Comentario

Calificacin Rubrica de evaluacin de entrevista

IDENTIFICACIN
CON LA
INSTITUCIN
El estudiante expresa
abiertamente que no
est identificado con la
universidad
5puntos
El estudiante se
identifica parcialmente
con la institucin.
10puntos
El estudiante se
identifica con los
procesos y
procedimientos que
adelanta la universidad
15puntos

COHERENCIA
ENTRE EL
INTERS Y LA
ELECCIN
VOCACIONAL
La carrera
seleccionada no es
coherente con la
vocacin del
estudiante
5puntos
El estudiante
selecciona una carrera
diferente pero ajustada
a su vocacin.
10puntos
La carrera
seleccionada es
coherente con la
eleccin del estudiante.
15puntos


TICA
El estudiante evidencia
tendencia hacia
practicas antiticas
5puntos
El estudiante no define
claramente una postura
tica/antitica
10puntos
El estudiantes
evidencia tendencia a
un comportamiento
tico
15puntos

TRABAJO EN
EQUIPO
Tendencia a trabajar
solo
5puntos
El estudiante evidencia
que solo le interesa
trabajar en equipo solo
en algunas situaciones.
10puntos
Tendencia a trabajar en
equipo.
15puntos





SOLUCIN A
CONFLICTO y
TOMA DE
DECISIONES
Tiene dificultad para
identificar problemas.
5puntos
Resuelve problemas
pero no asume
consecuencia.
10puntos
Identifica, resuelve,
asume consecuencia de
sus decisiones.
15puntos

PROSOCIALLIDAD
El estudiante no asume
prcticas que
evidencien conducta
de ayuda al otro.
5puntos
Conductas de ayuda
solo con mediacin de
recompensa
10puntos
Facilidad para ayudar a
los dems sin esperar
recompensa
15puntos


APA
(APARIENCIA,
PORTE Y
ACTITUD)
El estudiante asiste
vestido
inadecuadamente a la
entrevista de seleccin
y con signos de
ansiedad
0puntos
El estudiante o
presenta signos de
ansiedad o asiste
presentado
inadecuadamente a la
entrevista.
2puntos
El estudiante asiste
vestido adecuadamente
al encuentro y sin
seales de ansiedad
5puntos


PUNTUALIDAD
El estudiante no llega a
la entrevista
0puntos
El estudiante llega
retrasado a la
entrevista
2puntos
El estudiante asiste
puntualmente a la
entrevista
5puntos

92,86 / 100,00
Calificado sobre viernes, 13 de junio de 2014, 08:39
Calificado por
YENIS JUDITH CARPENTIER OSPINO