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Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son: c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
(Situaciones)
Vibraciones Ruido Calor, etc
Fsicos (Energa)
Psicosociales
Biolgicos (Seres vivos)
Carga de trabajo La organizacin del tiempo de trabajo: Las caractersticas de la organizacin, etc
(Factores)
Cules son los objetivos de los monitoreos? 1. Conocer los niveles de exposicin, para 2. Compararlos con los lmites mximos permisibles y 3. Tomar acciones de control ocupacionales en caso se evidencie sobreexposicin.
Tel:2412997, Cel: 961786235, E-mail: info@sstasesores.pe www.sstasesores.pe
Higiene Industrial
Ergonoma
Psicologa del Trabajo
Factores Disergonmicos
Factores Psicosociales
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Biolgicos: Picaduras, mordeduras, fiebre amarilla, Infecciones cutneas, hepatitis, clera, VIH, etc. Factor Disergonmico: Lesiones osteomusculares, sndrome del tnel carpiano, tendinitis, lumbalgias, etc.
Mtodo / Equipos
Equipo: Dosmetro de ruido, para las calibraciones en campo se utiliza el calibrador acstico. Metodologa: Norma ANSI S12.19-1996 Software de Ergonoma Ergo/IBV. Mtodo REBA (Posturas) Muscular. Mtodo Ecuacin NIOSH - Evaluacin de Cargas. Mtodo IBM (Movimiento repetitivo)
Cuantitativa en lo que se refiere a cuestionario estandarizado, y cualitativa en lo referido al anlisis del apartado de observaciones.
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Directa
En el propio puesto
Indirecta
Toma de muestra para Analizar en el Laboratorio
Directa
Tipo de evaluacin
En el propio puesto
Evaluacin Ambiental
Ambiente
TLVs
Trabajador
Evaluacin Biolgica
BEIs
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Vibraciones
4 horas y menos de 8 4 m/s 2
2 horas y menos de 4
1 hora y menos de 2 Menos de 1 hora
6 m/s 2
8 m/s 2 12 m/s 2
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dBA
80 82 85
Horas
4
2 1 30 15 7.5 3.75
88
91 94 97 100 103 106
Ruido
Minutos
1.88
0.94
109
112
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Suave 29.5
Modera do 27.5
Pesad o 26
Muy pesado
Suav e 27.5
Modera do 25
Pesado 22.5
Muy pesado
Calor
75% trabajo 25% descanso 50% trabajo 50% descanso 25% trabajo 75% descanso
30.5
28.5
27.5
29
26.5
24.5
31.5
29.5
28.5
27.5
30
28
26.5
25
32.5
31
30
29.5
31
29
28
26.5
Qu consideraciones adicionales se deben tener en cuenta en los monitoreos? 1. Las metodologas deben ser validadas. 2. Hay que enfocarse en la percepcin del trabajador y no solo en el ambiente de trabajo. (Por ejemplo en Ruido usar un Dosmetro y no solo un Sonmetro). 3. Dado que para realizar el IPER se debe evaluar el nivel de riesgo, los resultados de los monitoreos sern los que establezcan dichos valores.
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