PERFIL DEL CARGO

1. Antecedentes del Cargo

Nombre: Operador de Proceso
rea de Trabajo:
Horario de Trabajo: En turnos rotativos
Renta Lquida: Acorde a mercado
Fecha de Inicio:

2. Ambiente Laboral

Lugar de Trabajo:
1. Oficina 2. Terreno X 3. Otro Lugar:
Condiciones Fsicas (espacio fsico, estilo, tipo de equipos):


Nombre Jefe Directo:
Cargo Jefe Directo:

Estilo de Direccin: Liderazgo Participativo
Trabajo en equipo (comunicaciones colaterales): de gran importancia
Subordinados: No Cantidad: ------ Cargos:---------------

3. Principales Funciones y Responsabilidades

Descripcin de Funciones del Cargo:
Desempearse como Operador en turno de produccin con capacidad de
desarrollar distintas tareas asociadas a la operacin.
Trabajo de mantenimiento bsico e inspeccin de los equipos que opere.
Desarrollar trabajos anexos asociados a eventos, como paradas de
mantenimiento.
Desarrollar actividades bajo procedimientos en los mbitos de produccin,
Seguridad, Calidad y medio ambiente.
Trabajo pro activo enfocado a la bsqueda de solucin de problemas y
capacidad de enfoque hacia resultados.
Comunicar a los distintos equipos de trabajo y superiores las condiciones del
proceso y posibles anomalas encontradas.





4. Caractersticas del Candidato

Edad Mnima: 18 Edad Mxima: 30 Sexo: masculino
Estado Civil: ----------------- Nivel Educacional: Colegio Industrial
Profesin u Oficio: Egresado de 4o 5medio
Especialidad: Elctrico, Electrnico, Mecnico.
Idiomas: Correcta expresin oral y escrita
Aos de Experiencia: No es relevante
rea de Experiencia: Industrial
Otros: Deseable computacin Nivel Usuario

5. Condiciones Personales Requeridas


Habilidades y Conocimientos Especficos:
Capacidad de trabajo en equipo con personal de otras disciplinas y distinto
nivel tcnico.
Gran compromiso por la seguridad propia y de las personas de su equipo de
trabajo.
Capacidad de aportar ideas de solucin con creatividad.
Fuertes conceptos de respeto al medio ambiente, calidad y seguridad.
Capacidad de desarrollar labores repetitivas.
Auto motivacin y capacidad de autogestin de tiempo y recursos para
desarrollar tareas asignadas.
Conocimiento de equipos industriales y de las caractersticas de riesgo de una
planta industrial.




Posibilidades de desarrollo y de perfeccionamiento:

La Carga de Trabajo: 1. Alta: X 2. Media: 3. Baja:
Trabajo bajo Presin: 1. SI X 2. NO
Responsabilidad sobre:
1. Informacin X 2. Dinero 3. Materiales x 4. Personas



Caractersticas de personalidad:
Capacidad de recibir crticas de su trabajo y ser evaluado.
Espritu de superacin de problemas con mtodos ordenados.
Facilidad de trabajar sin supervisin directa, slo con auditora de resultados.
Es fundamental la capacidad de recibir instrucciones que tome como
lineamientos y acte segn requerimientos.
Honradez en su actuar y en sus relaciones con las personas.
Autodisciplina en el desempeo de sus funciones.



Se busca una persona que se adapte a la organizacin y de esta manera
permanezca en la empresa una gran cantidad de aos, para lo cual es
fundamental que est contento con la actividad que desempear.

Por lo general, los operadores presentan falta de motivacin, dado por su labor
repetitiva. Se busca una persona que tenga capacidad de desempearse en una
labor de operacin pero tambin con capacidades de generar ideas de soluciones
que permitan ser un aporte continuo para la empresa.

El crecimiento funcionario en la empresa est directamente relacionado con las
capacidades de aprender y de auto motivarse de los operadores, por lo que es
importante que estos tengan voluntad de surgir.

El proceso de seleccin debe estar enfocado a captar a los mejores postulantes
no descartando que puedan no cumplir con todos los requerimientos.