PROGRAMA DE FORMACIN EN AUTOEVALUACIN UNIVERSITARIA

Objetivo
Definir estrategias para evaluar los estndares del Modelo CONEAU, as como sistematizar las fuentes que se requerirn a lo largo del proceso de autoevaluaci n!

TALLER 02

Herramienta

MATRICES DE ANLISIS PARA LA EVALUACION

Gua Metodolgi a

Modelo CONEAU "estndares asignados por los tutores#

Pro!"#to
Matriz de Anlisis $ Matriz Operativa

Pro#e!imiento
%! Analizar el contenido del estndar &! 'roponer una o ms estrategias de evaluaci n para o(tener informaci n suficiente $ poder evaluar la situaci n de la carrera respecto a lo que plantea el estndar )! *dentificar, en (ase a las estrategias, las evidencias necesarias que sustenten la evaluaci n

ANR - DGCU

+! ,epetir el procedimiento equivalente con cada uno de los dems estndares asignados

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AN, / Direcci n 1eneral de Calidad Universitaria

2! Completar la Matriz Operativa

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AN, / Direcci n 1eneral de Calidad Universitaria

MATRIZ DE ANALISIS
Nro. %! Estndar Descri cin
%! 3a Unidad Acad4mica, que gestiona la carrera de -armacia $ 5ioqumica, tiene un plan estrat4gico que 6a sido ela(orado con la participaci n de sus autoridades $ representantes de docentes, estudiantes, egresados $ otros grupos de inter4s! "NOM*NA3# &! 3a misi n de la Carrera 'rofesional es co6erente con su campo de acci n $ la misi n de la Universidad! "7A3O,A0*7O# )! El desarrollo del 'lan Estrat4gico se eval9a anualmente! "NOM*NA3# +! Mas del :2; de estudiantes, docentes $ administrativos conoce el 'lan Estrat4gico! "NOM*NA3# 2! El 'lan Estrat4gico tiene polticas orientadas al aseguramiento de la calidad en la carrera profesional! "NOM*NA3# <! 3a Universidad tiene normas so(re organizaci n $ funciones $ la Unidad Acad4mica el manual correspondiente para su aplicaci n! "NOM*NA3#

Estrategia(s) de Evaluacin ,evisi n documentaria

Evidencia Acta de ela(oraci n del 'E*! ,esoluci n de apro(! Del 'E* *nforme de co6erencia de los e8pertos! ,esoluci n de C- de apro(aci n del informe de co6erencia *nforme de evaluaci n anual! *nforme de la encuesta aplicada $ resultado de los indicadores de gesti n! *nforme del 'lan estrat4gico &.%&/ &.%< "pag <%# *nforme de revisi n de o(=etivos

!RITERI"# $.$ %lani&ic acin estrat'g ica

&! )! +! 2! <!

,evisi n documentaria ,evisi n documentaria Encuesta, clculo de indicadores de gesti n ,evisi n documentaria ,evisi n documentaria

$.( "rgani) acin* direcci n + control

:!

:! 3as actividades acad4micas $ administrativas estn coordinadas para asegurar el desarrollo del pro$ecto educativo! "NOM*NA3#

@! B!

@! 3a Unidad Acad4mica "C!'! de -armacia $ 5ioqumica# tiene un sistema de gesti n de calidad implementado! "A*A0EM*CO# B! 3a Unidad Acad4mica "C! '! de -armacia $ 5ioqumica# tiene un programa implementado que

MA',O, *nforme de actividades acad4micas ">DA# $ administrativas "Coord! As!Adm!# ,evisi n documentaria "revisi n del MA',O!!#, indicadores *nforme de ,esultados de de gesti n indicadores de gesti n?! i1? ,atio Administrativo/Docente, *1?,atio Administrativo/Alumno *nforme de implementaci n del ,evisi n documentaria "implementaci n del A1C# Aistema de gesti n de la Calidad, ,evisi n documentaria *nforme de la implementaci n del

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MATRIZ DE ANALISIS
Nro. Estndar Descri cin
contri(u$e a internalizar la cultura organizacional en los estudiantes, docentes $ administrativos de la carrera profesional! "A*A0EM*CO# 3a Unidad Acad4mica "C! '! de -armacia $ %.! %.! 5ioqumica# tiene un sistema implementado de informaci n $ comunicaci n! "A*A0EM*CO# %%! El 'lan Operativo de la carrera de -armacia $ n de representantes de los docentes, estudiantes, egresados $ de otros grupos de inter4s! "NOM*NA3#

Estrategia(s) de Evaluacin

Evidencia programa de cultura organizacional!

,evisi n documentaria

%%! 5ioqumica es ela(orado con la participaci

,evisi n documentaria "'O*#

*nforme de implementaci n del sistema de informaci n $ comunicaci n! ,egistro de asistencia "estudiantes, docentes, egresados $ grupos de inter4s#! Actas de ela(oraci n del 'O*! *nforme de la evaluaci n del 'O*, resultado de *1 "eficacia del plan operativo#! *nforme de encuestas $ entrevistas aplicadas a estudiantes, docentes $ administrativos! *nforme de implementaci n del programa! *nforme del estudio de la demanda social! *nforme de la co6erencia del perfil del ingresante $ del egresado! ,esoluci n de apro(aci n por C- de la evaluaci n de la co6erencia! Currculo! *nforme de evaluaci n del perfil del ingresante! 'lan de me=ora

El desarrollo del plan operativo se eval9a para %&! %&! determinar las acciones correctivas correspondientes! "NOM*NA3#

,evisi n documentaria "Evaluaci n del 'O*#, indicador de gesti n! Encuesta, entrevista, revisi n documentaria! ,evisi n documentaria ,evisi n documentaria "estudios de la demanda social# ,evisi n documentaria "perfiles del ingresante $ del egresado#

%)! %)! Ms del :2; de estudiantes, docentes $

administrativos conoce el plan operativo! "NOM*NA3#

%+! programas implementados de motivaci %2!

%+! 3a Unidad acad4mica "-acultad o Escuela# tiene n e incentivos para estudiantes, docentes $ administrativos! "A*A0EM*CO#

%<!

%:!

,evisi n documentaria "perfil del ingresante#

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MATRIZ DE ANALISIS
Nro. %@! Estndar Descri cin Estrategia(s) de Evaluacin ,evisi n documentaria "perfil del egresado# Evidencia *nforme de evaluaci n del perfil del egresado! 'lan de me=ora

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AN, / Direcci n 1eneral de Calidad Universitaria

MATRIZ "%ERATI,A
Estndar (N-.ero) Revisin Docu.ental Estud Encuestas +/o Entrevistas Docent Ad. Egres 0. Int !uestionari o Docente

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