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basato sulla costituzione di "gruppi di intervento ad hoc", che trovano motivo di esistere nella necessit di risolvere un problema o di realizzare un obiettivo. !n un sistema ad"hocratico i gruppi d#intervento $...% (o gruppi di progetto o comitati interdipartimentali, ecc.) non sono &uindi strutture stabili e perenni, ma si aggregano e si disgregano su specifici problemi $...% !l potere non ' organizzato in modo rigido e il coordinamento e il controllo avvengono per reciproco adattamento, attraverso comunicazioni informali, forte interazione tra i membri del gruppo e l#intervento di esperti. ( il contrario di burocrazia.) (*onte+ Enciclopedia di direzione e organizzazione aziendale " sezione ,! " volume ---+ ".izionario di management, matematica, statistica, r.o., logistica, produzione, personale, psicologia e sociologia del lavoro e delle organizzazioni", a cura di /uciano 0atto, 1ilano, *ranco Angeli, 2345)