SMG ART - TIPO DE VISITA A

INSTRUCTIVO DE VISITA COMPLETA: Puntos a tener en cuenta en la misma.

5.1. TIPOS DE VISITAS PARA LA VERIFICACIN DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y

SEGURIDAD SEGN RES. 463/09 Y 741/10

Tipo Visita Tipo Visita Tipo Visita Tipo Visita Trabajadores A CON SIN SIN SIN Indiferente CON CON SIN Indiferente 6 5 Indiferente SI SI SI SI B C D

1. Ofrecimiento de capacitacin Para aquellos establecimientos que posean hasta 15 trabajadores se tratar de brindar el da de la visita una charla (sin PowerPoint) de no ms de hora de duracin sobre prevencin de riesgos en general, basndose en la actividad de dicho establecimiento y en el trptico de recomendaciones bsicas. Entregar un trptico por persona. Completar la planilla de capacitacin y la planilla de entrega de material, hacindolas firmar por cada participante. Si no es posible brindar la capacitacin, dejarlo asentado en constancia de visita. En los casos en donde haya ms de 15 trabajadores, ofrecer capacitacin dejndolo asentado en la constancia de visita para que la empresa nos lo solicite a nuestra central a: alejandradelvalle.gallego@smg.com.ar o al (011) 52389168. En todos los casos, independientemente de haber dado o no capacitacin, se deber entregar al gerente y/o persona que los atienda en la visita, la cantidad de trpticos acorde a los trabajadores existentes en el establecimiento, dejndolo asentado, de ser posible en la planilla de entrega de materiales o en su defecto en la constancia de visita.

Planillas A, BoC

Incumplimientos declarados

Se entregan . Trpticos de capacitacin

2. Asesorar y confeccionar junto con el empleador el Relevamiento de Agentes de Riesgos (RAR) Es fundamental hacer todo lo posible para llevarse el RAR completo adjunto a la Constancia de Visita. De ser posible confeccionarlo en el formato electrnico, hacerlo firmar y solicitar el envo del mismo a alejandradelvalle.gallego@smg.com.ar En aquellas empresas en las que no pueda obtenerse el RAR en el da de la visita, es importante recalcarles la importancia del envo del formulario impreso y firmado a nuestra central y el envo por mail del archivo electrnico. Dejar asentado en la CV que el plazo mximo para la presentacin del mismo es de 20 das. Una vez transcurrido este plazo, debern corroborar que el mismo haya sido presentado. Si no lo fue, debern concurrir al establecimiento y dejar una CV donde quede asentado el incumplimiento. En caso de no poseer personal expuesto a riesgo debern dejar asentado en la planilla de RAR:

5.1.1. TIPO DE VISITA A) Instructivo de visitas para Establecimientos en los que se hayan completado las Planillas A, B o C referentes a las Res 415/02, 497/03 y 743/03, independientemente de la cantidad de capitas y si se han declarado incumplimientos en el RGRL. 5.1.2. TIPO DE VISITA B) Instructivo de visitas para Establecimientos fijos con 6 o ms trabajadores que no tengan declaraciones en las planillas A, B o C del Anexo I de la Res 463/09 y que tienen incumplimientos marcados en el RGRL. 5.1.3. TIPO DE VISITA C) Instructivo de visitas para Establecimientos mviles o con 5 o menos trabajadores que no tengan declaraciones en las planillas A, B o C del Anexo I de la Res 463/09 y que tienen incumplimientos marcados en el RGRL. 5.1.4. TIPO DE VISITA D) Instructivo de visitas para Establecimientos que no tengan declaraciones en las planillas A, B y C y que no hayan declarado incumplimientos en el RGRL indiferentemente de las cpitas del RGRL. 5.1.5. TIPO DE VISITA E) Visitas a establecimientos por los que no se haya presentado el RGRL

Al momento de la visita, segn lo observado y lo informado por la empresa no presentan personal expuesto.
Retirar copia del RAR 2009 en aquellos establecimientos que no posean personal expuesto.

3. Verificar la exhibicin del afiche de Res. 62 Se deber dejar asentada la leyenda en la constancia de visita:

Mantener exhibido en lugar visible el Afiche de la Res. SRT N 62/02

En el caso de que la empresa no posea dicho afiche, por favor, hacer entrega del mismo o solicitarlo a alejandradelvalle.gallego@smg.com.ar o al (011) 52389168.

4. Hacer entrega de carta de solicitud de Audiometras en aquellas empresas donde se haya declarado personal expuesto al riesgo Ruido y traer copia recepcionada por el empleador.

5. Verificar medidas de Seguridad e Higiene. Se establecen a continuacin los distintos tipos de visitas a efectuar segn corresponda para cada establecimiento teniendo en cuenta lo dispuesto en las Res. 463/09 y 741/10.

5.1.1 TIPO DE VISITA A) Instructivo de visitas para Establecimientos en los que se hayan completado las Planillas A, B o C referentes a las Res 415/02, 497/03 y 743/03, independientemente de la cantidad de cpitas y si se han declarado incumplimientos. Verificacin de la verosimilitud del RGRL
Tenemos 90 das desde el inicio de la vigencia del contrato para hacer la verificacin. Dejar asentado que se verifica la verosimilitud del contenido del Formulario de Relevamiento General de Riesgos Laborales RGRL - segn lo dispuesto por la Res. SRT N 463/09. Al verificar la verosimilitud del RGRL deben analizar si lo declarado por la empresa es correcto. Si no hay discrepancias, se debe dejar asentado en la constancia de visita que no se detectan diferencias. Texto: Se concurre a verificar la verosimilitud del RGRL presentado por la empresa segn lo dispuesto por la Res. SRT N 463/09 no se detectaron diferencias. De haber discrepancias, se deja asentada cada diferencia en la CV junto con la fecha de regularizacin de la misma, estipulada en conjunto con el empleador. Por las discrepancias poner:

La verificacin del cumplimiento se efectuar 1 mes antes de la fecha de vencimiento del contrato. (Esto no se deja asentado en la CV)

Luego de la visita de verificacin del cumplimiento del RGRL, se proseguir con las visitas segn la frecuencia estipulada en el artculo 11 Res 463/09: a) Todos los aos, para aquellos empleadores, no mviles, que posean SEIS (6) o ms trabajadores al momento de la afiliacin o su renovacin, y: 1- Registren la presencia de alguno de los agentes descriptos en los formularios y/o planillas que conforman el Anexo I del Contrato de Afiliacin, o 2- Formen parte del listado que la S.R.T. publicar anualmente respecto de empleadores cuya siniestralidad supere el ndice de incidencia del estrato al que pertenecen segn su sector de actividad, con un mnimo de TRES (3) accidentes por ao, o UN (1) accidente mortal por ao. b) Para el resto de las empresas, que poseen 6 o ms trabajadores, no comprendidas en el universo detallado en el punto a) precedente, se debern realizar las visitas con la frecuencia que se indica en el cronograma detallado en el Anexo III de la resolucin.

*Los nuevos cdigos de rubro de denuncia que se utilizarn son los dispuestos en la Res 741/2010 Anexo XI Texto: Se concurre a verificar la verosimilitud del RGRL presentado por la empresa segn lo dispuesto por la Res. SRT N 463/09, donde al momento de la visita se solicita a la empresa dar cumplimiento a la legislacin vigente en materia de higiene y seguridad mediante las recomendaciones para los siguientes tems del RGRL: Puede haber varios casos a tener en cuenta: Para cada punto que se agregue como incumplimiento: Texto: N Item RGRL - fecha de regularizacin por el empleador: .. Para aquellos puntos que se hayan declarado como Si o NO y realmente No Apliquen: Texto: Los siguientes puntos /. /. / .. no aplican para el establecimiento de referencia Para aquellos puntos declarados como N/A y realmente deban declararse como SI: Texto: Los siguientes puntos /. /. / .. Aplican para el establecimiento de referencia, estando los mismos cumplidos. Para aquellos puntos declarados como No y que realmente deban declararse como SI efectuar el seguimiento correspondiente declarndolos como CUMPLIDOS.

Verificacin cumplimiento:
Texto: En el da de la fecha se concurre al establecimiento de referencia a los fines de realizar la verificacin del estado de cumplimiento del Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL) segn lo establecido por la Resolucin SRT N 463/09. Poner: N Item RGRL Cumplido o Incumplido En caso de estar incumplido, debajo poner: Se recomienda

Observaciones: Tener en cuenta para definir las fechas de regularizacin (cumplimiento por parte de la empresa): Para los riesgos potenciales graves y/o inminentes, si existieran, del Dec 351/79 (1, 13, 15, 31, 38, 39, 42, 44, 45, 47, 57, 58, 59, 64, 67, 71, 87, 89, 105, 114, 115, 116, 117, 136, 138, 143, 146, 149, 150 y 151) Fecha de regularizacin por el empleador: hasta 90 das contados a partir de la fecha de inicio de vigencia del contrato.

Para el resto de los riesgos potenciales: Fecha de regularizacin por el empleador: 2 meses antes del fin de vigencia del contrato.

MOTIVOS DE DENUNCIAS POR INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVA VIGENTE, DETECTADOS POR LA A.R.T. DECRETO N 351/79 CODIGO 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 DESCRIPCION DEL INCUMPLIMIENTO DENUNCIADO SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO HERRAMIENTAS MAQUINAS ESPACIOS DE TRABAJO ERGONOMA PROTECCION CONTRA INCENDIOS - Vas de Escape PROTECCION CONTRA INCENDIOS - Extincin y deteccin PROTECCION CONTRA INCENDIOS - Depsitos de combustible ALMACENAJE SUSTANCIAS PELIGROSAS: USO Y ALMACENAJE RIESGO ELECTRICO APARATOS SOMETIDOS A PRESIN - Calderas y otros APARATOS SOMETIDOS A PRESIN - Uso y Almacenamiento de Gases EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL (E.P.P.) ILUMINACION Y COLOR CONDICIONES HIGROTRMICAS RADIACIONES IONIZANTES RADIACIONES IONIZANTES y LASERES INSTALACIONES EDILICIAS, INCLUIDOS DESAGUES Y SANITARIOS APARATOS PARA IZAR, MONTACARGAS Y ASCENSORES CAPACITACIN Y PRIMEROS AUXILIOS VEHICULOS CONTAMINACIN AMBIENTAL RUIDO, ULTRASONIDO E INFRASONIDO VIBRACIONES SOLDADURA ESCALERAS MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LAS MAQUINAS Y EQUIPOS NORMATIVA DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79 DEC. 351/79

MOTIVOS DE DENUNCIAS POR INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVA VIGENTE, DETECTADOS POR LA A.R.T. DECRETO N 617/97 CODIGO DESCRIPCION DEL INCUMPLIMIENTO DENUNCIADO 34 SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 35 SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL 36 (E.P.P.) 37 CAPACITACIN Y PRIMEROS AUXILIOS 38 SERVICIOS DE INFRAESTRUCTURA MAQUINARIAS, MOTORES Y MECANISMOS DE 39 TRANSMISION. MAQUINAS AGRICOLAS: TRACTORES Y OTRAS 40 MAQUINAS AGRICOLAS 41 HERRAMIENTAS 42 CONTAMINACIN AMBIENTAL 43 RUIDO 44 ILUMINACION y CARGA TERMICA 45 RIESGO ELECTRICO 46 MANEJO DE MATERIALES 47 USO Y ALMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS 48 SILOS 49 ESTIBA DE MATERIALES PROTECCION CONTRA INCENDIOS - QUEMA DE 50 RASTROJOS 51 PROTECCION CONTRA INCENDIOS - Extincin PROTECCION CONTRA INCENDIOS - Depsito de 52 combustibles 53 VEHICULOS 54 EXPLOTACIN FORESTAL 55 MANEJO DE ANIMALES 56 CONTAMINACION BIOLOGICA NORMATIVA DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97 DEC. 617/97

MOTIVOS DE DENUNCIAS POR INCUMPLIMIENTOS A LA NORMATIVA VIGENTE, DETECTADOS POR LA A.R.T. DECRETO N 911/96 CODIGO 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 DESCRIPCION DEL INCUMPLIMIENTO DENUNCIADO SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO LEGAJO TCNICO AVISO DE INICIO DE OBRA PROGRAMA DE SEGURIDAD CAPACITACIN SERVICIO DE INFRAESTRUCTURA DE OBRA ORDEN Y LIMPIEZA ALMACENAMIENTO DE MATERIALES CAIDA DE PERSONAS Y/O OBJETOS A DISTINTO NIVEL TRABAJOS EN VA PBLICA SEALIZACIN RIESGO ELECTRICO PROTECCION CONTRA INCENDIOS DEPSITOS INFLAMABLES EQUIPOS Y ELEMENTOS DE PROTECCIN PERSONAL (E.P.P.) CONTAMINACION AMBIENTAL RUIDO ILUMINACION ESPACIOS CONFINADOS TRABAJOS DE DEMOLICION EXCAVACIONES Y TRABAJOS SUBTERRANEOS TRABAJOS CON HORMIGON MAQUINAS HERRAMIENTAS ESCALERAS ANDAMIOS de MADERA, TUBULARES Y CABALLETES ANDAMIOS COLGANTES SILLETAS VEHICULOS Y MAQUINARIA AUTOMOTRIZ GRUAS Y APARATOS ELEVADORES MONTACARGAS Y MONTAPERSONAS CUERDAS, CADENAS Y ESLINGAS SOLDADURA Y CORTE A GAS APARATOS SOMETIDOS A PRESIN NORMATIVA DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96 DEC. 911/96