Pauta de Observacin de Competencias

Nombre Evaluador:
Fecha:
Escala de Evaluacin: 1 Se observa/ 2 Se observa Medianamente / 3 No se Observa



Competencias y Conductas
Esperadas


Nombre de los Participantes

Trabajo en
Equipo
Colabora y coopera con los dems aportando lo mejor de sus
competencias al logro de resultados del equipo. Acepta y valora las
competencias de otros y busca hacer sinergia con sus colegas. Es
lo opuesto a trabajar individual y competitivamente. Valora las
diferencias y construye relaciones de respeto y crecimiento.

Comunicacin Logra generar y mantener un flujo de comunicacin adecuado entre
los miembros del grupo o de la organizacin, utilizando los distintos
canales que en cada caso se requieran y para el establecimiento de
relaciones mutuamente beneficiosas

Orientacin al
Logro
Centra su trabajo en el logro de objetivos y metas impuestas por
otros.
Mejora el rendimiento propio y de otros, intentando diferentes
cursos de accin para lograr metas desafiantes.
Crea y alcanza estndares de apropiados en conjunto con sus
compaeros de equipo.

Liderazgo

Desarrolla un espritu de cooperacin, cumplimiento y compromiso
con los miembros de su equipo, guindolos y orientndolos hacia el
logro de los resultados propuestos, bajo un ambiente de respeto,
exigencia personal y profesional.

Orden,
Organizacin
y
Planificacin
Capacidad para determinar de forma eficaz, fases, etapas, metas y
prioridades para la consecucin de objetivos, a travs del desarrollo
de planes de accin, incluyendo los recursos necesarios y los
sistemas de control.


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