Elabore su poltica de Gestin de Recursos Humanos

OBJETIVO DE LA POLTICA (QU) Contar con colaboradores ntegros, competentes, motivados y comprometidos con el logro de sus objetivos

ESTRATEGIA DE LA POLTICA (CMO) La Gerencia de desarrollar un proceso sistmico de gestin del talento humano

ENUNCIADO DE LA POLTICA La Gerencia de. desarrollar un proceso sistmico de gestin del talento humano, que permita contar con colaboradores ntegros, competentes, motivados y comprometidos con el logro de los objetivos de la Gerencia.. Con el fin de lograr un gerenciamiento integral del talento humano de la Minera Talento, desarrollar planes que abarquen las fases de ingreso, permanencia y retiro de sus colaboradores. Desarrollar procesos de seleccin que garanticen la confiabilidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades, con el fin de incorporar a colaboradores altamente competentes para desempearse efectivamente dentro de la Minera Talento

Lograr un gerenciamiento Desarrollar planes que integral del talento humano abarquen las fases de de la Minera Talento ingreso, permanencia y retiro de sus colaboradores

Incorporar a Colaboradores altamente competentes para desempearse efectivamente dentro de la Minera Talento

Desarrollar procesos de seleccin que garanticen la confiabilidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades

Poltica de Gestin de Recursos Humanos

La Gerencia de. desarrollar un proceso sistmico de gestin del talento humano, que permita contar con colaboradores ntegros, competentes, motivados y comprometidos con el logro de sus objetivos Con el fin de lograr un gerenciamiento integral del talento humano de la Minera Talento, desarrollar planes que abarquen las fases de ingreso, permanencia y retiro de sus colaboradores. Desarrollar procesos de seleccin que garanticen la confiabilidad, la transparencia y la igualdad de oportunidades, con el fin de incorporar a colaboradores altamente competentes para desempearse efectivamente dentro de la Minera Talento

Firma Gerente de . Fecha