes; practica intervenciones de ciruga electiva y de emergencia
mayor.

Dirige, supervisa y coordina los diversos programas preventivos y curativos de odontologa
que se realizan en centros y hospitales pertenecientes a un rea de salud determinada; evala los
proyectos o programas odontolgicos; canaliza la asistencia tcnica y ayuda material de
organismos internacionales.


230

Planifica y dirige la elaboracin de planes y programas sectoriales en el campo
socioeconmico; estudia e investiga problemas socioeconmicos y plantea soluciones en funcin
del desarrollo nacional; elabora modelos de desarrollo para la formulacin de proyectos de
inversin; presta asesora a funcionarios del Sector Pblico en el proceso de formulacin de
polticas y planes de desarrollo agropecuario y socio-econmico; define los criterios y objetivos
para orientar los planes de trabajo de la unidad de planificacin.

Coordina y evala el trabajo de anlisis y programacin de los presupuestos del Sector
Pblico; elabora polticas presupuestarias para la formulacin y ejecucin del presupuesto de
ingresos y egresos del Estado; asesora a tcnicos que se encargan de la elaboracin de
anteproyectos de presupuesto de las dependencias y entidades del Sector Pblico; resuelve
expedientes relacionados con el control del gasto de los proyectos, su avance fsico y los
programas de funcionamiento.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades de anlisis qumico de sustancias
orgnicas e inorgnicas del departamento a su cargo; asesora, dictamina y dirige estudios
especiales de anlisis qumico; investiga y experimenta nuevas tcnicas, mtodos y
procedimientos para su aplicacin; asesora a instituciones nacionales e internacionales en materia
de su competencia; promueve y asiste a reuniones con personal superior y subalterno para
coordinar actividades relacionadas con el trabajo del departamento a su cargo.
Esp. Qumica (0322)


Asiste a seminarios, juntas y otras actividades similares en representacin de la institucin;
prepara informes sobre las actividades realizadas y presenta las recomendaciones pertinentes.

Atiende y resuelve consultas verbales y escritas que le presentan sus superiores y pblico
en general y brinda asesora en materia de su especialidad.

Dicta conferencias y charlas en materia relacionada con el campo de su especialidad.


231
REQUISITOS:

puesto requiera, seis meses de experiencia como Profesional II en la misma especialidad y ser
colegiado activo.

puesto requiera, dieciocho meses de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto
y ser colegiado activo.


232
5060
PROFESIONAL JEFE I


Trabajo profesional que consiste en la planificacin, organizacin, direccin y evaluacin
de actividades de estudio, investigacin y ejecucin de programas y proyectos tendentes a
solucionar problemas que requieren de conocimientos especializados de una rama de la ciencia y
que se desarrollan en una unidad administrativa de pequea magnitud.

Coordinar la formulacin de planes y programas a desarrollarse con las Gobernaciones
Departamentales y controla el avance de los proyectos a ejecutarse; realiza reuniones de trabajo
con gobernadores departamentales para coordinar la ejecucin de las actividades; informa
peridicamente a sus superiores sobre el desarrollo de las actividades que realiza.

Dirige y supervisa estudios e investigaciones para la correcta administracin del sistema de
Servicio Civil; supervisa estudios para la elaboracin de instrumentos tcnicos o administrativos
sobre clasificacin de puestos, asignacin de salarios, estructuras organizacionales,
mantenimiento del plan de clasificacin de puestos, reclutamiento y seleccin de personal o
reglamentos que coadyuven en la eficiente administracin del Sistema de Servicio Civil;
proporciona asesora a dependencias del Gobierno Central y Entidades Descentralizadas en lo
referente a creacin, organizacin, reorganizacin y acciones de personal; participa en reuniones
de trabajo con el propsito de definir polticas y estrategias para efectuar estudios en materia de
recursos humanos.

Planifica, coordina y dirige las actividades tcnico-administrativas que se realiza en el
Instituto de Antropologa e Historia y sus dependencias; promueve, dirige y coordina la
investigacin cientfica en los campos histrico y antropolgico; coordina y supervisa la
exploracin excavacin, restauracin y conservacin de los monumentos arqueolgicos, histricos
y artsticos del pas; vela por la conservacin de monumentos, parques y otros bienes que integran
el patrimonio cultural.


233

Dirige, asigna, coordina y supervisa las tareas del personal de la unidad a su cargo; elabora
proyectos de disposiciones de tipo legal y emite dictmenes tcnico-jurdicos; resuelve consultas
complejas que le son formuladas sobre la aplicacin de las leyes y disposiciones relativas a la
administracin de personal; tramita recursos y demandas ante los tribunales competentes.

Dirige, coordina y supervisa las actividades relacionadas con inspeccin y control de
compaas que se dedican a la exploracin, explotacin y exportacin de petrleo; controla y
verifica el cumplimiento de los programas geolgicos y geofsicos; evala el potencial petrolero de
reas y cuencas con base a informacin geolgica.

Planifica, coordina y supervisa las tareas profesionales, tcnicas y administrativas
necesarias para la realizacin de proyectos de ingeniera; dirige y supervisa el avance de las
labores de ingeniera que se ejecutan en un proyecto y vela porque se cumplan las
especificaciones suscritas en los contratos; estudia, modifica y aprueba los planes y proyectos de
trabajo que le presenta personal subalterno; efecta estudios especiales relacionados con la
ingeniera; discute y aprueba los presupuestos de los proyectos y programas de trabajo de la
unidad.

Auxilia a un superior en la direccin, supervisin y desarrollo de los programas de
inspeccin y conciliacin laboral; atiende y le da el curso correspondiente a las denuncias
presentadas por el incumplimiento de los pactos colectivos y leyes laborales; efecta visitas a las
sub-inspectoras de trabajo de los departamentos de la Repblica, para supervisar las labores que
se realizan; estudia y aprueba los reglamentos internos de las empresas, hacindoles las
modificaciones pertinentes conforme a las leyes correspondientes.

Dirige un programa especfico de salud pblica, para la prevencin, control y erradicacin
de enfermedades que afecten a grandes grupos de la poblacin; organiza, dirige y coordina los
trabajos de investigacin en el campo y en laboratorios para determinar el origen de diferentes
enfermedades; coordina programas de trabajo con organizaciones nacionales e internacionales,
con programas similares o complementarios, a efecto de unificar criterios y esfuerzos; participa en
la elaboracin de informes y trabajos cientficos sobre la salud de la poblacin. Dirige, planifica,


234
coordina y supervisa las actividades desarrolladas en un departamento hospitalario de gran
magnitud de acuerdo a las normas y lineamientos que rijan la institucin; efecta visitas peridicas
a pacientes hospitalizados; participa en juntas mdicas para discutir cosas de pacientes bajo
tratamiento; planifica, organiza y supervisa las labores desarrolladas por mdicos residentes y
estudiantes de los ltimos aos de la carrera de medicina; desarrolla programas de docencia e
investigacin; participa en intervenciones quirrgicas especializadas; aprueba y supervisa el
servicio de turnos en el departamento a fin de garantizar un servicio oportuno y eficiente a los
pacientes.

Supervisa y coordina las labores de investigacin, estudio y anlisis de especificaciones de
productos mineros y su aplicacin industrial; analiza e interpreta datos geolgicos, geofsicos y
geoqumicos obtenidos como producto de la exploracin y explotacin minera; controla y fiscaliza
las operaciones mineras que realizan empresas privadas en el pas; proporciona asesora a
pequeos mineros en lo referente al procesamiento de minerales, sus caractersticas y
aprovechamiento.

Planifica, coordina, dirige, supervisa y evala los programas educativos, preventivos,
curativos y de investigacin de salud bucal a nivel nacional; visita los hospitales, centros y puestos
de salud para verificar el cumplimiento de los programas de salud bucal; elabora y presenta
propuestas a las autoridades superiores para solucionar los problemas de salud que afectan la
poblacin, asiste a reuniones de trabajo con autoridades superiores del Ministerio con el fin de
establecer polticas y estrategias para los programas de salud bucal a nivel nacional.

Auxilia a un superior en la direccin, coordinacin y supervisin de las actividades
profesionales, tcnicas y administrativas en las diferentes reas de una unidad sectorial de
planificacin; asesora a las autoridades ministeriales en la formulacin y ejecucin de las polticas
y acciones relacionadas con la conduccin y regulacin del proceso de desarrollo del rea a la que
pertenece; orienta las actividades de los diferentes departamentos para optimizar el rendimiento
de los mismos; participa en reuniones de carcter tcnico-administrativo relacionadas con las
actividades de la dependencia. Planifica, dirige y supervisa la elaboracin de planes y programas
relacionados con proyectos de desarrollo econmico; coordina la elaboracin de programas de
desarrollo comunitario; propone sistemas y procedimientos para la ejecucin de proyectos
sugiriendo los medios de control necesarios para los mismos.


235

Planifica, organiza, coordina, revisa y evala las actividades de programacin
presupuestaria de las dependencias del Gobierno Central y Entidades Descentralizadas que se
llevan a cabo en un sector de la Direccin Tcnica del Presupuesto; asesora a funcionarios de la
dependencia sobre la formulacin y presentacin de los presupuestos; asiste a reuniones con
funcionarios para establecer normas y criterios sobre aspectos presupuestarios.

Dirige, coordina, supervisa y evala las actividades tcnicas que se realizan en una unidad
encargada de la seguridad y proteccin radiolgica; evala proyectos de seguridad radiolgica
dictaminando al respecto; promueve y asiste a reuniones tcnicas con jefes y funcionarios del
Ministerio de Energa y Minas para determinar polticas y estrategias sobre proteccin radiolgica.

Atiende y resuelve consultas verbales y escritas que le presentan sus superiores,
subalternos y pblico en general y brinda asesora en materia de su especialidad.

Asiste a reuniones con superiores y subalternos con el fin de coordinar actividades y

Redacta y revisa informes, proyectos, reglamentos, instructivos, manuales y otros
documentos tcnicos y similares que surgen como consecuencia de las actividades que realiza.

relacionadas con el perodo de induccin de los empleados que ingresan a la dependencia o
unidad que dirige.

Mantiene control sobre los diferentes trabajos que se realizan en una unidad y vela
porque se cumplan de acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos.

Supervisa y controla que los documentos que se elaboran y tramitan en la dependencia o
unidad bajo su responsabilidad, sean preparados de manera exacta y de acuerdo con las leyes
vigentes promulgadas para el efecto.


236
Vela porque los diferentes manuales tcnicos y de procedimientos as como otros
documentos similares que se emplean para el desarrollo de las actividades, se encuentren
debidamente autorizados.
REQUISITOS:

puesto requiera, seis meses de experiencia como Profesional III en la misma especialidad, que
incluya supervisin de personal y ser colegiado activo.

puesto requiera, dos aos de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto, que


237
5070
PROFESIONAL JEFE II


Trabajo profesional que consiste en la planificacin, organizacin, coordinacin, direccin
y evaluacin de actividades de estudio, investigacin y ejecucin de programas y proyectos
tendentes a solucionar problemas que requieren la aplicacin de conocimientos especializados de
una rama de ciencia y que se desarrollan en una unidad administrativa de moderada magnitud.

Dirige, coordina y supervisa las actividades tcnicas y administrativas que se realizan en la
unidad a su cargo; realiza gestiones ante organismos nacionales e internacionales para obtener
financiamiento para obras de riesgo, capacitacin tcnica, cooperacin y fortalecimiento
institucional; revisa y aprueba los anteproyectos de presupuesto de las unidades que conforman la
dependencia.

Auxilia al director de un hospital de gran magnitud, en la planificacin, organizacin,
coordinacin, direccin y evaluacin de las actividades administrativas y mdicas que se
desarrollan en la dependencia promueve la adopcin de programas, tendentes a mejorar las
actividades tcnicas y administrativas del hospital; coordina y supervisa la elaboracin y aplicacin
de instrumentos administrativos y formula polticas, normas y otras disposiciones para el buen
funcionamiento de la institucin; participa en reuniones de trabajo con el Director Ejecutivo y
Subdirectores para analizar, estudiar y ejecutar polticas a nivel general relacionadas con el
desarrollo de las actividades del hospital; conoce y resuelve problemas de tipo administrativo
presentados por los distintos departamentos y unidades; participa en la elaboracin del
presupuesto general de gastos y en la adquisicin de equipo mdico quirrgico, mobiliario y otros
suministros de la institucin. Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades administrativas,
tcnicas y asistenciales que se realizan en un hospital departamental o especializado; revisa y
aprueba los planes de trabajo y programas docentes que someten a consideracin los jefes de
departamento; participa en reuniones clnicas y cientficas con instituciones afines para resolver
situaciones de emergencia que afectan la salud de la poblacin; supervisa, directamente las
unidades de trabajo para verificar el desarrollo de las actividades asistenciales y administrativas;
vela por el eficiente funcionamiento de los servicios hospitalarios y suministro oportuno de
equipo, medicamentos y otros.


238

Planifica, organiza, coordina, dirige y supervisa las actividades tcnico-administrativas que
se realizan en una unidad de la Oficina Nacional de Servicio Civil, relacionadas con la
administracin del rgimen de Servicio Civil; asesora a jefes de otras unidades o dependencias
pblicas en la interpretacin y aplicacin de las disposiciones legales sobre administracin de
personal; revisa dictmenes, resoluciones, anteproyectos de leyes y reglamentos sobre
administracin de personal del sector pblico; participa en reuniones de trabajo con el propsito
de coordinar estudios en materia de administracin de personal.

Planifica, organiza, dirige, supervisa y evala las actividades que se realizan en una
dependencia encargada de normar la calidad de vegetales y semillas; establece y mantiene el
registro genealgico nacional de variedades hbridas y especies vegetales; certifica la calidad,
sanidad y variedad de las semillas y material vegetal que se distribuye en el pas; promueve la
transparencia de tecnologa para mejorar la produccin y uso de semillas; dicta medidas para
controlar y erradicar plagas y enfermedades vegetales el territorio nacional.
Agronoma (0022)

Dirige, coordina y supervisa las actividades relacionadas con el control y registro de las
operaciones contables, a efecto de establecer los recursos financieros con que cuenta el Estado y
el monto de sus obligaciones; dirige la ejecucin del presupuesto de ingresos y egresos del Estado
y la preparacin del Balance General de cada ejercicio fiscal; supervisa las operaciones y registros
contables de los bienes muebles; inmuebles, derechos, acciones y valores del Estado; revisa,
autoriza y firma cheques con constituyen el fondo rotativo que ampara las rdenes de compra y
pago emitidas por las oficinas ejecutoras contra asignaciones presupuestarias.
Esp. Auditora (0048)

Planifica, organiza, dirige y evala las actividades administrativas y profesionales que se
desarrollan en la unidad a su cargo; analiza y aprueba los contratos administrativos en los que
participa el Estado, previo a suscribirse los mismos; autoriza con su firma dictmenes sobre la
procedencia o improcedencia de las bases propuestas para efectuar licitaciones de bienes y
servicios; participa en la elaboracin de proyectos de acuerdos gubernativos o ministeriales, que
implican modificaciones del presupuesto de ingresos y egresos del Estado; elabora proyectos de
acuerdo que inciden en la administracin financiera del Estado y los somete a consideracin de las
autoridades superiores; participa en juntas o sesiones de trabajo en las que lleva la representacin
del Ministerio.


239
Esp. Derecho (0096)

Coordina las actividades relacionadas con la planificacin energtica del pas; participa en
reuniones con las compaas petroleras para tratar asuntos relacionados con la industrializacin y
comercializacin de los hidrocarburos; emite opinin sobre la conveniencia o inconveniencia de
proporcionar franquicia a la importacin de maquinaria, equipo y accesorios que se utilizan en la
exploracin y explotacin petrolera y minera del pas; revisa y aprueba las regalas que
corresponden al Estado derivadas de la explotacin del petrleo crudo y minerales que realizan
compaas extranjeras; aprueba los presupuestos de exploracin y explotacin presentados por
las compaas contratistas.

Efecta visitas a las zonas viales para inspeccionar los trabajos de mantenimiento y
reparacin de carreteras del pas; organiza reuniones de trabajo para examinar y coordinar las
actividades; participa en la elaboracin de programas de trabajo y la coordinacin para la
utilizacin adecuada de los recursos disponibles; elabora informes sobre el avance en la ejecucin
de los trabajos asignados a las zonas viales. Dirige y supervisa las labores de mantenimiento y
construccin de carreteras de una zona vial; vela por el uso adecuado de los recursos humanos,
materiales y financieros, por el funcionamiento del la maquinaria, vehculos y dems equipo al
servicio de la zona vial; atiende y fina correspondencia, planillas de personal, documentos de pago
e informes de trabajo.

Dirige varios programas de salud pblica de pequeas magnitud o un programa de salud a
nivel nacional; evala la magnitud de los problemas de salud de diversos grupos de poblacin y
elabora para el efecto los programas de investigacin, prevencin, control y erradicacin de
enfermedades; evala y discute con personal subalterno los resultados obtenidos en los diferentes
programas de salud que se desarrollan en un rea geogrfica determinada; coordina programas de
trabajo con organizaciones nacionales e internacionales, para discutir problemas y evaluar los
programas en ejecucin.

Planifica, organiza, coordina y supervisa las actividades tcnico-administrativas que se
realizan en una Direccin Sectorial de Planificacin; elabora polticas y estrategias a utilizar en los
proyectos del Ministerio a que pertenece; asesora a las autoridades superiores del Ministerio en
aspectos tcnicos y administrativos, tendentes a cumplir con los programas de trabajo de
conformidad con la poltica del Gobierno; coordina la elaboracin del anteproyecto de
presupuesto del Ministerio; participa en seminarios, congresos y otros eventos de similar


240
naturaleza ante organismos nacionales e internacionales; asiste a sesiones de trabajo en otras
instituciones del Estado.

Participa en la coordinacin de las acciones relacionadas con la formulacin del
presupuesto del Gobierno Central y Entidades Descentralizadas, que se llevan a cabo en la Sub-
jefatura del Departamento de Programacin Presupuestaria; participa, revisa y consolida la
informacin proveniente del anlisis de los presupuestos para fines de estudio; participa en
reuniones con funcionarios pblicos para tratar asuntos sobre administracin presupuestaria;
revisa proyectos de dictmenes, acuerdos, resoluciones, providencias y otros.

Supervisa, evala y asesora los programas desarrollados en un rea de salud; evala la
ejecucin de programas de salud comunitaria a cargo de los diferentes centros asistenciales de un
rea de salud especfica; vela por el cumplimiento de los programas de salud a nivel nacional
correspondientes a los centros asistenciales del rea geogrfica que supervisa; divulga polticas de
salud a nivel local; coordina actividades de capacitacin al personal con los diversos
departamentos e instituciones; programa y participa en reuniones del Consejo Tcnico de la
Regin.
Esp. Salud Pblica (0350)

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las actividades tcnico-administrativas de la
unidad a su cargo; resuelve consultas tcnicas del personal subalterno.

Participa en reuniones nacionales e internacionales en representacin del Ministerio o
Dependencia donde labora.

Proporciona asesora segn su especialidad, a funcionarios del Ministerio al que pertenece
u otras dependencias del Sector Pblico.



241
REQUISITOS:

puesto requiera, seis meses de experiencia como Profesional Jefe I en la misma especialidad, que

puesto requiera, treinta meses de experiencia profesional en labores relacionadas con el puesto,
que incluya supervisin de personal y ser colegiado activo.


242
5080
PROFESIONAL JEFE III


Trabajo profesional que consiste en la planificacin, organizacin, coordinacin, direccin
y evaluacin de actividades de estudio, investigacin y ejecucin de programas y proyectos
tendentes a solucionar problemas que requieren el conocimiento especializado en una rama de la
ciencia y que se desarrollan en una unidad administrativa de gran magnitud.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades administrativas, tcnicas y
asistenciales realizadas en un rea de salud del pas; controla y evala los servicios que prestan los
hospitales, centros y puestos de salud de su jurisdiccin; vela por el cumplimiento de los
programas de proteccin, fomento, recuperacin y rehabilitacin de la salud; promueve y
participa en reuniones clnicas y cientficas con instituciones afines, para resolver situaciones de
emergencia que afecten la salud de la poblacin; evala la ejecucin de los programas de salud
comunitaria a cargo de los diferentes centros asistenciales bajo su jurisdiccin; vela por el eficiente
funcionamiento de los servicios hospitalarios y suministro oportuno de equipo, medicamentos y
otros.
Esp. Administracin reas de Salud (0391)

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las actividades administrativas, tcnicas y
asistenciales realizadas en un hospital de referencia nacional; supervisa y evala los servicios que
se prestan en las diferentes unidades del centro asistencial que dirige; aprueba planes de trabajo
que le son presentados para su consideracin; planifica, dirige, coordina y evala los programas
docentes que se realizan en el hospital; promueve y participa en reuniones clnicas y cientficas
para resolver situaciones de emergencia que afectan la salud de la comunidad, vela por el
eficiente suministro de equipo, instrumentos, medicamentos y todo lo indispensable para el buen
funcionamiento del hospital a su cargo; asiste a reuniones con el Ministro y Viceministro de Salud
y otras autoridades del Ministerio con el propsito de establecer criterios y formular polticas
nacionales de atencin a la salud de los habitantes.


243
Planifica, dirige, coordina y supervisa las labores tcnico-administrativas que se ejecutan
en una unidad en la Oficina Nacional de Servicio Civil en materia de administracin de recursos
humanos; revisa y aprueba proyectos de dictmenes, resoluciones y otros documentos
relacionados con la administracin del Plan de Clasificacin de Puestos; dirige la realizacin de
estudios y proyectos de planes de clasificacin de puestos y administracin de salarios de
entidades descentralizada; participa en la formulacin y aplicacin de polticas salariales del
Gobierno de la Repblica; propone la adopcin de medidas apropiadas para la correcta
administracin del rgimen de Servicio Civil; asiste a eventos nacionales y reuniones de trabajo
con la finalidad de conocer planteamientos de las dependencias as como orientar a las
autoridades para el buen funcionamiento de la institucin.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades de construccin y mantenimiento de
carreteras del pas; organiza y participa en reuniones de trabajo con jefes de zonas viales para
evaluar el trabajo y tomar medidas correctivas pertinentes; evala y toma las medidas necesarias
en casos emergentes para lograr la viabilidad en las carreteras del pas; autoriza los programas y
proyectos del trabajo. Vela por el mantenimiento, modificacin o ampliacin de estructuras de las
instalaciones y equipo del edificio; efecta estudios y hace diseos sobre proyectos de reparacin;
elabora programas sobre seguridad para empleados y pblico en general que hacen uso del
edificio.

Planifica, dirige, coordina y supervisa los programas de salud integral que realizan las
unidades que componen el rea de salud a su cargo; controla y evala los servicios que prestan los
hospitales, centros y puestos de salud de su jurisdiccin; vela por el cumplimiento de los
programas de proteccin, fomento, recuperacin y rehabilitacin de la salud; promueve y
participa en reuniones clnicas y cientficas con instituciones afines, para resolver situaciones de
emergencia que afectan la salud de la poblacin.

Planifica, dirige y supervisa las labores tcnicas y administrativas relacionadas con la
formulacin, programacin y evaluacin del presupuesto de los diferentes ministerios e
instituciones del Sector Pblico que se desarrollan en el Departamento de Programacin
Presupuestaria; participa en reuniones con autoridades superiores y representantes de
organismos internacionales para tratar asuntos relacionados con la formulacin del Presupuesto
de Ingresos y Egresos del Estado; coordina las diversas acciones de presupuesto en materia de
traslado de fondos y corrimientos de asignaciones solicitadas por instituciones del Estado.


244

Asiste a reuniones nacionales e internacionales en representacin de la dependencia
donde labora.

Atiende y resuelve las consultas planteadas por sus superiores, personal subalterno,
funcionarios, jefes de dependencias del Estado y pblico en general; brinda asesora en materia de
su especialidad.

Vela por el buen funcionamiento de las actividades de la dependencia a que pertenece y/o
dirige.

proporcionar cambios y soluciones diversas.

Redacta y revisa informes, proyectos, instructivos, manuales, memorndums, circulares y
otros instrumentos tcnicos y documentos similares que surgen como consecuencia de las
actividades que realiza.

Mantiene control sobre diversos trabajos que realizan en la unidad y dependencia y vela
porque se cumplan de acuerdo con los programas, fechas y plazos establecidos.

Vela por la correcta utilizacin de la asistencia tcnica brindada por los organismos
internacionales.

Dicta conferencias y charlas en materia relacionadas con el campo de su especialidad.
Realiza las labores administrativas que se derivan de su funcin.


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo universitario en la carrera profesional que el puesto requiera, seis
meses de experiencia como Profesional Jefe II en la misma especialidad, que incluya supervisin
de personal y ser colegiado activo.


245
puesto requiera, tres aos de experiencia profesional, en labores relacionadas con el puesto, que


246

SERIE OFICINA

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS CUYA FUNCIN PRINCIPAL ES
BRINDAR APOYO A TODO NIVEL DENTRO DE LA ORGANIZACIN Y SUS
TAREAS SE ENMARCAN EN LA CONFORMACIN Y TRMITE DE
EXPEDIENTES, ELABORACIN Y ARCHIVO DE CORRESPONDENCIA, AS
COMO LABORES DE MECANOGRAFA, LEVANTADO DE TEXTOS,
REGISTROS CONTRABLES Y LAS DEMS LABORES INHERENTES A ESTE
TIPO DE OCUPACIN. EL DESEMPEO DE ESTOS PUESTOS REQUIERE
HABER REALIZADO ESTUDIOS DE NIVEL MEDIO, ADIESTRAMIENTO EN EL
MANEJO DE EQUIPO DE OFICINA, TCNICAS DE ARCHIVO Y
CORRESPONDENCIA, Y EN ALGUNOS CASOS, EL CONOCIMIENTO DE
OTRO IDIOMA.


247

SERIE OFICINA
ESPECIALIDAD
Actividades
Secretariales
(0006)
Almacenaje
(0027)
Bibliotecologa
(0051)
Contabilidad
(0082)
Control de
Vehculos,
Combustibles y
Lubricantes
(0451)
Correccin de
Pruebas (0088)
Estadstica
(0144) Oficina (0269)
OFICINISTA I
OFICINISTA II
OFICINISTA III
OFICINISTA IV
SECRETARIO OFICINISTA
SECRETARIO EJECUTIVO I
SECRETARIO EJECUTIVO II
SECRETARIO EJECUTIVO III
SECRETARIO EJECUTIVO IV
SECRETARIO EJECUTIVO V
SECRETARIO EJECUTIVO
MINISTERIAL I
SECRETARIO EJECUTIVO
MINISTERIAL II


248
6010
OFICINISTA I


Trabajo de oficina que consiste en realizar tareas que requieren del conocimiento bsico
de mecanografa, recepcin, despacho, clasificacin, registro y archivo de correspondencia y otros
documentos en una unidad administrativa del Estado.

Realiza y confronta trabajos mecanogrficos; atiende al pblico con el fin de
proporcionarle la informacin que le ha sido autorizada; elabora requisiciones de tiles de oficina
y realiza clculos aritmticos de poca dificultad; controla la asistencia del personal de la
dependencia; recibe, despacha, registra y archiva documentos y correspondencia llevando los
controles correspondientes; maneja un tablero de planta telefnica efectuando y atendiendo
llamadas; ayuda a elaborar y mantener actualizados los directorios telefnicos de funcionarios e
instituciones pblicas y/o privadas.
Esp. Oficina (0269)

Cataloga y registra libros de una biblioteca; orienta al pblico sobre el uso de ficheros para
seleccionar libros o temas; localiza y proporciona la bibliografa y material que soliciten los
usuarios, llevando registro de los mismos; recibe los libros que devuelven los lectores y los
coloca en los anaqueles correspondientes; elabora requisiciones del material bibliogrfico y
maneja fondos para pequeos gastos de la biblioteca.

Lee textos originales destinados a la revisin y correccin de pruebas de impresin a fin de
verificar que se ajusten a su versin original; comprueba que los errores sealados sean corregidos
en las pruebas finales; lleva el trabajo elaborado a las secciones correspondientes; controla y
archiva el material impreso por orden cronolgico de publicacin.
Esp. Correccin de Pruebas (0088)

Visita establecimientos pblicos y privados para obtener informacin con fines
estadsticos: registra en tarjetas, formularios y cuadros especficos la informacin recabada:
colabora en labores de codificacin, clasificacin, tabulacin y resumen de informacin sobre


249
diversos tpicos de la actividad humana y en la revisin y/o cotejo de los datos y en la preparacin
de informes peridicos de los mismos.

Hace reportes sobre los desperfectos que sufre el equipo o instrumentos con que realiza
su labor e informa a un superior sobre cualquier anomala en el desarrollo de sus funciones.

Colabora en labores complementarias que no exijan conocimientos especializados.

Efecta reparaciones sencillas al material deteriorados bajo su responsabilidad.

Sustituye temporalmente a empelados de mayor nivel jerrquico que ocupen puestos
comprendidos dentro de la Serie Oficina, en casos de licencias, vacaciones, enfermedades y otras

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Acreditar ttulo o diploma del nivel de educacin media.


250
6020
OFICINISTA II

NATURALEZA DE TRABAJO:

Trabajo de oficina que consiste en realizar tareas que requieren la aplicacin de
conocimientos especficos y experiencia en el manejo de equipo de oficina, tcnicas de archivo,
correspondencia y otros documentos en una unidad administrativa del Estado.

Elabora conocimientos o guas de envo de correspondencia, expedientes y otros
documentos tramitados; revisa tarjetas y reportes de trabajo; efecta clculos y elabora planillas
de salarios, ejecuta los descuentes y retenciones correspondientes; levanta y transcribe actas de
diversa naturaleza.
Esp. Oficina (0269)

Orienta al pblico en la forma como puede seleccionar libros o localizar temas; lleva
control de los libros prestados y rinde informes estadsticos; clasifica, registra libros y recopila
leyes, decretos, acuerdos y otras publicaciones de inters bibliogrfico.

Coteja textos y pruebas de impresin con el objeto de comprobar que los mismos se
ajusten al trabajo original, corrigiendo los errores sealados; hace anotaciones en las pruebas
aplicando signos y smbolos convencionales de correccin tipogrfica.

Ejecuta labores de clasificacin, codificacin, tabulacin y resumen de datos estadsticos;
participa en el diseo y preparacin de tarjetas, formularios, cuadros y otras formas utilizadas en
trabajos estadsticos; recopila, revisa y coteja la informacin estadstica registrada en cuadros y
formularios obtenidos por el personal subalterno o de otras fuentes de informacin y elabora
informes peridicos de los mismos.


251
Lleva registro de kilometraje recorrido y del combustible consumido por los vehculos,
realiza los inventarios de combustibles y lubricantes y elabora las requisiciones para surtir los
depsitos y el almacn; revisa que las documentacin en la que le solicitan combustibles y
lubricantes, servicio de engrase, cabio de aceite y reparaciones sencillas de los vehculos , cuenten
con la autorizacin correspondiente; efecta las gestiones necesarias para la obtencin de placas,
calcomanas y tarjetas de circulacin de los vehculos de la dependencia.
Esp. Control de Vehculos, Combustibles y Lubricantes (0451)

Recibe, registra, almacena y custodia suministros, materiales, equipos y otros productos;
vela porque los artculos almacenados se conserven en buen estado, empacados y colocados
adecuadamente; registra y revisa rdenes de compra contra suministros y equipo; extiende
constancia de ingreso y practica inventarios peridicos de existencia en el almacn; vela porque
se mantengan las existencias necesarias en el almacn y elabora las requisiciones
correspondientes.


Hace reportes sobre los desperfectos que sufre el equipo con que realiza su labor y sobre
las irregularidades que observa en el desarrollo de las actividades.

comprendidos dentro de la Serie Oficina, en casos de licencia, vacaciones, enfermedades,

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma del nivel de educacin media y seis meses de experiencia
como Oficinista I, en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma del nivel de educacin media y un ao de experiencia en
labores relacionadas con el puesto.


252
6030
OFICINISTA III


Trabajo de oficina que consiste en realizar y coordinar tareas que requieren conocimiento,
dominio y experiencia en el manejo de equipo de oficina, trmite de expedientes, elaboracin y
archivo de correspondencia y otros documentos en una unidad administrativa del Estado.

Supervisa personal de oficina de menor jerarqua, vela porque el trabajo realizado se
apegue a las instrucciones, normas, procedimientos y disposiciones legales especficas; revisa,
entrega o rechaza documentos, mercaderas y otros valores cuando no renan los requisitos
establecidos para el trmite o ingreso respectivo; elabora oficios, providencias y aprueba y firma
documentos que autorizan el tramite, traslado o egreso de expedientes; administra fondos para
gastos menores, lleva control de los mismos y rinde los informes correspondientes; certifica
resoluciones, dictmenes, actas y otros documentos que emita la dependencia.
Esp. Oficina (0269)

Dirige y supervisa las labores de clasificacin, control de libros y otras publicaciones que
realiza el personal de una biblioteca; supervisa los registros de adquisicin de libros y
publicaciones por concepto de compra, canje o donacin; establece relaciones o contactos con
otras bibliotecas con el fin de intercambiar mi material bibliogrfico.

Organiza, asigna, evala y supervisa el trabajo de correccin de pruebas de imprenta; y
resuelve las consultas relacionadas con el trabajo de correccin de pruebas; corrige las pruebas de
imprenta que ofrecen mayor dificultad; cita a los autores de obras, revistas y toda clase de
impresos, para aclarar dudas sobres las versiones originales de los trabajos.

Dirige y supervisa conductores de vehculos y dems personal de la unidad a su cargo;
autoriza reparaciones, cambios de aceite, engrase, compra de repuestos y accesorios para los
vehculos, llevando el registro correspondiente; firma requisiciones de combustibles y lubricantes;
tramita viticos para los pilotos que salen de comisin.


253
Esp. Control de Vehculos, Combustibles y Lubricantes (0451)

Dirige y supervisa las tareas que realiza un grupo de empleados de oficina y operativos en
el almacenamiento, control, recepcin, registro y despacho de mercadera y equipos; revisa y
firma las rdenes de compra y pago, requisiciones y otros documentos relacionados con el
movimiento de un almacn; revisa y controla que la mercadera se conserve en buen estado,
empacada y colocada adecuadamente; elabora u ordena los pedidos necesarios y supervisa los
inventarios de almacn rindiendo los informes correspondientes.

Verifica que los documentos contables, llenen los requisitos legales y fiscales establecidos
previo a su operacin y registro; efecta operaciones de ingresos y egresos en libros auxiliares de
cuentas corrientes; elabora plizas contables, llena modelos fiscales para el control de existencias
de formularios y otros documentos utilizados en contabilidad fiscal; lleva registros sobre manejo
de suministros y consumo de combustibles; participa en el control del inventario fsico de la
dependencia.

Supervisa al personal de menor jerarqua y asigna los trabajos que deber realizar en las
distintas actividades e imparte instrucciones necesarias para su desarrollo.

general, relacionadas con la actividad a su cargo.

Vela por el correcto manejo de trmite de valores, correspondencia y documentos, as
como por el buen uso del equipo y otros bienes de oficina.

Prepara informes sobre las actividades relacionadas, irregularidades observadas en el

Sustituye temporalmente a empelados de mayor nivel jerrquico, que ocupan puestos

Realiza otras tareas relacionada con el puesto.


254
REQUISITOS:

como Oficinista II en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma del nivel de educacin media y dieciocho meses de
experiencia en la especialidad que el puesto requiera.


255
6040
OFICINISTA IV


Trabajo de oficina que consiste en planificar, dirigir, coordinar y supervisar las labores que
realiza el personal a su cargo, en una unidad administrativa donde se requiere del conocimiento,
dominio y experiencia para su ejecucin.

Dirige y supervisa las actividades de oficina que realiza el personal a su cargo, estudia,
resuelve o margina expedientes, correspondencia y otros documentos que se tramitan en la
dependencia; elabora o forma oficios, providencias, dictmenes y otros documentos similares;
recopila y clasifica disposiciones legales para su reproduccin y distribucin a las dependencias
del Estado; vela por el manejo y cuidado del equipo, materiales y suministros adquiridos para el
uso de la dependencia; instruye al personal subalterno en el trmite de expedientes,
correspondencia y otros documentos relacionados con los asuntos de la dependencia.
Esp. Oficina (0269)

Coordina y supervisa la elaboracin de inventarios de las mercaderas almacenadas; revisa
los registros de control de ingreso y egreso de mercaderas y equipos: autoriza documentos
relacionados con el movimiento de los almacenes; dicta medidas pertinentes para mejorar el
funcionamiento de los almacenes.

Revisa rdenes de compra y pago y los documentos que las amparan, para constatar la
correcta aplicacin de los cdigos presupuestarios a nivel de grupo y rengln y traslada las
operaciones ejecutadas a los libros principales; lleva registros contables por medio de sistemas
mecanizados, opera los diferentes descuentos realizados a empleados pblicos y prepara los
documentos de envo correspondientes; recopila datos de mano de obra, materiales y equipos,
consumo de combustibles, lubricantes y otros gastos; elabora cuadros generales de costos; realiza
la apertura y cierre de los diferentes libros de contabilidad y elabora los estados financieros
necesarios.


256
mejorar mtodos y procedimientos de trabajo, analizar problemas que se presentan en el
desarrollo de las labores, actualizar conocimientos, definir situaciones y proponer cambios y
soluciones diversas.

general relacionadas con la actividad a su cargo.

Coordina las actividades de la unidad a su cargo con otras oficinas y dependencias y
orienta a personal de menor nivel en la ejecucin de sus labores.

Vela por el correcto manejo y trmite de valores, correspondencia, archivos y
documentos, as como por el buen uso del equipo y otros bienes de la oficina.

Mantiene controles actualizados sobre las labores, trmites y procesos que se realizan en
la oficina y vela porque las actividades se cumplan de acuerdo con planes establecidos; establece
sistemas de archivo de documentos y vela por su correcto uso y mantenimiento.

Prepara informes sobre las actividades relacionadas, irregularidades observadas en el


REQUSITOS:

como Oficinista III en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma del nivel de educacin media y dos aos de experiencia en
tareas relacionadas con el puesto.


257
6060
SECRETARIO OFICINISTA

NAURALEZA DE TRABAJO:

Trabajo de oficina que consiste en realizar labores secretariales relacionadas con la toma y
transcripcin de dictados taquigrficos, mecanografa y traduccin de informes, conferencias,
discursos y otros documentos en el idioma oficial, lengua nativa e idioma extranjero.

Asigna y supervisa el trabajo de secretara que ejecuta el personal subalterno. Toma
versiones taquigrficas de dictados, discursos, conferencias y otros similares y los transcribe a
mquina. Realiza labores secretariales en idioma espaol y en el dialecto o lengua que sea
necesario. Transcribe a mquina oficios, dictmenes, informes, resoluciones, providencias,
cuadros estadsticos y otros documentos; recibe, sella, registra y archiva correspondencia y otros
documentos llevando los controles respectivos. Atiende y anuncia a las personas que han
acordado cita con el jefe de la dependencia y proporciona informacin para la cual est
autorizado; sirve de intrprete a personas extranjeras que acuden a la dependencia en busca de
informacin; transcribe documentos en dos o ms idiomas. Lleva el control del trmite de
documentos y la ejecucin de las diversas gestiones que tiene bajo su responsabilidad; vela por el
buen uso y mantenimiento del equipo de la oficina y por la presentacin de la misma.
Esp. Actividades Secretariales (0006)

Hace reportes sobre los desperfectos que sufre el equipo con que realiza su labor y sobre
las irregularidades que observa en el desarrollo de las actividades.

Sustituye temporalmente a empelados de mayor nivel jerrquico que ocupen puestos
comprendidos dentro de la Serie Oficina, en casos de licencias, vacaciones, enfermedades,
permiso y otras circunstancias similares.



258
REQUISITOS:

como Oficinista que incluya tareas secretariales.

OPCIN B: Acreditar el ttulo o diploma de Secretaria Oficinista.


259
6090
SECRETARIO EJECUTIVO I


Trabajo de oficina que consiste en realizar labores secretariales que requieren del
conocimiento y experiencia en la toma y transcripcin de dictados taquigrficos en un
departamento o unidad similar.

Asigna y supervisa el trabajo de secretara que ejecuta el personal subalterno. Recibe,
registra, clasifica, sella, distribuye, enva y archiva correspondencia y otros documentos que
ingresan a la oficina; toma dictados taquigrficos para elaborar correspondencia, mensajes,
memorndums y otros documentos y realiza la transcripcin mecanogrfica de los mismos. Asiste
a conferencias, audiencias, sesiones o reuniones de trabajo, tomando notas taquigrficas y
prepara los resmenes e informes de las mismas y hace las comunicaciones respectivas. Atiende y
anuncia a las personas que han acordado citas con el jefe de la dependencia y proporciona
informacin para la cual est autorizado; sirve de intrprete a personas extranjeras que acuden a
la dependencia en busca de informacin; transcribe documentos en dos o ms idiomas . Redacta
y mecanografa correspondencia de acuerdo a instrucciones recibidas; transcribe a mquina
grabaciones de discursos, conferencias y otros eventos similares; lleva la agenda de reuniones,
citas, compromiso y otras actividades de su jefe y lo mantiene informado al respecto. Vela por el
correcto trmite de los asuntos que se presentan a consideracin del despacho; organiza y
mantiene actualizados los archivos de la oficina. Vela por el buen uso y mantenimiento del equipo
de la oficina y reporta los desperfectos que sufre el mismo; elabora requisiciones de materiales y
tiles de oficina. Lee y revisa los peridicos, recorta los ttulos e informaciones que se relacionan
con la dependencia y lleva un archivo para tal fin.

Realiza otras actividades relacionadas con el puesto.


260

REQUISITOS:

como Oficinista o Secretario Oficinista.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilinge y un ao de
experiencia en tareas secretariales. En el caso que el puesto lo requiera, dominio de un idioma.


261
6100
SECRETARIO EJECUTIVO II


Trabajo de oficina que consiste en realizar y coordinar labores secretariales que requieren
del conocimiento y experiencia en la toma y transcripcin de dictados taquigrficos y
adiestramiento en el manejo de equipo de oficina, tcnicas de archivo y correspondencia en una
Subdireccin.

registra, clasifica, sella, distribuye, enva y archiva correspondencia y otros documentos que
ingresan a la dependencia; toma dictados taquigrficos para elaborar correspondencia, mensajes,
memorndums y otros documentos y efecta la transcripcin mecanogrfica de los mismos.
Asiste a conferencias, audiencias, sesiones y reuniones de trabajo tomando notas taquigrficas y
prepara resmenes e informe de las mismas y hace las comunicaciones respectivas. Atiende y
anuncia a personas que tienen citas con el jefe inmediato y proporciona la informacin para la cual
est autorizado; sirve de intrprete a personas extranjeras que acuden a la dependencia en busca
de informacin; transcribe documentos en dos o ms idiomas. Redacta y mecanografa
correspondencia, de conformidad con instrucciones recibidas; mecanografa dictmenes,
acuerdos, informes, resoluciones, providencias, oficios y otros documentos similares; transcribe a
mquina grabaciones de discursos, conferencias y otros actos similares; lleva la agenda de
reuniones, citas, compromisos y otras actividades del jefe inmediato y lo mantiene informado al
respecto. Vela por el correcto trmite de los asuntos que se presentan a consideracin del
despacho y por el buen uso y mantenimiento del equipo de la oficina y reporta los desperfectos
que se presenten. Organiza y mantiene actualizados los archivos de la oficina; lee y revisa los
peridicos, recorta los artculos o informaciones que se relacionan con la dependencia y lleva un
archivo para tal fin.



262
REQUISITOS:

como Secretario Ejecutivo I.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilinge y dieciocho
meses de experiencia en tareas secretariales. En el caso que el puesto lo requiera, dominio de un
idioma.


263
6200
SECRETARIO EJECUTIVO III


Trabajo de oficina que consiste en realizar, coordinar y supervisar labores secretariales
que requieren el conocimiento, dominio y experiencia en la toma y transcripcin de dictados
taquigrficos, mecanografa y adiestramiento en el manejo de equipo de oficina, tcnicas de
archivo y redaccin de correspondencia en una Direccin.

registra, clasifica, sella, distribuye, enva y archiva correspondencia y realiza la transcripcin
mecanogrfica de los mismos; toma dictados taquigrficos para elaborar correspondencia,
mensajes, memorndums y otros documentos de la dependencia. Asiste a conferencias,
audiencias, sesiones o reuniones de trabajo, tomando notas taquigrficas y prepara resmenes e
informes de las mismas y hace las comunicaciones respectivas. Atiende y anuncia a personas que
ha acordado cita con el jefe de la dependencia y proporciona informacin para la cual est
autorizado; sirve de intrprete a personas extranjeras que acuden a la dependencia en busca de
informacin; transcribe documentos en dos o ms idiomas. Redacta correspondencia y
mecanografa dictmenes, acuerdos, informes, resoluciones, providencias, oficios y otros
documentos similares; transcribe a mquina grabaciones de discursos, conferencias y otros
eventos similares; lleva la agenda de reuniones, citas, compromisos y otras actividades del jefe
inmediato y lo mantiene informado al respecto. Vela por el correcto trmite de los asuntos que
se presentan a consideracin del despacho; organiza y mantiene actualizados los archivos de la
oficina; vela por el buen uso y mantenimiento del equipo de la oficina y reporta los desperfectos
que se presenten; mantiene controles sobre expedientes, decretos, resoluciones, actividades,
asistencia, pagos, compras, documentos recibidos y enviados y otros similares. Recibe y revisa
documentos diversos, recoge las firmas que correspondan y hace la entrega de los mismos a los
interesados, procediendo a darles trmite y lleva los controles pertinentes; lee y revisa los
peridicos, recorta los artculos o informaciones que se relacionen con la dependencia y lleva un
archivo para tal fin.



264
REQUISITOS:

como Secretario Ejecutivo II.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilinge y dos aos de
experiencia en labores secretariales. En el caso de que se requiera, dominio de un idioma.


265
6210
SECRETARIO EJECUTIVO IV


Trabajo de oficina que se desarrolla en una Subdireccin, consistente en realizar, dirigir,
coordinar y supervisar las labores secretariales, las cuales requieren el conocimiento, dominio,
destreza y experiencia en la toma de dictados taquigrficos, realizando la transcripcin
correspondiente, y adiestramiento en el manejo de equipo de oficina, equipo de computacin,
tcnicas de archivo, redaccin y correspondencia.

Asigna, coordina y supervisa el trabajo que ejecuta el personal subalterno. Atiende y
anuncia a personas que han concertado citas con el subdirector de la Dependencia y proporciona
informacin para la cual est autorizado; transcribe documentos en dos o ms idiomas. Recibe,
registra, clasifica, sella, distribuye, enva y archiva correspondencia, realiza dictados taquigrficos
para elaborar correspondencia, mensajes, memorandas y otros documentos. Redacta
correspondencia y mecanografa dictmenes, acuerdos, informes, resoluciones, providencias,
oficios y otros documentos; realiza transcripciones de grabaciones de discursos, conferencias y
eventos similares; lleva la agenda de reuniones, citas, compromisos y otras actividades del jefe
inmediato y lo mantiene informado al respecto. Realiza trabajos en el equipo de computacin y
vela por el buen uso del mismo. Vela por el correcto trmite de los asuntos que se presentan a
consideracin del Despacho. Organiza y mantiene actualizados los archivos de la Oficina.

REQUISITOS:

como Secretario Ejecutivo III.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilinge y treinta meses
de experiencia en labores secretariales. En el caso que se requiera, dominio de un idioma.


266
6220
SECRETARIO EJECUTIVO V


Trabajo de oficina que se desarrolla en una Direccin, consistente en asignar, realizar,
dirigir, coordinar, evaluar y supervisar las actividades de tipo secretarial, las que para su eficiente
desempeo se requiere del conocimiento, dominio, destreza y experiencia en la toma de dictados
taquigrficos y realizar su transcripcin respectiva y adiestramiento en el manejo de equipo de
oficina, manejo de equipo de computacin, tcnicas de archivo, redaccin y correspondencia.

Recibe y revisa documentos diversos, solicita las firmas que corresponden y hace la
entrega de los mismos a los interesados, procediendo a darles trmite y lleva los controles
correspondientes. Vela por el correcto trmite de los asuntos que se presentan a consideracin
del Despacho. Organiza y mantiene actualizados los archivos de la Oficina. Vela por el buen uso
del equipo de oficina y el equipo de computacin y reporta los desperfectos que se presenten.
Mantiene controles sobre expedientes, decretos, resoluciones, actividades de asistencia, pagos,
compras, documentos recibidos y enviados y otros similares. Atiende y anuncia a personas que
concertaron cita con el jefe inmediato y proporciona la informacin para la cual est autorizado.
Transcribe documentos en dos o ms idiomas. Asiste a conferencias, audiencias, sesiones y
reuniones de trabajo con el fin de tomar notas taquigrficas y prepara resmenes e informes de
las mismas, realiza las comunicaciones respectivas.

REQUISITOS:

como Secretario Ejecutivo IV.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretaria Bilinge y tres aos


267
6230
SECRETARIO EJECUTIVO MINISTERIAL I


Trabajo de oficina que consiste en ejecutar tareas secretariales para un Viceministro,
Subsecretario de la Presidencia de la Repblica o Funcionario de similar jerarqua; realiza tareas de
archivo, mecanografa, y redaccin de correspondencia interna y externa.

Recibe y atiende a personas que visitan el Despacho con la finalidad de informarse acerca
del trmite de sus asuntos y otras gestiones; enva o comunica telefnicamente mensajes del jefe
inmediato; supervisa a empleados que realizan trabajos auxiliares de secretara; toma y transcribe
versiones taquigrficas de naturaleza confidencial y compleja, dictados por un Ministro de Estado
u otro funcionario del alto nivel o tomados en las reuniones que se efectan en su despacho; lleva
agenda de reuniones, compromisos y actividades del Ministro; recibe y registra expedientes y
dems correspondencia del Despacho; vela por el buen uso del equipo de oficina y secretarial;
lleva el control de archivos existentes; revisa mensajes y memoranda interna y externa; vela por el
correcto trmite de los asuntos que se presentan a consideracin del Despacho; coordina el
trabajo que realiza personal secretarial de menor jerarqua; otras actividades relacionadas con la
especialidad del puesto.
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma de nivel de educacin media y seis meses de experiencia
como Secretario Ejecutivo V.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretara Bilinge y tres aos de
experiencia en labores secretariales. En el caso que se requiera, dominio de un idioma.


268
6240
SECRETARIO EJECUTIVO MINISTERIAL II


Trabajo de oficina que consiste en ejecutar tareas secretariales en el Despacho de un
Ministro o Secretario de la Presidencia de la Repblica o Funcionario de similar jerarqua, as como
realizar labores de archivo, mecanografa, y redaccin de correspondencia interna y externa.

Toma y trascribe versiones taquigrficas de naturaleza confidencial y de cierta
complejidad; hace los arreglos para las entrevistas o reuniones del jefe inmediato y lleva control
de sus compromisos; atiende y efecta llamadas telefnicas; recibe y registra expedientes y
dems correspondencia del Despacho; redacta correspondencia, conforme instrucciones precisas
o marginados; vela por el buen uso del equipo de oficina y secretarial; mecanografa dictmenes,
acuerdos, informes, resoluciones, providencias, oficios y otros documentos similares; recibe y
atiende a perdonas que visitan el Despacho, con la finalidad de informarse acerca del trmite de
su asuntos u otras gestiones; clasifica y archiva correspondencia, llevando los registros
correspondientes; coordina el trabajo que realiza personal secretarial de menor jerarqua.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo o diploma de nivel de educacin media y seis meses de experiencia
como Secretario Ejecutivo Ministerial I.

OPCIN B: Acreditar ttulo o diploma de Secretaria Oficinista o Secretara Bilinge y treinta meses


269

SERIE TCNICO ARTSTICA

EST CONFORMADA POR CLASES DE PUESTOS EN QUE SE INCLUYEN
ACTIVIDADES ARTSTICAS PROPIAMENTE Y DE DOCENCIA ARTSTICA; LAS
ACTIVIDADES ASIGNADAS REQUIEREN EL DOMINIO DE UNA DISCIPLINA
GNERO DEL ARTE COMO MSICA, DANZA, PINTURA, ESCULTURA,
TEATRO Y OTRAS. PARA EL DESEMPEO DE ESTOS PUESTOS, SE
NECESITA DE LA APLICACIN DE TCNICAS ARTSTICAS Y POSEER
CUALIDADES INNATAS QUE PERMITAN SU EJECUCIN.


270
SERIE TECNICO ARTSTICA


ESPECIALIDAD
TCNICO
ARTSTICO
I
TCNICO
ARTSTICO
II
TCNICO
ARTSTICO
III
JEFE
TCNICO
ARTSTICO
I
JEFE
TCNICO
ARTSTICO
II
Actividades Culturales
(0002)
Coreografa (0087)
Danza (0093)
Direccin Artstica (0410)
Educacin Artstica (0131)
Escenografa (0142)
Msica (0253)


271
7010
TCNICO ARTSTICO I


Trabajo tcnico artstico que consiste en representar obras de danza, dirigir, interpretar e
investigar obras musicales e impartir conocimientos elementales de msica.

Participa en la escenificacin de obras coreogrficas de distintos estilos y tendencias;
ensaya los movimientos convencionales correspondientes a las obras a representar; atiende las
indicaciones del coregrafo sobre los pasos, estilo, direccin, dinmica y otros movimientos;
practica ejercicios rtmicos, gimnsticos, en barra y otros similares, para obtener y mantener la
forma y agilidad fsica apropiada.
Esp. Danza (0093)

Dirige, administra y coordina las actividades de una escuela elemental de msica; imparte
clases de solfeo, teora, dictado y ejecucin instrumental; elabora planes y programas de trabajo;
organiza grupos instrumentales entre los alumnos de la escuela; practica y califica pruebas para
evaluar el rendimiento de los alumnos.
Esp. Educacin Artstica (0131)

Realiza tareas auxiliares de direccin y supervisin en las actividades de decoracin
escnica que realiza el personal a su cargo; pinta, reconstruye o modifica escenografas de
acuerdo a diseos y programas de trabajo previamente establecidos; decora bastidores, paneles,
telones y otros objetos escnicos; hace mezclas de pintura para obtener los colores y tonalidades
que las escenografas requieren.

Interpreta melodas en uno de los instrumentos que componen el conjunto de marimba;
estudia las partituras que le han sido asignadas para interpretaciones musicales ajustndose a las
instrucciones del director del conjunto marimbstico; participa en conciertos interpretando
melodas o acompaa a grupos de danza folklrico en actuaciones que se realizan en el interior o
exterior del pas. Dirige y supervisa las actividades de un conjunto musical y atiende los asuntos
administrativos relacionados con el mismo; elabora programas, estudiando y seleccionando las


272
partituras musicales a interpretar; programa y dirige los ensayos y efecta arreglos musicales
escribiendo a mano partituras; practica exmenes de admisin a los aspirantes a ocupar puestos
dentro del grupo. Estudia, ensaya e interpreta partituras musicales en grupo, como solista,
soprano, contra-alto, bartono o tenor en obras corales; efecta traduccin de letra de obras
musicales; memoriza movimientos coreogrficos y escnicos para la interpretacin de obras;
participa en los ensayos individuales y generales; acta y representa obras, conforme a programas
establecidos. Copia partituras a mano y traslada composiciones de un tono a otro cuando el caso
lo requiera, tomando en cuenta los sonidos de los instrumentos y de las voces humanas; clasifica,
registra, archiva, lleva control de partituras y restaura las deterioradas; ordena, distribuye y recoge
las partituras utilizadas en los conciertos. Investiga la msica autctona en las diferentes
comunidades indgenas del pas y las recopila por medio de grabaciones magnetofnicas o
transcripciones al pentagrama; estudia instrumentos musicales usados por los nativos, dndolos a
conocer mediante su ejecucin; divulga la msica indgena por medio de conferencias, plticas,
exposiciones o ejecucin de instrumentos musicales autctonos; asesora a estudiantes e
investigadores de msica folklrica. Afina los sonidos de instrumentos musicales tomando como
patrn el diapasn; ajusta la distancia entre los bordes de los caos o la tensin de las cuerdas o
adelgaza las lengetas hasta conseguir que el sonido que producen corresponda al del diapasn;
repara instrumentos musicales y sustituye las piezas gastadas o deterioradas; participa en el
traslado y colocacin de los instrumentos en los lugares donde se llevar a cabo el concierto.
Esp. Msica (0253)

comprendidos dentro de la Serie Tcnico Artstica, en casos de licencias, vacaciones,

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Acreditar un ao de estudios en la disciplina o gnero del arte que se requiera.


273
7020
TCNICO ARTSTICO II

Trabajo tcnico artstico que consiste en realizar tareas auxiliares de coordinacin y
supervisin de actividades artsticas; impartir conocimientos en una rama del arte y dirigir e
interpretar obras musicales y representar solos o roles protagonistas.

Participa en la escenificacin de los papeles o roles protagonistas que conllevan mayor
responsabilidad, dificultad y exigencia tcnica en obras coreogrficas de distintos estilos o
tendencias; auxilia a maestros o coregrafos en actividades tcnicas y artsticas; ensaya los pasos y
movimientos convencionales correspondientes a las obras a representar; atiende las indicaciones
del coregrafo sobre los pasos, estilo, direccin, dinmica, expresin y otros movimientos; gua y
orienta a los bailarines de conjunto sobre las dificultades y tcnicas dancsticas; practica ejercicios
rtmicos, gimnsticos en barra y otros similares, para obtener y mantener la forma y agilidad fsica
apropiada.
Esp. Danza (0093)

Imparte clases sobre materias artsticas de acuerdo con los programas especiales de
enseanza; elabora planes de trabajo y material didctico de las asignaturas que imparte; practica
y califica pruebas para evaluar el rendimiento de los alumnos; organiza grupos instrumentales, de
teatro y de danza entre los alumnos a su cargo; revisa y corrige los trabajos presentados por los
estudiantes: orienta y encausa pedaggicamente a los educandos mediante conferencias,
seminarios, actividades extracurriculares, consejos, guas pedaggicas y vocacionales y otros
recursos tcnicos; prepara cuadros de calificaciones y rinde informes peridicos sobre los
resultados obtenidos a las autoridades del plantel.

Dirige, coordina y supervisa la construccin de escenografas; elabora dibujos o bocetos
conforme los requerimientos de obras y espectculos a presentar; revisa requisiciones de
materiales para la construccin de escenografas, coordina con su jefe inmediato y personal
subalterno la construccin y montaje de la escenografa.


274
Auxilia a un superior en la direccin del conjunto de marimba e interpreta melodas en
uno de los instrumentos que componen el mismo; interpreta "solos" o partes sobresalientes de
piezas musicales; efecta investigaciones de msica folklrica; participa en actuaciones de
conciertos de acuerdo a la programacin de los mismos y en ensayos colectivos atendiendo
instrucciones del director. Interpreta obras musicales del gnero sinfnico; estudia las obras
musicales a interpretar individualmente, en grupo o secciones para mejorar la calidad
interpretativa de las mismas; anota en partituras los cambios de arcadas, matices, movimientos,
cortes y dems indicaciones dadas por el director de la orquesta; ensaya y acta con grupos
artsticos de pera, ballet, coro, teatro y otros similares. Dirige ensayos y representaciones del
conjunto musical a su cargo; selecciona las obras musicales a interpretarse; compone obras de
msica popular folklrica y arregla partituras musicales adaptndolas a los instrumentos del
conjunto; orienta al personal subalterno en la interpretacin de obras musicales; vela por la
conservacin de los instrumentos del conjunto. Ejecuta diversas melodas al piano, acompaando
a conjuntos corales y grupos de danza; hace improvisaciones musicales durante la clase de danza,
para coincidir con la forma rtmica e interpretativa que se requiera; participa en giras de grupos
artsticos en el interior y exterior del pas; hace anotaciones y observaciones en las partituras para
mejorar la interpretacin de las obras.
Esp. Msica (0253)


REQUISITOS:
EDUCACIN Y EXPEREINCIA:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Artstico I en la especialidad que el
puesto requiera y haber aprobado el primer ao de estudios en la disciplina o gnero del arte
correspondiente.

OPCIN B: Acreditar un ao de estudio en la disciplina o gnero del arte que se requiera y un ao
de experiencia en labores relacionadas con el puesto.


275
7030
TCNICO ARTSTICO III


Trabajo tcnico artstico que consiste en dirigir, coordinar y supervisar actividades de
escenografa, promocin y fomento de las artes e interpretar obras musicales.

Planifica, organiza y promociona presentaciones de teatro, ballet, conciertos musicales,
certmenes de artes plsticas, literatura y otras actividades culturales; participa en la elaboracin
de presupuestos sobre diseos, escenografas, vestuarios y otros materiales; elabora bases para
concursos artstico-culturales, integra y forma parte de jurados calificadores de los mismos; realiza
informes peridicos de las labores desarrolladas y representa a la autoridad mxima de la
dependencia en actividades artstico-culturales.

Asiste al jefe inmediato en la direccin y supervisin de las actividades administrativas y
artsticas, ensayos y representaciones de un conjunto de ballet, lleva fichas de registro individual
de los bailarines especificando los servicios tcnicos y controla la asistencia y puntualidad del
personal subalterno; supervisa el maquillaje de los bailarines y elabora requisiciones de vestuario,
utilera, calzado y dems artculos utilizados por los mismos.
Esp. Danza (0093)

Dirige las actividades tcnicas y administrativas para la construccin y montaje de
escenografas; revisa, disea e interpreta planos de escenografas y adecua a los espacios de los
escenarios los diseos presentados por compaas teatrales; elabora clculos de materiales y
escoge o sugiere cuales son los adecuados para la realizacin de cada diseo; controla y verifica
que la construccin de escenografas tenga las condiciones de seguridad para el personal y
usuarios; prepara turnos de trabajo y controla la asistencia y puntualidad del personal; participa
en sesiones de trabajo con directores y personal tcnico de espectculos artsticos para la
programacin de actividades relacionadas con la escenografa.


276
Interpreta "solos" o partes sobresalientes de obras musicales; coordina y supervisa a los msicos
que integran la seccin o registro a su cargo, con el propsito de mejorar la calidad interpretativa;
anota en partituras cortes y dems indicaciones dadas por el director; participa en temporadas de
conciertos y festivales de arte y cultura; ensaya y acta con grupos artsticos de pera, ballet, coro,
teatro y otros similares.
Esp. Msica (0253)


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Artstico II en la especialidad que el
puesto requiera y dos aos de estudios en la disciplina o gnero del arte correspondiente.

OPCIN B: Acreditar dos aos de estudios en la disciplina o gnero del arte que se requiera y un
ao de experiencia en labores relacionadas con el puesto.


277
7060
JEFE TCNICO ARTSTICO I


Trabajo tcnico artstico que consiste en dirigir, coordinar y supervisar las actividades
administrativas y artsticas que se desarrollan en una unidad dedicada a la formacin, promocin y
fomento del arte.

Investiga y coordina el libreto de la obra seleccionada y dirige a la comisin creadora de la
misma; supervisa las actividades relacionadas, con representaciones coreogrficas, para el
montaje de espectculos artsticos; elabora el presupuesto relativo a los gastos del montaje de la
obra; coordina y supervisa las labores de escenografa, luminotecnia, sonido, utilera y vestuario
que sern utilizados en la representacin de la obra; programa ensayos de los artistas indicando
los movimientos a realizar y su forma de interpretacin; evala requerimientos de materiales,
equipos de trabajo y todos los elementos que necesita el personal; asesora en la contratacin de
conjuntos de danza nacionales e internacionales.
Esp. Coreografa (0087)

Dirige, coordina y supervisa las actividades administrativas, docentes, culturales y sociales
que se realizan en un centro de formacin artstica; vela por la organizacin, disponibilidad y
funcionabilidad de los elementos tcnicos y recursos de la escuela; autoriza y supervisa los
programas y planes de trabajo elaborados por docentes; administra los recursos econmicos del
plantel y autoriza los documentos correspondientes; examina a los alumnos en sus facultades
vocacionales para autorizar su ingreso; sustituye a los docentes en caso de ausencia; vela por el
orden y la disciplina del personal docente, administrativo y alumnado en general conforme a las
normas establecidas en el reglamento respectivo.

Dirige los ensayos musicales de la marimba de conciertos; coordina las actividades de
acoplamiento con grupos artsticos; organiza y programa temporadas de conciertos; mantiene y
selecciona el repertorio musical de la marimba; arregla las partituras originales para los diferentes
registros de la marimba; vela por la disciplina y comportamiento del grupo musical en giras al
interior y exterior. Asiste al Director de la Orquesta Sinfnica, coordinando y supervisando la


278
ejecucin musical que interpretan los violinistas; ejecuta solos" o partes sobresalientes de una
obra musical; anota en partituras los cambios de arcadas, matices, movimientos, cortes y dems
indicaciones del Director de la Orquesta; estudia las obras musicales a ejecutar en ensayos
individuales o de grupo, para mejorar la calidad interpretativa; integra ternas examinadoras para
seleccionar msicos a ocupar puestos dentro de la orquesta; programa reuniones de trabajo con
el grupo de cuerdas, con el fin de resolver problemas de ndole musical y tcnico.
Esp. Msica (0253)

Realiza tareas auxiliares de planificacin, direccin y supervisin de las actividades tcnicas
y administrativas en la presentacin de espectculos artsticos; lleva registro y control de eventos
artsticos, planos y dems informacin tcnica relacionada con instalaciones, sistemas y equipos
de la dependencia; participa en cursos de formacin de tcnicos en materia de escenografa y
actividades afines. Dirige y supervisa las actividades artsticas y administrativas de un conjunto de
ballet; elabora proyectos de presentacin de obras de ballet en el interior de la Repblica o en el
extranjero y prepara los presupuestos respectivos; promueve, realiza y dirige investigaciones
sobre danza y msica folklrico, con el fin de obtener material necesario para la creacin y
montaje de nuevas obras coreogrficas; selecciona y estudia las obras a escenificar, organizando
su presentacin; imparte clases de danza a los bailarines y supervisa los ensayos correspondientes;
selecciona a los bailarines que ingresan al conjunto; revisa y analiza con el pianista acompaante
las partituras para coordinar la msica con la danza. Planifica, dirige y supervisa las actividades que
realiza un grupo coral; selecciona a los cantantes para la formacin del coro y el repertorio de
msica a interpretar; imparte a los miembros del grupo coral las tcnicas de pedagoga musical
para la interpretacin de obras; coordina los ensayos y conciertos correspondientes. Dirige y
supervisa las actividades tcnicas y operativas que se realizan en la representacin de
espectculos artsticos; coordina ensayos y representaciones de obras teatrales; participa en
reuniones de trabajo con jefes y tcnicos para determinar aspectos de escenografa, iluminacin y
otros relacionados con la materia; controla el ingreso de artistas a escena y cambios de ambiente
teatral, de acuerdo a libretos y programacin previamente establecidos; estudia los
requerimientos tcnicos presentados por los usuarios y elabora el guin operativo para el
funcionamiento escnico; prepara horarios y turnos de trabajo del personal subalterno.
Esp. Direccin Artstica (0410)

cambios y soluciones diversos.

general, relacionados con la actividad a su cargo.


279

administrativo que le concierne a la unidad.

Hace reportes sobre los desperfectos que sufren el equipo, instrumentos y maquinaria
con que realiza su labor y sobre las irregularidades que observa en la realizacin del trabajo.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Tcnico Artstico III en la especialidad que el
puesto requiera y ttulo de Maestro o Bachiller en Arte en la especialidad que corresponda.

OPCIN B: Acreditar ttulo de Maestro o Bachiller en Arte en la especializacin que corresponda y
un ao de experiencia en labores relacionadas con el puesto, que incluya supervisin de personal.


280
7070
JEFE TCNICO ARTSTICO II


Trabajo tcnico artstico que consiste en planificar, dirigir y evaluar las actividades que se
desarrollan en una unidad dedicada a la formacin, promocin y fomento del arte a nivel nacional.

Dirige y coordina reuniones de trabajo con personal subalterno con el fin de verificar y
evaluar el avance de los programas docentes que se imparten en los centros de formacin artstica
bajo su supervisin, mejora mtodos y procedimientos de trabajo, actualiza conocimientos,
analiza problemas que se presentan en el desarrollo de las labores, define situaciones y propone
cambios y soluciones diversas; planifica y organiza talleres de capacitacin para el personal
docente y vela por la actualizacin constante de los programas de estudio que se imparten en las
escuelas de arte.
Esp. Educacin Artstica

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las labores de escenografa, luminotecnia,
sonido y otras relacionadas con el montaje de obras y. espectculos artsticos; prepara y dirige
programas de capacitacin o adiestramiento a personal tcnico para la operacin de equipo
empleado en la presentacin de espectculos artsticos; promueve y asiste a reuniones de trabajo
con superiores y subalternos, con el propsito de coordinar la ejecucin de los trabajos que realiza
la unidad que dirige.
Esp. Direccin Artstica

cambios y soluciones diversas.

general, relacionadas con la actividad a su cargo.


281
administrativo que le concierne a la unidad.

Hace reportes sobre los desperfectos que sufren el equipo, instrumentos y maquinaria con
que realiza su labor y sobre las irregularidades que observa en la realizacin del trabajo.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Jefe Tcnico Artstico I en la especialidad
que el puesto requiera y ttulo de Maestro o Bachiller en Arte en la especializacin que
corresponda.

OPCIN B: Acreditar ttulo de Maestro o Bachiller en Arte en la especializacin que corresponda y
dos aos de experiencia en labores relacionadas con el puesto, que incluya supervisin de
personal.


282

SERIE EJECUTIVA

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS QUE CONFORMAN LA ALTA
DIRECCIN EN EL ORGANISMO EJECUTIVO, A LOS CUALES LES
CORRESPONDE DISEAR Y DEFINIR LAS POLTICAS Y ESTRATEGIAS
ESPECFICAS, AS COMO ASESORAR A LAS AUTORIDADES
NOMINADORAS DE LOS DIFERENTES MINISTERIOS, SECRETARAS Y
OTRAS DEPENDENCIAS DEL ORGANISMO EJECUTIVO, EN ASUNTOS DE SU
COMPETENCIA. LAS PERSONAS EN EL DESEMPEO DE ESTOS PUESTOS
SON RESPONSABLES DE COORDINAR LA EJECUCIN DE LOS PLANES,
POLTICAS Y ESTRATEGIAS DE LA INSTITUCIN, POR LO QUE LOS
PUESTOS ASIGNADOS A ESTA SERIE SON DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y
REMOCIN. LA ASIGNACIN DE NIVELES EN ESTA SERIE OBEDECE A LA
MAGNITUD DE LA DEPENDENCIA, LA COBERTURA DE LA MISMA Y SU
JERARQUA DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL A NIVEL
GUBERNAMENTAL. PARA LA OCUPACIN DE ESTOS PUESTOS SE
REQUIERE ACREDITAR TTULO UNIVERSITARIO A NIVEL DE LICENCIATURA
EN LA CARRERA PROFESIONAL QUE EL PUESTO REQUIERA, DE
PREFERENCIA CON ESTUDIOS DE MAESTRA AFN AL PUESTO Y AMPLIA
EXPERIENCIA EN CARGOS DIRECTIVOS.


283

SERIE EJECUTIVA
ESPECIALIDAD
SUDIRECTOR
TCNICO I
SUDIRECTOR
TCNICO II
SUDIRECTOR
TCNICO III
DIRECTOR
TCNICO I
DIRECTOR
TCNICO II
DIRECTOR
TCNICO III
Administracin
(0007)


284
8010
SUBDIRECTOR TCNICO I


Puesto de carcter administrativo que tiene como funcin principal apoyar la ejecucin de
los planes, polticas y estrategias dictadas por la autoridad superior, para una Direccin que por
su jerarqua es considerada de pequea magnitud.


Participa en el diseo y definicin de los planes, polticas y estrategias a ejecutar en la
Direccin donde se desempea; asesora a la autoridad superior en aspectos que se relacionan con
los asuntos de su competencia; coordina las actividades que ejecuta el personal de menor
jerarqua; evala la ejecucin de programas y proyectos; sustituye al Director de la Dependencia,
cuando es necesario; vela porque se administren con eficiencia los recursos financieros, humanos
y materiales de la Direccin; brinda apoyo en la elaboracin de informes solicitados por las
autoridades correspondientes; supervisa la ejecucin de las tareas asignadas a otros puestos.

REQUISITOS:

Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en la carrera profesional que el puesto
requiera, de preferencia haber aprobado los cursos equivalentes al segundo ciclo de una maestra
afn al puesto, cuatro aos de experiencia en cargos directivos, y ser colegiado activo.


285
8020
SUBDIRECTOR TCNICO II


los planes, polticas y estrategias dictadas por la autoridad superior, para una Direccin que por
su jerarqua es considerada de mediana magnitud.

los asuntos de su competencia; coordina las actividades que desarrollan las personas que ocupan
otros puestos de menor jerarqua; evala la ejecucin de los programas y proyectos; sustituye al
Director de la Dependencia, cuando es necesario; vela porque se administren con eficiencia los
recursos financieros, humanos y materiales de la Direccin; brinda apoyo en la elaboracin de
informes solicitados por las autoridades correspondientes; supervisa la ejecucin de las tareas
asignadas a otros puestos; representa legalmente a la Institucin, en ausencia del Director;
propone alternativas para la solucin de problemas que se presentan.

REQUISITOS:

puesto requiera, de preferencia haber aprobado los cursos equivalentes al cuarto ciclo de una
maestra afn al puesto, seis meses de experiencia como Subdirector Ejecutivo I, y ser colegiado
activo.

puesto requiera, de preferencia haber aprobado los cursos equivalentes al cuarto ciclo de una
maestra afn al puesto, cinco aos de experiencia en cargos directivos, y ser colegiado activo.


286
8030
SUBDIRECTOR TCNICO III


los planes, polticas y estrategias dictadas por la autoridad superior, para una Direccin que por su
jerarqua es considerada de gran magnitud.

los asuntos de su competencia; coordina las actividades que desarrollan las personas que ocupan
otros puestos de menor jerarqua; evala la ejecucin de los programas y proyectos; sustituye al
Director de la Dependencia, cuando es necesario; vela porque se administren con eficiencia los
recursos financieros, humanos y materiales de la Direccin; brinda apoyo en la elaboracin de
informes solicitados por las autoridades correspondientes; supervisa la ejecucin de las tareas
asignadas a otros puestos; representa legalmente a la Institucin, en ausencia del Director;
propone alternativas para la solucin de problemas que se presentan.
Esp. Administracin 0007)

REQUISITOS:

puesto requiera, de preferencia haber aprobado los cursos equivalentes al sexto ciclo de una
maestra afn al puesto, seis meses de experiencia como Subdirector Ejecutivo II, y ser colegiado
activo.

puesto requiera, de preferencia haber aprobado los cursos equivalentes al sexto ciclo de una
maestra afn al puesto, seis aos de experiencia en cargos directivos, y ser colegiado activo.


287
8060
DIRECTOR TCNICO I


Puesto de carcter administrativo que tiene como funcin principal disear y definir las
polticas y estrategias que se han de ejecutar en una Direccin que por su jerarqua es
considerada de pequea magnitud, as como asesorar las autoridades nominadoras de los
diferentes Ministerios, Secretaras y otras Dependencias del Organismo Ejecutivo, en asuntos de
su competencia.

Dirige y coordina las actividades que se realizan en la Direccin a su cargo; asesora a la
autoridad superior en asuntos de su competencia; evala el desarrollo de las funciones que le
corresponde realizar a dicha Direccin, atendiendo los objetivos institucionales; coordina la
ejecucin de los planes, polticas y estrategias definidas para la Institucin; aprueba el plan
operativo anual de la Dependencia; rinde informe de los avances y resultados de su
administracin, a las autoridades correspondientes; participa en reuniones con otras autoridades
para tratar diferentes asuntos de importancia para la Institucin; administra los recursos
financieros, humanos y materiales asignados a la Dependencia a su cargo; representa legalmente a
la Institucin; administra el presupuesto de la Dependencia, velando porque la ejecucin del
mismo se realice con apego a las polticas del Gobierno y a las leyes que rigen su ejecucin;
propone estudios de reestructuracin de la Direccin a su cargo, encaminados al logro de los
objetivos institucionales.

REQUISITOS:

Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en la carrera profesional que el puesto
requiera, de preferencia ttulo de una maestra afn al puesto, cinco aos de experiencia en cargos
directivos, y ser colegiado activo.


288
8070
DIRECTOR TCNICO II


considerada de mediana magnitud, as como asesorar las autoridades nominadoras de los
diferentes Ministerios, Secretaras y otras Dependencias del Organismo Ejecutivo, en asuntos de
su competencia.

corresponde realizar a dicha Direccin, atendiendo los objetivos institucionales; coordina la
ejecucin de los planes, polticas y estrategias definidas para la Institucin; aprueba el plan
operativo anual de la Dependencia; rinde informe de los avances y resultados de su
administracin, a las autoridades correspondientes; participa en reuniones con otras autoridades
para tratar diferentes asuntos de importancia para la Institucin; administra los recursos
financieros, humanos y materiales asignados a la Dependencia a su cargo; representa legalmente a
la Institucin; administra el presupuesto de la Dependencia, velando porque la ejecucin del
mismo se realice con apego a las polticas del Gobierno y a las leyes que rigen su ejecucin;
propone estudios de reestructuracin de la Direccin a su cargo, encaminados al logro de los
objetivos institucionales.

REQUISITOS:

puesto requiera, de preferencia ttulo de maestra afn al puesto, seis meses de experiencia como
Director Ejecutivo I, y ser colegiado activo.


289
puesto requiera, de preferencia ttulo de maestra afn al puesto, seis aos de experiencia en
cargos directivos, y ser colegiado activo.


290
8080
DIRECTOR TCNICO III


considerada de gran magnitud, as como asesorar las autoridades nominadoras de los diferentes
Ministerios, Secretaras y otras Dependencias del Organismo Ejecutivo, en asuntos de su
competencia.

corresponde realizar a dicha Direccin, atendiendo los objetivos institucionales; ejecuta los
planes y polticas dictadas por las autoridades superiores; aprueba el plan operativo anual de la
Dependencia; rinde informe de los avances y resultados de su administracin, a las autoridades
correspondientes; participa en reuniones con otras autoridades para tratar diferentes asuntos de
importancia para la Institucin; administra con eficiencia los recursos financieros, humanos y
materiales asignados a la Dependencia a su cargo; representa legalmente a la Institucin;
administra el presupuesto de la Dependencia, velando porque la ejecucin del mismo se realice
con apego a las polticas del gobierno y a las leyes que rigen su ejecucin; propone estudios de
reestructuracin de la Direccin a su cargo, encaminados al logro de los objetivos institucionales.

REQUISITOS:

puesto requiera, de preferencia ttulo de maestra afn al puesto, seis meses de experiencia como
Director Ejecutivo II, y ser colegiado activo.


291
puesto requiera, de preferencia ttulo de maestra afn al puesto, siete aos de experiencia en
cargos directivos, y ser colegiado activo.


292

SERIE PARAMDICA

COMPRENDE CLASES DE PUESTOS CUYA FUNCIN PRINCIPAL ES
BRINDAR APOYO AL PERSONAL PROFESIONAL MDICO EN
TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE ESTN RELACIONADAS
DIRECTAMENTE CON LA ATENCIN, DIAGNSTICO Y
PRESCRIPCIN DE TRATAMIENTOS PARA PREVENIR Y CURAR
ENFERMEDADES, TRASTORNOS Y LESIONES DEL ORGANISMO
HUMANO; FUNCIONES A DESARROLLARSE EN PUESTOS,
CENTROS DE SALUD, HOSPITALES E INSTITUCIONES
ASISTENCIALES DEL PAS. PARA EL DESEMPEO DE LOS
PUESTOS ASIGNADOS A ESTA SERIE, SE REQUIERE COMO
REQUISITO MNIMO ACREDITAR EL DIPLOMA DE TERCER AO
DE EDUCACIN BSICA, AS COMO LA PREPARACIN TERICO-
PRCTICA ADQUIRIDA EN UN CENTRO DE ESEANZA TCNICO-
ESPECIALIZADA, CON EXTENSIN DE UN TTULO O DIPLOMA EN
EL REA RESPECTIVA DEBIDAMENTE RECONOCIDO POR EL
MINISTERIO DE SALUD PBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL; INCLUYE
TAMBIN PREPARACIN ACADMICA DE UNA CARRERA
UNIVERSITARIA AFN CON CURRICULUM CERRADO COMO
MXIMO.


293

SERIE PARAMDICA
ESPECIALIDAD
PARAMDICO
I
PARAMDICO
II
PARAMDICO
III
PARAMDICO
IV
PARAMDICO
JEFE I
PARAMDICO
JEFE II
PARAMDICO
JEFE III
Laboratorio (0214)
Anestesiologa (0032)
Enfermera (0139)
Enfermera Auxiliar (0445)
Inhaloterapia (0403)
Radiologa (0325)


294
9540
PARAMDICO I


Trabajo tcnico que consiste en ejecutar tareas de apoyo a funciones paramdicas y
mdicas que requieren la aplicacin de conocimientos tericos y prcticos en el campo de la
enfermera, laboratorio y radiologa.

Auxilia al personal de enfermera y mdico en la atencin y administracin de
tratamientos para las diversas enfermedades, trastornos y lesiones del organismo humano, as
como en la aplicacin de mtodos de medicina preventiva como medida de precaucin contra
enfermedades; atiende a los pacientes en cuidados de enfermera, proporcionndoles higiene y
comodidad en sus diferentes estados; prepara, clasifica y esteriliza el instrumental de ciruga para
intervenciones quirrgicas; participa en situaciones de emergencia brindando primeros auxilios;
atiende el ingreso, traslados y egresos de los pacientes, registrndolos en el control respectivo;
informa verbalmente y por escrito a sus superiores y reporta sus actividades utilizando las formas
del sistema nico de informacin; participa en programas de salud que a nivel de centro
asistencial, departamental o nacional ejecuta el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social;
realiza turnos rotativos de conformidad con el calendario establecido; prepara fsica y
emocionalmente al paciente en el pre y post tratamiento; participa en la visita mdica de
inspeccin general de pacientes con morbilidad general de bajo y alto riesgo, dirigido a establecer
el tratamiento adecuado.
Esp. Enfermera Auxiliar (0445)

Practica pruebas y anlisis hematolgicos, coprolgicos, urolgicos, bacteriolgicos,
citolgicos y patolgicos que requieren la aplicacin de tcnicas especiales; elabora coloraciones,
medios de cultivo y reactivos simples, para pruebas de laboratorio; realiza pruebas para
determinar la sensibilidad a los antibiticos; prepara especmenes en bloques de parafina y hace
cortes para anlisis patolgicos; realiza turnos rotativos de conformidad con el calendario
establecido.


295
Practica exmenes radiogrficos bsicos en sala de rayos X y sala de operaciones de un
centro hospitalario y exmenes especiales, aplicando medios de contraste; asiste al mdico y/o
radilogo en exmenes especiales; procesa radiofilms mdicos en forma manual o automtica;
controla signos vitales en procedimientos que lo requieran; maneja aparatos de rayos X y
radioterapia; administra tratamientos de radioterapia de acuerdo a rdenes mdicas; realiza
turnos rotativos de conformidad con el calendario establecido.
Esp. Radiologa (0325)

Sustituye temporalmente a otros empleados de igual a mayor nivel jerrquico que ocupen
puestos dentro de la Serie Paramdica, en casos de licencias, vacaciones, enfermedades, permisos

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Acreditar diploma de capacitacin especfica en la especialidad del puesto, autorizado por el
Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social.


296
9550
PARAMDICO II


Trabajo tcnico que consiste en ejercer tareas de apoyo en el campo de la Medicina que
requieren la aplicacin de conocimientos tericos y prcticos en el rea de la anestesiologa,
laboratorio y radiologa, y supervisar la ejecucin de tareas asignadas a personal de menor
jerarqua.

Auxilia a un profesional en la administracin de anestesias; cuida y controla a pacientes
antes y durante las intervenciones quirrgicas haciendo las anotaciones en los registros
correspondientes; revisa la historia clnica del paciente para comprobar que los diferentes anlisis
de laboratorio estn dentro de los lmites normales; administra diferentes anestesias y
proporciona los accesorios que se utilizan durante las intervenciones quirrgicas; realiza turnos de
conformidad con el calendario establecido.
Esp. Anestesiologa (0032)

Supervisa y practica pruebas de anlisis de laboratorio, que requieren la aplicacin de
tcnicas y procedimientos especializados; efecta pruebas y administra dosis de material
radioactivo, de acuerdo con prescripciones mdicas en laboratorios de radioistopos; realiza
turnos de conformidad con el calendario establecido.

Dirige y supervisa las actividades que se desarrollan en la unidad de radiologa; practica
exmenes radiogrficos bsicos en la sala de rayos X y de operaciones de un centro hospitalario;
controla que en los registros mdicos estn anotados los tratamientos de radioterapia aplicado a
los pacientes; administra los tratamientos delicados de radioterapia de acuerdo con rdenes
mdicas; realiza turnos de conformidad con el calendario establecido.
Esp. Radiologa (0325)

Sustituye temporalmente a otros empleados de igual o mayor nivel jerrquico que ocupen


297

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Paramdico I en la especialidad que el
puesto requiera, y diploma de capacitacin especfica en la especialidad del puesto, autorizado por
el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social.

OPCIN B: Acreditar diploma de capacitacin especfica en la especialidad del puesto, autorizado
por el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social, y un ao de experiencia en el ejercicio de
actividades relacionadas con la especialidad respectiva.


298
9560
PARAMDICO III


Trabajo tcnico que consiste en ejecutar tareas de enfermera y supervisar la ejecucin de
tareas asignadas a personal de menor jerarqua.

Ejecuta tareas de enfermera en la atencin, diagnstico, prescripcin y administracin de
como en la aplicacin de mtodos de medicina preventiva como medida de precaucin contra
enfermedades; asiste al personal mdico en los tratamientos de afecciones fsicas, intervenciones
quirrgicas o exmenes que practica; prepara las instalaciones e instrumental que utilizan los
mdicos en intervenciones quirrgicas; administra medicamentos y aplica tratamientos siguiendo
prescripciones mdicas; practica exmenes prenatales, y atiende a las mujeres durante partos que
se presentan en las salas de maternidad; efecta visitas domiciliarias para proporcionar cuidados
de enfermera a pacientes ambulatorios; dirige y supervisa las tareas que realiza personal
paramdico en un servicio del centro asistencial donde desarrolla sus tareas; organiza y asigna
turnos de trabajo para personal paramdico; lleva controles y registros de los tratamientos
prescritos y evaluacin de los pacientes, para lo cual elabora y presenta a su jefe los informes
respectivos; efecta turnos rotativos de maana, tarde y noche.

Sustituye temporalmente a otros empleados de igual o mayor nivel jerrquico, que ocupen

REQUISITOS:
EDUCACIN:

Poseer ttulo de Enfermera Profesional, reconocido por el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia
Social.


299
9570
PARAMDICO IV


Trabajo tcnico que consiste en ejecutar tareas de enfermera y planificar, dirigir y
supervisar diversas actividades asignadas a personal de menor jerarqua en el servicio de un
hospital o centro de salud.

Realiza labores relacionadas con la administracin de diferentes tipos de anestesia, de
acuerdo con las rdenes mdicas correspondientes; revisa el equipo de anestesia antes y despus
de haberse utilizado, para verificar su funcionamiento; prepara los anestsicos y los accesorios que
se utilizan durante las intervenciones quirrgicas; revisa la historia clnica de los pacientes para
comprobar que los anlisis de laboratorio, radiolgicos y otros estn dentro de los lmites
normales; controla estrictamente los signos vitales del paciente y hace las anotaciones en los
registros correspondientes; lleva el rcord de anestesia, anotando los medicamentos que se
administran y los cambios que sufren los pacientes durante el proceso de la misma; realiza turnos
rotativos de conformidad con el calendario establecido.
Esp. Anestesiologa (0032)

Ejecuta tareas de enfermera en la atencin, diagnstico, prescripcin y administracin de
como en la aplicacin de mtodos de medicina preventiva como medida de precaucin contra las
enfermedades; dirige y supervisa las actividades que realiza un grupo de enfermeras profesionales
y auxiliares de enfermera en un centro hospitalario o centro de salud; asiste al personal mdico
durante sus visitas a pacientes, y es responsable de cumplir rdenes mdicas que se dicten en la
unidad o unidades a su cargo; supervisa la eficiencia de la atencin proporcionada a pacientes en
salas o pabellones; participa en la ejecucin de programas educativos para el personal y pacientes;
soluciona los problemas de enfermera dentro del rea de su competencia. Organiza turnos de
trabajo y controla la asistencia y el cumplimiento de las obligaciones del personal subalterno;
participa en la planificacin, organizacin, desarrollo y evaluacin de los programas de educacin
en servicio; evala peridicamente los servicios de enfermera, informando a sus jefes
inmediatos; coordina las labores de enfermera con otros servicios que tienen relacin con el
cuidado de pacientes; supervisa que los pedidos de farmacia y almacn se efecten de acuerdo
con procedimientos aprobados; realiza turnos rotativos de maana, tarde y noche.


300

Administra medicamentos y tratamientos prescritos por el mdico de turno, en el rea de
terapia respiratoria; evala, diagnostica y aplica lavados bronquiales a pacientes ventilados; aplica
procedimientos de succin endotraqueales y nasotraqueales en adultos, nios e infantes; participa
activamente en el proceso de reanimacin cardiopulmonar del paciente; desarrolla
procedimientos de fisioterapia e higiene pulmonar; implementa procedimientos de limpieza,
desinfeccin y esterilizacin sistemtica del equipo; realiza pedidos de materiales y suministros;
efecta turnos rotativos de conformidad con el calendario establecido.
Esp. Inhaloterapia (0403)

Sustituye temporalmente a otros empleados de igual o mayor nivel jerrquico, que ocupen
puestos dentro de la Serie Paramdica en casos de licencias, vacaciones, enfermedades, permisos
y otras circunstancias.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Paramdico III en la especialidad que el
puesto requiera, y ttulo de Enfermera Profesional, reconocido por el Ministerio de Salud Pblica y
Asistencia Social.

OPCIN B: Acreditar ttulo de Enfermera Profesional, reconocido por el Ministerio de Salud
Pblica y Asistencia Social, y un ao de experiencia en el ejercicio de la profesin.

En el caso de la especialidad Anestesiologa o Inhaloterapia acreditar ttulo de Enfermera
Profesional y diploma correspondiente, reconocido por el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia
Social.


301
9590
PARAMDICO JEFE I


Trabajo tcnico profesional que consiste en ejercer la funcin de jefe del departamento
de enfermera de un hospital departamental, o supervisor del departamento de enfermera de un
hospital metropolitano de referencia nacional.

Planifica, dirige, supervisa y evala las actividades tcnicas y administrativas del
departamento de enfermera a su cargo; organiza turnos de trabajo del personal subalterno y
controla la asistencia y cumplimiento de las obligaciones; participa en la toma de decisiones de
tipo tcnico y administrativo de la dependencia en el rea de su competencia; coordina y controla
las situaciones de emergencia dentro del rea de enfermera; participa en los estudios de
utilizacin de materiales y equipo, recomendando lo ms adecuado a las autoridades superiores;
supervisa que la atencin proporcionada a los pacientes de sala y pabellones sea eficiente;
informa peridicamente de las actividades rutinarias que desarrolla el departamento bajo su
responsabilidad, as como aquellas situaciones de tipo especial; efecta turnos rotativos de
conformidad con el calendario establecido; promueve, planifica y participa en la ejecucin de
programas de salud para el personal, pacientes y otros miembros de la comunidad; acude a
llamados de emergencia o desastre nacional en el momento que sea necesario.

Supervisa y evala las actividades tcnicas del personal paramdicos a su cargo; controla la
asistencia y cumplimiento de las obligaciones del personal subalterno en los turnos de trabajo
asignado; verifica que los pedidos de farmacia y almacn se cumplan y efecten de conformidad
con los procedimientos establecidos; participa conjuntamente con el jefe del departamento de
enfermera en la planificacin, organizacin, desarrollo y evaluacin de las actividades tcnicas y
administrativas; evala peridicamente los servicios de enfermera, informando a sus jefes
inmediatos; efecta turnos rotativos de maana, tarde y noche de conformidad con el calendario
establecido.


302
Sustituye temporalmente a empleados de igual o mayor nivel jerrquico que ocupen
puestos comprendidos dentro de la Serie Paramdica, en casos de licencias, vacaciones,


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Paramdico IV en la especialidad que el
puesto requiera que incluya supervisin de personal, y ttulo de Enfermera Profesional reconocido
por el Ministerio de Salud Pblica y Asistencia Social.

OPCIN B: Acreditar ttulo de Enfermera Profesional reconocido por el Ministerio de Salud Pblica
y Asistencia Social, y dos aos de experiencia en el ejercicio de la profesin que incluya supervisin
de personal.


303
9610
PARAMDICO JEFE II


Trabajo tcnico profesional que consiste en ejercer la funcin de jefe del departamento de
enfermera de un hospital especializado, o de una sala especializada de un hospital metropolitano
de referencia nacional.

Planifica, dirige, controla y evala las actividades tcnicas y administrativas de la unidad
asistencial a su cargo; supervisa que la atencin proporcionada a los pacientes de sala y pabellones
sea eficiente; participa en la toma de decisiones de tipo tcnico y administrativo de la
dependencia en el rea de su competencia; organiza turnos de trabajo del personal subalterno y
controla la asistencia y cumplimiento de sus tareas y responsabilidades; coordina y controla las
situaciones de emergencia dentro del rea de enfermera; promueve, planifica y participa en la
ejecucin de programas de salud para el personal, pacientes y otros miembros de la comunidad;
participa en los estudios de utilizacin de materiales y equipo recomendando lo ms adecuado a
las autoridades superiores; informa peridicamente de las actividades que desarrolla la unidad
bajo su responsabilidad, as como todas aquellas situaciones de tipo especial; acude a llamadas de
emergencia o desastre nacional en el momento que sea necesario; efecta turnos rotativos de
conformidad con el calendario establecido.

Dirige, supervisa y evala las actividades tcnicas administrativas de la sala a su cargo;
organiza turnos de trabajo del personal subalterno y controla la asistencia y cumplimiento de las
tareas y obligaciones; participa en la toma de decisiones de tipo tcnico y administrativo del
departamento de enfermera de la institucin; verifica que los pedidos de farmacia y almacn se
cumplan y efecten de conformidad con los procedimientos establecidos; participa
conjuntamente con el jefe del departamento de enfermera en la planificacin de las actividades
tcnicas y administrativas de la sala a su cargo; supervisa que la atencin proporcionada a los
pacientes de la sala a su cargo sea eficiente; informa peridicamente en forma verbal o por escrito
de las actividades que desarrolla la sala a su cargo, as como de cualquier situacin de tipo especial
que requiera la inmediata atencin de las autoridades superiores; efecta turnos rotativos de
conformidad con el calendario establecido; promueve, planifica y participa en la ejecucin de


304
programas de salud para el personal a su cargo y pacientes recluidos en la sala bajo su
responsabilidad.

Sustituye temporalmente a empleados de igual o mayor nivel jerrquico que ocupen
puestos comprendidos dentro de la Serie Paramdica en los casos de licencias, vacaciones,

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Paramdico Jefe I en la especialidad que el

OPCIN B: Acreditar ttulo de Enfermera Profesional reconocido por el Ministerio de Salud Pblica
y Asistencia Social, y tres aos de experiencia en el ejercicio de la profesin, que incluya
supervisin de personal.


305
9620
PARAMDICO JEFE III


Trabajo tcnico profesional que consiste en ejercer la funcin de jefe de enfermera en un
rea de salud, o jefe del departamento de enfermera en un hospital metropolitano de referencia
nacional.

Planifica, dirige, supervisa y evala la atencin de los servicios de enfermera en
hospitales, centros y puestos de salud del rea a su cargo; vela por el estricto cumplimiento de los
programas de trabajo establecidos a nivel nacional; efecta visitas de inspeccin a los diferentes
servicios de enfermera que se prestan en los centros hospitalarios o de salud comprendidos en su
rea, para verificar su funcionamiento; verifica el cumplimiento de los procedimientos de trabajo
para el eficiente funcionamiento de los servicios de enfermera; planifica, dirige y supervisa los
programas de educacin en servicio para el personal de enfermera de los hospitales, centros y
puestos de salud del rea bajo su responsabilidad; planifica, organiza y participa en campaas de
vacunacin; coordina con el personal mdico programas y actividades de enfermera a
desarrollarse en el rea de salud asignada; coordina las actividades de enfermera con otras reas
de salud e instituciones, para promover y desarrollar actividades en el campo de la salud pblica;
acude a llamadas de emergencia o desastre nacional en el momento que sea necesario.

Planifica, dirige, supervisa y evala las actividades tcnicas y administrativas del
departamento de enfermera a su cargo; organiza turnos de trabajo del personal subalterno y
controla la asistencia y el cumplimiento de sus tareas y responsabilidades; participa en la toma de
decisiones de tipo tcnico y administrativo de la dependencia, en el rea de su competencia;
coordina y controla las situaciones de emergencia dentro del rea de enfermera; participa en los
estudios de utilizacin de materiales y equipo, recomendado lo ms adecuado a las autoridades
superiores; supervisa que la atencin proporcionada a los pacientes de sala sea eficiente;
promueve, planifica y participa en la ejecucin de programas de salud para el personal, pacientes y
otros miembros de la comunidad; efecta turnos y rondas de enfermera de conformidad con el
calendario establecido; participa en la planificacin de campaas de vacunacin; coordina con el
personal mdico programas y actividades de enfermera a desarrollarse en la institucin.


306

Sustituye temporalmente a empleados de igual nivel jerrquico que ocupan puestos
comprendidos dentro de la Serie Paramdica en casos de licencias, vacaciones, enfermedades,
permisos y otras circunstancias.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar seis meses de experiencia como Paramdico Jefe II, en la especialidad que el

OPCION B: Acreditar ttulo de Enfermera Profesional reconocido por el Ministerio de Salud
Pblica y Asistencia Social, y cuatro aos de experiencia en el ejercicio de la profesin, que incluya
supervisin de personal.


307


COMPRENDE CLASES DE PUESTOS QUE TIENEN COMO FUNCIN
PRINCIPAL REALIZAR TAREAS INHERENTES A UN CAMPO DEL
CONOCIMIENTO CIENTFICO, CUYA EJECUCIN IMPLICA LA APLICACIN
DE PRINCIPIOS ESPECFICOS DE UNA RAMA DE LA CIENCIA, CON EL
PROPSITO DE ASISTIR A UN PROFESIONAL EN EL DESARROLLO DE LAS
ACTIVIDADES LABORALES QUE TIENEN ASIGNADAS. PARA EL
DESEMPEO DE ESTOS PUESTOS, SE NECESITA ACREDITAR LOS
ESTUDIOS ESPECIALIZADOS QUE EL PUESTO REQUIERA, RECONOCIDOS
POR ORGANIZACIN NACIONAL O INTERNACIONAL, Y COMO MXIMO,
TTULO UNIVERSITARIO EN EL GRADO ACADMICO DE LICENCIADO.


308

ESPECIALIDAD
ASISTENTE
PROFESIONAL
I
ASISTENTE
PROFESIONAL
II
ASISTENTE
PROFESIONAL
III
ASISTENTE
PROFESIONAL
IV
ASISTENTE
PROFESIONAL
JEFE
Adiestramiento (0017)
Administracin de Personal (0014)
Administracin de Recursos Humanos (0015)
Administracin Educativa (0009)
Almacenaje (0027)
Anlisis de Documentos (0028)
Archivologa (0036)
Arquitectura (0040)
Auditora (0048)
Bibliotecologa (0051)
Capacitacin Tcnico Pedaggica (0463)
Compras y Suministros (0070)
Contabilidad (0082)
Control de Calidad (0441)
Control de Trnsito Areo (0086)
Control Fiscal y Precios (0075)
Derecho (0096)
Dibujo (0112)
Documentacin Tcnica (0430)
Economa (0121)
Educacin Extraescolar (0128)
Electrnica (0135)
Estadstica (0144)
Evaluador de Proyectos (0416)
Finanzas (0157)
Grabados en Acero (0181)
Inspeccin de Trabajo (0394)
Investigacin Delictiva (0209)
Investigacin Educativa (0210)
Mantenimiento de Maquinaria Industrial (0465)
Meteorologa (0246)
Organizacin y Mtodos (0288)
Periodismo (0304)
Planificacin (0309)
Presupuesto (0311)
Qumica (0322)
Registro de Documentos Pblicos (0334)
Seguridad Personal (0393)
Valuacin de Bienes Inmuebles (0379)


309
9710
ASISTENTE PROFESIONAL I


Trabajo que consiste en asistir o auxiliar a un profesional o autoridad superior en el
estudio, anlisis, resolucin de expedientes y elaboracin de proyectos, programas y otras
actividades tcnico-administrativas que conlleven al mejor desenvolvimiento de una institucin o
unidad administrativa.

Asiste a un profesional en el estudio y resolucin de expedientes de tipo tcnico
administrativo; revisa proyectos de resoluciones y dictmenes aplicando disposiciones legales
especficas o de acuerdo a los procedimientos establecidos; participa en la elaboracin del
presupuesto de gastos de la unidad; revisa expedientes previo a obtener la firma de un superior.

Atiende problemas laborales que surgen en el desarrollo de las actividades del personal
de la dependencia, y toma o recomienda las medidas pertinentes; vela por el cumplimiento del
reglamento interno y dems disposiciones legales relacionadas con la administracin de personal;
lleva registro sobre ascensos, sanciones y otras acciones de personal; registra la asistencia y
puntualidad del personal de la dependencia; elabora avisos de toma de posesin y entrega de
puestos; extiende diferentes certificados de trabajo, carns de identificacin y otros documentos
de trabajo; informa a las autoridades superiores sobre renuncias, destituciones, licencias,
permisos y otras actividades relacionadas con administracin de personal.

Asiste a un profesional en el estudio, anlisis y resolucin de expedientes relacionados con
la administracin de recursos humanos, aplicando las disposiciones legales y los procedimientos
del caso; elabora oficios, providencias, resoluciones, dictmenes, informes u otros documentos
que se le requieran, sometindolos a consideracin de un superior; resuelve consultas
relacionadas con administracin de recursos humanos en una dependencia del Estado.


310
Asiste a un profesional en la elaboracin de programas y proyectos educativos, que
conlleven al mejoramiento del proceso de enseanza aprendizaje; realiza actividades tcnico
administrativas de la unidad donde se desempea; estudia y resuelve expedientes de tipo
administrativo.
Esp. Administracin Educativa (0009)

Asiste a un superior en labores relacionadas con el anlisis e investigacin de los
documentos que le son asignados; clasifica los documentos a distribuir y verifica los clculos
efectuados en los mismos; lleva control y registro de los documentos investigados y analizados;
elabora proyectos de rechazo; auxilia a personal de menor jerarqua en el anlisis de documentos;
informa de los problemas que se presenten.
Esp. Anlisis de Documentos (0028)

Asiste a un profesional, llevando registros de los documentos tcnicos, histricos y de
ndole informativo que se utilizan en la unidad administrativa donde labora; coordina las labores
de personal de menor jerarqua que realiza actividades de archivo.
Esp. Archivologa (0036)

Asiste a un profesional en la verificacin de los documentos de pago, rdenes de compra y
pago, vales de despacho de combustible, viticos, planillas, etc., a efecto de que cumplan con los
requisitos legales y fiscales; participa en auditoras fsicas del inventario de la dependencia;
elabora reparos; participa en la elaboracin del presupuesto.

Asiste a un profesional en la ejecucin de tareas contables; opera libros de contabilidad;
lleva registros de operaciones bancarias; elabora estados contables; frmula informes sobre la
ejecucin presupuestaria.

Asiste a un profesional en el estudio, anlisis y resolucin de expedientes en los cuales se
aplican normas de carcter jurdico; elabora proyectos de resoluciones, dictmenes, providencias,
etc., verificando las disposiciones legales aplicadas; analiza y resuelve problemas de ndole
administrativo de conformidad con las normas legales que rigen la materia; efecta estudios e
investigaciones tcnico-jurdicos que le sean asignados.
Esp. Derecho (0096)


311
Asiste a un superior en actividades relacionadas con el dibujo; elabora mapas y planos de
obras de ingeniera civil; elabora grficas, organigramas, rtulos, formularios y otros documentos.
Esp. Dibujo (0112)

Asiste a un profesional en la realizacin de estudios sobre los procesos de produccin,
distribucin y consumo de bienes y servicios; ejecuta actividades de apoyo tendentes a optimizar
las funciones que ejecuta el personal de diferentes unidades administrativas.
Esp. Economa (0121)

Organiza la ejecucin de trabajos de instalacin, mantenimiento y reparacin de aparatos
y equipo electrnico que realiza personal de menor jerarqua; interpreta planos y diagramas para
la instalacin y reparacin de aparatos y equipo; participa en el desarrollo de programas de
entrenamiento al personal en materia de mantenimiento y reparacin de equipo electrnico.

Dirige y realiza labores de anlisis e interpretacin de datos estadsticos; elabora informes
y cuadros estadsticos; participa en la planificacin de censos y encuestas.

Asiste a un profesional en la elaboracin de estudios e investigaciones sobre problemas
arancelarios, determinando la incidencia sobre el comercio exterior y la economa nacional,
recomendando las medidas pertinentes; emite dictmenes y resuelve consultas de carcter
financiero o fiscal, formuladas por autoridades superiores y otros funcionarios pblicos; asesora a
funcionarios en el estudio y preparacin de proyectos de leyes y reglamentos de tipo fiscal y
financiero.

Coordina trabajos de impresin de especies postales y fiscales; inspecciona el
funcionamiento de la maquinaria y equipo, velando por el mantenimiento de los mismos; revisa
los reportes diarios de produccin y rdenes de trabajo recibidas, e imparte instrucciones para la
ejecucin de los mismos.

Participa en reuniones conciliatorias obrero-patronales mediando en conflictos laborales;
atiende a personas que presentan quejas por violacin al cdigo de trabajo, levantando las actas
correspondientes; elabora liquidaciones de las prestaciones laborales de los trabajadores en


312
conflicto, para presentarlas en juntas conciliatorias; efecta inspecciones a empresas, fbricas y
otros centros de trabajo, a efecto de establecer las condiciones en que se desarrolla el mismo;
resuelve expedientes, emite dictmenes, oficios, providencias y otros documentos relacionados
con su actividad; verifica el cumplimiento del pago de los salarios mnimos establecidos en la ley.

Vela por el buen funcionamiento de las diversas mquinas utilizadas para el desarrollo de
tareas propias de la Dependencia donde labora; organiza el trabajo del personal que realiza
labores afines; es responsable de que las mquinas permanezcan limpias y en buen estado;
reporta a donde corresponda los daos mayores.
Esp. Mantenimiento de Maquinaria Industrial (0465)

Procesa, analiza y calcula datos meteorolgicos e hidrolgicos; coordina las tareas de
operacin y funcionamiento de estaciones de meteorologa; revisa cuadros y redacta informes con
base en la informacin meteorolgica e hidrolgica registrada; controla y calibra el instrumental
que se usa en las estaciones.

Asiste a un profesional en la realizacin de actividades relacionadas con el registro tcnico
de documentacin que se maneja en la Dependencia donde labora; realiza la clasificacin de
papelera de acuerdo a diversos criterios.
Esp. Registro de Documentos Pblicos (0334)

Supervisa trabajos de valuacin de bienes inmuebles que se realizan en una unidad;
dispone contraavalos en caso de solicitud de revisin; elabora dictmenes sobre valuacin de
bienes inmuebles.

comprendidos dentro de la Serie Asistencia Profesional en casos de licencias, vacaciones,

Realiza otras tareas afines que requiera el puesto.


313

REQUISITOS:
EDUCACION Y EXPERIENCIA:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto, y seis meses de experiencia como Tcnico Profesional III en la

universitaria afn al puesto, y un ao de experiencia en tareas relacionadas con la especialidad del
puesto.


314
9720
ASISTENTE PROFESIONAL II


Trabajo que consiste en asistir a profesionales y autoridades superiores para realizar
estudios e investigaciones relacionadas con la organizacin y funcionamiento de oficinas, o en la
resolucin de los diferentes problemas y expedientes de las dependencias pblicas, con el objeto
de introducir mejoras en sus mtodos y procedimientos de operacin.
EJEMPLOS DEL TRABAJO:

Asiste a un superior en la realizacin de estudios e investigaciones relacionadas con el
desarrollo de actividades tcnico-administrativas; realiza estudios tendentes a optimizar el
funcionamiento adecuado de los recursos asignados; participa en la elaboracin del presupuesto
de la dependencia; propone procedimientos sencillos que permitan el mejor desarrollo de las
actividades de la dependencia.

Asiste a un profesional en actividades relacionadas con administracin de recursos
humanos; estudia, analiza y resuelve expedientes aplicando las disposiciones legales y los
procedimientos del caso; elabora oficios, providencias, resoluciones, dictmenes, informes u otros
documentos que se le requieran, sometindolos a consideracin de un superior; organiza
actividades tcnico administrativas relacionadas con administracin de recursos humanos;
participa en estudios tendente a optimizar el funcionamiento de los recursos humanos y
estructuras organizacionales de dependencias estatales; resuelve las consultas que se le plantean.

Asiste a un profesional en la elaboracin de programas y proyectos educativos; recopila
informacin para la elaboracin de dichos programas; realiza actividades tcnicas y
administrativas de la unidad donde se desempea; atiende consultas a nivel personal y de otras
dependencias gubernamentales; redacta documentos para trasladar informacin sobre
disposiciones de autoridades superiores en el rea educativa.


315
Asiste a un profesional en labores relacionadas con el anlisis e investigacin de los
documentos que le son asignados; realiza anlisis de documentos y nminas de pago; elabora
informes de trabajo; clasifica y distribuye documentos.

Asiste a un profesional en el registro y archivo de la documentacin que se utiliza en la
unidad administrativa donde labora; lleva control de los documentos tcnicos e informativos que
ingresan a la unidad; proporciona datos e informacin que le solicitan compaeros de trabajo,
necesarios para el cumplimiento de sus funciones.
Esp. Archivologa (0036)

Asiste a un profesional en la revisin de rdenes de compra y pago y los documentos que
las amparan, verificando la correcta aplicacin del gasto en los grupos y renglones presupuestarios
correspondientes; formula reparos cuando el caso lo amerita; lleva registros y control de los
bienes muebles e inmuebles de la dependencia; prctica revisiones peridicas del fondo rotativo
asignado; lleva control pormenorizado de las asignaciones presupuestarias de los diferentes
programas o actividades.

Asiste a un profesional en la ejecucin de tareas contables; frmula informes sobre la
ejecucin presupuestaria; revisa documentos de pago; efecta trmites para transferencias
presupuestarias; controla la ejecucin del proyecto de presupuesto anual de gastos de la
institucin.

Autoriza trnsito areo dentro de los lmites del rea de control, segn planes de vuelo y
regulaciones establecidas; controla y orienta trfico en ruta, y el que circula en el aeropuerto;
establece comunicacin con autoridades civiles y militares para organizar el trfico areo;
coordina con otras unidades las operaciones de bsqueda, salvamento y otras emergencias.

Asiste a un profesional en actividades relacionadas con el control y aplicacin de
disposiciones legales en materia de control de precios, de acuerdo a polticas establecidas por el
gobierno.


316
Dirige, coordina y supervisa las labores tcnico jurdicas que realiza un grupo de asistentes
en la unidad a su cargo; asiste a profesionales en asuntos relacionados con la interpretacin y
aplicacin de disposiciones legales; revisa y aprueba proyectos de dictmenes, resoluciones,
oficios, etc., a travs de los cuales se emite opinin tcnico-jurdica referente a sanciones
disciplinarias, reinstalaciones, prestaciones, impugnaciones, etc.; revisa y emite opinin respecto a
proyectos de leyes, reglamentos, contratos, acuerdos y otros instrumentos de carcter normativo
y legal.
Esp. Derecho (0096)

Coordina y organiza la ejecucin de tareas de instalacin, mantenimiento y reparacin de
aparatos y equipo electrnico que realiza personal de menor jerarqua; interviene y verifica
mediante control remoto las funciones del equipo electrnico en una zona de control de
aeronaves; brinda orientacin al personal de la unidad en la planificacin de programas de
adiestramiento; interpreta planos y diagramas de aparatos, equipo electrnico y elctrico.

Asiste a un profesional en la ejecucin de tareas financieras y contables que se llevan a
cabo en una unidad financiera; prepara estados financieros; participa en la elaboracin del
presupuesto de gastos de la dependencia; revisa documentos contables y la caja fiscal de la
institucin donde labora.

Brinda asistencia a un profesional en el diseo de obras a construir, remodelar o ampliar,
ilustrando para el efecto las mismas a travs de maquetas o dibujos; apoya a un profesional en la
direccin y supervisin de las distintas fases necesarias para la planificacin y ejecucin de una
construccin; auxilia a un superior en la elaboracin de proyectos de construccin haciendo los
planos y clculos de costos; orienta e instruye a personal de menor jerarqua.

Supervisa las tareas que realiza un grupo de Inspectores de Trabajo; efecta estudios y
anlisis de problemas laborales, y elabora los dictmenes y recomendaciones pertinentes; recibe y
revisa expedientes y rechaza los que no renen los requisitos legales establecidos; estudia los
reglamentos internos presentados por las empresas para su aprobacin, y rinde los informes
correspondientes; revisa liquidaciones de prestaciones de los trabajadores en conflicto,
presentados a juntas conciliatorias.


317
Responde por el buen funcionamiento de las estaciones meteorolgicas o hidrolgicas que
se encuentran bajo el control de personal de menor jerarqua; imparte capacitacin y orientacin
relacionada con meteorologa al personal que realiza estas funciones; revisa y elabora boletines de
informacin meteorolgica e hidrolgica; elabora y revisa clculos matemticos para el
procesamiento de datos obtenidos; informa a usuarios y pblico en general sobre los fenmenos
que ocurren en el pas.

Asiste a un profesional en el desarrollo de trabajo periodstico; programa reportajes y
entrevistas a funcionarios de gobierno; revisa y aprueba boletines, crnicas y otros artculos para
su publicacin.
Esp. Periodismo (0304)

Asiste a un profesional en la elaboracin de planes de desarrollo de corto, mediano y largo
plazo, de acuerdo a las necesidades de la dependencia donde se desarrolla; revisa normas y
reglamentos de programas y proyectos interinstitucionales.

Planifica, coordina y supervisa las actividades a realizar como medida preventiva necesaria
para enfrentar situaciones imprevistas, y evitar actos que afecten la seguridad de las personas o
bienes.
Esp. Seguridad Personal (0393)

Supervisa trabajos de valuacin de bienes inmuebles que se realizan en una unidad;
elabora dictmenes, calcula el valor de propiedades, clasifica edificaciones de acuerdo a la calidad
de materiales y localizacin geogrfica.




318
REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al quinto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto, y seis meses de experiencia como Asistente Profesional I o Jefe Tcnico
Profesional I en la especialidad que el puesto requiera.

universitaria afn al puesto, y dos aos de experiencia en tareas relacionadas con el mismo.


319
9730
ASISTENTE PROFESIONAL III


Trabajo que consiste en asistir a un profesional o autoridad superior en el ejercicio de las
actividades inherentes a una profesin universitaria de mediana complejidad en su desarrollo.

Asiste a un superior en la realizacin de actividades tcnico administrativas que se
desarrollan en una dependencia estatal; estudia y propone soluciones a los problemas que se
presentan; elabora proyectos de dictmenes, resoluciones, informes y otros documentos
similares, sometindolos a consideracin de un superior; participa en la elaboracin del
presupuesto de la dependencia.

Asiste a un profesional en la planificacin, organizacin y control de actividades que se
relacionan con la administracin de recursos humanos; estudia, analiza y resuelve expedientes
aplicando las disposiciones legales y procedimientos previamente establecidos, llevando su
registro y control respectivo; elabora oficios, providencias, dictmenes, resoluciones, informes,
estadsticas y otros documentos que se le requieran, sometindolos a consideracin de un
superior; atiende consultas que se le plantean.

Asiste a un profesional en labores relacionadas con el anlisis e investigacin de
documentos; lleva control de documentos investigados y analizados; brinda asesora a personal
de menor jerarqua en el anlisis de documentos.

Asiste a un profesional en actividades de auditoras relacionadas con el anlisis,
codificacin, comprobacin y verificacin de los ingresos y egresos de caja; fiscaliza las
operaciones y la documentacin de la caja fiscal; revisa los clculos de pago efectuados al personal
contratado por otros renglones presupuestarios; tomando en cuenta lo establecido en los
trminos del contrato; aporta a un superior en la prctica de auditoras de almacn; participa en la
elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la dependencia.


320

Asiste a un profesional en tareas de clasificacin y control de libros y publicaciones que
realiza el personal; elabora los informes necesarios; vela por la adquisicin de nuevo material
actualizado.

Auxilia a un profesional en labores tendentes a impulsar el desarrollo educativo en la
localidad donde presta sus servicios; imparte capacitacin permanente a los maestros en servicio
utilizando metodologas, estrategias y recursos del medio para la elaboracin del material
didctico; estimula y capacita a los alumnos y miembros de la comunidad para elaboracin del
material tcnico pedaggico que ser de utilidad para la capacitacin, fomentando la
investigacin.
Esp. Capacitacin Tcnico Pedaggica (0463)

Estudia y revisa expedientes relacionados con la adquisicin de bienes, suministros, obras
y servicios, y formula los dictmenes o recomendaciones correspondientes; elabora o revisa los
proyectos de bases y especificaciones para la adquisicin de bienes, suministros, obras o servicios
que requieran licitacin pblica; participa en la apertura de plicas de cotizaciones de precios y
levanta las actas de rigor; participa en la adjudicacin de los bienes y suministros cotizados.

Asiste a un profesional en la ejecucin de tareas contables; controla la ejecucin del
proyecto de presupuesto anual de gastos de la institucin; formula informes sobre la ejecucin
presupuestaria.

Realiza tareas de control y orientacin de maniobras de circulacin de aeronaves por
medio de pantallas de radar, orientndolas en su ruta, altitud, separacin vertical y longitudinal
que deben guardar entre s segn procedimientos establecidos; participa en el adiestramiento de
personal tcnico de nuevo ingreso.

Asiste a un profesional en actividades relacionadas con el control de precios; aplica
disposiciones legales en materia de control de precios, de acuerdo a polticas establecidas por el
gobierno; vela porque se cumplan las medidas para la regulacin de la actividad econmica del
pas.


321

Asiste a un profesional en el estudio, anlisis y resolucin de expedientes de mediana
complejidad, en los cuales se aplican normas de carcter jurdico; elabora proyectos de
dictmenes, resoluciones, providencias, oficios, etc., relacionados con sanciones disciplinarias,
reinstalaciones, pago de prestaciones, indemnizaciones, revisiones, impugnaciones, etc.; participa
en la elaboracin de proyectos de leyes, reglamentos, contratos y otros instrumentos de carcter
normativo y legal.
Esp. Derecho (0096)

Asiste a un profesional en la ejecucin de actividades de asistencia tcnica o documental;
proporciona informacin relacionada a diferentes procesos industriales.
Esp. Documentacin Tcnica (0430)

Asiste a un profesional en la supervisin y coordinacin de unidades especializadas
dedicadas a labores de investigacin, evaluacin, produccin y desarrollo de contenidos de
programas de educacin extraescolar; coordina con otras unidades tcnicas del programa, la
organizacin y ejecucin de actividades; organiza y coordina la realizacin de seminarios y cursos
de capacitacin dirigidos a personal tcnico; vela por el cumplimiento de las normas disciplinarias
establecidas.

cabo en una unidad financiera; realiza los trmites para la emisin, negociacin y amortizacin de
letras de tesorera y bonos; revisa la documentacin respectiva para el pago de sueldos.

Asiste a un profesional en las investigaciones de campo que se practican en casos
delictivos; analiza la informacin recopilada; brinda apoyo en las investigaciones de carcter
delictivo.
Esp. Investigacin Delictiva (0209)

Participa en la planificacin de investigaciones para conocer el resultado de la aplicacin
de los planes educativos del pas; aplica mtodos de muestras y recoleccin de datos que se
adapten a la naturaleza de las investigaciones educativas; realiza investigaciones de campo en el
rea educativa; realiza tareas de revisin, codificacin, tabulacin, anlisis e interpretacin de la
informacin estadstica educativa; elabora diagnsticos sobre los problemas relacionados con el


322
funcionamiento de los programas educativos; participa en la organizacin y desarrollo de
seminarios que promuevan la investigacin y difusin educativa.
Esp. Investigacin Educativa (0210)

Supervisa las actividades que se realizan en la unidad de meteorologa; atiende consultas
que presenta personal subalterno sealando normas y procedimientos a seguir; inspecciona las
estaciones de la red meteorolgica verificando las tcnicas y mtodos de medicin, operacin,
funcionamiento y equipo de la estacin; asigna y elabora cuadros de turnos del personal a su
cargo.

Participa en la elaboracin de estudios de investigacin relacionadas con la organizacin y
funcionamiento de una dependencia estatal; entrevista a funcionarios y empleados de las
unidades administrativas de la dependencia objeto del anlisis, con el propsito de obtener la
informacin necesaria para los estudios en los que participa, a fin de introducir mejoras en los
mtodos de trabajo.

Asiste a un profesional en la elaboracin de planes y programas sectoriales en el campo
social y econmico; participa en reuniones con representantes del Estado y la iniciativa privada
para tratar asuntos relacionados con planes y desarrollo de programas en el campo socio-
econmico; estudia e investiga los problemas socio-econmicos del pas y propone soluciones en
funcin del desarrollo nacional; participa en la realizacin de estudios, y elabora diagnsticos,
pronsticos y proyecciones relativas a metas y objetivos a alcanzar; participa en la formulacin
anual del anteproyecto de presupuesto y evaluacin del mismo; participa en reuniones de trabajo
relacionadas con planes y proyectos, programas y polticas de trabajo; recopila, procesa y analiza
informacin para la elaboracin de planes y programas a desarrollar.

Coordina y supervisa trabajos de valuacin de bienes inmuebles que se realizan en una
unidad; elabora dictmenes; clasifica edificaciones de acuerdo a la calidad de materiales, calcula el
valor de propiedades.


323


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sexto semestre de una carrera
universitaria afn al puesto, y seis meses de experiencia como Asistente Profesional II o Jefe
Tcnico Profesional II en la especialidad que el puesto requiera.

universitaria afn al puesto, y un ao de experiencia en tareas relacionadas con el mismo.


324
9740
ASISTENTE PROFESIONAL IV


Trabajo que consiste en asistir o auxiliar a un profesional o autoridad superior a realizar
estudios tendentes a mejorar procedimientos administrativos, y emitir documentos para la debida
aplicacin de las diferentes normas legales vigentes.

Asiste a un profesional en la adecuada preparacin e instruccin de los estudiantes que se
forman en la Escuela de Terapia Respiratoria, desarrollando actividades de enseanza terico
prctica; planifica y organiza el contenido de los cursos que se imparten, evaluando su
comprensin y aplicacin; asigna a los alumnos trabajos de investigacin, brindndoles la
orientacin que se estime necesaria; organiza y supervisa prcticas en los servicios de intensivo,
evaluando el manejo de los instrumentos, el diagnstico y tratamiento que de el estudiante a los
casos que se le presenten; evala y rinde informes sobre el desempeo del alumno y las
actividades realizadas.

Asiste a un superior en la realizacin de actividades tcnico-administrativas que se
desarrollan en una dependencia estatal; participa en la elaboracin de planes, proyectos y
programas relacionados con la organizacin y la aplicacin de mtodos y prcticas administrativas;
participa en reuniones de trabajo con el propsito de conocer los problemas administrativos que
se afrontan y propone las medidas pertinentes para resolverlos; elabora proyectos de dictmenes,
resoluciones, oficios y otros documentos sometindolos a consideracin de su jefe inmediato;
participa en la elaboracin del presupuesto de la dependencia.

Asiste a un profesional en la planificacin, organizacin y control de las actividades
relacionadas con la administracin de recursos humanos; participa en el estudio y anlisis
organizacional y funcional de unidades administrativas, y en la distribucin, ubicacin y
aprovechamiento de los recursos humanos que tiene la dependencia, proponiendo soluciones o
cambios adecuados; brinda la informacin que le solicitan y que se relaciona con la especialidad
del puesto; analiza y resuelve solicitudes de pensiones efectuando las liquidaciones


325
correspondientes; elabora dictmenes, resoluciones, oficios, providencias e informes relacionados
con su especialidad, sometindolos a consideracin de un superior.

Asiste a un profesional en la planificacin, organizacin y ejecucin de actividades
educativas que conlleven al mejoramiento del proceso enseanza-aprendizaje; participa en
programas de capacitacin docente; supervisa tareas administrativas de personal de menor
jerarqua; presenta informes sobre el grado de ejecucin de los proyectos; atiende consultas
relacionadas con la actividad a su cargo.

Asiste a un profesional en labores de almacenamiento, control, recepcin, registro y
despacho de mercadera y equipo; rinde informes en base a los inventarios que elabora; vela por
que la mercadera se conserve en buen estado.

Auxilia a un profesional en el clculo, diseo, restauracin, conservacin y ejecucin de
proyectos arquitectnicos; participa en la planificacin de proyectos de arquitectura en complejos
urbansticos; coordina y supervisa las tareas tcnicas y operativas que se realizan en la ejecucin
de obras arquitectnicas; atiende consultas de carcter tcnico.

Asiste a un profesional en la ejecucin de actividades relacionadas con el campo de la
auditora; orienta a autoridades superiores y subalternos, en la interpretacin y aplicacin de leyes
de carcter tributario; practica auditoras de campo; revisa y aprueba estados financieros; elabora
informes diversos para ser presentados a un superior; participa en comisiones de trabajo
especficas.

Elabora y remite cotizaciones y rdenes de compra y pago; lleva registro de materiales,
combustibles y otros productos adquiridos; archiva documentos relacionados con las operaciones
de compra; estudia y califica oferta de materiales y suministros para una Institucin del Estado;
atiende solicitudes de adquisicin de materiales y suministros; formula avisos de cotizaciones a
publicarse por los medios correspondientes; participa en la apertura de plicas de cotizaciones y
levanta las actas correspondientes.


326

Asiste a un profesional en la ejecucin de tareas contables, vela por la correcta ejecucin
del proyecto de presupuesto anual de gastos de la institucin; revisa documentos de pago.

Coordina y organiza las actividades de verificacin de requerimiento de calidad en
productos determinados segn normas establecidas; brinda asesora a nivel interno y externo de
la Institucin.
Esp. Control de Calidad (0441)

Dirige y supervisa las actividades tcnicas que realiza un grupo de controladores de
trnsito areo; vela por el cumplimiento de normas y procedimientos de control de trfico areo;
resuelve problemas urgentes que se presentan, coordinando las operaciones con otras unidades
de control; verifica el funcionamiento adecuado del equipo e instalaciones utilizados por el
personal subalterno; coordina con otras unidades, las operaciones de bsqueda, salvamento y
otras emergencias; participa en el entrenamiento de personal de nuevo ingreso y evala su
rendimiento.

Asiste a un profesional en el estudio, anlisis y resolucin de expedientes complejos en los
cuales se aplican normas de carcter jurdico; elabora proyectos de dictmenes, resoluciones,
providencias, oficios, etc., relacionados con sanciones disciplinarias, reinstalaciones, prestaciones,
indemnizaciones, revisiones, impugnaciones, etc.; participa en comisiones de cotizacin y licitacin
para la compra de bienes; participa en la elaboracin de proyectos de leyes, reglamentos,
acuerdos, contratos y otros instrumentos de carcter normativo y legal.
Esp. Derecho (0096)

Asiste a un profesional en la realizacin de estudios de mercadeo e industrializacin;
participa en el diseo de programas, investigaciones econmicas y estudios de polticas.
Esp. Economa (0121)

Planifica, dirige, organiza y supervisa las labores de anlisis e interpretacin de datos
estadsticos; disea publicaciones, cuadros e informes de resultados obtenidos; revisa la
metodologa utilizada en las investigaciones estadsticas, y efecta las modificaciones pertinente.


327

Asiste a un profesional en la evaluacin de proyectos, proponiendo los cambios que se
consideren necesarios; elabora los informes sobre estudios realizados.
Esp. Evaluador de Proyectos (0416)

cabo en una unidad financiera; presta asesora al jefe de la dependencia o jefes de otras unidades
administrativas en materia contable y presupuestaria; revisa documentos contables; participa en
la formulacin del presupuesto de gastos de la dependencia.

Coordina, asigna y supervisa los labores que se realizan en una sub inspectora regional
dedicada a velar por el control y cumplimiento de las normas laborales de previsin social de las
instituciones; revisa y aprueba liquidaciones de prestaciones de los trabajadores en conflicto, para
presentarlas en juntas conciliatorias; atiende y da curso a denuncias presentadas por
incumplimiento de pactos colectivos y leyes laborales; revisa y aprueba reglamentos internos,
haciendo las modificaciones pertinentes.

Asiste a un profesional en la elaboracin de planes de desarrollo; elabora dictmenes y
opinin tcnica sobre asuntos de su competencia; elabora propuestas de proyectos de inversin.

Asiste a un profesional en la realizacin de transferencias presupuestarias derivadas de las
diferentes acciones que le sean notificadas, operndolas en los presupuestos respectivos; lleva
control de la disponibilidad financiera de cada uno de los ministerios y entidades descentralizadas
a su cargo; emite resoluciones, providencias, oficios, etc., relacionados con asuntos
presupuestarios; participa en la elaboracin del anteproyectos de presupuesto de la Dependencia.

Asiste a un superior en la realizacin de anlisis fsicos y qumicos de sustancias orgnicas
e inorgnicas; efecta experimentos sencillos para determinar la composicin, propiedades e
interacciones de las sustancias qumicas, as como sus reacciones ante fenmenos fsicos; brinda
orientacin e instruye a personal de menor jerarqua; lleva registro y control de los anlisis


328
efectuados en un laboratorio; participa en investigaciones relacionadas con el campo de la
qumica.
Esp. Qumica (0322)


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sptimo semestre de una carrera
universitaria afn al puesto, y seis meses de experiencia como Asistente Profesional III o Jefe
Tcnico Profesional III en la especialidad que el puesto requiera.

OPCIN B: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al sptimo semestre de una carrera
universitaria afn al puesto, y un ao de experiencia en tareas relacionadas con la especialidad del
mismo.


329
9760
ASISTENTE PROFESIONAL JEFE


Trabajo que consiste en planificar, dirigir, coordinar y supervisar a personal que ejecuta
labores de asistencia profesional en las dependencias del Estado.

Dirige y supervisa a un grupo de asistentes que realizan labores en el rea administrativa;
asiste a un superior en la ejecucin de tareas tcnico-administrativas que se relacionan con los
servicios de contabilidad, personal, compras, almacn, mantenimiento y otros servicios de apoyo
administrativo; estudia problemas y propone soluciones de tipo administrativo, sometindolas a
consideracin de un superior; autoriza pagos, devoluciones y reintegros; participa en reuniones
con personal de la dependencia para discutir y resolver asuntos de naturaleza administrativa.

Asiste a un profesional en tareas relacionadas con la administracin de personal de una
dependencia o ministerio; atiende problemas laborales y toma las medidas pertinentes; vela
porque se cumplan las normas, reglamentos y disposiciones relacionadas con la administracin del
personal; participa en diversos procesos administrativos.

Asiste a un profesional en la planificacin, organizacin, direccin y supervisin de las
actividades relacionadas con la administracin de recursos humanos; efecta investigaciones,
estudios y anlisis sobre estructuras administrativas, procedimientos, racionalizacin y
optimizacin del recurso humano, proponiendo las recomendaciones necesarias y sometindolas
a consideracin de un superior; resuelve expedientes relacionados con la administracin del
recurso humano al servicio del Estado; efecta liquidaciones de solicitud de pensiones; elabora
resoluciones, dictmenes, informes, oficio, etc.; lleva estadsticas diversas.

Asiste a un profesional en la planificacin, organizacin y ejecucin de actividades
educativas; coordina programas de capacitacin y desarrollo docente; asigna y supervisa tareas


330
administrativas que realiza personal de menor jerarqua; participa en eventos de capacitacin y en
reuniones tcnico-administrativas.

Coordina y supervisa las labores que realiza personal de menor jerarqua; revisa controles
de ingreso y egreso de mercaderas y equipo; organiza la elaboracin de inventarios de la
mercadera almacenada.

Asiste a un superior en la planificacin, organizacin, direccin y supervisin de las labores
relacionadas con auditora que se ejecutan en una unidad; analiza, interpreta, revisa y aprueba
estados financieros, informes de auditora, expedientes, etc.; participa en comisiones de auditora,
y brinda las recomendaciones necesarias; participa en la apertura de cotizaciones y licitaciones
que se presentan en la unidad; vela por el buen manejo del presupuesto de la dependencia.

Elabora y tramita cotizaciones y rdenes de compra y pago; maneja fondos de caja chica
para efectuar compras menores; lleva registro de materiales, combustibles y otros productos
adquiridos; revisa el aspecto legal de las facturas que amparan las rdenes de compra y pago;
verifica que los productos comprados sean entregados a donde corresponde, y remite las facturas
al departamento respectivo; archiva los documentos relacionados con las operaciones de compra.

Asiste a un profesional en la ejecucin de tareas contables; supervisa a empleados de
menor jerarqua dentro de una unidad administrativa; revisa y autoriza documentos de pago;
verifica estados financieros, y vela por la correcta ejecucin del proyecto de presupuesto anual de
gastos de la dependencia.

Planifica, dirige y supervisa las actividades tcnicas y administrativas del servicio de trfico
areo del pas; participa en reuniones de carcter tcnico a nivel nacional e internacional
relacionadas con aeronutica civil; asigna turnos de trabajo y vela por el cumplimiento de normas
y disposiciones legales de asistencia y puntualidad del personal a su cargo; prepara programas de
adiestramiento para controladores de trnsito areo.


331
Dirige, coordina y supervisa las labores tcnico-jurdicas que realiza un grupo de asistentes
en la unidad a su cargo; asiste a profesionales en asuntos relacionados con la interpretacin y
aplicacin de disposiciones legales; revisa y aprueba proyectos de dictmenes, resoluciones,
oficios, etc., a travs de los cuales se emite opinin tcnico-jurdica referente a sanciones
disciplinarias, reinstalaciones, prestaciones, impugnaciones, etc.; revisa y emite opinin respecto a
proyectos de leyes, reglamentos, contratos, acuerdos y otros instrumentos de carcter normativo
y legal.
Esp. Derecho (0096)

Coordina la elaboracin de estudios de investigacin de alcance nacional y regional en
los campos financiero, monetario, fiscal y de comercio exterior, en la ejecucin de planes y
programas de desarrollo socioeconmico del pas; participa en estudios en materia arancelaria,
colocacin de valores y otros del campo econmico y financiero, proponiendo las medidas
concernientes; asiste a las altas autoridades ministeriales en asuntos complejos en el campo fiscal
y financiero; atiende consultas formuladas por personal de menor jerarqua y particulares en
asuntos fiscales y financieros.

REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar haber aprobado los cursos equivalentes al octavo semestre de una carrera
universitaria afn al puesto, y seis meses de experiencia como Asistente Profesional IV en la

OPCIN B: Acreditar haber aprobado el octavo semestre en una carrera universitaria afn al
puesto, y un ao de experiencia en tareas relacionadas con el mismo, que incluya supervisin de
personal.


332


COMPRENDE CLASES DE PUESTOS QUE TIENEN ASIGNADAS
FUNCIONES DE ASESORA Y CONSULTORA PROFESIONAL
ESPECIALIZADA EN DETERMINADAS RAMAS DE LA CIENCIA, A LAS
AUTORIDADES SUPERIORES DE LOS MINISTERIOS Y DE LAS
DEPENDENCIAS DEL ORGANISMO EJECUTIVO. EN LOS REQUISITOS
PARA SU DESEMPEO SE CONTEMPLA, PARA CADA CLASE DE
PUESTO, COMO MNIMO SER PROFESIONAL UNIVERSITARIO
GRADUADO A NIVEL DE LICENCIATURA Y UNA AMPLIA
EXPERIENCIA, O POSEER ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIN.


333

ESPECIALIDAD
ASESOR
PROFESIONAL
ESPECIALIZADO I
ASESOR
PROFESIONAL
ESPECIALIZADO II
ASESOR
PROFESIONAL
ESPECIALIZADO III
ASESOR
PROFESIONAL
ESPECIALIZADO IV
Administracin de Recursos Humanos (0015)
Administracin Educativa (0009)
Antropologa (0033)
Arquitectura (0040)
Asesora (0045)
Asesora Jurdica (0389)
Auditora (0048)
Computacin (0069)
Conservacin Medio Ambiente (0415)
Contabilidad (0082)
Cooperacin Tcnica (0427)
Derecho (0096)
Derecho Mercantil (0104)
Economa (0121)
Evaluador de Proyectos (0416)
Finanzas (0157)
Hidrocarburos (0458)
Ingeniera Qumica (0203)
Pedagoga (0300)
Planificacin (0309)
Presupuesto (0311)
Psicologa (0319)
Relaciones Pblicas (0340)
Trabajo Social (0375)


334
9810
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO I


Trabajo profesional que consiste en brindar servicios de asesora al Director de una
dependencia tcnica en aspectos relacionados con su especialidad, y que requieren poseer los
conocimientos y habilidades respectivas en una determinada rama de la ciencia.

Asesora a un profesional en la atencin de asuntos relacionados con las actividades
administrativas de la dependencia; vela por la debida implantacin y adecuado desarrollo de los
programas de trabajo especficos encomendados por las autoridades superiores; resuelve
expedientes, y elabora dictmenes, resoluciones, oficios, informes y otros documentos; estudia y
resuelve diversos asuntos tcnicos y administrativos; participa en la elaboracin del proyecto de

Asesora a un director en labores relacionadas con la administracin de recursos humanos
en una dependencia del Estado; revisa y emite opinin sobre expedientes, documentos e informes
que se someten a su consideracin; participa en la elaboracin de instrumentos tcnicos
necesarios para la administracin del recurso humano.

Promueve, asesora y coordina investigaciones cientficas en los campos histrico,
etnolgico y antropolgico; coordina y supervisa investigaciones de las distintas etnias en cuanto a
su origen, ubicacin y costumbres.

Brinda asesora en labores de arquitectura y diseo ejecutadas en un proyecto; supervisa
planos; coordina construcciones y reparaciones de edificios; evala el avance de los trabajos
realizados por personal de menor jerarqua; supervisa que los materiales sean utilizados de la
manera correcta y segn requerimientos; supervisa presupuestos de obras determinadas; elabora
informes de trabajo que le son requeridos.


335

Asesora al Director de una dependencia estatal en el estudio y resolucin de asuntos en
diversos campos del conocimiento cientfico; elabora resoluciones, dictmenes, proyectos de
acuerdos, reglamentos y otros documentos tcnico-administrativos; estudia e interpreta la
legislacin nacional, a fin de proponer soluciones mediante la aplicacin correcta de la ley;
colabora con entidades nacionales en los estudios e investigaciones que coadyuven al mejor
aprovechamiento de los recursos de que dispone el Estado; participa en la planificacin y
evaluacin de las actividades que se realizan en la dependencia.
Esp. Asesora (0045)

Asesora a un Director en asuntos relacionados con la rama de la auditora; analiza y emite
opinin sobre las actividades tcnicas y administrativas que se realizan en el campo de la
auditora; verifica que las disposiciones legales en materia de auditora se acaten conforme a la
ley; planifica y elabora programas de trabajo referentes a auditora; analiza e interpreta estados
financieros, velando por la correcta ejecucin del presupuesto de la dependencia.

Planifica, organiza y coordina los servicios contables de una dependencia estatal; firma
cheques por diversos conceptos; efecta retiros y depsitos de fondos; participa en la elaboracin
del anteproyecto de presupuesto de la dependencia donde labora.

Planifica, dirige y supervisa las actividades que se realizan en la unidad donde se
desempea; participa en la aprobacin de reglamentos u otros documentos tcnico-
administrativos; asesora en una rama especializada del conocimiento, a funcionarios del Estado;
asiste a diversos eventos organizados por la institucin.
Esp. Cooperacin Tcnica (0427)

Brinda asesora a un Director en aspectos jurdicos; resuelve consultas que se le formulan
relacionadas con la aplicacin de leyes; emite opinin respecto a resoluciones, informes y otros
documentos legales verificando que sean preparados de acuerdo a los programas y leyes vigentes;
participa en reuniones de trabajo tendentes a mejorar mtodos y procedimientos para la eficiente
realizacin de las labores de la dependencia.
Esp. Derecho (0096)


336
Participa en la planificacin de las actividades que se desarrollan en la dependencia donde
labora; coordina las funciones tcnicas y administrativas que desarrolla personal de menor
jerarqua, en el rea de derecho mercantil.
Esp. Derecho Mercantil (0104)

Participa en la planificacin de estudios sobre los procesos de produccin, distribucin,
consumo e intercambio de bienes y servicios; coordina estudios de mercadeo e industrializacin
del pas.
Esp. Economa (0121)

Planifica, dirige, organiza y supervisa actividades del campo financiero, monetario y fiscal;
ejecuta planes y programas de desarrollo socioeconmico del pas; asesora a las autoridades en
asuntos fiscales y financieros.

Brinda asesora a un Director en el rea de su especialidad; realiza investigaciones de
campo y elabora estudios de proyectos y obras de acuerdo con los programas de desarrollo
urbanstico; revisa y aprueba planos, maquetas, especificaciones, clculos de estructura,
presupuestos y otros; participa en el proceso de investigacin y estudio para el desarrollo urbano y
rural; brinda la orientacin necesaria a los tcnicos y dems personal de la institucin.

Dirige, coordina, organiza y planifica actividades relacionadas con la investigacin de
mtodos, control de calidad, composicin de cuerpos simples y compuestos.
Esp. Ingeniera Qumica (0203)

Planifica, dirige y supervisa la elaboracin de planes y programas relacionados con
programas de desarrollo comunitario; propone sistemas y procedimientos para la ejecucin de
proyectos, sugiriendo los medios de control necesario para los mismos; asesora a las autoridades
ministeriales en la formulacin y ejecucin de polticas y acciones relacionadas con la conduccin y
regulacin del proceso de desarrollo del rea a la que pertenece.

Planifica, organiza, coordina, revisa y evala las actividades de programacin
presupuestaria de una dependencia del Estado; asesora a funcionarios sobre la formulacin y


337
presentacin de presupuestos y su ejecucin; asiste a reuniones con funcionarios para establecer
normas y criterios sobre aspectos presupuestarios.

Planifica, organiza, dirige, supervisa y evala actividades de relaciones pblicas; organiza
eventos culturales; asigna y supervisa tareas de organizacin y ejecucin de actividades de
relaciones pblicas; revisa y aprueba artculos para prensa, boletines, folletos y material
relacionado con las actividades de la institucin.

comprendidos dentro de la Serie Asesora Profesional Especializada en casos de licencias,
vacaciones, enfermedades, permisos y otras circunstancias similares.


REQUISITOS:

Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en una carrera afn al puesto, cuatro aos de
experiencia en tareas relacionadas con el puesto, y ser colegiado activo.


338
9820
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO II


Trabajo profesional que consiste en brindar servicios de asesora al Director General de
una dependencia en asuntos relacionados con su especialidad, requiriendo para ello poseer los
conocimientos y habilidades respectivas en una determinada rama de la ciencia.

Asesora a un superior en la atencin de asuntos de mediana complejidad relacionados
con las actividades administrativas de la dependencia; coordina y supervisa los servicios de
contabilidad, compras, almacn y otros servicios de apoyo administrativo; dirige y participa en la
elaboracin del presupuesto de gastos de la dependencia; interviene en reuniones de trabajo para
discutir y resolver asuntos relacionados con la institucin.

Asesora a un Director General en aspectos relacionados con la administracin de recursos
humanos en una dependencia del Estado; revisa y emite opinin sobre expedientes, documentos e
informes relacionados con la administracin de recursos humanos; propone sistemas y
procedimientos para el desarrollo de programas de trabajo, as como para el aprovechamiento del
recurso humano; participa en la elaboracin de instrumentos tcnicos que contribuyen a la
adecuada administracin del recurso humano; atiende las consultas que se le plantean.

Brinda asesora en asuntos inherentes a su especialidad al Director de la dependencia
donde labora; disea estudios en el rea educativa; participa en la planificacin, seguimiento y
evaluacin de programas de carcter educativo; elabora informes del avance de dichos programas
presentndolos a las autoridades superiores; asesora a otras dependencias en el rea de su
especialidad.

Planifica, coordina y dirige las actividades tcnico-administrativas que se realizan en el
Instituto de Antropologa e Historia y sus dependencias; promueve, dirige y coordina la
investigacin cientfica en los campos histrico y antropolgico; coordina y supervisa la


339
exploracin, excavacin, restauracin y conservacin de los monumentos arqueolgicos, histricos
y artsticos del pas; vela por la conservacin de monumentos, parques y otros bienes que integran
el patrimonio cultural.

Asesora al Director General de una dependencia estatal en el estudio, formulacin o
resolucin de asuntos en diversos campos del conocimientos cientfico; asesora a la mxima
autoridad de la dependencia en la suscripcin de contratos de diferente naturaleza, necesarios
para la ejecucin de proyectos o programas de trabajo comprendidos en las actividades de la
institucin; establece criterios para definir los procedimientos a emplear en la ejecucin de los
proyectos, obras o estudios que deben realizar las unidades encargadas o responsables de los
mismos; elabora resoluciones, dictmenes, proyectos de acuerdos, reglamentos y otros
documentos tcnico-administrativos para la aprobacin, ejecucin y evaluacin de las obras o
proyectos a realizar.
Esp. Asesora (0045)

Brinda asesora en asuntos jurdico-legales especializados; dirige, supervisa y coordina las
actividades que se realizan en la unidad a su cargo; atiende consultas jurdico legales; revisa y
aprueba dictmenes y opiniones sobre diferentes casos; elabora proyectos de leyes, reglamentos,
acuerdos y otras disposiciones legales; rinde informes que le son solicitados.

Brinda asesora a un Director General en asuntos relacionados con el campo de la
auditora; analiza informes de auditora presentando las observaciones del caso; formula
recomendaciones en el rea de su especialidad; analiza e interpreta estados financieros
verificando la correcta operacin de cuentas y aplicacin de Leyes.

Brinda asesora en los proyectos que se ejecutan para la conservacin del medio
ambiente; revisa y aprueba los planes diseados para el mejoramiento del medio ambiente;
elabora las recomendaciones que sean necesarias para la conservacin del medio; participa en
conferencias y en investigaciones que se realizan para mejorar mtodos y procedimientos de
trabajo.
Esp. Conservacin Medio Ambiente (0415)


340
Planifica, organiza, coordina y supervisa tareas relacionadas con los servicios contables de
una dependencia estatal; participa en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la
institucin donde labora; vela porque se cumplan las normas y leyes fiscales.

Brinda asesora a un Director General en asuntos relacionados con aspectos jurdico-
legales; vela porque los documentos legales as como otros instrumentos normativos se
encuentren debidamente actualizados; redacta, revisa y opina sobre informes, proyectos,
instructivos, manuales y otros instrumentos que surgen como consecuencia de las actividades
propias de la dependencia; asesora sobre recursos administrativos y judiciales planteados en
contra de la institucin; asiste a reuniones de trabajo convocadas por la autoridad superior.
Esp. Derecho (0096)

Planifica, dirige, coordina y supervisa actividades de mercadeo e industrializacin del pas,
velando por el equilibrio econmico; disea programas e investigaciones econmicas de tipo
general; brinda asesora sobre polticas salariales del pas, y mejor aprovechamiento de los
recursos.
Esp. Economa (0121)

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las actividades de estudio, investigacin y
ejecucin de programas y proyectos, tendentes a la solucin de problemas que se realizan en la
unidad donde se desempea; revisa y efecta las observaciones necesarias a los proyectos que se
le presentan.

Planifica, dirige y supervisa labores financieras y contables que realizan personas de la
unidad a su cargo; brinda asesora al jefe de la dependencia o a jefes de otras unidades
administrativas, y resuelve dudas que se le presentan en el aspecto contable y financiero; revisa y
firma documentacin contable; prctica auditoras contables a unidades bajo su jurisdiccin;
participa en la formulacin del presupuesto de gastos de la dependencia; supervisa la preparacin
de estados financieros y los presenta a las autoridades correspondientes.

Brinda asesora en la seleccin y diseo de tcnicas y sistemas pedaggicos; estudia y
tecnifica programas de educacin y adiestramiento; analiza y propone medidas correctivas de


341
dichos programas; coordina grupos multidisciplinarios para la elaboracin de proyectos y
programas de enseanza; atiende consultas en materia pedaggica.
Esp. Pedagoga (0300)

Dictamina sobre la realizacin de proyectos de inversin con base a estudios de
financiamiento y factibilidad econmica; brinda asesora a funcionarios de alto nivel del sector
pblico; elabora modelos de desarrollo para la formulacin de proyectos de inversin; integra los
problemas socio-econmicos del pas y propone soluciones en funcin del desarrollo nacional.

Planifica, organiza, coordina, supervisa y evala las acciones relacionadas con la
formulacin del presupuesto de entidades del Estado; participa, revisa y consolida la informacin
proveniente del anlisis de los presupuestos para fines de estudio; participa en reuniones con
funcionarios pblicos para tratar asuntos sobre administracin presupuestaria; revisa y aprueba
proyectos de dictmenes, acuerdos, resoluciones, providencias y otros.

Planifica, coordina, dirige, supervisa y evala las actividades que se realizan en el rea
psicolgica; atiende de manera individual o de grupo a comunidades y padres de familia, con el
propsito de transmitir orientacin sobre diversos temas que les ayude a una mejor interrelacin;
promueve la integracin de grupos multidisciplinarios para el estudio y evaluacin de
problemas psicolgicos; aplica pruebas psicomtricas y proyectivas en diversos casos; lleva control
de los diferentes casos atendidos.


REQUISITOS:

OPCIN A: Acreditar ttulo universitario a nivel de licenciatura en una carrera afn al puesto, seis
meses de experiencia como Asesor Profesional Especializado I, y ser colegiado activo.


342
puesto requiera, cinco aos de experiencia en labores afines al mismo, y ser colegiado activo.


343
9830
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO III


Trabajo profesional que consiste en brindar asesora a Viceministros y altas autoridades
del Gobierno, sobre diversos campos del conocimiento cientfico, y/o supervisar labores que
realizan asesores profesionales del nivel jerrquico inferior.

Asesora a un superior en la atencin de asuntos de gran complejidad relacionados con las
actividades administrativas de la dependencia; coordina y supervisa los servicios de contabilidad,
compras, almacn y otros servicios de apoyo administrativo; dirige y participa en la elaboracin
del presupuesto de gastos de la dependencia; interviene en reuniones de trabajo para discutir y
resolver asuntos relacionados con la institucin.

Asesora a un Viceministro o Subsecretario en labores relacionadas con la administracin
de recursos humanos; analiza y emite opinin sobre expedientes, documentos e informes
relacionados con la administracin de recursos humanos; propone soluciones a problemas
institucionales que le formulan en el rea de su especialidad; disea polticas y estrategias para el
ptimo aprovechamiento del recurso humano; vela por el cumplimiento de los planes y polticas
de gobierno.

Asesora al superior de una dependencia del Estado en una rama especializada del
conocimiento cientfico; emite opinin respecto a los proyectos de resoluciones, dictmenes,
acuerdos, reglamentos, y otros documentos tcnico-administrativos que son sometidos a su
consideracin; asiste a eventos nacionales e internacionales, asesorando a altos funcionarios del
Estado o representando al gobierno de la repblica, en el rea de su competencia.
Esp. Asesora (0045)

Asesora a un Viceministro o Subsecretario en la atencin de asuntos relacionados con el
campo de la auditora; analiza y emite opinin respecto a las labores de fiscalizacin que se
ejecutan en la rama de auditora; interpreta estados financieros verificando la correcta operacin


344
de las cuentas; presta la asesora profesional que le sea requerida, interpretando y aplicando las
disposiciones legales y tributarias vigentes; realiza reuniones con autoridades para tratar asuntos
sobre programas de trabajo, y dar solucin a problemas contables que se presenten.

una dependencia estatal; participa en la elaboracin del anteproyecto de presupuesto de la
institucin donde labora; brinda asesora a clientes internos y externos, sobre aspectos contables.

Planifica, dirige y supervisa las actividades que se realizan en la unidad donde se desempea;
participa en la aprobacin de reglamentos u otros documentos tcnico-administrativos; asesora
en una rama especializada del conocimiento a funcionarios del Estado; asiste a diversos eventos
relacionados con cooperacin tcnica.

Brinda asesora a un Viceministro de Estado o funcionario de similar categora, en asuntos
jurdicos; analiza e interpreta las diferentes normas legales vigentes, con el objeto de proponer
soluciones mediante la correcta aplicacin de las mismas; atiende las consultas que en el campo
de su especialidad le sean formuladas, coadyuvando en la toma de decisiones para la mejor
prestacin del servicio; redacta, revisa y opina sobre informes, proyectos, instructivos, manuales y
otros instrumentos; asesora las actividades relacionadas con los recursos administrativos y
judiciales planteados en contra de la dependencia.
Esp. Derecho (0096)

Planifica la ejecucin de estudios socio-econmicos; supervisa el diseo de programas de
ndole econmico; brinda asesora a instituciones que as lo requieren.
Esp. Economa (0121)

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las actividades de investigacin y ejecucin
de programas tendentes a la solucin de problemas, o el desarrollo de proyectos de mejora que se
realizan en la unidad donde se desempea.

Planifica, dirige y supervisa las actividades que se realizan en la unidad a su cargo;
supervisa la programacin, ejecucin y/o evaluacin del presupuesto de ingresos y egresos de la


345
dependencia; elabora los informes correspondientes y propone las medidas correctivas que dicha
evaluacin demande; dirige y supervisa la elaboracin y anlisis de los anteproyectos de

Revisa y aprueba programas de trabajo de la unidad bajo su cargo; vela por el
cumplimiento de normas, reglamentos y programas de trabajo; promueve y dirige reuniones con
el personal subalterno para evaluar el trabajo realizado, y toma las medidas pertinentes; estudia y
aprueba ayuda econmica que se presta en algunos casos sociales presentados; coordina
actividades del programa con otras unidades relacionadas; promueve actividades de capacitacin
para el personal; supervisa estudios socio-econmicos; elabora informes para presentarlos a las
autoridades superiores.


REQUISITOS:

meses de experiencia como Asesor Profesional Especializado II, y ser colegiado activo.

puesto requiera, seis aos de experiencia en labores afines, y ser colegiado activo.


346
9840
ASESOR PROFESIONAL ESPECIALIZADO IV


Trabajo profesional que consiste en brindar asesora a puestos en el rango de Ministros o
altos Ejecutivos a nivel de Estado o funcionarios de similar categora, en relacin a aspectos
referidos con su especialidad, para la realizacin de programas especficos a nivel nacional, y/o
dirigir, coordinar y supervisar las labores de otros asesores profesionales de niveles jerrquicos
inferiores.

Asesora a la mxima autoridad de una institucin o dependencia del Estado en asuntos
tcnico-administrativos; dirige y supervisa las actividades que ejecutan en la unidad a su cargo;
participa en la determinacin de polticas y normas de la institucin y vela por su correcta
aplicacin; participa en la elaboracin de proyectos de presupuestos, reglamentos, acuerdos y
otras disposiciones legales; resuelve asuntos de carcter tcnico y/o administrativo; analiza y
aprueba documentos que han sido sometidos a consideracin.

Asesora a la mxima autoridad de un ministerio o secretario en asuntos relacionados con
administracin de recursos humanos; revisa y aprueba instrumentos tcnicos que contribuyen a la
correcta administracin del recurso humano; revisa y aprueba instrumentos tcnicos que
contribuyen a la correcta administracin del recurso humano al servicio del Estado; participa en
reuniones de trabajo con otros funcionarios, proponiendo soluciones a problemas institucionales;
vela porque se cumplan los planes de gobierno; revisa y opina sobre estudios, proyectos, planes,
informes, polticas y documentos varios que contribuyan a lograr los objetivos de la dependencia;
define y disea polticas y estrategias para el ptimo aprovechamiento del recurso humano
asignado; rinde los informes que se le requieren.

Brinda asesora a altas autoridades de gobierno sobre aspectos relacionados a su
especialidad; coordina y supervisa las labores que desempean otros asesores profesionales de un
nivel jerrquico inferior; supervisa el avance de programas de desarrollo educativo; integra


347
comisiones multidisciplinarias tendientes a encontrar soluciones a problemas que afronta el
ministerio; participa en la elaboracin de planes y programas educativos.

Asesora a un Ministro o Secretario en una rama especializada del conocimiento cientfico;
emite opinin en relacin a los proyectos de resoluciones, dictmenes, acuerdos, reglamentos y
otros documentos tcnico administrativos que son sometidos a su consideracin; asiste a eventos
nacionales e internacionales, asesorando a altos funcionarios del Estado, o representado al
gobierno de la repblica, en el rea de su competencia.
Esp. Asesora (0045)

Asesora a un Ministro o Secretario en la atencin de asuntos relacionados con el rea de la
auditora; supervisa las labores relacionadas con auditora que se realizan en el Ministerio o
Secretara; analiza e interpreta estados financieros para verificar la correcta operacin de las
cuentas; revisa planes de trabajo de las unidades de auditora; asesora en la implementacin o
modificacin de polticas y controles contables en la rama de la auditora.

Planifica, dirige, coordina y supervisa las funciones que se desarrollan en la unidad donde
se desempea, en lo relacionado a la elaboracin de programas y mantenimiento de equipo;
supervisa a personal de menor jerarqua; brinda asesora a las autoridades de la institucin en
materia informtica.

Brinda asesora profesional en proyectos relacionados con la conservacin del medio
ambiente; revisa y aprueba planes diseados para el mejoramiento del medio ambiente; elabora
proyectos tendientes a la conservacin y proteccin del medio ambiente; dirige campaas de
mejoramiento ambiental; elabora informes estadsticos; atiende y resuelve consultas de personal
de menor jerarqua.
Esp. Conservacin Medio Ambiente (0415)

una dependencia estatal; participa en la aprobacin del anteproyecto de presupuesto de la
institucin; asesora directamente a la mxima autoridad de la dependencia donde labora, en todo
lo referente al rea contable.


348

Planifica, dirige, coordina y supervisa el desarrollo de programas y proyectos de desarrollo
de las dependencias e instituciones del Estado; brinda asesora profesional en el rea de su
competencia.

Brinda asesora al Ministro y altos funcionarios en asuntos relacionados con aspectos
jurdicos; representa al Ministro o alto ejecutivo ante organismos nacionales o extranjeros en el
rea de su competencia; planifica y elabora instrumentos jurdicos acordes a los programas que se
implementan en el Ministerio o dependencia correspondiente; emite dictmenes jurdicos
acerca del contenido y forma de acuerdos ministeriales, contratos administrativos y otros que le
soliciten; integra comisiones multidisciplinarias, para la solucin de problemas que afronta la
entidad.
Esp. Derecho (0096)

Planifica, dirige, coordina y supervisa las actividades que se desarrollan en la dependencia
donde labora; coordina proyectos sobre normas y principios doctrinales, que regulan las
relaciones jurdicas particulares que surgen de actos y contratos de cambio.
Esp. Derecho Mercantil (0104)

Planifica, dirige, coordina, supervisa y evala las actividades que se desarrollan en la
dependencia donde se desempea; participa en el estudio y diagnstico de procesos de
produccin.
Esp. Economa (0121)

Dirige, coordina, organiza y planifica actividades del campo financiero, monetario y fiscal;
asesora a las autoridades superiores en asuntos fiscales y financieros; revisa y aprueba proyectos
tendentes a resolver problemas de ndole econmico y financiero; coordina estudios en el campo
financiero y fiscal que realiza personal subalterno.

Dirige, coordina y supervisa las actividades relacionadas con inspeccin y control de
compaas que se dedican a la exploracin, explotacin y exportacin de petrleo; controla y
verifica el cumplimiento de los programas en las reas de geologa y geofsica; evala el potencial
petrolero de reas o cuencas con base a informacin geolgica; controla el precio de los
hidrocarburos y verifica que el ingreso fiscal sea reportado de acuerdo a las leyes respectivas.


349

Brinda asesora a altos funcionarios en el rea de su especialidad; realiza investigaciones
de campo, y elabora estudios de proyectos y obras de acuerdo con los programas de desarrollo
urbanstico; revisa y aprueba planos, maquetas, especificaciones, clculos de estructura,
presupuestos y otros; participa en el proceso de investigacin y estudio para el desarrollo urbano y
rural; brinda la orientacin necesaria a los tcnicos y personal a su cargo.

Dirige, coordina, supervisa y evala la elaboracin de planes y programas en el campo
socio-econmico que realiza personal de menor jerarqua; dirige la elaboracin, anlisis y
evaluacin de proyectos de inversin en diversas obras; dictamina sobre la realizacin de
proyectos de inversin con base a estudios de financiamiento y factibilidad econmica; dirige,
coordina y supervisa los estudios e investigaciones sobre la situacin econmica del pas; coordina
la asistencia tcnica que organismos internacionales proporcionan a los sectores de la economa
nacional, estableciendo prioridades en la ejecucin de proyectos; coordina las actividades de
planificacin y programacin con otras unidades o dependencias.

Planifica, dirige y supervisa las labores tcnicas y administrativas relacionadas con la
formulacin, programacin y evaluacin del presupuesto de ministerios o dependencias del sector
pblico; participa en reuniones con autoridades superiores para tratar asuntos relacionados con la
formulacin del presupuesto de ingresos y egresos del Estado.

REQUISITOS:

meses de experiencia como Asesor Profesional Especializado III, y ser colegiado activo.

OPCIN B: Acreditar ttulo universitario en el grado acadmico de licenciado en la carrera
profesional que el puesto requiera, siete aos de experiencia en labores afines, y ser colegiado
activo.

MANUALDEESPECIFICACIONESDECLASESDEPUESTOS

Caricato da

Informazioni sul documento

Copyright

Formati disponibili

Condividi questo documento

Condividi o incorpora il documento

Opzioni di condivisione

Hai trovato utile questo documento?

Questo contenuto è inappropriato?

Copyright:

Formati disponibili

MANUALDEESPECIFICACIONESDECLASESDEPUESTOS

Caricato da

Copyright:

Formati disponibili

GOBIERNO DE LA REPBLICA DE GUATEMALA

Potrebbero piacerti anche