CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO

per gli operai agricoli e florovivaisti

6 luglio 2006

(1 gennaio 2006 31 dicembre 2009)

CONTRATTO COLL TT!"O NA#!ONAL $! LA"ORO % R &L! O% RA! A&R!COL! 'LORO"!"A!(T! Lanno 2006 il giorno 6 !el "ese !i l#glio in Ro"a tra la CON' $ RA#!ON & N RAL $ LL)A&R!COLT*RA !TAL!ANA rappresentata !al $resi!ente !ott% &e!erico Vecc'ioni assistito !ai signori !ott% (alvatore )iar!ina responsa*ile !el settore sin!acale !ott% Vito +ianco !irettore generale !ott% &rancesco Ta!!ei !irettore !ella !ire,ione sin!acale e legislativa avv% Ro*erto Caponi responsa*ile !el servi,io sin!acale e capo #fficio previ!en,a !ott% )ianpiero Del Vecc'io capo #fficio contratti !i lavoro e avv% )aetana $agano capo #fficio "ercato e! econo"ia !el lavoro nonc'- !ai co"ponenti la Delega,ione confe!erale signori !ott% A!riano A*ate !ott% (erafino +ert#letti !ott% +artolo"eo +ianc'i !ott% +iagio +onfiglio !ott% )iorgio Ca""arota !ott% )ianl#ca Cavicc'ioli !ott% Al!o Cer#tti !ott% )ian!o"enico Consalvo !ott% Raffaele Di )ioia avv% .assi"o .a,,anti !ott% Cesare $as/#ali !ott% To""aso $icone !ott% $aolo (or!o !ott% .assi"o Terreni !ott%sa 0o'anna Va1a con la partecipa,ione2 !ella '
$ RA#!ON NA#!ONAL $ ! %RO%R! TAR! CON$*TTOR! !N CONO+!A rappresentata !al $resi!ente !ott% .ario )#i!i assistito !al

segretario !ott% .arino (capp#cci3 !ella

$ RA#!ON NA#!ONAL A''!TT*AR! CON$*TTOR! !N CONO+!A rappresentata !al sig% )iovanni Rossi assistito !al segretario

'

!ott% Ro*erto +ianc'i3 !ella ' $ RA#!ON NA#!ONAL A((OC!AT!" ALTR T!%OLO&!
$ ! CON$*TTOR! !N 'OR+ $! !+%R ( rappresentata !al

$resi!ente $rof% Ettore Casa!ei assistito !al segretario sig% )i#lio Tarsitani la CON' $ RA#!ON NA#!ONAL COL$!R TT! rappresentata !al $resi!ente $aolo +e!oni in no"e e per conto !elle &e!era,ioni na,ionali a!erenti assistito !ai signori Vicepresi!enti (ergio .arini responsa*ile !el settore sin!acale Nino An!ena )ennaro .asiello3 !ai signori "e"*ri !ella )i#nta esec#tiva )iorgio &errero .assi"o )argano $ietro (alc#ni )i#seppe )#astella .a#ro Tonello3 !al (egretario generale &ranco $as/#ali !al (egretario organi,,ativo Vincen,o )es"#n!o !al Coor!inatore responsa*ile &iorito Leo !al responsa*ile !elle Rela,ioni sin!acali Ro"ano .agrini la CON' e
$ RA#!ON !TAL!ANA A&R!COLTOR!

C!A ,,,

la 'LA!-C&!L. rappresentata !al (egretario generale &rancesco C'iriaco !ai (egretari na,ionali $atri,ia Consiglio (tefania Crogi Antonio .attioli e I!ilio )aleotti !a (alvatore Arnesano e )iovanni .ininni !el Diparti"ento na,ionale !ai (egretari generali Regionali e !ai Co"ponenti la !elega,ione trattante Oriella (avol!i Liano Nicolella (alvatore Lo +al*o )i#seppe +rancaccio )ior!ano )iovannini 4go Rigoni Do"enico $al"ieri Ro*erto .ontagner Veronica Tagliati Ro*erto +ar!i Cristian +#rali .o'a"e! El 5asani Vincen,o (galla .arco )entile Er"inia .ignelli )i#seppe Rovello )i#seppe De Leonar!is Antonio Di +ari Antonio (pataro )i#seppe 0#!ica assistiti !al (egretario generale Confe!erale )#gliel"o Epifani la 'A!-C!(L rappresentata !al (egretario generale Al*ino )orini e !ai (egretari na,ionali A#g#sto Cianfoni (tefano &aiotto Car"elo .a,,otta )iovanni $astrello (ergio Retini e Ar"an!o Zanotti assistiti !a $etro .assini )iovanni .attoccia e !ai (egretari regionali Cla#!io Risso $aolo Carro,,ino .a#ro &ilippi )iorgio )al*#sera )ioacc'ino (alvatore Ti,iano &aes $a#l .#lser Onofrio Rota .a#ri,io Ori )ia"piero )ia"pieri (ilvano )iangiaco"i Angelo .an,otti Alvaro $e!e"onti A#relio Di (alvo Vincen,o Niro Carlo Colar#sso $aolo &rascella Antonio Lapa!#la )i#seppe )#altieri &a*ri,io (cat6 )ra,iano .eloni nonc'- !ai co"ponenti la !elega,ione trattante signori Antonella +ion!i Davi!e +ergon,ini Loren,o +ar*ieri &a*ri,io Colonna Ivan Cavallin Leonar!o Cera!ini (alvatore )reco Evaristo )'ia +r#no La &ort#na &rancesco $iras Car"ine (antese .ario 4ccellini la *!LA-*!L rappresentata !al (egretario generale (tefano .antega,,a !ai (egretari na,ionali Ti,iana +occ'i $as/#ale $apiccio $ietro $ellegrini )ia"piero (a"*#cini e !ai co"ponenti la !elega,ione trattante Enrico Tong'ini )#i!o .a1rone &a*ri,io De $ascale Oron,o +#fano Rai"on!o Cavallaio Delfino Coccia +artolo"eo DAngelo $as/#ale Deiana .ino )rossi (an!ro .antega,,a .a#ri,io .atrascia Antonio .attei 4go .eneg'ini Antonio .erlino (ergio .o!anesi )erar!o Nar!iello $ierl#igi Tala"o )aetano $ensa*ene )aetano Rivetti Raffaella (ette E"ilio (aggese )i#seppe (orino Nicola (torti &rancesco Ven!ola .a#ri,io Ve,,ani L#igi Vi,,ino% In applica,ione !ellAccor!o na,ionale !i rinnovo sottoscritto in pari !ata si 7 stip#lato il presente Contratto collettivo na,ionale !i lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti !a valere in t#tto il territorio !ella Rep#**lica italiana%

T!TOLO ! %ART !NTRO$*TT!"A ART. 1 Oggetto del contratto Il presente contratto collettivo regola s# t#tto il territorio na,ionale i rapporti !i lavoro fra le i"prese con!otte in for"a singola societaria o co"#n/#e associata c'e svolgono attivit6 agricole nonc'- attivit6 affini e connesse 8 co"prese le a,ien!e florovivaistic'e9 e le i"prese c'e svolgono lavori !i crea,ione siste"a,ione e "an#ten,ione !el ver!e p#**lico e privato 8 e gli operai agricoli !a esse !ipen!enti% Il CCNL si applica in particolare alle i"prese consi!erate agricole ai sensi !ellart% 29:; !el co!ice civile e !elle altre !isposi,ioni !i legge vigenti /#ali a titolo ese"plificativo2 le a,ien!e ortofr#tticole3 le a,ien!e oleicole3 le a,ien!e ,ootecnic'e e !i alleva"ento !i ani"ali !i /#alsiasi specie3 le a,ien!e !i alleva"ento pesci e! altri organis"i ac/#atici <ac/#acolt#ra=3 le a,ien!e vitivinicole3 le a,ien!e f#ng'icole3 le a,ien!e casearie3 le a,ien!e ta*acc'icole3 le a,ien!e fa#nistico>venatorie3 le a,ien!e agrit#ristic'e3 le a,ien!e !i servi,i e !i ricerca in agricolt#ra% ART. 2 Struttura ed assetto del contratto La str#tt#ra !ella contratta,ione 7 articolata s# !#e livelli2 na,ionale e provinciale% Contratto nazionale Il CCNL 'a !#rata /#a!riennale e !efinisce il siste"a !i rela,ioni tra le parti le con!i,ioni nor"ative e! econo"ic'e relative alle !iverse presta,ioni !i lavoro nonc'- il r#olo e le co"peten,e !el livello provinciale !i contratta,ione%
9

(ono florovivaistic'e le a,ien!e2 vivaistic'e pro!#ttrici !i piante olivicole viticole e !a fr#tto orna"entali e forestali3 pro!#ttrici !i piante orna"entali !a serra3 pro!#ttrici !i fiori recisi co"#n/#e coltivati3 pro!#ttrici !i *#l*i se"enti !i fiori piante portase"i talee per fiori e piante orna"entali%

La !ina"ica !egli effetti econo"ici e !ei "ini"i salariali !i area nella"*ito !el rinnovo /#a!riennale !ovr6 riferirsi al pri"o *iennio !i vali!it6 e sar6 coerente con i tassi !i infla,ione progra""ata ass#nti co"e o*iettivo co"#ne nella"*ito !ella concerta,ione per la politica !ei re!!iti% $er la !efini,ione !i !etta !ina"ica sar6 ten#to conto !elle politic'e concor!ate nelle sessioni !i politica !ei re!!iti e !ellocc#pa,ione !ello*iettivo "irato alla salvag#ar!ia !el potere !ac/#isto !elle retri*#,ioni !elle ten!en,e generali !ellecono"ia e !el "ercato !el lavoro !el raffronto co"petitivo e !egli an!a"enti specifici !el settore agricolo% Dopo #n perio!o !i vacan,a contratt#ale pari a tre "esi !alla sca!en,a !el CCNL ai lavoratori !ipen!enti ai /#ali si applica il contratto "e!esi"o sar6 corrisposto #n apposito ele"ento provvisorio !ella retri*#,ione !eno"inato ?in!ennit6 !i vacan,a contratt#ale@% Li"porto !i tale ele"ento sar6 pari al :0 per cento !el tasso !infla,ione progra""ata applicato s#i "ini"i salariali !i area vigenti ove 7 incl#sa la ex in!ennit6 !i contingen,a <ve!i art% A; e ta*elle 9 e 2 !i c#i allallegato n% 9=% Dopo sei "esi !i vacan,a contratt#ale !etto i"porto sar6 pari al ;0 per cento !ellinfla,ione progra""ata% Dalla !ecorren,a !ellaccor!o !i rinnovo !el contratto la ?in!ennit6 !i vacan,a contratt#ale@ cessa !i essere erogata% Tale "eccanis"o sar6 #nico per t#tti i lavoratori% La !ata !i ini,io !ella corresponsione !ella ?in!ennit6 !i vacan,a contratt#ale@ co"e sopra !isciplinata slitta in caso !i ritar!ata presenta,ione !elle piattafor"e !i #n perio!o pari ai giorni !i ritar!o% Contratto provinciale Il contratto provinciale si stip#la nel rispetto !ei cicli nego,iali in #n te"po inter"e!io nellarco !i vigen,a !el CCNL e! 'a !#rata /#a!riennale% La contratta,ione provinciale !efinisce i salari contratt#ali e p#B trattare le "aterie specificata"ente rinviate !agli artt% C6 e CD !el CCNL secon!o le "o!alit6 e gli a"*iti apposita"ente !efiniti e !ovr6 rig#ar!are istit#ti e "aterie !iversi e non ripetitivi a /#elli sta*iliti !al livello na,ionale% La !ina"ica !egli effetti econo"ici e !ei salari contratt#ali nella"*ito !el rinnovo /#a!riennale !ovr6 riferirsi al pri"o *iennio !i vali!it6 !ei contratti provinciali "e!esi"i e sar6 coerente con i tassi !i infla,ione progra""ata secon!o i principi e i criteri !i c#i ai co""i :E e AE !el presente articolo% 4lteriori p#nti !i riferi"ento !el nego,iato saranno costit#iti !alla co"para,ione tra infla,ione progra""ata e /#ella effettiva interven#ta nel pri"o *iennio !i vali!it6 !el CCNL !a val#tare anc'e alla l#ce !elle

event#ali varia,ioni !elle ragioni !i sca"*io !el $aese nonc'!allan!a"ento !ellFecono"ia territoriale !el settore !ella realt6 provinciale% In applica,ione !i /#anto previsto !al $rotocollo !el 2: l#glio 9GG: le parti in se!e !i rinnovo !el Contratto provinciale potranno inoltre preve!ere eroga,ioni stretta"ente correlate ai ris#ltati conseg#iti nella reali,,a,ione !i progra""i insie"e concor!ati e! aventi co"e o*iettivo incre"enti !i pro!#ttivit6 !i /#alit6 e !i altri ele"enti !i co"petitivit6% Tali progra""i potranno essere in!ivi!#ati anc'e !istinta"ente per settore "erceologico% La pre!etta eroga,ione 'a conseg#ente"ente la caratteristica !i totale varia*ilit6 e non !eter"ina*ilit6 a priori% Tale tipo !i eroga,ione !eve avere le caratteristic'e i!onee per lapplica,ione !ello specifico regi"e contri*#tivo>previ!en,iale previsto !al s# citato $rotocollo% Nel caso in c#i non si trovasse #nintesa per la !efini,ione !ella pre!etta eroga,ione le parti potranno in!ivi!#are nella !eter"ina,ione !ella !ina"ica salariale #na specifica /#ota !el tratta"ento econo"ico finali,,ata a reali,,are gli o*iettivi !i c#i sopra% Tale /#ota sar6 riassor*ita nelleroga,ione stretta"ente correlata ai ris#ltati !i c#i al citato protocollo in caso !i s#ccessiva !efini,ione !i !etta eroga,ione% Dopo tre "esi !i vacan,a contratt#ale ai lavoratori !ipen!enti ai /#ali si applica il contratto "e!esi"o sar6 corrisposto #n apposito ele"ento provvisorio !ella retri*#,ione !eno"inato ?in!ennit6 !i vacan,a contratt#ale provinciale@% Li"porto !i tale ele"ento sar6 pari al :0 per cento !el tasso !infla,ione progra""ata applicato s#i salari contratt#ali vigenti incl#sa la ex in!ennit6 !i contingen,a% Dopo sei "esi !i vacan,a contratt#ale !etto i"porto sar6 pari al ;0 per cento !ellinfla,ione progra""ata% Dalla !ecorren,a !ellaccor!o !i rinnovo !el contratto la ?in!ennit6 !i vacan,a contratt#ale provinciale@ cessa !i essere erogata% Tale "eccanis"o sar6 #nico per t#tti i lavoratori% La !ata !i ini,io !ella corresponsione !ella ?in!ennit6 !i vacan,a contratt#ale provinciale@ co"e sopra !isciplinata slitta in caso !i ritar!ata presenta,ione !elle piattafor"e !i #n perio!o pari ai giorni !i ritar!o% ART. 3 Decorrenza, durata del contratto nazionale e procedure di rinnovo Il presente contratto c'e sostit#isce in ogni s#a parte /#ello stip#lato il 90 l#glio 2002 e contest#al"ente sottoscritto !alle "e!esi"e parti contraenti fatte salve le specific'e !ecorren,e espressa"ente previste 'a !#rata /#a!riennale e !ecorre !al 9E gennaio 2006 e sca!e il :9 !ice"*re 200G%

Il contratto va !is!ettato !a #na !elle parti contraenti al"eno sei "esi pri"a !ella sca!en,a a "e,,o racco"an!ata con avviso !i ricevi"ento in caso !i "ancata !is!etta esso si inten!er6 tacita"ente rinnovato !i anno in anno% La parte c'e avr6 !ata !is!etta !ovr6 co"#nicare alla controparte le s#e proposte tre "esi pri"a !ella sca!en,a a "e,,o racco"an!ata con avviso !i ricevi"ento% Il nego,iato per il rinnovo 'a ini,io al"eno #n "ese pri"a !ella sca!en,a !el contratto% D#rante tale perio!o le parti contraenti non ass#"ono ini,iative #nilaterali n- proce!ono a! a,ioni !irette% La viola,ione !i tale perio!o co"porter6 co"e conseg#en,a a carico !ella parte responsa*ile lanticipa,ione o lo slitta"ento !i tre "esi !el ter"ine !al /#ale far !ecorrere lin!ennit6 !i vacan,a contratt#ale !i c#i allart% 2% Il presente contratto conserver6 la s#a efficacia fino allentrata in vigore !el n#ovo% ART. 4 E icacia del contratto Le nor"e !el presente contratto sono operanti e !ispiegano la loro efficacia !iretta"ente nei confronti !ei !atori !i lavoro e !ei lavoratori e sono i"pegnative per le Organi,,a,ioni contraenti e per /#elle provinciali loro a!erenti% T!TOLO !! R LA#!ON! (!N$ACAL! ART. ! Siste"a delle relazioni Le parti convengono !i raffor,are le rela,ioni sin!acali con rapporti siste"atici s# te"i !i co"#ne interesse% In particolare le rela,ioni tra le parti si svolgono relativa"ente a te"i o /#estioni !i specifico interesse inerenti al rapporto !i lavoro in seno a! appositi soggetti *ilaterali istit#iti !al Contratto o !a singoli accor!i /#ali2 Osservatori na,ionale regionali provinciali !i c#i allart% 6 !el CCNL3 ?Agriform@ !i c#i allart% D !el CCNL3 ?Commissione nazionale paritetica per le pari opportunit @ !i c#i allart% C !el CCNL3 ?Comitato paritetico nazionale per la salute e la sicurezza sul lavoro@ previsto !allAccor!o 9C !ice"*re 9GG6 <Allegato n% :=3 altri organis"i c'e le parti riterranno opport#no istit#ire per il "igliora"ento !elle rela,ioni sin!acali% ART. # Osservatori O//er0a1orio na2ionale

LOsservatorio na,ionale 'a il co"pito !i svolgere ini,iative !i analisi !i ricerca !i "onitoraggio e !i confronto s#i te"i !i co"#ne interesse /#ali2 le !ina"ic'e e ten!en,e !el "ercato !el lavoro e le altre pro*le"atic'e a! esso connesse3 i fa**isogni !i for"a,ione professionale3 le ten!en,e evol#tive e strategic'e s#l piano econo"ico>sociale !el settore agricolo e !el siste"a agro>ali"entare anc'e attraverso contratti !area3 i processi !i riorgani,,a,ione !ei co"parti pro!#ttivi e !ei loro "ercati e la val#ta,ione !ellinci!en,a !elle varia*ili econo"ic'e c'e inci!ono s#lle !iverse pro!#,ioni3 lanalisi !el costo !el lavoro !elle !ina"ic'e retri*#tive contratt#ali e! i loro an!a"enti con particolare riferi"ento a /#elle !el livello provinciale3 lan!a"ento !ei rinnovi !ei contratti provinciali anc'e al fine !i proporre ini,iative alle parti interessate per ri"#overe gli ostacoli c'e possono inci!ere negativa"ente s#l nor"ale svolgi"ento !ei nego,iati% A tal fine losservatorio sar6 convocato a ric'iesta !i #na !elle parti3 la t#tela !ella sal#te !ella"*iente e la politica ecologica% LOsservatorio na,ionale p#B !elegare o incaricare gli regionali e provinciali !i occ#parsi !i specific'e "aterie% analog'i livelli

LOsservatorio na,ionale 7 co"posto !a #n Consiglio !i 9A co"ponenti !esignati paritetica"ente !alle parti contraenti !atoriali e !ei lavoratori% O//er0a1orio regionale Le parti convengono !i costit#ire a livello regionale #n osservatorio c'e svolge le seg#enti f#n,ioni2 applica,ione nella"*ito regionale !ei provve!i"enti !iretti allo svil#ppo !el settore agroali"entare e! attivit6 connesse3 politic'e attive !el lavoro e !ella for"a,ione professionale3 politic'e regionali !i svil#ppo !ellagro>ali"entare politic'e territoriali e !i t#tela !ella"*iente% LOsservatorio regionale 7 co"posto !a #n Consiglio non inferiore a sei e non s#periore a 92 co"ponenti !esignati paritetica"ente !alle parti contraenti !atoriali e !ei lavoratori% Le parti si i"pegnano a costit#ire lOsservatorio regionale entro G0 giorni !alla stip#la !el CCNL% O//er0a1orio 3ro0inciale

Le parti convengono !i costit#ire a livello provinciale #n osservatorio c'e svolge le seg#enti f#n,ioni2 fornire alle OO%((% !a parte !elle Organi,,a,ioni !atoriali le infor"a,ioni #tili a! in!ivi!#are il fl#sso e! il tipo !i finan,ia"enti p#**lici !iretti allo svil#ppo agricolo3 fornire alle OO%((% !a parte !elle Organi,,a,ioni !atoriali le infor"a,ioni #tili s#i progra""i !i sostan,iale "o!ifica !elle tecnologie !i pro!#,ione in atto c'e possono presentare rilevanti conseg#en,e s#lla organi,,a,ione e s#lla con!i,ione !el lavoro nonc'- s#llocc#pa,ione e s#lla"*iente !i lavoro3 in!ivi!#are gli event#ali ostacoli alla piena #tili,,a,ione !elle risorse nat#rali e tecnic'e al fine !i sollecitare interventi p#**lici anc'e attraverso la pro"o,ione !i $atti territoriali e contratti !i area3 esa"inare in presen,a !i rilevanti ri!#,ioni !ellocc#pa,ione agricola c'e si verific'ino a ca#sa !i processi !i ristr#tt#ra,ione o !i riconversione pro!#ttiva o! a seg#ito !ella !iff#sa estensione !el lavoro per ?conto ter,i@ ogni possi*ile sol#,ione per il rei"piego !ella "ano!opera agricola sollecitan!o a tale rig#ar!o alle co"petenti istit#,ioni p#**lic'e opport#ni interventi !i for"a,ione e !i ri/#alifica,ione professionale3 esa"inare la /#alit6 e la /#antit6 !ei fl#ssi occ#pa,ionali con particolare rig#ar!o alla con!i,ione !ei giovani e !elle !onne anc'e allo scopo !i fare proposte allOsservatorio regionale e !i i"pegnare le Regioni e per /#anto !i co"peten,a le $rovince a! inserire nel proprio *ilancio finan,ia"enti relativi a progra""i !i for"a,ione specifici per lagricolt#ra3 concor!are per locc#pa,ione fe""inile a,ioni positive i!onee a s#perare le event#ali !isparit6 !i fatto esistenti a! offrire pari opport#nit6 nel lavoro e nella professionalit6 a garantire leffettiva applica,ione !elle leggi na,ionali e !elle !irettive co"#nitarie in "ateria !i parit63 esa"inare event#ali ricorsi concernenti le /#alific'e professionali in for,a e! in applica,ione !ei criteri fissati !alle relative nor"e !el contratto provinciale !i lavoro nonc'- le event#ali verten,e !e"an!ate !alle Organi,,a,ioni sin!acali in *ase all#lti"o co""a !ellart% C:3 esercitare il controllo nei confronti !ei !atori !i lavoro e !ei loro !ipen!enti per lesatta applica,ione !ei contratti collettivi !i lavoro e !elle leggi sociali% In connessione con i processi !i trasfor"a,ione colt#rale gli i"pren!itori segnaleranno ai propri rappresentanti levent#ale fa**isogno !i /#alifica,ione eHo ri/#alifica,ione professionale !ella "ano!opera perc'lOsservatorio prospetti agli organi p#**lici co"petenti latt#a,ione !ei corsi necessari% LOsservatorio provinciale 7 costit#ito !a #n Consiglio non inferiore a sei e non s#periore a 92 co"ponenti !esignati paritetica"ente !alle parti contraenti !atoriali e !ei lavoratori%

Le parti si i"pegnano a costit#ire lOsservatorio provinciale entro G0 giorni !alla stip#la !el CCNL% $er il f#n,iona"ento !egli Osservatori <na,ionale regionali e provinciali= si rinvia al Regola"ento !i c#i allallegato n% A !el presente CCNL% ART. $ Siste"a di or"azione pro essionale e continua Le $arti convengono #n siste"a !i for"a,ione professionale e contin#a *asato s# tre pilastri in rela,ione tra loro !a svil#ppare in f#n,ione !i o*iettivi legati alla crescita professionale !egli a!!etti alla sta*ili,,a,ione !ellocc#pa,ione alli"piego anc'e !ei te"pi !i non lavoro per lo svolgi"ento !i attivit6 for"ative per i lavoratori a te"po !eter"inato2 9= &on!o interprofessionale per la for"a,ione contin#a3 2= Agriform3 := Centro !i for"a,ione agricola% 9= Il &on!o interprofessionale per la for"a,ione contin#a in agricolt#ra !i c#i allart% 99C !ella legge :CCH2000 7 ali"entato !al contri*#to integrativo pari allo 0 :0 !i c#i allart% 2; co""a A !ella legge CA;H9GDC e !alle /#ote assegnate a valere s#l ter,o !elle risorse !erivanti !allo stesso contri*#to% Il &on!o finan,ia piani for"ativi a,ien!ali territoriali o settoriali concor!ati tra le parti nelle "is#re previste <900 per cento nelle aree !ello*iettivo 9 e ;0 per cento nelle altre aree=% 4na parte !elle risorse provenienti !allo 0 :0 p#B essere #tili,,ata per il finan,ia"ento !i attivit6 c'e le parti riterranno necessarie alla pro"o,ione e allo svil#ppo !ella for"a,ione contin#a nel settore co"e st#!i e ricerc'e "irati attivit6 !i "onitoraggio progetti for"ativi !iretti a particolari fig#re professionali o progetti !i particolare rilevan,a innovativa% 4na consistente /#ota !elle risorse !ovr6 essere !estinata a sostenere attivit6 for"ative c'e le i"prese inten!ono reali,,are in proprio in for"a singola o associata secon!o "o!alit6 !a !efinire nel Regola"ento !el &on!o cosI co"e nella !istri*#,ione !elle risorse !ovranno essere previsti criteri soli!aristici per i lavoratori% Il &on!o !ovr6 fare principal"ente riferi"ento a! Agriform per le attivit6 !i st#!io e ricerca e ai Centri !i for"a,ione agricola per /#anto rig#ar!a il rapporto con le specificit6 territoriali% 2= Agriform 7 lorganis"o *ilaterale c'e svolge attivit6 !i ricerca rileva"ento e "onitoraggio !ei fa**isogni for"ativi e parallela"ente svil#ppa rela,ioni e rapporti in a"*ito interna,ionale collegan!osi con gli organis"i si"ilari a livello e#ropeo interlo/#en!o con i livelli istit#,ionali co"petenti in "ateria !i

istr#,ione !i livello s#periore interagen!o con gli organis"i *ilaterali !egli altri settori nella costr#,ione !ella ?rete@ prevista presso lIsfol% Nelle attivit6 !i rileva"ento e "onitoraggio !ei fa**isogni Agriform fa riferi"ento alle se!i territoriali <osservatori= previsti !al CCNL e ai Centri !i for"a,ione agricola% := Il Centro !i for"a,ione agricola 7 #na str#tt#ra a carattere territoriale <regionale interregionale provinciale o !i *acino secon!o #n "o!ello ?flessi*ile@= in stretta rela,ione !a #na parte con le istit#,ioni co"petenti in "ateria !i for"a,ione professionale contin#a e per"anente e !allaltra con il "on!o !elle i"prese allinterno !el /#ale opport#nit6 e offerta for"ativa si incontrano e si a!attano alle caratteristic'e !el "ercato !el lavoro locale% Nello svolgi"ento !ella propria attivit6 il Centro !i for"a,ione agricola tiene conto !elle caratteristic'e !el "ercato !el lavoro locale !ella str#tt#ra e !isloca,ione !elle i"prese nonc'- !elle esigen,e !i capacit6 e co"peten,e professionali per perseg#ire anc'e in via speri"entale for"e !i sta*ili,,a,ione !ellocc#pa,ione in connessione con lattivit6 !egli Osservatori e !el (ervi,io p#**lico per li"piego e! in rela,ione alle opport#nit6 n#ove !erivanti !alla rifor"a !egli a""orti,,atori sociali% $er la costit#,ione !el &on!o per la for"a,ione contin#a le parti !efiniranno i relativi a!e"pi"enti <accor!o istit#tivo stat#to regola"ento= entro il :9 !ice"*re 20062% Le "o!alit6 e! i criteri !i costit#,ione !ei Centri !i for"a,ione agricola nel rispetto !elle in!ica,ioni conten#te nel presente articolo sono !e"an!ati ai Contratti provinciali% ART. % &o""issione nazionale paritetica per le 'pari opportunit() Entro sei "esi !alla stip#la !el presente CCNL sar6 istit#ita #na Co""issione na,ionale per le ?pari opport#nit6@ co"posta paritetica"ente !a !#e rappresentanti per ciasc#na !elle Organi,,a,ioni stip#lanti% La Co""issione 'a lincarico !i svolgere attivit6 !i st#!io e !i ricerca e !i in!ivi!#are gli ostacoli c'e alle stesse con!i,ioni non consentono #na effettiva parit6 !i opport#nit6 per le lavoratrici agricole nel lavoro <accesso al lavoro for"a,ione professionalit6= nonc'- le "is#re atte a s#perarli% La Co""issione 'a i seg#enti co"piti2 a= anali,,a lan!a"ento !ellocc#pa,ione fe""inile in agricolt#ra #tili,,an!o anc'e i !ati forniti !allOsservatorio na,ionale !isaggregati per sesso e in/#a!ra"ento professionale3 *= st#!ia la legisla,ione vigente in "ateria e le ini,iative in te"a !i ?a,ioni positive@ poste in essere in Italia e allestero in applica,ione !ella Racco"an!a,ione CEE 9: !ice"*re 9GCA n% 6:; !ei
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In !ata 9A !ice"*re 2006 Confagricolt#ra Col!iretti CIA Cgil Cisl 4il e Confe!er!ia 'anno costit#ito il &on!o interprofessionale per la for"a,ione contin#a in agricolt#ra !eno"inato &or%Agri%% LAccor!o istit#tivo 7 ripro!otto nellallegato n% ;%

$rogra""i !i a,ione !ella Co"#nit6 e#ropea C2HC; e C6HG0 e !elle !isposi,ioni !i legge in "ateria !i pari opport#nit63 c= in!ivi!#a "is#re concrete finali,,ate alla salvag#ar!ia e alla valori,,a,ione !el lavoro fe""inile3 != propone ca"pagne !i infor"a,ione e !i sensi*ili,,a,ione per garantire il !iritto !ella persona a salvag#ar!are la propria !ignit6 nel l#ogo !i lavoro ai sensi !elle leggi vigenti% $er lo svolgi"ento !i tali co"piti la Co""issione potr6 in!ivi!#are for"e !i finan,ia"ento a sostegno !ella propria attivit6% I ris#ltati !egli st#!i e !elle ricerc'e svolte !alla Co""issione saranno tras"essi alle organi,,a,ioni na,ionali fir"atarie !el CCNL per le !ov#te val#ta,ioni e lFin!ivi!#a,ione !i event#ali ini,iative co"#ni% La Co""issione si ri#nisce !i nor"a se"estral"ente presie!#ta a t#rno !a #n co"ponente !elle organi,,a,ioni !atoriali e sin!acali e! ann#al"ente riferir6 s#llFattivit6 svolta alle parti stip#lanti% Tre "esi pri"a !ella sca!en,a !el presente contratto la Co""issione concl#!er6 i lavori presentan!o #n rapporto concl#sivo corre!ato !ai "ateriali raccolti e! ela*orati% In /#esta se!e verranno presentate tanto le proposte !i nor"ativa s#lle /#ali sia stata raggi#nta l#nani"it6 !i pareri !ella Co""issione /#anto le val#ta,ioni !ifferen,iate !i ciasc#no !ei co"ponenti la Co""issione stessa% ART. * +ercato del lavoro, azioni -ilaterali Le parti visto il !%lgs% A6GHGD c'e trasferisce alle regioni e agli enti locali le f#n,ioni in "ateria !i colloca"ento e c'e preve!e anc'e la possi*ilit6 !i gestione !a parte !i soggetti privati3 ritenen!o opport#no svolgere #n r#olo attivo nella riorgani,,a,ione !el colloca"ento anc'e al fine !i valori,,are a!eg#ata"ente le pec#liarit6 !el settore agricolo3 convengono2 !i attri*#ire al siste"a !egli Osservatori il co"pito !i seg#ire in!iri,,are coor!inare la riorgani,,a,ione !el colloca"ento e !i tenere gli opport#ni contatti con le istit#,ioni co"petenti3 !i !e"an!are alle parti territorial"ente co"petenti la costit#,ione !i organis"i *ilaterali con il co"pito !i svolgere ini,iative per organi,,are lincontro !o"an!a>offerta !i lavoro pro"#overe lo svil#ppo !elle conven,ioni previste !allart% 2A !el presente CCNL !alla legge 60CHG6 e !al !%lgs% n% 9A6HGD favorire la sol#,ione !ei pro*le"i !erivanti !alla "o*ilit6 territoriale !ella "ano!opera% A tal fine i s#!!etti organis"i reali,,eranno gli opport#ni raccor!i con il servi,io p#**lico per li"piego e con gli enti locali co"petenti%

T!TOLO !!! CO(T!T*#!ON $ L RA%%ORTO $! LA"ORO COLLOCA+ NTO + RCATO $ L LA"ORO ART. 1. Assunzione Lass#n,ione !ella "ano!opera agricola 7 regolata !alle vigenti !isposi,ioni !i legge% Essa p#B avvenire a te"po in!eter"inato o a te"po !eter"inato con lo**ligo per il !atore !i lavoro !i effett#are le co"#nica,ioni prescritte !alle !isposi,ioni vigenti allatto !i insta#ra,ione !el rapporto !i lavoro% Lass#n,ione a te"po !eter"inato p#B avvenire con contratto !i lavoro a ter"ine2 per lesec#,ione !i lavori !i *reve !#rata stagionali o a carattere salt#ario o per fase lavorativa o per la sostit#,ione !i operai assenti per i /#ali s#ssista il !iritto alla conserva,ione !el posto <ve!i lettera ?a@ artt% 9C e 9G=3 per lesec#,ione !i piJ lavori stagionali eHo per piJ fasi lavorative nellanno con garan,ia !i occ#pa,ione "ini"a s#periore a 900 giornate ann#e nellarco !i 92 "esi !alla !ata !i ass#n,ione <ve!i lettera ?b@ artt% 9C e 9G=3 !i !#rata s#periore a 9C0 giornate !i effettivo lavoro !a svolgersi nellFa"*ito !i #n #nico rapporto contin#ativo <ve!i lettera ? c@ artt% 9C e 9G=% $er ?fase lavorativa@ si inten!e il perio!o !i te"po li"itato alla esec#,ione !elle singole opera,ioni fon!a"entali in c#i si articola il ciclo pro!#ttivo ann#ale !elle principali colt#re agrarie !ella provincia <es% arat#ra potat#ra raccolta !ei pro!otti ecc%=% La in!ivi!#a,ione !elle fasi lavorative piJ rilevanti c'e si riscontrano nelle colt#re agrarie tipic'e !ella provincia 7 !e"an!ata al contratto provinciale% $er le fasi lavorative in!ivi!#ate nel contratto provinciale lass#n,ione !egli operai a te"po !eter"inato viene effett#ata con garan,ia !i occ#pa,ione per t#tta la !#rata !ella stessa ?fase lavorativa@ facen!o salve !iverse e particolari regola"enta,ioni !el contratto provinciale% Il contratto provinciale in!ivi!#er6 le ecce,ioni alla garan,ia !i occ#pa,ione !ellFoperaio ass#nto per fase lavorativa% Tali ecce,ioni potranno riferirsi a! avversit6 at"osferic'e e nel caso !i a,ien!e !iretto>coltivatrici al rientro !i #nit6 attive e agli sca"*i !i "ano!opera !i c#i allart% 29:G !el co!%civ%% Altre ecce,ioni 8 riferite a con!i,ioni !i "ercato e a! esigen,e tecnic'e 8 potranno essere previste !al contratto provinciale%

&er"o restan!o /#anto sopra la corresponsione !el salario avverr6 per il lavoro effettiva"ente prestato% ART. 11 &ontratto individuale Tra il !atore !i lavoro e loperaio a te"po in!eter"inato o !eter"inato con contratto !i lavoro stip#lato ai sensi !elle lettere b) e c) !egli articoli 9C e 9G !ovr6 essere re!atto fir"ato e sca"*iato allatto !ellass#n,ione o !el passaggio a te"po in!eter"inato !egli operai !i c#i alla lettera a) !egli articoli 9C e 9G con le "o!alit6 previste !allart% 20 il contratto in!ivi!#ale !i lavoro !a valere a t#tti gli effetti !i legge% In tale contratto in!ivi!#ale !ovranno essere precisati la !ata !i ini,io !el rapporto il profilo professionale le "ansioni il perio!o !i prova e! il tratta"ento econo"ico sta*ilito !al CCNL e !al Contratto provinciale !i lavoro% Le parti ove lo ritengano opport#no possono farsi assistere nella stip#la,ione !el contratto in!ivi!#ale !a rappresentanti !elle rispettive Organi,,a,ioni sin!acali% ART. 12 /eriodo di prova Loperaio ass#nto con rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato 7 soggetto a! #n perio!o !i prova c'e non potr6 essere s#periore a2 26 giorni lavorativi per gli operai classificati nellarea pri"a3 20 giorni lavorativi per gli operai classificati nellarea secon!a3 9A giorni lavorativi per gli operai classificati nellarea ter,a% Loperaio ass#nto con rapporto !i lavoro a te"po !eter"inato s#periore a trenta giorni 7 soggetto a #n perio!o !i prova !i !#e giorni lavorativi% D#rante il perio!o !i prova 7 reciproca la facolt6 !i risolvere il contratto in /#alsiasi "o"ento e sen,a preavviso con !iritto !ellFoperaio a percepire la retri*#,ione per il perio!o !i lavoro prestato% (#perato il perio!o !i prova lass#n,ione !iviene !efinitiva alle con!i,ioni previste !alla contratta,ione collettiva e !al contratto in!ivi!#ale% ART. 13 A""issione al lavoro e tutela delle donne e dei "inori $er la""issione al lavoro e per la t#tela !ei *a"*ini e !egli a!olescenti si applicano le nor"e !ella legge 9D otto*re9G6D n% GDD cosI co"e "o!ificata !al !%lgs% A agosto9GGG n% :A; e !al !%lgs% 9C agosto 2000 n% 262% Non 7 a""essa lass#n,ione al lavoro !ei "inori c'e non a**iano concl#so il perio!o !i istr#,ione o**ligatoria e co"#n/#e !i et6 inferiore ai 9; anni co"pi#ti%

$er la""issione al lavoro e per la t#tela fisica e! econo"ica !elle lavoratrici "a!ri si applicano le !isposi,ioni !elle vigenti leggi <Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternit e della paternit !%lgs% 26 "ar,o 2009 n% 9;9=% ART. 14 Rapporto di lavoro a te"po parziale Le $arti convengono c'e i pres#pposti e le "o!alit6 per lattiva,ione !el rapporto !i lavoro a te"po par,iale sono2 a= volontariet6 !elle parti3 *= priorit6 nel passaggio !a orario or!inario a orario ri!otto e viceversa !ei lavoratori occ#pati nelle a,ien!e rispetto a n#ove ass#n,ioni fatte salve le esigen,e a,ien!ali e la co"pati*ilit6 !ella "ansione svolta con /#ella !a svolgere3 c= applica,ione !i t#tti gli istit#ti !iretti e! in!iretti previsti !al presente CCNL per la presta,ione a! orario or!inario in propor,ione allorario ri!otto% La presta,ione a te"po par,iale !eve ris#ltare !a atto scritto nel /#ale siano in!icati2 la !#rata !el perio!o !i prova fissata s#lla *ase !ellart% 92 !el presente CCNL3 la !#rata !ella presta,ione lavorativa e le relative "o!alit63 lin/#a!ra"ento professionale il tratta"ento econo"ico e nor"ativo propor,ionato allentit6 !ella presta,ione3 ogni altra "o!alit6 !i i"piego% La !#rata !ella presta,ione in!ivi!#ale non p#B essere inferiore ai seg#enti "ini"i2 9% per presta,ioni setti"anali2 2% per presta,ioni "ensili2 :% per presta,ioni ann#ali2 2A ore D2 ore ;00 ore

I contratti provinciali possono in!ivi!#are particolari tipologie !i lavori per le /#ali 7 possi*ile ass#"ere a te"po par,iale con presta,ioni setti"anali "ensili e! ann#ali !i !#rata inferiore a /#elle sopra in!icate% ART. 1! Apprendistato pro essionalizzante Le $arti 8 rilevata li"portan,a !ellappren!istato professionali,,ane ai fini !ella for"a,ione professionale !ei giovani e !el loro inseri"ento nel "on!o !el lavoro 8 !efiniscono /#i !i seg#ito gli ele"enti !el rapporto !i co"peten,a !ella contratta,ione collettiva al fine !i !are att#a,ione a /#anto previsto !allart% AG !el !%lgs% 90 sette"*re 200: n% 2D6% Destinatari

Il contratto !i appren!istato professionali,,ante p#B essere insta#rato con i giovani !i et6 co"presa tra i !iciotto e i ventinove anni% $er i soggetti in possesso !i /#alifica professionale conseg#ita ai sensi !ella legge 2C "ar,o 200: n% ;: il contratto !i appren!istato professionali,,ante p#B essere stip#lato a partire !al !iciassettesi"o anno !et6% Durata La !#rata "assi"a !el perio!o !i appren!istato 7 fissata co"e seg#e2
Area

1 3eriodo 20 "esi 92 "esi

2 3eriodo 20 "esi 92 "esi

3 3eriodo 20 "esi 2A "esi 2A "esi

$ri"a (econ!a Ter,a

$ura1a com3le//i0a 60 "esi AC "esi 2A "esi

$er la ter,a area il contratto !i appren!istato professionali,,ante p#B essere insta#rato li"itata"ente al livello professionale piJ elevato !ellarea previsto !alla contratta,ione provinciale% /eriodo di prova Il lavoratore ass#nto con contratto !i appren!istato professionali,,ante 7 soggetto a! #n perio!o !i prova pari a /#ello previsto !alla contratta,ione collettiva per la categoria finale !i !estina,ione al c#i conseg#i"ento 7 finali,,ato il contratto% +alattia e in ortunio In caso !i "alattia allappren!ista !eve essere corrisposto il ;0 per cento !ella retri*#,ione or!inaria spettante per #n "assi"o !i A; giorni s# *ase ann#a% In caso !i infort#nio s#l lavoro la,ien!a 7 ten#ta a! integrare il tratta"ento INAIL fino allC0 per cento !ella retri*#,ione or!inaria spettante% I tratta"enti !i c#i sopra possono essere corrisposti per il tra"ite !elle casse integra,ione extra legem provinciali% $ic4iara2ione a 0erbale Nelle "ore !ella stes#ra !efinitiva 7 interven#to lart% 9 co""a DD: !ella legge 2D !ice"*re 2006 n% 2G6 <&inan,iaria 200D= c'e 'a esteso agli appren!isti a !ecorrere !al 9E gennaio 200D la t#tela previ!en,iale relativa alla "alattia prevista per la generalit6 !ei lavoratori !ipen!enti < cfr. circolare Inps n% A: !el 29 fe**raio 200D=% $ertanto agli appren!isti viene riconosci#to lo stesso tratta"ento econo"ico spettante alla generalit6 !egli operai agricoli e florovivaisti% 0n1uadra"ento e retri-uzione

Lin/#a!ra"ento e il relativo tratta"ento econo"ico !el lavoratore ass#nto con contratto !i appren!istato 7 cosI !eter"inato2 nel pri"o perio!o2 !#e livelli sotto /#ello !i !estina,ione finale3 nel secon!o perio!o2 #n livello sotto /#ello !i !estina,ione finale3 nel ter,o perio!o2 al livello !i !estina,ione finale% Consi!erata la nat#ra contin#ativa !el rapporto !i lavoro agli appren!isti appartenenti alle categorie !egli operai agricoli sono corrisposti gli istit#ti contratt#ali !elle "ensilit6 aggi#ntive !elle festivit6 !el T&R e !elle ferie con le stesse "o!alit6 previste per gli operai a te"po in!eter"inato% 2or"azione K#i !i seg#ito si !efiniscono gli aspetti !ella for"a,ione !e"an!ati alla contratta,ione collettiva <"o!alit6 !i eroga,ione e articola,ione !ella for"a,ione esterna e interna alle singole a,ien!e anc'e in rela,ione alla capacit6 for"ativa interna etc%= nonc'- t#tti /#egli altri aspetti necessari a consentire alle i"prese agricole lass#n,ione !i lavoratori con contratto !i appren!istato professionali,,ante% Il "onte ore !i for"a,ione interna o esterna alla,ien!a per lac/#isi,ione !i co"peten,e !i *ase trasversali e tecnico professionali 7 pari a 920 ore "e!ie ann#e% Esso potr6 essere ri!otto a C0 ore nel caso in c#i lappren!ista sia in possesso !i titolo !i st#!io correlato al profilo professionale !a conseg#ire% La for"a,ione potr6 essere erogata in t#tto o in parte allinterno !ella,ien!a /#alora /#esta !isponga !i capacit6 for"ativa e cio7 !ella capacit6 !i erogare !iretta"ente o! organi,,are avvalen!osi anc'e !i !ocen,e esterne leroga,ione !i interventi for"ativi% Tale capacit6 !eriva !alla presen,a !i locali a!eg#ati !i fig#re i!onee a ricoprire il r#olo !i tutor !i personale con esperien,a o titolo !i st#!io a!eg#ato in gra!o !i trasferire co"peten,e% La for"a,ione potr6 essere erogata anc'e con "o!alit6 e-learning on the ob e in affianca"ento% Le co"peten,e e le f#n,ioni !el t#tor a,ien!ale sono /#elle previste !al !ecreto "inisteriale 2C fe**raio 2000% Il tutor p#B essere anc'e lo stesso i"pren!itore% Le $arti si !anno atto c'e ai sensi !ellarticolo AG co""a ; !el !%lgs% 90 sette"*re 200: n% 2D6 la regola"enta,ione !ei profili for"ativi !ellappren!istato professionali,,ante 7 ri"essa alle regioni e alle province a#tono"e !i Trento e +ol,ano !intesa con le associa,ioni !ei !atori e prestatori !i lavoro co"parativa"ente piJ rappresentative s#l piano regionale%

Nelle "ore !elle"ana,ione !ella legisla,ione regionale le $arti 8 al fine !i !are piena e! i""e!iata att#a,ione s# t#tto il territorio na,ionale al rapporto !i appren!istato professionali,,ante 8 !efiniscono i profili for"ativi !el settore agricolo ai sensi e per gli effetti !el co""a ;> bis !el citato art% AG !el !%lgs% 90 sette"*re 200: n% 2D6 co"e !a allegato n% 6 c'e costit#isce parte integrante !el presente articolo% Tali profili for"ativi 8 per ciasc#no !ei /#ali sono elencate le relative co"peten,e tecnico>professionali generali e specific'e 8 potranno essere s#ccessiva"ente aggiornati e! integrati !alle "e!esi"e $arti anc'e col s#pporto tecnico !i Agriform% Disposizioni transitorie Ai contratti !i appren!istato insta#rati ai sensi !ella !isciplina vigente pri"a !ellentrata in vigore !el !%lgs% 2D6H200: contin#a a! applicarsi la nor"ativa originaria fino alla loro nat#rale sca!en,a% &ino a piena att#a,ione !ellappren!istato per il !iritto !overe !i istr#,ione e for"a,ione i giovani !i et6 fra 9; e 9C anni potranno essere ass#nti con contratto !i appren!istato ai sensi !ella legge 9G6H9GGD% Agli stessi saranno co"#n/#e riconosci#ti i tratta"enti econo"ico>nor"ativi !i c#i al presente articolo% (alvo /#anto previsto !a specifici accor!i per latt#a,ione !i percorsi !i appren!istato per lac/#isi,ione !i #n !iplo"a o per percorsi !i alta for"a,ione le nor"e !i c#i al presente articolo si applicano anc'e a tale tipologia !i appren!istato% ART. 1# So""inistrazione di lavoro In applica,ione !i /#anto !isposto !agli articoli 20 e seg#enti !el !%lgs% 2D6H200: il contratto !i so""inistra,ione !i lavoro a te"po !eter"inato p#B essere concl#so per le attivit6 previste !allart% 9 !el presente CCNL a fronte !i ragioni !i carattere tecnico pro!#ttivo organi,,ativo o sostit#tivo anc'e se riferi*ili allor!inaria attivit6 !elli"presa agricola #tili,,atrice% A titolo ese"plificativo la so""inistra,ione 7 a""essa nei seg#enti casi2 a= att#a,ione !i a!e"pi"enti tecnici conta*ili a""inistrativi co""erciali non or!inari o non preve!i*ili c#i non sia possi*ile far fronte con lorganico in servi,io3 *= esigen,e !i lavoro per la partecipa,ione a fiere "ostre e "ercati finali,,ati alla p#**lici,,a,ione e la ven!ita !ei pro!otti a,ien!ali3 c= sostit#,ione !i lavoratori te"poranea"ente ini!onei a svolgere le "ansioni a loro assegnate ai sensi !el !%lgs% 626HGA3 != sostit#,ione !i lavoratori assenti3 e= esigen,e non progra""a*ili relative alla "an#ten,ione straor!inaria nonc'- al "anteni"ento eHo al ripristino !ella f#n,ionalit6 e !ella sic#re,,a !elle attre,,at#re e !egli i"pianti a,ien!ali3

f= necessit6 non progra""a*ili eHo non preve!i*ili !i attivit6 lavorative #rgenti connesse a! an!a"enti cli"atici atipici eHo cala"it6 alla#"ento te"poraneo !ellattivit6 eHo a co""esse e! or!inativi straor!inari c#i non sia possi*ile far fronte con i lavoratori in organico3 g= i"possi*ilit6 o in!isponi*ilit6 allass#n,ione !i lavoratori iscritti nelle liste !i colloca"ento nella se,ione circoscri,ionale co"petente3 '= te"poranea #tili,,a,ione in "ansioni e profili professionali non previsti !ai nor"ali assetti pro!#ttivi a,ien!ali% A! ogni a,ien!a spettano co"#n/#e 2 <!#e= #nit6 !a #tili,,are con contratto !i so""inistra,ione !i lavoro con le "o!alit6 previste nel presente articolo% In aggi#nta a tali #nit6 il n#"ero !ei lavoratori so""inistrati c'e p#B essere #tili,,ato 7 pari al 9; per cento !elle #nit6 ris#ltanti !al rapporto tra il totale !elle giornate !i lavoro rilevate in a,ien!a nellanno prece!ente e l#nit6 e/#ivalente:% Il n#"ero !ei prestatori !i lavoro co"e sopra in!ivi!#ati rappresenta la "is#ra "assi"a !i lavoratori so""inistrati c'e possono essere #tili,,ati "e!ia"ente in ciasc#n tri"estre !ellanno% Le fra,ioni !i #nit6 vanno arroton!ate all#nit6 s#periore% La,ien!a c'e attiva il contratto !i so""inistra,ione !i lavoro ne !ar6 co"#nica,ione anc'e attraverso le Organi,,a,ioni !ei !atori !i lavoro allOsservatorio regionale entro i 90 giorni s#ccessivi% ART. 1$ Riassunzione I lavoratori ass#nti ai sensi e con le "o!alit6 !i c#i allart% 90 !el CCNL 'anno !iritto a! essere riass#nti per lesec#,ione !elle stesse lavora,ioni nelle "e!esi"e a,ien!e con le "o!alit6 previste !alle !isposi,ioni !i c#i allart% CHbis !ella legge DGHC: e s#ccessive "o!ific'e e! integra,ioni% I contratti provinciali !efiniscono le "o!alit6 !i eserci,io !i tale !iritto% I lavoratori in riass#n,ione ai sensi !ellart% 2; !ella legge 22:H9GG9 non costit#iscono *ase !i calcolo per la !eter"ina,ione !ellentit6 !ei riservatari !a ass#"ere% ART. 1% &ategorie di operai agricoli Ai fini !el presente contratto sono operai agricoli i lavoratori c'e esplicano la loro attivit6 nelle i"prese agricole il c#i rapporto !i lavoro 7 !isciplinato !al presente Contratto na,ionale% )li operai agricoli a secon!a !ella nat#ra !el rapporto si !isting#ono in operai a te"po in!eter"inato e operai a te"po !eter"inato% (ono operai a te"po in!eter"inato2
:

L#nit6 e/#ivalente 7 pari a 2D0 giornate%

i lavoratori ass#nti con rapporto !i lavoro sen,a prefissione !i ter"ine c'e prestano la loro opera alle !ipen!en,e !i #nFi"presa agricola singola o associata% Detti operai sono retri*#iti con paga erogata "ensil"ente per t#tta la !#rata !el rapporto !i lavoro con escl#sione !elle sole giornate non lavorate per assen,e volontarie "alattia o! infort#nio e per le giornate !i sospensione !al lavoro per le /#ali 7 stato c'iesto e! otten#to !al !atore !i lavoro lFintervento !ella Cassa integra,ione salari !i c#i alla legge A;DH9GD2% $er i particolari tratta"enti econo"ici relativi alla "alattia infort#nio e! intervento !ella Cassa integra,ione salari operai agricoli vale /#anto !isposto !agli artt% ;D e 60% (ono altresI !a consi!erarsi operai a te"po in!eter"inato i salariati fissi c'e alla !ata !elll sette"*re 9GD2 si trovavano in servi,io presso a,ien!e agricole in virtJ !i rapporto !i lavoro gi6 !isciplinato !alla legge 6::HAG e !ai contratti collettivi provinciali% K#esti operai <ex salariati fissi= "antengono per t#tta la !#rata !el rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato il tratta"ento gi6 ac/#isito in *ase alla contratta,ione collettiva provinciale% Agli operai agricoli a te"po in!eter"inato spettano per intero gli istit#ti e le in!ennit6 ann#e% (ono operai a te"po !eter"inato2 a= gli operai c'e sono ass#nti con rapporto in!ivi!#ale !i lavoro a te"po !eter"inato /#ali a! ese"pio /#elli ass#nti per la esec#,ione !i lavori !i *reve !#rata stagionali o a carattere salt#ario o ass#nti per fase lavorativa o per la sostit#,ione !i operai assenti per i /#ali s#ssista il !iritto alla conserva,ione !el posto3 *= gli operai a te"po !eter"inato c'e sono ass#nti per lesec#,ione !i piJ lavori stagionali eHo per piJ fasi lavorative nellanno ai /#ali la,ien!a 7 co"#n/#e ten#ta a garantire #n n#"ero !i giornate !i occ#pa,ione s#periore a 900 ann#e% In tal caso nel contratto in!ivi!#ale !i c#i allart% 99 o nelle conven,ioni !i c#i allart% 2A !e**ono essere in!icati i perio!i pres#"i*ili !i i"piego per i /#ali loperaio garantisce la s#a !isponi*ilit6 pena la per!ita !el posto !i lavoro nelle fasi s#ccessive e !ella garan,ia occ#pa,ionale !i c#i sopra salvo co"provati casi !i i"pe!i"ento oggettivo3 c= gli operai a te"po !eter"inato ass#nti originaria"ente con contratto !i lavoro a ter"ine !i !#rata s#periore a 9C0 giornate !i effettivo lavoro !a svolgersi nellFa"*ito !i #n #nico rapporto contin#ativo% A !ecorrere !al 9E gennaio 200: gli operai !i c#i alle lettere b) e c) possono essere retri*#iti con le stesse "o!alit6 previste per gli operai a te"po in!eter"inato% I ratei !i tre!icesi"a e /#attor!icesi"a "ensilit6 verranno propor,ionati alle giornate lavorate e rapportati a :92 giorni lavorativi ann#i%

ART. 1* &ategorie di operai lorovivaisti I lavoratori !ipen!enti !a a,ien!e florovivaistic'e a secon!a !ella nat#ra !el rapporto sono classificati in operai a te"po in!eter"inato e! operai a te"po !eter"inato% (ono operai a te"po in!eter"inato2 i lavoratori ass#nti con rapporto !i lavoro sen,a prefissione !i ter"ine c'e prestano la loro opera alle !ipen!en,e !elle a,ien!e in!icate nellart% 9 ?!ggetto del contratto@% Detti operai sono retri*#iti con paga erogata "ensil"ente per t#tta la !#rata !el rapporto !i lavoro con escl#sione !elle sole giornate non lavorate per assen,e volontarie "alattia o infort#nio e per le giornate !i sospensione !el lavoro per le /#ali 7 stato c'iesto e! otten#to !al !atore !i lavoro lFintervento !ella Cassa integra,ione salari !i c#i alla legge A;DH9GD2% $er i particolari tratta"enti econo"ici relativi alla "alattia infort#nio e! intervento !ella Cassa integra,ione salari operai agricoli vale /#anto !isposto !agli artt% ;C e 60% (ono altresI !a consi!erarsi operai a te"po in!eter"inato i lavoratori fissi c'e alla !ata !elll sette"*re 9GD2 si trovavano in servi,io presso le a,ien!e !i c#i allart% 9 ?!ggetto del contratto@ in virtJ !i rapporto !i lavoro gi6 !isciplinato !al CCNL per le "aestran,e agricole !ipen!enti !a a,ien!e florovivaistic'e !el 2G gennaio 9GD0% Tali operai "antengono per t#tta la !#rata !el rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato il tratta"ento gi6 ac/#isito in *ase alla contratta,ione collettiva na,ionale e! alla contratta,ione provinciale% Ai lavoratori a te"po in!eter"inato spettano per intero gli istit#ti e le in!ennit6 ann#e% (ono operai a te"po !eter"inato2 a= gli operai c'e sono ass#nti con rapporto in!ivi!#ale !i lavoro a te"po !eter"inato /#ali a! ese"pio /#elli ass#nti per la esec#,ione !i lavori !i *reve !#rata stagionale o a carattere salt#ario o ass#nti per fase lavorativa o per la sostit#,ione !i operai assenti per i /#ali s#ssista il !iritto alla conserva,ione !el posto3 *= gli operai a te"po !eter"inato c'e sono ass#nti per lesec#,ione !i piJ lavori stagionali eHo per piJ fasi lavorative nellanno ai /#ali la,ien!a 7 co"#n/#e ten#ta a garantire #n n#"ero !i giornate !i occ#pa,ione s#periore a 900 ann#e% In tal caso nel contratto in!ivi!#ale !i c#i allart% 99 o nelle conven,ioni !i c#i allart% 2A !e**ono essere in!icati i perio!i pres#"i*ili !i i"piego per i /#ali loperaio garantisce la s#a !isponi*ilit6 pena la per!ita !el posto !i lavoro nelle fasi s#ccessive e !ella garan,ia occ#pa,ionale !i c#i sopra salvo co"provati casi !i i"pe!i"ento oggettivo3

c= gli operai a te"po !eter"inato ass#nti originaria"ente con contratto !i lavoro a ter"ine !i !#rata s#periore a 9C0 giornate !i effettivo lavoro !a svolgersi nellFa"*ito !i #n #nico rapporto contin#ativo% A !ecorrere !al 9E gennaio 200: gli operai !i c#i alle lettere b) e c) possono essere retri*#iti con le stesse "o!alit6 previste per gli operai a te"po in!eter"inato% I ratei !i tre!icesi"a e /#attor!icesi"a "ensilit6 verranno propor,ionati alle giornate lavorate e rapportati a :92 giorni lavorativi ann#i% ART. 2. Tras or"azione del rapporto )li operai a te"po !eter"inato c'e 'anno effett#ato presso la stessa a,ien!a 8 nellarco !i 92 "esi !alla !ata !i ass#n,ione 8 9C0 giornate !i effettivo lavoro 'anno !iritto alla trasfor"a,ione !el loro rapporto in /#ello a te"po in!eter"inato con la stessa !isciplina prevista per gli operai ass#nti originaria"ente a te"po in!eter"inato% Il !iritto alla trasfor"a,ione !el rapporto !eve essere esercitato a pena !i !eca!en,a entro sei "esi !al perfe,iona"ento !el re/#isito !elle 9C0 giornate !i lavoro effettivo "e!iante co"#nica,ione scritta !a presentare al !atore !i lavoro% K#estF#lti"o #na volta ricev#ta nei ter"ini la co"#nica,ione scritta !a parte !el lavoratore !eve co"#nicare agli organi co"petenti la insta#ra,ione !el n#ovo rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato% Il !iritto alla trasfor"a,ione !el rapporto !i lavoro non spetta2 9= agli operai a te"po !eter"inato ass#nti originaria"ente con contratto !i lavoro a ter"ine con garan,ia "ini"a !i 900 giornate !i c#i alla lettera b) !egli articoli 9C e 9G !el presente CCNL3 2= agli operai a te"po !eter"inato ass#nti originaria"ente con contratto !i lavoro a ter"ine e !i !#rata s#periore a 9C0 giornate !i effettivo lavoro !a svolgersi nellFa"*ito !i #n #nico rapporto contin#ativo !i c#i alla lettera c) !egli articoli 9C e 9G !el presente CCNL3 := agli operai a te"po !eter"inato ass#nti per la sostit#,ione !i operai assenti per i /#ali s#ssista il !iritto alla conserva,ione !el posto% ART. 21 +o-ilit( territoriale della "anodopera Le parti s# ric'iesta !i #na !i esse si incontreranno a livello provinciale e! interprovinciale /#alora la "o*ilit6 interessi il territorio !i piJ province al"eno !#e "esi pri"a !ellini,io !ei lavori stagionali o !elle opera,ioni !i raccolta per in!ivi!#are il pres#"i*ile fa**isogno /#antitativo e /#alitativo !i "ano!opera per aree o"ogenee !i "o*ilit6 territoriale !a in!icare alle se,ioni o ai *acini !i colloca"ento territorial"ente co"petenti% A tal rig#ar!o anc'e s# invito !elle parti !a #n lato le a,ien!e !ovranno in!icare alle se,ioni o! ai *acini !el colloca"ento territorial"ente co"petenti il pres#"i*ile fa**isogno /#antitativo e /#alitativo !i "ano!opera con valore previsionale e non vincolante3 !allFaltro i lavoratori agricoli !ovranno iscriversi nelle liste !i "o*ilit6%

In tali incontri le parti esa"ineranno altresI gli event#ali progra""i !i ass#n,ione stagionali o! ann#ali presentati !alle a,ien!e alle co"petenti str#tt#re p#**lic'e !el colloca"ento per la stip#la !elle conven,ioni previste !alla legge ;6HCD con "orme sull#organizzazione del mercato del lavoro% Le parti contraenti si attiveranno altresI presso i co"petenti organi p#**lici per ottenere a favore !elle a,ien!e interessate interventi !i sostegno in "ateria !i trasporto e !i servi,i% Inoltre le parti i"pegnan!osi a! operare per #na piJ fattiva colla*ora,ione con gli enti e istit#,ioni interessate al fine !i i"pe!ire ogni possi*ile for"a !i viola,ione !el colloca"ento special"ente !ov#ta alla inter"e!ia,ione privata !ella "ano!opera e per eli"inare ogni tipo !i trasporto a*#sivo !ei lavoratori nel corso !i tali incontri esa"ineranno le "is#re piJ a!eg#ate !a sottoporre allFatten,ione !egli Organis"i p#**lici co"petenti /#ali2 9= f#n,ionalit6 e poten,ia"ento !egli 4ffici !i colloca"ento per assic#rare con la "assi"a te"pestivit6 lFavvia"ento !ei lavoratori e /#in!i consentire la !isponi*ilit6 i""e!iata !ella "ano!opera occorrente alle a,ien!e3 2= vigilan,a s#gli a#to"e,,i privati c'e trasportano i lavoratori e! interventi presso la Regione per poten,iare le linee !i trasporto p#**lico3 := st#!io e! in!ivi!#a,ione !elle possi*ili for"e !i co"pensa,ione territoriale !ella "ano!opera% Le stesse parti inoltre per #na concreta a,ione !iretta a governare la "o*ilit6 territoriale !ella "ano!opera stagionale convengono !i organi,,are conferen,e ann#ali per lesa"e !elle pro*le"atic'e poste !ai fl#ssi "igratori !ella "ano!opera an,i!etta nellFa"*ito !ei singoli *acini !i i"piego in!ivi!#ati !alle Co""issioni regionali tripartite% A tal rig#ar!o a! ini,iativa !i #na !elle parti sar6 concor!ata la scelta !el *acino !i i"piego e la !ata !i svolgi"ento !ella conferen,a c#i saranno interessate a partecipare le str#tt#re p#**lic'e !el *acino !i i"piego "e!esi"o% In tali conferen,e #natten,ione particolare sar6 riservata alla "o*ilit6 !ei fl#ssi "igratori !ella "ano!opera eLtraco"#nitaria e! ai pro*le"i !ei servi,i sociali in!ispensa*ili per laccogli"ento !i tale "ano!opera% In rela,ione ai !etti servi,i sociali saranno interessate e! invitate alla conferen,a le co"petenti a#torit6 p#**lic'e ten#te per legge agli a!e"pi"enti relativi% ART. 22 3avoratori "igranti

Lass#n,ione !ella "ano!opera "igrante !eve essere effett#ata ai sensi !elle leggi vigenti av#ta presente lesigen,a !i !are prece!en,a nellFass#n,ione alla "ano!opera locale% (i consi!erano ?"igranti@ i gr#ppi !i lavoratori provenienti !a altra provincia o regione per lavori stagionali ai /#ali !eve essere assic#rato il rispetto !ei contratti !el l#ogo ove si effett#a la presta,ione% $er !etta "ano!opera i Contratti provinciali !i lavoro !evono !efinire nor"e atte a! assic#rare2 il paga"ento !elle spese !i trasporto !al l#ogo !i provenien,a a /#ello !i lavoro e relativo ritorno a carico !ella,ien!a3 la sol#,ione !ei pro*le"i !ei servi,i sociali riferiti alle particolari con!i,ioni in c#i si svolge la presta,ione !i lavoro% (i consi!erano ?"igranti@ anc'e i gr#ppi !i lavoratori p#r non provenienti !a altra provincia e regione la c#i !istan,a tra il co"#ne !i resi!en,a e /#ello !ella presta,ione lavorativa sia s#periore a A0 M"% Ai lavoratori !i c#i ai prece!enti co""i fatte salve le giornate !i assen,a volontaria e /#elle non lavorate per "alattia o! infort#nio sono garantite lFocc#pa,ione e la relativa retri*#,ione per t#tta la !#rata !ella fase lavorativa a! ecce,ione !elle giornate non lavorate a ca#sa !i2 avversit6 at"osferic'e e conseg#enti !ifficolt6 o*iettive !ella"*iente o !elle colt#re ivi co"presi i consi!erevoli ritar!i nella "at#ra,ione !ei pro!otti ortofr#tticoli3 rientro !i #nit6 attive nel caso !i a,ien!e !iretto>coltivatrici e gli sca"*i !i "ano!opera !i c#i allart% 29:G !el co!%civ%%3 o*iettive !ifficolt6 !i "ercato o il verificarsi !i eventi non !ipen!enti !alla volont6 !el !atore !i lavoro c'e non consentano la colloca,ione !el pro!otto3 g#asti a "acc'ine o! a "acc'inari a,ien!ali tali !a pregi#!icare la regolare prosec#,ione !ella fase lavorativa% ART. 23 Trasporti e asili nido $er ciB c'e si riferisce ai pro*le"i !el trasporto !ei lavoratori s#l posto !i lavoro e !egli asili ni!o le parti fir"atarie !el presente contratto convengono !i ri#nirsi in se!e sin!acale per sca"*iarsi infor"a,ioni esa"inare i pro*le"i al fine !i prospettare ai livelli istit#,ionali proposte operative% ART. 24 &onvenzioni $reso atto c'e2 la,ien!a o il gr#ppo !i a,ien!e s#lla *ase !ellart% 9D !ella legge 2C fe**raio 9GCD n% ;6 <"orme sull#organizzazione del mercato del

lavoro= possono proporre anc'e tra"ite le proprie associa,ioni sin!acali progra""i !i ass#n,ioni !i lavoratori ai co"petenti organi !i colloca"ento3 s#lla *ase !i tali progra""i e !ellesa"e preventivo con le Organi,,a,ioni sin!acali territoriali !ei lavoratori e !ei !atori !i lavoro fir"atarie !el contratto gli Organis"i !i colloca"ento A possono stip#lare conven,ioni con le singole a,ien!e o con gr#ppi !i a,ien!e nelle /#ali siano sta*iliti tra laltro i te"pi !elle ass#n,ioni i profili professionali e le "ansioni !ei lavoratori !a ass#"ere% Le parti anc'e allo scopo !i favorire #na applica,ione !elle conven,ioni corrispon!enti alle caratteristic'e pec#liari !el "ercato !el lavoro e !el processo pro!#ttivo in agricolt#ra convengono /#anto seg#e2 9= i progra""i !i ass#n,ione stante la stagionalit6 c'e caratteri,,a lattivit6 pro!#ttiva rig#ar!eranno la "ano!opera occ#pata a te"po !eter"inato e saranno pre!isposti per t#tte le attivit6 stagionali presenti nellFanno allinterno !ella stessa a,ien!a opp#re anc'e soltanto per #na parte !i esse% Essi potranno preve!ere calen!ari !i lavoro ann#ali stagionali "ensili o setti"anali c'e in!ic'ino i te"pi !i ass#n,ione e !i #tili,,o !ella "ano!opera in rapporto alle caratteristic'e pro!#ttive a,ien!ali% Nel caso in c#i sia prevista lF#tili,,a,ione !ella stessa "ano!opera presso piJ a,ien!e nel corso !el "e!esi"o anno o stagione o "ese o setti"ane o giornata i progra""i saranno pre!isposti !a piJ a,ien!e congi#nta"ente3 2= i progra""i !i ass#n,ione saranno esa"inati !alle Organi,,a,ioni sin!acali !ei lavoratori e !ei !atori !i lavoro territorial"ente co"petenti e presentati con il loro parere favorevole ai co"petenti organi !i colloca"ento agricolo% Le parti i"pegneranno i propri rappresentanti nei co"petenti organi !i colloca"ento a far stip#lare alle stesse le relative conven,ioni% 0"pegno a 4er-ale Le parti al fine !i favorire #na applica,ione !elle conven,ioni !i c#i allart% 9D !ella legge ;6H9GCD !a parte !elle a,ien!e concor!ano !i intervenire congi#nta"ente nelle opport#ne se!i per preve!ere #n#lteriore e specifica fiscali,,a,ione aggi#ntiva !egli oneri sociali per la "ano!opera ass#nta% ART. 2! Raccolta dei prodotti sulla pianta Le a,ien!e c'e 'anno effett#ato la ven!ita !ei pro!otti s#lla pianta ne !aranno co"#nica,ione allEnte co"petente allFaccerta"ento !ella "ano!opera secon!o le "o!alit6 e nei ter"ini sta*iliti !alle !eli*ere !elle Co""issioni regionali tripartite% $ichiarazione del %inistro del &avoro 'accolta prodotti sulla pianta

Ve!i !%lgs% 2: !ice"*re 9GGD n% A6G%

In rela,ione allesten!ersi !ellintervento !i i"prese non agricole in attivit6 colt#rali proprie !el processo agricolo specie attinenti la raccolta !ei pro!otti il "inistero !el Lavoro sottolinea c'e 8 in applica,ione !elle leggi vigenti 8 i lavoratori i"piegati in /#este attivit6 sono !a consi!erare agricoli e c'e /#este a,ien!e sono ten#te a! applicare il piJ favorevole in/#a!ra"ento !i c#i go!ono i lavoratori ai fini nor"ativi salariali previ!en,iali e! assisten,iali% Il "inistero !el Lavoro sottolinea inoltre co"e la ric'iesta !i "ano!opera per le attivit6 in /#estione 8 cosI co"e ovvia"ente per t#tta lattivit6 !elle altre a,ien!e agricole 8 !eve essere effett#ata alla (e,ione !ell#fficio !el lavoro nella c#i circoscri,ione !eve essere eseg#ita la presta,ione !i lavoro e lavvia"ento al lavoro !eve essere effett#ato !an!o la prece!en,a ai lavoratori !ellFa,ien!a e! a /#elli iscritti nella (e,ione "e!esi"a% ('iprodotta dal CC"& operai agricoli e florovivaisti del )* giugno +,-,). ART. 2# 0"pegni delle parti in relazione al "ercato del lavoro Consi!erato c'e allatto !el rinnovo !el presente CCNL ris#ltano presenti in $arla"ento "a non ancora approvati !isegni !i legge per #norganica rifor"a !el "ercato !el lavoro le $arti si i"pegnano a! incontrarsi anc'e s# ric'iesta !i #na !i esse entro :0 giorni !alle"ana,ione !ei s#!!etti provve!i"enti !i legge per concor!are gli aspetti !e"an!ati alla contratta,ione collettiva e per apportare alle nor"e contratt#ali le "o!ific'e eHo integra,ioni necessarie% T!TOLO !" CLA((!'!CA#!ON $ L % R(ONAL ART. 2$ &lassi icazione A) O3erai agricoli )li operai agricoli sono classificati s#lla *ase !i ?aree professionali@ per ogn#na !elle /#ali il CCNL !efinisce la relativa !eclaratoria% Lin!ivi!#a,ione !elle "ansioni e !ei relativi profili professionali il loro in/#a!ra"ento allinterno !i ciasc#na area e lattri*#,ione !ei relativi para"etri sono invece affi!ati alla contratta,ione provinciale per le tipologie a,ien!ali !i c#i allart% 9 !el presente contratto anc'e con riferi"ento ai lavoratori per i /#ali sono ven#ti a sca!en,a gli accor!i !i c#i allart% CC !el CCNL 90 l#glio 9GGC% Conseg#ente"ente la classifica,ione !egli operai agricoli 7 cosI !efinita2 AR
A 1A

CLARATOR!A

Appartengono a /#estarea i lavoratori in possesso !i titolo o !i specific'e conoscen,e e capacit6 professionali c'e consentono loro !i svolgere lavori co"plessi o ric'ie!enti specifica speciali,,a,ione% AR
A 2A

CLARATOR!A

Appartengono a /#estarea i lavoratori c'e svolgono co"piti esec#tivi varia*ili non co"plessi per la c#i esec#,ione occorrono conoscen,e e capacit6 professionali 8 ac/#isite per pratica o per titolo 8 ancorc'necessitanti !i #n perio!o !i pratica% AR
A 3A

CLARATOR!A

Appartengono a /#estarea i lavoratori capaci !i eseg#ire solo "ansioni generic'e e se"plici non ric'ie!enti specifici re/#isiti professionali% $er i lavoratori ai /#ali il !atore !i lavoro conferisce lincarico !i Capo i Contratti provinciali sta*iliscono #napposita "aggiora,ione salariale% 5or"a transitoria Nelle province in c#i per effetto !ei vigenti accor!i a seg#ito !ella#"ento !el "ini"o !ella ter,a area previsto !allart% A; !el CCNL i livelli salariali !ovessero ris#ltare inferiori a tale "ini"o i Contratti provinciali provve!ono a !efinire #n progra""a c'e nellarco !i vigen,a !el Contratto provinciale stesso porti allinseri"ento !ei salari entro il "ini"o !i area% 5) O3erai 6loro0i0ai/1i )li operai florovivaisti sono in/#a!rati in ?aree co"pren!enti ciasc#na !iversi profili professionali% professionaliN

$er ogn#na !elle aree il CCNL !efinisce le caratteristic'e generali e! essen,iali nonc'- i corrispon!enti profili professionali% Conseg#ente"ente la classifica,ione !egli operai florovivaisti 7 cosI sta*ilita2 AR
A 1A

CLARATOR!A

Appartengono a /#estarea i lavoratori in possesso !i titolo o !i specific'e conoscen,e e capacit6 professionali c'e consentono loro !i svolgere lavori co"plessi o ric'ie!enti specifica speciali,,a,ione% Li0ello 7a8 e6 /3eciali22a1o /u3er i*ri!atore>sele,ionatore2 loperaio c'e con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale ac/#isita per pratica o per titolo eseg#e incroci varietali per ottenere i*ri!i !i 9a genera,ione sele,ionati assic#ran!o #nattivit6 lavorativa polivalente <co"e

i*ri!atore e sele,ionatore= con responsa*ilit6 operativa li"itata al ciclo !i lavora,ione assegnatogli3 con!#ttore>"eccanico !i "acc'ine agricole operatrici co"plesse2 loperaio c'e fornito !i patente !i g#i!a con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale ac/#isita per pratica o per titolo oltre alla g#i!a e! all#so anc'e s# stra!a !i "acc'ine agricole operatrici co"plesse c'e svolgono piJ opera,ioni provve!e alla "an#ten,ione e ripara,ioni or!inarie !elle s#!!ette "acc'ine svolgono #nFattivit6 lavorativa polivalente <co"e con!#ttore e co"e "eccanico=3 con!#ttore>"eccanico !i a#totreni o !i a#toarticolati2 loperaio c'e con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale ac/#isita per pratica o per titolo oltre alla g#i!a !i a#totreni a#toarticolati o! a#to"e,,i !i portata s#periore a D; /#intali provve!e alla loro "an#ten,ione e ripara,ioni or!inarie effett#a*ili con le attre,,at#re "esse a !isposi,ione !alla a,ien!a svolgen!o #nattivit6 lavorativa polivalente3 ai#tante !i la*oratorio2 loperaio c'e con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale ac/#isita per pratica o per titolo e polivalen,a !elle presta,ioni eseg#e le opera,ioni !i la*oratorio riferite alle analisi !ei terreni o alle colt#re in vitro o ai test sanitari s#lle piante3 potatore ?artistico@ !i piante2 loperaio c'e con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale ac/#isita per pratica o per titolo eseg#e la potat#ra artistica>fig#rativa !i piante orna"entali o! al*eri !i alto f#sto3 giar!iniere2 loperaio c'e con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale ac/#isita per pratica o per titolo per la reali,,a,ione !i #n i"pianto in!ivi!#a i lavori !i siste"a,ione !el terreno le conci"a,ioni necessarie i se"i i tipi !i piante e la event#ale c#ra !elle "alattie !elle stesse la for"a e le !i"ensioni !elle ai#ole la !ire,ione !ei viali i "ateriali necessari la !isloca,ione !elle prese !i ac/#a nonc'- i relativi te"pi nella esec#,ione% Inoltre pre!ispone e! eseg#e i lavori !i c#i sopra con responsa*ilit6 !ei lavori assegnatigli3 con!#ttore !i cal!aie a vapore2 col#i c'e in possesso !i apposito certificato legale !i a*ilita,ione !i 9E e 2E gra!o con a#tono"ia esec#tiva e! elevata co"peten,a professionale "anovra e controlla i !ispositivi c'e regolano il f#n,iona"ento !elle cal!aie a vapore provve!e alla "an#ten,ione e! alle necessarie ripara,ioni or!inarie svolgen!o #na attivit6 lavorativa polivalente%

Li0ello 7b8 - e6 /3eciali22a1i vivaisti3 potatore3 innestatori e i*ri!atori3 preparatori !i "iscele se"plici e co"poste per tratta"enti antiparassitari3 sele,ionatori !i piante innestate3

 AR

con!#ttori patentati !i a#totreni 8 a#to"e,,i 8 trattori3 con!#ttori !i cal!aia con patente !iversa !al 9E e 2E gra!o3 "eccanici3 elettricisti3 spe!i,ionieri3 costr#ttori !i serre% $
CLARATOR!A

A 2A

Appartengono a /#estFarea i lavoratori c'e svolgono co"piti esec#tivi varia*ili non co"plessi per la c#i esec#,ione occorrono conoscen,e e capacit6 professionali > ac/#isite per pratica o per titolo > ancorc'necessitanti !i #n perio!o !i pratica% Li0ello 7c8 - e6 9uali6ica1i /u3er a!!etti agli i"pianti ter"ici3 ai#ti innestatori in gra!o !i provve!ere a#tono"a"ente alla prepara,ione !elle "ar,e% Li0ello 7d8 - e6 9uali6ica1i AR t#tti gli ai#ti !egli operai !i c#i al livello ?*@3 preparatori !i ac/#a !a irrora,ioni3 irroratori portatori !i lancia per tratta"enti antiparassitari3 i"*allatori3 con!#ttori !i piccoli trattori e !i "e,,i "eccanici se"oventi3 trapiantatori !i piante orna"entali a!#lte con ,olla% $
CLARATOR!A

A 3A

Appartengono a /#estarea i lavoratori a!!etti a "ansioni generic'e e se"plici non ric'ie!enti specifici re/#isiti professionali% Li0ello 7e8 - e6 comuni Lin!ivi!#a,ione !i event#ali e! #lteriori profili professionali rispetto a /#elli !el CCNL il loro in/#a!ra"ento nelle aree professionali lFattri*#,ione !ei para"etri per ciasc#no !ei profili sono affi!ati ai Contratti provinciali% Nei contratti provinciali !ovranno essere precisate le "ansioni proprie !ei vivaisti e lin/#a!ra"ento !ei ?giar!inieri@ il c#i profilo professionale non corrispon!a a /#ello in!ivi!#ato per il giar!iniere speciali,,ato s#per% $er i lavoratori ai /#ali il !atore !i lavoro conferisca lincarico !i Capo i Contratti provinciali sta*iliranno #napposita "aggiora,ione salariale% 5or"a transitoria

Nelle province in c#i per effetto !ei vigenti accor!i a seg#ito !ella#"ento !el "ini"o !ella ter,a area previsto !allart% A; !el CCNL i livelli salariali !ovessero ris#ltare inferiori a tale "ini"o i Contratti provinciali provve!ono a !efinire #n progra""a c'e nellarco !i vigen,a !el Contratto provinciale stesso porti allinseri"ento !ei salari entro il "ini"o !i area% 0"pegno a 4er-ale Le $arti convengono !i istit#ire #na Co""issione paritetica na,ionale con il co"pito !i st#!iare la "ateria !ellin/#a!ra"ento professionale !egli operai agricoli e florovivaisti prevista !al presente contratto al fine !i fornire alle stesse $arti stip#lanti proposte !i "o!ific'e o !i aggiorna"ento nella classifica,ione !el personale "e!iante analisi e st#!i !el rapporto tra classifica,ione e professionalit6 !ei lavoratori e !elle lavoratrici% La Co""issione 7 co"posta !i sei "e"*ri !i c#i tre !esignati !alle Organi,,a,ioni i"pren!itoriali e tre !esignati !alle Organi,,a,ioni sin!acali e potr6 avvalersi anc'e !i esperti% La Co""issione 8 c'e #lti"er6 i s#oi lavori entro il :9 !ice"*re 200D 8 !eli*era all#nani"it6 in or!ine agli in!iri,,i e al "eto!o !i lavoro nonc's# event#ali pareri e proposte per la!eg#a"ento eHo la "o!ifica !ellatt#ale siste"a !i classifica,ione% ART. 2% +ansioni e ca"-ia"ento dei pro ili pro essionali per gli operai agricoli )li operai !evono essere a!i*iti alle "ansioni relative al profilo professionale !i ass#n,ione e retri*#iti con il salario a! essa corrispon!ente% K#alora !etti operai per esigen,e !ella,ien!a siano a!i*iti a "ansioni previste per il profilo professionale con livello retri*#tivo inferiore conservano i !iritti e la retri*#,ione !el profilo !i ass#n,ione3 nel caso invece siano a!i*iti a "ansioni !i #n profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore ac/#isiscono il !iritto per t#tto il perio!o in c#i svolgono !ette "ansioni al tratta"ento corrispon!ente allFattivit6 svolta3 ac/#isiscono altresI il !iritto al n#ovo profilo professionale /#an!o siano a!i*iti contin#ativa"ente a !etta n#ova attivit6 per #n perio!o !i 20 giorni lavorativi opp#re salt#aria"ente per al"eno !#e volte per #n perio!o co"plessivo non inferiore a A0 giorni lavorativi nel corso !i #n anno% Ai fini !el passaggio al profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore !i c#i al prece!ente co""a non vengono conteggiate le giornate prestate nei casi !i sostit#,ione !i altri operai assenti per "alattia infort#nio ric'ia"o alle ar"i per il perio!o !i te"po in c#i !#ra la con> serva,ione !el posto !ellFassente% In ogni caso il lavoro prestato nel profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore !eve essere registrato s#l li*retto sin!acale !i lavoro%

ART. 2* +ansioni e ca"-ia"ento dei pro ili pro essionali per gli operai lorovivaisti Il lavoratore c'e per esigen,e !ella,ien!a viene te"poranea"ente a!i*ito a "ansioni !i profilo professionale con livello retri*#tivo inferiore conserva i !iritti e la retri*#,ione !el profilo professionale a c#i appartiene% Il lavoratore c'e per esigen,a !ella,ien!a viene a!i*ito a "ansioni !el profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore 'a !iritto al riconosci"ento !el tratta"ento econo"ico previsto !al contratto collettivo per tale profilo professionale% Egli ac/#isir6 il !iritto al riconosci"ento !el profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore soltanto !opo aver svolto tali "ansioni s#periori per #n perio!o !i2 2; giorni nel caso !i passaggio tra i profili professionali allinterno !ella stessa pri"a area e nel caso !i passaggio tra i profili professionali !ella secon!a area a /#elli !ella pri"a area3 9; giorni se il passaggio avviene allinterno !ei profili professionali !ella secon!a e !ella ter,a area e nel caso !i passaggio !alla ter,a area alla secon!a area% I ter"ini !i 2; e 9; giorni per ac/#isire il profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore possono anc'e essere raggi#nti nellanno e nella stessa a,ien!a in piJ perio!i% T!TOLO " NOR+ $! OR&AN!##A#!ON A#! N$AL $ L LA"ORO ART. 3. Orario di lavoro Lorario !i lavoro 7 sta*ilito in :G ore setti"anali pari a! ore 6 :0 giornaliere% Tale orario ai sensi !ellart% : co""a 2 !el !%lgs% C aprile 200: n% 66 p#B essere co"p#tato anc'e co"e !#rata "e!ia in #n perio!o non s#periore a !o!ici "esi con la possi*ilit6 !i !istri*#ire lorario or!inario !i lavoro per #na o piJ setti"ane in "is#ra s#periore a /#ella prevista !al prece!ente co""a e per le altre a co"pensa,ione in "is#ra inferiore% La varia*ilit6 !ellorario or!inario setti"anale !i c#i al co""a prece!ente 7 consentita nel li"ite !i D; ore ann#e con #n "assi"o !i orario setti"anale !i AA ore% .o!alit6 e criteri sono !e"an!ati alla contratta,ione provinciale co"presi /#elli !i infor"a,ione !ei lavoratori% $er gli operai a!!etti alle stalle in consi!era,ione !elle pec#liari esigen,e !i organi,,a,ione !el lavoro i contratti provinciali possono preve!ere particolari "o!alit6 applicative !ellorario !i lavoro%

In "ateria !i orario !i lavoro per i lavoratori "inori !i et6 si applicano i li"iti previsti !alle vigenti !isposi,ioni !i legge% &er"o ri"anen!o il li"ite !i orario !i c#i al pri"o co""a !el presente articolo i Contratti provinciali !i lavoro potranno preve!ere facen!o salve le attivit6 ,ootecnic'e e! anc'e per perio!i li"itati !ellanno la !istri*#,ione !ellorario setti"anale "e!esi"o s# cin/#e giorni o #na ri!#,ione !ellorario giornaliero !i lavoro nella giornata !el sa*ato% Le ore non lavorate in !ette ipotesi verranno aggi#nte allForario or!inario !a effett#arsi nei ri"anenti giorni !ella setti"ana% Le !isposi,ioni !el presente articolo s#llorario !i lavoro non si applicano ai lavori !i "ietit#ra e !i tre**iat#ra in /#elle province nelle /#ali tali lavori siano !isciplinati !a accor!i collettivi speciali% ART. 31 Riposo setti"anale Agli operai 7 !ov#to #n riposo setti"anale !i 2A ore consec#tive possi*il"ente in coinci!en,a con la !o"enica% (e per esigen,e !a,ien!a fosse ric'iesta la presta,ione !i lavoro nella !o"enica il riposo !i 2A ore consec#tive !ovr6 essere concesso in altro giorno !ella setti"ana% In *ase allart% 22 !ella legge 9D otto*re 9G6D n% GDD "o!ificata !al !%lgs% A agosto 9GGG n% :A; agli operai !i et6 inferiore ai 9C anni !eve essere assic#rato #n perio!o !i riposo setti"anale !i al"eno !#e giorni se possi*ile consec#tivi e co"pren!ente la !o"enica% Il perio!o "ini"o !i riposo p#B essere ri!otto per co"provate ragioni !i or!ine tecnico e organi,,ativo "a non p#B co"#n/#e essere inferiore a :6 ore consec#tive% $er gli operai a!!etti al *estia"e e per /#elli aventi particolari "ansioni fer"o ri"anen!o il loro !iritto al riposo setti"anale la regola"enta,ione !i tale riposo 7 !e"an!ata ai contratti provinciali in applica,ione !ellart% C !ella legge 22 fe**raio 9G:A n% :D0% ART. 32 2erie Agli operai con rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato spetta per ogni anno !i servi,io prestato presso la stessa a,ien!a #n perio!o !i ferie retri*#ito pari a 26 giornate lavorative% Nel caso !i ass#n,ione licen,ia"ento o !i"issioni nel corso !ellanno agli operai !i c#i sopra spettano tanti !o!icesi"i !elle ferie per /#anti sono i "esi !i servi,io prestati presso la,ien!a% La fra,ione !i "ese s#periore ai 9; giorni viene consi!erata a /#esti effetti co"e "ese intero%

$er i giovani !i et6 inferiore o s#periore ai 96 anni si applica lart% 2: !ella legge 9D otto*re 9G6D n% GDD cosI co"e "o!ificato !allart% 2 !el !%lgs% A agosto 9GGG n% :A;% Il !atore !i lavoro nello sta*ilire il perio!o !i go!i"ento !elle ferie !eve tenere conto co"pati*il"ente alle esigen,e a,ien!ali !egli interessi e !ei !esi!eri !ei lavoratori% $er gli operai a te"po !eter"inato si fa riferi"ento a /#anto sta*ilito !allart% A;% In caso !i orario flessi*ile ai sensi !ellart% :0 co""i 2 e : il co"p#to !elle ferie 7 rapportato a ore% ART. 33 /er"essi per or"azione continua Nella"*ito !elle ini,iative !i for"a,ione in!ivi!#ale e collettiva !el presente contratto allFoperaio a te"po in!eter"inato c'e fre/#enta corsi per for"a,ione professionale !i interesse agrario istit#iti !a Enti /#alificati e riconosci#ti 7 concesso #n per"esso retri*#ito per il perio!o !i te"po stretta"ente necessario alla partecipa,ione al corso% $er /#anto sopra 7 concesso #n per"esso retri*#ito !i 200 ore nellarco !el triennio con facolt6 !i c#"#larle in #n solo anno% In caso !i partecipa,ione a corsi !i for"a,ione contin#a concor!ati tra le parti sociali ai sensi !ellart% 6 !ella legge ;:H2000 e /#elli approvati !al &on!o per la for"a,ione contin#a in agricolt#ra !i c#i allart% 99C !ella legge :CCH2000 loperaio a te"po in!eter"inato potr6 #s#fr#ire !ei relativi conge!i #tili,,an!o in pri"o l#ogo il "onte ore !i c#i al co""a prece!ente% Il n#"ero !egli operai a te"po in!eter"inato !i ogni singola a,ien!a c'e p#B *eneficiare !ei per"essi necessari per partecipare ai corsi non potr6 s#perare nello stesso "o"ento il n#"ero !i #no per /#elle a,ien!e c'e 'anno !a /#attro a !ieci operai a te"po in!eter"inato e! il 90 per cento per /#elle a,ien!e c'e 'anno piJ !i !ieci operai a te"po in!eter"inato% I per"essi !i c#i sopra non sono conteggia*ili nelle ferie% Il !iritto al go!i"ento !ei per"essi per la fre/#en,a ai corsi !i for"a,ione professionale !i interesse agrario 7 esteso a! ogni effetto anc'e agli operai a te"po !eter"inato% Le "o!alit6 pratic'e per il go!i"ento !i tali per"essi in /#anto co"pati*ili con la particolare nat#ra !el rapporto sono !e"an!ate alla contratta,ione provinciale% Le "o!alit6 !i fr#i,ione previste nel presente articolo valgono anc'e per i conge!i per la for"a,ione contin#a riconosci#ti !allart% 6 !ella legge ;:H2000%

ART. 34 /er"essi straordinari e congedi parentali In caso !i "atri"onio loperaio a te"po in!eter"inato 'a !iritto a! #n per"esso retri*#ito !i !ieci giorni% 5a altresI !iritto a! #n per"esso retri*#ito !i giorni tre in caso !i !ecesso !i parenti !i pri"o gra!o e negli altri casi previsti !alla legge;% Il per"esso !i c#i sopra non 7 conteggia*ile nelle ferie% In "ateria !i conge!i parentali !i riposi e per"essi per i figli con 'an!icap grave e !i conge!i per la "alattia !el figlio si applicano le vigenti !isposi,ioni !i legge e! i relativi regola"enti att#ativi6% Ai fini !elleserci,io !el !iritto al conge!o parentale !i c#i allart% :2 co""a 9 !el !%lgs% 9;9H2009 il genitore 7 ten#to a presentare al"eno 9; giorni pri"a ric'iesta scritta al !atore !i lavoro in!ican!o la !#rata !el perio!o !i conge!o ric'iesto con la precisa,ione !ella !#rata "ini"a !ello stesso e! allegan!o il certificato !i nascita nonc'- l#lteriore !oc#"enta,ione prescritta ovvero le !ic'iara,ioni sostit#tive% Nel caso in c#i il lavoratore sia oggettiva"ente i"possi*ilitato a rispettare tale ter"ine lo stesso 7 ten#to a preavvertire il !atore !i lavoro !ellassen,a e a presentare la ric'iesta scritta con la relativa certifica,ione te"pestiva"ente e co"#n/#e entro AC ore !allini,io !ellassen,a !al lavoro% ART. 3! /er"essi per corsi di recupero scolastico Alloperaio a te"po in!eter"inato c'e partecipa a corsi !i rec#pero scolastico 7 concesso #n per"esso retri*#ito !i 9;0 ore nellFarco !i #n triennio con facolt6 !i c#"#larle anc'e in #n solo anno% Il n#"ero !egli operai a te"po in!eter"inato !i ogni singola a,ien!a c'e p#B *eneficiare !ei per"essi per partecipare ai !etti corsi non potr6 s#perare nello stesso "o"ento il n#"ero !i #no per /#elle a,ien!e c'e 'anno !a /#attro a !ieci operai a te"po in!eter"inato e! il 90 per cento per /#elle a,ien!e c'e 'anno piJ !i !ieci operai a te"po in!eter"inato% Il !iritto al go!i"ento !ei per"essi per la partecipa,ione ai corsi !i rec#pero scolastico 7 esteso a! ogni effetto anc'e agli operai a te"po !eter"inato% Le "o!alit6 pratic'e per il go!i"ento !i tali per"essi in /#anto co"pati*ili con la particolare nat#ra !el rapporto sono !e"an!ate alla contratta,ione provinciale%
;

Cfr. art% A co""a 9 legge C "ar,o 2000 n% ;:2 &a lavoratrice e il lavoratore hanno diritto ad un permesso retribuito di tre giorni lavorativi all.anno in caso di decesso o di documentata grave infermit del coniuge o di un parente entro il secondo grado o del convivente/ purch0 la stabile convivenza con il lavoratore o la lavoratrice risulti da certificazione anagrafica. 6 Cfr% il !%lgs% 26 "ar,o 2009 n% 9;9 (Testo 1nico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternit e della paternit).

Le "o!alit6 !i fr#i,ione previste nel presente articolo valgono anc'e per i conge!i per la for"a,ione riconosci#ti !allart% ; !ella legge ;:H2000% ART. 3# 7iorni estivi operai agricoli (ono consi!erati giorni festivi t#tte le !o"enic'e e! i seg#enti2 9= il pri"o !ellanno 2= il 6 gennaio Epifania !el (ignore := il 2; aprile Anniversario !ella Li*era,ione A= il giorno !i l#ne!I !opo $as/#a ;= il 9E "aggio festa !el lavoro 6= il 2 gi#gno Anniversario !ella fon!a,ione !ella Rep#**lica D= il 9; agosto giorno !ellAss#n,ione !ella +%V% .aria C= il 9E nove"*re giorno !i Ognissanti G= il A nove"*re giorno !ellF4nit6 Na,ionaleD 90= lC !ice"*re giorno !ellI""acolata conce,ione 99= il 2; !ice"*re giorno !i Natale 92= il 26 !ice"*re (anto (tefano 9:= la &esta !el $atrono !el l#ogo $er il tratta"ento !a praticarsi agli operai agricoli nei giorni !i festivit6 na,ionali e! infrasetti"anali si applicano le !isposi,ioni !i c#i alle leggi 2D "aggio 9GAG n% 260 e :9 "ar,o 9G;A n% G0% Il tratta"ento previsto per le festivit6 na,ionali <2; aprile 9E "aggio 2 gi#gno e A nove"*re= !alle leggi sopra citate 7 !ov#to agli operai agricoli a te"po in!eter"inato anc'e se !etti lavoratori siano sospesi !al lavoro "entre per le festivit6 infrasetti"anali in caso !i sospensione !al lavoro il tratta"ento !i legge 7 !ov#to solo se !ette festivit6 ca!ono entro le pri"e !#e setti"ane !alla sospensione% In *ase allart% A; il tratta"ento econo"ico spettante agli operai a te"po !eter"inato per le festivit6 sopra elencate 7 so!!isfatto con la percent#ale prevista nellFarticolo stesso /#an!o non vi sia presta,ione !i lavoro% Nel caso invece !i presta,ione lavorativa ai pre!etti operai sar6 corrisposta la retri*#,ione per le ore !i lavoro effettiva"ente eseg#ite con la "aggiora,ione !el lavoro festivo !i c#i allart% :C% A seg#ito !ella legge ; "ar,o 9GDD n% ;A con !isposi,ioni in "ateria !i giorni festivi e !el ver*ale !i Accor!o 2 "aggio 9GDD p#nto ; nonc'- a seg#ito !el D$R 2C !ice"*re 9GC; n% DG2 e fer"o restan!o per gli operai a te"po !eter"inato il tratta"ento previsto !al co""a prece!ente per gli operai agricoli a te"po in!eter"inato il tratta"ento econo"ico per le festivit6 soppresse sar6 il seg#ente2 a= per la festivit6 na,ionale !el A nove"*re la c#i cele*ra,ione 7 stata spostata alla pri"a !o"enica !i nove"*re si applic'er6 il
D

La cele*ra,ione !i tale festivit6 na,ionale 7 stata spostata alla !o"enica s#ccessiva !alla legge ; "ar,o 9GDD n% ;A%

tratta"ento previsto !alla legge :9 "ar,o 9G;A n% G0 per il caso !i festivit6 na,ionali coinci!enti con la !o"enica% $ertanto il A nove"*re 7 #na giornata lavorativa a t#tti gli effetti3 *= per le /#attro festivit6 soppresse <(an )i#seppe Ascensione Corpus $omini ((% $ietro e $aolo= lavorative a t#tti gli effetti sar6 corrisposta oltre alla retri*#,ione nor"al"ente !ov#ta #na giornata !i paga or!inaria ecce,ion fatta per i casi ove non vi sia effettiva presta,ione lavorativa% Le parti in!ivi!#ali !iretta"ente interessate possono altresI convenire2 a= c'e la presta,ione !i lavoro svolta nelle pre!ette A giornate !i festivit6 soppresse possa essere co"pensata invece c'e con la giornata !i paga or!inaria aggi#ntiva attraverso giornate !i riposo il c#i go!i"ento sar6 tra le stesse parti concor!ato tenen!o conto !elle esigen,e a,ien!ali3 *= c'e sia preventiva"ente concor!ata tra le stesse parti la non effett#a,ione !ella presta,ione lavorativa nelle giornate !i festivit6 soppresse nel /#al caso sar6 corrisposta al lavoratore soltanto la retri*#,ione giornaliera nor"al"ente !ov#ta% Dic8iarazione del +inistro Il .inistro a c'iari"ento !ella nor"ativa contratt#ale e legislativa in "ateria !i festivit6 soppresse !i c#i alla legge ; "ar,o 9GDD n% ;A precisa c'e la presta,ione lavorativa svolta in !ette ex festivit6 !eve essere regolar"ente pagata in aggi#nta alla nor"ale retri*#,ione% ('iprodotta dal CC"& operai agricoli e florovivaisti del )* giugno +,-,) ART. 3$ 7iorni estivi operai lorovivaisti (ono consi!erati giorni festivi t#tte le !o"enic'e e! i seg#enti2 9= il pri"o !ellanno 2= il 6 gennaio Epifania !el (ignore := il 2; aprile Anniversario !ella Li*era,ione A= il giorno !i l#ne!I !opo $as/#a ;= il 9E "aggio festa !el lavoro 6= il 2 gi#gno Anniversario !ella fon!a,ione !ella Rep#**lica D= il 9; agosto giorno !ellAss#n,ione !ella +%V% .aria C= il 9E nove"*re giorno !i Ognissanti G= il A nove"*re giorno !ell4nit6 Na,ionaleC 90= lC !ice"*re giorno !ellI""acolata Conce,ione 99= il 2; !ice"*re giorno !i Natale 92= il 26 !ice"*re (anto (tefano 9:= la &esta !el $atrono !el l#ogo

La cele*ra,ione !i tale festivit6 na,ionale 7 stata spostata alla !o"enica s#ccessiva !alla legge ; "ar,o 9GDD n% ;A%

K#an!o la festa !el $atrono !el l#ogo ca!e !i !o"enica o in giorno festivo infrasetti"anale si consi!era festivo il giorno feriale s#sseg#ente% $er il tratta"ento !a praticarsi agli operai a te"po in!eter"inato nei giorni !i festivit6 na,ionali e! infrasetti"anali valgono le !isposi,ioni !i c#i alle leggi 2D "aggio 9GAG n% 260 e :9 "ar,o 9G;A n% G0 e pertanto nella ricorren,a !elle feste na,ionali e! infrasetti"anali !i c#i al presente articolo anc'e se ca!ono !i !o"enica verr6 #sato ai lavoratori il seg#ente tratta"ento2 a= se non lavorano verr6 corrisposta #na giornata nor"ale !i paga co"preso ogni accessorio3 *= se lavorano 7 !ov#ta oltre alla retri*#,ione !i c#i al prece!ente p#nto a) #na secon!a retri*#,ione per le ore !i lavoro effettiva"ente prestato "aggiorato !ella percent#ale per il lavoro festivo% Il tratta"ento per le festivit6 na,ionali !i c#i al p#nto a) previsto !alle leggi sopra citate 7 !ov#to agli operai a te"po in!eter"inato !i c#i allart% 9G !el presente contratto anc'e se !etti lavoratori siano sospesi !al lavoro "entre per le festivit6 infrasetti"anali in caso !i sospensione !al lavoro il tratta"ento !i legge 7 !ov#to solo se !ette festivit6 ca!ono entro le pri"e !#e setti"ane !alla sospensione% $er gli operai a te"po !eter"inato il tratta"ento econo"ico per tali festivit6 7 co"preso nella percent#ale relativa al ter,o ele"ento prevista !allart% A; /#an!o non vi sia presta,ione !i lavoro% In caso !i presta,ione !i lavoro spetta loro la retri*#,ione per le ore !i lavoro effettiva"ente eseg#ite con la "aggiora,ione per il lavoro festivo !i c#i allart% :G% A seg#ito !ella legge ; "ar,o 9GDD n% ;A con !isposi,ioni in "ateria !i giorni festivi e !el ver*ale !i Accor!o 2 "aggio 9GDD p#nto ; nonc'- a seg#ito !el D$R 2C !ice"*re 9GC; n% DG2 e fer"o restan!o per gli operai a te"po !eter"inato il tratta"ento previsto !al co""a prece!ente per gli operai a te"po in!eter"inato il tratta"ento econo"ico per le festivit6 soppresse sar6 il seg#ente2 a= per la festivit6 na,ionale !el A nove"*re la c#i cele*ra,ione 7 stata spostata alla pri"a !o"enica !i nove"*re si applic'er6 il tratta"ento previsto !alla legge :9 "ar,o 9G;A n% G0 per il caso !i festivit6 na,ionali coinci!enti con la !o"enica% $ertanto il A nove"*re 7 #na giornata lavorativa a t#tti gli effetti3 *= per le /#attro festivit6 soppresse <(an )i#seppe Ascensione Corpus $omini ((% $ietro e $aolo= lavorative a t#tti gli effetti sar6 corrisposta oltre alla retri*#,ione nor"al"ente !ov#ta #na giornata !i paga or!inaria ecce,ion fatta per i casi ove non vi sia effettiva presta,ione lavorativa% Le parti in!ivi!#ali !iretta"ente interessate possono altresI convenire2

a= c'e la presta,ione !i lavoro svolta nelle pre!ette A giornate !i festivit6 soppresse possa essere co"pensata invece c'e con la giornata !i paga or!inaria aggi#ntiva attraverso giornate !i riposo il c#i go!i"ento sar6 tra le stesse parti concor!ato tenen!o conto !elle esigen,e a,ien!ali3 *= c'e sia preventiva"ente concor!ata tra le stesse parti la non effett#a,ione !ella presta,ione lavorativa nelle giornate !i festivit6 soppresse nel /#al caso sar6 corrisposta al lavoratore soltanto la retri*#,ione giornaliera nor"al"ente !ov#ta% Dic8iarazione del +inistro Il .inistro a c'iari"ento !ella nor"ativa contratt#ale e legislativa in "ateria !i festivit6 soppresse !i c#i alla legge ; "ar,o 9GDD n% ;A precisa c'e la presta,ione lavorativa svolta in !ette ex festivit6 !eve essere regolar"ente pagata in aggi#nta alla nor"ale retri*#,ione% ('iprodotta dal CC"& operai agricoli e florovivaisti del )* giugno +,-,) ART. 3% 3avoro straordinario, estivo, notturno operai agricoli (i consi!era2 a= lavoro straor!inario /#ello eseg#ito oltre lorario or!inario !i lavoro3 *= lavoro festivo /#ello eseg#ito nelle !o"enic'e e negli altri giorni festivi riconosci#ti !allo (tato !i c#i allart% :63 c= lavoro nott#rno /#ello eseg#ito !alle ore 20 00 alle ore 6 00 nei perio!i in c#i 7 in vigore lora solare e !alle ore 22 00 alle ore ; 00 nei perio!i in c#i 7 in vigore lora legale% I li"iti !el lavoro nott#rno al coperto !e**ono essere sta*iliti nei contratti provinciali% Il lavoro straor!inario non potr6 s#perare le !#e ore giornaliere e le !o!ici setti"anali e !ovr6 essere ric'iesto !al !atore !i lavoro in casi !i evi!ente necessit6 la c#i "ancata esec#,ione pregi#!ic'i le colt#re e la pro!#,ione% &er"o restan!o /#anto sopra il li"ite "assi"o in!ivi!#ale !i lavoro straor!inario nellanno non potr6 s#perare le 2;0 ore% Le percent#ali !i "aggiora,ione sono le seg#enti2 lavoro straor!inario lavoro festivo lavoro nott#rno lavoro straor!inario festivo lavoro festivo nott#rno 2; O :; O A0 O A0 O A; O

Le "aggiora,ioni !i c#i sopra opereranno s#lla retri*#,ione2 salario contratt#ale e! event#ali generi in nat#ra co"e !efinito allart% A;%

Nei casi in c#i la retri*#,ione 7 co"posta anc'e !al ter,o ele"ento /#esto viene corrisposto anc'e per le ore straor!inarie festive e nott#rne "a nella "is#ra in atto per le ore or!inarie% $er il lavoro nott#rno eHo festivo c'e ca!a in regolari t#rni perio!ici e rig#ar!ante "ansioni specific'e rientranti nelle nor"ali attri*#,ioni !el lavoratore si far6 l#ogo soltanto a! #na "aggiora,ione !el 90 per cento% $er speciali lavori !a eseg#irsi !i notte e per i /#ali i contratti provinciali a**iano sta*ilito #na!eg#ata particolare tariffa non si far6 l#ogo alle "aggiora,ioni per il lavoro nott#rno% P consentito ai lavoratori c'e effett#ano presta,ioni !i lavoro straor!inario !i optare per il percepi"ento !elle sole "aggiora,ioni previste "at#ran!o correlativa"ente il !iritto a riposi co"pensativi !elle presta,ioni effett#ate e/#ivalenti s#l piano !ei costi !a #tili,,are co"pati*il"ente con le esigen,e organi,,ative !ella,ien!a e !el "ercato entro i ter"ini nelle /#ote e con le "o!alit6 !efinite !alla contratta,ione provinciale <+anca !elle ore=% K#alora si ren!a i"possi*ile il go!i"ento !ei riposi entro i ter"ini previsti al lavoratore !eve essere corrisposta co"#n/#e la retri*#,ione or!inaria per le ore accantonate nella +anca ore e non fr#ite% ART. 3* 3avoro straordinario, estivo, notturno operai lorovivaisti (i consi!era2 a= lavoro straor!inario2 /#ello eseg#ito oltre lorario nor"ale !i lavoro previsto !allart% :03 *= lavoro festivo2 /#ello eseg#ito nelle !o"enic'e e nei giorni festivi riconosci#ti !allo (tato !i c#i allart% :D3 c= lavoro nott#rno2 /#ello eseg#ito !alle ore 20 alle ore 6 !el "attino s#ccessivo% Il lavoro straor!inario non potr6 s#perare le !#e ore giornaliere e le 92 setti"anali e !ovr6 essere ric'iesto !al !atore !i lavoro in casi !i evi!ente necessit6 la c#i "ancata esec#,ione pregi#!ic'i le colt#re e la pro!#,ione% &er"o restan!o /#anto sopra il li"ite "assi"o in!ivi!#ale !i lavoro straor!inario nellFanno non potr6 s#perare le 2;0 ore% Le percent#ali !i "aggiora,ione !a applicarsi s#lle retri*#,ioni contratt#ali sono le seg#enti2 lavoro straor!inario lavoro festivo lavoro nott#rno lavoro straor!inario festivo lavoro festivo nott#rno 2G O A0 O AC O ;0 O ;; O

K#an!o il lavoro nott#rno ca!a in regolari t#rni perio!ici o rig#ar!i "ansioni specific'e rientranti nelle nor"ali attri*#,ioni !el lavoratore "ansioni c'e per la loro nat#ra e per esigen,e tecnic'e !e**ono eseg#irsi anc'e !i notte si far6 l#ogo a! #na "aggiora,ione !el 90 per cento% Le "aggiora,ioni !i c#i sopra opereranno s#lla retri*#,ione2 salario contratt#ale co"e !efinito allart% A;% Nei casi in c#i la retri*#,ione 7 co"posta anc'e !al ter,o ele"ento /#esto viene corrisposto anc'e per le ore straor!inarie festive e nott#rne "a nella "is#ra in atto per le ore or!inarie% ART. 4. 0nterruzioni e recuperi operai agricoli Loperaio a te"po !eter"inato 'a !iritto al paga"ento !elle ore !i lavoro effettiva"ente prestate nella giornata% Nel caso !i interr#,ioni !ov#te a ca#sa !i for,a "aggiore le ore !i lavoro non prestate saranno retri*#ite solo e! in /#anto il !atore !i lavoro a**ia !isposto c'e loperaio ri"anga nella,ien!a a s#a !isposi,ione% $er loperaio a te"po in!eter"inato i Contratti provinciali !i lavoro potranno !isciplinare il rec#pero !elle ore non lavorate a ca#sa !i inte"perie% Nel rispetto !elle leggi vigenti tale rec#pero !ovr6 effett#arsi entro /#in!ici giorni !al verificarsi !ellevento nel li"ite "assi"o !i !#e ore giornaliere e !o!ici ore setti"anali% Nelle a,ien!e ove si faccia l#ogo al rec#pero non trova applica,ione la nor"a !ellart% C !ella legge C agosto 9GD2 n% A;D% ART. 41 0nterruzioni e recuperi operai lorovivaisti Le interr#,ioni !ov#te a ca#sa !i for,a "aggiore saranno consi!erate ai fini !el rec#pero e !ella retri*#,ione solo nel caso c'e s#perino "e,,ora !i lavoro co"plessiva"ente in #n giorno% K#an!o agli operai a te"po in!eter"inato non fosse possi*ile per ca#sa !i for,a "aggiore eseg#ire !#rante la giornata lorario nor"ale !i lavoro il !atore !i lavoro potr6 rec#perare entro i s#ccessivi /#in!ici giorni il te"po per!#to sen,a !ar l#ogo a re"#nera,ione alc#na se"pre c'e non si s#perino per !etti rec#peri le ore !#e giornaliere e le ore !o!ici setti"anali% Nelle a,ien!e ove si faccia l#ogo al rec#pero non trova applica,ione la nor"a !ellart% C !ella legge 9GD2 n% A;D% ART. 42 Attrezzi ed utensili Di regola salvo !iverse cons#et#!ini locali gli attre,,i e! #tensili sono forniti !alle a,ien!e%

Il lavoratore rispon!er6 !elle per!ite event#ali e !ei !anni a l#i i"p#ta*ili il c#i a""ontare gli verr6 tratten#to s#lla retri*#,ione% ART. 43 Organizzazione del lavoro I Contratti provinciali !i lavoro !ovranno in!ivi!#are sol#,ioni atte a! assic#rare ai lavoratori a te"po in!eter"inato leffettivo go!i"ento !ei riposi !elle ferie e !elle festivit6 e! alle a,ien!e la contin#it6 !ellFattivit6 pro!#ttiva% A tal fine saranno consi!erate la realt6 !el "ercato !el lavoro lForgani,,a,ione !i t#rni !i lavoro s/#a!re !i sostit#ti e! ogni altra possi*ile "is#ra atta allo scopo co"presa /#ella !ella integra,ione ove necessario e possi*ile !el carico !i "ano!opera a,ien!ale% Alla sol#,ione !ei pro*le"i s#in!icati contri*#iranno con st#!i e proposte anc'e gli osservatori provinciali c'e !e!ic'eranno ai pro*le"i specifici esa"i ai sensi !ellarticolo 6% I Contratti provinciali !i lavoro !ovranno altresI in!ivi!#are sol#,ioni atte a! assic#rare lass#n,ione !i "ano!opera alle i"prese pl#rifa"iliari !iretto> coltivatrici costit#ite nella for"a !i societ6 !i persone con personalit6 gi#ri!ica e c'e a**iano co"e fine leserci,io in co"#ne !i attivit6 inerenti la coltiva,ione !ei fon!i o gli alleva"enti !i *estia"e o le colla*ora,ioni intera,ien!ali% ART. 44 Tras eri"enti operai lorovivaisti Il lavoratore !efinitiva"ente trasferito avr6 !iritto al ri"*orso !a parte !ellFa,ien!a !i t#tte le spese !i viaggio e !i trasporto per le persone e le "asseri,ie !ella propria fa"iglia% Inoltre avr6 !iritto a! #na in!ennit6 straor!inaria pari al corrispettivo !i sette giornate !i retri*#,ione% Nel caso c'e il lavoratore non accetti il trasferi"ento il rapporto !i lavoro potr6 essere risolto con la corresponsione !i t#tte le co"peten,e "at#rate% T!TOLO "! NOR+ $! TRATTA+ NTO CONO+!CO ART. 4! Retri-uzione )li ele"enti c'e costit#iscono la retri*#,ione sono i seg#enti2 9= salario contratt#ale !efinito !ai contratti provinciali secon!o i criteri !i c#i allart% 2D e fissato per singole fig#re o per gr#ppi !i fig#re3 2= generi in nat#ra o valore corrispettivo per gli operai a te"po in!eter"inato /#an!o vengano corrisposti per contratto o cons#et#!ine3 := ter,o ele"ento per gli operai a te"po !eter"inato%

Lex salario integrativo provinciale nella "is#ra sta*ilita !ai contratti integrativi provinciali vigenti allatto !ella stip#la !el presente CCNL 7 congelato in cifra% Esso 7 ele"ento costit#tivo !el salario contratt#ale e potr6 essere conglo*ato allatto !el rinnovo !el contratto provinciale% $er lalloggio e gli annessi <orto porcile pollaio= il contratto provinciale /#alora ne preve!a lo**ligo !i concessione agli operai a te"po in!eter"inato !eve sta*ilire il valore sostit#tivo per il caso !i "ancata concessione% Tale valore !eve essere co"p#tato ai fini !el calcolo !ella tre!icesi"a e /#attor!icesi"a "ensilit6 e !el tratta"ento !i fine rapporto% Il ter,o ele"ento co"pete agli operai a te"po !eter"inato /#ale corrispettivo !ei seg#enti istit#ti riconosci#ti agli operai a te"po in!eter"inato e calcolati s# :92 giorni lavorativi2 festivit6 na,ionali e infrasetti"anali ferie tre!icesi"a "ensilit6 /#attor!icesi"a "ensilit6 ; A;O C ::O C ::O C ::O :0 AAO

totale

La "is#ra !el ter,o ele"ento in percent#ale 7 calcolata s#l salario contratt#ale cosI co"e !efinito !al contratto provinciale% Al "o"ento !ella conversione !el rapporto !i lavoro !a te"po !eter"inato a te"po in!eter"inato !i c#i allart% 20 gli operai ac/#isiscono il !iritto al tratta"ento econo"ico e nor"ativo previsto !al presente contratto per gli operai a te"po in!eter"inato% $ertanto !allo stesso "o"ento non 7 piJ !ov#to ai pre!etti operai il ter,o ele"ento% I salari contratt#ali !efiniti !ai contratti provinciali possono essere "ensili o giornalieri o! orari a secon!o !ei tipi !i rapporto % I contratti provinciali fisseranno altresI in rela,ione alle cons#et#!ini locali le "o!alit6 e! il perio!o !i paga"ento !ei salari2 a giornata a setti"ana a /#in!icina a "eseG% Agli effetti !el co"p#to !ei vari istit#ti econo"ici contratt#ali la paga giornaliera si ottiene !ivi!en!o /#ella "ensile per 26% K#ella oraria si ottiene !ivi!en!o la paga "ensile per 96G% Au"enti salariali I salari contratt#ali vigenti nelle singole province alla !ata !el 9E l#glio 2006 per ciasc#n livello professionale sta*ilito nei rinnovi !ei contratti provinciali in applica,ione !el CCNL 90 l#glio 2002 sono incre"entati2
G

Resta fer"o il concetto c'e il salario per gli operai florovivaisti 7 riferito alla paga oraria%

 a !ecorrere !al 9E l#glio 2006 !el : per cento3 a !ecorrere !al 9E gennaio 200D !el 2 9 per cento% +050+0 SA3AR0A30 D0 AREA I "ini"i salariali !i area sta*iliti a livello na,ionale co"prensivi !egli a#"enti !i c#i al prece!ente capoverso sono /#elli !i c#i alle ta*elle 9 e 2 <Allegato n% 9=% I contratti provinciali non possono !efinire per i livelli !i ciasc#na area professionale salari contratt#ali inferiori ai "ini"i !i area salvo /#anto 7 previsto !agli articoli 9; e 2D (norma transitoria) !el presente CCNL% I "ini"i salariali !i c#i al pri"o co""a trovano applica,ione per le province !ove siano stati stip#lati i contratti provinciali in applica,ione !el CCNL 90 l#glio 2002 !alla !ata c'e sar6 fissata nel rinnovo !agli stessi e non oltre il 9E gennaio 200G3 per le altre province !al 9E gennaio 200D% In se!e !i rinnovo /#a!riennale il contratto na,ionale s#lla *ase !ei criteri !i c#i allart% 2 e !i #na val#ta,ione s#llan!a"ento !ellinfla,ione !efinisce gli incre"enti !a applicarsi ai "ini"i !i c#i al pri"o co""a nonc'- gli incre"enti !a applicarsi a t#tti i salari contratt#ali !efiniti !ai contratti provinciali allinterno !i ciasc#na area professionale% $er i contratti provinciali non rinnovati 7 fatta salva ?lin!ennit6 !i vacan,a contratt#ale provinciale@% ART. 4# E6 scala "o-ile Nei salari contratt#ali e nei "ini"i !i area previsti !allart% A; 7 conten#ta lFin!ennit6 !i contingen,a cosI co"e sta*ilita !alla legge 26 fe**raio 9GC6 n% :C e !alla legge 9: l#glio 9GG0 n% 9G9 e s#ccessive "o!ific'e e! integra,ioni <Accor!o s#l costo !el lavoro !el :9 l#glio 9GG2=% ART. 4$ Tredicesi"a "ensilit( Agli operai con rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato spetta al ter"ine !i ogni anno la tre!icesi"a "ensilit6 pari alla retri*#,ione glo*ale "ensile or!inaria in vigore nel "ese !i !ice"*re% Nel caso !i ini,io o !i cessa,ione !el rapporto !i lavoro !#rante il corso !ellFanno loperaio 'a !iritto a tanti !o!icesi"i !ellFa""ontare !ella tre!icesi"a /#anti sono i "esi !i servi,io prestati presso la,ien!a% La fra,ione !i "ese s#periore ai /#in!ici giorni viene consi!erata a /#esti effetti co"e "ese intero% $er gli operai a te"po !eter"inato la tre!icesi"a "ensilit6 7 co"presa nella percent#ale relativa al ter,o ele"ento previsto !allart% A;% ART. 4% 9uattordicesi"a "ensilit(

Agli operai con rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato !eve essere corrisposta alla !ata !el :0 aprile !i ogni anno la /#attor!icesi"a "ensilit6 pari alla retri*#,ione glo*ale "ensile or!inaria in vigore alla stessa !ata% Nel caso !i ini,io o !i cessa,ione !el rapporto !i lavoro !#rante il corso !ellanno loperaio 'a !iritto a tanti !o!icesi"i !ella""ontare !ella /#attor!icesi"a "ensilit6 /#anti sono i "esi !i servi,io prestati presso la,ien!a% La fra,ione !i "ese s#periore ai /#in!ici giorni viene consi!erata a /#esti effetti co"e "ese intero% $er gli operai a te"po !eter"inato la /#attor!icesi"a "ensilit6 7 co"presa nella percent#ale relativa al ter,o ele"ento !i c#i !allart% A;% ART. 4* Scatti di anzianit( Con !ecorren,a !al 9E fe**raio 9GC: gli operai a te"po in!eter"inato per ciasc#n *iennio !i an,ianit6 !i servi,io presso la stessa a,ien!a 'anno !iritto a titolo !i a#"ento perio!ico !i an,ianit6 alla corresponsione !i #na so""a in cifra fissa pari a! Q C GG "ensili se operai co"#ni a! Q 90 :: "ensili se operai /#alificati a! Q 90 C; "ensili se operai /#alificati s#per a! Q 99 :6 "ensili se operai speciali,,ati e a! Q 99 62 "ensili se operai speciali,,ati s#per% Le so""e an,i!ette sono fra,iona*ili a! ora eHo a giornata secon!o le nor"e s#lla retri*#,ione previste !al presente contratto% Tali a#"enti perio!ici sono fissati nel n#"ero "assi"o !i cin/#e e "at#rano !al pri"o giorno !el "ese s#ccessivo a /#ello in c#i il lavoratore co"pie il *iennio !i servi,io% In caso !i passaggio al profilo professionale con livello retri*#tivo s#periore loperaio conserver6 il n#"ero !egli a#"enti perio!ici gi6 "at#rati e! avr6 !iritto alla loro rival#ta,ione /#alora li"porto previsto per il n#ovo profilo professionale sia piJ elevato% In tal caso lo stesso operaio avr6 altresI !iritto agli #lteriori a#"enti perio!ici !i an,ianit6 sino al raggi#ngi"ento !el n#"ero "assi"o !i cin/#e% Li"porto !egli a#"enti perio!ici !i an,ianit6 spettante alloperaio !ipen!ente 7 co"p#tato a! ogni effetto per il calcolo !elle in!ennit6 e! istit#ti contratt#ali% Resta fer"a la !ecorren,a !ell99 nove"*re 9G6G sta*ilita !ai prece!enti contratti collettivi na,ionali !i lavoro /#ale !ata relativa alla intro!#,ione !ellFistit#to !egli a#"enti perio!ici per gli operai a te"po in!eter"inato% Con !ecorren,a !al 9E l#glio 2006 gli i"porti !egli scatti !i an,ianit6 ivi co"presi /#elli gi6 "at#rati attri*#iti !ai vigenti contratti provinciali ai

profili professionali in!ivi!#ati nelle aree !i c#i allart% 2D !el presente contratto collettivo na,ionale sono incre"entati nelle seg#enti "is#re2 !a Q C GG a Q G CG per gli operai co"#ni3 !a Q 90 :: a Q 99 :6 per gli operai /#alificati3 !a Q 90 C; a Q 99 G: per gli operai /#alificati s#per3 !a Q 99 :6 a Q 92 ;0 per gli operai speciali,,ati3 !a Q 99 62 a Q 92 DC per gli operai speciali,,ati s#per% ART. !. O--lig8i particolari tra le parti Le a,ien!e in applica,ione !elle nor"e conten#te nel presente contratto !ovranno effett#are agli operai la corresponsione !elle co"peten,e !a essi "at#rate nei seg#enti ter"ini2 salario contratt#ale2 a! ogni perio!o !i paga3 lavoro straor!inario2 a! ogni perio!o !i paga3 lavoro festivo2 a! ogni perio!o !i paga3 lavoro nott#rno2 a! ogni perio!o !i paga3 festivit62 alla sca!en,a !el perio!o !i paga in corso3 /#attor!icesi"a "ensilit62 alla !ata !el :0 aprile !i ogni anno3 tre!icesi"a "ensilit62 in coinci!en,a con le festivit6 !el (anto Natale e co"#n/#e non oltre il 2: !ice"*re3 tratta"ento !i fine rapporto2 allatto !ella risol#,ione !el rapporto3 per gli operai a te"po !eter"inato2 le festivit6 la tre!icesi"a e /#attor!icesi"a "ensilit6 sono conglo*ati nel ter,o ele"ento co"e previsto !allart% A;% )li operai sono ten#ti a! espletare il lavoro loro affi!ato con !iligen,a e non possono esercitare attivit6 in concorren,a con /#ella !ella,ien!a !a c#i !ipen!ono n- !iv#lgare noti,ie attinenti lorgani,,a,ione e! i "eto!i !i pro!#,ione !elli"presa o farne #so in "o!o !a poter recare a! essa pregi#!i,io% $er la *#sta paga si applicano le nor"e !i legge vigenti secon!o le in!ica,ioni c'e potranno essere concor!ate in se!e !i stip#la,ione !ei contratti provinciali% ART. !1 Ri"-orso spese I lavoratori c'e co"an!ati a prestare servi,io f#ori !al territorio co"#nale !ove si trova la,ien!a per i /#ali non 7 previsto il rientro giornaliero "a sono costretti a cons#"are i pasti e! a pernottare f#ori !al l#ogo a*it#ale !i lavoro 'anno !iritto al ri"*orso !elle spese effett#ate <viaggio vitto e! alloggio= previa presenta,ione !i regolari gi#stificativi% Il te"po i"piegato per il viaggio 7 consi!erato lavorativo a t#tti gli effetti%

I contratti provinciali potranno preve!ere la forfetti,,a,ione an,ic'- il ri"*orso a pi7 !i lista !elle spese vive sosten#te !al lavoratore nonc'!isciplinare il ri"*orso spese in caso !i rientro in giornata% ART. !2 &lassi icazione e retri-uzione per et( La classifica,ione e retri*#,ione per gli operai 7 !eter"inata per ciasc#n profilo professionale !i c#i allart% 2D in rela,ione allet6 nel "o!o seg#ente2 oltre i 96 anni2 900 per cento3 !ai 9; ai 96 anni co"pi#ti2 G0 per cento90% Consi!erato c'e la legge 9D otto*re 9G6D n% GDD co"e "o!ificata !al !%lgs% A agosto 9GGG n% :A; !ispone #n orario setti"anale ri!otto e #n perio!o piJ l#ngo !i ferie per i *a"*ini e gli a!olescenti le Organi,,a,ioni provinciali in se!e !i applica,ione !el presente contratto na,ionale concor!eranno opport#ni accorgi"enti intesi a! evitare conseg#en,e econo"ic'e negative per !etti operai% ART. !3 &otti"o Le organi,,a,ioni provinciali in se!e !i stip#la,ione !ei contratti provinciali !isciplineranno il cotti"o s#lla scorta !elle sit#a,ioni riferite ai tipi !i a,ien!a !i c#i allart% 9 !ggetto del contratto% ART. !4 Tratta"ento di ine rapporto In ogni caso !i cessa,ione !i rapporto !i lavoro loperaio a te"po in!eter"inato 'a !iritto a! #n tratta"ento !i fine rapporto c'e si calcola so""an!o per ciasc#n anno !i servi,io #na /#ota pari e co"#n/#e non s#periore alli"porto !ella retri*#,ione !ov#ta per lanno stesso !ivisa per 9: ;% La /#ota 7 propor,ional"ente ri!otta per le fra,ioni !i anno co"p#tan!osi co"e "ese intero le fra,ioni !i "ese #g#ali o s#periori a /#in!ici giorni% Tale !isciplina si applica ai rapporti !i lavoro con !ecorren,a !al 9E gi#gno 9GC2 a partire cio7 !alla !ata !i entrata in vigore !ella legge 2G "aggio 9GC2 n% 2GD le c#i !isposi,ioni c'e regolano la "ateria !el tratta"ento !i fine rapporto si inten!ono /#i integral"ente ric'ia"ate% $er il servi,io prestato anterior"ente al 9E gi#gno 9GC2 si applicano le !isposi,ioni previste in "erito alla in!ennit6 !i an,ianit6 !ai contratti collettivi na,ionali e provinciali preesistenti <per #lti"o ve!i art% A6 !el CCNL operai agricoli e florovivaisti !el gi#gno 9GDG la c#i ta*ella relativa ai !iversi scaglioni !i giornate spettanti per ciasc#n anno !i an,ianit6 si riporta nellallegato n% D=% In caso !i "orte !elloperaio le in!ennit6 spettanti e! il tratta"ento !i fine rapporto sono !ov#te agli aventi !iritto in!icati nellart% 2922 !el Co!ice civile%
90

Cfr% art% 9: !el presente contratto s#llet6 "ini"a per la""issione al lavoro%

Ove loperaio !ece!#to avesse *eneficiato !ella casa !i a*ita,ione la s#a fa"iglia contin#er6 nell#so !i essa 8 o !i altra corrispon!ente 8 co"e !egli event#ali annessi <pollaio porcile orto= per #n perio!o !i te"po !a fissarsi nei contratti provinciali% K#an!o lo stesso operaio avesse av#to in coltiva,ione #n appe,,a"ento !i terreno in co"partecipa,ione o a s#o pieno *eneficio la s#a fa"iglia 'a !iritto a contin#are la coltiva,ione sino al reali,,o !ei raccolti in corso al "o"ento !el !ecesso% Alloperaio a te"po !eter"inato co"pete il T&R per leffettivo lavoro or!inario svolto pari allC 6: per cento calcolato s#l salario contratt#ale !efinito !al contratto provinciale3 per le ore !i lavoro non or!inario svolto a titolo non occasionale tale "is#ra 7 elevata al 90 per cento !el salario contratt#ale li"itata"ente alle an,i!ette ore% In entra"*i i casi il T&R non si calcola s#l ter,o ele"ento <Allegato n% C=% 2ondo di accantona"ento del tratta"ento di ine rapporto degli operai a te"po deter"inato. E costit#ito con la "e!esi"a te"pistica prevista per il &on!o !i previ!en,a co"ple"entare #n &on!o na,ionale con la finalit6 !i accantonare il tratta"ento !i fine rapporto !egli operai a te"po !eter"inato% Il versa"ento !ella contri*#,ione al &on!o !i c#i al prece!ente co""a viene effett#ato a c#ra !el !atore !i lavoro con le "o!alit6 c'e saranno s#ccessiva"ente sta*ilite tra le parti e partir6 conte"poranea"ente ai versa"enti previsti per il &on!o !i previ!en,a integrativa% La Co""issione paritetica costit#ita per il &on!o !i previ!en,a integrativa 7 incaricata !i ela*orare #na proposta !i (tat#to e !i Regola"ento !el &on!o !i c#i al presente articolo #no specifico progetto !i fatti*ilit6 con #na previsione !ei costi e !ei versa"enti nonc'- le "o!alit6 per leserci,io !a parte !egli operai !ella facolt6 !i iscri,ione al pre!etto &on!o% T!TOLO "!! %R "!$ N#A - A((!(T N#A - T*T LA $ LLA (AL*T ART. !! /revidenza e assistenza $er t#tte le assic#ra,ioni sociali si applicano le nor"e !i legge% Il !atore !i lavoro 7 ten#to al versa"ento !ei contri*#ti relativi secon!o le nor"e vigenti% ART. !# 2ondo nazionale di previdenza co"ple"entare Al fine !i assic#rare ai lavoratori agricoli !ipen!enti la previ!en,a integrativa cosI co"e prevista !al !%lgs% 92AH9GG: e s#ccessive "o!ific'e e! integra,ioni nonc'- !allart% A !el !%lgs% 9D:H9GGC le parti convengono !i

istit#ire #n &on!o !i previ!en,a co"ple"entare volontaria attraverso lin!ivi!#a,ione !i str#"enti a!eg#ati c'e tengono conto !elle specific'e caratteristic'e !el settore% Le contri*#,ioni !ov#te al &on!o per gli operai agricoli e florovivaisti sono costit#ite !a2 9 per cento a carico !el !atore !i lavoro co""is#rato alla retri*#,ione #tile per il calcolo !el T&R nel perio!o !i riferi"ento3 9 per cento a carico !el lavoratore co""is#rato alla retri*#,ione #tile per il calcolo !el T&R nel perio!o !i riferi"ento3 #na /#ota !i T&R pari al 2 per cento !ella retri*#,ione #tile per il calcolo !el T&R "at#rato nel perio!o !i riferi"ento s#ccessivo alliscri,ione al fon!o per i lavoratori con contratto a te"po in!eter"inato gi6 occ#pati alla !ata !el 2C aprile 9GG:3 il 900 per cento !el T&R "at#rato nel perio!o !i riferi"ento s#ccessivo alliscri,ione al &on!o per i lavoratori con contratto a te"po in!eter"inato !i pri"a occ#pa,ione s#ccessiva al 2C aprile 9GG:3 il 900 per cento !el T&R "at#rato nel perio!o !i riferi"ento s#ccessivo alliscri,ione al &on!o per i lavoratori con contratto a te"po !eter"inato% &er"o restan!o /#anto previsto ai co""i prece!enti il lavoratore li"itata"ente alla /#ota !i contri*#,ione a proprio carico p#B scegliere !i versare #n contri*#to piJ elevato entro i li"iti !i !e!#ci*ilit6 fiscale previsti !alla nor"ativa vigente !a calcolarsi s#lla retri*#,ione ass#nta a *ase !ella !eter"ina,ione !el Tfr% Il versa"ento !ella contri*#,ione al &on!o !i previ!en,a co"ple"entare !eve essere effett#ato a partire !alla !ata sta*ilita nellaccor!o istit#tivo !ello stesso a c#ra !el !atore !i lavoro con le "o!alit6 c'e saranno s#ccessiva"ente sta*ilite !alle parti e co"#n/#e per il perio!o !i riferi"ento c'e !ecorre !alla !efinitiva approva,ione !el &on!o% $er la costit#,ione !el &on!o le parti !efiniranno i relativi a!e"pi"enti <accor!o istit#tivo stat#to regola"ento= entro il :9 !ice"*re 200699% 0"pegno a ver-ale Le parti si a!opereranno i""e!iata"ente e congi#nta"ente nelle se!i opport#ne per ottenere a favore !elle a,ien!e agricole e !i t#tti i lavoratori la piena e! effettiva !e!#ci*ilit6 !ei costi sosten#ti per la previ!en,a co"ple"entare%
99

In !ata 9A !ice"*re 2006 Confagricolt#ra Col!iretti CIA &lai>Cgil &ai>Cisl 4ila>4il e Confe!er!ia 'anno costit#ito il &on!o pensione co"ple"entare a capitali,,a,ione per gli operai agricoli e florovivaisti e per i /#a!ri e gli i"piegati agricoli !eno"inato Agrifon!o% Il &on!o 7 stato a#tori,,ato !alla Covip in !ata 9: aprile 200D e iscritto allAl*o !ei &on!i pensione% LAccor!o istit#tivo 7 ripro!otto nellallegato n% G% Lin!iri,,o 2eb !el fon!o 7 RRR%agrifon!o%it

0"pegno a ver-ale Le $arti convengono !i !estinare a copert#ra !elle spese !i costit#,ione e !i avvio !el &on!o nonc'- !ella s#a p#**lici,,a,ione alle i"prese e! ai lavoratori !ipen!enti la so""a !i Q 2 ;C a carico !ei !atori !i lavoro /#ale contri*#to una tantum !a versare entro 60 giorni !alla !ata !i costit#,ione !el &on!o con le "o!alit6 c'e verranno !efinite !alla Co""issione% ART. !$ +alattia ed in ortunio operai agricoli Loperaio agricolo a te"po in!eter"inato nel caso !i "alattia o !i infort#nio 'a !iritto alla conserva,ione !el posto per #n perio!o !i 9C0 giorni% Ove trattasi !i infort#nio s#l lavoro riconosci#to !allINAIL la conserva,ione !el posto alloperaio !ovr6 essere "anten#ta sino a g#arigione clinica e! in ogni caso non potr6 s#perare il perio!o !i !o!ici "esi !allinfort#nio% Trascorso tale perio!o e per!#ran!o la infer"it6 7 reciproco il !iritto !i risolvere il rapporto !i lavoro !ietro corresponsione !el tratta"ento !i fine rapporto !ella tre!icesi"a "ensilit6 !ella /#attor!icesi"a "ensilit6 nonc'- !ellin!ennit6 sostit#tiva !elle ferie "at#rate sino alla !ata !ella risol#,ione !el rapporto !i lavoro% D#rante il perio!o !i conserva,ione !el posto loperaio agricolo a te"po in!eter"inato contin#er6 a! #s#fr#ire grat#ita"ente !ella casa !ellorto !el pollaio !el porcile event#al"ente go!#ti allatto !ellinsorgere !ella "alattia o !ellFinfort#nio% (e loperaio agricolo coltiva #n appe,,a"ento !i terreno in co"partecipa,ione o a s#o pieno *eneficio 'a !iritto a contin#are la coltiva,ione sino alla reali,,a,ione !ei raccolti in corso al "o"ento in c#i 7 ca!#to "alato o infort#nato% In caso !i necessit6 !i pronto soccorso o !i ricovero ospe!aliero la,ien!a fornir6 grat#ita"ente il "e,,o !i trasporto !i c#i !ispone% ART. !% +alattia ed in ortunio operai lorovivaisti Loperaio a te"po in!eter"inato sia nel caso !i "alattia c'e !i infort#nio 'a !iritto alla conserva,ione !el posto per #n perio!o !i 9C0 giorni% Ove trattasi !i infort#nio s#l lavoro riconosci#to !allINAIL la conserva,ione !el posto allFoperaio !ovr6 essere "anten#ta sino a g#arigione clinica e! in ogni caso non potr6 s#perare il perio!o !i !o!ici "esi !allFinfort#nio% Trascorso tale perio!o e per!#ran!o la infer"it6 7 reciproco il !iritto !i risolvere il rapporto !i lavoro !ietro corresponsione !el tratta"ento !i fine rapporto !ella tre!icesi"a e /#attor!icesi"a "ensilit6 nonc'!ellin!ennit6 sostit#tiva !elle ferie "at#rate sino alla !ata !ella risol#,ione !el rapporto !i lavoro%

In caso !i necessit6 !i pronto soccorso o !i ricovero ospe!aliero la,ien!a fornir6 grat#ita"ente il "e,,o !i trasporto !i c#i !ispone% In caso !i "alattia loperaio in aggi#nta al tratta"ento !i legge avr6 !iritto per #n perio!o "assi"o !i G0 giornate in #n anno alleroga,ione !a parte !el !atore !i lavoro !i #na in!ennit6 giornaliera nella "is#ra !el 2; per cento !el salario giornaliero contratt#ale relativo al profilo professionale !i appartenen,a in vigore al 9E fe**raio !ellanno in corso% Tale in!ennit6 sar6 corrisposta !al giorno in c#i si 7 verificata la "alattia se /#esta si protrae oltre il ter,o giorno e s#*or!inata"ente al riconosci"ento !ella "alattia stessa !a parte !ellIN$(% In caso !i infort#nio s#l lavoro loperaio a te"po in!eter"inato fer"o ri"anen!o /#anto previsto !alla legge per i pri"i tre giorni <art% 29: !el Testo #nico s#gli infort#ni approvato con D$R :0 gi#gno 9G6; n% 992A= a partire !al /#arto giorno in c#i si 7 verificato linfort#nio e sino a! #n "assi"o !i 9C0 giornate avr6 !iritto alla eroga,ione !a parte !el !atore !i lavoro !i #na in!ennit6 giornaliera pari alla !ifferen,a tra la in!ennit6 !i legge e il salario giornaliero contratt#ale relativo al profilo professionale !i appartenen,a in vigore al 9E fe**raio !ellFanno in corso% La corresponsione !ella an,i!etta in!ennit6 giornaliera 7 s#*or!inata al riconosci"ento !ellFinfort#nio !a parte !ellINAIL% Il tratta"ento per "alattia e! infort#nio integrativo a /#ello !i legge !i c#i ai prece!enti co""i non spetta agli operai a te"po !eter"inato c'e non a**iano raggi#nto presso la stessa a,ien!a trenta giornate !i lavoro contin#ative% K#alora invece loperaio a te"po !eter"inato a**ia effett#ato presso la stessa a,ien!a il perio!o lavorativo sopra in!icato avr6 !iritto nel caso !i "alattia o! infort#nio rispettiva"ente riconosci#ti !allIN$( e !allINAIL a partire !al trent#nesi"o giorno !alla !ata !i ass#n,ione e per la !#rata !i /#arantacin/#e giornate in #n anno alla "e!esi"a in!ennit6 giornaliera rispettiva"ente prevista al AE e ;E co""a prece!enti% La presente regola"enta,ione verr6 riesa"inata !alle parti /#alora intervengano "o!ific'e alle att#ali !isposi,ioni !i legge in "ateria% ART. !* 0ntegrazione tratta"ento di "alattia ed in ortuni sul lavoro operai agricoli +ala11ia La integra,ione salariale corrisposta !alla Cassa integra,ione extra legem agli operai agricoli a te"po in!eter"inato in caso !i "alattia !ovr6 assic#rare a !etti operai tra in!ennit6 !i legge <na,ionale e regionale= e integra,ione #n tratta"ento "ini"o nella "is#ra !ellC0 per cento !el

salario giornaliero contratt#ale relativo al profilo professionale !i appartenen,a in vigore al 9E fe**raio !ellFanno in corso% $er gli operai a te"po !eter"inato resta confer"ato c'e la integra,ione salariale !a parte !elle Casse extra legem "e!esi"e !ovr6 assic#rare #n tratta"ento "ini"o tra in!ennit6 !i legge <na,ionale e regionale= e integra,ione pari allC0 per cento !el salario giornaliero contratt#ale% !n6or1uni /ul la0oro La integra,ione salariale corrisposta !alle Casse extra legem agli operai agricoli a te"po in!eter"inato in caso !i infort#nio s#l lavoro salvo /#anto previsto !alla legge per i pri"i tre giorni <art% 29: !el Testo #nico s#gli infort#ni approvato con D$R :0 gi#gno 9G6; n% 992A= !ovr6 assic#rare #n tratta"ento "ini"o tra in!ennit6 !i legge e integra,ione nella "is#ra !ellC0 per cento !el salario giornaliero contratt#ale relativo al profilo professionale !i appartenen,a in vigore al 9E fe**raio !ellFanno in corso% Il tratta"ento integrativo !ov#to !alle Casse extra legem se"pre nel caso !i infort#nio s#l lavoro a partire !al /#in!icesi"o giorno !el perio!o !i ina*ilit6 riconosci#to !allINAIL !ovr6 essere pari alla !ifferen,a tra in!ennit6 !i legge e il salario giornaliero contratt#ale relativo al profilo professionale !i appartenen,a in vigore al 9E fe**raio !ellFanno in corso% $er gli operai a te"po !eter"inato nel caso !i infort#nio s#l lavoro le Casse extra legem !ovranno assic#rare a tali operai tra in!ennit6 !i legge e integra,ione #n tratta"ento "ini"o pari allC0 per cento !el salario giornaliero contratt#ale% 0"pegno a ver-ale In occasione !el ren!iconto ann#ale !elle Casse integra,ione extra legem le parti verific'eranno la!eg#a"ento !ei contri*#ti in vigore per per"ettere lapplica,ione !el tratta"ento previsto !allart% ;G% Nelle province ove non 7 ancora istit#ita la Cassa integra,ione extra legem le parti contraenti interverranno per pro"#overne la istit#,ione on!e conseg#ire gra!#al"ente i livelli !i tratta"ento "ini"o !i c#i sopra% ART. #. &assa integrazione salari )li operai a te"po in!eter"inato sono a""essi alla integra,ione salari a! opera !ella Cassa istit#ita !alla legge C agosto 9GD2 n% A;D nei casi previsti !alla legge stessa e s#ccessive "o!ifica,ioni% Agli operai c'e *eneficeranno !el tratta"ento !ella Cassa integra,ione il !atore !i lavoro 7 ten#to a corrispon!ere #na integra,ione alla in!ennit6 !i legge nella "is#ra !el 90 per cento !el salario giornaliero contratt#ale relativo al profilo professionale !i appartenen,a in vigore al 9E fe**raio !ellanno in corso% Dic8iarazione a ver-ale

Le parti riconoscono c'e allo stato att#ale !ella legisla,ione in applica,ione !ellart% C !ella citata legge A;DH9GD2 la concessione !ellintegra,ione salariale 7 prevista per gli operai a te"po in!eter"inato c'e svolgono nel corso !ellFanno contratt#ale in!ivi!#ale oltre 9C0 giornate lavorative presso la stessa a,ien!a% ART. #1 Anticipazione tratta"enti assistenziali Le a,ien!e agricole anticipano agli operai a te"po in!eter"inato le in!ennit6 !i legge a carico !egli Istit#ti previ!en,iali e assic#rativi relativa"ente agli assegni per il n#cleo fa"iliare alla "alattia allinfort#nio e alla cassa integra,ione% 5or"a transitoria La presente !isposi,ione pro!#ce effetti !al "o"ento in c#i gli Enti previ!en,iali e assisten,iali ren!eranno operativa la possi*ilit6 per i !atori !i lavoro !i portare a cong#aglio con le !en#nce !i co"peten,a gli i"porti anticipati% ART. #2 2ondo integrativo sanitario $er il finan,ia"ento !el &on!o integrativo sanitario per i lavoratori agricoli e florovivaisti !eno"inato &I(LA& costit#ito con il CCNL ; "ar,o 9GCD 7 sta*ilita #na contri*#,ione a carico !ei soli !atori !i lavoro pari a! Q ;9 6; ann#i per i lavoratori a te"po in!eter"inato e! a Q 0 :A giornalieri per i lavoratori a te"po !eter"inato% Tale contri*#,ione rester6 invariata per t#tta la !#rata !el presente CCNL% La !ecorren,a !ella contri*#,ione !i c#i al 9E co""a 7 fissata co"e !isposto !al $rotocollo !intesa !el D nove"*re 9GG; sottoscritto in se!e !i "inistero !el Lavoro !al 9E gennaio 9GG6% ART. #3 3avori pesanti o nocivi I Contratti provinciali in!ivi!#eranno i lavori !a consi!erarsi pesanti o nocivi le event#ali li"ita,ioni !i orario per lesec#,ione !ei lavori nocivi e le "aggiora,ioni salariali !a corrispon!ersi agli operai per il perio!o in c#i vengono a!i*iti a !etti lavori pesanti% ART. #4 Tutela della salute dei lavoratori Allo scopo !i salvag#ar!are la sal#te !egli operai a!!etti a lavori c'e presentano ?fattori !i nocivit6@2 a= per /#anto rig#ar!a la "ano!opera florovivaistica le a,ien!e li"iteranno la presta,ione a /#attro ore giornaliere !egli operai a!i*iti a tali lavori e conce!eranno agli stessi !#e ore e venti "in#ti !i interr#,ione retri*#ita% Il ri"anente perio!o per co"pletare

lorario nor"ale giornaliero verr6 i"piegato in altri nor"ali lavori !ella,ien!a3 *= per /#anto rig#ar!a gli operai agricoli i Contratti provinciali !i lavoro !ovranno sta*ilire #na ri!#,ione !ellorario !i lavoro 8 a parit6 !i retri*#,ione e !i /#alifica 8 !i !#e ore e venti "in#ti giornaliere% (ono fatte salve le con!i,ioni !i "iglior favore% Ten#to conto !el $rotocollo !intesa allegato al presente CCNL <Allegato n% 90= i Contratti provinciali !i lavoro !ovranno val#tare la i!oneit6 !elle con!i,ioni a"*ientali !i lavoro esistenti nella provincia e pre!isporre 8 fer"o restan!o la ri!#,ione !ellorario !i lavoro !i c#i al prece!ente co""a 8 le rota,ioni nelle attivit6 caratteri,,ate !a fattori !i nocivit6 e le altre "is#re atte a salvag#ar!are la sal#te !el lavoratore% &ra /#este i Contratti provinciali !i lavoro !ovranno preve!ere la effett#a,ione perio!ica !i visite "e!ic'e con regolare corresponsione al lavoratore !el salario per gli operai a!i*iti a lavori c'e presentano fattori !i nocivit6% $er la rigorosit6 !i tale in!ivi!#a,ione e !elle "is#re !i t#tela !a a!ottare 8 oltre a /#anto previsto !al Contratto e !alla legge 20 "aggio 9GD0 n% :00 8 potr6 essere ric'iesto lintervento !ei Centri !i "e!icina preventiva e !egli altri Enti tecnici e sanitari p#**lici esistenti% P altresI !e"an!ato ai Contratti provinciali !i lavoro il co"pito !i !efinire le "o!alit6 per leffett#a,ione !ei corsi !i for"a,ione s#i pro*le"i !ella t#tela !ella sal#te e !el risana"ento ecologico% I lavoratori c'e partecipano a tali corsi 'anno !iritto !i #s#fr#ire !i :0 ore !i per"esso retri*#ito !a !etrarre !alle 200 ore !i c#i allart% :: !el presente CCNL nellarco !i #n triennio con facolt6 !i c#"#larle anc'e in #n solo anno% Dic8iarazione a ver-ale Le parti si i"pegnano a no"inare esperti in "ateria !i sic#re,,a in n#"ero paritetico c#i affi!are il co"pito !i verificare la rispon!en,a !el protocollo !intesa in "ateria !i Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori <allegato n% 90 !el previgente CCNL= alle !isposi,ioni legislative e regola"entari nel fratte"po interven#te in "ateria !i sal#te e sic#re,,a s#i l#og'i !i lavoro% )li esperti concl#!eranno i loro lavori entro il :9 !ice"*re 200D for"#lan!o alle $arti contratt#ali #na event#ale proposta !i aggiorna"ento e a!eg#a"ento !el citato $rotocollo% ART. #! 3i-retto sindacale e sanitario Le Organi,,a,ioni provinciali !ei lavoratori e !ei !atori !i lavoro !ovranno a!ottare il li*retto sin!acale e sanitario confor"e al fac-simile allegato al presente contratto collettivo na,ionale !i lavoro <Allegato n% 99= c#i si #nifor"eranno /#elli fino a! oggi a!ottati a livello provinciale integrativo% Tale li*retto sar6 ritirato !al !atore !i lavoro e !allFoperaio presso le rispettive Organi,,a,ioni sin!acali%

ART. ## 3avoratori tossicodipendenti Ai sensi e per gli effetti !el Testo #nico !elle leggi in "ateria !i !isciplina !egli st#pefacenti e sostan,e psicotrope preven,ione c#ra e ria*ilita,ione !ei relativi stati !i tossico!ipen!en,a loperaio agricolo a te"po in!eter"inato a c#i viene accertato lo stato !i tossico!ipen!en,a e c'e inten!e seg#ire progra""i !i terapia e ria*ilita,ione presso servi,i sanitari !elle A(L e altre str#tt#re ria*ilitative iscritte negli appositi al*i 'a !iritto alla conserva,ione !el posto !i lavoro per il te"po necessario alla ria*ilita,ione e co"#n/#e per #n perio!o non s#periore a tre anni% Il !ipen!ente c'e inten!e avvalersi !i !etto perio!o !i assen,a !al lavoro 7 ten#to a presentare al !atore !i lavoro la !oc#"enta,ione !i accerta"ento !ello stato !i tossico!ipen!en,a rilasciata !al servi,io p#**lico per le tossico!ipen!en,e e! il relativo progra""a ai sensi !ellart% 922 !el citato Testo #nico% Il !ipen!ente interessato !ovr6 inoltre presentare con perio!icit6 "ensile la !oc#"enta,ione rilasciata !alla str#tt#ra presso la /#ale sta eseg#en!o il progra""a terape#tico attestante leffettiva prosec#,ione !el progra""a stesso% Il rapporto !i lavoro si inten!e a#to"atica"ente risolto /#alora il lavoratore interro"pa volontaria"ente il progra""a !i terapia e ria*ilita,ione nonc'non ripren!a servi,io entro sette giorni !al co"pleta"ento !ella terapia o !alla sca!en,a !el perio!o "assi"o !i aspettativa% )li operai agricoli a te"po in!eter"inato c'e a**iano fa"iliari conviventi in stato !i tossico!ipen!en,a possono #s#fr#ire previa ric'iesta scritta e co"pati*il"ente con le esigen,e a,ien!ali !i #n perio!o !i aspettativa non s#periore a /#attro "esi anc'e non consec#tivi per concorrere al progra""a terape#tico e socio>ria*ilitativo !el fa"iliare /#alora il servi,io per la tossico!ipen!en,a ne attesti la necessit6% D#rante i s#!!etti perio!i !i assen,a o !i aspettativa non !ecorrer6 retri*#,ione n- si avr6 !ecorren,a !i an,ianit6 !i servi,io per alc#n istit#to !i legge eHo !i contratto% NellFatt#a,ione !egli a!e"pi"enti !isciplinati !al presente articolo sar6 posta particolare atten,ione a t#tela !ella riservate,,a !ei soggetti interessati% T!TOLO "!!! (O(% N(!ON . R!(OL*#!ON RA%%ORTO %RO"" $!+ NT! $!(C!%L!NAR! ART. #$ Trapasso di azienda

Il trapasso !i a,ien!a non co"porta la risol#,ione !el rapporto !i lavoro e! il lavoratore conserva t#tti i s#oi !iritti per cre!iti !i lavoro nei confronti !el !atore !i lavoro s#*entrante /#an!o non sia stato li/#i!ato !al cessante% ART. #% Servizio "ilitare $er il servi,io !i leva e! il ric'ia"o alle ar"i !ei lavoratori si applicano le nor"e !i legge vigenti in "ateria% ART. #* Disciplina dei licenzia"enti individuali per gli operai a te"po indeter"inato Nel rapporto in!ivi!#ale !i lavoro a te"po in!eter"inato il licen,ia"ento !egli operai non p#B avvenire c'e per gi#sta ca#sa o per gi#stificato "otivo secon!o la !isciplina !elle leggi 60AH9G66 e :00H9GD0 co"e "o!ificate !alla legge 90CH9GG0% a) &iu/1a cau/a Il licen,ia"ento per gi#sta ca#sa con risol#,ione i""e!iata !el rapporto sen,a o**ligo !i preavviso 7 !eter"inato !al verificarsi !i fatti c'e non consentono la prosec#,ione anc'e provvisoria !el rapporto /#ali2 le assen,e ingi#stificate per tre giorni consec#tivi sen,a notifica,ioni3 le con!anne penali per reati c'e co"portino lo stato !i !eten,ione3 la reci!iva nelle "ancan,e c'e a**iano gi6 !ato l#ogo alla applica,ione !i san,ioni !isciplinari previste !al presente CCNL o !ai Contratti provinciali !i lavoro3 la grave ins#*or!ina,ione verso il !atore !i lavoro o! #n s#o !iretto rappresentante nellFa,ien!a3 i !anneggia"enti !olosi ai "acc'inari alle coltiva,ioni e! agli sta*ili3 il f#rto in a,ien!a% b) &iu/1i6ica1o mo1i0o Il licen,ia"ento per gi#stificato "otivo 7 !eter"inato !a #n notevole ina!e"pi"ento !egli o**lig'i contratt#ali !a parte !ellFoperaio ovvero !a ragioni inerenti allFattivit6 pro!#ttiva alla organi,,a,ione !el lavoro e! al regolare f#n,iona"ento !i esse /#ali2 le assen,e ingi#stificate e ripet#te con notevole fre/#en,a3 la sostan,iale ri!#,ione !ella s#perficie a,ien!ale o !egli alleva"enti3 la ra!icale "o!ifica !egli or!ina"enti colt#rali o !ella organi,,a,ione a,ien!ale3 la cessa,ione !ellattivit6 agricola per fine contratto !i affitto !i fon!o r#stico3

 la!esione !elli"presa a for"e associate !i con!#,ione e cooperative !i servi,io3 lincre"ento !el n#cleo fa"iliare !elli"pren!itore per laggi#nta o! il rientro !i #nit6 lavorative attive relativa"ente ai fa"iliari entro il secon!o gra!o anc'e se non conviventi% Il licen,ia"ento per gi#stificato "otivo !eve essere inti"ato nel rispetto !ei ter"ini !i preavviso !i c#i allart% D9 !el presente contratto% Il provve!i"ento !i licen,ia"ento sia c'e intervenga per gi#sta ca#sa c'e per gi#stificato "otivo !eve essere co"#nicato alloperaio a "e,,o racco"an!ata A%R% e contenere i "otivi c'e lo 'anno !eter"inato% Loperaio c'e si ritenga leso nei s#oi !iritti potr6 rivolgersi alla propria organi,,a,ione sin!acale la /#ale con le "o!alit6 e proce!#re previste !allart% C: esperir6 il tentativo !i a"ic'evole co"poni"ento% Confor"e"ente a /#anto sta*ilito !allart% A c% 2 !ella legge 90CH9GG0 le !isposi,ioni !el presente articolo non si applicano nei confronti !egli operai aventi !iritto alla pensione !i vecc'iaia e! in possesso !ei re/#isiti pensionistici se"pre c'e non a**iano optato per la prosec#,ione !el rapporto !i lavoro ai sensi !ellart% 6 !el !%l% 22 !ice"*re 9GC9 n% DG9 convertito con "o!ifica,ioni con la legge 26 fe**raio 9GC2 n% ;A% ART. $. Di"issioni per giusta causa Loperaio a te"po in!eter"inato p#B rece!ere !al rapporto !i lavoro sen,a preavviso /#alora si verific'i #n notevole ina!e"pi"ento !egli o**lig'i contratt#ali e !i legge !a parte !el !atore !i lavoro% ART. $1 /reavviso di risoluzione del rapporto La risol#,ione !el rapporto !i lavoro a te"po in!eter"inato nel caso !i licen,ia"ento non per gi#sta ca#sa o !i !i"issioni non per gi#sta ca#sa !eve essere prece!#ta !a preavviso !a notificarsi !allF#na allFaltra parte a "e,,o !i racco"an!ata A%R% I ter"ini !i preavviso c'e !ecorrono !alla !ata !i ricevi"ento !ella co"#nica,ione sono cosI sta*iliti2 !#e "esi nel caso !i licen,ia"ento3 #n "ese nel caso !i !i"issioni% In caso !i "ancato preavviso in t#tto o! in parte nei ter"ini s#!!etti 7 !ov#ta !allF#na allFaltra parte #na in!ennit6 sostit#tiva e/#ivalente allFi"porto !ella retri*#,ione c'e sare**e spettata per il perio!o !i preavviso% La stessa in!ennit6 7 !ov#ta !al !atore !i lavoro nel caso !i cessa,ione !el rapporto per "orte !ellFoperaio%

ART. $2 5or"e disciplinari operai agricoli I lavoratori per /#anto attiene il rapporto !i lavoro !ipen!ono !al con!#ttore !ellFa,ien!a o !a c'i per esso e !e**ono eseg#ire con !iligen,a il lavoro loro affi!ato% I rapporti tra i lavoratori nellFa,ien!a e tra /#esti e! il !atore !i lavoro o c'i per esso !e**ono essere ispirati a reciproco rispetto e tali !a assic#rare la nor"ale !isciplina a,ien!ale% I contratti provinciali !i lavoro !e**ono preve!ere le infra,ioni !isciplinari passi*ili !i san,ioni e la "is#ra !i /#este% (orgen!o controversie a seg#ito !ellFapplica,ione !elle san,ioni !isciplinari si proce!er6 al tentativo !i concilia,ione secon!o lart% C:% ART. $3 5or"e disciplinari operai lorovivaisti I lavoratori per /#anto attiene il rapporto !i lavoro !ipen!ono !al con!#ttore !ellFa,ien!a o !a c'i per esso e !e**ono eseg#ire con !iligen,a il lavoro loro affi!ato% I rapporti tra i lavoratori nella,ien!a e tra /#esti e! il loro !atore !i lavoro o c'i per esso !e**ono essere ispirati a reciproco rispetto e tali !a assic#rare la nor"ale !isciplina a,ien!ale% K#alsiasi infra,ione alla !isciplina !a parte !el lavoratore potr6 essere p#nita a secon!a !ella gravit6 !ella "ancan,a nel "o!o seg#ente2 9= con la "#lta fino a! #n "assi"o !i !#e ore !i paga nei seg#enti casi2 a= c'e sen,a gi#stificato "otivo si assenti o a**an!oni il lavoro ne tar!i lini,io lo sospen!a o ne anticipi la cessa,ione3 *= c'e per negligen,a arrec'i !anno allFa,ien!a e ai "acc'inari3 2= con la "#lta pari allFi"porto !i "e,,a giornata !i lavoro nei casi !i "aggior gravit6 nelle "ancan,e !i c#i al paragrafo 9=% )li i"porti !elle "#lte e !elle tratten#te c'e non rappresentino risarci"ento !i !anni previsti !alla lettera b) !el paragrafo 9= saranno versati alla (e!e provinciale !ellIN$(% ART. $4 5oti ica provvedi"enti disciplinari e ricorsi operai lorovivaisti La notifica !ei provve!i"enti !isciplinari !eve essere fatta entro !#e giorni !alla loro a!o,ione attraverso apposita registra,ione s# li*retto sin!acale nei soli casi !i "#lte e sospensioni% Contro i provve!i"enti !isciplinari !i c#i allart% D: il lavoratore potr6 entro !ieci giorni !alla co"#nica,ione !egli stessi ricorrere alla propria

organi,,a,ione sin!acale la /#ale con le "o!alit6 e proce!#re previste !allart% C: esperir6 il tentativo !i a"ic'evole co"poni"ento% T!TOLO !: $!R!TT! (!N$ACAL! ART. $! Delegato d:azienda operai agricoli Nelle a,ien!e c'e occ#pino piJ !i cin/#e operai agricoli sar6 eletto #n !elegato !i a,ien!a nellFa"*ito !i ciasc#na !elle Organi,,a,ioni !ei lavoratori fir"atarie !el presente contratto% Nelle a,ien!e c'e occ#pino piJ !i D; operai agricoli nelle /#ali non siano state costit#ite le Rappresentan,e sin!acali #nitarie <ve!i il $rotocollo !i c#i allallegato n% 92= sar6 eletto #n secon!o !elegato !i a,ien!a nella"*ito !i ciasc#na Organi,,a,ione !ei lavoratori fir"atarie !el presente contratto% I !elegati !ovranno essere eletti !a e tra i lavoratori occ#pati in a,ien!a% Dalla !ata !ella loro ele,ione !ecorre la t#tela sin!acale !i c#i allart% DD !el presente contratto% I contratti provinciali preve!ranno event#ali nor"e particolari per agevolare leserci,io !i tale !iritto !a parte !egli operai agricoli siano essi a te"po in!eter"inato o !eter"inato% La !#rata !el rapporto !i lavoro !elloperaio a te"po !eter"inato eletto !elegato !i a,ien!a non s#*ir6 "o!ifica,ione per effetto !i tale no"ina% Alla ele,ione !ei !elegati si a!!iverr6 "e!iante ri#nione #nica !ei lavoratori !ellFa,ien!a o "e!iante ri#nioni separate per singoli raggr#ppa"enti sin!acali% I no"inativi !ei !elegati eletti saranno co"#nicati con lettera !alle Organi,,a,ioni provinciali o territoriali sin!acali !ei lavoratori interessate alle Organi,,a,ioni provinciali !ei !atori !i lavoro <a!erenti alle Organi,,a,ioni !atoriali fir"atarie !el presente contratto= ai !elegati stessi e per conoscen,a alle !ire,ioni a,ien!ali% I !elegati entrano in f#n,ione alla !ata in c#i perviene la co"#nica,ione% Le Organi,,a,ioni provinciali !atoriali a loro volta !ovranno co"#nicare alle rispettive a,ien!e i no"inativi !ei !elegati eletti% Il !elegato 'a i seg#enti co"piti2 a= vigilare e! intervenire presso la !ire,ione a,ien!ale per la esatta applica,ione !ei contratti collettivi !i lavoro e !ella legisla,ione sociale3 *= esa"inare con la !ire,ione a,ien!ale le "is#re atte a prevenire gli infort#ni e le "alattie professionali e a! a!ottare opport#ne con!i,ioni igienico>sanitarie e sociali !i co"peten,a !el con!#ttore%

Dic8iarazione a ver-ale Le Delega,ioni !atoriali rappresentano lFesigen,a c'e agli effetti !ella !ecorren,a !ella t#tela !el !elegato !i a,ien!a la ele,ione !ello stesso !elegato sia i""e!iata"ente co"#nicata al !atore !i lavoro% ART. $# Delegato d:azienda operai lorovivaisti Nelle a,ien!e c'e occ#pino piJ !i ; operai sar6 eletto #n !elegato !i a,ien!a nellFa"*ito !i ciasc#na !elle Organi,,a,ioni !ei lavoratori fir"atarie !el presente contratto% Nelle a,ien!e c'e occ#pino piJ !i D; operai nelle /#ali non siano state costit#ite le Rappresentan,e sin!acali #nitarie <ve!i il $rotocollo !i c#i allallegato n% 90= sar6 eletto #n secon!o !elegato !i a,ien!a nella"*ito !i ciasc#na !elle Organi,,a,ioni !ei lavoratori fir"atarie !el presente contratto% I !elegati !ovranno essere eletti !a e tra i lavoratori occ#pati in a,ien!a siano essi a te"po in!eter"inato c'e !eter"inato% La !#rata !el rapporto !i lavoro !elloperaio a te"po !eter"inato eletto !elegato !i a,ien!a non s#*ir6 "o!ifica,ione per effetto !i tale no"ina% Dalla !ata !ella loro ele,ione !ecorre la t#tela sin!acale !i c#i allart% DD !el presente contratto% Alla ele,ione !el !elegato si a!!iverr6 "e!iante ri#nione #nica !ei lavoratori !ella,ien!a o "e!iante ri#nioni separate per singoli raggr#ppa"enti sin!acali% I no"inativi !ei !elegati eletti saranno co"#nicati con lettera !alle Organi,,a,ioni provinciali o territoriali sin!acali !ei lavoratori interessate alle Organi,,a,ioni provinciali !ei !atori !i lavoro <a!erenti alle Organi,,a,ioni !atoriali fir"atarie !el presente contratto= ai !elegati stessi e per conoscen,a alle !ire,ioni a,ien!ali% I !elegati stessi entrano in f#n,ione !alla !ata in c#i perviene la co"#nica,ione% Le Organi,,a,ioni provinciali !atoriali a loro volta !ovranno co"#nicare alle rispettive a,ien!e i no"inativi !ei !elegati eletti% Il !elegato 'a i seg#enti co"piti2 a= vigilare e! intervenire presso la !ire,ione a,ien!ale per la esatta applica,ione !ei contratti collettivi !i lavoro e !ella legisla,ione sociale3 *= esa"inare con la !ire,ione a,ien!ale le "is#re atte a prevenire gli infort#ni e le "alattie professionali e! a!ottare opport#ne con!i,ioni igienico>sanitarie e sociali !i co"peten,a !el con!#ttore%

Dic8iarazione a ver-ale Le Delega,ioni !atoriali rappresentano lFesigen,a c'e agli effetti !ella !ecorren,a !ella t#tela !el !elegato !i a,ien!a la ele,ione !ello stesso !elegato sia i""e!iata"ente co"#nicata al !atore !i lavoro% ART. $$ Tutela del delegato di azienda Il !elegato !i a,ien!a non p#B essere licen,iato o trasferito !allFa,ien!a in c#i 7 stato eletto n- colpito !a "is#re !isciplinari eHo !a san,ioni !i carattere econo"ico in costan,a !el rapporto !i lavoro per "otivi attinenti lFattivit6 sin!acale svolta% D#rante il rapporto !i lavoro i provve!i"enti !isciplinari a carico !el !elegato non possono essere resi esec#tivi se non !opo lesa"e e lintesa !elle Organi,,a,ioni sin!acali !i appartenen,a !el !elegato e !el !atore !i lavoro% Dic8iarazione a ver-ale Le parti si !anno atto c'e con il ter"ine trasferi"ento sono fatti salvi i ?co"an!i !i servi,io@% ART. $% Rappresentanze sindacali unitarie Le Rappresentan,e sin!acali #nitarie sono !isciplinate !al $rotocollo !i intesa per la costit#,ione !elle R(4 operai i"piegati e /#a!ri agricoli e florovivaisti !a consi!erarsi parte integrante !el presente CCNL <ve!i allegato n% 90=% ART. $* Riunioni in azienda I lavoratori 'anno !iritto !i ri#nirsi nella"*ito !ellFa,ien!a in c#i prestano la loro opera f#ori !ellorario !i lavoro nonc'- !#rante lorario !i lavoro nei li"iti !i tre!ici ore ann#e regolar"ente retri*#ite% Le ri#nioni sono in!ette singolar"ente o congi#nta"ente !alle rappresentan,e sin!acali a,ien!ali s# "aterie !i interesse sin!acale e !el lavoro% Alle ri#nioni possono partecipare previo avviso al !atore !i lavoro !irigenti esterni !el sin!acato c'e 'a costit#ito la rappresentan,a sin!acale a,ien!ale% $er le a,ien!e ove sono state costit#ite le R(4 si rinvia allapposito $rotocollo <ve!i allegato n% 90=% ART. %. /er"essi sindacali

Ai lavoratori "e"*ri !i organis"i !irettivi na,ionali o provinciali e! ai !elegati a,ien!ali !e**ono essere concessi per"essi retri*#iti per lespleta"ento !elle attivit6 inerenti le loro f#n,ioni% Tali per"essi saranno pari a #n!ici ore "ensili per i lavoratori "e"*ri !i organis"i !irettivi sin!acali provinciali regionali o na,ionali3 i per"essi stessi possono essere c#"#lati entro il perio!o "assi"o !i #n tri"estre% $er i lavoratori c'e siano !elegati a,ien!ali tali per"essi sono !i /#attro ore "ensili e possono essere c#"#la*ili entro il perio!o "assi"o !i #n /#a!ri"estre% I !irigenti sin!acali !i c#i sopra 'anno !iritto a per"essi non retri*#iti per la partecipa,ione a trattative sin!acali o a congressi e convegni !i nat#ra sin!acale in "is#ra non inferiore a !ieci giorni allanno% I lavoratori c'e inten!ono esercitare il !iritto !i c#i sopra !evono !arne co"#nica,ione scritta al !atore !i lavoro venti/#attro ore pri"a /#an!o trattasi !i per"essi retri*#iti e tre giorni pri"a /#an!o trattasi !i per"essi non retri*#iti evitan!o possi*il"ente c'e lassen,a avvenga !#rante il perio!o !i piJ intensi lavori o conte"poranea"ente !a piJ rappresentanti sin!acali !ella stessa a,ien!a% &er"o restan!o /#anto previsto !agli articoli D; e D6 relativi alla co"#nica,ione !ei no"inativi !ei !elegati !i a,ien!a la notifica,ione !ei no"inativi !ei lavoratori "e"*ri !i organis"i !irettivi na,ionali regionali o provinciali !eve essere effett#ata con lettera !alle Organi,,a,ioni provinciali sin!acali !ei lavoratori alle Organi,,a,ioni provinciali !ei !atori !i lavoro <a!erenti alle Organi,,a,ioni !atoriali fir"atarie !el presente contratto= ai !irigenti stessi e per conoscen,a alle !ire,ioni a,ien!ali% I !iritti !i c#i al presente articolo !ecorrono !alla !ata in c#i perviene la co"#nica,ione% Le Organi,,a,ioni provinciali !atoriali a loro volta !ovranno co"#nicare alle rispettive a,ien!e i no"inativi !ei !irigenti segnalati% I per"essi retri*#iti spettanti ai sensi !el presente articolo non s#*iranno varia,ioni nella loro entit6 in caso !i s#ccessione nella carica% $er le a,ien!e ove sono state costit#ite le R(4 si rinvia allapposito $rotocollo <ve!i allegato n% 90=% ART. %1 &ontri-uto contrattuale I !atori !i lavoro e! i lavoratori a titolo !i assisten,a contratt#ale sono ten#ti a versare a favore !elle rispettive Organi,,a,ioni sin!acali na,ionali e provinciali stip#lanti il presente Contratto e! i contratti provinciali #n contri*#to per ogni giornata !i lavoro% .o!alit6 e! entit6 !i tale contri*#to sono !eter"inate !a appositi accor!i%

La /#ota a carico !el lavoratore sar6 tratten#ta !al !atore !i lavoro e !a /#esti versata #nita"ente alla propria% Le ta*elle salariali !e**ono conte"plare tra le altre tratten#te al lavoratore anc'e /#ella !el contri*#to !i assisten,a contratt#ale per ogni giornata !i effettivo lavoro% ART. %2 9uote sindacali per delega Le Organi,,a,ioni sin!acali !ei lavoratori fir"atarie !el presente contratto 'anno titolo a percepire tra"ite riten#ta s#l salario i contri*#ti sin!acali c'e i lavoratori inten!ono loro versare con le "o!alit6 sta*ilite !ai contratti provinciali c'e garantiscono la segrete,,a !el versa"ento effett#ato !al lavoratore a ciasc#na Organi,,a,ione sin!acale% Le Organi,,a,ioni sin!acali provinciali !ovranno concor!are la "is#ra e le "o!alit6 !i versa"ento !el contri*#to% T!TOLO : NOR+ '!NAL! ART. %3 &ontroversie individuali In caso !i controversia tra !atore !i lavoro e lavoratore !ipen!ente !allFapplica,ione !i leggi contratto collettivo o co"#n/#e in !ipen!en,a !el rapporto !i lavoro /#alora le parti stesse non raggi#ngano lFaccor!o !iretta"ente la controversia in!ivi!#ale !ovr6 essere !e"an!ata alle rispettive Organi,,a,ioni sin!acali territoriali le /#ali entro /#in!ici giorni !alla ric'iesta !i #na !elle parti esperiranno il tentativo !i co"posi,ione !ella verten,a% (e la controversia !iscen!e !al riconosci"ento !el profilo professionale in rapporto alle "ansioni effettiva"ente svolte !al lavoratore e !alla "ancata o! erronea applica,ione !ellart% 2D !el presente contratto il tentativo !i a"ic'evole co"poni"ento sar6 espletato con lassisten,a !i !#e esperti no"inati !alle Organi,,a,ioni sin!acali c#i a!eriscono e! a**iano conferito "an!ato il !atore !i lavoro e! il lavoratore% K#an!o il tentativo !i concilia,ione relativo al riconosci"ento !el profilo professionale non 'a esito positivo le Organi,,a,ioni sin!acali possono !e"an!are la controversia allOsservatorio provinciale !i c#i allart% 6% ART. %4 &ontroversie collettive Entro /#in!ici giorni !alla segnala,ione !i #na !elle parti le Organi,,a,ioni contraenti !e**ono intervenire per esa"inare e co"porre le controversie collettive insorte per lapplica,ione o la interpreta,ione !i nor"e !i legge !el CCNL e !ei contratti provinciali !i lavoro%

ART. %! &ondizioni di "iglior avore Le nor"e conten#te nel presente contratto non "o!ificano le con!i,ioni !i "iglior favore per i lavoratori gi6 previste !ai contratti provinciali% ART. %# &ontrattazione provinciale operai agricoli Il presente articolo preve!e e !isciplina la contratta,ione collettiva a livello provinciale e ne fissa lFa"*ito !i applica,ione% K#esto livello !i contratta,ione 'a il r#olo e le f#n,ioni a! esso attri*#iti !a /#anto sta*ilito allart% 2 !el presente CCNL% La contratta,ione provinciale p#B inoltre trattare le "aterie per le /#ali nel presente articolo 7 prevista la possi*ilit6 !i tale regola"enta,ione nei li"iti e secon!o le proce!#re !elle specific'e nor"e !i rinvio conten#te nei seg#enti articoli2 art% 6 8 Osservatori art% 90 8 Ass#n,ione art% 9A 8 Rapporto !i lavoro a te"po par,iale art% 9; 8 Contratto !i appren!istato art% 9D 8 Riass#n,ione art% 22 8 Lavoratori "igranti art% 2D 8 Classifica,ione art% :0 8 Orario !i lavoro art% :9 8 Riposo setti"anale art% :: 8 $er"essi per for"a,ione contin#a art% :; 8 $er"essi corsi rec#pero scolastico art% :C 8 Lavoro straor!inario festivo nott#rno operai agricoli art% A0 8 Interr#,ioni e rec#peri operai agricoli art% A: 8 Organi,,a,ione !el lavoro art% A; 8 Retri*#,ione art% ;0 8 O**lig'i particolari tra le parti art% ;9 8 Ri"*orso spese art% ;2 8 Classifica,ione e retri*#,ione per et6 art% ;: 8 Cotti"o art% ;G 8 Integra,ione tratta"ento "alattia e! infort#ni s#l lavoro art% 6: 8 Lavori pesanti o nocivi art% 6A 8 T#tela !ella sal#te !ei lavoratori art% D2 8 Nor"e !isciplinari operai agricoli art% D; 8 Delegato !a,ien!a art% C2 8 K#ote sin!acali per !elega art% CC 8 Rifor"a !egli str#"enti !elle attivit6 *ilaterali

Le parti sono i"pegnate a rispettare e! a far rispettare la presente nor"ativa% A tal fine le Organi,,a,ioni territoriali e provinciali !elle parti contraenti sono ten#te a non pro"#overe a,ioni o riven!ica,ioni intese a "o!ificare il /#a!ro !ei livelli !i contratta,ione previsto !a /#esta nor"ativa%

I contratti provinciali sca!ono al ter"ine !el pri"o *iennio !i vigen,a !el CCNL e! 'anno vali!it6 per /#attro anni% Essi !evono essere !is!ettati a "e,,o racco"an!ata AHR al"eno sei "esi pri"a !ella sca!en,a% In caso !i "ancata !is!etta si inten!ono prorogati per #n anno e cosI !i anno in anno% La parte c'e 'a !ato !is!etta !eve co"#nicare allaltra le proposte per il rinnovo al"eno tre "esi pri"a% Le trattative !evono ini,iare entro il "ese s#ccessivo% Anc'e al rinnovo !ei contratti provinciali si applicano le !isposi,ioni relative al raffre!!a"ento !el conflitto e! allin!ennit6 !i vacan,a contratt#ale !i c#i allart% 2% ART. %$ &ontrattazione provinciale operai lorovivaisti Nelle province ove esistano a,ien!e florovivaistic'e classificate allarticolo ?!ggetto del contratto@ le Organi,,a,ioni sin!acali provinciali !ovranno proce!ere alla stip#la,ione !i Contratti provinciali nei /#ali !ovranno essere !isciplinate le seg#enti "aterie2 9= gli a!e"pi"enti !i c#i agli articoli 9A 9; 9D 22 2D :0 :: :; A: A; ;0 ;9 ;2 ;: 6: 6A C2 e CC3 2= gli event#ali aspetti particolari c'e non contrastino con le nor"e generali !el presente contratto3 := lSevent#ale !iverso tratta"ento econo"ico nel caso in c#i il !atore !i lavoro fornisca la*ita,ione altri annessi o il vitto% Le parti contraenti si i"pegnano !i osservare e far osservare il presente contratto collettivo e !i intervenire presso le Organi,,a,ioni provinciali in caso !i necessit6 al fine !i facilitare lapplica,ione !el contratto o !iri"ere event#ali verten,e c'e insorgessero per la interpreta,ione !el contratto stesso% I contratti provinciali sca!ono al ter"ine !el pri"o *iennio !i vigen,a !el CCNL e! 'anno vali!it6 per /#attro anni% Essi !evono essere !is!ettati a "e,,o racco"an!ata AHR al"eno sei "esi pri"a !ella sca!en,a% In caso !i "ancata !is!etta si inten!ono prorogati per #n anno e cosI !i anno in anno% La parte c'e 'a !ato !is!etta !eve co"#nicare allaltra le proposte per il rinnovo al"eno tre "esi pri"a% Le trattative !evono ini,iare entro il "ese s#ccessivo% Anc'e al rinnovo !ei contratti provinciali si applicano le !isposi,ioni relative al raffre!!a"ento !el conflitto e! allFin!ennit6 !i vacan,a contratt#ale !i c#i allart% 2% 0"pegno a ver-ale Di usione contratti e ta-elle

Le parti consi!erata l#tilit6 !i portare a conoscen,a i""e!iata e !iretta !ei propri associati il testo !elle conven,ioni collettive tra le stesse concor!ate convengono !i assic#rare ogni possi*ile for"a !i !iff#sione agli accor!i e contratti na,ionali e provinciali% Analoga !iff#sione sar6 !ata altresI alle ta*elle salariali preventiva"ente concor!ate per la c#i a#tenticit6 7 necessaria la sottoscri,ione !i t#tte le parti contraenti% Event#ali spese per la p#**lica,ione !i testi contratt#ali e ta*elle salariali saranno ripartite tra t#tte le parti in propor,ione !egli or!inativi !i copie fatte !a ciasc#na Organi,,a,ione% ART. %% Ri or"a degli stru"enti delle attivit( -ilaterali 3mpegni delle parti Le parti al fine !i garantire #na effettiva organica e! estesa applica,ione !elle intese contratt#al"ente !efinite in "ateria !i "ercato !el lavoro !i attivit6 "#t#alistic'e assisten,iali e !i servi,io contratt#ale in favore !egli operai agricoli e florovivaisti nonc'- per ra,ionali,,are gli str#"enti gestionali esistenti e svil#ppare le rela,ioni *ilaterali convengono !i istit#ire allatto !ella stip#la !el CCNL #na Co""issione paritetica *ilaterale co"posta !a sei "e"*ri con il co"pito !i2 "onitorare la sit#a,ione esistente con riferi"ento agli enti e organis"i *ilaterali previsti !alla contratta,ione collettiva !el settore agricolo3 verificare la coeren,a e f#n,ionalit6 !ella co"posi,ione e !ei co"piti attri*#iti a ciasc#n ente e !i /#elli effettiva"ente svolti con il co"plessivo siste"a !egli enti *ilaterali !elineato !alle intese contratt#ali nel te"po raggi#nte e con le !isposi,ioni legislative nel fratte"po interven#te3 ela*orare #na proposta organica !i rior!ino e ra,ionali,,a,ione !egli enti e organis"i *ilaterali anc'e "e!iante il loro accorpa"ento con lo*iettivo !i #na "aggiore f#n,ionalit6 e! efficacia !elle attivit6 a! essi !e"an!ata% La proposta ela*orata !alla co""issione sar6 sottoposta alle parti stip#lanti il presente contratto entro il :9 !ice"*re 200D% A livello territoriale le parti potranno convenire analog'e ini,iative tenen!o conto !elle in!ica,ioni !ella Co""issione na,ionale% ART. %* Esclusivit( di sta"pa. Arc8ivi contratti Il presente CCNL confor"e alloriginale 7 stato e!ito !alle parti stip#lanti le /#ali ne 'anno insie"e lescl#sivit6 a t#tti gli effetti !i legge% E vietata la ripro!#,ione par,iale o totale sen,a preventiva a#tori,,a,ione% In caso !i controversia fanno fe!e i testi originali in possesso !elle Organi,,a,ioni fir"atarie%

In otte"peran,a a /#anto previsto !alle !irettive s#llorgani,,a,ione !ellarc'ivio !ella contratta,ione collettiva e ai sensi !ellart% 99 !ella legge G6:HCC le parti contraenti si i"pegnano a! inviare al Consiglio na,ionale !ellecono"ia e !el lavoro <CNEL= arc'ivio contratti via Davi! L#*in 2 Ro"a copia !el presente CCNL% Inoltre ai sensi !ellart% : c% 2 !el !%l% :9CH9GG6 il presente CCNL a c#ra !i #na !elle parti sar6 inviato nei ter"ini !i trenta giorni al "inistero !el Lavoro e !elle $olitic'e (ociali e agli Enti previ!en,iali e assisten,iali% In for,a !i /#anto sopra inoltre /#alsiasi "o!ifica relativa alla costit#,ione !elle $arti !i c#i al presente CCNL o /#alsiasi estensione patt#ita con altre $arti !iverse !a /#elle stip#lanti o gi6 fir"atarie per a!esione non p#B avvenire se non con il consenso espresso congi#nta"ente !alle $arti "e!esi"e% Le $arti si !anno altresI atto c'e /#anto !isposto al prece!ente co""a 'a vali!it6 anc'e per t#tti i contratti provinciali eHo accor!i applicativi !el presente CCNL%