1. Abilitatea de a comunica, de a gndi i de a se exprima cu claritate.
2. Abilitatea de a argumenta i a de a gndi sistematic. 3. Abilitatea de a abstractiza i de a rezolva probleme. 4. Abilitatea de a gndi pe cont propriu. 5. Abilitatea de a lua iniiativa i de a lucra pe cont propriu. 6. Abilitatea de a lucra n echip i de a nva din interaciunile cu cei din jurul lui. 7. Abilitatea de a judeca o problem astfel nct s i neleag toate aspectele. 8. Abilitatea de a face distincia ntre ce trivial, ce e de lung durat i ce e trector. 9. S fie familiarizat cu diverse tipologii de gndire: cantivativ, istoric, tiinific, estetic. 10. Expertiz nalt ntr-un domeniu de activitate. 11. Abilitatea de a vedea conexiuni ntre discipline, idei i culturi. 12. Abilitatea de a nva pe tot parcursul vieii.
1. Abilitatea de a nelege natura uman i de a aciona ca atare. 2. Abilitatea de a identifica puncte forte i s le transforme n obiceiuri puternice. 3. Abilitatea de a stabili, menine i mbuni relaii. 4. Abilitatea de a i menine viaa ntr-un echilibru. 5. Abilitatea de a discerne ntre adevr i informaie eronat indiferent de sursa de unde i obine informaia. 6. Abilitatea de a discerne ntre adevr i ce este corect. 7. Abilitatea de a fi just. 8. Abilitatea de a se auto-actualiza.
creterea capacitilor cognitive focus pe auto-actualizare dezvoltarea relaiilor interumane mbuntirea capacitii de procesare a informaiilor i de analiz a acestora comunicare eficient curiozitate + autodidacticism
Atributele unui om WOW, redate pe scurt: Obiceiul #1: Sunt orientai ctre rezultate. Obiceiul #2: Sunt proactivi. Obiceiul #3: Sunt productivi. Obiceiul #4: Fac lucrurile cu plcere i/sau din pasiune. Obiceiul #5: Se educ n mod continuu. Obiceiul #6: Sunt generoi. Obiceiul #7: Sunt ateni la detaliile care conteaz. Obiceiul #8: i extind n mod frecvent zona de confort. Obiceiul #9: Se exploreazeaz pe ei nii. Obiceiul #10: Simplific n mod continuu ceea ce fac/ceea ce facem noi. Obiceiul #11: Sunt strategici. Obiceiul #12: Se autoevalueaz i automotiveaz. Obiceiul #13: i creeaz un anturaj de valoare. Obiceiul #14: Sunt n cutarea permanent a echilibrului. Obiceiul #15: Renun la a mai face lucruri la care tiu c nu vor fi niciodat foarte buni Obiceiul #16: Au o muz (sau chiar mai multe muze). Obiceiul #17: Lucreaz din greu.
La competente de comunicare:
componenta verbal care integreaz toate componentele limbii (dimensiunea lingvistic, odimensiune textual i o dimensiune discursiv); componenta cognitiv al crei rol este de identificare a operaiilor intelectuale implicate n producerea i nelegerea limbajului; componenta enciclopedic ce impune cunoaterea aspectelor lingvistice, textuale, discursive specifice unor anumite domenii de activitate uman: istorie, tehnic etc.; componenta ideologic al crei rol este de a dezvolta capacitatea de a ne situa i de a reaciona la diverse idei, valori, atitudini, principii vehiculate prin discurs; componenta literar opereaz trimiteri literare i pune n valoare capacitile de valorificare a creativitii verbale individuale; componenta socioafectiv dezvolt sentimentele i atitudinile care pot influena comportamentul verbal al fiecruia. Competena de comunicare lingvistic a utilizatorului se observ n realizarea activitilor comunicative variate, care implic: receptarea, producerea, interaciunea,realizate fie n form oral, fie n forma scris, fie n ambele forme. Activitile comunicative de receptare (oral i / sau scris) i de producere (oral i / sau scris) sunt indispensabile pentru orice activitate interactiv, a crei finalitate este att de a informa, ct mai ales de a modifica atitudini i mentaliti la nivelul receptorului, de a-i provoca acestuia reacii i transfer de rol din partea emitorului.Competena pragmatic pune n prim-plan utilizarea funcional a resurselor lingvistice, prin realizarea funciilor comunicative, a actelor de vorbire, n general, i face referire la coeziunea i coerena discursului, la selectarea celor mai potrivite tipuri i genuri de texte n raport cu intenia comunicativ. Fa de competena lingvistic, n cazul competenei pragmatice, impactul major al interaciunilor i mediilor culturale este decisiv pentru obinerea performanei comunicative. pot s scriu texte clare, cursive, adaptate stilistic contextului; pot s redactez scrisori, rapoarte sau articole complexe, cu o structur logic clar, care s-l ajute pe cititor s sesizeze i s rein aspectele semnificative; pot s redactez rezumate sau recenzii ale unor lucrri de specialitate sau opere literare.La nivelul comunicrii orale, n timpul participrii la o conversaie, cel n cauz trebuie s constate urmtoarele: pot s particip fr efort la orice conversaie sau discuie i sunt familiarizat() cu expresiile idiomatice i colocviale. pot s m exprim fluent i s exprim cu precizie nuane fine de sens. n caz de dificultate, pot s reiau ideea i s-mi restructurez formularea cu abilitate, n aa fel nct dificultatea s nu fie sesizat. Iata cateva dintre abilitatile si competentele pe care sa le incluzi in CV-ul tau, conform BusinessNewsDaily:
1. Comunicare: comunici cu eficienta si esti un bun ascultator? Iti exprimi ideile cu usurinta si te faci inteles in mod rapid? Oferi feedback celor cu care lucrezi? Te documentezi inainte de a oferi idei si de a-ti exprima initiativa? Vorbesti in public fara teama?
2. Socializare: Te intelegi bine cu cei din jurul tau si iti place ideea de a lucra in echipa? Stii cum sa delegi sarcinile cu eficienta? Cooperezi cu cei din jurul tau si le ceri sfaturi persoanelor potrivite sa te ajute? Ai incredere in tine insuti?
3. Cercetare si planificare: Identifici probleme in mod rapid? Atingi obiectivele impuse? Te poti incadra in termenul limita impus de superiorii tai? Poti analiza situatiile si stabili solutii si strategii optime?
4. Organizare: Ai grija la detalii si iti poti coordona activitatea profesionala cat mai simplu? Esti punctual si poti sa iti stabilesti obiective si prioritati? Poti sa iti pastrezi bugetul sub control? Cum ti se pare ideea de multi-tasking?
5. Management: Esti o persoana care poate conduce echipe de angajati? Cat de bine ti se potrivesc posturile de trainer, de educator, de instructor, de coach si chiar cea de mentor? Poti sa vii cu idei, solutii si strategii clare si sa delegi sarcini catre subordonatii tai? Esti capabil sa iei decizii cat mai rapid si cu impact pozitiv mare?
http://ajofmiasi.ro/formare_profesionala/Exemple-de-competente-pe-meserii/57/ aptitudini si competente lingvistice (in limba materna) capacitatea de a comunica in scris si verbal, de a intelege si a-i face pe altii sa inteleaga diferite mesaje in situatii variate capacitatea de a citi si intelege diferite texte adoptand strategia potrivita scopului citirii (informare / instruire / de placere) si diferitelor tipuri de text capacitatea de a scrie texte pentru o varietate de scopuri; monitorizarea procesului de scriere, de la draft pana la bun de tipar capacitatea de a distinge informatia relevanta de cea nerelevanta capacitatea de a-ti formula propriile argumente intr-o maniera convingatoare si a lua in consideratie alte puncte de vedere experimate atat verbal cat si in scris
aptitudini si competente lingvistice (in limbi straine) capacitatea de a comunica in scris si verbal, de a intelege si a-i face pe altii sa inteleaga diferite mesaje in situatii variate capacitata de a initia si sustine conversatii pe subiecte familiare capacitatea de a citi si intelege texte scrise de nespecialisti intr-o gama variata de subiecte sau texte specializate intr- un domeniu familiar capacitatea de a utiliza elemente ajutatoare (diagrame, harti, notite) pentru a intelege sau produce texte scrise sau mesaje verbale (conversatii, instructiuni, interviuri, discursuri)
aptitudini si competente matematice capacitatea de a urmari si evalua argumentele oferite de ceilalti si de a descoperi ideile de baza in aceste argumente capacitatea de a gandi si rationa matematic, de a intelege si utiliza diferite reprezentari ale obiectelor, fenomenelor si situatiilor matematice capacitatea de a distinge intre concepte matematice (de exemplu: distictia intre afirmatie si supozitie) capacitatea de a utiliza elemente si instrumente ajutatoare (inclusiv tehnologii informationale)
aptitudini si competente stiintifice si tehnologice capacitatea de a utiliza si manipula instrumente tehnologice capacitatea de a recunoaste trasaturile esentiale ale fenomenelor studiate capacitatea de a comunica concluziile si rationamentele care au stat la baza acestora
aptitudini si competente de invatare (learning to learn) capacitatea de a aloca timp invatatului autonomie, disciplina, perseverenta in procesul de invatare capacitatea de concentrare pe termen scurt si pe termen lung capacitatea de a reflecta critic asupra obiectului si scopului invatarii capacitatea de a comunica, ca parte de procesului de invatare, utilizand mijloacele potrivite (intonatie, gestica, mimica etc.)
aptitudini si competente civice, interpersonale, interculturale si sociale capacitatea de a manifesta solidaritate in a rezolva problemele care afecteaza comunitatea locala sau comunitatea larga capacitatea de a relationa eficient cu institutii din domeniul public capacitatea de a profita de oportunitatile oferite de UE capacitatea de a comunica constructiv in situatii sociale diferite (a tolera alte puncte de vedere, a constientiza responsabilitatea individuala si colectiva) capacitatea de a crea incredere si empatie in alti indivizi capacitatea de a separa intre viata personala si cea profesionala capacitatea de a constientiza si intelege identitatea culturala nationala in interactiune cu identitatea culturala a Europei si a restului lumii capacitatea de a observa si intelege puncte de vedere care tin de contexte culturale diferite
aptitudini si competente antreprenoriale capacitatea de a elabora si implementa un proiect capacitatea de a lucra in mod cooperant si flexibil in cadrul unei echipe capacitatea de initiativa si capacitatea de a raspunde pozitiv la schimbari abilitatea de a-ti identifica punctele slabe si punctele forte capacitatea de a evalua si a-ti asuma riscuri in diverse situatii
aptitudini si competente de exprimare culturala capacitatea de a te exprima artistic printr-o gama variata de mijloace media, in concordanta cu abilitatile individuale capacitatea de a aprecia si a te bucura de arta diferitelor culturi capacitatea de a identifica oportunitati economice si de le utiliza in cadrul activitatilor culturale capacitatea de a-ti manifesta creativitatea si a-ti exprima punctele de vedere fata de ceilalti