DERECHOS DE SEGURIDAD LABORAL DE TRABAJADORAS AGRICOLAS DE TEMPORADA EN

CHILE

1. CONTRATO DE TRABAJO
2. JORNADA DE TRABAJO PACTADA
3. DESCANSO
4. REMUNERACIN
5. SEGURIDAD SOCIAL
6. PROTECCIN A LA MATENIDAD
7. TRABAJO SALUDABLE

8. ESPECIALES DE LAS TRABAJADORAS AGRCOLAS DE TEMPORADA

Los derechos especiales establecidos para este tramo laboral aluden a las obligaciones
de costo del empleador o empleadora y no son compensables en dinero, ni forman parte de la
remuneracin. Entre stos tenemos el Alojamiento Higinico, la Alimentacin, la Movilizacin.

a. Alojamiento Higinico. El empleador debe proporcionar alojamiento higinico y
adecuado, de acuerdo a caractersticas de la zona y condiciones climticas, cuando los
trabajadores y trabajadoras temporeros no puedan llegar a alojar a su casa, ya sea por
distancia o falta de medios de transporte.
b. Alimentacin. Es obligacin del empleador la obligacin de proporcionar un lugar
higinico y adecuado para mantener, preparar y consumir comida. Y si por distancia o
dificultades de transporte de las temporeras no es posible adquirir sus alimentos, la empresa
deber proporcionrselos.
c. Movilizacin. El empleador tiene la obligacin de disponer y pagar movilizacin segura
para las trabajadoras, si entre el lugar de trabajo y el lugar de alojamiento hay tres o ms
kilmetros de distancia y no existe locomocin colectiva. Los vehculos de transporte deben
estar autorizados por la autoridad competente para el transporte de pasajeros.

8.1.1. Condiciones especiales
Trabajadores menores de 18 aos y mayores de 14 aos.
Trabajadores menores de 16 aos.
8.1.2. Cumplimiento de los Derechos Especiales de Trabajadoras Agrcolas de Temporada