DIRECCION GENERAL DE FORMACION Y DESARROLLO DE DOCENTE DIRECCION DE FORMACION DE DOCENTES ESCUELA NORMAL PROF. FIDEL MEZA Y SANCHEZ LIC. EN EDUCACION PREESCOLAR CICLO ESCOLAR: 2013-1014
CLAVE: 21DNL0003O
YAZMIN FLORES CRUZ
GRADO: 2DO. GRUPO A
ESTRATEGIAS DE TRABAJO DOCENTE
DESARROLLO DE PORTAFOLIOS
MTRA.: LUCINA SATURNINA GOMEZ
MAYO DEL 2014
DESARROLLO DE PORTAFOLIOS VAL KLENOWSKI El portafolio se ha convertido en una excelente estrategia evaluativa en cualquier nivel educativo, de all que se ofrecen a docentes y maestros y a los mismos estudiantes los principios que normas su elaboracin para hacer de este lo ms provechoso en el entorno acadmico. La obra expuesta por la doctora Klenowski tiene como propsito el diseo y la evaluacin del portafolio, todo el proceso para su desarrollo est bien detallado en siete captulos. Desde el inicio del texto se precisa que el portafolio es un mtodo cualitativo de evaluacin y aprendizaje. Una coleccin de trabajos del estudiante que nos cuenta la historia de sus esfuerzos, su progreso y logros en un rea determinada. Esta coleccin debe incluir la participacin del estudiante en la seleccin del contenido del portafolio, las guas para la seleccin, los criterios para juzgar meritos y la prueba de su autorreflexion. El portafolio es, pues, una forma de evaluacin formativa que en un lapso especifico permite ver el avance del alumno y, lo ms importante, el mismo asume sus avances pues reflexiona en ello. Una vez que se aclara la parte conceptual del portafolio, Klenowski se detiene en el primer captulo a estudiar las posibilidades evaluativas que este tiene, entre las que se encuentran: con fines de promocin y valoracin como apoyo al proceso de enseanza y aprendizaje, y como herramienta de desarrollo profesional. El segundo captulo est orientado al desarrollo del portafolio estableciendo para ello tres principios fundamentales: - Que el estudiante este claro en cuanto fines, criterios y pautas de ejecucin - Que este consiente del propsito evaluativo - Que se evidencie una autorreflexion y postura crtica sobre su desempeo en el logro de los objetivos. En el capitulo tres se ofrece las pautas elementales para evaluar el portafolio, para ello se describen 3 momentos: -sobre conceptualizacin del portafolio (evaluacin, desarrollo continuo, mapas de progreso y evaluacin de los criterios). -se refiere al desarrollo (evaluacin formativa, evaluacin del rendimiento y validez) -la calificacin (veracidad, estndares, evaluacin sumativa y holstica) Resulta interesante el cuarto captulo, titulado problemas y riesgos, donde se plantean, con ejemplos, ciertos conflictos por el desconocimiento conceptual y procedimental al trabajar con esta estrategia evaluativa. Entre las dificultades de orden tcnico estn: la validacin de inferencias, la generalizacin, la fiabilidad y la disponibilidad de recursos. Con el propsito de evidenciar e ilustrar el uso del portafolio, Klenowski refiere en el captulo 5 un estudio de caso, en el que este se aplico especficamente con fines de aprendizaje y evaluativo en una asignatura para docentes en formacin, resulta interesante la experiencia ya que recoge la opinin de participantes, de facilitadores, los pro y los contra, se describen todas las fases para la concrecin de la herramienta entre otros aspectos de inters. Las posibilidades y principios del portafolio como mtodo de evaluacin estn enmarcadas en el sexto captulo. Apoyndose en ejemplos, se describe la evolucin efectiva del aprendizaje y el desarrollo personal. Hace adems hincapi en su uso a nivel profesional no solo a nivel estudiantil, argumentando que permite evaluar habilidades fsicas, emocionales, cognitivas y el crecimiento en el proceso de aprendizaje, aparte de la calidad de razonamiento. La lectura concluye en el sptimo captulo relacionado con los cambios en las polticas evaluativas docente. Por muchos aos se ha utilizado formas tradicionales de evaluacin, como las pruebas y los test estandarizaos, este es un buen momento para dar paso a innovaciones evaluativas constructivas, criticas y reflexivas.