LA JUNTA PFAS INFORMA.

Boletn n 5
Estimados compaeros/as: Lamentamos comunicaros que en la reunin mantenida hoy, da 18 de abril de 2008, con la vicegerencia de RRHH, se han roto las negociaciones para los procesos de promocin del personal, por lo que os convocamos a una asamblea. La reunin de hoy tena como objeto el que la gerencia diera una respuesta clara y definitiva a las demandas planteadas por la junta ante el incumplimiento del acuerdo alcanzado con el rector el 17 de octubre y que fue ratificado en la ltima asamblea de funcionarios el 11 de noviembre. La respuesta de la gerencia ha sido la misma que nos viene diciendo desde hace varios meses: sacar ahora las convocatorias de A2 y los dos C1 y aplazar el concurso de secciones hasta que se negocie un nuevo baremo, con el compromiso verbal de que el proceso selectivo formativo no se resolvera hasta que las secciones estuvieran convocadas. Hemos vuelto a repetir que su palabra, en lo que respecta a plazos, no tiene valor y que slo nos creeramos ese compromiso si aplazan tambin el proceso selectivo. No quieren hacerlo de ninguna manera, con el siguiente argumento: que en el mes de octubre no se dijera nada del baremo, no impide que luego se haya credo necesaria su modificacin, por eso no consideran que estn incumpliendo el acuerdo. En su misma lnea, la junta ha propuesto vincular el acuerdo a una subida lineal de 200 , que tampoco se mencionaba en el acuerdo. As las cosas, consideramos que la gerencia y el rectorado rompen el compromiso alcanzado en octubre y se desvinculan de l. En el caso de que la gerencia publique convocatorias alegando que estn negociados con la junta, que quede claro que no se ha llegado a ningn preacuerdo (tanto del baremo como de convocatorias) susceptible de convertirse en definitivo tras su ratificacin en asamblea. Como ya os hemos informado anteriormente, la gerencia introdujo en el mes de diciembre un elemento nuevo en la negociacin que era un nuevo baremo para los concursos de promocin. Este baremo, entre otras cosas, inclua un informe del jefe respectivo tal y como os informamos detalladamente en el boletn n 4. Desde que la gerencia volvi a convocar a la junta a finales de febrero, hemos intentado desbloquear la situacin ofrecindoles distintas alternativas que permitieran respetar el acuerdo alcanzado con el rector y avanzar en la

negociacin. Con este espritu se han hecho aportaciones a las convocatorias de promocin a los grupos A2 y C1, tanto por oposicin como por proceso selectivo. Entre las distintas opciones que hemos dado a la gerencia, ninguna de las cuales ha sido aceptada, estn las siguientes: Fijar una fecha de convocatoria para todos los procesos e iniciar la negociacin de un nuevo baremo. Si alcanzada la fecha prevista no se ha terminado la negociacin, se convocaran los concursos con el baremo actual. Posponer el proceso selectivo formativo para el grupo C1 y el concurso de secciones de nivel 22 hasta el momento en que se hubiera negociado y aprobado en asamblea un nuevo baremo, publicando inmediatamente las convocatorias de concurso-oposicin para los grupos C1 y A2. Modificar parcial y provisionalmente el baremo actual para adaptarlo a la situacin surgida con la reorganizacin administrativa aprobada por el equipo de gobierno. No incluir el informe del jefe en el baremo y realizar una evaluacin del desempeo no vinculada a ningn proceso de promocin ni salarial, para observar la repercusin real que este punto podra tener si se incluyera en baremo.

Como veis, las exigencias de la junta se han flexibilizado en aras de alcanzar un acuerdo definitivo y la normalizacin de las negociaciones, mientras que la gerencia no ha movido un pice su postura inicial que consiste en retrasar la convocatoria de las secciones de nivel 22 y los negociados hasta que haya un nuevo baremo y convocar de forma inmediata las oposiciones de A2 y C1 tanto por proceso ordinario como por proceso selectivo formativo. Es decir, lo nico que les interesa es sacar inmediatamente el proceso selectivo formativo cumpliendo el compromiso pblico y personal del rector con un colectivo determinado y sin que les importe lo ms mnimo incumplir los acuerdos alcanzados con la junta anteriormente. Por todo ello, os convocamos a una asamblea el prximo jueves, da 24 de abril, a las 10:00 h., en el saln de actos de la Facultad de Polticas y Sociologa, en la que decidiremos sobre las actuaciones que como colectivo podemos iniciar para defender nuestros derechos a una verdadera negociacin de las condiciones de trabajo que a todos y todas nos afectan. Un saludo, JPFAS.