Conv Colect Trabajo 130 75

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 130/75 Buenos Aires, 11 de agos o de 1!
75 "uen e# $ir$u%ar de %a re&ar i$i'n E(&%eados de $o(er$io ) ser*i$ios+
Nota: ver escalas salariales en art. 19 y al final del convenio.

CA,IT-LO I . ,ar es in er*inien es Ar + 1 Son partes intervinientes en esta Convencin Colectiva de Trabajo la Confederacin General de Empleados de Comercio de la Repblica Argentina; Asociacin de Ind striales Ceramistas; C!mara Argentina de Comercio; C!mara Argentina de Agentes de "ienes Ra#ces; C!mara Argentina de Compa$#as %inancieras; C!mara Argentina de Empresas &endedoras de Terrenos; C!mara de Comerciantes 'a(oristas; C!mara Argentina de '!) inas de *ficina Comerciales ( Afines; C!mara Argentina de Consignatarios de Ganado; C!mara Argentina de la +ropiedad ,ori-ontal; C!mara Argentina de Sociedades de Cr.dito para Cons mo; Centro de Consignatarios de +rod ctos del +a#s; Colegio de Grad ados en Ciencias Econmicas; Comisin Coordinadora +atronal de Actividades 'ercantiles; Confederacin del Comercio de la Repblica Argentina; Coninagro; %ederacin Argentina de Cooperativas Agrarias; %ederacin Argentina de Comerciantes en Artefactos para el ,ogar ( Afines; %ederacin Argentina de Cooperativas de Cr.ditos /imitadas; +erf mistas 0etallistas Asociados; 1nin de Cooperativas Agr#colas Algodoneras; 1nin +ropietarios de %iambrer#as2 3 eser#as ( Rotiser#as de la Capital; %ederacin Argentina de Comerciantes en Artefactos para el ,ogar ( Afines4 CA,IT-LO II Ar + / Este Convenio ser! de aplicacin a todos los trabajadores ) e se desempe$en como empleados obreros en c al) iera de las ramas del comercio o en actividades civiles con fines de l cro2 o como administrativos en e5plotaciones ind striales en general2 o ) e tengan bocas de e5pendio de los prod ctos ) e elaboran2 ( en las agropec arias2 todos los ) e son representados por la Confederacin General de Empleados de Comercio ( s s filiales en todo el pa#s4 Este Convenio ser!2 asimismo2 aplicable a los empleados de la Confederacin General de Empleados de Comercio de la Repblica Argentina ( s s filiales2 de los instit tos ( organismos ) e integraren la citada confederacin ( los oc pados por las entidades gremiales empresarias c (as actividades est.n enc adradas en el mismo4 A s s efectos2 ( a t#t lo il strativo2 se en ncian a ) . actividades en especial ser! de aplicacin2 indic!ndose ) e esta en meracin no importa e5cl ir a los no individ ali-ados ) e est.n comprendidos en la form lacin inicial6 a7 Establecimientos donde en forma 8abit al ( por s actividad espec#fica se comerciali-an los sig ientes prod ctos6 av#colas2 artefactos del 8ogar2 a tomotores2 materiales de constr ccin2 materiales de 8ierro2 m!) inas de oficina2 m!) inas de coser2 art#c los para deportes2 art#c los de fantas#a2 comestibles ( bebidas2 pa$os ( casimires2 art#c los de electricidad2 lanas e 8ilados2 plantas2 flores2 prod ctos l!cteos2 prod ctos de granja2 prod ctos regionales2 rep estos (9o accesorios para a tomotores2 maderas2 venta de art#c los en pel ) er#as ( casas de peinados2 pel cas2 pastas frescas2 c adros ( marcos2 ma) inarias agr#colas ( s s implementos2 ne m!ticos2 art#c los de ca c8o2 8elados2 vidrios2 cristales ( espejos4 b7 /os establecimientos ) e se individ alicen con la denominacin de6 entidades financieras calificadas por la /e( de Entidades %inancieras :te5to ordenado7 :cajas de cr.dito2 compa$#as financieras2 sociedades de cr.dito para cons mo72 cigarrer#as2 librer#as2 ba-ares2 j g eter#as2 fr ter#as2 verd ler#as2 ferreter#as2 pint rer#as2 m ebler#as2 sombrerer#as2 camiser#as2 s permercados2 a toservicios2 casas de msica2 bomboner#as2 panader#as ( confiter#as :venta al pblico72 sanitarios2 tintorer#as2 papeler#as2 -apater#as2 marro) iner#as2 talabarter#as2 dis) er#as2 pajarer#as2 carnicer#as2 semiller#as2 bicicleter#as2 rotiser#as2 fiambrer#as2 tiendas2 sastrer#as2 bo ti) es2 mercer#as2 casas de regalos2 jo(er#as2 relojer#as2 casas de cambio2 inmobiliarias2 concesionarias de a tomotores2 corralones de materiales2 casas de remate2 instit tos de belle-a2 perf mer#as2 santer#as2 estaciones de servicio2 casas de electrnica2 televisin2 grabadores (9o sistemas de sonido2 empresas ) e s ministran personal a otras empresas ( dic8o personal2 pticas4 c7 Actividades afectadas a6 fraccionamiento de prod ctos ) #micos2 venta de terrenos2 financieras ( de cr.dito2 consignatarios de 8acienda2 cereales (9o fr tos del pa#s2 empa) es de fr tas2 remates;feria2 asesoramiento t.cnico de seg ros2 comisionistas de "olsa2 'ercado de &alores2 transporte :personal administrativo72 e5traccin de arena2 transporte de cemento portland2 instit tos o casas de informacin de cr.ditos2 agencias de negocios2 mercados de concentracin de fr tas ( verd ras2 agencias de loter#a2 de ) iniela (9o de prode2 agencias de viajes ( t rismo2 casas fotocopistas (9o ) e ejec tan copias a m!) ina2 editoriales2 e5portacin de cereales2 empresas fotogr!ficas ( casas de fotograf#as4 Todo el personal ) e reali-a tareas de reparacin2 armado o mantenimiento2 dentro de s especialidad en establecimientos comerciales4
Envasamiento2 fraccionamiento2 distrib cin ( carga ( descarga de gas ( otros comb stibles o l bricantes2 Caja de S bsidios %amiliares para Empleados de Comercio2 *bra Social para Empleados de Comercio ( Actividades Civiles2 servicios fnebres2 seg ros de sepelios2 est dios j r#dicos (9o contables2 escriban#as2 lavaderos de a tomviles2 acopiadores de cereales ( fr tos del pa#s2 est dios de asesoramientos impositivos (9o laboral (9o previsional2 organi-aciones de venta ( rifas2 compraventa de cereales2 8acienda (9o mercader#as en general2 depsitos de almacenamiento2 procesamiento electrnico de datos2 centro de comp tacin2 empresas de limpie-a ( desinfeccin2 cooperativas de cr.dito (9o cons mo2 venta de alfajores2 promocin (9o deg stacin2 lavaderos de ropa2 venta amb lante (9o pla(a4 Todo ello sin perj icio del tipo de sociedad ) e as ma el car!cter de la empleadora2 incl sive las cooperativas4 Ar + 3 El presente Convenio regir! desde el < de j nio de <=>? 8asta el @< de ma(o de <=>A4 CA,IT-LO III . Agru&a(ien os ) $a egor0as &ro1esiona%es Ar + 2 A los trabajadores a ) e se refiere esta Convencin se les asignar! la calificacin ) e corresponda en f ncin de las tareas ) e realicen ( atendiendo a los sig ientes agr pamientos6 <4 'aestran-a ( servicios4 B4 Administrativos4 @4 A 5iliar4 C4 A 5iliar especiali-ado4 ?4 &entas4 Ar + 5 +ersonal de maestran-a ( servicios6 Se considera personal de maestran-a ( servicios al ) e reali-a tareas atinentes al aseo del establecimiento2 al ) e se desempe$a en f nciones de orden primario ( a los ) e realicen tareas varias sin afectacin determinada4 Este personal se enc entra comprendido en las sig ientes categor#as6 A4 +ersonal de limpie-a ( encerado2 c idadores de toilettes (9o vest arios (9o g ardarropas (9o mercader#as2 a( dantes de reparto2 cafeteros2 caballeri-os2 ordenan-as2 porteros2 serenos sin marcacin de reloj ) e no realicen otras tareas2 repartidores domiciliarios de mercader#as sin cond ccin de ve8#c lo a tomotor2 carga ( descarga2 ascensoristas2 personal de vigilancia2 ensobradores ( fran) eadores de correspondencia4 "4 Serenos con marcacin de reloj o sin marcacin de reloj ) e realicen otra tarea2 acomodadores de mercader#a2 separadores de boletas ( remitos en e5pedicin2 empa) etadores en e5pedicin2 pla(eros sin cartera :estaciones de servicio72 a( dantes de trabajador especiali-ado2 a( dantes de capilleros (9o f rgoneros2 personal de envasado (9o fraccionamiento de prod ctos alimentarios2 fotocopistas2 c idadoras infantiles :bab( sitter74 C4 'arcadores de mercader#a2 eti) etadores2 personal de depsitos de s permercados (9o a toservicios2 a( dantes de li) idacin :editorial72 cond ctores de ve8#c los de traccin a sangre2 porteros de servicios fnebres2 personal de envasado (9o fraccionamiento de prod ctos ) #micos2 limpie-a ( ventilacin de cereales2 personal de embolse2 pesaje2 cost ra2 sellado ( rot lado :semiller#a72 personal de estiba2 pla(eros con cartera :estacin de servicio72 c idadoras9enfermeras de g arder#a :bab( sitter74 Ar + 3 +ersonal administrativo6 Se considera personal administrativo al ) e desempe$a tareas referidas a la administracin de la empresa4 0ic8o personal revistar! en las sig ientes categor#as6 A4 A( dante6 telefonistas de 8asta cinco l#neas2 arc8ivistas2 recibidores de mercader#as2 esto) istas2 repositores ( fic8eristas2 revisores de fact ras2 informantes2 visitadores2 cobradores2 depositores2 dactilgrafos2 debitadores2 planilleros2 controladores de precios2 empa) etadores2 empleados o a 5iliares de tareas generales de oficina2 mensajeros2 a( dantes de tr!mites internos2 recepcionistas2 portadores de valores2 preparadores de clearing ( depsitos en entidades financieras calificadas por la /e( de Entidades %inancieras :en cajas de cr.dito cooperativa74 "4 *ficial de seg nda6 pagadores2 telefonistas con m!s de cinco l#neas2 clasificadores de reparto2 separadores (9o preparadores de pedidos2 balanceros2 controladores de doc mentacin2 verificadores de bienes prendados2 tenedores de libros2 li) idadores (9o controladores de operaciones regidas por tablas2 imp tadores de c entas regidas por normas2 atencin de pblico para captacin de a8orro ( colocacin de cr.ditos ( valores2 controles2
rdenes ( entregas de doc mentos2 secretarios9as2 atencin de c entas a pla-o determinado ( a8orro :en cajas de cr.dito cooperativa72 control de firmas de e5tracciones :en cajas de cr.dito cooperativa74 C4 *ficial de primera6 reca dadores2 fact ristas2 calc listas2 responsables de cartera de t rno :estaciones de servicio72 secretarios9as de Defat ra :no de 0ireccin72 corresponsales con redaccin propia2 li) idadores (9o controladores de operaciones regidas por tablas2 tenedores de libros principales2 c entacorrentistas2 li) idadores de s eldos ( jornales2 a( dantes de cajera en entidades financieras2 operadores de m!) inas de contabilidad de registro directo2 preparadores del estado del redesc ento ) e tienen las cajas de cr.dito cooperativa ante el "anco Central4 04 Especiali-ado6 li) idacionistas :confecciona li) idaciones para s remisin ( entrega a clientes de semiller#as72 compradores2 a( dantes de contador2 especialistas en le(es sociales (9o en as ntos ad aneros (9o en as ntos impositivos2 li) idadores de derec8os de a tor2 pres p estistas2 compradores de bienes m ebles para locaciones2 a 5iliares principales a cargo de as ntos legales2 analistas de imp taciones contables segn normas2 controles ( an!lisis de legajos de clientes2 controles de garant#as ( valores negociados2 ta) idactilgrafos2 operadores de m!) inas de contabilidad de registro directo con salida de cinta2 personal administrativo de las empresas (9o instit ciones afines a servicios fnebres :cementerios privados2 remiser#as2 velatorios74 E4 Encargado de seg nda4 %4 Seg ndo jefe o encargado de primera4 Ar + 7 Asimismo2 se considera personal administrativo a los cajeros afectados a la cobran-a en el establecimiento2 de las operaciones de contado ( cr.dito2 mediante la recepcin de dinero en efectivo (9o valores ( conversin de valores; a los fines de s rem neracin se considerar!6 a7 Cajeros9as ) e c mplan nicamente operaciones de contado (9o cr.dito4 b7 Cajeros9as ) e c mplan la tarea de cobrar operaciones de contado ( cr.dito2 ( adem!s desempe$en tareas administrativas afines a la caja4 c7 Cajeros9as de entidades financieras4 Ar + 4 +ersonal a 5iliar6 Se considera personal a 5iliar a los trabajadores ) e con oficio o pr!ctica realicen tareas de reparacin2 ejec cin2 mantenimiento2 transformacin2 service de toda #ndole2 de bienes ) e 8acen al giro de la empresa (9o s transporte con tili-acin de medios mec!nicos4 Revistar! en las sig ientes categor#as6 A4 Retocadores de m ebles2 embaladores2 torcionadores2 cargadores de gra mvil (9o montacarga2 personal de fraccionamiento ( c rado de granos2 reparacin2 armado (9o transformacin de enseres2 m!) inas2 mercader#as ( m ebles2 a( dantes de las especificaciones del pto4 " de este art#c lo2 personal afectado a salas de velatorios2 a( dantes de c8oferes de corta distancia de ve8#c los a tomotores de c al) ier tipo afectados al reparto2 transporte (9o tareas propias del establecimiento4 "4 ,erreros2 carpinteros2 l stradores de m ebles2 cerrajeros2 g inc8eros2 alba$iles2 8erradores2 soldadores2 capilleros ( f rgoneros de servicios fnebres2 talabarteros2 plomeros2 instaladores de antena de T4&42 service de artefactos del 8ogar en general2 gasistas2 tostadores de cereales2 f ndidores de mani) #es2 fo) istas de laboratorios fotogr!ficos2 personal de mantenimiento de s permercados2 a toservicios (9o empresas2 tractoristas2 sastres ( tapiceros de servicios fnebres2 pintores2 mec!nicos2 engrasadores2 lavadores2 gomeros2 a( dantes de laboratorios :semiller#as72 a( dantes de clasificador de granos2 a( dantes de secador de granos2 c8oferes de corta distancia de ve8#c los a tomotores de c al) ier tipo afectados al reparto2 transporte (9o tareas propias del establecimiento4 C4 Capataces2 capataces de c adrilla o de florada4 Ar + ! +ersonal a 5iliar especiali-ado6 Se considera personal a 5iliar especiali-ado a los trabajadores con conocimientos o 8abilidades especiales en t.cnicas o artes ) e 8acen al giro de los negocios de la empresa de la c al dependen2 comprendidos en las sig ientes categor#as6 A4 0ib jantes (9o letristas2 decoradores2 Einesilogos2 enfermeros2 pel ) eros2 pedic ros2 manic ras2 e5pertos en belle-a2 fotgrafos2 balanceadores2 demostradores2 cocineros2 panaderos2 dib jantes detallistas2 seleccionadores de material gr!fico2 tapistas2 personal de formacin en capacitacin :permanente72 recepcionistas de prod ccin (9o coordinadores2 laboratoristas de semiller#as2 fraccionadores de prod ctos ) #micos2 clasificadores de granos2 secadores de granos2 dietistas (9o ecnomos :centros materno;infantiles72
n rses2 a( dantes de vidrieristas o de las restantes especialidades de la categor#a " de este art#c lo2 a( dantes de c8oferes de larga distancia de ve8#c los a tomotores de c al) ier tipo afectados al reparto2 transporte (9o tareas propias del establecimiento4 "4 &idrieristas2 li) idadores de cereales especiali-ados en seg ros2 trad ctores2 int.rpretes2 pticos t.cnicos2 mec!nicos de a tomotores2 teletipistas2 instr mentistas2 cond ctores de obras2 jo(eros2 relojeros2 t.cnicos de impresin2 t.cnicos gr!ficos2 correctores de estilo2 secretarios de coleccin2 maestras jardineras (9o asistentes sociales :centros materno;infantiles72 operadores de t.le5 ( radioperadores2 personal ) e se desempe$a en f nciones para las c ales se le re) iera el so de idiomas e5tranjeros en forma espec#fica2 c8oferes de larga distancia de ve8#c los a tomotores de c al) ier tipo afectados a reparto2 transporte (9o tareas propias del establecimiento4 Ar + 10 +ersonal de ventas6 Se considera personal de ventas a los trabajadores ) e se desempe$en en tareas (9 operaciones de venta2 c al) iera sea s tipificacin2 ( revistar! en las sig ientes categor#as6 A4 deg stadores; "4 vendedores2 promotores; C4 encargados de seg nda; 04 jefes de seg nda o encargados de primera4 Ar + 11 Capata-2 capata- de c adrilla o de florada6 Se considera capata- al empleado ) e es responsable del trabajo ) e se reali-a en n sector de na seccin2 divisin o departamento2 comp esto por personal obrero4 Acta en calidad de ejec tor2 distrib idor ( s pervisor de las distintas tareas ) e se c mplen en el mismo2 ( a s ve- se desempe$a a las rdenes de n s perior jer!r) ico4 Ar + 1/ Encargado de seg nda6 Se considera encargado de seg nda al empleado ) e es responsable del trabajo ) e se reali-a en n sector de na seccin2 act ando en calidad de ejec tor2 distrib idor ( s pervisor de las tareas ) e se c mplan en a) .l4 Ar + 13 Defe de seg nda o encargado de primera6 Se considera jefe de seg nda o encargado de primera al empleado ) e sec nda al respectivo jefe de seccin en las obligaciones del mismo2 ( lo reempla-a en caso de a sencia por c al) ier motivo4 Ar + 12 +ara el caso de los arts4 ?2 F ( = no podr! 8aber personal calificado como a( dante donde no 8a(a tit lar4 Ar + 15 /a en nciacin de categor#as precedentemente e5p esta no implica obligacin por parte del empleador de crear las mismas c ando ello no f ere re) erido por las necesidades de la empresa4 Ar + 13 En los casos de empleados ) e 8abit almente sean oc pados en tareas enc adradas en m!s de na categor#a salarial del Convenio Colectivo de Trabajo se les asignar! el s eldo correspondiente a la categor#a mejor rem nerada ) e realicen2 e5cept ando los casos de reempla-o temporario2 contin o o alternado2 ) e no s pere los noventa d#as del a$o calendario4 Ar + 17 /a clasificacin de los trabajadores dentro de las categor#as establecidas en la presente Convencin se efect ar! teniendo en c enta el car!cter ( nat rale-a de las tareas ) e efectivamente desempe$en2 con prescindencia de la denominacin ) e se les 8 biere asignado4 Ar + 14 /as empresas ) e empleen no m!s de cinco personas comprendidas en este Convenio2 ( si las mismas no p eden categori-arse por la m ltiplicidad de tareas ) e desarrollan2 aj star!n la categori-acin de s personal a la sig iente escala6 'aestran-a Administrativos Cajeros &endedores "!sico Categor#a Categor#a Categor#a :A7 :"7 :"7 :"7
En los casos en ) e la cantidad de personal empleado por la empresa2 comprendido dentro de este Convenio2 s pere los cinco empleados2 pasar!n a enc adrarse de ac erdo con las categori-aciones establecidas en el Cap4 III del presente Convenio4 C ando en este caso el personal sea bicado en na categor#a s perior a la indicada en el p!rrafo primero2 si la empresa v elve a oc par cinco empleados o menos2 comprendidos en este Convenio2 mantendr! la categori-acin ad) irida4 CA,IT-LO IV . R5gi(en re(unera i*o Ar + 1! /os trabajadores comprendidos en el !mbito de la presente Convencin2 con <F a$os de edad o m!s2 percibir!n las sig ientes rem neraciones m#nimas mens ales6 Es$a%as de re(unera$iones (0ni(as (ensua%es Re(unera$iones &ara e(&%eados de $o(er$io 6 Corres&ondien e a di$ie(7re de /003 Agru&a(ien o# (aes ran8a . A% (es de agos o de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a B FFF2?C FF=2>B F=G2=G F=B2GF F=@2BA F=C2CC F=?2AB F=A2FG F=>2=F F=F2G> =GG2@C =G<2?B =G@2FF =G?2GA =G>2CB =GF2AG =<G2=A =<@2@B =<?2AF =<F2GC =BG2CG =BB2>A =BA2@G =@<2GB =@C2?A =@F2<G =CB2FB =CA2@A =C=2=G =?C2AB =?=2@C =AB2FF =A>2AG =><2<C =>?2FA =FG2?F
A FF@2FB FFC2?C FF?2GG FFA2<F FF>2@A FFF2?C FF=2>B F=G2=G F=B2GF F=@2BA F=C2CC F=?2AB F=>2=F F==2<A =G<2?B =GB2>G =G?2GA =G>2CB =G=2>F =<B2<C =<C2?G =<A2FA =BG2CG =B@2=C =B>2CF =@<2GB =@?2>C =@=2BF =CB2FB =C>2?C =?<2GF =??2FG =?=2@C =AC2GA =AF2>F =>B2@B
C =G?2GA =GA2BC =G>2CB =GF2AG =G=2>F =<G2=A =<B2<C =<@2@B =<C2?G =<?2AF =<A2FA =<=2BB =BG2CG =BB2>A =B@2=C =BA2@G =BF2AA =@<2GB =@@2@F =@?2>C =@F2<G =C<2AC =C?2<F =C=2=G =?@2CC =?F2<A =A<2>G =AA2CB =><2<C =>C2AF =>=2CG =FC2?4
(*) Fuente: Res. S.T. 187/ !" 19 / ! y #cuerdo de fec$a 17/%/ ! (&.'.: 9/8/ !).
Agru&a(ien o# ad(inis ra i*os 6 A% (es de agos o de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os Ca egor0a C D =<?2AF =@A2=B =<=2BB =@=2BF =BG2CG =CG2CA
A =G<2?B =GB2>G =G@2FF
B =GF2AG =<G2=A =<B2<C
E =?C2AB =?F2<A =?=2@C
" =FG2?F =F?2@G =F>2AA
@ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os
=G?2GA =GA2BC =G>2CB =GF2AG =G=2>F =<G2=A =<B2<C =<@2@B =<C2?G =<A2FA =<=2BB =BG2CG =BB2>A =B?22CF =B=2FC =@B2BG =@C2?A =@F2<G =CG2CA =C?2<F =CF2>B =?@2CC =?A2=F =A<2>G =A?2BC =A=2=A =>C2AF =>F2BB =FB2=C =F>2AA ==B2@F ==?2=B
=<@2@B =<C2?G =<?2AF =<A2FA =<F2GC =<=2BB =BG2CG =B<2?F =B@2=C =B?22CF =BF2AA =@<2GB =@@2@F =@?2>C =@F2<G =CG2CA =CB2FB =CA2@A =C=2=G =?C2AB =?F2<A =AB2FF =AA2CB =><2<C =>?2FA =>=2CG =FC22>B
=B<2?F =BB2>A =B@2=C =B?2C =@F2<G =CG2CA =CB2FB =C?2<F =C>2?C =C=2=G =?B2BA =??2FG =AG2?B =AC2GA =AF2>F =>@2?G =>>2GC =F<2>A =FA2CF ==<2BG ==?2=B <4GGG2AC <4GG?2@A <4G<G2GF <4G<C2FG <4G<=2?B
=CB2FB =CC2GG =C?2<F =CA2@A =C>2?C =CF2>B =C=2=G =?<2GF =?@2CC =?C2AB =?A2=F =?=2@C =AG2?B =AC2GA =AA2CB =AF2>F =><2<C =>C2AF =>F2BB =FB2=C =F>2AA ==B2@F ==>2<G <4GG<2FB <4GGA2?C <4G<<2BA <4G<?2=F <4GBG2>G <4GB?2CB <4G@<2@B <4G@A2GC <4GCG2>A <4GCA2AA
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=FF2FC ==G2GB ==<2BG ==B2@F ==@2?A ==C2>C ==>2<G ==F2BF ===2CA <4GG<2FB <4GGC2<F <4GGA2?C <4GG>2>B <4G<<2BA <4G<@2AB <4G<?2=F <4GBG2>G <4GB?2CB <4G@G2<C <4G@C2FA <4GCG2>A <4GC?2CF <4G?<2@F <4G?A2<G <4GAB2GG <4GAA2>B <4G>B2AB <4G>F2?B <4GFC2CB <4GF=2<C <4G=?2GC <4<GG2=C <4<GA2FC
Agru&a(ien o# *endedores 6 A% (es de agos o de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os Ca egor0a B C =CB2FB =?C2AB =CA2@A =?F2<A =C>2?C =?=2@C =CF2>B =AG2?B =C=2=G =A<2>G =?B2BA =AB2FF =?@2BB =AC2GA =?C2AB =A?2BC =??2FG =A>2AG =?A2=F =AF2>F =?F2<A =A=2=A =?=2@C =><2<C =A<2>G =>@2?G =AC2GA =>?2FA =A?2BC =>>2GC =A>2AG =>=2CG =A=2=A =F<2>A =>B2@B =FC2?2FA =F>2AA =>F2BB ==G2GB =F<2>A ==C2>C =FA2CF ===2CA ==G2GB <4GGC2<F ==C2>C <4GGF2=G <4GGG2AC <4G<@2AB <4GG?2@A <4G<F2@C <4G<G2GF <4GB@2GA <4G<@2AB <4GB>2>F <4G<=2?B <4G@@2AF <4GBC2BC <4G@F2CG <4GBF2=A <4GC@22CB =GF2AG =G=2>F =<G2=A =<B2<C =<@2@B =<C2?G =<?2AF =<A2FA =<F2GC =<=2BB =B<2?F =B@2=C =B?2C =@F2<G =CG2CA =CC2GG =C>2?C =?<2GF =??2FG =AG2?B =AC2GA =AF2>F =>B2@B =>>2GC =F<2>A
D =FG2?F =F?2@G =F>2AA =FF2FC ==G2GB ==<2BG ==B2@F ==@2?A ==C2>C ==>2<G ==F2BF ===2CA <4GG<2FB <4GGC2<F <4GGA2?C <4GG>2>B <4G<<2BA <4G<@2AB <4G<?2=F <4GBG2>G <4GB?2CB <4G@G2<C <4G@C2FA <4GCG2>A <4GC?2CF <4G?<2@F <4G?A2<G <4GAB2GG <4GAA2>B <4G>B2AB <4G>F2?B
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a$os a$os a$os a$os a$os
=FA2CF ==<2BG ==?2=B ===2CA <4GGC2<F
<4G@@2AF <4G@=2?F <4GCC2@G <4GC=2GB <4G?C2=B
<4GC=2GB <4G?@2>C <4G?=2AC <4GAC2@A <4G>G2BA
<4GFC2CB <4GF=2<C <4G=?2GC <4<GG2=C <4<GA2FC
Agru&a(ien o# $a=eros 6 A% (es de agos o de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a B =<?2AF =<F2GC =<F2FA =<=2BB =BG2CG =BB2>A =B@2=C =B?22CF =BF2AA =@<2GB =@B2BG =@@2@F =@?2>C =@F2<G =CG2CA =CB2FB =C?2<F =C>2?C =C=2=G =?@2CC =?F2<A =A<2>G =AA2CB =A=2=A =>C2AF =>=2CG =FC22AA ==B2@F ==>2<G <4GG<2FB <4GGA2?C <4G<<2BA <4G<?2=F
A =G>2CB =GF2AG =G=2>F =<G2=A =<B2<C =<@2@B =<C2?G =<?2AF =<A2FA =<F2GC =<=2BB =B<2?F =B@2=C =B?2C =@=2BF =CG2CA =CC2GG =C>2?C =?B2BA =??2FG =AG2?B =AC2GA =AF2>F =>B2@B =>>2GC =F<2>A =FA2CF ==<2BG ==?2=B ===2CA <4GGC2<F
C =BA2@G =BF2AA =B=2FC =@B2BG =@@2@F =@C2?A =@?2>C =@A2=B =@F2<G =@=2BF =CG2CA =CB2FB =CC2GG =CA2@A =C>2?C =C=2=G =?B2BA =??2FG =?A2=F =?=2@C =AB2FF =AA2CB =><2<C =>?2FA =>=2CG =FC22>B <4G<B2CC <4G<>2<A <4GB<2FF <4GB>2>F <4G@B2?G
Agru&a(ien o# &ersona% au>i%iar 6 A% (es de agos o de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os Ca egor0a B =<=2BB =BG2CG =B<2?F =BB2>A =B?22CF =BF2AA =B=2FC =@<2GB =@B2BG
A =G>2CB =GF2AG =G=2>F =<G2=A =<B2<C =<@2@B =<C2?G =<?2AF =<A2FA =<F2GC =<=2BB
C =?F2<A =A<2>G =AC2GA =A?2BC =AA2CB =A>2AG =AF2>F =A=2=A =><2<C =>B2@B =>C2AF
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a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os
=B<2?F =B@2=C =B?2C =@=2BF =CG2CA =CC2GG =C>2?C =?B2BA =??2FG =AG2?B =AC2GA =AF2>F =>B2@B =>>2GC =F<2>A =FA2CF ==<2BG ==?2=B ===2CA <4GGC2<F
=@@2@F =@?2>C =@F2<G =@=2BF =C<2AC =CC2GG =CA2@A =CF2>B =?<2GF =?@2CC =?F2<A =A<2>G =AA2CB =A=2=A =>C2AF =>=2CG =FC22AA ==B2@F ==>2<G <4GG<2FB <4GGA2?C <4G<<2BA <4G<?2=F <4GB<2FF
=>?2FA =>F2BB =FG2?F =F<2>A =FC2C ===2CA <4GGC2<F <4GGF2=G <4G<@2AB <4G<F2@C <4GB@2GA <4GB>2>F <4G@@2AF <4G@F2CG <4GC@2C <4G?=2AC <4GA?2?C <4G>G2BA <4G>A2<A
Agru&a(ien o# au>i%iar es&e$ia%i8ado 6 A% (es de agos o de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a A B =B<2?F =CB2FB =BB2>A =CA2@A =B?22?C =BA2@G =CF2>B =B>2CF =C=2=G =BF2AA =?<2GF =B=2FC =?@2CC =@<2GB =?C2C@ =@B2BG =??2FG =@@2@F =?A2=F =@C2?A =?F2<A =@A2=B =?=2@C =@F2<G =A<2>G =CG2CA =AC2GA =C<2AC =AA2CB =CC2GG =A>2AG =CA2@A =A=2=A =CF2>B =>B2@B =?B2BA =>?2FA =?@2CC =>F2BB =?A2=F =F<2>A =AG2?B =F?2@G =A?2BC ==<2BG =AF2>F ==C2>C =>@2?G ===2CA =>>2GC <4GGC2<F =F<2>A <4GGF2=G =FA2CF <4G<C2FG ==<2BG <4G<F2@C ==?2=B <4GBC2BC ===2CA <4GBF2=A <4GG?2@A <4G@@2AF <4G<G2GF <4G@=2?F <4G<C2FG <4GCC2@G <4G<=2?B <4G?G2BG <4GBC2BC <4G?C2=B
Agru&a(ien o# (aes ran8a 6 A% (es de =u%io de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a B FBG2>> FB<2FA FBB2=? FBC2GC FB?2<@ FBA2BB FB>2@< FBF2CG FB=2C= F@G2?F F@<2A> F@B2>A F@C2=C F@A2G@ F@F2B< F@=2@G FC<2CF FC@2AA FC?2FC FCF2GB F?G2BG F?B2@F F??2A? FAG2G< FA@2BF FAA2?? F>G2=< F>C2<F F>>2C? FF<2F< FFA2<> FF=2CC F=@2FG F=>2G> =G<2C@ =G?2>=
A F<A2C< F<>2G> F<>2?G F<F2?= F<=2AF FBG2>> FB<2FA FBB2=? FBC2GC FB?2<@ FBA2BB FB>2@< FB=2C= F@G2?F F@B2>A F@@2F? F@A2G@ F@F2B< FCG2@= FCB2?> FCC2>? FCA2=@ F?G2BG F?@2C> F?A2>C FAG2G< FAC2@> FA>2AC F>G2=< F>?2B> F>F2?C FFB2=G FFA2<> F=G2?@ F=C2F= F=F2<A
C F@A2G@ F@>2 FC@2AA FCC2>? FC?2FC FCA2=@ FC=2<< F?G2BG F?B2@F F?@2C> F??2A? F?>2F@ FAG2G< FAB2<= FAC2@> FAA2?? FA=2FB F>@2G= F>>2C? FFG2>B FF?2GF FFF2@? F=B2>< F=>2G> =GG2@C =GC2>G =G=2GA =<@2CB =<>2>F =BB2<C =B?2C<
Agru&a(ien o# ad(inis ra i*os 6 A% (es de =u%io de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os Ca egor0a C D FC?2FC FA?2CA FC=2<< FA>2AC F?G2BG FAF2>@ F?<2B= F>G2=< F?B2@F F>B2GG F?@2C> F>@2G= F?C2?A F>C2<F F??2A? F>?2B> F?>2F@ F>A2@A F?F2=B F>>2C? FAG2G< F>F2?C FA<2<G FFG2>B FA@2BF FF<2F< FAC2@> FF@2== FAA2?? FFA2<> FAF2>@ FF>2BA F>G2=< F=G2?@ F>@2G= F=B2>< F>?2B> F=C2F= F>>2C? F=>2G> F>=2A@ =GG2@C
A F@B2>A F@@2F? F@C2=C F@A2G@ F@>2 FC@2AA FCC2>? FCA2=@ FC=2<< F?G2BG F?B2@F F?C2?A F?A2>C F?F2=B FA<2<G FA@2BF
B F@=2@G FC<2CF FCB2?> FC@2AA FCC2>? FC?2FC FCA2=@ FCF2GB FC=2<< F?G2BG F?<2B= F?@2C> F?C2?A F?A2>C F?>2F@ FAG2G< FAB2<= FAC2@> FAA2?? FAF2>@ F>G2=<
E FF<2F< FF?2GF FFA2<> FF>2BA FFF2@? FF=2CC F=G2?@ F=<2AB F=@2FG F=C2F= F=?2=F F=>2G> F==2B? =G<2C@ =GB2?B =GC2>G =GA2FF =G=2GA =<B2@@ =<C2?< =<F2F>
" =G?2>= =<G2<? =<B2@@ =<@2CB =<C2?< =<?2AG =<A2A= =<>2>F =<F2F> =B<2G? =BB2<C =B@2B@ =B?2C< =B>2?= =B=2>> =@G2FA =@C2<@ =@A2@< =@F2C= =CB2F? =C>2B<
B< BB B@ BC B? BA B> BF B= @G @< @B @@ @C @?
a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os
FAA2?? FAF2>@ F>@2G= F>A2@A FFG2>B FF@2== FFF2@? F=<2AB F=?2=F =GG2@C =G@2A< =G>2=> =<B2@@ =<A2A= =<=2=A
F>C2<F F>>2C? FF<2F< FF?2GF FF=2CC F=B2>< F=>2G> =G<2C@ =GC2>G =G=2GA =<@2CB =<>2>F =BB2<C =BA2?G =@G2FA
FFB2=G FF>2BA F=G2?@ F=C2F= F==2B? =GB2?B =GA2FF =<<2BC =<?2AG =<=2=A =BC2@B =BF2AF =@@2GC =@>2CG =C<2>A
=G@2A< =G>2=> =<B2@@ =<A2A= =B<2G? =B?2C< =B=2>> =@C2<@ =@F2C= =CB2F? =C>2B< =?B2AA =?>2GB =A<2@F =AA2F@
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=?<2?> =??2=@ =A<2@F =A?2>C =><2<= =>?2?? =F<2GG =F?2@A ==G2F< ==A2BA <4GG<2>< <4GGA2G> <4G<<2?B <4G<A2=> <4GBB2CB
Agru&a(ien o# *endedores 6 A% (es de =u%io de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a C FF<2F< FF?2GF FFA2<> FF>2BA FFF2@? FF=2CC F=G2?@ F=<2AB F=@2FG F=C2F= F=?2=F F=>2G> F==2B? =G<2C@ =GB2?B =GC2>G =GA2FF =G=2GA =<B2@@ =<C2?< =<F2F> =B@2B@ =B>2?= =@<2=? =@A2@< =CG2A> =C?2G@ =C=2@= =?C2FC =?=2BG =A@2?A =A=2G< =>@2@> =>F2FB =F@2<F =FF2A@
A F@F2B< F@=2@G FCG2@= FC<2CF FCB2?> FC@2AA FCC2>? FC?2FC FCA2=@ FCF2GB FC=2<< F?<2B= F?@2C> F?C2?A F??2A? F?>2F@ FAG2G< FAB2<= FAC2@> FAA2?? FAF2>@ F>B2GG F>?2B> F>F2?C FFB2=G FF>2BA F=G2?@ F=C2F= F=F2<A =GB2?B =GA2FF =<<2BC =<?2AG =<=2=A =B@2B@ =B>2?=
B F>G2=< F>C2<F F>?2B> F>A2@A F>>2C? F>=2A@ FFG2?B FF<2F< FFB2=G FF@2== FF?2GF FFA2<> FFF2@? F=G2?@ F=<2AB F=@2FG F=?2=F F=F2<A =G<2C@ =G@2A< =GA2FF =<<2BC =<C2?< =<F2F> =BC2@B =BF2AF =@@2GC =@A2@< =C<2>A =CA2C2CA
D =G?2>= =<G2<? =<B2@@ =<@2CB =<C2?< =<?2AG =<A2A= =<>2>F =<F2F> =B<2G? =BB2<C =B@2B@ =B?2C< =B>2?= =B=2>> =@G2FA =@C2<@ =@A2@< =@F2C= =CB2F? =C>2B< =?<2?> =??2=@ =A<2@F =A?2>C =><2<= =>?2?? =F<2GG =F?2@A ==G2F< ==A2BA <4GG<2>< <4GGA2G> <4G<<2?B <4G<A2=> <4GBB2CB
Agru&a(ien o# $a=eros 6 A% (es de =u%io de /005 9:; An ig<edad Inicial Ca egor0a B FC?2FC
A F@F2B<
C F??2A?
< a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os
F@=2@G FCG2@= FC<2CF FCB2?> FC@2AA FCC2>? FC?2FC FCA2=@ FCF2GB FC=2<< F?<2B= F?@2C> F?C2?A F??2A? F?>2F@ FAG2G< FAB2<= FAC2@> FA>2AC FAF2>@ F>B2GG F>?2B> F>=2A@ FFB2=G FF>2BA F=G2?@ F=C2F= F=F2<A =GB2?B =GA2FF =<<2BC =<?2AG =<=2=A =B@2B@ =B>2?=
FCF2GB FCF2>F FC=2<< F?G2BG F?B2@F F?@2C> F?C2?A F??2A? F?A2>C F?>2F@ FAG2G< FA<2<G FAB2<= FAC2@> FAA2?? FAF2>@ F>G2=< F>@2G= F>?2B> F>>2C? FFG2>B FF?2GF FFF2@? F=B2>< F=?2=F =GG2@C =GC2>G =G=2GA =<B2@@ =<A2A= =B<2G? =B?2C< =B=2>> =@C2<@ =@F2C=
F?>2F@ F?F2=B FA<2<G FAB2<= FA@2BF FAC2@> FA?2CA FAA2?? FA>2AC FAF2>@ F>G2=< F>B2GG F>C2<F F>?2B> F>>2C? F>=2A@ FFB2=G FF@2== FFA2<> FF=2CC F=B2>< F=>2G> =G<2C@ =GC2>G =G=2GA =<@2CB =<>2>F =BB2<C =BA2?G =@G2FA =@?2BB =@=2?F =C@2=C =C=2@= =?@2>?
Agru&a(ien o# &ersona% au>i%iar 6 A% (es de =u%io de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os Ca egor0a B FC=2<< F?G2BG F?<2B= F?B2@F F?C2?A F??2A? F?A2>C F?>2F@ F?F2=B FAG2G< FA<2<G FAB2<= FAC2@> FAA2?? FA>2AC FA=2FB F>B2GG F>C2<F F>A2@A F>F2?C FFG2>B FF?2GF FFF2@? F=B2>< F=?2=F =GG2@C =GC2>G =G=2GA =<B2@@
A F@F2B< F@=2@G FCG2@= FC<2CF FCB2?> FC@2AA FCC2>? FC?2FC FCA2=@ FCF2GB FC=2<< F?<2B= F?@2C> F?C2?A F??2A? F?>2F@ FAG2G< FAB2<= FAC2@> FA>2AC FAF2>@ F>B2GG F>?2B> F>=2A@ FFB2=G FF>2BA F=G2?@ F=C2F= F=F2<A
C FF?2GF FFF2@? F=G2?@ F=<2AB F=B2>< F=@2FG F=C2F= F=?2=F F=>2G> F=F2<A =GG2@C =G<2C@ =G@2A< =G?2>= =GA2FF =G=2GA =<<2BC =<@2CB =<A2A= =<F2F> =B@2B@ =B>2?= =@<2=? =@A2@< =CG2A> =C?2G@ =C=2@= =?C2FC =?=2BG
B= @G @< @B @@ @C @?
a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os
=GB2?B =GA2FF =<<2BC =<?2AG =<=2=A =B@2B@ =B>2?=
=<A2A= =B<2G? =B?2C< =B=2>> =@C2<@ =@F2C= =C@2=C
=A@2?A =A=2G< =>@2@> =>F2FB =FC2B> =FF2A@ ==C2GF
Agru&a(ien o# au>i%iar es&e$ia%i8ado 6 A% (es de =u%io de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a A B F?<2B= F>G2=< F?B2@F F>C2<F F?C2?A F>?2B> F??2A? F>A2@A F?A2>C F>>2C? F?>2F@ F>F2?C F?F2=B FFG2>B FAG2G< FF<2A@ FA<2<G FFB2=G FAB2<= FF@2== FA@2BF FF?2GF FA?2CA FFA2<> FAA2?? FFF2@? FAF2>@ F=G2?@ FA=2FB F=B2>< F>B2GG F=@2FG F>C2<F F=?2=F F>A2@A F=F2<A F>=2A@ =G<2C@ FFG2>B =G@2A< FF@2== =GA2FF FF>2BA =<G2<? F=<2AB =<?2AG F=C2F= =<F2F> F==2B? =B@2B@ =GB2?B =B>2?= =GA2FF =@<2=? =<<2BC =@>2CG =<?2AG =CG2A> =<=2=A =CA22CG =AC2A? =C<2>A =>G2<G =CA2C2CA
Agru&a(ien o# (aes ran8a 6 A% (es de a7ri% de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os Ca egor0a B A@@2AF A@C2AF A@?2AA A@A2AB A@>2AB A@F2?F A@=2?@ ACG2?< AC<2C=
A AB=2GG AB=2AA A@G2AC A@<2AG A@B2?F A@@2?A A@C2>G A@?2?G A@A2C=
C AC>2>C ACF2>? AC=2>A A?G2>? A?<2>= A?B2FG A?@2F< A?C2FB A??2FC
= a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os
A@>2C? A@F2C@ A@=2FF AC<2@? ACB2F@ ACC2@G AC?2>@ AC>2>B AC=2AA A?<2AG A?@2?C A??2CF A?>2=B AAG2@? AA@2CB AAA2A? AA=2F> A>@2BG A>A2?C A>=2=< AF@2@? AFA2FF A=G2BA A=@2FF A=>2C@ >G<2GF >GC2>A
ACB2C> AC@2C? ACC2=< ACA2@> AC>2F@ AC=2B< A?G2>A A?B2>G A?C2AA A?A2AC A?F2?F AAG2?< AAB2=? AA?2== AA=2<C A>B2CC A>?2>@ A>=2<@ AFB2?C AF?2== AF=2?G A=@2<< A=A2?= >GG2B? >G@2FF >G>2A@ ><<2@A
A?A2F? A?>2FA A?=2@? AAG2=G AAB2CB AA@2=@ AA?2C@ AA>2C? AA=2?G A><2?B A>@2?? A>?2?> A>F2C@ AF<2FB AF?2B= AFF2>F A=B2B> A=?2FA A==2CF >G@2GA2FC ><G2A< ><C2@A ><F2B@ >BB2GB >BA2GB >B=2==
Las cifras precedentes debern ser incrementadas con la asignacin complementaria establecida por el art. 40 del Conv. 130/75.
(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).
Agru&a(ien o# ad(inis ra i*os 6 A% (es de a7ri% de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a C D A?F2AC A>?2>@ A?=2>G A>A2>= AAG2>@ A>>2F= AA<2>F A>=2G< AAB2FC AFG2GF AA@2F= AF<2<? AAC2=? AFB2BC AA?2=F AF@2@> AA>2G@ AFC2CA AAF2G2>@ AFF2B> A>B2B= AF=2F= A>@2F> A=<2?? A>?2C? A=@2<F A>>2GC A=C2F@ A>=2<? A=>2G? AF<2B@ A==2<= AF@2@> >G<2@? AF?2CA >G@2?C AF>2?C >GA2<@ A=G2A? >G=2FA A=C2<C ><@2A= A=>2FG ><>2CA >G<2C< >B<2@A >G?2<> >B?2B= >GF2>= >B=2B@ ><B2?A >@@2B@ ><A2@= >@>2B= >BG2BA >C<2CG >BC2<A >C?2?> >BF2<< >C=2>= >@B2<G >?C2G> >@A2<A >?F2C< >CG2B> >AB2>C >CC2B? >A>2<C
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Agru&a(ien o# *endedores 6 A% (es de a7ri% de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a B C AF<2@B A=<2<A AFB2C? A=B2B? AF@2?@ A=@2@F AFC2AB A=C2?G AF?2>< A=?2?? AF>2C? A=A2AF AF>2F= A=>2F< AF=2>B A=F2=@ A=G2<< >GG2GB A=<2BG >G<2<? A=B2B= >GB2BG A=@2=F >G@2F= A=?2?= >G?2?? A=>2BC >G>2BC A=F2=G >GF2F= >GG2?? ><G2?C >GB2>@ ><B2>A >GC2=< ><C2=> >G>2<A ><>2<= >G=2@C ><=2C< ><B2B@ >B@2BC ><A2GA >B>2<F ><=2=C >@<2<A >B@2F> >@?2<F >BF2BC >@=2B= >@B2G? >C@2CC >@A2AB >C>2?F >@=2=B >?<2FB >CC2G? >?A2<C >CF2B? >AG2CA >?B2?@ >AC2F? >?A2>F >A=2B= >A<2<@ >>@2>= >A?2C= >>F2@C >A=2=A >FB2=A >>C2C> >F>2AB
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Agru&a(ien o# $a=eros 6 A% (es de a7ri% de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os AAA2<F AA>2B@ AA=2?C A>G2@A A><2=> A>@2?C A>?2G> A>>2<=
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Agru&a(ien o# &ersona% au>i%iar 6 A% (es de a7ri% de /005 9:; An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os Ca egor0a B A?=2FG AAG2FC AA<2=< AAB2=F AAC2GB AA?2G> AAA2<A AA>2<F AAF2BB AA=2B= A>G2@@ A><2=C A>@2C= A>?2G= A>A2A> A>F2B? AFG2@A AFB2CF AFC2?A AFA2AG AFF2>= A=B2G> A=?2AC A==2B? >GB2=B >GA2A< ><G2@F ><C2<C ><>2=C >B<2F@ >B?2FG >B=2>> >@@2>C >@>2FB >C<2=> >CA2<<
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Agru&a(ien o# au>i%iar es&e$ia%i8ado 6 A% (es de a7ri% de /005 9:;
An ig<edad Inicial < a$o B a$os @ a$os C a$os ? a$os A a$os > a$os F a$os = a$os <G a$os << a$os a$os <F a$os <= a$os BG a$os B< a$os BB a$os B@ a$os BC a$os B? a$os BA a$os B> a$os BF a$os B= a$os @G a$os @< a$os @B a$os @@ a$os @C a$os @? a$os
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( ! "#ente$ pgina %eb &indicato 'mpleados de Comercio (&.'.C.!.

Re(unera$iones adi$iona%es ar + 3 &ara ser*i$io 1?ne7re 6 A% (es de a7ri% de /005 9:; A4 A todo el personal ) e se desempe$a en la actividad incl (endo al personal de salas velatorias2 sea c al f era el cargo ) e oc pa2 se le asignar! na CG2BG rem neracin mens al sobre el s eldo ( escalas del Convenio Colectivo de Trabajo para Empleados de Comercio2 de pesos "4 El personal a 5iliar afectado al servicio fnebre :c8ofer (9o f rgonero7 ) e tenga a s cargo el c idado2 mantenimiento ( limpie-a de los ve8#c los de la B=2<F empresa recibir! n s mplemento de pesos C4 +ara el personal administrativo afectado al servicio fnebre2 siempre ( c ando la empresa no lo provea de niforme ( re) iera ) e el mismo se presente a c mplir tareas con ind mentaria ( presentacin acorde a s s <?2<G f nciones :traje de calle2 camisa con c ello2 corbata2 etc472 se abonar! en concepto de desgaste ( conservacin de la misma n s plemento mens al de pesos 04 +or tareas e5traordinarias la empresa abonar!6 <4 Al personal ) e intervenga tanto en la colocacin o retiro de cad!veres s biendo o bajando escaleras2 8abiendo o no ascensores2 por piso2 por la tarea <2=C al e) ipo A pesos B4 Efect ar m dan-as o sea c ando 8a( ) e desoc par 8abitaciones para poder velar2 desarmado de camas2 retiro de m ebles2 etc42 por la tarea al e) ipo B2FF pesos @4 0esvestir o vestir cad!veres2 ) edando aclarado ) e la colocacin de la B2FF mortaja no es vestir2 por tarea al e) ipo pesos C4 Afeitar cad!veres2 por pesos B2FF ?4 /impie-a del cad!ver :) edando aclarado ) e la limpie-a de tinta sobre toma B2FF de impresiones no es e5tra7 por tarea pesos
A4 Colocacin de dentad ra2 por tarea pesos >4 +or acondicionar cad!veres en el atad2 (a sea por posicin f era de lo normal2 sacar o cortar (eso2 cambio de atad2 c ando procedan del interior o e5terior2 o c ando se trata de cad!veres en estado de descomposicin avan-ado2 (a sea por a8ogados o destro-ados por accidentes2 ) emados2 etc42 por tarea al e) ipo pesos F4 Taponar cad!veres por p.rdida2 por tarea pesos =4 'a) illar cad!ver2 por tarea pesos <G4 Cambio de atad2 desp .s de seis 8oras de colocado el cad!ver2 por tarea al e) ipo pesos <<4 Sacar sondas ( apsitos por tarea pesos <B4 Colocar v!lv la ( aserr#n o elementos ) e lo reemplace :para atades ) e care-can de v!lv las7 por tarea pesos <@4 Trasladar restos de na rna a otra por tarea A pesos <C4 Al personal c ando trabaja f era de 8orario 8abit al en forma discontin a :viaje o c8anga7 8asta n m!5imo de dos 8oras :por persona7 pesos El e5cedente de las dos 8oras e5tra con el recargo correspondiente :?G o <GGH7 <?4 A todo el personal ) e contina trabajando en 8oras e5tra entre las <B4@G ( <@4@G ( BG4@G ( B<4@G 8oras2 la empresa abonar! por gastos de alm er-o o cena na s ma no menor a pesos
B2FF F2?? B2?C B2?C B2BG <2=C B2A@ <2=C @2==
@2G?
(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato de -.(leados de /o.ercio (S.-./.). 0 1eses de enero y fe,rero de 2 3
Ar + /0 El trabajador comprendido en esta Convencin Colectiva ) e se desempe$e en las provincias de C8 b t ( Santa Cr -2 Gobernacin 'ar#tima de Tierra del % ego2 Sector Ant!rtico2 Islas 'alvinas ( dem!s islas del Atl!ntico S r recibir! n a mento del BGH sobre las rem neraciones establecidas en el presente Convenio2 correspondi.ndole al trabajador de las provincias de R#o Iegro ( de Ie ) .n n a mento del ?H sobre las rem neraciones establecidas en el mismo4 Este beneficio no alcan-a a los adicionales por manejo de valores instit idos en el art4 @G4 Ar + /1 El personal comprendido entre los <C a <> a$os c mplidos percibir! s s asignaciones m#nimas mens ales de ac erdo con el procedimiento ) e a contin acin se especifica6 Adi$iona%es 6 A% (es de agos o de /005 9:; Jornada de 3 @oras# <C a$os 44444444444444444 <? a$os 44444444444444444 Categor#a A6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a "6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a C6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a Categor#a Categor#a Categor#a A6 <A a$os 44444444444444444 "6 <A a$os 44444444444444444 C6 <A a$os 44444444444444444 06 <A a$os 44444444444444444 J FCG2<A J FC@2>G J FA<2CG J FAB2?F J FA@2?> Ad(inis ra i*os J J J J FA<2CG FAB2?F FA@2>A FAC2=C <> <> <> <> a$os a$os a$os a$os 44444444444444444 44444444444444444 44444444444444444 44444444444444444 J J J J FAC2=C FAA22@G FAF2CF <A a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 J FC>2BC J F?C2@B J FAC2=C J FAA22G>
Jornada de 4 @oras# Aaes ran8a ) ser*i$ios
,ersona% au>i%iar Categor#a A6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a "6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a A6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a "6 <A a$os 44444444444444444 J FAB2?F J FA@2>A J FA@2>A J FAC2=C <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 J FAA22@G J FA=2>? J F>G2F@
Au>i%iar es&e$ia%i8ado
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6 A% (es de a7ri% de /005 9:; Jornada de 3 @oras# <C a$os 44444444444444444 <? a$os 44444444444444444 Categor#a A6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a "6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a C6 <A a$os 44444444444444444 Categor#a Categor#a Categor#a Categor#a A6 <A a$os 44444444444444444 "6 <A a$os 44444444444444444 C6 <A a$os 44444444444444444 06 <A a$os 44444444444444444 J ?=B2=? J ?=?2=F J A<G2@@ J A<<2<G J A<<2=< Ad(inis ra i*os J J J J A<G2A@ A<<2BA A<B2GC A<@2GC <> <> <> <> a$os a$os a$os a$os 44444444444444444 44444444444444444 44444444444444444 44444444444444444 J J J J A<@2?F A<C2BC A<?2GB A<A2<@ <A a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 <> a$os 44444444444444444 J ?=F2AF J AGC2AA J A<@2BA J A<C2GA J A<C2FF
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6 Aeses de enero ) 1e7rero de /002+ Ta7%a de redu$$i'n &ara (enores de edad $on re%a$i'n a% sa%ario (0ni(o, *i a% ) ('*i% Con A 8oras diarias6 <C a$os de edad <? a$os de edad CGH menos ) e el salario m#nimo2 vital ( mvil4 @GH menos ) e el salario m#nimo2 vital ( mvil4
<A a$os de edad <> a$os de edad
BGH menos ) e el salario m#nimo2 vital ( mvil4 <GH menos ) e el salario m#nimo2 vital ( mvil4
El menor ma(or de <A a$os ( menor de <F a$os ) e trabaje F 8oras diarias recibir! el monto total del salario m#nimo2 vital ( mvil4 Este personal2 al c mplir los <F a$os2 ser! incorporado a la calificacin de categor#a ) e le corresponda2 segn las determinaciones ) e se rese$an en el Cap4 III4 Este personal percibir! ig al salario ) e los ma(ores de <F a$os al desempe$ar ig al tarea4 Ar + // +ara los casos en ) e el empleado perciba n salario en especie :alimentacin2 vivienda2 etc472 se le fijar! la sig iente escala2 ) e establece el monto a comp tar en proporcin a la rem neracin ) e recibe6 +or casa ( comida6 B?H del inicial de la escala respectiva4 +or desa( no2 alm er-o ( cena6 BGH del inicial de la escala respectiva4 +or desa( no ( alm er-o6 <?H del inicial de la escala respectiva4 +or vivienda6 <GH del inicial de la escala respectiva4 En ningn caso los porcent ales al didos en el p!rrafo precedente2 o s s ma2 podr! s perar el m!5imo fijado legalmente2 aplicado al monto total de la rem neracin en dinero ) e tenga ) e percibir el trabajador4 Ar + /3 A todo empleado no clasificado como vidrierista (9o a( dante de vidrierista2 si adem!s de s s tareas 8abit ales armare vidrieras2 se le abonar! n adicional de J <?2BB :<7 :B7 sobre el s eldo ) e le correspondiera4
(1) 4.(orte esta,lecido (or 5is(. 5.N.R.T. 1.236/96. Se*7n fuente Sindicato de /o.ercio (S-/) los valores actuali8ados son: 0 #l .es de enero de 2 0 #l .es de fe,rero de 2 3: 9 22"72. 3: 9 26"8 .
(2) Se*7n Res. S.T. 187/ ! y 19 / !" y #cuerdo de fec$a 17/%/ !" los valores actuali8ados son: 0 #l .es de a*osto de 2 0 #l .es de :ulio de 2 0 #l .es de a,ril de 2 !: 9 6%"11. !: 9 66"6%. !: 9 2%" 9 (*).

Ar + /2 En las escalas de s eldos correspondientes a cada categor#a2 contempladas en el art4 <=2 est!n incl idos dentro de las mismas los adicionales por antigKedad ) e a contin acin se detallan6 0e < a <G a$os6 0e << a <? a$os6 0e <A a BG a$os6 0e B< a B? a$os6 0e BA a$os o m!s6 J :<7 por a$o4 J :<7 por a$o2 a partir del nd.cimo2 m!s los J :<7 (a ac m lados4 J :<7 por a$o2 a partir del dieciseisavo2 m!s los J :<7 (a ac m lados4 J :<7 por a$o2 a partir del veinti navo2 m!s los J :<7 (a ac m lados4 J :<7 por a$o2 a partir del veintiseisavo2 m!s los J :<7 (a ac m lados4
(1) ;er: escalas salariales" art. 19.

Ar + /5 A los efectos del presente Convenio se establece ) e para el reconocimiento de la antigKedad2 salvo en los casos e5presamente determinados en forma distinta2 se tomar! como base la edad de <F a$os o la fec8a de ingreso al establecimiento si se tratare de personal de m!s edad4
Ar + /3 El personal ) e por c al) ier motivo 8 biera dejado de prestar servicios con posterioridad al < de j nio de <=>? tendr! derec8o a percibir los a mentos ) e le correspondan por aplicacin del presente Convenio4 Ar + /7 Al solo efecto de la rem neracin ) e deber! li) idarse se 8ar! constar en el libro de s eldos ( jornales o planillas s stit tivas2 para cada trabajador2 la calificacin ) e le corresponda conforme a las escalas del art#c lo correspondiente de este Convenio2 as# como tambi.n cada cambio de calificacin ) e se prod -ca en adelante con la fec8a desde la c al rige4 Ar + /4 Toda ve- ) e las escalas de salarios de este Convenio se incrementen por disposicin del Gobierno nacional2 de la dos o de convenciones de trabajo2 en la misma proporcin porcent al ser!n a mentados los importes establecidos por los arts4 B@2 @G ( @A de este Convenio4 Ar + /! C ando el empleador disp siera el cierre de las p ertas de s negocio2 8aciendo trabajar al personal rem nerado a s eldo ( comisin o comisin solamente2 deber! adicionarle al s eldo el promedio ) e le correspondiere sobre la base de las comisiones percibidas en el ltimo semestre4 Ar + 30 /os empleadores abonar!n a los cajeros9as incs4 a7 ( c7 ( repartidores efectivos2 ( toda otra persona ) e espec#ficamente tenga obligacin de cobrar dinero a la clientela2 la s ma de J C?2GG :<7 :@7 an ales a partir del < de j nio de <=>?4 /os cajeros9as calificados en el inc4 b7 del art4 > percibir!n la s ma de J <>=2GG :B7 :@7 an ales4 Estos pagos se efect ar!n en c otas ig ales ( trimestralmente vencidas2 de ac erdo con el a$o calendario2 en compensacin de s riesgo de reposicin de faltantes de dinero cobrado4 Estas s mas no formar!n parte de la rem neracin a efectos de los aportes j bilatorios2 cmp to de ag inaldo2 vacaciones2 indemni-aciones2 de la /e( BG4>CC2 s bsidio familiar2 promedio por enfermedad2 etc.tera4 Io tendr!n derec8o a esta compensacin los empleados ) e ocasional o transitoriamente realicen la cobran-a mencionada4 Estas compensaciones no tendr!n incrementos establecidos en el art4 BG4
(1) 4.(ortes esta,lecidos (or 5is(. 5.N.R.T. 1.236/96. Se*7n fuente Sindicato de /o.ercio (S-/) los valores actuali8ados son: 0 #l .es de enero de 2 0 #l .es de fe,rero de 2 3: 9 %8"72. 3: 9 72"1!.
(2) 4.(orte esta,lecido (or 5is(. 5.N.R.T. 1.236/96. Se*7n fuente Sindicato de /o.ercio (S-/) los valores actuali8ados son: 0 #l .es de enero de 2 0 #l .es de fe,rero de 2 3: 9 276"1 . 3: 9 28%"!3.
(2) 4.(orte esta,lecido (or 5is(. 5.N.R.T. 1.236/96. Se*7n fuente Sindicato de /o.ercio (S-/) los valores actuali8ados son: 0 #l .es de enero de 2 0 #l .es de fe,rero de 2 3: 9 276"1 . 3: 9 28%"!3.
(6) Se*7n Res. S.T. 187/ ! y 19 / !" y #cuerdo de fec$a 17/%/ !" los valores actuali8ados son: 0 #l .es de a*osto de 2 0 #l .es de :ulio de 2 0 #l .es de a,ril de 2 ! 0 /a:eros cate*or<as # y /: 9 111"1% 0 cate*or<a &: 9 369"!6. ! 0 /a:eros cate*or<as # y /: 9 1 2"%8 0 cate*or<a &: 9 3 %" .
! 0 /a:eros cate*or<as # y /: 9 79"! 0 cate*or<a &: 9 61!"63 (*).
Ar + 31 /os menores de <F a$os ) e se desempe$aren como cajeros2 cobradores o vendedores deber!n percibir2 en concepto de salario2 el ) e les corresponda conforme a la escala de menores prevista en el presente Convenio2 m!s la diferencia e5istente entre dic8o salario ( el inicial de cajeros2 cobradores o vendedores2 ( m!s s categor#a4 Asimismo2 les ser! abonado c al) ier adicional ) e por s f ncin les correspondiere4 En el s p esto de ) e esas tareas f eran reali-adas en jornadas de A 8oras la diferencia al dida se abonar! en relacin proporcional con el tiempo trabajado4 Ar + 3/ /os menores emancipados por casamiento ) e no 8 bieren c mplido <F a$os tendr!n derec8o a percibir el s eldo del ma(or de <F a$os ( bicados dentro de la categor#a ) e le corresponda2 de ac erdo con el trabajo ) e realice4 En el s p esto de ) e esas tareas f eran reali-adas en jornadas de A 8oras se les abonar! en relacin proporcional con el tiempo trabajado4 Ar + 33 C ando la edad o antigKedad en el empleo operaren como ca sa determinante del a mento de la rem neracin del empleado del ) e se trate2 percibir! la n eva rem neracin calc l!ndosela desde el primer d#a del mes en ) e c mpliera a$os de edad o antigKedad2 c al) iera sea el d#a en ) e los 8 biera c mplido4 Ar + 32 /as rem neraciones establecidas por el presente Convenio son m#nimas2 no impidiendo la asignacin de rem neraciones s periores por ac erdo de partes o por decisin nilateral del empleador4 En ningn caso la aplicacin del presente Convenio podr! dar l gar a dismin cin de las rem neraciones ) e act almente est vieran percibiendo los trabajadores4 Ar + 35 C8oferes ( a( dantes de c8oferes :corta distancia2 8asta <GG Em76 C ando el c mplimiento de s s tareas les demande n tiempo s perior al fijado como jornada m!5ima legal les ser!n abonadas las 8oras e5tras ) e correspondan2 adem!s se les abonar!n los gastos de las comidas2 desa( nos o meriendas 8abit ales ) e deben tomar d rante el desempe$o de s s tareas4 Ar + 33 C8oferes ( a( dantes de c8oferes :larga distancia2 m!s de <GG Em76 El personal de c8oferes ( a( dantes de c8oferes afectados a larga distancia2 adem!s de la rem neracin ) e le corresponda por s categor#a2 percibir! n adicional2 segn la distancia ) e deben c brir2 de ac erdo con los importes ) e fig ran en la escala ) e m!s abajo se detalla2 en compensacin de vi!ticos ( 8oras e5traordinarias4 Esta retrib cin deber! ser abonada j ntamente con s s eldo mens al4 3 eda convenido e5presamente ) e la retrib cin por Eilometraje se deber! pagar en todos los casos en f ncin de los Eilmetros recorridos por el cond ctor2 a n) e no 8 biere trabajado 8oras e5tras en el per#odo de ) e se trate4 Esta retrib cin forma parte integrante de s salario4 A( dante de c8ofer6 +or los primeros <GG Em de la sede del empleador4 '!s de <GG Em4 C8ofer6 +or los primeros <GG Em de la sede del empleador4 '!s de <GG Em4
J G2G@ :<7 :B7 :@7 J G2GC :<7 :B7 :@7 J G2GC :<7 :B7 :@7 J G2G? :<7 :B7 :@7
(1) 4.(ortes esta,lecidos (or 5is(. 5.N.R.T. 1.236/96. (2) Se*7n fuente Sindicato de /o.ercio =S-/= los valores actuali8ados son: #l .es de enero de 2 > #yudante de c$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1 > /$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 @. de la sede del e.(leador: 9 " %. @. de la sede del e.(leador: 9 " !. 3:
@.: 9 " %.
0 1)s de 1
@.: 9 " 7. 3:
#l .es de fe,rero de 2 > #yudante de c$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1 > /$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1
@. de la sede del e.(leador: 9 " !.
@.: 9 " %.
@. de la sede del e.(leador: 9 " %.
@.: 9 " 7.
(6) Se*7n Res. S.T. 187/ ! y 19 / !" y #cuerdo de fec$a 17/%/ !" los valores actuali8ados son: #l .es de a*osto de 2 > #yudante de c$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1 > /$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1 @. de la sede del e.(leador: 9 " 9. @. de la sede del e.(leador: 9 " 7. !:
@.: 9 " 9.
@.: 9 "11. !:
#l .es de :ulio de 2 > #yudante de c$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1 > /$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1
@. de la sede del e.(leador: 9 " 7.
@.: 9 " 9.
@.: 9 "1 . ! (*):
#l .es de a,ril de 2 > #yudante de c$ofer: 0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1 > /$ofer:
@. de la sede del e.(leador: 9 " !.
@.: 9 " 7.
0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1
@.: 9 " 8.

Ar + 37 C ando por aplicacin de las escalas del presente Convenio res ltare ) e la rem neracin real del personal ) e percibe s eldo fijo se incrementa en na s ma inferior a J :<72 se adicionar! el importe necesario para alcan-ar dic8o incremento m#nimo de J :<74 A tal efecto se comp tar! la rem neracin real correspondiente al mes de ma(o de <=>?4 /os vendedores a s eldo ( comisin o comisin solamente tambi.n percibir!n el a mento m#nimo de J :<72 el ) e se adicionar! mens almente a partir del < de j nio de <=>? sobre s rem neracin real2 c al) iera sea s monto4 Acl!rase ) e c ando la rem neracin mens al sea inferior a la escala el a mento de J :<7 se s mar! a dic8a rem neracin real ( no a la de la escala4 En c al) iera de los s p estos previstos en este apartado2 si de la aplicacin del sistema establecido res ltara na s ma inferior al s eldo de la escala respectiva2 se abonar! este ltimo4
(1) Aos i.(ortes no se transcri,en (or estar desactuali8ados.

Ar + 34 /as rem neraciones b!sicas correspondientes a los trabajadores comprendidos en esta Convencin Colectiva son las ) e se detallan en el art4 <=4 3 eda establecido ) e tales rem neraciones incl (en los incrementos disp estos por la /e( BG4?<> ( 0tos4 <4G<B9>C2 <4CCF9>C2 ?>B9>? ( >=A9>?4 Ar + 3! Incorprase en forma definitiva al s eldo fijo ) e ven#an percibiendo los vendedores a s eldo ( comisin o comisin solamente ) e revistaban en las empresas al @< de ma(o de <=>? la cantidad de J :<72 res ltante de s mar al adicional establecido por el Convenio <>9>@ los adicionales acordados por las disposiciones legales posteriores :/e( BG4?<> ( 0tos4 <4G<B9>C2 <4CCF9>C2 ?>B9>? ( >=A9>?74
(1) Aos i.(ortes no se transcri,en (or estar desactuali8ados.

Asigna$i'n $o(&%e(en aria Ar + 20 /as empresas abonar!n al personal comprendido en la presente Convencin na asignacin mens al por asistencia ( p nt alidad e) ivalente a la doceava parte de la rem neracin del mes2 la ) e se 8ar! efectiva en la misma oport nidad en ) e se abone la rem neracin mens al4 +ara ser acreedor al beneficio el trabajador no podr! 8aber inc rrido en m!s de na a sencia en el mes2 no comp t!ndose como tal las debidas a enfermedad2 accidente2 vacaciones2 o licencia legal o convencional4 CA,IT-LO V . R5gi(en de ingresos ) &ro(o$iones Ar + 21 /a Confederacin General de Empleados de Comercio ( s s respectivas filiales organi-ar!n n sistema de bolsa de trabajo4 C ando los empleadores deban efect ar alg na designacin solicitar!n a las mencionadas bolsas de trabajo la nmina de post lantes ) e tengan inscriptos2 dentro del agr pamiento donde e5istan vacantes2 a fin de considerarlos preferentemente en ig aldad de condiciones con otros post lantes c ando efecten la designacin4 Ar + 2/ Todo trabajador ) e preste servicios con afectacin a n establecimiento en el ) e sea de aplicacin esta Convencin podr! post larse para oc par la vacante ) e se prod -ca en la categor#a inmediata s perior a la ) e se desempe$a dentro del agr pamiento a ) e pertene-ca4 Esta disposicin no se aplicar! en relacin con los clasificados en el agr pamiento de personal a 5iliar especiali-ado4 Todos los trabajadores2 incl ido el personal bicado en el agr pamiento a 5iliar especiali-ado2 tendr!n prioridad a post larse para oc par vacantes en agr pamientos de los ) e no forman parte2 pero en tal caso slo podr!n acceder al cargo de inferior jerar) #a en el otro agr pamiento4 Esta norma slo podr! ejercerse en el s p esto de ) e se prod -can vacantes o se creen n evos cargos dentro de los agr pamientos previstos en esta Convencin4 Ar + 23 El empleador deber! llenar las vacantes de ac erdo con las sig ientes normas6 <4 /a e5istencia de la vacante o creacin de n evos cargos ser! com nicada en forma ) e sea conocida por todo el personal por los medios 8abit ales de informacin de la empresa2 especificando las caracter#sticas del
p esto a llenar ( el pla-o dentro del c al el o los post lantes deber!n manifestar s vol ntad de oc par la vacante4 Este pla-o no podr! ser inferior a CF 8oras4 B4 A los efectos de la cobert ra de la vacante2 (a sea en na categor#a s perior dentro del agr pamiento al ) e pertene-ca el trabajador o en otro agr pamiento2 se tendr! en c enta como condicin prevalente la idoneidad ( la capacidad4 C ando se post le m!s de n trabajador para el mismo cargo en ig aldad de condiciones de idoneidad ( capacidad se tendr! en c enta2 adem!s2 la antigKedad ( cargas de familia4 @4 Si la vacante no p ede ser llenada por c al) ier ca sa con trabajadores del establecimiento ) e se 8 bieren post lado para el cargo2 se tili-ar! el procedimiento previsto en el art4 C< del presente Convenio4 Ar + 22 /as normas antes establecidas no ser!n de aplicacin c ando se trate de c brir cargos en forma circ nstancial por a sencia temporaria del tit lar2 es decir2 en caso de reempla-o4 Ar + 25 El post lante ) e no f era designado en el cargo vacante no perder! el derec8o a post larse c antas veces se prod -ca la oport nidad de la misma4 Ar + 23 Todo personal ) e realice tareas correspondientes a categor#as s periores2 en forma contin a o alternada2 percibir! la diferencia de rem neracin respectiva mientras reali-a la tarea4 C ando la reali-acin de esta tarea tenga l gar d rante n per#odo contin o o alternado de m!s de seis meses2 se le asignar! la rem neracin de la categor#a s perior en ) e se 8a(a desempe$ado2 siempre ) e tal circ nstancia no f era determinada por reempla-o del tit lar del cargo por a sencia temporaria de .ste4 Empero2 el reempla-ante no ad) irir! derec8o a la categor#a s perior2 la ) e solamente podr! ser atrib ida mediante las normas establecidas en el art4 C@4 CA,IT-LO VI . Borarios Ar + 27 En los establecimientos en ) e e5istieran distintos 8orarios de trabajo se proc rar! ) e el personal m!s antig o p eda escoger el 8orario de s prefrencia2 toda ve- ) e se prod -can cambios en las dotaciones ) e posibiliten ese despla-amiento4 Ig al tratamiento se otorgar! al personal ) e c rse est dios niversitarios2 sec ndarios o t.cnicos en establecimientos oficiales o privados a tori-ados2 siempre ) e acrediten debidamente tal circ nstancia4 Ar + 24 /os serenos ) e desempe$en s s f nciones sin marcacin de reloj de control de sereno ( ) e no realicen otra tarea tendr!n na jornada de trabajo ) e no e5ceder! de doce 8oras corridas2 debiendo proporcion!rseles n l gar adec ado para descansar4 En el caso del sereno ) e reali-a s f ncin con marcacin de reloj de control de sereno2 o ) e reali-an otras tareas2 con o sin marcacin de reloj2 la jornada diaria de labor no podr! e5ceder de oc8o 8oras si f eran corridas4 CA,IT-LO VII . Ca%u7ridad, @igiene ) seguridad Ar + 2! En lo referente a la sal bridad2 8igiene ( seg ridad2 las partes se aj star!n a las disposiciones legales ) e reg len estos aspectos4 Asimismo2 constit ir!n na comisin de est dio a efectos de adec ar la aplicacin de a) ella legislacin en lo ) e considere necesario respecto de los trabajadores comprendidos en este Convenio4 Se fija como pla-o de act acin el de <FG d#as a partir de la 8omologacin del presente Convenio4 Ar + 50 3 eda pro8ibido oc par a m jeres ( menores en trabajos ) e revistan car!cter penoso2 peligroso o insal bre4 Ar + 51 En todo l gar de trabajo e5istir! n boti) #n con los elementos necesarios para primeros a 5ilios4 Ar + 5/ En todos los casos los establecimientos deber!n contar con elementos indispensables ) e aseg ren condiciones adec adas de l -2 ventilacin ( calefaccin s ficiente en los l gares de trabajo4 Ar + 53 /as empresas deber!n contar con ba$os para so de s personal2 los ) e estar!n provistos con los elementos necesarios para c mplir s f ncin2 incl (endo los de limpie-a ) e p edan ser re) eridos por las caracter#sticas del trabajo :toalla2 jabn2 pomadas o l#) idos removedores74 Ar + 52 En todo l gar de trabajo deber! e5istir ag a potable ( se posibilitar! la instalacin de bebederos para so del personal4 CA,IT-LO VIII . Condi$iones genera%es de ra7a=o
Ar + 55 En los casos en ) e por ra-ones de 8orario o circ nstancias del trabajo el personal llevare s propia comida2 se proc rar! 8abilitar l gares en condiciones adec adas de 8igiene2 confort ( aseo destinados a tal fin4 /os reg#menes de comedores e5istentes ser!n mantenidos como en la act alidad4 Ar + 53 Todo el personal go-ar! en forma rotativa por la tarde de <? min tos diarios para la toma de refrigerio4 0 rante dic8o lapso el empleado podr! 8acer abandono del establecimiento optar por tomarlo en la empresa2 c ando .sta disp siera de cafeter#a2 comedor o l gar e) ivalente instalado4 Este intervalo se considerar! comprendido dentro de la jornada normal de trabajo4 En ningn caso la presente disposicin modificar! (9o alterar! los sos ( cost mbres e5istentes en la materia ) e sean m!s beneficiosos al trabajador2 pero no se ac m lar!n4 Ar + 57 Io podr! e5istir dentro del !mbito de esta Convencin Colectiva personal jornali-ado permanente4 Ar + 54 /as empresas facilitar!n a s s trabajadores la ad) isicin de las mercader#as o prod ctos ) e e5pendan con na red ccin monetaria con respecto a los de venta al pblico4 Ar + 5! El empleado preavisado de conformidad a la /e( BG4>CC ) e consig iera na n eva oc pacin podr! retirarse del empleo sin perj icio del cobro de 8aberes ) e se le ade daren2 tiempo de preaviso trabajado e indemni-aciones correspondientes2 debiendo com nicar dic8a circ nstancia telegr!ficamente a s empleador4 Ar + 30 El personal ) e c mpla f nciones de cajero9a deber! ser provisto en todo momento del cambio necesario2 dispondr! de asiento con respaldo2 tendr! el tiempo ) e re) iera para s s necesidades fisiolgicas2 ( d rante esas ocasionales a sencias conservar! en s poder las llaves de la caja2 la ) e no podr! ser controlada ni abierta por nadie sin s presencia4 Ar + 31 El trabajador mantendr! el derec8o a contin ar percibiendo s s rem neraciones por todo concepto en los casos en ) e por ra-ones imp tables a la empresa le f eran canceladas a la misma temporariamente total o parcialmente las 8abilitaciones re) eridas para reali-ar s s actividades4 En tales casos el empleador podr! asignarle tareas de categor#as ( salarios e) ivalentes a las s (as4 Ar + 3/ El trabajador mantendr! el derec8o a contin ar percibiendo s s rem neraciones por todo concepto en los casos en ) e por ra-ones imp tables a la empresa le f eran cancelados al mismo temporariamente las 8abilitaciones re) eridas para reali-ar s s f nciones en la empresa4 En tales casos el empleador podr! asignarle tareas de categor#a ( salarios e) ivalentes a las s (as4 Ar + 33 Io ser! obligatorio para los trabajadores comprendidos en la presente Convencin el so de saco o c8a) etilla d rante la temporada estival2 c ando las condiciones ambientales del l gar de trabajo as# lo j stifi) en4 Ar + 32 /as empresas 8abilitar!n armarios o g ardarropa para so e5cl sivo de los empleados2 los c ales no podr!n ser abiertos por a) .llas sin la presencia del empleado9a2 salvo c ando la falta de espacio 8aga totalmente imposible s c mplimiento2 circ nstancia debidamente comprobada por la a toridad de aplicacin4 Ar + 35 /a limpie-a de m!) inas (9o 8erramientas deber! practicarse dentro de la jornada normal de trabajo2 c ando dic8a limpie-a sea reali-ada por el personal ) e las tili-a4 CA,IT-LO ID . ,ro*isi'n de indu(en aria ) ? i%es de ra7a=o Ar + 33 El empleador 8ar! conocer fe8acientemente al empleado obrero las condiciones referentes a provisin de niformes (9o ropa de trabajo para el desempe$o de s s tareas4 En caso de ) e dic8as prendas sean de so obligatorio2 ser!n provistas por el empleador a s e5cl sivo cargo4 En el caso de ropa de trabajo2 si s so es obligatorio2 el empleador proveer! dos e) ipos por a$o4 Ar + 37 El empleador proveer! los tiles2 materiales ( dem!s elementos de trabajo destinados al normal desenvolvimiento de la empresa2 as# como tambi.n los elementos necesarios para la seg ridad ( proteccin de la sal d del personal4 En estos casos la provisin de e) ipos adec ados ser! obligatoria2 al ig al ) e s so4 As#2 por ejemplo2 deber!n proveerse con car!cter obligatorio botas de seg ridad al personal ) e presta servicios en sinas2 botas de goma al ) e se desempe$e en ambientes 8medos2 e) ipos completos de abrigo botas con s ela de madera2 tricota de lana2 saco de c ero ( pasamonta$a al ) e c mpla tareas en c!maras frigor#ficas2 g antes de goma para el ) e tilice ag a en s s tareas2 g antes de c ero para el ) e manip le cajones otros elementos riesgosos2 ( en general los ) e res lten adec ados (9o necesarios a la labor de ) e se trate4 El empleador proc rar! tambi.n elementos de proteccin contra ll via al personal ) e por s s tareas deba trabajar a la intemperie4 Al personal de servicios fnebres2 ) e por s s tareas le res lte necesario2 le ser!n provistos g antes2 m!scaras protectoras ( cal-ado con s ela de goma para capilleros ( c8oferes4
/a negativa a trabajar por falta de provisin de los elementos re) eridos no ser! ca sa de sancin de ning na nat rale-a2 ni de desc ento de 8aberes2 pero no e5imir! a la empresa de responsabilidad por las consec encias :enfermedad o accidente ) e p diera res ltar de tal carencia74 Ar + 34 En los niformes del personal no se podr! 8acer agregados :aplicaciones2 bordados2 etc47 ) e importen p blicidad de mercader#as ni prod ctos2 pero esta restriccin no comprende la le(enda ) e identifica a la empresa2 siempre ) e no signifi) e esa inscripcin na alteracin en la discrecin de la vestimenta o impli) e na ridic li-acin de la misma4 CA,IT-LO D . A$$iden es ) en1er(edades Ar + 3! En caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional el trabajador tendr! derec8o a la percepcin #ntegra de s s 8aberes desde el primer d#a de oc rrido el 8ec8o2 como si no 8 biera interr pcin de la prestacin de servicios4 Ar + 70 El empleado ) edar! e5imido de s obligacin de avisar o 8acer avisar s a sencia por enfermedad ante la imposibilidad originada en ca sas debidamente j stificadas ) e impidan s com nicacin al empleador4 Ig al temperamento se adoptar! en caso de accidente4 Ar + 71 El empleado ) e por prescripcin m.dica debidamente comprobada por el empleador debiera cambiar de tareas ser! destinado a na f ncin e5istente ) e contemple tal impedimento4 Este cambio de tareas s bsistir! mientras d ren las ca sas ) e originaron el mismo4 CA,IT-LO DI . E(7ara8o ) (a ernidad Ar + 7/ Io podr! re) erirse a la m jer en estado de embara-o la reali-acin de tareas ) e impli) en n esf er-o f#sico s sceptible de afectar la gestacin2 tales como levantar b ltos pesados2 o s bir ( bajar escaleras en forma reiterada4 Ar + 73 0 rante el embara-o la empleada tendr! derec8o a ) e se le ac erde n cambio provisional de tareas (9 8orario2 si s oc pacin 8abit al perj dica el desarrollo de la gestacin segn prescripcin m.dica4 En caso de discrepancia f ndamental entre los profesionales de las partes se estar! a lo ) e dictamine la Secretar#a de Estado de Sal d +blica de la Iacin o2 en s defecto2 las a toridades provinciales o m nicipales pertinentes4 CA,IT-LO DII . Va$a$iones Ar + 72 /os empleadores conceder!n las vacaciones fijadas por la /e( BG4>CC2 de ac erdo con s s disposiciones4 En los casos en ) e se trate de cn( ges e 8ijos menores de <F a$os ) e trabajen en el mismo o distinto establecimiento se les propondr! ) e gocen de s per#odo de licencia en fec8as coincidentes2 siempre ) e ello no perj di) e notoriamente el normal desenvolvimiento del o de los establecimientos4 En todos los casos se com nicar! a los interesados la fec8a en ) e go-ar!n de las vacaciones con AG d#as de anticipacin4 Ar + 75 El personal ) e tenga 8ijos en la esc ela primaria tendr! preferencia con relacin al resto para ) e el otorgamiento de las vacaciones tenga l gar d rante la .poca de receso de las clases2 sin perj icio de c mplir las disposiciones legales vigentes4 CA,IT-LO DIII . D0a de% e(&%eado de $o(er$io Ar + 73 3 eda instit ido por la presente Convencin el d#a BA de setiembre de cada a$o como L0#a del empleado de comercioM2 rigiendo para esta fec8a las normas establecidas para los feriados nacionales4 Asimismo2 se proc rar! ) e lo normado sobre el partic lar en esta Convencin tienda a nificarse en todo el pa#s evitando d plicaciones4 Iota6 derogado por /e( B<4@B=4 Restablecido por ac erdo s scripto el <=9=9F? segn E5pte4 >>F@>>9F?4 0ic8o d#a ser! laborable ( ser! abonado con doble rem neracin2 siempre ) e el empleado asista a s trabajo en la forma 8abit al4 CA,IT-LO DIV . Reg0(enes de %i$en$ia ) &er(isos es&e$ia%es Ar + 77 El empleado tendr! derec8o a doce d#as de licencia corridos por casamiento2 con goce total de s s rem neraciones2 en la fec8a en ) e el mismo determine2 p diendo2 si as# lo decidiere2 adicionarlo al per#odo de vacaciones an ales4
El empleado tendr! derec8o a n d#a de permiso sin p.rdida de rem neracin por todo concepto para tr!mites prematrimoniales4 /e corresponder! al empleado n d#a de licencia por casamiento de 8ijos4 Ar + 74 El empleador otorgar!2 sin goce de rem neraciones2 licencia por 8asta @G :treinta7 d#as por a$o por enfermedad del cn( ge2 padres o 8ijos ) e re) iera necesariamente la asistencia personal del empleado2 debidamente comprobada esa circ nstancia mediante el mecanismo del art4 BB> de la /e( BG4>CC4 Ar + 7! El empleador otorgar!2 con goce total de s s rem neraciones2 c atro d#as corridos de licencia por fallecimiento de padres2 8ijos2 cn( ges o 8ermanos9as2 debidamente comprobado4 C ando estos fallecimientos oc rrieran a m!s de ) inientos Eilmetros se otorgar!n dos d#as corridos m!s de licencia tambi.n paga2 debiendo j stificar la reali-acin del viaje4 Ar + 40 El empleador otorgar!2 con goce total de s s rem neraciones2 dos d#as de licencia corridos por fallecimiento de ab elos2 padres o 8ermanos pol#ticos o 8ijos del cn( ge2 debidamente j stificado el fallecimiento4 Ar + 41 El empleador otorgar!2 con goce total de s s rem neraciones2 dos d#as 8!biles por nacimiento de 8ijos4 Ar + 4/ El empleador otorgars!2 con goce total de s s rem neraciones2 la jornada completa de licencia al trabajador c ando .ste conc rra a dar sangre2 debiendo presentar la certificacin fe8aciente ) e lo acredite4 Ar + 43 El empleador conceder!2 con goce total de rem neraciones2 dos d#as corridos de licencia al empleado ) e deba m darse de vivienda2 debidamente j stificado4 Ar + 42 El empleador otorgar! a tori-acin con goce total de s s rem neraciones al empleado ) e por sit aciones o empla-amientos personales con car!cter de carga pblica deba comparecer ante reparticiones oficiales2 debiendo presentar la certificacin fe8aciente ) e lo acredite4 Ar + 45 El empleador otorgar!2 con goce total de s s rem neraciones2 <G :die-7 d#as de licencia como m!5imo por a$o para los est diantes sec ndarios2 a efectos de preparar s s materias ( rendir e5!menes2 fij!ndose el ciclo lectivo normal segn las especialidades ) e se c rsen ( debiendo j stificar la rendicin de e5!menes mediante la certificacin de la a toridad ed cacional correspondiente4 Esta licencia2 a solicit d del empleado9a2 podr! ac m larse al per#odo ordinario de vacaciones an ales4
Ar + 43 El empleador otorgar!2 con goce total de s s rem neraciones2 BG :veinte7 d#as de licencia como m!5imo por a$o para los est diantes niversitarios2 a efectos de preparar s s materias ( rendir e5!menes2 p diendo solicitar 8asta n m!5imo de C :c atro7 d#as por e5amen2 fij!ndose el lapso completo en > a$os ( debiendo j stificar la rendicin de e5!menes mediante la certificacin de la a toridad ed cacional correspondiente4 C ando en el a$o se e5cediera de cinco e5!menes sin repetirlos se otorgar!n c atro d#as m!s de licencia con goce de rem neraciones4 Estas licencias as# establecidas2 a solicit d del empleado9a2 podr!n ac m larse al per#odo ordinario de vacaciones an ales4
Ar + 47 El empleador rem nerar! al personal ) e deba c mplir las e5igencias de la revisin m.dica militar 8asta dos d#as corridos4 C ando se re) iera m!s de este t.rmino deber! ser j stificado fe8acientemente por la a toridad pertinente4 Ar + 44 El empleado ) e en car!cter de reservista sea incorporado transitoriamente a las % er-as Armadas de la Iacin como oficial o s boficial tendr! derec8o a 8acer so de licencia sin goce de s eldo2 mientras d re s incorporacin4 Ar + 4! Al personal ) e c mpla el servicio militar incorporado a la +olic#a %ederal o en la +refect ra Iaval Argentina se le conceder! licencia sin goce de s eldo2 de conformidad con lo establecido en el 0to4 C4B<A9?C4 Ar + !0 A solicit d del empleado el empleador le otorgar! na 8ora de licencia mens al con goce total de rem neraciones al efecto de reali-ar s s compras en a) ellos l gares donde la discontin idad ( niformidad de los 8orarios imposibilitara al mismo para concretar s s ad) isiciones4 /as empresas dispondr!n la fec8a ( 8orarios ) e consideren m!s adec ados para s otorgamiento2 como asimismo la rotacin necesaria ) e no interfiera el normal desenvolvimiento de las tareas4
/a li) idacin se efect ar! en caso de ) e 8a(a rem neracin variable sobre el promedio 8ora del d#a en ) e se 8aga so de ese derec8o4 CA,IT-LO DV . Re&resen a$i'n gre(ia% ) re%a$iones %a7ora%es Ar + !1 0onde 8 biere delegados gremiales2 .stos2 a efectos de c mplir con s s f nciones espec#ficas2 podr!n trasladarse de n l gar a otro del establecimiento2 debiendo previamente com nicarlo a s s perior inmediato4 0ic8os representantes gremiales c idar!n de ) e en oport nidad del c mplimiento de s s f nciones no se altere la normal marc8a del establecimiento4 /os empleadores otorgar!n toda licencia gremial ) e les sea re) erida por la organi-acin sindical respectiva a los representantes gremiales4 Ar + !/ En oport nidad de reali-arse la a diencia previa para el caso de aplicacin de medidas ) e afecten al personal podr!n estar presentes los delegados del personal para ) e .stos se informen4 Ar + !3 Toda s spensin o medida disciplinaria ser! informada al delegado del personal2 proc rando en lo posible 8acerlo en forma previa4 0e ig al modo se proceder! respecto de medidas adoptadas por s p esta comisin de na irreg laridad por n empleado4 Ar + !2 /a representacin gremial del establecimiento tomar! intervencin en todos los problemas laborales ) e afecten total o parcialmente al personal2 para ser planteados en forma directa ante el empleador o la persona ) e .ste designe4 En las reclamaciones de tipo individ al intervendr!n los delegados del personal a solicit d del empleado2 si .ste no 8 biere obtenido satisfaccin de la patronal en s reclamo personal4 Ar + !5 /as empresas deber!n instalar2 en l gar adec ado2 n tablero o pi-arra2 ) e ser! tili-ado por los representantes sindicales para efect ar com nicaciones al personal4 Ar + !3 /a representacin gremial ( el empleador o s s representantes establecer!n de comn ac erdo las fec8as ( la 8ora de iniciacin de la re nin en las c ales considerar!n los as ntos sometidos respectivamente por las partes4 /as re niones podr!n ser semanales ( se desarrollar!n dentro del establecimiento ( en 8oras de trabajo4 +ara reali-ar las re niones semanales los casos a considerar se presentar!n por escrito con na anticipacin de CF 8oras 8!biles4 0e e5istir problemas de car!cter rgente ) e deban tratarse de inmediato por) e el retraso de la sol cin p diera ocasionar perj icios a c al) iera de las partes2 se reali-ar!n re niones e5traordinarias4 0e cada re nin se labrar! n acta ) e concrete los as ntos tratados ( las concl siones a ) e se lleg e4 CA,IT-LO DVI . Ceguro de *ida Ar + !7 a7 Asignacin e importe6 el personal sin l#mite de edad2 ) e preste servicios en establecimientos comprendidos en el !mbito de este Convenio Colectivo de Trabajo2 ser! beneficiado con n seg ro de vida colectivo obligatorio2 ) e c brir! por la s ma de J :<7 los riesgos de m erte o incapacidad total ( permanente2 c al) iera ) e f eren s s ca sas determinantes ( el l gar en ) e oc rran :dentro o f era del l gar de trabajo ( dentro o f era del pa#s74 En el caso de a) ellos empleados ) e se 8allan en relacin de dependencia con dos o m!s empleadores2 este seg ro deber! ser contratado por el empleador con el c al registre ma(or antigKedad4 b7 0istrib cin del pago de la prima6 el pago de la prima de este seg ro est! a cargo de los empleadores 8asta la s ma de J :<7 ( a cargo de los empleados los J :<7 restantes4 c7 Car!cter del beneficio6 d.jase establecido ) e este seg ro de vida es totalmente independiente de c al) ier otro beneficio ) e por le(es vigentes o ) e se dictaren en el f t ro p diera corresponder al empleado4 d7 Contratacin del seg ro6 la contratacin de este seg ro de vida colectivo obligatorio la 8ar! el empleador por intermedio de c al) ier instit cin o empresa a tori-ada por las le(es espec#ficas vigentes en la materia4 3 eda pro8ibido el a toseg ro4 Asimismo2 ) eda absol tamente pro8ibida la designacin del empleador como beneficiario del seg ro2 en c (o caso el siniestro ser! li) idado conforme con las condiciones generales de la pli-a para el caso de falta de designacin del beneficiario4 e7 Retenciones ( pagos6 a los efectos del pago de las s mas ) e en concepto de prima corresponden al personal2 los empleadores act ar!n como agentes de retencin2 obligatorios2 a c (o efecto se los a tori-a a practicar los correspondientes desc entos de las rem neraciones de s s personales4 Esta a tori-acin se 8ace e5tensiva a las s mas a pagar por prima de ampliaciones vol ntarias (9o seg ros sociales ) e correspondan depositar por ad8esin vol ntaria a los mismos4
f7 Incorporaciones especiales6 los personales no afectados por esta Convencin Colectiva de Trabajo ) e acten en las empresas comprendidas2 as# como los empleadores de las mismas2 podr!n incorporarse al r.gimen si as# lo solicitaren ( en n todo de ac erdo con la reglamentacin a dictarse por el mismo4
(1) -l i.(orte no se transcri,e (or estar desactuali8ado.

CA,IT-LO DVII . A&or es ) $on ri7u$iones Ar + !4 /os empleadores efect ar!n n aporte adicional al act al del G2?GH sobre los salarios de los empleados comprendidos en el presente Convenio2 con destino a la obra social ) e el gremio brinda a s s afiliados4 0ic8o aporte ser! depositado a favor de *4S4E4C4A4C4 conforme a la /e( <=4>>B4 Ar + !! /o acordado en el presente Convenio no podr! ser invocado a los fines de la interpretacin ( aplicacin de los 0tos4;/e(es <F4A<G :t4o4 en <=><7 ( <=4>>B4
Art. 100 0 Sustituido (or acuerdo de (artes del 21 de :unio de 1991 y $o.olo*ado (or 5is(. 5.N.R.T. 3.8 6/91 del 3/7/91. ;er a continuaciBn del /onvenio.
Ar + 101 /as empresas retendr!n por el sistema de planillas las c otas sindicales de los asociados otras contrib ciones2 de ac erdo con la legislacin vigente2 importes ) e ser!n ingresados a las filiales correspondientes a la Confederacin General de Empleados de Comercio en los casos ( forma ) e dic8as filiales lo soliciten4 CA,IT-LO DVIII . Ins i u o Na$iona% de Ca&a$i a$i'n ,ro1esiona% ) Te$no%'gi$o &ara e% E(&%eado de Co(er$io Ar + 10/ Cr.ase el Instit to Iacional de Capacitacin +rofesional ( Tecnolgico para Empleados de Comercio :IICA+TEC72 ) e tendr! a s cargo la orientacin ( capacitacin profesional de los empleados de comercio4 0ic8o organismo se financiar! con n aporte a cargo de los empleadores de J :<7 mens ales por cada empleado comprendido en la presente Convencin Colectiva de Trabajo4 En el t.rmino de <FG d#as a partir de la 8omologacin del presente Convenio la Confederacin General de Empleados de Comercio instr mentar! la reglamentacin ( p esta en marc8a de este instit to a trav.s de los organismos competentes4
(1) -l i.(orte no se transcri,e (or estar desactuali8ado.

CA,IT-LO DID . Organis(os &ari arios es&e$ia%es Ar + 103 Se constit (e na comisin de car!cter paritario ) e tendr! por objeto est diar la factibilidad de n r.gimen ) e contemple la sit acin en orden a la estabilidad en el empleo para los empleados de comercio ) e c enten con m!s de C? a$os de edad ( m!s de <@ a$os de antigKedad en la empresa4 /a comisin deber! e5pedirse en el t.rmino de <FG d#as4 Ar + 102 Comisin de Sal bridad2 ,igiene ( Seg ridad4 /a Comisin de Sal bridad2 ,igiene ( Seg ridad se constit ir! de ac erdo con lo establecido por el art4 C= de la presente Convencin Colectiva ( tendr! las f nciones ) e all# se establecen4 Ar + 105 En caso de c mplido el pla-o fijado para el f ncionamiento de las comisiones previstas en los arts4 <G@ ( <GC2 los temas sobre los c ales no se 8a(a arribado a ac erdo no ser!n pasibles de la do4 Ar + 103 0entro de los treinta :@G7 d#as de s scripto el presente Convenio se constit ir! la comisin paritaria de interpretacin del mismo2 la ) e estar! integrada por ig al nmero de representantes tit lares ( s plentes designados por las partes signatarias4 Ambas partes podr!n designar asesores4 Esta comisin ser! el organismo de interpretacin de la presente Convencin en todo el !mbito del pa#s2 ( s f ncionamiento se aj star! a los t.rminos de la /e( <C4B?G ( s reglamentacin2 e intervendr! en las c estiones ) e p edan plantearse respecto de la calificacin del personal en f ncin de las categor#as incl idas en este Convenio4 CA,IT-LO DD . O7%iga$i'n de $er i1i$ar Ar + 107 /a empresa estar! obligada a otorgar n certificado de trabajo dentro de los @ :tres7 d#as de la incorporacin del empleado2 en el ) e se 8ar! constar la fec8a de ingreso2 la categor#a2 el nombre de la ra-n social2 el domicilio de la misma ( el s eldo convenido2 si f era s perior al correspondiente a s categor#a4
Dis&osi$i'n ransi oria /os incrementos de salarios res ltantes de la aplicacin de esta Convencin Colectiva tendr!n vigencia a partir del < de j nio de <=>? ( ser!n abonados en oport nidad de la li) idacin de las rem neraciones del mes de j lio del mismo a$o4 /os salarios ) e res lten de la aplicacin del monto del salario m#nimo2 vital ( mvil establecido por el 0to4 <4AC=9>? se li) idar!n al abonarse las rem neraciones del mes de j nio de <=>?4
DIC,OCICION D+N+R+T+ 2+701/!1 Buenos Aires, /3 de =unio de 1!!1 Dire$$i'n Na$iona% de Re%a$iones de% Tra7a=o+ Cis e(a de re iro $o(&%e(en ario a% r5gi(en de &re*isi'n so$ia% $orres&ondien e+ A$uerdo+ En la ci dad de " enos Aires2 a los B< d#as del mes de j nio de <==<2 entre los se$ores Carlos Ral de la &ega2 C4I4 F4C>A4?@B2 en representacin de la C!mara Argentina de Comercio; *svaldo Dos. Cornide2 C4I4 F4F@=4<AB2 en representacin de la Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias; Dorge / is Sabat.2 C4I4 <4G?@4BC?2 en representacin de la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 todas en representacin del sector empresario por na parte; ( por la otra2 los se$ores Armando *4 Cavalieri2 C4I4 @4?BF4?><; ( D lio A4 ,enestrosa2 04I4I4 C4=><4<>G2 en representacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en el E5pediente FB=4BBB9FF se conviene lo sig iente6 <4 Se establece n Sistema de Retiro Complementario :SRC7 al r.gimen de previsin social ) e por le( corresponda4 B4 /a %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en car!cter de tomador de la pli-a del SRC2 gestionar! la prestacin correspondiente con alg na o alg nas de las compa$#as a tori-adas para operar en j bilacin privada2 en n todo de ac erdo con lo establecido en la cl! s la >4 @4 /as partes convienen en efect ar la contratacin del SRC segn cl! s la < por n pla-o de vigencia m#nimo de ? a$os4 C4 El SRC se financiar! con n fondo afectado e5cl sivamente a esta finalidad2 ) e se integrar! con n aporte por parte de los empleadores del @2?H mens al sobre los salarios li) idados2 para los c ales se comp tar! tambi.n el s eldo an al complementario2 vacaciones2 8oras e5tra2 premios ( dem!s bonificaciones4 Se deja aclarado ) e no se enc entran comprendidas las rem neraciones integradas en todo o en parte por comisiones2 en c (o caso el porcentaje referido se aplicar! solamente sobre las escalas de garant#a pertinentes4 0ic8os importes deber!n ser integrados por los empleadores2 dentro de los <? d#as del mes sig iente al ) e corresponda el aporte2 de ac erdo con la modalidad de la operatoria ) e facilite la compa$#a aseg radora4 ?4 /os empresarios ( el personal jer!r) ico de las empresas comprendidas podr!n optar por s incl sin en el SRC en las mismas condiciones de aportes4 A4 El SRC ser! organi-ado de modo ) e f ncione sin necesidad de crear na n eva entidad organismo ni ente reca dador2 sin perj icio del control de gestin ) e se estable-ca sobre el pago de los aportes ( de los seg ros contratados4 En f ncin de lo anterior2 en forma previa e inicial ( l ego mens almente2 los empleadores deber!n informar a la compa$#a ) e se designe2 por medio escrito ( con car!cter de declaracin j rada2 los datos necesarios para la implementacin ( administracin del plan4 >4 1na ve- designada la compa$#a operadora2 ser!n p estas a consideracin de las entidades intervinientes para s aprobacin las gestiones reali-adas ( la fec8a de p esta en marc8a del plan4 A tales efectos2 ( para la reglamentacin del control de gestin al dido en el p nto anterior2 las partes deber!n s scribir n protocolo adicional4 C mplidos estos reca dos2 el plan ser! de c mplimiento obligatorio para todos los empleadores de la actividad4 F4 El inc mplimiento de las obligaciones a cargo del empleador ocasionar! la p.rdida de los beneficios para el personal afectado4 El sindicato se enc entra legitimado para reclamar j dicialmente el c mplimiento de dic8as obligaciones4 /a mora en el inc mplimiento de las obligaciones precedentemente reg ladas se prod cir! a tom!ticamente de pleno derec8o sin necesidad de interpelacin alg na4 =4 Ambas partes se comprometen a elevar la presente acta por ante el 'inisterio de Trabajo ( Seg ridad Social de la Iacin a fin de obtener la 8omologacin correspondiente4
&IST* el ac erdo arribado en el !mbito de la Comisin Iegociadora establecida por 0isp4 04I4R4T4 CGC9FF2 celebrada en fec8a B< de j nio de <==< entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios con la C!mara Argentina de Comercio2 Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias2 ( la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 obrante a fs4 <@<?9<@<A2 por el ) e se establece n Sistema de Retiro Complementario :SRC7 al r.gimen de previsin social ) e por le( corresponda2 c (as cl! s las se determinan en los ptos4 B a F de las fojas citadas2 el s scripto2 en s car!cter de director nacional de Relaciones del Trabajo2 declara 8omologado el mismo2 formando parte de la C4C4T4 <@G9>?4 +or lo tanto2 por donde corresponda2 tmese ra-n del ac erdo obrante a fojas <@<?9<@<A ( ratificado a fojas <@<>4 C mplido2 v elva al 0epartamento de Relaciones /aborales Iro4 A para s conocimiento ( notificacin a la Comisin Iegociadora4
DIC,OCICION D+N+R+T+ 2+403/!1 Buenos Aires, 2 de =u%io de 1!!1 Dire$$i'n Na$iona% de Re%a$iones de% Tra7a=o+ A&or es $on 1ines sindi$a%es+ Con*en$i'n Co%e$ i*a 130/75, ar + 100+ Cu sus i u$i'n+ En la ci dad de " enos Aires2 a los B< d#as del mes de j nio de <==<2 entre los se$ores Carlos Ral de la &ega2 en representacin de la C!mara Argentina de Comercio; *svaldo Dos. Cornide2 en representacin de la Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias; Dorge / is Sabat.2 en representacin de la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 todas en representacin del sector empresario por na parte; ( por la otra2 los se$ores Armando *4 Cavalieri2 el se$or D lio Alberto ,enestrosa2 el se$or Dorge "ence2 el se$or Sergio Calnico ( el se$or 'an el G bermann2 en representacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en el E5pediente FB=4BBB9FF se conviene lo sig iente6 +rimero6 establ.cese2 con el car!cter de contrib cin solidaria a cargo de la totalidad de los trabajadores comprendidos en la presente convencin colectiva ( en los t.rminos del art4 = de la /e( <C4B?G2 n aporte correspondiente al B2?H :dos ( medio por ciento7 de la rem neracin total ) e2 por todo concepto2 perciba mens almente cada trabajador2 a partir del primer mes posterior a a) .l en ) e se prod -ca la 8omologacin ( 8asta ) e entre en vigencia la convencin ) e en el f t ro lo s stit (a4 /as s mas indicadas ser!n retenidas por los empleadores ( depositadas por .stos en el mismo pla-o fijado para el depsito de los aportes de obra social2 tili-ando las boletas ( en las c entas bancarias ) e s ministrar!n las asociaciones sindicales receptoras2 de conformidad con lo disp esto en los p!rrafos sig ientes6 /as cantidades mens almente res ltantes de lo establecido en el p!rrafo primero de este art#c lo deber!n depositarse6 <4 /as ) e correspondan al dos por ciento :BH7 de las rem neraciones2 a la orden de la asociacin sindical de primer grado signataria en el !mbito de cada empleador2 ad8erida a la %ederacin2 en las c entas ) e a tal efecto abrir!n e5presamente las mismas4 B4 /as ) e correspondan al medio por ciento :G2?H7 de las rem neraciones2 a favor de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en la c enta corriente de la misma ( a trav.s de las boletas correspondientes ) e .sta distrib ir!4 /as partes ac erdan2 asimismo2 ) e son aplicables a los empleadores todas las obligaciones ( consec encias j r#dicas in8erentes a la condicin de agente de retencin4 /a obligacin de retener ) edar! fe8acientemente notificada a todos los empleadores comprendidos por la presente convencin colectiva mediante p blicacin del acto administrativo de 8omologacin ) e deber! efect ar la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios por dos d#as consec tivos2 en n diario de la Capital %ederal de circ lacin nacional4 Seg ndo6 el presente ac erdo s stit (e lo previsto en el art4 <GG de la Convencin Colectiva <@G9>?4 /a %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( s s entidades ad8eridas ren ncian a percibir los event ales cr.ditos ) e2 f ndados en el art4 <GG de la Convencin Colectiva <@G9>?2 p dieran tener a s cargo los empleadores comprendidos por el presente ac erdo ( ) e no 8 bieran efect ado las retenciones correspondientes2 sin ) e esta ren ncia fac lte a los empleadores (9o trabajadores a solicitar el reintegro de s mas (a abonadas por el mismo concepto4 En el caso de e5istir j icios pendientes2 e5cl sivamente a empleadores ) e no 8 bieran efect ado las retenciones2 con o sin sentencia firme2 f ndados en el art4 <GG de la Convencin Colectiva <@G9>?2 las partes proceder!n a darlos por terminados en el estado en ) e se enc entren2 con costas en el orden ca sado4 Tercero6 las s mas mens ales provenientes del porcent al pactado en el inc4 B del art#c lo primero ser!n ded cidas por la %4A4E4C4 ( S4 en id.ntica proporcin del monto ) e le son afectados por lo normado por el art4
BB de la /e( <=4>>B4 E) iparadas ) e sean las s mas indicadas2 la %4A4E4C4 ( S4 se compromete a reali-ar las gestiones tendientes a la derogacin del citado art4 BB de la /e( <=4>>B4 C arto6 el presente ac erdo se reali-a Lad refer.nd mM de la aprobacin del mismo por parte del Congreso de 0elegados de la %4A4E4C4 ( S42 entrando en vigencia en forma inmediata4 Ambas partes elevar!n la presente acta ante el 'inisterio de Trabajo ( Seg ridad Social para s correspondiente 8omologacin4 &IST* el ac erdo arribado en el !mbito de la Comisin Iegociadora establecida por 0isp4 04I4R4T4 CGC9FF2 entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios con la C!mara Argentina de Comercio2 Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias2 ( la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 obrante a fojas <@<=9<@BG2 por el c al s stit (en el art4 <GG del Convenio Colectivo de Trabajo <@G9>?2 el s scripto2 en s car!cter de director de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo2 8omologa el ac erdo ) e obra en estos act ados ratificado a fojas <@B<9<@BC2 formado parte de la citada convencin4 +or lo tanto2 por donde corresponda2 tmese ra-n del ac erdo obrante a fojas <@<=9<@BG ( ratificado a fojas <@B<9<@BC4 C mplido2 v elva al 0epartamento de Relaciones del Trabajo Iro4 A para s conocimiento ( notificacin a la Comisin Iegociadora4 0.se conocimiento a la 0ireccin Iacional de Asociaciones Sindicales4
DIC,OCICION D+N+R+T+ 5+443/!1 Buenos Aires, 12 de o$ u7re de 1!!1 ,ro o$o%o (odi1i$a orio de% a$ a de% /1/3/!1 En la ci dad de " enos Aires2 a los A4?@B2 en representacin de la C!mara Argentina de Comercio; *svaldo Dos. Cornide2 C4I4 F4F@=4<AB2 en representacin de la Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias; Dorge / is Sabat.2 C4I4 <4G?@4BC?2 en representacin de la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 todas en representacin del sector empresario por na parte; ( por la otra2 los se$ores Armando *4 Cavalieri2 C4I4 @4?BF4?><2 ( D lio A4 ,enestrosa2 04I4I4 C4=><4<>G2 en representacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en el E5pediente FB=4BBB9FF2 se conviene lo sig iente en relacin con el acta firmada por estas mismas partes el B< de j nio de <==< ( 8omologada por 0isp4 04I4R4T4 C4>G<9=<6 <4 S stit(ese el te5to del pto4 < por el sig iente6 LSe establece n sistema de retiro complementario :SRC7 al r.gimen de previsin social vigente a la fec8a de este convenioM4 B4 S stit(ese el te5to del primer p!rrafo del pto4 C por el sig iente6 LEl seg ro de retiro complementario se financiar! con n fondo afectado e5cl sivamente a esta finalidad2 ) e se integrar! con n aporte por parte de los empleadores del @2?H mens al sobre los salarios li) idados2 para los c ales se comp tar! tambi.n el s eldo an al complementario ( el presentismo4 Se deja aclarado ) e no se enc entran comprendidas las vacaciones2 8oras e5tra2 premios ( dem!s bonificaciones ( las rem neraciones integradas en todo o en parte por comisiones2 en c (o caso el porcentaje referido se aplicar! solamente sobre las escalas de garant#a pertinentes4 Tampoco se enc entran comprendidas las rem neraciones de los trabajadores event ales o temporariosM4 @4 S stit(ese el te5to del pto4 ? por el sig iente6 L/os empresarios ( el personal jer!r) ico de las empresas comprendidas podr!n optar por s incl sin en el SRC2 en c (o caso el aporte del @2?H mens al establecido en el pto4 C ) edar! a e5cl sivo cargo de ) ien ad8iera al sistemaM4 C4 S stit(ense en el <er4 p!rrafo del pto4 F las palabras Lel SindicatoM por Lla %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( ServiciosM4 ?4 /a valide- del presente protocolo se s jeta a ) e s s t.rminos sean 8omologados por el 'inisterio de Trabajo de la Iacin4 ,ro o$o%o adi$iona% &ara %a &ues a en (ar$@a de% &%an En la ci dad de " enos Aires2 a los A4?@B2 en representacin de la C!mara Argentina de Comercio; *svaldo Dos. Cornide2 C4I4 F4F@=4<AB2 en representacin de la Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias; Dorge / is Sabat.2 C4I4 <4G?@4BC?2 en representacin de la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 todas en representacin del sector empresario por na parte; ( por la otra2 los se$ores Armando *4 Cavalieri2 C4I4 @4?BF4?><2 ( D lio A4 ,enestrosa2 04I4I4 C4=><4<>G2 en representacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en el E5pediente FB=4BBB9FF2 se conviene lo sig iente en relacin con el acta firmada por estas mismas partes el B< de j nio de <==< ( 8omologada por 0isp4 04I4R4T4 C4>G<9=<6
<4 Se fija el mes de setiembre de <==< como fec8a de p esta en marc8a del plan (2 en consec encia2 el vencimiento del pago de la primera c ota se operar! el d#a <? de oct bre de <==<4 Asimismo2 en caso de ) e algn empleador 8 biere depositado2 con anterioridad a la fec8a indicada2 s mas de dinero para ser aplicadas en este plan de seg ro de retiro complementario2 las mismas ser!n imp tadas como pago de la primera (9o seg nda c ota2 segn corresponda4 B4 Con el presente protocolo adicional las partes declaran ) e dan por c mplimentados todos los reca dos establecidos en el pto4 > del acta del B< de j nio de <==<4 @4 /a valide- del presente protocolo se s jeta a ) e s s t.rminos sean 8omologados por el 'inisterio de Trabajo de la Iacin4 Aodi1i$a$iones a% &ro o$o%o sus$ri& o e% /1/3/!1 En la ci dad de " enos Aires2 a los A4?@B2 en representacin de la C!mara Argentina de Comercio; *svaldo Dos. Cornide2 C4I4 F4F@=4<AB2 en representacin de la Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias; Dorge / is Sabat.2 C4I4 <4G?@4BC?2 en representacin de la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 todas en representacin del sector empresario por na parte; ( por la otra2 los se$ores Armando *4 Cavalieri2 C4I4 @4?BF4?><2 ( D lio A4 ,enestrosa2 04I4I4 C4=><4<>G2 en representacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 en el E5pediente FB=4BBB9FF2 se conviene lo sig iente en relacin con el protocolo firmado por estas mismas partes el B< de j nio de <==<6 <4 Reempla-ar el te5to del art4 @ por el sig iente6 L/os empleadores reali-ar!n aportes mens ales al plan de n @2?H del salario li) idado conforme al te5to del pto4 C del acta por cada empleado en relacin de dependencia comprendido en la Convencin Colectiva de Trabajo <@G9>?4 El inc mplimiento de tales obligaciones generar! la aplicacin de los recargos correspondientes por la mora en los pagos ( sin desmedro del derec8o de la %ederacin a generar las acciones legales pertinentesM4 B4 Reempla-ar los tres primeros p!rrafos del art4 F por el sig iente te5to6 L/os re) isitos para acceder al beneficio b!sico2 na ve- alcan-ada la edad de retiro estip lada en A? a$os para los 8ombres ( AG a$os para las m jeres2 ser!n6 /a empresa en ) e preste servicio deber! estar al d#a con s s obligaciones de pago devengadas 8asta el mes anterior a la fec8a de retiro4 0e e5istir aportes pendientes2 deber! reg lari-arlos increment!ndose los valores de aportes con el importe res ltante de cargar el rendimiento ) e se 8 biera asignado a las c entas respectivas2 en caso de c mplirse con la obligacin en tiempo ( forma2 ( al valor as# calc lado adicionarle n inter.s an al e) ivalente a la tasa libor vigente a la fec8aM4 Se mantienen los re) isitos de antigKedad m#nima redactados en el te5to original4 @4 Reempla-ar el te5to del ltimo p!rrafo del art4 << por el sig iente6 L'antener la vigencia de la pli-a d rante n pla-o de ? a$os2 respetando las condiciones a) # establecidas con e5cepcin de lo estip lado en el art4 A4 Esta cl! s la ) eda condicionada a la adec acin del sistema al n evo r.gimen de previsin social ) e se sancione2 de ac erdo con el art4 > del presente protocolo2 incorporado como art4 <AM4 C4 S primir en el art4 <B el te5to #ntegro del ltimo p!rrafo4 ?4 Reempla-ar el te5to del @er4 p!rrafo del art4 <@ por el sig iente6 L+articipar ( decidir con s s votos en la fijacin del valor del beneficio b!sico para cada a$o2 a partir de la eval acin act arial an al del plan2 de ac erdo con el art4 A4 A tal efecto2 el aseg rador efect ar! na eval acin act arial con el fin de determinar la s ficiencia de la c enta colectiva para afrontar los beneficios b!sicos estip lados4 /a misma se efect ar! sobre la base de los sig ientes mecanismos6 a7 Se act ali-ar! la nmina poblacional en f ncin de las altas ( bajas prod cidas d rante el per#odo inmediato anterior4 b7 Se estimar! la composicin f t ra de la poblacin sobre la base de s p estos estad#sticamente ra-onables de rotacin4 c7 Se establecer! el valor act al de cada nidad de beneficio a brindar a cada aseg rado a la edad de retiro4 d7 Se establecer! el fl jo estimado de los aportes f t ros a la c enta colectiva4 e7 Se establecer! el saldo de la c enta colectiva a la fec8a de c!lc lo4
f7 Se establecer! el e) ilibrio financiero entre los valores calc lados segn los aparts4 c72 d7 ( e7 de este p nto2 de modo ) e la ad) isicin grad al de los beneficios sea acorde con el ingreso de aportes4 g7 Como res ltante de tales c!lc los s rgir! el valor del beneficio b!sico ) e el sistema es capa- de financiar en forma estable ( niforme para la poblacin pro(ectada4 Con arreglo a tal est dio se fijar! el beneficio b!sico ) e brindar! el plan d rante el a$o sig iente4 A tal fin2 ser! necesario el consentimiento del contratante por n lado2 ( de las entidades empresarias por el otroM4 A4 Incorporar como art4 <? el sig iente te5to6 L/as partes ac erdan ) e a) ellos empleadores ) e 8 bieren contratado n seg ro de retiro para s s empleados2 con anterioridad al @G de j nio de <==<2 podr!n optar por ingresar o no al sistema implementado en este ac erdoM4 >4 Incorporar como art4 <A el sig iente te5to6 L/as partes ac erdan ) e el aporte del @2?H a cargo del empleador es a c enta de lo ) e determine c al) ier n eva legislacin sobre previsin social ( ser! absorbido dentro de los porcentajes del sistema de capitali-acin ) e se fije en la misma4 0entro de los @G :treinta7 d#as de sancionado el n evo sistema de previsin social2 todo el sistema del presente seg ro de retiro complementario deber! ser adec ado al n evo r.gimen legal4 En este caso2 las partes ac erdan6 ) e en s oport nidad los fondos ac m lados en las c entas individ ales seg ir!n manteniendo ese car!cter dentro del sistema j bilatorio privado o de fondos de pensin ) e prevea el n evo r.gimen4 Asimismo2 las partes ac erdan2 respecto de los fondos ac m lados para pagar el beneficio b!sico2 ) e las c atro entidades signatarias del presente decidir!n por nanimidad de ) . manera se incorporar!n al n evo sistema4 En caso de desac erdo2 se conviene ) e dic8os fondos ac m lados se repartir!n en cada na de las c entas individ ales en forma proporcional a los aportes reali-ados en las mismasM4 F4 Incorporar como art4 <> el sig iente te5to6 L/a o las compa$#as operadoras informar!n trimestralmente de manera pblica sobre la composicin de la cartera2 las inversiones reali-adas ( el rendimiento obtenidoM4 =4 Incorporar como art4 <F el sig iente te5to6 LSe efect ar! el control ( seg imiento de la inversin del fondo de pensiones a trav.s de n comit. Nad 8ocO con representantes de las signatarias del presente protocolo2 c (as f nciones estar!n previstas en na rig rosa reglamentacin2 de conformidad con lo establecido en el art4 <@ del protocolo del B<9A9=<M4 <G4 /a valide- del presente protocolo modificatorio del s scripto el B<9A9=< se s jeta a ) e s s t.rminos sean 8omologados por el 'inisterio de Trabajo de la Iacin4
E>& e+ 4/!+////44 En la ci dad de " enos Aires2 a los doce d#as del mes de setiembre de mil novecientos noventa ( no2 siendo las diecis.is 8oras2 comparece el se$or Carlo Ral de la &ega2 C4I4 F4C>A4?@B2 en representacin de la C!mara Argentina de Comercio; *svaldo Dos. Cornide2 C4I4 F4F@=4<AB2 en representacin de la Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias; el 0r4 Dorge / is Sabat.2 C4I4 <4G?@4BC?2 en representacin de la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 todos ellos en representacin del sector empresario por na parte; ( por la otra los se$ores Armando *4 Cavalieri2 C4I4 @4?BF4?><2 ( D lio A4 ,enestrosa2 04I4I4 C4=><4<>G2 en representacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 por ante el s bdirector nac4 cont4 ,ernando R bio4 Abierto el acto2 ambas partes solicitan en este estado la 8omologacin del protocolo modificatorio del acta s scripta el B<9A9=<2 de la modificacin al protocolo s scripto el B<9A9=< ( al protocolo adicional para la p esta en marc8a del plan2 todos ellos de fec8a <B de setiembre de <==<4 /os firmantes ratifican en este acto los ac erdos ) e se acompa$an en todos s s t.rminos4 Io siendo para m!s2 se cierra el acto siendo las diecis.is ( treinta 8oras; firmando los comparecientes por ante m#2 ) e certifico4 &IST* las act aciones obrantes en el E5pediente FB=4BBB9FF &II C erpo de este 'inisterio de Trabajo ( Seg ridad Social2 ( C*ISI0ERAI0*6 3 e los act ados de referencia corresponden a la tramitacin 8abida de la Comisin Iegociadora constit ida por 0isp4 04I4R4T4 CGC9FF4 3 e en fec8a <B de setiembre de <==< las entidades integrantes de dic8a Comisin Iegociadora2 C!mara Argentina de Comercio2 Coordinadora de Actividades 'ercantiles Empresarias2 1nin de Entidades Comerciales Argentinas ( %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 se presentan a este 'inisterio a efectos de ratificar ac erdos arribados ) e se acompa$an en dic8o acto ( s scriptos en dic8a fec8a4
3 e las referidas actas;ac erdo config ran modificaciones al protocolo s scripto el B<9A9=< ( al acta;ac erdo de la misma fec8a ) e f era 8omologada por 0isp4 04I4R4T4 C4>G<9=<4 3 e con fec8a <= de setiembre ppdo4 f eron convocadas las restantes entidades empresarias ) e integran la Comisin Iegociadora2 ( en dic8a a diencia <G de ellas se ad8irieron al ac erdo ( las restantes slo tomaron conocimiento4 0ado ) e 8ab#an estado a sente ? entidades empresarias se las convoca n evamente para el d#a < de oct bre de <==<2 bajo apercibimiento en caso de incomparecencia de darlo por consentido4 3 e en tal a diencia slo compareci la %ederacin Argentina de Cooperativas de Cons mo /imitada2 ) ien tom conocimiento del ac erdo4 3 e cabe referir ) e las entidades C!mara de Comercio2 Ind stria ( +rod ccin de la Repblica Argentina ( C!mara de Empresas con S c rsales tambi.n se ad8irieron al ac erdo4 3 e ante el estado de la tramitacin se remitieron los act ados a la 0ireccin General de As ntos D r#dicos2 ) i.n en el d#a de la fec8a ( segn fs4 @>9@F prod ce el dictamen legal pertinente4 3 e el s scripto comparte ( 8ace s (o los considerandos de dic8o dictamen ( por consig iente corresponde dictar el acto 8omologatorio2 d!ndose c mplimiento a lo previto en el art4 C de la /e( <C4B?G2 A de la /e( B@4?CA ( @ del 0to4 <==9FF4 +or todo ello2 E/ 0IRECT*R IACI*IA/ 0E RE/ACI*IES 0E/ TRA"AD* 0IS+*IE6 Ar 0$u%o 1 0eclarar 8omologado el ac erdo arribado en el !mbito de la Comisin Iegociadora establecida por 0isp4 04I4R4T4 CGC9FF2 c (o te5to obra a fs4 <9> del &II C erpo del E5pediente FB=4BBB9FF2 formando parte el mismo de la C4C4T4 <@G9>?2 al aj starse el mismo a los reca dos ( condiciones establecidos por la /e( <C4B?G :t4o4 0to4 <GF9FF ( s 0to4 Reglamentario <==9FF74 Ar 0$u%o / +or donde corresponda2 tmese ra-n del ac erdo obrante a fs4 <9>2 ratificado a fs4 F4 +ase al 0epartamento de Relaciones /aborales Iro4 A para s conocimiento ( notificacin a la Comisin Iegociadora4 " enos Aires2 oct bre <? de <==< En la fec8a2 siendo las <A6GG 8oras2 comparecen por ante m# *svaldo /4 Simoni2 secretario de Relaciones /aborales del 0epartamento Iro4 A; los representantes de las C!maras empresariales ) e firman al pie de la presente2 ( representante sindical2 ) ienes por este acto se notifican ( reciben copia del dictamen de la 0ireccin General de As ntos D r#dicos de fs4 @>9@F ( del dictamen de 8omologacin de la 0isp4 04I4R4T4 ?4FF@9=<2 ) e 8omologa el protocolo modificado de fec8a <B9=9=<2 firmando los comparecientes de conformidad2 por ante m# ) e certifico para constancia4 +or el Sindicato de Empleados de Comercio4 " enos Aires2 <@ de diciembre de <==@ SEP*R 0IRECT*R IACI*IA/ 0E RE/ACI*IES 0E/ TRA"AD*6 Se remite al E5pediente =CG4<?G9=@ a los efectos de ) e se proceda a la 8omologacin del ac erdo de partes obrante a fs4 <>B9<>@2 ratificado a fs4 <>C4 Ello2 teniendo en consideracin el informe ) e sobre el referido ac erdo 8a elaborado la Comisin T.cnica Asesora de +rod ctividad ( Salarios ( ) e obra a fs4 <>A9<>>4 Sobre el referido informe se destaca especialmente la consideracin efect ada en torno de lo establecido en el art4 C de la /e( <C4B?G2 parte final2 en el sentido de ) e ser! pres p esto esencial para la 8omologacin ) e el convenio no afecte la sit acin econmica general o la de determinados sectores de la actividad2 o bien prod -ca n deterioro en las condiciones de vida de los cons midores4 En tal sentido el s scripto comparte el criterio s gerido por la Comisin T.cnica Asesora de +rod ctividad ( Salarios2 de ) e se incl (a en el acto 8omologatorio la imposibilidad de trasladar a los precios la event al incidencia del incremento salarial4
Dis&+ D+N+R+T+ 1+/23/!3 Buenos Aires, di$ie(7re 12 de 1!!3 E>& e+ !20+150/!3
&IST* lo res elto por el se$or s bsecretario de Relaciones /aborales a fs4 <>F; ( C*ISI0ERAI0*6 /as pa tas determinadas por acta obrante a fs4 <>B9<>@ ( ratificada a fs4 <>C2 celebrada entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios con la C!mara Argentina de Comercio2 C!mara de Actividades 'ercantiles Empresariales ( 1nin de Entidades Comerciales Argentinas4 3 e aj st!ndose a los reca dos ( condiciones establecidas por la /e( <C4B?G :t4o4 0to4 <GF9FF7 ( s 0to4 Reglamentario <==9FF2 con las especificaciones del 0to4 C>G9=@2 ( en so de las fac ltades ) e le 8an sido otorgadas por el art4 <G del 0to4 BGG9FF2 E/ 0IRECT*R IACI*IA/ 0E RE/ACI*IES 0E/ TRA"AD* 0IS+*IE6 Ar 0$u%o 1 0eclarar 8omologadas las escalas salariales obrantes a fs4 <>B9<>@2 con t.rmino de vigencia fijado desde el < de diciembre de <==@ al @G de setiembre de <==C4 Ar 0$u%o / Conforme lo disp esto por el se$or s bsecretario de Relaciones /aborales2 en la providencia obrante a fs4 <>F2 no podr! trasladarse a los precios la event al incidencia del incremetno salarial4 Ello en consideracin a lo establecido en el art4 C de la /e( <C4B?G2 parte final4 Ar 0$u%o 3 +or donde corresponda2 tmese ra-n de las escalas salariales obrantes a fs4 <>B9<>@4 C mplido2 v elva al 0epartamento de Relaciones /aborales A2 para s conocimiento ( notificacin a las partes4 En la ci dad de " enos Aires2 a los = d#as del mes de diciembre de <==@2 entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios representada en este acto por s secretario general Armando Cavalieri ( s secretario de As ntos /aborales Dorge "ence2 en representacin del sector sindical por na parte2 ( por la otra la C!mara Argentina de Comercio2 C!mara de Actividades 'ercantiles Empresarias ( 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 representadas por s s respectivos presidentes 0r4 Dorge / is 0i %iori2 Sr4 *svaldo Cornide ( 0r4 Dorge / is Sabat.2 por el sector empresario2 constit (entes ambas partes de la Comisin Iegociadora de la renovacin del Conv4 Colect4 de Trabajo <@G9>?2 se conviene lo sig iente6 +rimero6 Teniendo en c enta la Res4 Ss4R4/4 <GG9=@ ( la primera parte de la providencia resol tiva de la Ss4R4/4 del B? de oct bre de <==@2 ambas reca#das en el E5pediente =CG4<?G9=@ del '4T4 ( S4S42 ac erdan las pa tas ) e elevan a fin de ) e la a toridad administrativa arbitre sobre la renovacin del referido Convenio4 Seg ndo6 A partir del < de diciembre de <==@ ( por el t.rmino de <G meses2 es decir 8asta el @G de setiembre de <==C2 los trabajadores comprendidos en la Conv4 Colect4 de Trabajo <@G9>? tendr!n n incremento en las respectivas escalas ) e se enc entran vigentes tanto en las diferentes categor#as como en las antigQedades en la s ma fija de J C? :pesos c arenta ( cinco7 de diciembre a abril de <==C2 increment!ndose en J ? :pesos cinco7 a partir del < de ma(o ( 8asta el @G de setiembre de <==C4 En consec encia ( a modo de ejemplo res lta6 de diciembre9=@ a abril9=C6 maestran-a inicial A6 J @CG; cajero inicial A6 J @AG; a 5iliar especiali-ado A6 J @>B; vendedores inicial A6 J @AG4 Sig iendo el mismo ejemplo para los meses de ma(o a setiembre de <==C ( para ig ales iniciales las sig ientes cifras6 maestran-a A6 J @C?; cajero A6 J @A?; administrativo A6 J @AG; a 5iliar A6 J @A?; a 5iliar especiali-ado A6 J @>>; vendedor A6 J @A?4 Todas las escalas referidas ( as# conformadas ser!n acompa$adas en conj nto ( formar!n parte integrante de la presente acta4 Tercero6 /os valores consignados en el p nto seg ndo absorber!n 8asta s conc rrencia los montos ) e con car!cter rem neratorio est.n abonando los empleadores2 c al) iera ) e sea la forma ( condiciones2 sean .stos convencionales o e5traconvencionales4 Se e5cl (e e5presamente la aplicacin de los arts4 CG ( BG de la C4C4T4 <@G9>?2 ) e tienen plena vigencia4 C arto6 /a p esta en vigencia de las presentes pa tas importar! para las partes n compromiso o cl! s la de Lpa- socialM por todo el per#odo de d racin de la misma2 tanto para la actividad como para todas s s ramas (9o empresas4 3 into6 /os ac erdos a ) e se arriben en las ramas preestablecidas entrar!n en vigencia al finali-ar el per#odo establecido en el p nto primero2 salvo ac erdo de partes4 Se5to6 3 eda e5presamente establecido ) e las entidades empresarias provinciales o locales (9o las empresas2 ) e opten por disc tir por s c enta la adec acin salarial2 se encontrar!n f era de las presentes pa tas siempre ) e manifiesten tal opcin dentro de los ) ince d#as de s 8omologacin4 S.ptimo6 3 eda convenido ) e los m#nimos establecidos en el p nto seg ndo absorber!n 8asta s conc rrencia los a mentos salariales2 nominales (9o por prod ctividad2 otorgados vol ntariamente por las empresas (9o por ac erdo de partes2 as# como tambi.n ) e dentro de esos m#nimos se enc entran comprendidas todas las s mas
otorgadas o ) e p edan otorgarse en el f t ro dentro de s lapso de vigencia por disposiciones salariales del +oder Ejec tivo nacional o a trav.s de le(es4 Se firman cinco ejemplares del mismo tenor ( a n solo efecto2 no para cada na de las entidades firmantes ( el ) into para ser entregado al se$or ministro de Trabajo ( Seg ridad Social de la Iacin4 *tros# dicen6 3 into bis6 /as partes deber!n ponerse de ac erdo en el convenio marco sobre las pa tas a las ) e se ce$ir!n las Comisiones Iegociadoras en las event ales convocatorias de las ramas determinadas en el acta del BB de mar-o de <==@4 Enmendado6 L0e las presentes pa tasM el se$or ministro de Trabajo ( Seg ridad Social de la Iacin 0i %iori4 L0e las presentes pa tasM vale4
RECOL-CION C+T+ 147/05 Buenos Aires, /! de =unio de /005 B+O+# !/4/05 &IST*6 el E5pte4 <4<<F4GC=9G? del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social; la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC7; la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificaciones; ( la /e( B?4F>>; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e se solicita la 8omologacin del ac erdo celebrado por la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios :%4A4E4C4 ( S472 la 1nin Entidades Comerciales Argentinas ( la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa2 en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo <@G9>?2 obrante a fs4 AC9F< del E5pte4 <4<<F4GC=9G?2 conforme lo disp esto en la /e( de Iegociacin Colectiva <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e las partes acordaron entre otros temas incrementos sobre los ingresos de los trabajadores2 conforme con las modalidades establecidas en el mentado te5to convencional4 3 e los agentes negociales acreditaron s fac ltad de negociar colectivamente segn constancias de a tos4 3 e el !mbito territorial ( personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la entidad empresarial signataria ( la representatividad de la entidad sindical firmante2 emergente de s personer#a gremial4 3 e na ve- dictado el presente acto administrativo 8omologando el ac erdo alcan-ado2 se proceder! a elaborar2 por intermedio de la 1nidad T.cnica de Investigaciones /aborales :14T4I4/472 el pertinente pro(ecto de base promedio ( tope indemni-atorio2 a fin de dar c mplimiento a lo prescripto en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 ) e impone a este 'inisterio la obligacin de fijar los promedios de las rem neraciones ( el tope indemni-atorio al c!lc lo de la indemni-acin ) e le corresponde a los trabajadores en caso de e5tincin inj stificada del contrato de trabajo4 3 e de la lect ra de las cl! s las pactadas no s rge contradiccin con la normativa laboral vigente4 3 e la Asesor#a /egal de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo de este 'inisterio tom la intervencin ) e le compete4 3 e2 asimismo2 se acreditan los reca dos formales e5igidos por la /e( <C4B?G :t4o4en BGGC74 3 e por lo e5p esto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de 8omologacin2 de conformidad con los antecedentes mencionados4 3 e las fac ltades de la s scripta para resolver en las presentes act aciones s rgen de las atrib ciones otorgadas por el 0to4 =GG9=?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 0ecl!rase 8omologado el ac erdo celebrado por la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios :%4A4E4C4 ( S472 la 1nin Entidades Comerciales Argentinas ( la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa2 obrante a fs4 AC9F< del E5pte4 <4<<F4GC=9G?2 conforme lo disp esto en la /e( de Iegociacin Colectiva <C4B?G :t4o4 en BGGC74
Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo2 a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el ac erdo2 obrante a fs4 AC9F< del E5pte4 <4<<F4GC=9G?4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 C mplido2 pase a la 1nidad T.cnica de Investigaciones /aborales :14T4I4/472 a fin de elaborar el pertinente pro(ecto de base promedio ( tope indemni-atorio de las escalas salariales ) e por este acto se 8omologan2 ( de conformidad con lo establecido en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias4 +osteriormente2 g#rese al 0epartamento de Relaciones /aborales IR < para la notificacin a las partes signatarias; posteriormente proc.dase a la g arda del presente legajo j ntamente con el C4C4T4 <@G9>?4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin del acta ac erdo 8omologado ( de esta resol cin2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 Ar 0$u%o 3 0e forma4 RECOL-CION C+T+ 1!0/05 Buenos Aires, 1 de =u%io de /005 B+O+# !/4/05 &IST*6 el E5pte4 <4<<F4GC=9G? del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social; la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC7; la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificaciones; la /e( B?4F>>; la /e( <=4?C= ( s 0to4 reglamentario <4>?=9>B; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e mediante Res4 S4T4 <F>2 de fec8a B= de j nio de BGG?2 c (a copia fiel l ce a fs4 FA9FF del E5pte4 <4<<F4GC=9G?2 se declar 8omologado el ac erdo ) e f era celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios :%4A4E4C4 ( S472 la 1nin Entidades Comerciales Argentinas ( la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa2 el ) e consta a fs4 AC9F< del Ls b e5amineM4 3 e se 8a advertido ) e en el art4 < del acto administrativo individ ali-ado en el primer p!rrafo del presente se inc rri en n error material invol ntario2 al omitir a la C!mara Argentina de Comercio como integrante del ac erdo citado2 toda ve- ) e dic8a C!mara s scribi el mentado convenio2 segn s rge a fs4 AC9F<4 3 e2 en consec encia2 debe s bsanarse el precitado error material2 ( a fin de evitar f t ras conf siones proceder a emitir el presente acto administrativo materiali-ando la rectificatoria propiciada4 3 e a los fines e5p estos se pone de relieve ) e la enmienda a efect arse no altera en lo s stancial el acto administrativo oport namente citado2 el ) e res lta plenamente v!lido4 3 e la rectificatoria de errores materiales res lta plenamente viable2 conforme las prescripciones del art4 <G< del 0to4 <4>?=9>B2 reglamentario de la /e( <=4?C=2 de +rocedimientos Administrativos2 en los t.rminos del c al se dicta el presente4 3 e la Asesor#a /egal de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo de este 'inisterio 8a tomado la intervencin ) e le compete4 3 e se enc entra acreditado en a tos el c mplimiento de los reca dos formales e5igidos por la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e por lo e5p esto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados4 3 e las fac ltades de la s scripta para resolver en las presentes act aciones s rgen de las atrib ciones otorgadas por el 0to4 =GG9=?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6
Ar 0$u%o 1 Rectif#case el art4 < de la Res4 S4T4 <F>2 de fec8a B= de j nio de BGG?2 el ) e ) edar! redactado en los sig ientes t.rminos6 LArt#c lo < 0ecl!rase 8omologado el ac erdo celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios :%4A4E4C4 ( S472 la 1nin Entidades Comerciales Argentinas2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la C!mara Argentina de Comercio2 obrante a fs4 AC9F< del E5pte4 <4<<F4GC=9G?M4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo2 a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el acto administrativo4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 G#rese al 0epartamento de Relaciones /aborales IR < para la notificacin a las partes signatarias; posteriormente proc.dase a la g arda del presente legajo4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin de esta resol cin2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 Ar 0$u%o 3 0e forma4 RECOL-CION C+T+ 1+053/03 Buenos Aires, /4 de di$ie(7re de /003 B+O+# 5/3/07 Regis ro NE 7//07 &IST*6 el E5pte4 <4<<F4GC=9G? del Registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC72 la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 las Res4 S4T4 <F>2 de fec8a B= de j nio de BGG?2 ( <=G2 de fec8a @G de j nio de BGG?; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e a fs4 AF9F< del E5pte4 <4<<F4GC=9G? obra la escala salarial pactada entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( la 1nin Entidades Comerciales ( Servicios2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la C!mara Argentina de Comercio en el marco del Conv4 Colec4 de Trab4 <@G9>?2 conforme lo disp esto en la /e( de Iegociacin Colectiva <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e la escala salarial precitada forma parte del ac erdo 8omologado por Res4 S4T4 <F>9G? ( registrado bajo el <=B9G? conforme s rge de fs4 FA9FF ( =F vta42 respectivamente4 3 e la referida resol cin 8omologatoria se enc entra rectificada por la Res4 S4T4 <=G9G? en c anto a los s jetos signatarios del referido registro4 3 e por s parte2 a fs4 @=G9@=@ obra el informe t.cnico elaborado por la 0ireccin de Reg laciones del Trabajo dependiente de la Secretar#a de Trabajo2 el c al da c entas del c!lc lo de la base promedio mens al ( el tope indemni-atorio correspondiente4 3 e el seg ndo p!rrafo del art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 le imponen al 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social la obligacin de fijar ( p blicar los promedios de las rem neraciones ( los topes indemni-atorios aplicables al c!lc lo de la indemni-acin ) e les corresponde a los trabajadores en casos de e5tincin inj stificada del contrato de trabajo4 3 e es dable destacar ) e el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social calc la n nico importe promedio mens al por convenio e5cepto c ando se 8omolog en ac erdos de ramas o empresas por separado2 en c (o caso se calc la n promedio mens al espec#fico de la rama o empresa2 ) edando las restantes actividades con el valor promedio del conj nto antes de s desagregacin bajo la denominacin de LgeneralM4 3 e el tope indemni-atorio se determina m ltiplicando por tres el importe promedio mens al res ltante del c!lc lo descripto L t s praM4 3 e la presente medida se dicta en so de las atrib ciones conferidas en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 <=>A7 ( s s modificatorias ( el 0to4 ABF9G?4 +or ello2
/A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 %#jase el importe promedio de las rem neraciones ( el tope indemni-atorio correspondiente al ac erdo salarial 8omologado por Res4 S4T4 <F>9G? ( registrado bajo el <=B9G? s scripto entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( la 1nin Entidades Comerciales ( Servicios2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la Camara Argentina de Comercio conforme al detalle ) e2 como ane5o2 forma parte integrante de la presente4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente Resol cin en el 0epartamento 0espac8o de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivo dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido ello2 pase a la 0ireccin Iacional del Relaciones del Trabajo a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el importe promedio de las rem neraciones ( del tope indemni-atorio fijado bajo la presente Resol cin4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 G#rese al 0epartamento Control de Gestin para la notificacin a las partes signatarias2 posteriormente proc.dase a la g arda del presente legajo4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin de car!cter grat ita del importe promedio de las rem neraciones ( del tope indemni-atorio fijado por la presente2 las partes deber!n proceder de ac erdo a lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 Ar 0$u%o 3 0e forma4 "e$@a de en rada Base en &ro(edio *igen$ia
,ar es Cigna arias %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios C9 la 1nin Entidades Comerciales ( Servicios2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la C!mara Argentina de Comercio CCT <@G9>? E>& e+ 1+114+02!/05 Buenos Aires, 11 de enero de /007
To&e inde(ni8a orio
<9>9G?
J =B>2BA
J B4>F<2>=
<9F9G?
J <4GG@2F@
J @4G<<2CF
0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 <4G?A9GA se 8a tomado ra-n del tope indemni-atorio calc lado en el e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el IS >B9G>4 &aleria A4 &aletti2 Registro Convenios Colectivos de Trabajo 0epto4 Coordinacin 04I4R4T4
AC-ERDO C/NE Buenos Aires, 17 de =unio de /005 B+O+# !/4/05 En la ci dad de " enos Aires2 a los <> d#as del mes de j nio de BGG?2 siendo las <<4@G 8oras2 comparecen en el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 ante la 0ra4 Ioem# Rial2 secretaria de Trabajo2 el 0r4 G illermo Alonso Iavone2 s bsecretario de Relaciones /aborales2 ( el 0r4 'a ricio D4 Riafrec8a &illafa$e2 secretario de Relaciones /aborales del 0epartamento de Relaciones /aborales IR <2 presidente de la Comisin Iegociadora constit ida por la 0isp4 04I4R4T4 ?< del @ de j nio de BGG?; los Sres4 Armando Cavalieri2 Dorge "ence2 /en R i- 0#a-2 Dorge Ral &anerio2 Dos. Gon-!le-2 Ricardo Raim ndo2 0r4 Alberto Tomassone2 0r4 +edro San 'ig el ( el 0r4 Dorge Emilio "arbieri por la %ederacin Argentina de Empleos de Comercio ( Servicios2 por na parte2 ( por la otra lo 8acen el 0r4 Dorge Sabate por la 1nin Entidades Comerciales Argentinas2 el se$or
0r4 %rancisco 'atilla por la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa2 Carlos de la &ega2 0r4 Carlos Ec8e-arreta ( el 0r4 +edro Etc8eberr( por la C!mara Argentina de Comercio4 0eclarado abierto por la f ncionaria act ante2 l ego de n intercambio de opiniones2 las partes convienen lo sig iente6 +rimero6 asignarle car!cter rem nerativo a la act al asignacin de cien pesos :J <GG72 otorgada por el 0to4 B4GG?9GC2 incorpor!ndola a la escala de b!sicos del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>? a partir del < de j lio de BGG?2 con n valor br to de ciento veinte pesos :J <BG72 respetando la apert ra porcent al por a$o de antigKedad2 ) e se consigna en el ane5o a ) e se 8ace referencia en la cl! s la sig iente4 Seg ndo6 establecer n incremento del diecioc8o por ciento :<FH7 sobre los salarios b!sicos de todas ( cada na de las categor#as del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 tal como 8an ) edado conformadas segn lo acordado en la cl! s la primera precedente4 El incremento del diecioc8o por ciento :<FH7 ser! otorgado de la sig iente forma6 el n eve por ciento :=H7 a partir del < de j lio de BGG? ( el n eve por ciento :=H7 restante no ac m lativo a partir del < de agosto del mismo a$o2 en ambos casos respetando las diferencias porcent ales por a$o de antigKedad e5istentes antes de la incorporacin de doscientos veintic atro pesos :J BBC7 a las escalas b!sicas de convenio2 disp estas por el 0to4 @=B9GC4 /as escalas referidas ( as# conformadas son acompa$adas como ane5o ( forman parte integrante de la presente acta4 Antes del BB de j nio de BGG? se acompa$ar!n planillas con los valores por antigKedad segn la metodolog#a establecida precedentemente4 Tercero6 los salarios b!sicos de cada na de las categor#as establecidas precedentemente incl (en ( absorben 8asta s conc rrencia la totalidad de los incrementos otorgados por los 0tos4 @=B9G@2 <4@C>9G@ ( B4GG?9GC2 como adem!s c al) ier adicional o incremento f t ro2 rem nerativo o no rem nerativo2 ) e fijare el Gobierno en s momento2 con alcance general2 antes del @<9<B9G?4 Asimismo2 los referidos salarios b!sicos absorber!n 8asta s conc rrencia toda s ma o r bro rem nerativo o no rem nerativo ) e se 8 biera otorgado 8asta la fec8a ( ) e no 8 biera tenido f ente en el Conv4 Colec4 <@G9>? ( s s modificatorias4 C arto6 ) eda e5presamente establecido ) e las C!maras Empresarias (9o Asociaciones Empresarias provinciales (9o locales ) e opten por disc tir en forma directa con %4A4E4C4 ( S4 la adec acin salarial precedentemente establecida deber!n manifestarlo ante la a toridad administrativa de aplicacin dentro de los cinco d#as 8!biles2 contados a partir de la firma de la presente acta2 8aci.ndolo saber en ese t.rmino a los s scriptos4 3 into6 las partes ac erdan el reconocimiento rec#proco de la leg#tima representacin para los trabajadores ( empresas de la actividad abarcada por el vigente Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>? ( s s modificatorias2 ) e se ratifica e5presamente4 A los fines de determinar el enc adramiento de na empresa ( s s trabajadores en el !mbito del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 ser! determinante la actividad principal de comercio o servicios ) e realice la empresa2 tomando como na sola nidad s s distintos establecimientos2 en s caso2 c ando formen parte de la misma4 El Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>? ratificado 8ace inaplicable c al) ier disposicin contenida en otro convenio colectivo de trabajo2 ) e se refiera en forma general o espec#fica a c al) ier actividad accesoria de la principal2 ) e no est. s scripto con la %4A4E4C4 ( S42 en todas las f nciones2 operaciones2 especialidades2 profesiones ( oficios abarcados en el presente convenio4 Se5to6 las empresas ) edan fac ltadas para proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 B del 0to4 ?<=9G?2 ) e disp so la prrroga del 0to4 F<?9G<2 sin ) e esa fac ltad signifi) e la imp tacin de s importe al cmp to de los valores b!sicos res ltantes de lo establecido en la presente cl! s la de absorcin4 Cap#t lo para la pe) e$a empresa S.ptimo6 en el marco del T#t4 III de la /e( BC4CA>2 las empresas definidas como pe) e$a empresa para los sectores del comercio ( los servicios2 segn la Res4 S4+4 ( '4E4 A>?9GB2 a partir de la 8omologacin de la presente acta podr!n acordar con la entidad con personer#a gremial ad8erida a la %4A4E4C4 ( S4 con -ona de act acin local6 a7 /a modificacin en c al) ier sentido de las formalidades2 re) isitos de aviso ( oport nidad de goce de la licencia an al ordinaria4 En todos los casos la empresa deber! c mplir con lo disp esto por el ltimo p!rrafo del art4 <?C de la /4C4T4 b7 El fraccionamiento del s eldo an al complementario en 8asta tres per#odos4 En todos los casos el ltimo de los per#odos deber! ser c mplimentado en el mes de diciembre4 *ctavo6 en este acto la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 a re) erimiento de las C!maras Empresarias firmantes2 as me el compromiso de gestionar6 a7 Ante *4S4E4C4A4C42 ) e la referida obra social de la actividad otorg e en los planes de pago los pla-os m!5imos en las condiciones ) e permite la A4%4I4+4 para el c mplimiento de los aportes ( contrib ciones :a la
fec8a AG c otas74 %4A4E4C4 ( S4 se compromete a gestionar2 j ntamente con la parte empresaria2 ante la a toridad pertinente2 na adec ada red ccin de los intereses correspondientes4 b7 Ante las entidades de primer grado ad8eridas a esa %ederacin re) erir a las mismas otorg e en las financiaciones por de das de capital ) e con ella mantengan las empresas ) e desarrollan s actividad en esa -ona de act acin segn las sig ientes condiciones6 <4 El empleador podr! optar de pagar en tres2 seis2 doce2 diecioc8o o veintic atro c otas mens ales2 ig ales ( consec tivas con la tasa de inter.s e) ivalente al cinc enta por ciento :?GH7 de las ) e percibe la A4%4I4+4 para las de das impositivas4 El importe de las c otas :capital e inter.s7 se fijar! a partir de n m#nimo de cien pesos :J <GG7 por mes4 B4 0eber!n solicitarlo por escrito ante la entidad acreedora4 /a nota a presentar deber! consignar el apellido ( nombre completos o ra-n social del solicitante4 Imero de C414I4T42 domicilio legal ( domicilio constit ido ( el plan de pago por el ) e opta dentro de las posibilidades establecidas en la presente cl! s la4 @4 Si la de da de capital e intereses declarada f ese s perior a treinta mil pesos :J @G4GGG7 podr! convenirse n plan de pagos por n ma(or nmero de c otas n nca inferior a c atrocientos pesos :J CGG7 por c ota4 c7 /a %4A4E4C4 ( S4 acordar! las facilidades indicadas a ) ienes lo soliciten con anterioridad al @G de noviembre de BGG? con respecto a las contrib ciones ade dadas del tres p nto cinco por ciento :@2?H7 con destino al fondo de retiro complementario ( lo ade dado por el art4 <GG del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 permitiendo el pago del capital act ali-ado conforme las disposiciones de la S perintendencia de Seg ros de la Iacin sobre la materia2 en c otas2 sin intereses2 segn la metodolog#a ( condiciones establecidas en el pto4 b74 Iovena6 ante la event alidad de c al) ier conflicto en el marco del presente ac erdo2 las partes constit (en na Comisin Iegociadora ( de Interpretacin2 integrada por doce miembros2 seis del sector empresario :designados dos por cada entidad firmante72 ( seis por la %4A4E4C4 ( S4 /a referida Comisin deber! e5pedirse en n pla-o m!5imo de sesenta d#as 8!biles4 0 rante dic8o pla-o las partes se abstendr!n de tomar medidas4 En estos casos la presente Comisin f ncionar! como m.todo alternativo de resol cin de conflictos4 0.cima6 las partes constit ir!n na Comisin Iegociadora especial con el objeto de iniciar2 en n pla-o de sesenta d#as2 la pa latina adec acin de las act ales cl! s las del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 en los pla-os ( mediante el procedimiento de negociacin ) e la Comisin citada va(a estableciendo en s di!logo directo4 /as partes solicitan la 8omologacin del presente ac erdo4 En este estado la f ncionaria act ante2 na ve- presentadas las planillas referidas en el p nto seg ndo remitir! las presentes act aciones a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo para ) e emita el dictamen t.cnico pertinente sobre la 8omologacin solicitada ( s posterior registro4 Siendo las <? 8oras se da por finali-ado el acto2 firmando los comparecientes2 previa lect ra ( ratificacin por ante m#2 ) e certifico4
AC-ERDO CALARIAL /52/03 Buenos Aires, 17 de a7ri% de /003 B+O+# 1//3 ) /1/11/03 E>& e+ 1+131+352/03 En la ci dad de " enos Aires2 a los <> d#as del mes de abril de BGGA2 siendo las <G 8oras2 comparecen en el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 ante el se$or ministro de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 0r4 Carlos Alfonso Tomada; el jefe de Gabinete2 0r4 Iorberto Ciaravino2 ( el secretario de Relaciones /aborales del 0epartamento de Relaciones /aborales IR <2 0r4 'a ricio D4 Riafrec8a &illafa$e2 por la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios %AEC ( S2 los se$ores Armando *4 Cavalieri2 Dorge "ence2 Dos. Gon-!le-2 Ricardo Raim ndo2 /en R i- 0#a-2 Ral Giot ( los 0res4 Alberto Tomassone2 +edro San 'ig el ( Dorge E4 "arbieri2 constit (endo domicilio especial en Av4 D lio A4 Roca ACC de la Ci dad A tnoma de " enos Aires2 por el sector gremial2 ( por la parte empresaria2 el 0r4 Dorge Sabate por la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas 10ECA constit (endo domicilio especial en Av4 Rivadavia =@@2 <R piso2 de la Ci dad A tnoma de " enos Aires; los se$ores *svaldo Cornide ( %rancisco 'atilla por la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa CA'E constit (endo domicilio especial en %lorida <?2 @R piso2 de la Ci dad A tnoma de " enos Aires; ( los se$ores Carlos de la &ega2 Alberto 0ragotto2 G illermo G stavo Antonio Calcagno2 +edro Etc8eberr( ( D an Carlos 'ariani2 por la C!mara Argentina de Comercio CAC constit (endo domicilio especial en Av4 /eandro I4 Alem @A2 FR piso2 de la Ci dad A tnoma de " enos Aires2 ) ienes asisten al presente acto4 Abierto el acto por el f ncionario act ante2 l ego de las intensas tratativas mantenidas2 las partes en conj nto AC1ER0AI6
+rimero6 n a mento del diecin eve por ciento :<=H7 ) e se calc lar! sobre las escalas vigentes de los b!sicos de convenio colectivo ( ) e se implementar! de conformidad con las cl! s las sig ientes4 Seg ndo6 el a mento acordado se abonar!2 no ac m lativamente2 incl (endo el e) ivalente al presentismo del art4 CG2 C4C4T4 <@G9>?2 de la sig iente manera6 a7 1n die- por ciento :<GH7 del total acordado2 a partir del mes de abril de BGGA4 b7 1n cinco por ciento :?H7 del total acordado2 a partir del mes de j nio de BGGA4 c7 1n c atro por ciento :CH7 del total acordado2 a partir del mes de agosto de BGGA4 El incremento correspondiente al mes de abril de BGGA se abonar! el BG de ma(o de BGGA4 Tercero6 el incremento acordado2 tendr!n el car!cter de asignacin denominado LAc erdo <B de abril obra social de comercio2 sobre s as# como la incl sin del e) ivalente al presentismo del p nto seg ndo2 no rem nerativa ( se li) idar! en el recibo de s eldo por r bro separado2 de BGGAM2 comen-ando a trib tar e5cl sivamente aportes ( contrib ciones de monto nominal6
a7 A partir del mes de agosto de BGGA2 el incremento acordado para el mes de abril del BGGA4 b7 A partir del mes de septiembre de BGGA2 el incremento acordado para el mes j nio de BGGA4 c7 A partir del mes de noviembre de BGGA2 el incremento acordado para el mes de agosto de BGGA4 A partir del mes de diciembre de BGGA2 la totalidad del incremento pactado reci.n tendr! car!cter salarial rem nerativo2 sobre s monto nominal2 ( sin comp tar2 para ese nico fin2 la e) ivalencia del presentismo no rem nerativo mencionado en el p nto seg ndo4 C arto6 a efectos del c!lc lo de la asignacin prevista en el p nto primero se considerar!n a) ellos adicionales rem nerativos fijos ( permanentes2 ( ti) es (9o s s e) ivalentes2 ) e se est.n li) idando act almente2 incl idos o no en el salario b!sico en las condiciones del p nto sig iente4 3 into6 sin ) e la en meracin sig iente tenga car!cter ta5ativo2 no se considerar!n como r bros incl idos a los efectos del p!rrafo anterior las comisiones2 8oras e5tra2 presentismo :art4 CG2 C4C4T4 <@G9>? 7 ( premios otorgados individ almente4 Se5to6 las partes constit (en en este acto na Comisin de Interpretacin ( Resol cin de Conflictos2 integrada por doce miembros tit lares2 seis por el sector sindical ( seis por el sector empresario :designados dos por cada entidad firmante de este ac erdo72 ( seis miembros s plentes2 tres por el sector gremial ( tres por el sector empresario :designado no por cada entidad firmante de este ac erdo72 ) e tendr! competencia directa para act ar por ante c al) ier conflicto ) e s rja o se s scite por la aplicacin del presente ac erdo4 /a referida Comisin act ar! de oficio o a pedido de c al) iera de las partes ) e se enc entren en conflicto ( deber! e5pedirse por escrito2 en n pla-o m!5imo de treinta d#as 8!biles contados a partir del per#odo de intervencin o de s avocacin directa4 0 rante dic8o pla-o las partes deber!n abstenerse de tomar medidas de accin directa4 /a Comisin f ncionar! en el !mbito del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 ( como m.todo alternativo de resol cin de conflicto4 +ara los casos de discrepancias en la interpretacin del m.todo de c!lc lo indicado en el p nto c arto2 tales discrepancias deber!n ser sometidas obligatoriamente a la decisin de esta Comisin2 la c al en estos s p estos act ar! como organismo arbitral ( deber! e5pedirse por escrito en el pla-o de cinco d#as 8!biles4 Se designa como integrantes de esta Comisin2 por el sector sindical6 miembros tit lares los se$ores Dorge "ence2 Dorge &anerio2 Ricardo Raimondo2 Ral Giot2 *mar "elicoso ( /en R i- 0#a-2 miembros s plentes los se$ores *rlando 'ac8ado2 Dorge Trovato ( 'ario 'igliore; ( por el sector empresario2 miembros tit lares se$ores +edro Etc8eberr(2 Iatalio 'ario Grinman2 %rancisco 'atilla2 Elias Soso2 Dorge / is Sabate ( Ana 'ar#a +orto2 ( miembros s plentes G illermo G stavo Antonio Calcagno2 Arnaldo , baide ( D an Carlos Gelmi4 /as partes podr!n asignar asesores t.cnicos con vo- pero sin voto4 /a nmina precedente para ambas representaciones podr! ser modificada por c al) iera de las partes ( en c al) ier momento4 S.ptimo6 se remite la contin acin de estas act aciones en materia de negociacin a la Comisin de cl! s la d.cima del acta de fec8a <> de j nio de BGG?4 *ctavo6 ambas partes convienen mantener la vigencia de lo establecido en el art4 F del acta s scripta el <>9A9G?2 referido a las posibilidades de refinanciacin de de das de los empleadores con *SECAC2 %AEC(S2 seg ro de retiro Ccomplementario ( sindicatos de primer grado4
Sin perj icio de ello2 ( adicionalmente2 se ac erda ) e el empleador ) e solicite c al) ier plan de refinanciacin podr! gestionar a trav.s de la C!mara de s afiliacin2 ( esta ltima solicitar la intervencin de las entidades s scriptoras de este ac erdo2 segn a la ) e est. ad8erida4 En tal caso2 todo ac erdo ) e se s scriba re) erir! de la ratificacin e5presa del de dor invol crado como condicin de s valide- ( e5igibilidad4 Ioveno6 el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social convocar! a las partes a fin de 8acer n tratamiento espec#fico del adicional -ona de las provincias del s r del pa#s4 0.cimo6 el presente ac erdo colectivo tendr! vigencia desde el < de abril de BGGA al @< de ma(o de BGG>4 1nd.cimo6 es condicin s spensiva esencial para la valide- ( e5igibilidad de este ac erdo s previa 8omologacin por parte del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 lo ) e as# solicitan las partes4 +ara el caso de estar pendiente la 8omologacin de este ac erdo ( 8 biesen sido abonadas las rem neraciones convencionales del mes de abril de BGGA2 las empresas abonar!n el importe adicional a) # convenido correspondiente a ese mes el d#a BG de ma(o de BGGA2 con la mencin de L+ago anticipo a c enta del ac erdo colectivo del <B de abril del BGGAM4 Cl! s la transitoria6 en el t.rmino de cinco d#as se acompa$ar!n las escalas salariales ) e entrar!n en vigencia en el mes de diciembre de BGGA4 Sin m!s2 siendo las <=4@G 8oras se da por finali-ado el acto firmando los comparecientes al pie en se$al de conformidad2 previa lect ra ( ratificacin ante m# ) e certifico4 +arte empresaria9+arte gremial4 Es$a%as sa%aria%es $orres&ondien es a di$ie(7re de /003 RECOL-CION C+T+ /5//03 Buenos Aires, 1/ de (a)o de /003 B+O+# 1//3 ) /1/11/03 &IST* el E5pte4 <4<A<4@?C9GA del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social; las /e(es <C4B?G :t4o4 en BGGC72 BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 ( B?4F>>; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e a fs4 B9A del E5pte4 <4<A<4@?C9GA obra el ac erdo ( a fs4 <G9<A de a tos planillas complementarias del mismo2 celebrado por la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios con la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la C!mara Argentina de Comercio2 conforme lo disp esto en la /e( de Iegociacin Colectiva <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e bajo dic8o ac erdo las precitadas partes acordaron condiciones laborales ( salariales2 conforme s rge de los t.rminos ( contenido del te5to pactado4 3 e el !mbito territorial ( personal del mismo se corresponde con la actividad principal de la parte empleadora signataria ( la representatividad de la entidad sindical firmante2 emergente de s personer#a gremial4 3 e na ve- dictado el presente acto administrativo 8omologando el ac erdo alcan-ado se proceder! a elaborar2 por intermedio de la 1nidad T.cnica de Investigaciones /aborales :14T4I4/472 el pertinente pro(ecto de base promedio ( tope indemni-atorio2 a fin de dar c mplimiento a lo prescrito en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias4 3 e de la lect ra de las cl! s las pactadas no s rge contradiccin con la normativa laboral vigente4 3 e la Asesor#a /egal de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo de este 'inisterio tom la intervencin ) e le compete4 3 e asimismo se acreditan los reca dos formales e5igidos por la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e las partes 8an acreditado la representacin invocada con la doc mentacin agregada al E5pte4 <4<<F4GC=9G?2 conforme s rge del informe prod cido por el 0epartamento de Relaciones /aborales IR <2 obrante a f4 <> de a tos2 ( ratificaron en todos s s t.rminos el mentado ac erdo4
3 e por lo e5p esto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de 8omologacin2 de conformidad con los antecedentes mencionados4 3 e las fac ltades de la s scripta para resolver en las presentes act aciones s rgen de las atrib ciones otorgadas por el 0to4 =GG9=?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 0ecl!rase 8omologado el ac erdo obrante a fs4 B9A ( planillas complementarias del mismo ) e l cen a fs4 <G9<A del E5pte4 <4<A<4@?C9GA2 celebrado por la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios con la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la C!mara Argentina de Comercio4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o2 de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivo2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el ac erdo2 obrante a fs4 B9A ( planillas complementarias ) e l cen a fs4 <G9<A del E5pte4 <4<A<4@?C9GA4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 +osteriormente g#rese al 0epartamento Control de Gestin para la notificacin a las partes signatarias4 C mplido2 pase a la 1nidad T.cnica de Investigaciones /aborales :14T4I4/472 a fin de elaborar el pertinente pro(ecto de base promedio ( tope indemni-atorio de las escalas salariales ) e por este acto se 8omologan ( de conformidad a lo establecido en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin del ac erdo 8omologado ( de esta resol cin2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 Ar 0$u%o 3 0e forma4 E>& e+ 1+131+352/03 Buenos Aires, 13 de (a)o de /003 0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 B?B9GA se 8a tomado ra-n del ac erdo obrante a fs4 B9A del e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el nmero B?C9GA4 &aleria Andrea &aletti2 Registro Convenios Colectivos de Trabajo2 0epto4 Coordinacin 04I4R4T4 RECOL-CION C+T+ !//07 Buenos Aires, 3 de 1e7rero de /007 B+O+# 13/3/07 Regis ro NE /33/07 &IST*6 el E5pte4 <4<A<4@?C9GA del Registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 las /e(es <C4B?G :t4o4 en BGGC72 BG4>CC :t4o4 en <=>A72 ( s s modificatorias2 la Res4 S4T4 B?B2 de fec8a <B de ma(o de BGGA; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e a fs4 <G9<A del E5pte4 <4<A<4@?C9GA obra la escala salarial pactada entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la C!mara Argentina de Comercio2 en el marco del Conv4 Colec4 de Trab4 <@G9>?2 conforme lo disp esto en la /e( de Iegociacin Colectiva <C4B?G :t4o4 BGGC74 3 e la escala salarial precitada s rge del ac erdo 8omologado por Res4 S4T4 B?B9GA ( registrado bajo el B?C9GA2 conforme s rge de fs4 B<9B@ ( B? vta42 respectivamente4
3 e por s parte a f4 ?B obra el informe t.cnico elaborado por la 0ireccin de Reg laciones del Trabajo2 dependiente de la Secretar#a de Trabajo2 el c al da c entas del c!lc lo de la base promedio mens al ( el tope indemni-atorio correspondiente4 3 e el seg ndo p!rrafo del art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A72 ( s s modificatorias2 le imponen al 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social la obligacin de fijar ( p blicar los promedios de las rem neraciones ( los topes indemni-atorios aplicables al c!lc lo de la indemni-acin ) e les corresponde a los trabajadores en casos de e5tincin inj stificada del contrato de trabajo4 3 e es dable destacar ) e el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social calc la n nico importe promedio mens al por convenio e5cepto c ando se 8omolog en ac erdos de ramas o empresas por separado2 en c (o caso se calc la n promedio mens al espec#fico de la rama o empresa2 ) edando las restantes actividades con el valor promedio del conj nto antes de s desagregacin bajo la denominacin de LgeneralM4 3 e el tope indemni-atorio se determina m ltiplicando por tres el importe promedio mens al res ltante del c!lc lo descripto L t s praM4 3 e la presente medida se dicta en so de las atrib ciones conferidas en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias ( el 0to4 ABF9G?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 %#jase el importe promedio de las rem neraciones ( el tope indemni-atorio correspondiente al ac erdo salarial 8omologado por Res4 S4T4 B?B9GA ( registrado bajo el B?C9GA s scripto entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( la 1nin de Entidades Comerciales Argentinas2 la Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa ( la Camara Argentina de Comercio conforme al detalle ) e2 como ane5o2 forma parte integrante de la presente4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivo2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido ello2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones de Trabajo a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el importe promedio de las rem neraciones ( del tope indemni-atorio fijado bajo la presente Resol cin4 Ar i$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar i$u%o 2 G#rese al 0epartamento Control de Gestin para la notificacin a las partes signatarias2 posteriormente proc.dase a la g arda del presente legajo4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin de car!cter grat ito del importe promedio de las rem neraciones ( del tope indemni-atorio fijado por la presente2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 Ar 0$u%o 3 0e forma4 ANEDO "e$@a de en rada en *igen$ia <9<B9GA
,ar es signa arias %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios c91nin de Entidades Comerciales Argentinas; Confederacin Argentina de la 'ediana Empresa;C!mara Argentina de Comercio CCT IR <@G9>? E>& e+ 1+131+352/03
Base &ro(edio J <4<=C2??
To&e inde(ni8a orio J @4?F@2AA
Buenos Aires, 1/ de 1e7rero de /007 0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 =B9G> se 8a tomado ra-n del tope indemni-atorio calc lado en el e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el IR B@@9G>4 &aleria Andrea &aletti2 Registro2 Convenios Colectivos de Trabajo2 0epto4 Coordinacin ; 04I4R4T4
AC-ERDO 513/03 Buenos Aires, 1! de o$ u7re de /005 "uen e# $ir$u%ar de %a re&ar i$i'n En la ci dad de " enos Aires2 a los <= d#as del mes de oct bre de BGG?2 se renen en representacin de los trabajadores la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios :%AEC(S72 representada en este acto por los se$ores Armando *4 Cavallieri2 Dos. Gon-!le-2 Dorge A4 "ence2 *mar A4 "ellicoso2 Dorge R4 &anerio2 Ricardo Raimondo ( los 0res4 Alberto /4 Tomassone2 Dorge Emilio "arbieri ( +edro San 'ig el2 en s car!cter de asesores; ( por la parte empresaria la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada :C*IIIAGR*72 representada por el doctor 'ig el Angel Gira do; la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales2 representada por el se$or ,.ctor Grippo; ( el Centro de E5portadores de Cereales2 representados por los se$ores Ricardo 0 a(g es2 Elsa Galb!n ( Alberto Rodr#g e-4 Todas ellas representadas por las personas ) e s scriben el presente en ejercicio de s s respectivas personer#as (2 en el marco de la Comisin Iegociadora2 ac erdan lo sig iente6 +rimera6 establecer los n evos b!sicos de convenio2 con vigencia a partir del < de oct bre de BGG?2 acompa$!ndose a tal efecto las n evas escalas ) e forman n todo con el presente ac erdo4 Seg nda6 los salarios b!sicos de cada na de las categor#as establecidas precedentemente incl (en ( absorben 8asta s conc rrencia la totalidad de los incrementos otorgados por los 0tos4 @=B9G@2 <4@C>9G@ ( B4GG?9GC2 como adem!s c al) ier adicional o incremento f t ro2 rem nerativo o no rem nerativo2 ) e fijare el Gobierno en s momento2 con alcance general2 antes del @<9<B9G?4 Asimismo2 los referidos salarios b!sicos absorber!n 8asta s conc rrencia los a mentos salariales otorgados vol ntariamente por las empresas (9o por ac erdos (9o disposiciones legales vigentes ( toda s ma o r bro rem nerativo o no rem nerativo ) e se 8 biera otorgado 8asta la fec8a4 Tercera6 asignarle car!cter rem nerativo a la act al asignacin de cien pesos :J <GG7 otorgada por el 0to4 B4GG?9GC2 incorpor!ndola a la escala de b!sicos2 a partir del < de oct bre de BGG?2 con n valor br to de ciento veinte pesos :J <BG72 respetando la apert ra porcent al por a$o de antigKedad ) e se consigna en las escalas ane5as a ) e se 8ace referencia en la cl! s la primera4 C arta6 ) e al efecto de la fijacin de las escalas salariales b!sicas se mantienen tres sectores empresariales diferenciados2 conforme s capacidad econmica pres nta2 identificados por los volmenes de acopio (9o movimientos de prod ctos por a$o calendario4 Con arreglo a dic8o criterio2 el sector IR < se integra con los empleadores ) e acopiaron 8asta BG4GGG toneladas; el sector IR B con los ) e acopiaron m!s de BG4GGG toneladas ( 8asta ?G4GGG toneladas2 ( el sector IR @ con los ) e acopiaron m!s de ?G4GGG toneladas4 3 inta6 las empresas ) edan fac ltadas para proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 B del 0to4 ?<=9G?2 ) e disp so la prrroga del 0to4 F<?9G<2 sin ) e esa fac ltad signifi) e la imp tacin de s importe al cmp to de los valores b!sicos res ltantes de lo establecido en la presente cl! s la de absorcin4 Se5ta6 las partes convienen ) e los salarios acordados regir!n a partir del < de oct bre de BGG? ( deber!n ser efectivi-ados dentro de los cinco d#as posteriores a la notificacin de s 8omologacin4 Ambas partes elevar!n el presente acta al 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social para s correspondiente 8omologacin4 S.ptima6 las partes convienen ) e el ac erdo celebrado se refiere nicamente al tema salarial2 por lo ) e seg ir!n vigentes las dem!s especificaciones del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?4 Asimismo2 las partes convienen ) e constit ir!n na Comisin Iegocial Especial con el objeto de iniciar2 en el pla-o de sesenta d#as2 la pa latina adec acin de las act ales cl! s las del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>? a las caracter#sticas propias de la actividad de los trabajadores representados por la %AEC(S ) e se desempe$an en el !mbito de act acin de las empresas asociadas a la representacin empresarial4 /as partes solicitan la 8omologacin del presente ac erdo firmando tres ejemplares de n mismo tenor ( a n solo efecto2 en la Ci dad A tnoma de " enos Aires2 a los <= d#as del mes de oct bre de BGG?4
Es$a%as sa%aria%es &ersona% $erea%ero . O$ u7re /005
RECOL-CION C+T+ 513/03 Buenos Aires, 12 de agos o de /003 "uen e# $ir$u%ar de %a re&ar i$i'n &IST*S6 el E5pte4 <4<CB4A><9G? del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social; las /e(es <C4B?G :t4o4 en BGGC72 BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 ( B?4F>>; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e a fs4 ?9BA del E5pte4 <4<CB4A><9G? obra el ac erdo celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada :C*IIIAGR*72 el Centro de E5portadores de Cereales ( la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales2 el ) e res lta de aplicacin al personal cerealero comprendido en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 conforme lo disp esto en la /e( <C4B?G2 de Iegociacin Colectiva :t4o4 en BGGC74 3 e al respecto cabe destacar ) e por el mentado ac erdo se establecen los b!sicos de convenio2 con vigencia a partir del < de oct bre de BGG?2 entre otras c estiones4 3 e en otro orden de ideas2 se destaca ) e a fs4 FG9F? de a tos l cen agregadas copias de distintos ac erdos celebrados entre las precitadas partes2 lo ) e dem estra la capacidad negocial de la ) e go-an las partes4 3 e2 en tal sentido2 a f4 FG de a tos l ce n ac erdo celebrado entre las precitadas partes2 el ) e f era 8omologado por 0isp4 04I4R4T4 <4<C?9=C2 as# como tambi.n2 a fs4 F<9FB ( FC9F? de a tos2 l cen dos convenios celebrados por las mismas4 3 e en tal orden de ideas2 a f4 F@ de a tos l ce agregada la 0isp4 04I4R4T4 <4<<G9=B por la c al se 8omologara el ac erdo2 con el alcance parcial res ltante de la incorporacin de escalas salariales al Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 en las condiciones ( pla-os de vigencia pactados por los referidos signatarios4 3 e las partes acreditan s fac ltad de negociar colectivamente conforme constancias del e5pediente4 3 e la Asesor#a /egal de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo de este 'inisterio tom la intervencin ) e le compete4 3 e2 asimismo2 se acreditan los reca dos formales e5igidos por la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e por lo e5p esto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los antecedentes mencionados4 3 e las fac ltades de la s scripta para resolver en las presentes act aciones s rgen de las atrib ciones otorgadas por el 0to4 =GG9=?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 0ecl!rase 8omologado el ac erdo celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada :C*IIIAGR*72 el Centro de E5portadores de Cereales ( la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales2 el ) e res lta de aplicacin al personal cerealero comprendido en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 obrante a fs4 ?9BA del E5pte4 <4<CB4A><9G?4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o2 de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivo2 de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el presente ac erdo4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 C mplido2 g#rese al 0epartamento Control de Gestin para la notificacin a las partes signatarias4 Ar 0$u%o 5 +osteriormente2 se deber! proceder a la notificacin de la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios de lo informado a f4 =F por la 1nidad T.cnica de Investigaciones /aborales2 a efectos de ) e .sta proceda a fijar el importe promedio de las rem neraciones ( los topes indemni-atorios pertinentes4
Ar 0$u%o 3 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin del ac erdo 8omologado ( de esta resol cin2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC7 ( s modificatoria4 Ar 0$u%o 7 0e forma4 0ra4 Ioem# Rial2 secretaria de Trabajo4 E>& e+ 1+12/+371/05 Buenos Aires, 13 de agos o de /003 0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 ?<@9GA2 se 8a tomado ra-n del ac erdo obrante a fs4 ?9BA del e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el nmero ?<@9GA4 &aleria A4 &aletti2 Registro Convenios Colectivos de Trabajo2 0epto4 Coordinacin 04I4R4T4
ACTA AC-ERDO ///07 Buenos Aires, ! de agos o de /003 B+O+# /4///07 En la Ci dad A tnoma de " enos Aires2 a los = d#as del mes de agosto de BGGA2 se renen2 en representacin de los trabajadores2 la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios :en adelante L%AEC(SM72 con domicilio en Av4 D lio A4 Roca ACC2 de la Ci dad A tnoma de " enos Aires2 representada en este acto por los se$ores Armando *4 Cavallieri2 Dos. Gon-!le-2 Dorge A4 "ence2 *mar "ellicoso2 Ricardo Raimondo ( Dorge R4 &anerio2 ( los 0res4 Alberto Tomassone2 +edro San 'ig el ( Dorge E4 "arbieri en s car!cter de asesores; ( por la parte empresaria2 la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada :en adelante LC*IIIAGR*M72 con domicilio en /avalle @CF2 piso CR2 representada por el 0r4 'ig el Angel Gira do ( la 0ra4 Iora Gabriela 0e Aracama; la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales :en adelante L%ederacin de AcopiadoresM72 con domicilio en Corrientes <<=2 +4"42 representada por el 0r4 ,.ctor Gabriel Grippo ( Rodolfo Dorge &itale; ( el Centro de E5portadores de Cereales :en adelante LCECM72 con domicilio en la calle "o c8ard C?C2 piso >R2 de la Ci dad A tnoma de " enos Aires2 representado por el licenciado Alberto Rodr#g e- ( el 0r4 Ricardo 0 a(g es4 Todas ellas representadas por las personas ) e s scriben el presente en ejercicio de s s respectivas personer#as2 ( en el marco de la Comisin Iegociadora2 ac erdan lo sig iente6 +rimera6 establecer los n evos b!sicos de convenio para el personal cerealero comprendido en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 segn planillas salariales ane5as al presente2 ) e forman n todo con el mismo4 El mismo tendr! vigencia 8asta el @< de mar-o de BGG>4 Seg nda6 el pago de los salarios acordados en la cl! s la primera anterior se abonar! en la li) idacin de 8aberes correspondiente al mes de j lio de BGGA4 Tercera6 ) e al efecto de la fijacin de las escalas salariales b!sicas indicadas en la cl! s la primera precedente2 las partes ac erdan mantener tres sectores empresariales diferenciados2 conforme s capacidad econmica pres nta2 identificados por los volmenes de acopio (9o movimientos de prod ctos por a$o calendario4 Con arreglo a dic8o criterio2 el sector IR < se integra con los empleadores ) e acopiaron 8asta BG4GGG toneladas; el sector IR B con los ) e acopiaron m!s de BG4GGG ( 8asta ?G4GGG toneladas; ( el sector IR @ con los ) e acopiaron m!s de ?G4GGG toneladas4 C arta6 la parte empresaria ) eda fac ltada para proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 B del 0to4 ?<=9G?2 c (a vigencia f era prorrogada 8asta el @< de diciembre de BGGA por el 0to4 <4AAF9G?2 ) e disp so la prrroga del 0to4 F<?9G<4 3 inta6 las partes convienen en ) e los salarios acordados en la cl! s la primera anterior regir!n a partir del < de j lio de BGGA2 ( deber!n ser efectivi-ados dentro de los cinco d#as posteriores a la firma del presente4 Ambas partes elevar!n el presente acta j nto con las escalas salariales al 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social para s correspondiente 8omologacin4 Se5ta6 las partes convienen en ) e el ac erdo celebrado se refiere nicamente al tema salarial2 por lo ) e seg ir!n vigentes las dem!s especificaciones del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 del ac erdo de fec8a <= de oct bre de BGG? ( dem!s actas complementarias de la convencin colectiva precitada4 S.ptima6 las partes ratifican la plena vigencia en todos s s t.rminos de los acordado en la cl! s la octava del acta de fec8a <A de j lio de <==B2 8omologada por 0isp4 '4T4 <4<<G del B@ de setiembre de <==B4
/as partes solicitan la 8omologacin del presente ac erdo firmando tres ejemplares de n mismo tenor ( a n solo efecto4 Es$a%as sa%aria%es &ersona% $erea%ero . Ju%io /003 RECOL-CION C+T+ 1+0/!/03 Buenos Aires, /4 de di$ie(7re de /003 B+O+# /4///07 &IST*S6 el E5pte4 <4<CB4A><9G? del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social; las /e(es <C4B?G :t4o4 en BGGC72 BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 ( B?4F>>; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e a fs4 <BB9<C? del E5pte4 <4<CB4A><9G? obra el acta ac erdo celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada :C*IIIAGR*72 el Centro de E5portadores de Cereales ( la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales2 el ) e res lta de aplicacin al personal cerealero comprendido en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 conforme lo disp esto en la /e( de Iegociacin Coletiva <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e al respecto cabe destacar ) e por el mentado ac erdo se establecen los b!sicos de convenio para el personal cerealero2 con vigencia 8asta el @< de mar-o de BGG>4 3 e de las constancias de a tos s rge la personer#a invocada por las partes ( la fac ltad de negociar colectivamente4 3 e2 en tal sentido2 cabe destacar ) e el !mbito de aplicacin del presente convenio colectivo se corresponde con el sector empresario signatario ( la representatividad de los trabajadores por medio de la entidad sindical firmante2 emergente de s personer#a gremial4 3 e se advierte ) e las cl! s las pactadas no contienen aspectos ) e afecten o alteren los principios2 derec8os ( garant#as contenidos en el marco normativo del derec8o del trabajo2 encontr!ndose2 asimismo2 acreditado en a tos el c mplimiento de los reca dos formales e5igidos por la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e2 por ltimo2 corresponder#a ) e na ve- dictado el presente acto administrativo 8omologatorio se remitan estas act aciones a la 0ireccin de Reg laciones del Trabajo a fin de proceder al c!lc lo del tope previsto por el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias4 3 e la Asesor#a /egal de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo de este 'inisterio tom la intervencin ) e le compete4 3 e por lo e5p esto corresponde dictar el pertinente acto administrativo2 de conformidad con los antecedentes mencionados4 3 e las fac ltades de la s scripta para resolver en las presentes act aciones s rgen de las atrib ciones otorgadas por el 0to4 =GG9=?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 0ecl!rase 8omologado el acta ac erdo celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada :C*IIIAGR*72 el Centro de E5portadores de Cereales ( la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales2 el ) e res lta de aplicacin al personal cerealero comprendido en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 obrante a fs4 <BB9<C? del E5pte4 <4<CB4A><9G?4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o2 de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivo2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el presente acta ac erdo obrante a fs4 <BB9<C> del E5pte4 <4<CB4A><9G?4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4
Ar 0$u%o 2 G#rese al 0epartamento Control de Gestin2 de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo2 para la notificacin a las partes signatarias4 C mplido2 pase a la 0ireccin de Reg laciones del Trabajo a fin de elaborar el pertinente pro(ecto de base promedio ( tope indemni-atorio2 de las escalas salariales ) e por este acto se 8omologan2 de conformidad con lo establecido en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin de car!cter grat ito del ac erdo 8omologado ( de esta resol cin2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G4 Ar 0$u%o 3 0e forma4 0ra4 Ioem# Rial2 secretaria de Trabajo4 E>& e+ 1+12/+371/05 Buenos Aires, 3 de enero de /007 0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 <4GB=9GA se 8a tomado ra-n del ac erdo obrante a fs4 <BB9<C? del e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el nmero BB9G>4 &aleria A4 &aletti2 Registro Convenios Colectivos de Trabajo2 0epto4 Coordinacin 04I4R4T4 RECOL-CION C+T+ //!/07 Buenos Aires, 1/ de (ar8o de /007 B+O+# !/2/07 Regis ro NE 355/07 &IST*6 el E5pte4 <4<CB4A><9G? del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social; la /e(es <C4B?G :t4o4 en BGGC72 BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 ( la Res4 S4T4 <4GB=9GA; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e a fs4 <BB9<C? del E5pte4 <4<CB4A><9G? obra el ac erdo ( la escala salarial pactada entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada2 la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales Acopiadores de Cereales ( el Centro de E5portadores de Cereales2 en el marco del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 conforme lo disp esto en la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC72 de Iegociacin Colectiva4 3 e la escala salarial precitada forma parte del ac erdo 8omologado por Res4 S4T4 <4GB=9GA2 ( registrado bajo el IR BB9G>2 conforme s rge de fs4 <?@9<?? ( <?> vta42 respectivamente4 3 e2 por s parte2 a fs4 <A=9<>C obra el informe t.cnico elaborado por la 0ireccin de Reg laciones del Trabajo2 dependiente de la Secretar#a de Trabajo2 el c al da c entas del c!lc lo de la base promedio mens al ( el tope indemni-atorio correspondiente4 3 e el seg ndo p!rrafo del art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias le impone al 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social la obligacin de fijar ( p blicar los promedios de las rem neraciones ( los topes indemni-atorios aplicables al c!lc lo de la indemni-acin ) e les corresponde a los trabajadores en casos de e5tincin inj stificada del contrato de trabajo4 3 e es dable destacar ) e el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social calc la n nico importe promedio mens al por convenio2 e5cepto c ando se 8omolog en ac erdos de ramas o empresas por separado2 en c (o caso se calc la n promedio mens al espec#fico de la rama o empresa2 ) edando las restantes actividades con el valor promedio del conj nto antes de s desagregacin bajo la denominacin de LgeneralM4 3 e el tope indemni-atorio se determina m ltiplicando por tres el importe promedio mens al res ltante del c!lc lo descripto L t s praM4 3 e la presente medida se dicta en so de las atrib ciones conferidas en el art4 BC? de la /e( BG4>CC :t4o4 en <=>A7 ( s s modificatorias2 ( el 0to4 ABF9G?4 +or ello2
/A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 %#jase el importe promedio de las rem neraciones ( el tope indemni-atorio correspondiente al ac erdo salarial 8omologado por Res4 S4T4 <4GB=9GA2 ( registrado bajo el IR BB9G>2 s scripto entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios ( la Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada2 la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales Acopiadores de Cereales ( el Centro de E5portadores de Cereales2 conforme al detalle ) e2 como ane5o2 forma parte integrante de la presente4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o2 de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivo2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido ello2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el importe promedio de las rem neraciones ( del tope indemni-atorio fijado bajo la presente resol cin4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 G#rese al 0epartamento Control de Gestin para la notificacin a las partes signatarias; posteriormente proc.dase a la g arda del presente legajo4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin de car!cter grat ito del importe promedio de las rem neraciones ( del tope indemni-atorio fijado por la presente2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 Ar 0$u%o 3 0e forma4 0ra4 Ioem# Rial2 secretaria de Trabajo4 ANEDO "e$@a de en rada Base To&e en &ro(edio inde(ni8a orio *igen$ia
,ar es signa arias
%ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios c9Confederacin Intercooperativa Agropec aria Cooperativa /imitada2 la %ederacin de Centros ( Entidades Gremiales Acopiadores de Cereales ( el Centro de E5portadores de Cereales Tope general sector 8asta BG4GGG toneladas Tope C8 b t ; Santa Cr - ; Tierra del % ego ; Ant!rtida ; Is4 'alvinas ; Is4 Atl!ntico S r :Uona desfavorable BGH7 Tope R#o Iegro ; Ie ) .n :Uona desfavorable ?H7 Tope general sector entre BG4GGG ( ?G4GGG toneladas Tope C8 b t ; Sta4 Cr - ; Tierra del % ego ; Ant!rtida ; Is4 'alvinas ; Is4 Atl!ntico S r :Uona desfavorable BGH7 Tope R#o Iegro ; Ie ) .n :Uona desfavorable ?H7 Tope general sector m!s de ?G4GGG toneladas Tope C8 b t ; Sta4 Cr - ; Tierra del % ego ; Ant!rtida ; Is4 'alvinas ; Is4 Atl!ntico S r :Uona desfavorable BGH7 Tope R#o Iegro ; Ie ) .n :Uona desfavorable ?H7 E>& e+ 1+12/+371/05 Buenos Aires, 15 de (ar8o de /007
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J <4<=C2?? J <4C@@2C> J <4B?C2BF J <4BB=2?= J <4C>?2?< J <4B=<2G> J <4B?C2<? J <4?GC2=F J <4@<A2FA
J @4?F@2AA J C4@GG2CG J @4>AB2F? J @4AFF2>> J C4CBA2?< J @4F>@2B< J @4>AB2C? J C4?<C2=C J @4=?G2?>
0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 BB=9G> se 8a tomado ra-n del tope indemni-atorio calc lado en el e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el nmero @??9G>4 &aleria Andrea &aletti2 Registro Convenios Colectivos de Trabajo2 0epto4 Coordinacin 04I4R4T4
AC-ERDO /25/07 Bs+ As+ 10///07 B+O+# 13/3/07 En la ci dad de " enos Aires a los <G d#as del mes de febrero de BGG>2 siendo las die- ( oc8o 8oras comparecen en el 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social de la Iacin ante el Sr4 Defe de Gabinete 0r4 Iorberto Ciaravino2 por la Asociacin S permercados 1nidos el 0r4 D an &asco 'art#ne- ( por el sector gremial :%AEC(S7 el Sr4 Armando Cavalieri2 ambos acompa$ados por otros representantes de empleadores ( trabajadores2 con la presencia del Sr4 'inistro de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social de la Iacin 0r4 Carlos A4 Tomada4 / ego de n intenso debate ambas partes acceden a lo sig iente6 +rimera6 las partes2 ac erdan reconocer a s s trabajadores enc adrados en la Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 ) e se desempe$en efectivamente los d#as domingos2 na compensacin adicional e) ivalente al cien por ciento del salario devengado en esa jornada2 considerando e5cl sivamente el b!sico ( los adicionales fijos4 3 edan incl idos nicamente2 ) ienes tengan asignadas jornadas de trabajo de CF2 @A ( BC 8oras semanales4 Seg nda6 esta compensacin adicional se abonar! e5cl sivamente a los trabajadores ) e se desempe$en efectivamente el d#a domingo2 con e5cepcin de a) ellos trabajadores ) e s jornada semanal de trabajo normal ( 8abit al sea de CF 8s42 de l nes a s!bado2 ( ) e las tareas reali-adas en d#a domingo constit (an 8oras e5traordinarias4 1nicamente a este ltimo gr po de empleados2 les ser! de aplicacin lo establecido en los arts4 BG<2 BG@ ( BGC de la /4C4T4 :t4o472 sin ) e corresponda el pago de la compensacin adicional prevista en el art#c lo anterior del presente ac erdo4 Tercera6 la s ma res ltante de la aplicacin del presente ac erdo absorber!2 s stit ir! (9o compensar! 8asta s conc rrencia c al) ier otro importe o beneficio2 de c al) ier nat rale-a2 rem nerativa o no rem nerativa2 ) e los trabajadores vinieran devengando 8asta la fec8a bajo c al) ier concepto como pago o compensacin adicional por trabajar el d#a domingo4 C arta6 los trabajadores c (a jornada semanal efectiva sea de CF 8s4 ( adem!s c mplan tareas en d#as domingos2 podr!n no prestar servicios d rante dos domingos al mes2 los ) e no generar!n pago adicional alg no entendi.ndose los mismos como el correspondiente descanso semanal4 3 inta6 la compensacin adicional ) e a) # se establece2 ser! de aplicacin a partir del d#a <R de febrero de BGG>4 +or el t.rmino de oc8o meses2 es decir 8asta el mes de setiembre de BGG> incl sive2 tendr! car!cter no rem nerativa4 A partir de esa fec8a2 es decir a partir del < de oct bre de BGG>2 ser! considerada como rem nerativo a todos los efectos legales4 Se5ta6 las dific ltades ) e p dieren s rgir para la aplicacin del presente ac erdo2 ser!n dirimidas por ante esta a toridad de aplicacin2 entre la organi-acin sindical ( la Asociacin S permercados 1nidos4 S.ptima6 la valide- ( vigencia del presente ac erdo ) eda s jeta a la previa 8omologacin del mismo por parte del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social de la Iacin4 En este estado el f ncionario act ante manifiesta en representacin del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social de la Iacin2 ) e dentro de las pr5imas setenta ( dos 8oras2 la C!mara Argentina de Comercio r bricara el presente ac erdo2 con el alcance dado por la representacin de los comparecientes4 Asimismo notificar! de estas act aciones a las empresas abajo mencionadas ( a otras de modalidades similares para s ad8esin a los t.rminos del ac erdo4 /as empresas ( entidades antes referidas son6 'aEro2 %r!vega2 Garbarino2 ,iper Rod2 %alabella2 ' sim ndo2 Red 'egatone2 CVA2 CAS2 CASREC,2 %ASA Con lo ) e concl (o el acto2 firmando las partes de conformidad4 RECOL-CION C+T+ 133/07 Buenos Aires, 12 de 1e7rero de /007 B+O+# 13/3/07 Regis ro NE /25/07
&IST*6 el E5pte4 <4BGA4<<=9G> del registro del 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social2 las /e(es <C4B?G :t4o4 en BGGC72 BG4>CC :t4o4 en <=>A72 ( s s modificatorias2 ( la B?4F>>; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e bajo las presentes act aciones tramita el ac erdo obrante a fs4 @9C de a tos2 celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 por el sector sindical2 ( la Asociacin S permercados 1nidos2 por el sector empresarial2 conforme lo disp esto en la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC7 de Iegociacin Colectiva4 3 e mediante dic8o ac erdo2 las partes convienen establecer na compensacin adicional del ciento por ciento :<GGH72 de car!cter no rem nerativo2 para s s trabajadores enc adrados en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 ) e se desempe$en efectivamente los d#as domingos2 en los t.rminos ( condiciones all# descriptas4 3 e asimismo ac erdan ) e dic8as s mas pasar!n a tener nat rale-a rem nerativa a partir de setiembre de BGG>4 3 e los actores intervinientes acreditan s personer#a ( fac ltades para negociar colectivamente2 por ante esta cartera de Estado4 3 e por otra parte cabe mencionar ) e el !mbito de aplicacin del presente ac erdo se circ nscribe a la correspondencia entre la representatividad ) e ostenta el sector empresarial firmante2 ( la entidad sindical signataria2 emergente de s personer#a gremial4 3 e asimismo2 cabe se$alar ) e el mismo ser! de aplicacin para las empresas ) e se enc entren ad8eridas a la Asociacin S permercados 1nidos4 3 e de las cl! s las pactadas no s rge contradiccin con la normativa laboral vigente4 3 e asimismo se acreditan los reca dos formales e5igidos por la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74 3 e la Asesor#a /egal de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo de este 'inisterio2 tom la intervencin ) e le compete4 3 e por lo e5p esto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de 8omologacin2 de conformidad con los antecedentes mencionados4 3 e las fac ltades de la s scripta para resolver en las presentes act aciones2 s rgen de las atrib ciones otorgadas por el 0to4 =GG9=?4 +or ello2 /A SECRETARIA 0E TRA"AD* RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 0ecl!rase 8omologado el ac erdo celebrado entre la %ederacin Argentina de Empleados de Comercio ( Servicios2 ( la Asociacin S permercados 1nidos2 ) e l ce a fs4 @9C del E5pte4 <4BGA4<<=9G>2 conforme a lo disp esto en la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC72 de Iegociacin Colectiva4 Ar 0$u%o / Reg#strese la presente resol cin en el 0epartamento 0espac8o de la 0ireccin de 0espac8o2 'esa de Entradas ( Arc8ivos2 dependiente de la S bsecretar#a de Coordinacin4 C mplido2 pase a la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo2 a fin de ) e la 0ivisin Iormas /aborales ( Registro General de Convenciones Colectivas ( /a dos registre el presente ac erdo2 obrante a fs4 @9C del E5pte4 <4BGA4<<=9G>4 Ar 0$u%o 3 Rem#tase copia debidamente a tenticada al 0epartamento "iblioteca para s dif sin4 Ar 0$u%o 2 G#rese al 0epartamento Control de Gestin de la 0ireccin Iacional de Relaciones del Trabajo2 para la notificacin a las partes signatarias2 posteriormente proc.dase a la g arda del presente legajo2 j ntamente con el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?4 Ar 0$u%o 5 ,!gase saber ) e2 en el s p esto de ) e este 'inisterio de Trabajo2 Empleo ( Seg ridad Social no efecte la p blicacin de car!cter grat ito del ac erdo 8omologado ( de esta resol cin2 las partes deber!n proceder de ac erdo con lo establecido en el art4 ? de la /e( <C4B?G :t4o4 en BGGC74
Ar 0$u%o 3 0e forma4 E>& e+ 1+/03+11!/07 Buenos Aires, 15 de 1e7rero de /007 0e conformidad con lo ordenado en la Res4 S4T4 <@@9G> se 8a tomado ra-n del ac erdo obrante a fs4 @9C del e5pediente de referencia2 ) edando registrado con el IR BC?9G>4 &aleria A4 &aletti2 Registro Convenios Colectivos de Trabajo2 0epto4 Coordinacin 04I4R4T4
RECOL-CION Cs+T+ ///07 9,$ia+ de C@u7u ; RaFson, /3 de (ar8o de /007 B+O+# /3/2/07 &IST*6 el E5pte4 <G=9GA :Ss4T472 ( el acta labrada el d#a <? de diciembre de BGGA ante el director de Iegociaciones Colectivas ( Gestiones Instit cionales de esta S bsecretar#a de Trabajo; ( C*ISI0ERAI0*6 3 e los sectores sindicales ) e representan a los empleados de comercio enc adrados en el Conv4 Colec4 de Trab4 <@G9>? ( las C!maras empresarias de Comercio de TreleW2 de Comodoro Rivadavia2 de Es) el ( de + erto 'adr(n2 ( la C!mara de la +e) e$a ( 'ediana Empresa del Ioroeste del C8 b t ( la %ederacin Empresaria del C8 b t2 oport namente negociaron n incremento de 8aberes para los empleados de comercio enc adrados en el citado Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?4 3 e asimismo ( en ig al acta del <? de diciembre de BGGA2 las partes acordaron encomendar al gobierno de la provincia de C8 b t en f ncin del adicional de -ona previsto en el art4 BG del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 el est dio de Llos costos de prod ctos b!sicos de la canasta familiar2 al) ileres2 vestimenta2 farmacia ( todo otro dato ) e se considere pertinente2 a efectos de establecer diferencia porcent al sobre el costo de dic8os prod ctos entre Capital %ederal ( como m#nimo las ci dades de Comodoro Rivadavia2 TreleW2 + erto 'adr(n2 Es) el ( al menos dos localidades de la -ona cordillerana de la provincia de C8 b tXM4 3 e al s scribir el ac erdo de partes disp sieron encomendar al gobierno la reali-acin de n est dio para en principio aplicar en caso de s perar el costo de vida el veinte por ciento :BGH7 la diferencia porcent al en el adicional de -ona previsto en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>? ( l ego proponer s incorporacin definitiva en la f t ra paritaria nacional ) e negocie el convenio ) e reemplace al citado Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 es ) e esta S bsecretar#a de Trabajo2 se aboc a la reali-acin de la labor encomendada ( aceptada2 por lo ) e se procedi a reali-ar est dios ( comparaciones de precios ( valores en los t.rminos prop estos por las partes del referenciado ac erdo4 3 e ponderado en s integralidad el relevamiento reali-ado se procedi a promediar los valores obtenidos ( a establecer n porcentaje general2 (a ) e la encomienda pactada solicit n relevamiento ( la ponderacin de n valor porcent al para toda la provincia2 res ltando de ello ) e el promedio de referencia determina la e5istencia de n costo de vida conforme los par!metros pactados por las partes2 consistente en canasta b!sica2 al) ileres2 etc42 s perior en n treinta ( cinco por ciento :@?H7 al vigente en la Ci dad A tnoma de " enos Aires4 3 e conforme lo e5p esto ( lo pactado por las partes corresponde implementar ese porcentaje como n evo adicional de -ona ) e s stit (a en el !mbito de la provincia de C8 b t el previsto en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>? ) e j stamente data del a$o <=>?2 entendiendo esta a toridad de aplicacin ) e la fijacin del n evo porcentaje de -ona2 se corresponde a las fac ltades conferidas por la /e( @4B>G ( por e5presa delegacin de las partes4 +or ello6 E/ S1"SECRETARI* 0E /A +R*&IICIA 0E C,1"1T RES1E/&E6 Ar 0$u%o 1 Todo trabajador comprendido en el Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 ( ) e desempe$e s s tareas en el !mbito territorial de la provincia de C8 b t2 percibir! a partir del < de abril de BGG> n adicional de -ona del treinta ( cinco por ciento :@?H72 el ) e deber! li) idarse en la misma forma ) e el previsto en el art4 BG del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 porcentaje este ) e en el !mbito de la provincia de C8 b t se deber! entender por incorporado ( s stit (endo al establecido originalmente en el referenciado art4 BG del Conv4 Colect4 de Trab4 <@G9>?2 ello 8asta la negociacin de n n evo ac erdo paritario nacional ) e reemplace al Conv4 Colec4 de Trab4 <@G9>?4
Ar 0$u%o / 0e forma4
AC-ERDO 240/07 . ,ro*in$ias de R0o Negro ) NeuGu5n 9e>$e& o Bari%o$@e;+ Adi$iona% no re(unera i*o en %os (eses de di$ie(7re /003, enero, 1e7rero ) (ar8o /007 RECOL-CION C+T+ 37//07 . Bo(o%oga$i'n de% A$uerdo 240/07

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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 130/75 Buenos Aires, 11 de agos o de 1!

75 "uen e# $ir$u%ar de %a re&ar i$i'n E(&%eados de $o(er$io ) ser*i$ios+

Nota: ver escalas salariales en art. 19 y al final del convenio.

A =G<2?B =GB2>G =G@2FF

B =GF2AG =<G2=A =<B2<C

E =?C2AB =?F2<A =?=2@C

" =FG2?F =F?2@G =F>2AA

a$os a$os a$os a$os a$os

=FA2CF ==<2BG ==?2=B ===2CA <4GGC2<F

<4G@@2AF <4G@=2?F <4GCC2@G <4GC=2GB <4G?C2=B

<4GC=2GB <4G?@2>C <4G?=2AC <4GAC2@A <4G>G2BA

<4GFC2CB <4GF=2<C <4G=?2GC <4<GG2=C <4<GA2FC

B< BB B@ BC B? BA B> BF B= @G @< @B @@ @C @?

a$os a$os a$os a$os a$os a$os a$os

=GB2?B =GA2FF =<<2BC =<?2AG =<=2=A =B@2B@ =B>2?=

=<A2A= =B<2G? =B?2C< =B=2>> =@C2<@ =@F2C= =C@2=C

=A@2?A =A=2G< =>@2@> =>F2FB =FC2B> =FF2A@ ==C2GF

A AB=2GG AB=2AA A@G2AC A@<2AG A@B2?F A@@2?A A@C2>G A@?2?G A@A2C=

C AC>2>C ACF2>? AC=2>A A?G2>? A?<2>= A?B2FG A?@2F< A?C2FB A??2FC

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

<> <F <= BG B< BB B@ BC B? BA B> BF B= @G @< @B @@ @C @?

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

( ! "#ente$ pgina %eb &indicato 'mpleados de Comercio (&.'.C.!.

B2FF F2?? B2?C B2?C B2BG <2=C B2A@ <2=C @2==

Jornada de 4 @oras# Aaes ran8a ) ser*i$ios

Jornada de 4 @oras# Aaes ran8a ) ser*i$ios

Jornada de 4 @oras# Aaes ran8a ) ser*i$ios

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

<A a$os de edad <> a$os de edad

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

(1) ;er: escalas salariales" art. 19.

! 0 /a:eros cate*or<as # y /: 9 79"! 0 cate*or<a &: 9 61!"63 (*).

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

@. de la sede del e.(leador: 9 " !.

@. de la sede del e.(leador: 9 " %.

@. de la sede del e.(leador: 9 " 7.

@. de la sede del e.(leador: 9 " 9.

@.: 9 "1 . ! (*):

@. de la sede del e.(leador: 9 " !.

0 ?or los (ri.eros 1 0 1)s de 1

@. de la sede del e.(leador: 9 " 7.

(*) Fuente: ()*ina +e, Sindicato -.(leados de /o.ercio (S.-./.).

(1) Aos i.(ortes no se transcri,en (or estar desactuali8ados.

(1) Aos i.(ortes no se transcri,en (or estar desactuali8ados.

(1) -l i.(orte no se transcri,e (or estar desactuali8ado.

(1) -l i.(orte no se transcri,e (or estar desactuali8ado.

Dis&+ D+N+R+T+ 1+/23/!3 Buenos Aires, di$ie(7re 12 de 1!!3 E>& e+ !20+150/!3

To&e inde(ni8a orio

Base &ro(edio J <4<=C2??

To&e inde(ni8a orio J @4?F@2AA

Es$a%as sa%aria%es &ersona% $erea%ero . O$ u7re /005

,ar es signa arias

<9>9GA <9>9GA <9>9GA <9>9GA <9>9GA <9>9GA <9>9GA <9>9GA <9>9GA

J <4<=C2?? J <4C@@2C> J <4B?C2BF J <4BB=2?= J <4C>?2?< J <4B=<2G> J <4B?C2<? J <4?GC2=F J <4@<A2FA

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! 0 /a:eros cateor<as # y /: 9 79"! 0 cateor<a &: 9 61!"63 (*).

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