La Ergonoma se puede definir como?

Es el estudio del puesto de trabajo

Es la relacin de la postura del trabajador con su mquina
Es el estudio del trabajo en relacin del lugar de trabajo y los trabajadores
Usas condiciones laborales ms sanas y seguras; para el empleador, el beneficio
ms patente es el aumento de la productividad.
Quien estudia la relacin entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseo del
puesto de trabajo?
La gerencia de recursos humanos
El ergonauta
El organizador
El ergonomista
Quien estudia la relacin entre el trabajador, el lugar de trabajo y el diseo del
puesto de trabajo?
El gerente de recursos humanos
El ergonauta
El organizador
El ergonomista
Son factores que intervienen en las distintas condiciones laborales y que pueden
influir en la comodidad y la salud del trabajador.
La iluminacin, el ruido, la temperatura, las vibraciones
El diseo del lugar en que se trabaja, el de las herramientas, el de las mquinas
El de los asientos y el calzado y el del puesto de trabajo
Todas las anteriores
Se puede utilizar la ergonoma para:
Mejorar la remuneracin salarial del trabajador
Evitar que un puesto de trabajo est mal diseado
Comprar materiales
Evitar demandas
A menudo los trabajadores no pueden escoger y se ven obligados a adaptarse a
unas condiciones laborales mal diseadas, que pueden lesionar gravemente las
manos, las muecas, las articulaciones, la espalda u otras partes del organismo.
Concre
Trabajar echados hacia adelante
Trabajar comiendo
Trabajar trasnochados
Trabajar por trabajar
Alguna de las lesiones y enfermedades ms habituales que causan las labores
repetitivas o mal concebidas es:
Gastritis
Tendinitis
Migraa
Ostioporosis
Uno de los principios bsicos de la ergonoma es:
Hay que colocar a los trabajadores y el equipo de manera tal que los trabajadores
puedan desempear sus tareas teniendo los antebrazos pegados al cuerpo y con las
muecas rectas.
Se debe aumentar al mximo posible el trabajo en pie, pues a menudo es mas
cansador hacer una tarea estando sentado que de pie.
Hay que dejar a los trabajadores cualquier tcnicas para levantar pesos.
Para las tareas de ensamblaje, el material debe estar situado en una posicin tal que
los msculos menos fuertes del trabajador realicen la mayor parte de la labor.
El puesto de trabajo es:
El escritorio donde se ubica el trabajador
El lugar que un trabajador ocupa cuando desempea una tarea.
La mquina donde el trabajador realiza sus productos
El lugar que un trabajador ocupa cuando piensa una tarea.
Si el puesto de trabajo est diseado adecuadamente:
El trabajador podr pensar en su cmoda postura.
El trabajador podr degenerar una postura corporal correcta y cmoda
El trabajador podr mantener una postura corporal correcta y cmoda.
El trabajador podr mantener una postura positiva frente a su trabajo.
Una postura laboral incmoda puede ocasionar mltiples problemas como:
Lesiones en la espalda
Aparicin o agravacin de una LER
Problemas de circulacin en las piernas.
Todas las anteriores
Una de las principales causas de los problemas por una mala postura laboral es:
Asientos con diseos exticos
Permanecer sentado durante mucho tiempo
Tener los brazos demasiados largos para alcanzar los objetos
Una iluminacin insuficiente que obliga al trabajador a acercarse demasiado a las
piezas.
Es un propuestas para un puesto de trabajo ergonmico:
Hay que tener en cuenta qu trabajadores son zurdos y cules no y facilitarles una
superficie de trabajo y unas herramientas que se ajusten a sus necesidades.
Hay que facilitar a cada puesto de trabajo un asiento cuando el trabajo se efecte de
pie. Las pausas peridicas y los cambios de postura del cuerpo disminuyen los
problemas que causa el permanecer demasiado tiempo en pie.
Hay que eliminar los reflejos y las sombras. Una buena iluminacin es esencial.
Todas las anteriores
Cual es la directriz ergonmica para el trabajo que se realiza sentado?
La posicin correcta es aquella en que la persona est sentada recta frente al trabajo
que tiene que realizar o cerca de l.
El trabajador tiene que poder llegar a todo su trabajo sin mucho esfuerzo.
La mesa y el asiento de trabajo deben estar pegada al trabajador.
Debe haber algn tipo de soporte ajustable para los codos, los antebrazos o las
manos.
Un asiendo de trabajo adecuado debe satisfacer determinadas prescripciones
ergonmicas, seale cual:
El asiento debe permitir al trabajador balancearse hacia adelante o hacia atrs con
facilidad.
Lo mejor es que la altura del asiento y del respaldo sean ajustables al mismo
tiempo.
El asiento debe estar tapizado con un tejido respirable para evitar resbalarse.
Lo mejor sera que el asiento tuviese cuatro patas para ser ms estable.
Si no se puede evitar el trabajo de pie, que se debe tener en cuenta:
Los trabajadores deben poder trabajar con los brazos a lo largo del cuerpo y
encorvando la espalda excesivamente.
La superficie de trabajo debe ser ajustable a las distintas alturas de los trabajadores
y las distintas tareas que deban realizar.
Los trabajadores deben llevar zapatos con empeine reforzado y tacones altos
cuando trabajen de pie.
Debe haber espacio bastante en el suelo y para las rodillas a fin de que el trabajador
pueda cambiar de postura mientras trabaja.
Seale cual es un factor ergonmico que habr que tener en cuenta al disear o
redisear puestos de trabajo:
El tipo de equipo necesario para efectuarlas.
El tipo de trabajador
La forma como se sienta el trabajador
La enfermedad del trabajador
Cmo se pueden identificar los problemas Ergonmicos?
Cuando los trabajadores tienen que realizar sus labores en lugares retirados.
Es cuando el trabajo obliga al trabajador a mantener una parte del cuerpo en una
posicin incmoda.
Es cuando el trabajador est usando constantemente muchos grupos de msculos y
tiene que repetir todo.
Todas las anteriores