PROBLEMAS DEL PAS

Para conseguir una educacin de excelencia que lleve a formar a futuros

profesionales, es necesario que se implante la cultura de superacin y calidad en las
universidades.
La excelencia comienza con un conocimiento realista de uno mismo: fortalezas y
debilidades, no hay excelencia sin exigencia, no hay calidad personal sin esfuerzo. Por
eso vencer la pereza y la comodidad es el inicio de la excelencia. Ser sincero con uno
mismo: no confundir lo que es, con lo que me gustara ser. La excelencia supone
repeticin de acciones buenas, la fuerza de voluntad se adquiere por repeticin de
actos que requieren esfuerzo.
La persona ntegra vive lo que predica y habla lo que piensa. La sinceridad consiste en
decir toda la verdad, a quien corresponde, de modo oportuno y en el lugar
correspondiente. Decir la verdad no implica irrespetar a nadie. La persona ntegra,
adems, es autntica. Hay coherencia entre lo que hace y lo que debe hacer, de
acuerdo a sus principios. Vive autnticamente como un ser humano.
La persona leal, lo es con la empresa, con la familia y con la sociedad. Pertenencia es
tener la "camiseta puesta", lo cual significa trabajar como si la empresa fuera de uno.
El compromiso con la organizacin debe ser total. Pertenecer a una empresa es
identificarse con su Cultura Organizacional: alinear los propios valores con los valores
corporativos. El compromiso y la lealtad son de doble va: de las personas hacia la
organizacin y de sta hacia la gente.
Todos somos responsables del xito de la organizacin. Es importante no pensar que
un tema no corresponde personalmente a cierto personal, porque nadie se lo ha
asignado: ser solidario con aquel que le corresponde hacerlo, y a su vez ser proactivo